6S现场管理改善实务课程编号：F71课后测试

6S现场管理改善实务-讲义及答案

第一讲现场管理概论（一）制造型企业增值的基本原理企业存在的最直接的目标是要创造利润，只有利润才能维持企业的可持续发展，使企业更好地承担社会责任，实践企业的经营使命。

企业要发展，必须进行现场管理。

创造利润和企业的经营方式有关。

企业能够创造价值存在的最根本的原因是因为围绕市场的客户需求，我们通过加工的过程，改变物料的形状、尺寸、性质、状态，最终改变产品的使用功能来满足客户的需求。

根据这样一个增值的原理，企业内部所有的流程都是围绕这样一个增值的目标来进行的。

对它有用有帮助的，就是增值工作，反过来对它有害的就是浪费，所以我们要精益生产。

在这个过程当中，有七大浪费，包括等待的浪费、搬运的浪费、产品质量不良的浪费、员工作业动作的浪费、加工过程的浪费、库存的浪费制造过多以及制造过早的浪费。

这七大浪费的发生如果不能得到及时有效地消除，就会造成第八大浪费，即缺货损失，也就是客户要的时候，我们不能提供，这样就会给企业带来机会损失，会影响企业的长期发展，所以围绕这个增值的目标，我们来展开企业的经营管理活动。

（二）企业运营的两大关键业务流程企业的运作是通过关键业务流程来实现增值的，它有最关键的两个业务流程：一个是订单执行流程，一个是产品开发流程。

1.订单执行流程订单执行流程，就是根据客户的订单需求，做订单评审、生产计划、物料的采购、生产的准备、生产的组织、质量的保证以及物料的物流的配送，通过这个过程实现准时制交货，来拉动企业的资金流动。

企业是通过资金流动来赚取利润的，例如：一个500万的订单，我们需要买200万的物料，买回来了之后组织内部生产，需要100万的内部成本，最后把产品送出去，收500万回来。

这样一个过程是把现金流出去转化成物料再流回来，再通过产品交付客户，再把这个订单的合同款项拿回来，这个过程每流动一次，它就增值一次。

以这个例子来算，300万的流动资金，带来500万的现金回款，用300万赚回了200万，所以这一个过程带来现金的流动，每流动一次增值一次，这就是订单执行流程，它能够带来增值的效果。

6S现场管理改善实务-讲义及答案(DOCX 62页)

6S现场管理改善实务-讲义及答案(DOCX 62页)第一讲现场管理概论（一）制造型企业增值的基本原理企业存在的最直接的目标是要创造利润，只有利润才能维持企业的可持续发展，使企业更好地承担社会责任，实践企业的经营使命。

企业要发展，必须进行现场管理。

创造利润和企业的经营方式有关。

企业能够创造价值存在的最根本的原因是因为围绕市场的客户需求，我们通过加工的过程，改变物料的形状、尺寸、性质、状态，最终改变产品的使用功能来满足客户的需求。

根据这样一个增值的原理，企业内部所有的流程都是围绕这样一个增值的目标来进行的。

对它有用有帮助的，就是增值工作，反过来对它有害的就是浪费，所以我们要精益生产。

在这个过程当中，有七大浪费，包括等待的浪费、搬运的浪费、产品质量不良的浪费、员工作业动作的浪费、加工过程的浪费、库存的浪费制造过多以及制造过早的浪费。

这七大浪费的发生如果不能得到及时有效地消除，就会造成第八大浪费，即缺货损失，也就是客户要的时候，我们不能提供，这样就会给企业带来机会损失，会影响企业的长期发展，所以围绕这个增值的目标，我们来展开企业的经营管理活动。

（二）企业运营的两大关键业务流程企业的运作是通过关键业务流程来实现增值的，它有最关键的两个业务流程：一个是订单执行流程，一个是产品开发流程。

1.订单执行流程订单执行流程，就是根据客户的订单需求，做订单评审、生产计划、物料的采购、生产的准备、生产的组织、质量的保证以及物料的物流的配送，通过这个过程实现准时制交货，来拉动企业的资金流动。

