第13讲:工作抽样
工作抽样方法
工作抽样方法工作抽样方法是指在进行工作调查和研究时,从总体中选择一部分样本来代表总体,以求得关于总体的信息和结论。
正确选择和使用抽样方法能够保证研究结果的可靠性和有效性。
下面将介绍几种常用的工作抽样方法。
一、简单随机抽样法简单随机抽样法是指在总体中每个个体具有相同的选择机会,且每个抽样单位之间相互独立的抽样方法。
简单随机抽样法的步骤如下:1. 确定总体:首先需要明确研究对象的总体是什么,总体可以是某个组织的所有员工,也可以是某个行业的从业人员等。
2. 确定样本容量:根据总体的大小和抽样精度要求,确定抽样的样本容量。
一般情况下,样本容量越大,研究结果的准确性越高。
3. 编制总体名单:根据总体的特点,编制出总体的名单,确保总体中的每个个体都能够被抽中。
4. 使用随机数表或随机数发生器进行随机抽样:根据所确定的样本容量,使用随机数表或随机数发生器,从总体名单中随机选择样本。
5. 进行抽样调查:根据抽样得到的样本名单,进行抽样调查,收集样本的相关数据。
6. 进行数据分析和总体推断:对抽样调查得到的数据进行统计分析,得出关于总体的推断。
简单随机抽样法的优点是抽样结果容易推广到整个总体,适用于总体分布均匀的情况。
缺点是对总体并不知道太多的情况下,有可能遗漏了某些重要的个体。
二、系统抽样法系统抽样法是在总体名单上按照一定的规律选择样本的方法。
系统抽样法的步骤如下:1. 确定总体和样本容量:同样需要明确研究对象的总体和所需的样本容量。
2. 编制总体名单:根据总体的特点,编制出总体的名单。
3. 确定抽样间距:根据总体的大小和所需的样本容量,计算出抽样间距,即每隔多少个个体抽取一个样本。
4. 随机选择一个起始个体:使用随机数表或随机数发生器,选择一个起始个体。
5. 按照抽样间距选择样本:从起始个体开始,按照抽样间距依次选择样本。
6. 进行抽样调查和数据分析:根据抽样得到的样本名单,进行抽样调查和数据分析。
系统抽样法的优点是具有操作简便、可行性强、节省调查时间和费用等特点。
什么是工作抽样
工作抽样工作抽样(Work Sampling缩写W/S)目录∙ 1 工作抽样的含义∙ 2 工作抽样的特点∙ 3 工作抽样的用途∙ 4 工作抽样的步骤∙ 5 工作抽样的缺点6 工作抽样案例分析o 6.1 案例一:工作抽样在广州某一制药厂运输科分析[1]∙7 参考文献工作抽样的含义又称“瞬时观察法”。
是指利用统计学中随机抽样的原理,按照等机率性和随机性的独立原则,对现场操作者或机器设备进行瞬间观测和记录,调查各种作业事项的发生次数和发生率,以必需而最小的观测样本,来推定观测对象总体状况的一种现场观测的分析方法。
工作抽样的特点1.间断性观测。
2.不是记时,而是记录瞬间发生的各种事件的出现次数。
3.观测精度可以控制。
工作抽样的用途工作抽样对众多的观测对象进行调查时,具有省时,省力,调查费用低,调查结果可靠等优点。
因此,在很多情况下可以代替在作业现场长时间连续观测的工作日写实方法。
工作抽样主要用于:1、调查工时利用和设备开动状况,拟定克服工时损失或设备停台的措施。
2、评价操作者在工作班内各类操作活动比例的适当性,确定合理的作业负荷。
3、调查并制定时间定额中各类工时消耗比率。
4、调查和制定专业生产条件下,零件加工的作业时间或产量定额。
工作抽样只能得到作业现场的一般情况,不易得到观测对象的个别差异。
因此,在许多情况下,工作抽样需要和工作日写实、测时等方法结合起来使用。
工作抽样的步骤1.明确调查目的,确定观测的精度。
2.对调查对象的作业活动适当分类。
3.确定观测次数,即抽取的样本数。
4.决定观测时刻。
5.现场观测。
6.检验样数据。
一般采取作管理图的方式。
7.计算评价观测结果。
工作抽样的缺点其缺点是:观测不够细致,不适用于以过细分析作业时间消耗为目的的观测,也不适合于以改进操作方法为目的的动作分析一类的观测。
工作抽样案例分析案例一:工作抽样在广州某一制药厂运输科分析[1]一、工作抽样在广州某一制药厂运输科的运用过程工作抽样(Work Sampling缩写W/S)是根据抽样理论,随机地观测若干个被观测对象在瞬间时刻的状态,记下其内容,对其发生频率用统计的方法求出被观测对象的活动状态的构成比例,从中找出影响工作效率的因素,制订改善措施的测定技术。
工作抽样的方法和步骤
法 内,就认为达到一定的可靠度和精度了。 和 步 骤
工 1.
