电子科大本科毕业奖励
本科生优秀毕业论文奖励制度
本科生优秀毕业论文奖励制度
一篇优秀的毕业论文凝聚着指导教师和学生的大量心血，包含着师生的大量辛勤劳动。
为了提高师生对毕业论文工作的重视，鼓励师生共同努力做出更高水平的毕业设计，特制定该奖励制度：
一、奖金奖励制度
1.凡被评为院级优秀毕业论文的，学院奖励指导教师奖金200元；
2.凡院级优秀论文被评为校级优秀毕业论文的，学院再奖励指导教师奖金200元；
3.论文被SC1.收录的第一作者所获奖励方式和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其导师，但导师必须是通讯作者）为：
获奖金额二影响因子χ800元
（注：影响因子小于1的均定为800元，其他情况均在十位上进位。
影响因子查询以前一年度的国际公布的为准）
4.论文被EI、ISTP收录的第一作者所获奖励和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其导师，但导师必须是通讯作者）为：500元。
5.论文在学校认定的核心刊物上发表的第一作者所获奖励和额度（如果第一作者是研究生，则奖励其通讯作者的导师）为：300元。
二、赠送优秀论文集奖励制度
1.凡被评为院级优秀论文的，赠送指导教师及学生各一本院优秀论文集。
2.凡被评为校级优秀论文的，赠送指导教师及学生各一本校优秀论文
Mo。
优秀毕业生评选及奖励办法
优秀毕业生评选办法
第一条评选条件
1、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持党的四项基本原则，思想进步，具有坚定正确的政治方向；
2、模范地遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，品德优良，行为规范;在校期间无受处分现象；
3、综合素质高，热爱所学专业，勤奋学习，成绩优异；
4、积极参加社会实践活动，具有较强的分析问题、解决问题的能力和创新能力；
5、积极参加文体活动和其他公益活动，身体健康，达到《学生体质健康标准》良好等级以上；
6、大学期间学习成绩在同一年级同一专业名列前茅（必修课平均分70分以上）；(专业课成绩A=90、B=80、C=70、D=60、E=50、F=40);
7、除上述条件要求之外，还必须具备下列条件之一：
(1)被评为校级及以上“三好学生”（包括优秀党、团员）或“优秀学生干部”（包括优秀党、团干部）至少一次；
(2) 被评为学校优秀学生奖学金至少一次（助学金不包括在内）；
(3) 在某一方面表现突出，成绩显著，曾获得部、省、市级奖励。
第二条评选程序
1、由各班班委会、团支部推荐符合条件的学生作为候选人，经班级民主评议后，符合条件的学生报学院评审小组；
2、学院结合实际情况进行审查和综合平衡，公示3天后报学生工作部审核。
第三条奖励办法及标准
1、奖励比例为全日制毕业生学生的30%；
2、奖金由学校根据国家每年文件规定统一下发；
3、颁发荣誉证书，在全校通报表扬，记入本人档案。
5本科生成绩管理办法
电子科技大学普通本科生课程成绩管理办法（2017年6月修订征求意见稿）第一章总则第一条为进一步维护正常教学秩序，规范本科生课程和各种教育教学环节（以下统称课程）的成绩管理，保障学生合法权益，根据《普通高等学校学生管理规定》精神，结合学校实际，特制定本办法。
第二条电子科技大学本科生课程成绩管理实行校、院两级管理。
各学院（部）负责本单位所开设课程的考核与成绩评定、成绩录入、报送、装订、存档等工作；教务处负责学生成绩发布、成绩认定、成绩分析、质量评价、成绩存档等工作。
第三条本办法适用于电子科技大学普通本科生在校修读课程的成绩管理，包括课程考核与成绩评定，修读方式与成绩记载，成绩录入、查询与存档，成绩单出具各环节。
第二章课程考核与成绩评定第四条凡学生所修读本科专业培养方案规定的课程必须进行考核。
考核成绩合格才能取得学分。
第五条课程考核方式（包括考核形式、成绩构成、评定方式等）由任课教师或课程负责人提出，所在学院主管教学副院长审核，在课程教学大纲中予以公布。
课程考核方式应由任课教师在开课第一周内告知学生。
课程期末考核须安排统一时间进行，考核方式分为考试和考查。
其中，考核方式是考试的，可采用闭卷、开卷、半开卷等形式；考核方式是考查的，可采用论文、报告、面试、答辩、大型作业、设计图纸等。
第六条课程成绩一般由平时成绩和期末考核成绩构成。
其中，平时成绩是学生学习的过程性评价，可由课堂讨论、小测验、作业、小论文、期中考试、实验、实践等与课程内容相关环节的成绩组成；期末考核成绩是课程结束时对学生学习状况进行的终极性评价。