企业是通过资金流动来赚取利润的，例如：一个500万的订单，我们需要买200万的物料，买回来了之后组织内部生产，需要100万的内部成本，最后把产品送出去，收500万回来。

这样一个过程是把现金流出去转化成物料再流回来，再通过产品交付客户，再把这个订单的合同款项拿回来，这个过程每流动一次，它就增值一次。

以这个例子来算，300万的流动资金，带来500万的现金回款，用300万赚回了200万，所以这一个过程带来现金的流动，每流动一次增值一次，这就是订单执行流程，它能够带来增值的效果。

6S现场管理改善实务答案.doc

6S现场管理改善实务答案9学习课程：6S现场管理改善实务单选题1.企业存在的最直接的目标是：D 回答：正确1 A 要创造产品2 B 要创造效益3 C 要创造价值4 D 要创造利润2.在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：D 回答：正确5 A 服务质量6 B 使用价值7 C 使用效益8 D 使用频度3.如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：D 回答：正确9 A “管理”10 B “服务”11 C “5S”12 D “6S”4.标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：B 回答：正确13 A 标准化加变化点的管理14 B 标准化作业加变化点的管理15 C 流程化加变化点的管理16 D 流程化作业加高科技的管理5.“防呆法”，也叫“愚巧法”是：A 回答：正确17 A 日本企业提出来的18 B 美国企业提出来的19 C 德国企业提出来的20 D 英国企业提出来的6.划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：C 回答：正确21 A 工作方式22 B 纠错方式23 C 防错方式24 D 管理方式7.企业要发展，必须进行：D 回答：正确25 A 经济管理26 B 文化管理27 C 目标管理28 D 现场管理8.企业的运作是通过：D 回答：正确29 A 关键细节流程来实现增值的30 B 关键服务流程来实现增值的31 C 关键技术流程来实现增值的32 D 关键业务流程来实现增值的9.销量是通过：B 回答：正确33 A 服务来解决的34 B 销售来解决的35 C 加盟来解决的36 D 质量来解决的10.企业的基础是：A 回答：正确37 A 质量38 B 技术39 C 管理40 D 服务11.企业的核心是：C 回答：正确41 A 管理42 B 服务43 C 成本44 D 质量12.影响质量成本、效率安全的有六大因素，包括：A 回答：正确45 A 人、机、料、法、环、测46 B 物、机、料、法、环、测47 C 人、管、料、法、环、位48 D 人、机、料、量、环、点13.“6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？D 回答：正确49 A 管理50 B 利润51 C 质量52 D 现场14.检查评比的过程是：C 回答：正确53 A 一个提高的过程54 B 一个提升的过程55 C 一个推动的过程56 D 一个发展的过程15.激励机制就是要进行：B 回答：正确57 A 评比58 B 奖罚59 C 鼓励60 D 总结。