正态分布
作
正态分布是概率分布中的一种极为重要的分布,用
抽
途十分广泛,工作抽样法处理的现象接近于正态分
样
布曲线。以平均数为中线的两侧取标准差的1倍、2 倍、3倍时,其面积分别为总面积的68.25%、95.45%
费用只有秒表的5%~50%,同时一名观测者可承担多个
抽
被观测对象的观测。
2. 观测数据失真小,准确性高。工作抽样是随机的,一般
样
作业者不会察觉,不受作业者的态度影响。
的 3. 时间的随机性很强。工作抽样可在许多天时间内间断的 观测,能减少不同时间的差异影响,可以在任何时间中 断,也可以在任何时间再继续,而不会影响其结果。
±4σ 99.99
方
在工作抽样中,标准偏差σ的取值大小和抽样结果的可 靠度对应。工作抽样一般可取2σ的范围,即确定95%(
法
实际95.45%)的可靠度,其含义是在抽取100个子样中
和
有95个是接近总体(或称母体)状态的,后者说事前预
定抽样数据中有95%以上落入±2σ 的范围内,剩下的
步
有5%可能落在 ±2σ范围之外。
方
法
绝对误差 E 2 2 P(1 P)
n
和 步
相对误差 S E 2 1 P
P
nP
骤
(8-2) (8-3)
工 作 抽 样 的 方 法 和 步 骤
• 对一般的工作抽样来说,通常取绝对误差E为2%~3%,相对 误差S为5%~10%。对于绝对误差依据经验规定,按工作抽样 的目的不同可在表9-4中查出允许的绝对误差值的大小。
工作抽样详解
工作抽样的原理(续)
➢2、精确度
精确度就是允许的误差。 精确度分为绝对精确度E和相对精确度S。
根据统计学,二项分布标准差 在一定条件下为:
σ = P(1-P) n
当可靠度定为95%时,绝对精度E=2σ , 即:
绝对精度E:E = 2σ = 2
P(1-P) n
相对精度即为绝对精度与观测事项发生率之比,即
:
E 相对精度S: S = = 2
需要观测天数=1000/(20*10)=5天,
2人呢?
举例
设某作业组,有10名工人,规定可靠度为95% ,相对精度定为5%,根据原有资料,他们的工作 比率为70%,准备每日观察20次。则
4(1-P) 4*(1-0.7)
n=
S*S*P
= 0.05*0.05*0.7
= 686(次)
实际观测次数K=686/10=68.6=69(次) 观测日数=68.6/20=3.43=4(日)
工作抽样
目錄
➢工作抽樣定義 ➢工作抽樣應用 ➢工作抽樣優缺點 ➢工作抽樣的原理 ➢工作抽樣步驟 ➢工作抽樣實例
直接法
作業測定 (時間研究)
合成法
密集抽樣時間研究 分散抽樣時間研究
預定動作時間標準法 (PTS法)
標準資料法
秒表時間研究
工作抽樣法 方法時間測定(MTM) 工作因素法(WF) 簡易WF法 模特法(MOD)
(3)工作抽样在事先指定的可靠度之下展开,既使是不太 熟悉资料收集方法的人,所提供的结果仍有意义;
(4)如果仅是为了工作改善,则可以不需要受过训练的人 来承担。对于观测者来说,由于是间断抽样,疲劳。
工作抽样的缺点
(1)对于调查分布在距离较远的车间的许多工人和机器来 说,由于观测者需要把许多时间花在走路上,有时也是不 太经济的,因此用工作抽必须很好地安排观测路线,以减 少走路的时间。
工作抽样工业工程
工作抽样工业工程引言工作抽样在工业工程领域起着至关重要的作用。
它是通过观察和记录工作过程,确定工作方式和时间分配,以提高生产效率和工作质量。
本文将介绍工作抽样在工业工程中的应用,以及其优势和局限性。
工作抽样的定义工作抽样是一种定量的观察方法,用于确定工作任务所需的时间和努力。
通过对工作过程进行观察和记录,工作抽样可精确地确定工作任务的时间范围和相对难度。
工作抽样技术有助于评估工作职责、改进工作流程和制定工作标准。
工作抽样的原理和方法工作抽样的原理工作抽样的原理基于以下假设: - 工人在完成工作任务时,有明确的工作内容和作业要求。
- 工人在完成工作任务时,具备必要的技能和知识。
- 工人在完成工作任务时,以一定的工作速度和努力完成工作。
工作抽样的方法工作抽样的方法通常包括以下步骤: 1. 选择抽样点:根据工作流程和目标确定抽样点,确保能够全面覆盖工作任务。
2. 进行观察:观察和记录工人完成工作任务的工作内容、工作速度和努力程度。
3. 计算工作时间:根据观察记录,计算出工人完成工作任务所需的时间,包括工作时间和不可避免的非工作时间。
4. 处理数据:对观察数据进行整理和分析,得出工作任务的平均完成时间和任务难度。
工作抽样的优势工作抽样在工业工程中有许多优势,包括: - 精确性:工作抽样通过实时观察和记录,可以准确地确定工作任务的时间和难度。
- 可重复性:工作抽样可以重复使用,以对比不同工作任务和工作方式的效率和质量。
- 可比性:工作抽样可以比较不同工人和不同工作站点的工作效率和工作标准。
- 数据支持:工作抽样提供了量化的数据支持,有助于工时管理、生产调整和绩效评估。
工作抽样的局限性工作抽样在工业工程中也存在一些局限性: - 局部性:工作抽样只能观察和记录特定的工作任务,不能涵盖全部工作内容。
- 主观性:工作抽样的结果可能受到观察者主观因素的影响,存在一定的误差。
- 环境因素:工作抽样的结果可能受到环境因素的影响,如噪音、干扰或紧迫感。
工作抽样
工作抽样
式中: P-观测事件发生率 n-观测次数 Z-正态分布下的Z值
相对精度为绝对精度与观测事件发生率之比:
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工作抽样
• 例1:根据工作抽样查明某机器的停工率, 要求相对误差在10%以内。原估计该机 器的停工率为30%,可靠度为95%,确 定观测次数为1500次。而实际却观测了 1800次,其中停工500次,停工率为28%, 问此观测结果能否满足预定误差要求?