平时成绩所占比例原则上不得低于课程成绩的30%。
第七条课程成绩评定应客观、真实，加强教学过程考核，准确反映学生对课程内容的掌握程度和学习质量。
第八条单独设置的辅修、双学士专业所开设的课程，其成绩评定按照第六条执行。
第九条单独设置的实验课程，其成绩评定按照《电子科技大学实验教学规范》执行，电装实习、基础工程训练、电工电气技术实训、综合课程设计等实践类课程的成绩评定参照执行。
电子科技大学网络教育专、本科招生简章
电子科技大学
网络教育专、本科招生简章
学校概况
电子科技大学（University of Electronic Science and Technology of China）简称电子科大，坐落于有“天府之国”之称的成都市，由中华人民共和国教育部直属，位列“211工程”、“985工程”，入选国家“2011计划”、“111计划”、“卓越工程师教育培养计划”，两电一邮成员，设有研究生院，是一所以电子信息科学技术为核心的全国重点大学，被誉为“中国电子类院校的排头兵”。
招生专业、入学考试科目
招生对象
高中起点专科：须具有高中、职高、技校、中专及以上毕业文凭或同等学力者；
专科起点本科：须具有国民教育系列大专或大专及以上毕业学历者；
本科第二学历：须具有国民教育系列本科及以上毕业学历者。
报名材料
✧考生本人二代身份证（或军官证、护照、港澳台居民证件）的原件；
✧报考专升本，还须携带专科及以上学历毕业证书原件及复印件（A4）1份；
✧报读本科第二代学历，还须携带本科及以上毕业证书原件及复印件（A4）1份。
电子科技大学奖学金评定方法
电子科技大学电子工程学院研究生奖学金评定办法（适用研究生培养机制改革前的研究生）一、评定范围在2008—2009年度所有完成注册手续的在册学历教育研究生（本校委培老师不能参评，学号为2007的硕博连读的学生按2007级硕士参评）。
参评年级：博士生2006～2007年级，硕士生2007年级。
二、评定条件（一）优秀奖学金是学校为奖励在德、智、体方面全面发展的硕士生和博士生而设立的综合奖学金，采用评比制。
各类、各年级研究生评比侧重于以下方面：博士生：本学年度科研、论文、社会实践、创新以及其他方面表现突出。
硕士生：2007级由学院评审小组根据研究生开题、论文、科研、社会实践、创新等方面情况进行评定。
（二）申报者需具备以下条件：1．思想政治道德考核合格；2．评奖年度内遵守法律法规、校纪校规，未受到警告及以上处分；3．在规定期限内交清学费及住宿费（交费情况截止到9月30日）；4．按时参加学校或学院组织的政治学习、组织生活或统一活动；5．每学年参加学术活动5次及以上（以学术活动登记表盖章为准）；6．必修实践环节考核通过；7．无论何种原因（包括因病），一学期缺勤累计不超过4周；8．导师同意参评；9．申报材料真实，不弄虚作假。
10、奖学金获得者必须参加学院举办的“奖学金获得者经验交流会”，并认真准备发言材料，将自己的学习、科研、发表论文等经验进行交流。
无故不参加的同学取消本年度获奖资格。
三、奖学金评定办法：学院成立由学术专家委员会及相关领导和人员组成的奖学金评定小组，对优秀研究生奖学金一、二、三等奖进行评定，报研究生院审核。
优秀研究生特等奖学金由一等奖学金获得者申报，经学院推荐，由研究生院评定。
被学校评定为特等奖的同学原一等奖自行取消。
特等奖学金可空缺。
参评材料时间为上年度9月至次年8月底。
（今年参评材料为2008年9月1日到2009年8月31日）。
往年已参评过的录用论文在本年度发表的不得再使用，如有发现，取消本年度评奖资格。
成都电子科大人谈成电专业
电子科大人谈科大专业又到暑假报考时，看各位学弟学妹对我校专业的疑惑，我就厚着脸皮的小议一下各个专业的情况优劣，声明一下：本人也只是从各位师兄和老师那里得知一些情况，不能保证特别准确，不过是管中窥豹，略举一二，请大家辩证的看待。
废话少说，进入正题。
首先说微固吧，微固学院包含微电子学，微电子科技，集成电路，固体电子工程，应用化学。
其中微电子学和微电子科技所学内容相似，不过前者偏理论，更适合考研，后者偏应用，更适合就业。
集成电路和固体电子有点偏电工的路子，搞电路设计的比较多，也很好就业或者考研。
总的来说，微固学风优良，在学校里面口碑很好，各大竞赛也经常看到微固的牛人，是很好的学院。
（应用化学不是很清楚...汗）收分的话，据说微计收分很高，和通信不相上下，其余几个专业也还是比较高，在几个大院里面算是中上吧。
通信学院，包括通信工程，网络工程，信息工程。
课程设置稍有不同，不过大体还是差不多，主要都是做计算机网络和无线通信。
