不予受理申诉通知书(工商)

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驳回申诉通知书(当事人在法定期限届满后向人民法院申诉用)-标准版

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驳回申诉通知书
(当事人在法定期限届满后向人民法院申诉用) (××××)×行×字第××号
×××，……(写明申诉人姓名等基本情况。

申诉人是单位的，写明单位名称)。

你因与×××……(写明对方当事人姓名或名称、案由和案号)一案，不服××××人民法院于××××年××月××日作出的(××××)×行×字第××号生效裁判，于××××年××月××日向本院申诉。

依照《中华人民共和国行政诉讼法》第一百零一条和《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零五条规定，对于你的申诉，本院不予立案。

特此通知。

××××年××月××日
（院印）
1。

人民法院民事判决书

湖南省耒阳市人民法院民事判决书（2011）耒民三初字第70号原告刘满华，女，1973年8月15日出生，汉族，农民，住耒阳市竹市镇金钩村9组，身份证号码：43048117308155343。

委托代理人肖俊武，男，1973年3月16日出生，汉族，居民，住耒阳市城北中路百里塘144号。

被告耒阳钜旺鞋业有限公司，住所地为耒阳市东北工业区。

法定代表人沈思明，该公司总经理。

委托代理人谢雄全，湖南教正律师事务所律师。

原告刘满华为与被告耒阳钜旺鞋业有限公司劳动争议一案，于2011年3月28日向本院提起诉讼。

本院受理后，依法组成由审判员吴琼担任审判长，审判员曹耒河、蒋小英参加的合议庭，于2011年6月16日公开开庭进行了审理。

代理书记员秦倩担任记录。

原告刘满华及其委托代理人肖俊武，被告耒阳钜旺鞋业有限公司的委托代理人谢雄全到庭参加诉讼。

本案现已审理终结。

原告诉称，原告于2005年6月10日应聘到被告公司工作，从事针车工种，双方建立劳动关系。

2007年11月30日，双方签订劳动合同，合同期限为2007年11月30日至2010年11月30日止。

2010年3月9日上午，原告上班时，在车线过程中，因赶工序有几双鞋没及时换线，被管理人员伍某发现，3月10日，被告以原告不服从安排、态度恶劣为由，将原告辞退，单方解除了与原告的劳动合同。

被告单方解除与原告劳动合同的行为，已经耒阳市劳动争议仲裁委员会耒劳仲案字（2010）第12号仲裁裁决书裁决和耒阳市人民法院（2010）耒民三初字第90号民事判决书为违法解除劳动合同的行为。

2011年3月7日，原告就被告应向原告支付赔偿金和劳动失业保险金一事向耒阳市劳动争议仲裁委员会提出申诉，该会不予受理。

请求判令：1、被告因违法解除劳动合同向原告支付赔偿金12610元；2、被告向原告支付劳动失业保险金6000元。

原告为支付其诉讼主张，提供了以下证据：1、原告与被告签订的劳动合同书，证明原告与被告存在合法的劳动关系。

海南省高级人民法院关于对当事人的申诉或申请再审人民法院应当及时审查并书面答复的通知-

海南省高级人民法院关于对当事人的申诉或申请再审人民法院应当及时审查并书面答复的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省高级人民法院关于对当事人的申诉或申请再审人民法院应当及时审查并书面答复的通知（2000年2月20日）全省各级人民法院、海口海事法院：为了进一步改进人民法院的信访工作，切实解决人民群众反映“申诉难”的问题。

根据我省的实际情况，现就各级法院接访申诉案件的有关规定通知如下：一、对当事人向人民法院提出的申诉和申请再审，实行分级负责，逐级申诉的原则。

一般由作出生效判决、裁定的人民法院的信访部门登记后，三日内转立案庭(告申庭)进行审查，不得拒之门外，不得丢失或漏转当事人的申诉材料。

二、原审法院经审查认为有必要进一步调卷审查的，应当在收到申诉材料的五日内予以复查立案。

并向当事人发《复查立案通知书》；认为申诉无理或申诉理由不足以改变原判决、裁定，不符合申诉复查立案条件的，也应当在收到申诉材料的五日内向当事人发《不予受理通知书》或《驳回再审申请通知书》，以便上一级法院依照逐级申诉的程序审查受理。