•
Z — 正态分布下的Z值可查表得知
•
σ — 标准差
•
Z·σ — 估计值P的精确度
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工作抽样
• 由正态分布曲线可知,当置信区间在X±3 σ的 范围内时,置信度已达到99.73%,因此置信 区间可以限定在P`±3 σ即:
的范围内,超出此范围,就作为异常值除去。
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工作抽样
• 例:设某项工作抽样10天,共观测了1000次,每天观 测100次,观测结果见下表所示。请进行异常值处理。
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工作抽样
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工作抽样
3. 决定观测方法
观测前,需绘制机器或操作者的分布平面图和巡回观测路线图, 注明观测位置。
4. 向有关人员说明
为使工作抽样取得成功,必须向工人说明调查目的、意义,请他 们协助,以消除不必要的疑虑,并要求他们按照平时的工作情形 工作,切勿紧张或做作。
由此可见,采用秒表时间研究和工作抽样调查结
果是一样的,但采用工作抽样具有省时、可靠、经济 等优点。
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工作抽样
第一节 工作抽样概述
• 一 工作抽样的定义
工作抽样是利用数理统计的原 理,用随机抽样方法研究生产率 的一种技术。
工作抽样
§2.工作抽样的原理与方法步骤
6)试观测,决定观测次数
正式观测前,需进行一定次数的试观测,按照调
查的项目分类、观测方法、调查表格等进行。通过试
观测,得出观测事项的发生率,按以下任一式决定正
式观测次数:
n=4P(1-P)/E2
n=4(1-P)/S2P
27
§2.工作抽样的原理与方法步骤
例3,对某机器作业率进行观测,估计该机器 停车率为25.6%,需要观测精度的绝对误差为 0.01,可靠度为95%,求需观测的次数。
精确度就是允许的误差,抽样的精确度分为绝对精确度 E和相对精确度S。当可靠度定为95%时,绝对精确度E=2σ, 根据统计学中二项分布标准差σ,在一定条件下为:
σ = [P(1− P)] n
(公式一)
E = 2σ = 2 P(1− P) n
(公式二)
式中
P——观测事项发生率 n——观测次数
相对精度即为绝对精度与观测事项发生率之比
5
§1.工作抽样概述
b)用工作抽样法来分析 把1小时分成60个整数,随机地抽出其中的10 个作
为观测的时分,设取出的时分(min)分别为19、23、 31、17、11、7、41、53、58、3,把这些时分按大小 顺序排列,即表示在60分钟内,在3分钟时观测一次、7 分钟观测一次……如此观测十次。在十次观测中有8次运 转,2次停车,则:
图,注明观测位置。下图为某工厂的机器与操作者的配置平面图。 图中圆圈为观测机器的位置,X 为观测操作者的位置,带箭头的线 条表示巡回路线。
2
3
1
2
3
机
机
机
1
人
人
人
机
机
机
工作抽样-工业工程
工作抽样-工业工程1. 概述工业工程是一门应用科学,通过优化生产和服务流程,提高效率和质量,以最小的成本实现最佳的生产和运营结果。
在工业工程中,工作抽样是一种重要的方法,用于研究和分析工作流程,并确定最佳的工作安排和人员配置。
本文将介绍工作抽样在工业工程中的定义、原理、应用以及优缺点,以便读者了解工作抽样的基本概念和在实际工作中的应用。
2. 工作抽样的定义工作抽样是通过观察和记录工作过程中的各个操作或动作,以及所需的时间和频率,来研究和分析工作流程的方法。
通过对工作抽样数据的统计和分析,可以得出工作流程的性能指标,如平均工作时间、工作的变动程度等,从而优化工作流程,提高生产效率和质量。
3. 工作抽样的原理工作抽样的原理基于以下假设:工作活动由一系列明确定义的基本动作组成,这些动作可以通过观察和测量来获取数据。
工作抽样的目标是通过对工作动作的抽样,来估计工作过程中的各项指标,并据此进行工作分析和改进。
工作抽样的过程包括以下步骤:3.1 选择样本根据研究目标和实际情况,选择具有代表性的工作样本,即从工作流程中选取一部分工作活动进行观察和记录。