6S现场管理改善实务(课程编号：F71)课后测试

我的课程6S现场管理改善实务• 1.课前测试• 2.课程学习• 3.课程评估• 4.课后测试课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：√A 服务质量B 使用价值C 使用效益D 使用频度正确答案：D2. 企业的运作是通过：√A 关键细节流程来实现增值的B 关键服务流程来实现增值的C 关键技术流程来实现增值的D 关键业务流程来实现增值的正确答案：D3. 销量是通过：√A 服务来解决的B 销售来解决的C 加盟来解决的D 质量来解决的正确答案：B4. 检查评比的过程是：√A 一个提高的过程B 一个提升的过程C 一个推动的过程D 一个发展的过程正确答案：C5. 激励机制就是要进行：√A 评比B 奖罚C 鼓励D 总结正确答案：B我的课程6S现场管理改善实务•1•2•3• 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 开源的途径有两个：√A 第一个是提高质量，第二个是提高销量B 第一个是提高销量，第二个是提高服务C 第一个是提高技术，第二个是提高知名度D 第一个是提高销量，第二个是提高价格正确答案：D2. 在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：√A 服务质量B 使用价值C 使用效益D 使用频度正确答案：D3. 如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：√A “管理”B “服务”C “5S”D “6S”正确答案：D4. 标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：√A 标准化加变化点的管理B 标准化作业加变化点的管理C 流程化加变化点的管理D 流程化作业加高科技的管理正确答案：B5. “6S”检查最好采用：√A 抽样检测的方法B 集中质检的方法C 打印象分的方法D 数据统计的方法正确答案：C6. 下列选项中，属于非常重要的现场改善手法的是：√A 打印象分B 定置和定位C 统计D 抽样正确答案：B7. 划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：√A 工作方式B 纠错方式C 防错方式D 管理方式正确答案：C8. 节流最主要的是通过：√A 流程管理B 细节管理C 纠错检测D 降低成本正确答案：D9. 合作背后显示的是一种：√A 工作态度B 职业人格C 文化意识D 目标责任正确答案：B10. 销量是通过：√A 服务来解决的B 销售来解决的C 加盟来解决的D 质量来解决的正确答案：B11. 企业的核心是：√A 管理B 服务C 成本D 质量正确答案：C12. 影响质量成本、效率安全的有六大因素，包括：√A 人、机、料、法、环、测B 物、机、料、法、环、测C 人、管、料、法、环、位D 人、机、料、量、环、点正确答案：A13. “6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？√A 管理B 利润C 质量D 现场正确答案：D14. 检查评比的过程是：√A 一个提高的过程B 一个提升的过程C 一个推动的过程D 一个发展的过程正确答案：C15. 激励机制就是要进行：√A 评比B 奖罚C 鼓励D 总结正确答案：B。

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6S现场管理改善实务答案9学习课程：6S现场管理改善实务单选题1.企业存在的最直接的目标是：D 回答：正确1 A 要创造产品2 B 要创造效益3 C 要创造价值4 D 要创造利润2.在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：D 回答：正确5 A 服务质量6 B 使用价值7 C 使用效益8 D 使用频度3.如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：D 回答：正确9 A “管理”10 B “服务”11 C “5S”12 D “6S”4.标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：B 回答：正确13 A 标准化加变化点的管理14 B 标准化作业加变化点的管理15 C 流程化加变化点的管理16 D 流程化作业加高科技的管理5.“防呆法”，也叫“愚巧法”是：A 回答：正确17 A 日本企业提出来的18 B 美国企业提出来的19 C 德国企业提出来的20 D 英国企业提出来的6.划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：C 回答：正确21 A 工作方式22 B 纠错方式23 C 防错方式24 D 管理方式7.企业要发展，必须进行：D 回答：正确25 A 经济管理26 B 文化管理27 C 目标管理28 D 现场管理8.企业的运作是通过：D 回答：正确29 A 关键细节流程来实现增值的30 B 关键服务流程来实现增值的31 C 关键技术流程来实现增值的32 D 关键业务流程来实现增值的9.销量是通过：B 回答：正确33 A 服务来解决的34 B 销售来解决的35 C 加盟来解决的36 D 质量来解决的10.企业的基础是：A 回答：正确37 A 质量38 B 技术39 C 管理40 D 服务11.企业的核心是：C 回答：正确41 A 管理42 B 服务43 C 成本44 D 质量12.影响质量成本、效率安全的有六大因素，包括：A 回答：正确45 A 人、机、料、法、环、测46 B 物、机、料、法、环、测47 C 人、管、料、法、环、位48 D 人、机、料、量、环、点13.“6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？D 回答：正确49 A 管理50 B 利润51 C 质量52 D 现场14.检查评比的过程是：C 回答：正确53 A 一个提高的过程54 B 一个提升的过程55 C 一个推动的过程56 D 一个发展的过程15.激励机制就是要进行：B 回答：正确57 A 评比58 B 奖罚59 C 鼓励60 D 总结6S现场管理改善实务答卷4 学习课程：6S现场管理改善实务单选题1.开源的途径有两个：回答：正确1. A 第一个是提高质量，第二个是提高销量2. B 第一个是提高销量，第二个是提高服务3. C 第一个是提高技术，第二个是提高知名度4. D 第一个是提高销量，第二个是提高价格2.如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：回答：正确1. A “管理”2. B “服务”3. C “5S”4. D “6S”3.教育人最好的机会是：回答：正确1. A 工作2. B 管理3. C 问题4. D 现场4.标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：回答：正确1. A 标准化加变化点的管理2. B 标准化作业加变化点的管理3. C 流程化加变化点的管理4. D 流程化作业加高科技的管理学习考试学习笔记5.定位也叫定点，这个点是：回答：正确1. A 某一个具体的岗位2. B 某一个具体的容量3. C 某一个具体的容器4. D 某一个具体的位置6.看板是利用一个板状物来展现管理信息，它符合一个管理的思想叫：回答：正确1. A 信息透明2. B 信息公开3. C 信息公正4. D 信息对称7.下列选项中，属于非常重要的现场改善手法的是：回答：正确1. A 打印象分2. B 定置和定位3. C 统计4. D 抽样8.划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：回答：正确1. A 工作方式2. B 纠错方式3. C 防错方式4. D 管理方式9.合作背后显示的是一种：回答：错误1. A 工作态度2. B 职业人格3. C 文化意识4. D 目标责任10.企业的运作是通过：回答：正确1. A 关键细节流程来实现增值的2. B 关键服务流程来实现增值的3. C 关键技术流程来实现增值的4. D 关键业务流程来实现增值的11.企业的基础是：回答：正确1. A 质量2. B 技术3. C 管理4. D 服务12.我们称之为“三大管理技术”的是：回答：正确1. A 工业管理技术、工业工程技术、应用技术2. B 工业工程技术、价值管理技术、统计技术3. C 工业工程技术、价值工程技术、应用技术4. D 工业工程技术、价值工程技术、统计技术13.出现问题最负责任的方法是：回答：正确1. A 追究责任2. B 考核3. C 按制度管理4. D 第一时间去寻找解决问题的方法做到真正改善，使问题不再重复发生14.“6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？回答：正确1. A 管理2. B 利润3. C 质量4. D 现场15.激励机制就是要进行：回答：正确1. A 评比2. B 奖罚3. C 鼓励4. D 总结。