收分极高，竞争激烈，学风优良，牛人辈出，学生里面除了有很多学霸牛人以外，有搞网站的高手，有做网络安全的，比如内网的管理人员就有很多通信的。
不过近年来由于开设这门专业的学校很多，人才饱和，竞争很大，通信本科就业一般，研究生就业倒是很好，进华为中兴的都只能算小牛，大牛根本不屑，毕业年薪十万以上的占了不小的比例。
这两个学院收分很高，学生的平均学习能力很强，成绩优秀，能力出众，口碑自然很好，尤其是通信的学生会，相当活跃，时常看得到他们的身影。
说是成电的领头羊不为过吧。
电工，电工号称“成电第一大院”，的确名符其实，人是最多的，牛人也不少。
包括电子信息工程，信息对抗技术，电磁场与无线技术，学的东西偏硬件，各类电子设计大赛也经常成为电工院的牛人们扬名立万的场所。
其中信息对抗技术也是偏硬件的技术，不同于大家想像中善于网络攻防的黑客。
由于所学广泛，就业路子很宽，形势不错，研究生更是供不应求。
学风嘛一般般。
收分也是一般般，不高也不低。
天府国里“小清华”——我在电子科技大学读本科
我眼中的电子科大人是刻苦勤奋 的 ，从 温暖的图书馆
到略显湿寒 的三教再 到光 电楼 的小 教室 ，随处都有埋头苦
读 ，随处都有沉思细考 。电子科 大的学风在 四川高校里也
是 出了名的严。 我眼中的电子科大人是富有热情 和创造 力的 。大一那
会儿经常听到广播站里播 出 ，今天什么什么大赛 电子科大 夺得几个第一 、几个第二 ，对 于那 些参加数模大赛 、电子 设计大赛 的学长们推崇备 至 ，常想 象 自己有一天也能这样 时会是什么样 的心情 。上了大二后我便迫不及待地参加 了
作 为国家工科 类学校特别是电子专业方面的佼佼者 ， 电子科大以它独特的魅力吸引着越来越多的求学人前来。 相信此番介绍对你 的报考会有所帮助 。一
名胜 。电子科大人那 旬著名 的 “ ３ ０ 分 钟看成都 ，３ 个 小时
看 四ｎ ｔ ｅ ｌ 公 司 、韩 国三 星公 司 、俄罗 斯无线 电技 术研究 所 、信华科技 （ 深圳 ） 公 司交 流过。电子 实验 中心及 电子 系统工 程研究所 也是 藏龙 卧虎 。索尼公 司 的上海研 发 中 心招 收的人 员 中 。清华 、北大 、上海 交大 的人数 最多 ， 其次就 是我 们 电子科技 大学 电子工程 了 ！这 个学 科 的人
电子科 大有 这么一个说法 ：如果一块 电路板砸在校 园
光电信 息学 院在 光通信 、光 纤传感 、激 光技 术与 器 件 、信 息显 示 、光 电成 像 、集成 光 学 等 方 面独 步 “ 武
林” ，每年都有西门子 、强生等大公司来 招聘人才 ，也和
里 的行人头上 ，那么砸倒 的十个人 中有 九个是准备去做试
电子科大的电子工程 、通信工程 、光科学工程 、计算
机工程等专业都非常知名 ，很大程度是依靠 了这些优质的
电子科技大学的毕业生就业薪资如何？学生表示：年薪20W算白菜
电⼦科技⼤学的毕业⽣就业薪资如何？学⽣表⽰：年薪20W算⽩菜电⼦科技⼤学有句很有名的段⼦：'条件艰苦'，男⼥⽐例失调。
很明显，这句纯朴的段⼦是说该校男⽣很多，⼥⽣很少，这基本就是⼀所纯理⼯科的985院校，通信、电⼦、电磁场、计算机、微电⼦、软件、机械等王牌专业⼀般是男⽣才⽐较中意，⽽且都是有名的⾼薪、⾼就业率专业。
电⼦科⼤虽然地处⼤西南，但它是我国电⼦通信类院校的⼀⾯旗帜，这⼀点从校名就可以直接看出来，其霸⽓程度在985⾼校⾥边，跟中科⼤的校名有得⼀拼。
这些年发展迅速，其王牌专业随着相关⾏业的⾼速发展⽽发展，就业薪资⽐以前更⾼，社会认可度也更⾼，录取分数也变得更⾼了。
点击加载图⽚该校毕业⽣的就业薪资如何呢？据官⽅报道，18届本科⽣的平均年薪为10.6W，研究⽣平均年薪在12W左右。
这看上去不是很⾼，但这只是所有专业的平均年薪，如果除开该校不擅长的偏⽂的专业，擅长的理⼯科专业的平均年薪会更⾼。
最近，该校⼀张“年薪均价20W”的图表在⽹上热传，⽹友纷纷表⽰惊叹……点击加载图⽚当我看到第⼀条招银⽹络的年薪的时候，我就知道这是真的，因为我当年就有⼀个朋友毕业进⼊了该公司的⽹络开发岗位，⽉薪9.8K，发24个⽉⼯资。
据了解，这是电⼦科⼤光电专业毕业⽣的⼯资统计表，包含了本科毕业⽣和研究⽣。
该校的学⽣表⽰，研发岗年薪20W基本算是⽩菜价，25W也是⾮常正常的，有的甚⾄接近30W。
很多毕业⽣甚⾄还放弃了⾼薪资的offer，⽽去了薪资稍低的研究所，有的毕业⽣为了同异地的⼥朋友团聚，也放弃了薪酬更⾼的⼯作。
每年各⼤500强企业⼏乎都会去电⼦科⼤定向招⼈，最常见的就是华为、中电科、中航、腾讯、国家电⽹等。