3.2 定义工作元素将工作活动分解为基本的工作元素,即最小的可观察和可测量的动作。
工作元素应该明确定义且相对独立,以便准确记录和分析。
3.3 观察和记录在实际工作中,观察并记录所选择的工作样本中每个工作元素的出现次数、持续时间等相关数据。
记录可以使用计数器、计时器等工具进行。
3.4 统计和分析根据观察和记录的数据,进行统计和分析,计算各项工作指标,如平均工作时间、工作的变动程度等,以及评估工作流程的效率和质量。
3.5 提出改进措施根据统计和分析结果,提出改进措施,优化工作流程,减少工作时间,提高生产效率和质量。
4. 工作抽样的应用工作抽样在工业工程中有广泛的应用,主要包括以下方面:4.1 工作分析和改进通过对工作抽样数据的统计和分析,可以得出工作流程中各项指标,并据此进行工作分析和改进。
工作抽样
工作抽样一般取2s的范围,即确定95%的可靠度
s
P (1 P ) n
精确度
绝对精确度 相对精确度
P (1 P ) E 2s 2 n S E (1 P ) 2 P Pn
P——观测事项发生率 n——观测次数
观测次数
用绝对精度 用相对精度
4 P (1 P ) n E2
n——平均每日观测次数
8)整理数据作出结论
观测结果
工作次数 工作比率(%)
129 142 80.63 88.75 160 160
观测班次 每班观测次数
1 2
3
4 5 6 合计
160
160 160 160 960
124
125 119 120 759
77.50
78.13 74.38 75.00 79.06
下午 1:00— 1:15 为(15 / 480)×300=10(次)
下午 4:30— 5:50 为(30 / 480)×300=19(次) 工作时间为 (195+195)×300/480=244(次)
8)整理数据作出结论
剔除异常值
P( 1 P) 管理界限 P 3 n
P——观测事项发生率的平均数;
7)正式观测
决定每日的观测时刻
随机起点,等时间间隔法
③步骤三: 去掉上述数列中大于30的数,得出:21、 12、06、14、27、13、27、25。 ④步骤四: 决定第一日的观测时刻,首先决定第一日 第一次的观测时刻。取乱数排列的最前面数字21,因 为8时上班,所以第一次观测时刻为8时21分,随后 是决定每次观测的时间间隔。每日工作480min,减 去第一次的21min,再除以每日的观测次数,得出时 间间隔为23min。
第13讲:工作抽样
(5)若以一台机器(或一个人)作为被观测对象,每次观测只能取得一 个抽样,这样算出的或查出的观测次数即为实际应进行观测的次数。若 以X人(或X台机)为每次被观测的对象,则观测一次就可得到X个抽样,则 实际观测次数K=n/X,得到实际的应观测次数。然后再除以每日可观测 的次数,即得出观测日数。
(6)观测期应避开非正常作业时期。
ơ =
P(1-P) n
抽样的精确度分为绝对精度E和相对精度S。当可靠度 定为95%时,绝对精度E=μơ = 2 ơ( μ 为置信系数) P(1-P) 即:E=2 ơ =2 n 式中 P---观测事项的发生率; n--观测次数
相对精度即为绝对精度与观测事项发生率之比,即 E (1-P) S= =2 nP P 一般都将可靠度定为95%,相对精度定为 5%
3。做出结论改进工作
观测对象的工作比率、负荷大小、人员多少 是否合适。 分析原因,提出整改方案。
目的:发掘人员与设备的潜力,提高效益。
六
工作抽样应用
工作抽样应用实例8-5 P238: 某饮料厂主要生产瓶装汽水、汽酒等饮料,采 用流水线集体作业的生产组织形式,其生产流程如 下图: 一个工序或工位只有一人看管。现用工作抽样 对上空瓶、洗瓶、出瓶、灯检、灌糖、灌水与扎盖 、成品检验、装箱等8个工位作为观测对象。
129+124+125+119+120 工作时间 P= = 160X5 总观测时间 =77.13% 核算精度: E=2
P(1-P) n
=2
S=2 =2 故观测有效。
0.7713X(1-0.7713) = 0.0297<3% 160X5 1-P n 1-0.7713 160X5 = 0.0388<5%
工作抽样方法概论
工作抽样方法概论工作抽样是统计学中的一个重要概念,它是通过从总体中选取一部分样本来对总体进行估计或推断的一种方法。