6s现场管理改善实务答卷-推荐下载

6s 现场管理改善实务单选题正确1.企业存在的最直接的目标是：1.A 要创造产品2.B 要创造效益3.C 要创造价值4.D 要创造利润正确2.企业能够存在的最根本的原因是因为围绕：1.A 市场的需求2.B 客户的需求3.C 生产的需求4.D 市场的客户需求正确3.开源的途径有两个：、管路敷设技术连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置保护层防腐跨接地线弯曲半径标高等，要求技术交底。

管线敷设技术包含线槽、管架等多项方式、电气课件中调试电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编写复杂设备与装置高中资料试卷调试方案，编写重要设备高中资料试卷试验方案以及系统启动方案；、电气设备调试高中资料试卷技术试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷工况进行自动处理，尤其要避免错误高中资料试卷保护装置动作，并且拒绝动作，来避免不必要高中1. A 第一个是提高质量，第二个是提高销量2. B 第一个是提高销量，第二个是提高服务3. C 第一个是提高技术，第二个是提高知名度4. D 第一个是提高销量，第二个是提高价格正确4.在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：1. A 服务质量2. B 使用价值3. C 使用效益4. D 使用频度正确5.标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：1. A 标准化加变化点的管理2. B 标准化作业加变化点的管理3. C 流程化加变化点的管理4. D 流程化作业加高科技的管理正确6.定位也叫定点，这个点是：而且可保障各类管路习题到位。

在管路敷设过程中，要加强看护关于管路高中资料试卷连接管口处理高中资料试卷弯扁度固定盒位置下高中资料试卷调控试验；对设备进行调整使其在正常工况下与过度工作下都可以正常工作；对于继电保护进行整核对定值，审核与校对图纸，编电气系统接线等情况，然后根据规范与规程规定，制定设备调试高中资料试卷方案。