中电科每年都是组团到该校去招⼈，我很多电⼦科⼤的朋友最终都选择了它，有个朋友去了中电科南京28所，年薪23W，如果他本科也是名校的话，薪酬会更⾼，另⼀个朋友本来已经被重庆华为录⽤了，可为了陪家⼈，最终选择了中电科成都29所。
电子科技大学(校区)是几本学生评价怎么样好不好(10条)
电子科技大学（**校区）是几本学生评价怎么样好不好（10条）电子科技大学（**校区)是几本学生评价怎么样好不好（10条）ﻭﻭ电子科技大学（**校区)是几本学生评价怎么样好不好(10条）考生之前的努力奋斗就是为了高考报志愿时有更多的底气和把握。
而俗话说，三分考、七分报，有很多考生和家长都还不太了解大学的一本、二本、三本之分,本科高校只有一个层次和等级，就是（本科教育层次).一本、二本、三本高校是同一个层次和等级的“本科高校”只是侧重不同。
“重点本科高校”与“普通一本、二本、三本高校"两者也只是侧重不同,无本质差别，前者注重理论研究后者注重理论应用，也就是前者重研究后者重应用。
那么电子科技大学（**校区）是几本大学呢本文为你介绍电子科技大学(**校区)的一些重点高考知识点，希望对你有帮助。
一、电子科技大学（**校区)历史及成就预览ﻭ电子科技大学是国家“98５工程”、“211工程”重点建设的**直属重点大学，坐落于有“天府之国”之称的西南经济、文化、中心——省**市。
电子科技大学原名**电讯工程学院,是1９56年在的亲自部署下，由大学（现大学、西安大学）、工学院（现南大学）、华南工学院(现华南理工大学）的电子信息类学科合并创建而成。
学校1９60年被列为全国重点大学;2021年首批成为国家“211工程"重点建设大学；2021年，**、省人民府签署重点共建电子科技大学的协议，学校进入了国家“985工程”重点建设大学的行列；近年来又先后成为**-信息部、**—国防科工委重点共建高校。
经过50多年的建设，电子科技大学了从本科到硕士研究生、博士研究生等多层次、多类型的人才培养格局，成为一所完整覆盖整个电子类学科，以电子信息科学技术为核心，以工为主，理工渗透,理、工、管、文协调的多科性研究型大学。
ﻭ二、电子科技大学(**校区)是几本大学根据电子科技大学招生办最新公布的信息可知：电子科技大学在是第一批次招生，所以我们通常说电子科技大学是。
杭州电子科技大学本科生奖学金评审办法
杭州电子科技大学本科生奖学金评审办法Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】杭州电子科技大学本科生奖学金评审办法为贯彻党和国家的教育方针，鼓励学生德、智、体、美全面发展，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，根据国家教育部有关文件规定，我校设立优秀学生奖学金、单项奖学金、新生奖学金、考研奖学金和各类专项奖学金。
为了使评奖评优更加公平合理规范，特制定本办法。
一、评奖基本条件1、本校在读全日制本科生(不包括信息工程学院学生)；2、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉遵守国家法律和校纪校规，无任何违纪违规行为，遵守社会公德，有良好的道德品质；3、热爱所学专业，勤奋学习，严谨求实，勇于进取，取得较好成绩；4、关心集体，积极参加社会工作和文体活动，积极锻炼身体。
二、组织实施1、评定原则。
奖学金评定坚持公开、公平、公正原则。
2、评定依据。
以学生综合素质测评为主要依据。
3、评定组织。
学院成立评定工作领导小组，以同一年级同一专业为单位成立评定工作小组，成员中非学生干部的学生代表需占三分之一以上。
4、评定程序。
评定工作由学院负责实施，学生处复审，分管校领导审批。
按照学生个人申请、评定小组评定、公示5个工作日、确定最终名单的程序进行。
5、转专业学生本学期的奖学金在原专业中评定。
三、各类奖学金（一）优秀学生奖学金优秀学生奖学金用于奖励在校期间努力学习，品学兼优的学生。
优秀学生奖学金每学期评定一次，每学期开学时评定，颁发前一学期的奖学金和荣誉证书。
该学期修读课程有不及格者，不能申请优秀学生奖学金。
毕业班学生不参加优秀学生奖学金的评定。
优秀学生奖学金的设置和评奖要求如下：（二）单项奖学金单项奖学金用于奖励在某一方面表现突出的学生，其评奖比例为学生数的10%。
单项奖学金每学期评定一次。
每学期开学时评定，颁发前一学期的奖学金和荣誉证书，毕业班学生不参加单项奖学金的评比。
关于印发《杭州电子科技大学学生科技成果指导奖励办法(试行)》的通知_杭电本[2017]38号 (1)