工作抽样方法的选择和使用对于统计研究的准确性和可靠性具有重要意义。
本文将介绍工作抽样方法的概论,包括定义、分类、实施步骤和应用领域等方面。
一、定义工作抽样(sampling)是通过从总体中选取一部分样本来对总体进行估计或推断的一种统计方法。
它是一种对人口数据进行现实调查的一种方法,通过采用某些方法,从全部人群或部分人群的数据中选取一个相对较少的个体作为样本,然后通过统计分析得到结论,进而对整个人群进行推断。
二、分类工作抽样方法根据抽样过程中是否要求样本具有代表性,可以分为非概率抽样和概率抽样两种。
1. 非概率抽样非概率抽样是指在抽样过程中,样本的选择没有严格按照概率的方式进行。
常见的非概率抽样方法有便利抽样、判断抽样和配额抽样等。
- 便利抽样是指从容易接触到的人群中选取样本,这种抽样方法的优点是方便快捷,缺点是可能导致样本偏倚。
- 判断抽样是根据研究者的主观判断,选取具有代表性的样本。
这种抽样方法的优点是节约成本,缺点是可能存在个人主观性的偏差。
- 配额抽样是根据总体的特征设定一定比例的配额,然后按照这些特征来选择样本。
这种抽样方法的优点是比较灵活,缺点是可能导致样本偏倚。
2. 概率抽样概率抽样是指在抽样过程中,样本的选择是按照一定的概率方式进行的。
常见的概率抽样方法有简单随机抽样、系统抽样、整群抽样和分层抽样等。
- 简单随机抽样是指从总体中等概率地抽取样本。
这种抽样方法的优点是样本有代表性,缺点是实施过程复杂,有可能造成抽样误差。
- 系统抽样是指将总体按照一定规则排列,然后按照一定间隔选取样本。
这种抽样方法的优点是实施简单,缺点是可能导致样本偏倚。
- 整群抽样是指将总体按照某些特征划分为若干群体,然后从这些群体中随机选取若干个作为样本。
这种抽样方法的优点是不需要确定每个群体的特点,缺点是可能导致抽样误差。
工作抽样
5
§1.工作抽样概述
b)用工作抽样法来分析 把1小时分成60个整数,随机地抽出其中的10 个作
为观测的时分,设取出的时分(min)分别为19、23、 31、17、11、7、41、53、58、3,把这些时分按大小 顺序排列,即表示在60分钟内,在3分钟时观测一次、7 分钟观测一次……如此观测十次。在十次观测中有8次运 转,2次停车,则:2来自正正正正正┬27
正正┬
12 39
3 正正正正正 25 正正正正一 21 46
1 正正正正正正 30 操
作 者
2
正正正一
16
3
正正正
15
正正 正┬
正
10 40 7 23 5 20
表1 空闲时间分析表
22
§2.工作抽样的原理与方法步骤
3)决定观测方法
观测前,需绘制机器或操作者的分布平面图和巡回观测路线
如果要进一步了解机器停止和闲置的原因,则应将 可能发生的原因作详细分类,抽样项目分类是工作抽样 表格设计的基础,也是抽样结果达到抽样目的的保证, 必须结合本单位的实际调查目的而制定。
21
§2.工作抽样的原理与方法步骤
操作
次数
小计
空闲 合计 操作率 空闲率
次数 小计
1 正正正正一 21
正正
10 31
机 器
开始 3 7 11
17 19 23
31
41
时分
53 58 终止
时分
6
§1.工作抽样概述
b)用工作抽样法来分析
开始 3 7 11
17 19 23
31
41
时分
53 58 终止
时分
机器运转率=运转次数÷观测次数=8÷10=80% 停车率=停车次数÷观测次数=2÷10=20%
工作抽样的工作研究方法
(6)观测数量的决定和精度
观测的数量通常是: 观测数n=观测对象数×1天的观测次数×天数 但根据观测结果的使用目的和所需精度而定。假设现在某观测项目的出现比例(发生率)为,其误差e为:
8.1
但是u(a)是正态分布表的值,假设危险率a=5%,则u(0.05)=1.96·换句话说,通过n次观测得到的某个观 测项目的发生比例的(1-a)%信额极限是
以启动周期作业为对象的情况下可以是比较短的时间,但非周期作业一天的次数越多, 时间越长。
研究余裕率的情况下,如果工作内容的变动也大的话,稍微长一点(2周左右比较好)。
应该避开异常时期
(8)观测时刻的确定
作为决定观测时刻的方 法,一般采用以下三种 方法。
① 随机抽样------如果观测时间的确定方法不当,只观测某一特定的工作,其结果 就会产生偏差,无法捕捉到真正的面貌。因此,观测时间必须随机确定。这些 时间如后文所述,可以通过随机时刻表来决定。