试卷总体配置时，需要在最大限度内来确保机组高中资料试卷安全，并且尽可能地缩小故障高中资料试卷破坏范围，或者对某些异常高中资料试卷1.A 某一个具体的岗位2.B 某一个具体的容量3.C 某一个具体的容器4.D 某一个具体的位置正确7.看板是利用一个板状物来展现管理信息，它符合一个管理的思想叫：1.A 信息透明2.B 信息公开3.C 信息公正4.D 信息对称正确8.划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：1.A 工作方式2.B 纠错方式3.C 防错方式4.D 管理方式正确通过管线不仅可以解决吊顶层配置不规范高中资料试卷问题，而且可保障各类管路习题到位。

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学习课程：6S现场管理改善实务单选题1.企业能够存在的最根本的原因是因为围绕：回答：正确1. A 市场的需求2. B 客户的需求3. C 生产的需求4. D 市场的客户需求2.在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：回答：正确1. A 服务质量2. B 使用价值3. C 使用效益4. D 使用频度3.标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：回答：正确1. A 标准化加变化点的管理2. B 标准化作业加变化点的管理3. C 流程化加变化点的管理4. D 流程化作业加高科技的管理4.定位也叫定点，这个点是：回答：正确1. A 某一个具体的岗位2. B 某一个具体的容量3. C 某一个具体的容器4. D 某一个具体的位置5.看板是利用一个板状物来展现管理信息，它符合一个管理的思想叫：回答：正确1. A 信息透明2. B 信息公开3. C 信息公正4. D 信息对称6.下列选项中，属于非常重要的现场改善手法的是：回答：正确1. A 打印象分2. B 定置和定位3. C 统计4. D 抽样7.企业要发展，必须进行：回答：正确1. A 经济管理2. B 文化管理3. C 目标管理4. D 现场管理8.企业的运作是通过：回答：正确1. A 关键细节流程来实现增值的2. B 关键服务流程来实现增值的3. C 关键技术流程来实现增值的4. D 关键业务流程来实现增值的9.销量是通过：回答：正确1. A 服务来解决的2. B 销售来解决的3. C 加盟来解决的4. D 质量来解决的10.企业的基础是：回答：正确1. A 质量3. C 管理4. D 服务11.企业的核心是：回答：正确1. A 管理2. B 服务3. C 成本4. D 质量12.我们称之为“三大管理技术”的是：回答：正确1. A 工业管理技术、工业工程技术、应用技术2. B 工业工程技术、价值管理技术、统计技术3. C 工业工程技术、价值工程技术、应用技术4. D 工业工程技术、价值工程技术、统计技术13.出现问题最负责任的方法是：回答：正确1. A 追究责任2. B 考核3. C 按制度管理4. D 第一时间去寻找解决问题的方法做到真正改善，使问题不再重复发生14.“6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？回答：正确1. A 管理2. B 利润3. C 质量4. D 现场15.激励机制就是要进行：回答：正确1. A 评比3. C 鼓励4. D 总结1.开源的途径有两个：回答：正确1. A 第一个是提高质量，第二个是提高销量2. B 第一个是提高销量，第二个是提高服务3. C 第一个是提高技术，第二个是提高知名度4. D 第一个是提高销量，第二个是提高价格2.如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：回答：正确1. A “管理”2. B “服务”3. C “5S”4. D “6S”3.教育人最好的机会是：回答：正确1. A 工作2. B 管理3. C 问题4. D 现场8.划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：回答：正确1. A 工作方式2. B 纠错方式3. C 防错方式4. D 管理方式9.合作背后显示的是一种：回答：正确1. A 工作态度2. B 职业人格3. C 文化意识4. D 目标责任4.“6S”检查最好采用：回答：正确1. A 抽样检测的方法2. B 集中质检的方法3. C 打印象分的方法4. D 数据统计的方法7.企业是赚取利润是：回答：正确1. A 通过资金流动2. B 通过扩大规模3. C 通过扩大再生产4. D 通过资金再分配11.影响质量成本、效率安全的有六大因素，包括：回答：正确1. A 人、机、料、法、环、测2. B 物、机、料、法、环、测3. C 人、管、料、法、环、位4. D 人、机、料、量、环、点15.检查评比的过程是：回答：正确1. A 一个提高的过程2. B 一个提升的过程3. C 一个推动的过程4. D 一个发展的过程1.企业存在的最直接的目标是：回答：正确1. A 要创造产品2. B 要创造效益3. C 要创造价值4. D 要创造利润6.“防呆法”，也叫“愚巧法”是：回答：正确1. A 日本企业提出来的2. B 美国企业提出来的3. C 德国企业提出来的4. D 英国企业提出来的9.节流最主要的是通过：回答：正确1. A 流程管理2. B 细节管理3. C 纠错检测4. D 降低成本10. 企业内部所有的流程都是围绕：√A 竞争的目标来进行的B 经济的目标来进行的C 增值的目标来进行的D 发展的目标来进行的正确答案： C。