![关于印发《杭州电子科技大学学生科技成果指导奖励办法(试行)》的通知_杭电本[2017]38号 (1)](https://img.taocdn.com/s3/m/cd55f450f242336c1eb95ea4.png)
考核奖励 (占 绩效考核 奖 60%)中 列支 。 五、奖金分配 学 生科技成果指导奖金分别按 95%、 5%核 拨给相关学院和部 门 (多 人 参加 比赛 的计算到排名 第 一的完成人所在学院 ),并 由 其 自主分 配,奖 励指 导教 师的奖金 比例不得低 于奖金 总额 的 70%。 六 、其他
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
国 家 级 二 、 三 等 奖 。
3.删M亚 太赛金 、银 、铜牌奖励分别等同于学科竞赛 国家级 一、二、三等奖;进 入 ACM全 球总决赛奖励等同于学科竞赛国家 银、 铜 奖牌奖励等同于学科 级一等奖;获 得 ACM全 球总决赛金 、 竞赛 国家级一等奖的 3000/0。 4 “全 国研 究生创新实践系列活动”主 题赛事全 国总决赛的 分赛 区或省 一级的比赛 ,等 同于省级竞赛 。 5.获 得全国大学生智 能汽车总决赛 一等奖前 3名 (特 等奖 ) 奖励等同于学科竟赛 国家级一等奖的 200%。 其它各类学科竞赛 的 国家 特 等 奖 奖励 等 同于相 应 学科 竞赛 国家 一 等 奖 的 150贮 400%,此 项需经学校 主管部门认定。 6.各 类学科竞赛的省特等奖奖励等同于相应学科竞赛省一等 奖的 150%,此 项需经学校 主管部 门认定 。 7对 获省级及 以上竞赛优秀指导教师及优秀组织工作者进行 奖励 ,奖 励额度为全国级 2000元 /人 ,省 级 1000元 /人 。对获省 级及 以上优秀组织奖的给予奖励 ,奖 励额度为全 国级 5000元 / 项 ,省 级 3000元 /项 。
05
15 15 04
nυ
0.5
^0
说明: 1.所 有论文 、专利 、软件著作版权均需学生为第 一作者且 第 一指导老师署名 ,以 当年发表或授权为准 。 2.国 内期刊 、 出版社名 录 以学校公布 的最新 《 国 内学术期 刊及 出版社分级名 录》版本为准。 三、奖励程序 (一 )每 年 3月 份 ,相 关职能部 门依据本办法提 出上 一年度 学生科技成果奖励建议清单 (各 年度成果统计起止 时间为 1月 1 日-12月 31日 )并 进行公 示,公 示期为 5个 工作 日。 (二 )指 导本科生科技成果 奖励和指导研 究 生科技成果 奖励 研 究 生院审核后提交校长 办公 会审 建议清单 ,分 别 由本科 生院 、 定。 (三 )相 关奖金 由人 事处统 一划拨到相 关学院和部 门。 四、奖金来 源 从 《 杭州 电子科技大学绩效工资和绩效考核 奖核拨 (分 配 ) 办法》(杭 电人 [2016]126号 )中 学院核 心指标 奖励和部处工作
四川学历补贴政策
四川学历补贴政策
四川省实行的学历补贴政策主要有以下几种：
1. 招聘补贴：对在四川省招聘的高层次人才，按照其学历程度进行一定的给予补贴，补贴金额根据不同人才的等级、学历和专业不同而有所区别。
2. 留学生回国补贴：对于在境外取得硕士、博士学位的四川籍留学生，在回到四川省工作并取得相应职业资格证书后，可以申请一定的补贴。
其中，硕士研究生可获得5万元的补贴，博士研究生可获得10万元的补贴。
3. 专升本补贴：对于在四川省高等教育自学考试（专升本）中取得本科学历的人员，可按照其学习年限和取得学历等级逐级给予一定的补贴，补贴标准为每人每年1000元至4000元不等。
4. 农民工技能培训补贴：对在岗农民工参加职业培训取得相关证书的，给予一定的补贴，补贴标准为每人每次200元至500元不等，可累计给予3次补贴。
5. 优秀毕业生补贴：对在四川省高校优秀毕业生，按照其学习成绩和荣誉称号等级不同，给予一定的奖励或补贴。
其中，本科优秀毕业生可获得2000元至10000元的奖励，研究生优秀毕业生可获得5000元至20000元的奖励。
优秀毕业生奖励多少钱
优秀毕业生奖励多少钱
优秀毕业生奖励多少钱是一个相对而言的问题，因为不同的学校、地区、专业和级别的毕业生奖励金额会有所差异。
然而，一般来说，优秀毕业生奖励可以从几百元到几千元不等。
对于一些普通学校或地区来说，一般的优秀毕业生奖励可能在几百元至一千元之间。
这个金额可能相对较低，因为学校或地区的经济条件较一线城市或名校较为有限。
然而，这笔奖励对一些家庭经济困难的毕业生来说可能非常重要，可以作为他们努力的肯定和鼓励。
对于一些一线城市或名校来说，优秀毕业生奖励可能会更高一些。
由于这些学校或地区的经济实力较为雄厚，他们可以提供更多的资金用于奖励毕业生。