时间单位的大小最好大于循环所需时间,30分钟 以下为宜。一般1~10分钟比较多(30分钟,1小时 等单位的话,和时间段的长短一致的情况比较多,结果可 能会有偏差)
(2)在各时间单位上编号。
(3)从表中选择序号,直到达到所需观测次数为止。在上例中,将表用作3位 随机数的数列,从随机选择的地点开始向下或横向,按顺序写下3位随机数, 如果数值在800以上,就一边舍弃一边(000~799记录),直到与观测次数相同为 止。
1.3工作抽样的特征
(1)与连续观测法的比较
工作采样法与连续观测法相比有许多优点,其如表8-1所示。但是WS法也有其 局限性。WS法中不可能或不合适的情况有以下几种。
①WS不能记录工作的顺序。工作顺序的讨论常常成为改善的一大线索,但这 必须使用连续观测法(或胶片分析)。
工作抽样的名词解释
工作抽样的名词解释工作抽样是一种常用的研究方法,用于从总体中选择出一部分样本进行调查和分析。
它可以帮助研究者了解总体的某些特征,并通过对样本的观察和数据收集来推断总体的情况。
在各个领域中,工作抽样都被广泛应用,如市场调研、社会调查、医学研究等。
一、什么是工作抽样?工作抽样是通过从总体中选择一部分代表性样本进行研究和分析,从而了解总体的特征和规律。
总体可以理解为研究对象的全体,样本则是从总体中抽取出来的一部分。
工作抽样的目的是通过对样本的研究来推断总体的情况。
二、为什么要使用工作抽样?1. 节约时间和成本:总体往往包含大量单位或个体,如果要对所有单位进行研究,不仅时间成本高昂,而且经济成本也非常巨大。
通过选择适当的样本进行研究,可以大大节约时间和成本。
2. 提高可行性:有些总体中的单位或个体由于一些实际原因无法直接观察或测量,但我们可以通过对样本的研究来间接了解总体情况。
这样就提高了研究的可行性。
3. 减少误差:由于人力、物力和时间的限制,研究者无法对总体进行全面研究。
通过合理选择样本,并采用适当的抽样方法,可以减少由于抽样误差和测量误差等带来的推断误差。
三、常见的工作抽样方法有哪些?1. 简单随机抽样:简单随机抽样是指从总体中按照相等概率选择样本的方法。
也就是说,每个单位或个体被选中的概率相等,且相互之间是独立的。
这是一种简便而常用的抽样方法。
2. 分层抽样:分层抽样是将总体按一定的特征分成多个层次,然后在每个层次中进行简单随机抽样。
这种抽样方法可以保证每个层次都有足够的样本数量,并能更好地满足研究目的。
3. 整群抽样:整群抽样是将总体划分为若干个互不重叠的群组,然后随机选择其中的一部分群组作为样本进行研究。
这种方法适用于总体中单位或个体聚集成群的情况。
四、工作抽样的应用领域1. 市场调研:通过对目标人群进行抽样调查,了解他们的购买意愿、消费习惯、产品偏好等,以便制定有效的市场营销策略。
2. 社会调查:通过对样本进行调查和观察,了解社会问题的性质、原因和改善措施,为社会政策的制定和实施提供科学依据。
第13讲:工作抽样和抽样调查与普查的关系
具体的抽样方式:
• 6、双重抽样 • 双重抽样,又称二重抽样、复式抽样,是指 在抽样时分两次抽取样本的一种抽样方式,其具 体为:首先抽取一个初步样本,并搜取一些简单 项目以获得有关总体的信息;然后,在此基础上 再进行深入抽样。在实际运用中,双重抽样可以 推广为多重抽样。 • 双重抽样的主要作用是提高抽样效率、节约 调查经费。
抽样调查是一种非全面调查,它是从全部调 查研究对象中,抽选一部分单位进行调查,并据 以对全部调查研究对象作出估计和推断的一种调 查方法。 ——统计方法
3、普查与抽样调查的关系。
• 普查是通过调查总体的方式来收集数据的。
• 抽样调查是通过调查样本的方式来收集数 据的。
• 统计里的两种调查方法:普查和抽 样调查。
1.密集抽样与分散抽样的区别:
密集抽样与工作抽样(分散抽样)都是作业测 定方法: 密集抽样是在一段时间内,用秒表连续不 断地观测操作者的作业。
而分散抽样(工作抽样)则是在较长时间内, 以随机的方式分散地观测操作者。
2、工作抽样与抽样调查的区别;
工作抽样是在一段较长时间内,以随机方式 对调查对象进行间断的观测,并按预定目的整理 、分析调查的资料,得出需要的结果。 ——作用测定方法
本讲结束
• 谢谢大家!