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第一讲现场管理概论（一）制造型企业增值的基本原理企业存在的最直接的目标是要创造利润，只有利润才能维持企业的可持续发展，使企业更好地承担社会责任，实践企业的经营使命。

企业要发展，必须进行现场管理。

创造利润和企业的经营方式有关。

企业能够创造价值存在的最根本的原因是因为围绕市场的客户需求，我们通过加工的过程，改变物料的形状、尺寸、性质、状态，最终改变产品的使用功能来满足客户的需求。

根据这样一个增值的原理，企业内部所有的流程都是围绕这样一个增值的目标来进行的。

对它有用有帮助的，就是增值工作，反过来对它有害的就是浪费，所以我们要精益生产。

在这个过程当中，有七大浪费，包括等待的浪费、搬运的浪费、产品质量不良的浪费、员工作业动作的浪费、加工过程的浪费、库存的浪费制造过多以及制造过早的浪费。

这七大浪费的发生如果不能得到及时有效地消除，就会造成第八大浪费，即缺货损失，也就是客户要的时候，我们不能提供，这样就会给企业带来机会损失，会影响企业的长期发展，所以围绕这个增值的目标，我们来展开企业的经营管理活动。

（二）企业运营的两大关键业务流程企业的运作是通过关键业务流程来实现增值的，它有最关键的两个业务流程：一个是订单执行流程，一个是产品开发流程。

1.订单执行流程订单执行流程，就是根据客户的订单需求，做订单评审、生产计划、物料的采购、生产的准备、生产的组织、质量的保证以及物料的物流的配送，通过这个过程实现准时制交货，来拉动企业的资金流动。

企业是通过资金流动来赚取利润的，例如：一个500万的订单，我们需要买200万的物料，买回来了之后组织内部生产，需要100万的内部成本，最后把产品送出去，收500万回来。

这样一个过程是把现金流出去转化成物料再流回来，再通过产品交付客户，再把这个订单的合同款项拿回来，这个过程每流动一次，它就增值一次。

以这个例子来算，300万的流动资金，带来500万的现金回款，用300万赚回了200万，所以这一个过程带来现金的流动，每流动一次增值一次，这就是订单执行流程，它能够带来增值的效果。

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我的课程6S现场管理改善实务• 1.课前测试• 2.课程学习• 3.课程评估• 4.课后测试课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。

单选题1. 在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：√A 服务质量B 使用价值C 使用效益D 使用频度正确答案： D2. 企业的运作是通过：√A 关键细节流程来实现增值的B 关键服务流程来实现增值的C 关键技术流程来实现增值的D 关键业务流程来实现增值的正确答案： D3. 销量是通过：√A 服务来解决的B 销售来解决的C 加盟来解决的D 质量来解决的正确答案： B4. 检查评比的过程是：√A 一个提高的过程B 一个提升的过程C 一个推动的过程D 一个发展的过程正确答案： C5. 激励机制就是要进行：√A 评比B 奖罚C 鼓励D 总结正确答案： B我的课程6S现场管理改善实务•1•2•3• 4.课后测试课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。