因此，一线城市或名校的优秀毕业生奖励可能会在数千元至上万元之间。
这笔奖励对于毕业生来说可能是一笔不小的财政帮助，也可以作为他们进入社会的一个好的开端。
除了经济奖励外，优秀毕业生还可能获得其他形式的奖励，比如入选优秀毕业生名单、获得荣誉称号、获得师资推荐或保送研究生等机会。
这些奖励也是对毕业生在学术、科研、创新或社会实践等方面的表彰和肯定。
总的来说，优秀毕业生奖励的金额并不是最重要的，更重要的是对毕业生的认可和鼓励。
奖励活动的举办不仅可以激励毕业生更加努力学习和工作，还可以增强整个学校或地区的学术风气和创新氛围，进一步推动优秀人才的培养和社会进步。
电子科技大学毕业薪酬
电子科技大学毕业薪酬电子科技大学（以下简称电子科大）是中国重点理工科研究型大学之一，被誉为“中国信息产业的摇篮”，毕业生就业情况一直受到社会关注。
根据统计数据显示，电子科大的毕业薪酬水平一直处于较高水平。
首先，电子科大的专业设置和教学质量在行业内享有良好声誉，培养了大量高素质的毕业生。
学校在信息与软件工程、通信与信息系统、电子科学与技术、微电子学与固体电子学等专业方向具有明显的优势。
这些专业对人才需求量大且技术含量高，毕业生在就业市场上有较高的竞争力。
此外，电子科大的师资力量雄厚，拥有一批国内外知名学者和优秀教授，他们为学生提供先进的教学资源和实践机会，提高了学生的综合素质，为他们毕业后找到高薪工作奠定了基础。
其次，电子科大与众多知名企业建立了良好的合作关系，企业在校园招聘会上积极参与，并对电子科大的毕业生给予较高的青睐。
据毕业生就业调查显示，电子科大的毕业生就业率一直保持在较高水平，且大部分毕业生的就业情况良好。
例如，在通信与信息系统专业方向，就有不少毕业生进入了中国移动、中国电信等大型电信运营商就职，他们的起薪通常在8000元以上，甚至超过10000元。
此外，也有不少毕业生进入了知名互联网公司、电子科技行业领先企业，他们的起薪普遍在6000元以上。
再次，电子科大注重培养学生的创新精神和实践能力，通过丰富的实习和项目实践活动，使学生在校期间掌握了实际工作中所需的技能。
这为毕业生在就业市场上脱颖而出，拥有更高的工资谈判能力。
同时，电子科大也鼓励学生创业，提供创业基金和创业培训等支持，让毕业生在创新创业领域得到更多机会和资源。
综上所述，电子科技大学毕业薪酬水平较高主要得益于专业设置和教学质量的优势、与知名企业的紧密合作关系以及学校对学生实践能力和创新创业的培养。
毕业生在就业市场上有一定的竞争力，能够获得较高的起薪。
当然，个人能力、就业市场需求、行业发展等因素也会对毕业生的薪酬水平产生影响。
作为学生，应该在校期间不断锻炼自己，提高自身竞争力，从而在毕业后能够取得满意的就业薪酬。
大学学院本科学生就业工作奖励办法
XXXX学院本科学生就业工作奖励办法全院各本科学生班级：
按照“充分就业、满意就业”的工作目标，为进一步健全我院就业工作激励机制，充分调动各毕业班在学生就业工作中的主动性和积极性，努力提高毕业生就业工作的有效性，形成全员参与就业的良好工作局面，特制定本办法。
一、签约率奖励
1、奖励对象：毕业生离校前签约率达75%及以上的班级。
2、奖励标准：签约率达100%的班级奖励8000元；签约率达90%及以上的班级奖励2000元；签约率达80%及以上的班级奖励1000元；签约率达75%及以上的班级奖励500元。
3、数据统计截止时间：毕业离校前两周。
二、升学率奖励
1、奖励对象：就业去向为升学（考研以收到调档函为准，出国留学以收到国外（境外）大学入学OFFER并已报学校就业办备案为准）的人数在一定比例以上的班级。
2、奖励办法：升学率达60%及以上的班级奖励5000元；升学率达40%及以上的班级奖励2000元；升学率达33%及以上的班级奖励1000元。
3、数据统计截止时间：毕业离校前两周。
本办法最终解释权归食品科学与工程学院，自本科2017级开始实施。
电子科大2021届毕业生时间表
电子科大2021届毕业生时间表
6月17日，准研究生暑期临时入住收费。
6月19日-20日，毕业晚会。
6月21日，组织毕业生废旧物品回收工作。
6月24日—26日，毕业生寝室电费清算退费。
6月25日上午9:30，毕业典礼暨学位授位仪式。
6月25日下午—6月27日，分学院授位典礼。
6月27日至28日9:00-17:00，毕业生行李托运。
6月28日18:00前，完成双校区毕业生离校。
毕业证、学位证将根据本科生所在毕业学院，将在6月25-28日之间发放。
办理时间：6月25-28日9:00—18:00。
如有体检需求的毕业生，可以自愿到校医院进行体检（免费）。