下讲 工作日写实
具体的抽样方式:
• 5、多阶段抽样 • 多阶段抽样,也称为多级抽样,是指在抽取样本时, 分为两个及两个以上的阶段从总体中抽取样本的一种抽 样方式。其具体操作过程是:第一阶段,将总体分为若 干个一级抽样单位,从中抽选若干个一级抽样单位入样; 第二阶段,将入样的每个一级单位分成若干个二级抽样 单位,从入样的每个一级单位中各抽选若干个二级抽样 单位入样……,依此类推,直到获得最终样本。 • 多阶段抽样区别于分层抽样,也区别于整群抽样, 其优点在于适用于抽样调查的面特别广,没有一个包括 所有总体单位的抽样框,或总体范围太大,无法直接抽 取样本等情况,可以相对节省调查费用。其主要缺点是 抽样时较为麻烦,而且从样本对总体的估计比较复杂。
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3。做出结论改进工作
观测对象的工作比率、负荷大小、人员多少 是否合适。 分析原因,提出整改方案。
目的:发掘人员与设备的潜力,提高效益。
六
工作抽样应用
工作抽样应用实例8-5 P238: 某饮料厂主要生产瓶装汽水、汽酒等饮料,采 用流水线集体作业的生产组织形式,其生产流程如 下图: 一个工序或工位只有一人看管。现用工作抽样 对上空瓶、洗瓶、出瓶、灯检、灌糖、灌水与扎盖 、成品检验、装箱等8个工位作为观测对象。
在10次随机观测中有3次没工作(空闲),7次工作 则所占比率为:
工作时间 7 = =70% 工作比率= 10 总观测时间 3 空闲时间 = 10 =30% 空闲比率= 总观测时间
由此可见,秒表测时与时间研究的结果是一样的。 利用工作抽样可调查出操作者或机器的工作比率与 空闲比率,并依此作出改善。
二 工作抽样的用途 1.工作改善 利用工作抽样,可调查出操作者或机器的工作比率 与空闲比率。 2.制定标准时间 用工作抽样制定高阶次工作的标准时间具有省时、经 济的特点。 三 工作抽样的优缺点 优点:⑴节省时间与费用;⑵可以中断后再继续,可 以多天或多周期内进行而不影响结果;⑶可靠度可指定, 任何人抽样结果均有意义;⑷间断抽样观测者疲劳少,未 受训者亦可承担。 缺点: ⑴厂区(车间)分散,观测者在路上花费时 间多,因而须安排好观测路线以减少走路时间;⑵工作抽 样无法将工作细分,只适应第三、四阶次的工作。
实际观测次数K=686/10=68.6=69(次)
观测日数=68.6/20=3.43=4(日)
2.图表法
P221表8-5: 利用图表法求观测数,简单方便、精度足够。
注意6个问题:
(1)观测数的大小,主要根据精度要求来决定,为保证足够的精度:观 测次数应尽可能多。
(2)因为同时观测的各个项目发生率不同,所以观测数和观测结果的误 差值也不同,此时应根据重点项目的精度要求确定观测次数。
2.实地观测
在每天事先确定的观测时刻里,按一定的巡回路线进 行现场观测。观测时不需使用秒表或其他计时工具。当观测 人员巡回至固定的观测位置时,将此一瞬间见到的作业活动, 记录到事先设计好的表格中。
第八步
整理数据作出结论
1。剔除异常值
根据记录数据绘制管理图,确定管理界限,将超过 管理界限的异常值去掉。
1 4
9 12
19
25 29 34
47
53 54
60
由图可知,在内60分钟内,有18分钟为空闲,有42分钟为工作, 故:
工作比率=
= 42 =70% 60 总观测时间
工作时间
空闲时间 18 =30% = 空闲比率= 60 总观测时间
2。工作抽样 将1小时分成60格,然后在1--60的数中,随机取出10个 数作为观测的时分。设取时分为 34,54,4,47,53,29,12,9,19,25 将这些时分按先后顺序排列成 4,9,12,19,25,29,34,47,53,54 则表示在以上分钟时,进行观测,并记下观测结果
第14讲
工作抽样
主 讲:廖 巍 2013.10.16
2.密集抽样与分散抽样的区别:
密集抽样与工作抽样(分散抽样)不同之处在于: 密集抽样是在一段时间内,用秒表连续不断地观 测操作者的作业。 而分散抽样 ( 工作抽样 ) 则是在较长时间内, 以随机的方式分散地观测操作者。
工作抽样
一 工作抽样的概念 工作抽样是在一段较长时间内,以随机方式对调查对象进行 间断的观测,并按预定目的整理、分析调查的资料,得出需 要的结果。 现以观测一位操作者在1小时内工作时间与空闲时间的比率 来介绍工作抽样与时间研究的区别: 1。秒表时间研究 在1小时内,以1分钟为单元进行直接观测,并记录观测结果 ,即观测记录60次。如下图所示,以空白格表示工作时间, 以斜条格为空闲时间。
观测次数:
原则:在满足观测精度的前提下,确定合理的观测次数。
方法:1.理论公式法
2.图表法
1.理论公式法
观测次数是根据可靠度和精确度要求而定的,在可靠度 取95%时,所需观测次数,可按下式计算:
用绝对精度E 用相对精度S n= n= μ 2 P(1-P) E2 μ 2(1-P) S2 P 4P(1-P) = E2 4(1-P) = S2 P
五
工作抽样的步骤
第一步:确立调查目的与范围