测试成绩：100.0分。

恭喜您顺利通过考试！单选题1. 开源的途径有两个：√A 第一个是提高质量，第二个是提高销量B 第一个是提高销量，第二个是提高服务C 第一个是提高技术，第二个是提高知名度D 第一个是提高销量，第二个是提高价格正确答案： D2. 在生产现场，要和不要的一个最重要的标准就是：√A 服务质量B 使用价值C 使用效益D 使用频度正确答案： D3. 如何有效控制六大要素，最基础的方法就是：√A “管理”B “服务”C “5S”D “6S”正确答案： D4. 标准化作业是制造管理的重要的思想，它的完整描述是：√A 标准化加变化点的管理B 标准化作业加变化点的管理C 流程化加变化点的管理D 流程化作业加高科技的管理正确答案： B5. “6S”检查最好采用：√A 抽样检测的方法B 集中质检的方法C 打印象分的方法D 数据统计的方法正确答案： C6. 下列选项中，属于非常重要的现场改善手法的是：√A 打印象分B 定置和定位C 统计D 抽样正确答案： B7. 划线的方法有利于提高大家正确摆放位置的意识，它也是一种：√A 工作方式B 纠错方式C 防错方式D 管理方式正确答案： C8. 节流最主要的是通过：√A 流程管理B 细节管理C 纠错检测D 降低成本正确答案： D9. 合作背后显示的是一种：√A 工作态度B 职业人格C 文化意识D 目标责任正确答案： B10. 销量是通过：√A 服务来解决的B 销售来解决的C 加盟来解决的D 质量来解决的正确答案： B11. 企业的核心是：√A 管理B 服务C 成本D 质量正确答案： C12. 影响质量成本、效率安全的有六大因素，包括：√A 人、机、料、法、环、测B 物、机、料、法、环、测C 人、管、料、法、环、位D 人、机、料、量、环、点正确答案： A13. “6S”是以什么为中心而推行的一项基础管理活动？√A 管理B 利润C 质量D 现场正确答案： D14. 检查评比的过程是：√A 一个提高的过程B 一个提升的过程C 一个推动的过程D 一个发展的过程正确答案： C15. 激励机制就是要进行：√A 评比B 奖罚C 鼓励D 总结正确答案： B。