体检时间：
6月15日—6月18日每天下午13:00-16:30清水河校区学生。
6月15日—6月18日每天下午14:30-17:30沙河校区学生。
具体情况请同学们留意相关通知。
毕业生档案将由学生所在学院负责寄送，原则上寄送时间为7月中旬，具体安排由各学院学生科负责。
优秀毕业生有奖金吗
优秀毕业生有奖金吗优秀的毕业生在很多学校和企业会有奖金的奖励。
这种奖金的颁发不仅是对毕业生个人优秀表现的认可，也是对其在学业或工作中所取得的成绩和贡献的一种回报。
首先，很多学校在毕业典礼上会设立优秀毕业生奖项，并给予奖金奖励。
这些奖项通常是由学校设立的，旨在鼓励和激励学生们在学术和个人发展方面的优秀表现。
根据学校的不同，奖金的金额也会有所不同，有的学校甚至会提供非常高额的奖金，比如几万元甚至更高。
这样的奖金可以作为毕业生未来生活或继续深造的资金支持，对于他们的人生规划和职业发展具有重要的帮助。
此外，一些企业也会设立奖金计划，以鼓励并奖励那些在工作中表现出色的毕业生。
企业往往会设置各种各样的评选标准，例如工作业绩、团队合作能力、创新思维等等。
这些标准往往是根据企业的实际需求和核心价值观来确定的。
然后，根据评选结果，优秀毕业生将得到相应的奖金激励。
这样的奖金既是对个人努力和表现的认可，也是对员工积极工作的一种激励措施，以促进员工个人和团队的共同进步。
最后，奖金除了可以作为一种物质奖励外，也具有一定的象征意义。
对于优秀毕业生来说，奖金的获得不仅仅是一笔钱，更是一种对他们努力和成果的正式认可和肯定。
奖金的颁发不仅可以增加他们的自信心和自豪感，还可以作为他们未来求职和个人发展的一种“加分项”。
在求职过程中，拥有优秀毕业生奖金的候选人往往会更受雇主的青睐，因为这一奖项证明了他们在学业和工作中所取得的出色成绩和能力。
同时，奖金还可以成为他们个人发展和职业规划的一个重要参考，帮助他们更好地规划和实现自己的职业目标。
综上所述，优秀的毕业生有时会受到奖金的奖励。
这种奖金不仅是对他们个人优秀表现的认可，也是对他们的努力和成绩的回报。
奖金的颁发不仅可以帮助他们在生活和学业上取得更好的发展，也可以增加他们的求职竞争力和个人发展的机会。
因此，对于那些有意成为优秀毕业生的人来说，值得努力追求这样的奖励。
桂电学[2009]4号桂林电子科技大学学生奖励办法
![桂电学[2009]4号桂林电子科技大学学生奖励办法](https://img.taocdn.com/s3/m/dfb48eafd1f34693daef3e5a.png)
桂林电子科技大学文件桂电学﹝2009﹞4号ਠ࢟ᔇపଆࡍኧኧညᄟಿ!第一章 总 则第一条 为贯彻党和国家的教育方针，激励学生刻苦学习，奋发向上，促进大学生德、智、体、美全面发展，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和《普通高等学校学生管理规定》的有关规定，结合我校实际，制订本条例。
第二条 学校对学生的思想品德、学习成绩、创新能力、课外活动等方面进行综合考评。
凡德、智、体、美全面发展或在学业成绩、社会服务、科技创新、文体活动以及其他方面表现突出的本校学生及学生集体，依据本条例给予奖励。
第三条 本条例所称本校学生是指在桂林电子科技大学正式注册并参加全日制学习的本科生；所称学生集体是指由学校组织或经学校注册认可的本科学生团体或团队。
第四条 学生奖励应贯彻精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的方针，坚持“公开、公平、公正”的原则。
第二章 奖励种类第五条 学校设立的荣誉称号主要包括：（一）集体荣誉称号1、先进班集体；2、五四红旗团委、五四红旗团总支、五四红旗团支部。
（二）个人荣誉称号1、三好学生标兵、三好学生、优秀学生干部；2、优秀毕业生、优秀毕业生干部；3、优秀共青团员、优秀共青团干部。
第六条 学校设立的奖学金主要包括：（一）优秀学生奖学金优秀学生奖学金设一等奖学金、二等奖学金、三等奖学金三个等级。
（二）专项奖学金专项奖学金是指国家、社会各企事业单位或个人在我校设立的奖学金，包括国家奖学金、广西区人民政府奖学金等。
为鼓励学生积极参加课外科技文体实践活动，学校设立学科竞赛奖、创新实践奖、文化艺术活动奖、体育竞赛奖、社会实践奖、社会工作奖等奖励。