调查目的不同,则项目分类、观测次数与方法均不同.根 据调查目的来确定工作抽样调查的对象、范围,以及工作抽 样所要达到的可靠度和准确度。进行工时研究时,可靠度取 95%、准确度取正负5~10%,即可满足要求。
第二步:调查项目分类
对调查对象的作业活动适当分类,以便正确地观察、记 录和事后分析。调查操作者时,一般按工作消耗类别划分; 调查设备开动状况时,一般按造成设备停台的原因分类。分 类可粗可细,主要根据调查的目的和要求确定。
利用以上两式时,每一式均有两个末知数,为此可先 进行100次左右的试测来求P。 例如,经过100次观察,某设备的开动率为75%,设绝 对精度取为 3%,则 n= 4P(1-P) E2 = 4X0.75(1-0.75) (0.03)2 =334(次)
下面举例说明:
设某作业组,有10名工人,规定可靠度为95%, 相对精度定为5%,根据原有资料,他们的工作 比率为70%,准备每日观察20次。则 4(1-P) n= = 4x(1-0.7) =686(次) S2P (0.05)2x0.7
空瓶来自楼下 水 糖 CO2 6 处理 7 瓶盖 混合
决定每日的观测时刻方法
⑴随机起点等时间间隔法
设在某厂的一个车间实施工作抽样,决定观测五日,每日观 测20次。该车间是上午8时上班,下午5时下班,中间休息1 小时(12时至1时),可按下法决定每日观测时刻: 步骤1:作两位数的乱数排列 较简单的方法是:以黄色纸片代表个位,取10张,上面分别 写0,1,2,3,------9;以10张红色纸片代表十位,上面 分别写0,1,2,3---9。每次从不同颜色的纸片中随机地各 抽出一张,记下数字,将抽出的放回。如此反复抽取,即得 乱数排列。设共抽15次,其乱数排列如下:
129+124+125+119+120 工作时间 P= = 160X5 总观测时间 =77.13% 核算精度: E=2
P(1-P) n
=2
S=2 =2 故观测有效。
0.7713X(1-0.7713) = 0.0297<3% 160X5 1-P n 1-0.7713 160X5 = 0.0388<5%
21,94,62,35,06,64,96,40,85,77,88,63, 52,27,75 步骤2:将此数列中小于50的数保留,大于50的则减去50, 保留余额,得出: 21,44,12,35,06,14,46, 40, 35,27,38,13,02,27,25 步骤3:去掉上述数中大于30的数,得出: 21,12,06,14,27,13,27,25 步骤4:决定第一日的观测时刻。
第三步:决定观测方法
画出平面布置及巡回路线图,标明观测点。
第四步:设计调查表格
调查表格的内容和形式取决于调查的目的和要求。一般有 粗略调查表格和精细调查表格两种。
第五步:向有关人员说明调查目的
消除疑虑、正常工作、避免紧张或做作。
第六步:试观测,确定观测次数,即抽取的样本数
试观测得出事件发生率P,按下例公式求N。
160
160
124
125
4
5 6 合计
78.13 74.38
75.00 79.06
160
160 960
119 120 759
现根据观测结果绘制管理界限图: P(1-P) 3 管理界限=P n =0.7906 3 0.7906(1-0.7906) 160 =0.7906 0.0966
管理上限=0.7906+0.0966=0.8872 管理下限=0.7906-0.0966=0.6940 据此作出管理界限图如下:
四 精确度与观测次数 精确度 根据概率定理,用工作抽样法处理的现象接近于正态 分布曲线,如下图所示: 以平均数X为中线两侧取 标准差的2倍时,可有 95%的可靠度(95.45%) 。
68.72% 95.45% 99.73% X
-3
-2 -1
1
2
3
正态分布曲线
根据统计学,二项分布标准差在一定条件下为
步骤5:决定第二日的观测时刻 首先决定第二日第一次的观测时刻, 取乱数排列的第二位数字12,于是 第二日第一次的观测时刻为: 8时12分 第二次的观测时刻为: 8时12分+23分=8时35分 如此类推 步骤6:决定第三日至第五日的观测时刻 方法同前
⑵分层抽样法
按各段时间分别规定观测次数和观测时间的方法 叫分层抽样法。 P230-231将一天工作分成6阶段,按比例分层抽样。 ⑶随机数表法P227
(5)若以一台机器(或一个人)作为被观测对象,每次观测只能取得一 个抽样,这样算出的或查出的观测次数即为实际应进行观测的次数。若 以X人(或X台机)为每次被观测的对象,则观测一次就可得到X个抽样,则 实际观测次数K=n/X,得到实际的应观测次数。然后再除以每日可观测 的次数,即得出观测日数。
(6)观测期应避开非正常作业时期。
用绝对精度E 用相对精度S
取样少,对总体的代表性小,抽样结果的准确性和可靠性就 小。反之,对总体的代表性大,抽样结果的准确性和可靠性 就大。根据实验,为了一般地发现企业管理上存在问题,需 观测1000~2000次;为了精确测定设备停台率或工时利用率, 并分析原因,需观测3000~5000次;为了精确制定时间标准 数据,需观测5000~10000次。
工作比率% 90 80 70 0
管理上限88.72%
P=79.06% 管理下限69.4%
1