《6S管理实战》课后测试

单选题1. 推行6S管理的企业在清洁时常采用的运作手法是( ) √A 红牌作战B 目视管理C 查检表D 以上都包括正确答案： D2. 以下对ERP的理解正确的是( ) √A ERP是指用信息技术对流程的改造，提高组织内部对各种资源的配置水平B ERP是实现目的的手段，而不是最终的目的C ERP强调对流程的改造，本身是一种软件系统的实施方法D 以上都包括正确答案： D3. 在目视管理的物品管理中，颜色的使用应该尽可能的遵照常规，下面是一个厂房的垃圾分类收集，你认为颜色设置最合理的是( )√A 红色箱装有害垃圾，绿色箱装不可回收垃圾，黄色箱装可回收垃圾B 红色箱装有害垃圾，黄色箱装不可回收垃圾，绿色箱装可回收垃圾C 绿色箱装有害垃圾，黄色箱装不可回收垃圾，红色箱装可回收垃圾D 黄色箱装有害垃圾，绿色箱装不可回收垃圾，红色箱装可回收垃圾正确答案： B4. 在对各部门评估考核的过程中，对某些污染最严重、实施难度最大的车间，应该( ) √A 给予特殊照顾B 采用加权系数综合考评C 和其他车间一视同仁D 不考评正确答案： B5. 红牌作战的实施对象是( ) ×A 工作场所中不要的东西6. 在运用定点摄影时，应当怎样选择照片( ) √A 选择一些有代表性的照片B 照片的数量越多越好C 照片上面不要有文字说明D 以上都包括正确答案： A7. 由于个人能力的差异，员工的素质参差不弃，作为管理者应当( ) √A 将每一位员工当作普通人来对待B 将员工看成是极具潜力的人C 按照优秀员工的标准来要求全体员工D 不理会素质差的员工正确答案： A8. 工作现场和厂房需要清扫的根本原因是( ) ×A 存在污染源B 保持美观整齐C 这是6S管理的要求D 提高工作效率正确答案： A9. 企业应该积极建立晨会制度，这样做能够( ) √A 有利于建设团队精神B 使员工保持良好的精神面貌C 推广6S管理理念D 以上都包括正确答案： D10. 打造傻瓜现场的理念要求现场管理做到( ) √A 简单化、傻瓜化B 程序化、标准化、规范化11. 判断整顿三要素是否合适的依据是( ) √A 是否能够形成物品容易放回原地的状态B 是否能够节省资金C 是否能够保持现场干净整齐D 是否能让员工最高效率的工作正确答案： A12. 6S管理的推行应当以下面哪一项为主体( ) √A 企业整体B 员工C 中层管理D 企业老总正确答案： A13. 与其他管理工作相比，目视管理的特点是( ) √A 形象直观，容易识别B 传递信息快，效率高C 信息公开化，透明度高D 以上都包括正确答案： D14. 定量是整顿三原则之一，以下对定量的描述正确的是( ) ×A 定量应该以不影响工作为前提，数量越少越好B 定量对生产工序没有影响C 定量有严格的执行标准，不能改变D 以上都不正确正确答案： A15. 6S管理要求及时进行清扫，清扫的目的是( ) √A 培养全员讲卫生的习惯B 创造干净、清爽的工作环境。

时代光华-6S现场管理改善实务-讲义及答案(答案在讲义后)

第一讲现场管理概论（一）制造型企业增值的基本原理企业存在的最直接的目标是要创造利润，只有利润才能维持企业的可持续发展，使企业更好地承担社会责任，实践企业的经营使命.企业要发展，必须进行现场管理。

创造利润和企业的经营方式有关。

企业能够创造价值存在的最根本的原因是因为围绕市场的客户需求，我们通过加工的过程，改变物料的形状、尺寸、性质、状态，最终改变产品的使用功能来满足客户的需求.根据这样一个增值的原理，企业内部所有的流程都是围绕这样一个增值的目标来进行的.对它有用有帮助的，就是增值工作，反过来对它有害的就是浪费，所以我们要精益生产。

在这个过程当中,有七大浪费，包括等待的浪费、搬运的浪费、产品质量不良的浪费、员工作业动作的浪费、加工过程的浪费、库存的浪费制造过多以及制造过早的浪费。

这七大浪费的发生如果不能得到及时有效地消除，就会造成第八大浪费,即缺货损失,也就是客户要的时候，我们不能提供，这样就会给企业带来机会损失，会影响企业的长期发展，所以围绕这个增值的目标，我们来展开企业的经营管理活动。

（二）企业运营的两大关键业务流程企业的运作是通过关键业务流程来实现增值的,它有最关键的两个业务流程：一个是订单执行流程，一个是产品开发流程。

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订单执行流程订单执行流程,就是根据客户的订单需求，做订单评审、生产计划、物料的采购、生产的准备、生产的组织、质量的保证以及物料的物流的配送，通过这个过程实现准时制交货，来拉动企业的资金流动。

企业是通过资金流动来赚取利润的，例如：一个500万的订单，我们需要买200万的物料，买回来了之后组织内部生产，需要100万的内部成本，最后把产品送出去，收500万回来.这样一个过程是把现金流出去转化成物料再流回来,再通过产品交付客户，再把这个订单的合同款项拿回来，这个过程每流动一次，它就增值一次.以这个例子来算,300万的流动资金，带来500万的现金回款，用300万赚回了200万，所以这一个过程带来现金的流动，每流动一次增值一次，这就是订单执行流程，它能够带来增值的效果。