第三章 奖励评审条件第七条 集体奖励评选的基本条件：（一）获得学校的集体资格认定；（二）集体成员热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党，愿意为社会主义现代化建设服务；（三）集体成员遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，遵守公民道德规范，品行端正，无违法违纪行为；（四）集体成员学习刻苦、勤奋，具有良好的学风，严谨踏实，勇于探索；（五）集体凝聚力强，气氛融洽、关系和谐，积极开展科技文化体育活动和团队活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
电子科技大学四年级本科学生奖励办法
第一章总则
第一条为充分调动学生奋发向上、刻苦学习、全面发展、勇于创新的积极性，培养高素质人才，结合我校四年级本科学生的实际情况，特制定本办法。
第二条本办法适用于我校全日制四年级本科学生。
第三条在评定过程中坚持公开、公正、公平的原则，提倡学生以学为主、全面成才。
第二章奖项设置及奖励标准
第四条四年级本科生奖励均为单项奖，学生可兼得不同类别的单项奖，同一单项奖按最高的奖励计算，不累计。
第五条对四年级本科生奖励的奖项设置有：考研奖、优秀本科毕业论文奖、科技创新奖、期刊论文奖、优秀毕业生奖、优秀学生干部奖、就业奖等。
第六条“考研奖”奖励该学年内考取研究生中成绩优秀的学生，每人奖励200-500元。
奖励对象不包括保送研究生的学生。
第七条“优秀本科毕业论文奖”奖励本科毕业论文被评选为校级优秀毕业论文的学生，每人奖励200元。
第八条“科技创新奖”奖励在各种竞赛中取得优异成绩的团体和个人，每队（人）奖励金额如下：
1.获得国际性和全国性各类竞赛的特等、一、二、三等奖（名），分别奖励1500元、1200元、900元、600元；获上述竞赛省级特等、一、二、三等奖（名），分别奖励500元、400元、300元、200元；
2.竞赛的范围包括：电子设计竞赛、数学建模竞赛、机器人大赛、挑战杯比赛、大学生程序设计大赛、课外科技竞赛、创业计划大赛、电子商务竞赛、机械创新设计大赛、结构设计大赛、英语竞赛、英语演讲比赛、辩论赛、艺术类比赛、体育类竞赛等。
第九条“期刊论文奖”奖励在各类正式期刊上以第一作者发表论文的学生，每人奖励200元；若论文被SCI检索，每人奖励1000元。
第十条“优秀毕业生奖”奖励优秀毕业生，被评为省级优秀毕业生的学生每人奖励300元，校级优秀毕业生的学生每人奖励100元。
第十一条“优秀学生干部奖”奖励被国家、四川省表彰的学生干部，被评为全国三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员的学生每人奖励500元；被评为四川省三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员的学生每人奖励300元；被评为学校三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员的学生每人奖励200元；各学院可按照本学院四年级学生人数的1％设立本学院优秀学生干部奖，奖励对象主要包括在学院、年级、班级学生工作和帮助同学学习、考研、就业互助等方面表现突出的学生，每人奖励100元。
第十二条“就业奖”奖励到艰苦地区的国防重点单位就业的学生，每人奖励5000元。
第十三条“出国奖”每人800元。
第三章申请的条件和程序
第十三条获得四年级本科学生奖励的学生应具备以下基本条件：
1．热爱祖国，品行端正，遵纪守法；
2．大学四年级期间未受纪律处分；
3．具备获得相应单项奖励的条件。
第十四条四年级本科学生奖励的程序：
1．个人提出申请；
2．学院初评；
3．学校审核；
4．全校公示；
5．对获奖的学生进行表彰。
第四章附则
第十五条各单项奖结合四年级学生在大四学年期间的表现和获得的各种奖励进行评定。
第十六条学校将在每年的6月具体安排该年度四年级本科生的奖励评定工作。
第十七条本办法由电子科技大学学生工作处负责解释。
第十八条本办法自公布之日起试行。
二、注意事项：
1、优秀本科毕业论文奖、就业奖由学校按文件统一表彰，不需学生个人申请。
申请表的各项支持材料（获奖情况及证书复印件）有效时间为：2011年9月1日至2012年6月20日。
3、申请表及材料上交至学生科，截止至6月18日下午17:00，过时作废。
附件：奖励标准
奖励标准
奖项人数
（学生总数4034）标准
考研奖 200-500
优秀毕业论文奖由教务处确定 200
科技创新奖 200-1500
期刊论文奖 200
优秀毕业生奖省级（已评）
校级（已评） 300
100
优秀学生干部奖国家
四川
学校
学院1% 500
300
200
100
就业奖就业办提供 5000
出国奖需提供纸质档OFFER 或复印件 800
合计。