在向当事人送达《不予受理通知书》或《驳回再审申请通知书》的同时，办案人应当向当事人说明理由，耐心做好息诉服判工作。

三、对未经原审法院复查，当事人直接向省高院提出申请再审的申诉案件。

省高院经审查其申诉理由，认为有必要立案复查的，直接向原审法院发交办函，原审法院应当予以立案，并按要求限期报告复查结果；经审查认为尚不足以确认申诉无理的，则向原审法院发《立案转办函》，由原审法院立案庭进行审查。

原审法院应当在收到申诉材料后五日内作出处理意见，并将结果书面通知当事人。

北京市劳动争议仲裁委员会关于正式使用规范性仲裁文书表格的通知-京仲委字[1990]6号

北京市劳动争议仲裁委员会关于正式使用规范性仲裁文书表格的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京市劳动争议仲裁委员会关于正式使用规范性仲裁文书表格的通知（京仲委字[1990]6号1990年6月28日）各区、县劳动争议仲裁委员会：全市开展劳动争议仲裁工作以来，各区、县仲裁委员会所使用的仲裁文书表格各有不同，不够规范、严谨。

为加强仲裁工作规范化建设，在广泛征求各区、县仲裁干部意见的基础上，我们对原有的仲裁文书表格进行了修改，并根据需要重新设制了一些文书表格。

现将冠以“北京市劳动争议仲裁委员会”的仲裁文书表格发给你们，请你们依照表格式样，印制冠以本区、县仲裁委员会名称的文书表格，在使用过程中有什么意见，请函告我们。

如需变更文书表格的内容，需上报市劳动争议仲裁委员会。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜劳动争议仲裁委员会裁决(调解)卷宗｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜年度()劳裁字第号｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜案由｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜申｜｜｜当｜诉｜｜｜｜人｜｜｜事｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜被｜｜｜人｜诉｜｜｜｜人｜｜｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜承办人｜｜书记员｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜收案｜｜结案｜｜｜｜年月日｜｜年月日｜｜日期｜｜日期｜｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜处理｜｜｜｜｜｜结果｜｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜归档｜｜归档｜｜｜｜年月日｜｜｜｜日期｜｜号数｜｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜年卷｜本卷共张｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－北京市劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书年月日你(单位)送来的仲裁申请书已收悉，经审查不符合规定的受理条件，本委决定不予受理，主要理由如下：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿特此通知年月日北京市劳动争议仲裁委员会劳动争议案件立案审批表－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜｜｜男｜｜｜｜｜｜姓名｜｜｜岁｜住址｜｜｜(被)申｜｜｜女｜｜｜｜｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－｜｜诉人｜原在｜｜现在｜｜｜｜｜｜单位｜｜单位｜｜｜｜｜－－－－｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－｜｜｜｜｜法定｜｜｜男｜｜｜单位｜｜｜姓名｜｜｜｜(被)申｜｜｜｜｜｜女｜｜｜－－｜－－－－－－－－－－－－－－｜代表人｜－－－－－－－－｜｜诉人｜单位｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜｜职务｜｜岁｜｜｜地址｜｜(中、外) ｜｜｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－－｜｜案由｜｜收案时间｜年月日｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜案｜｜｜｜｜｜情｜｜｜｜｜｜摘｜｜｜｜｜｜要｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜承办人｜｜｜意见｜年月日｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜审批｜｜｜意见｜年月日｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－申诉书案由：－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜(被)申诉人｜(被) 申诉人｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜｜姓名｜｜单位｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜性别｜｜主管机关｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜年龄｜｜｜姓名｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜法｜－－｜－－－－－－－－－－－｜｜民族｜｜人｜性别｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜代｜－－｜－－－－－－－－－－－｜｜职业｜｜表｜年龄｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜－－｜－－－－－－－－－－－｜｜工作单位｜｜｜职务｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜住址｜｜单位地址｜｜｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－｜｜电话｜｜电话｜｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－请求事项：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿事实和理由：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿(第页)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁。

办理涉税事项“不予受理”与“补正资料”怎么用？

办理涉税事项“不予受理”与“补正资料”怎么用？除了税务行政许可外，有很多涉税事项办理程序也是依纳税人申请发起的，税务机关收到纳税人申请资料后，要核对资料是否齐全、是否符合法定形式、填写内容是否完整、是否与税收优惠备案审批信息一致，符合条件的办理；不符合的当场一次性告知应补正资料或不予受理原因。

近日，笔者在处理一起案件时，基层税务机关提出一个疑问，都是不给办理，什么情况下应该出“补正资料通知”，什么情况下出“不予受理通知”。

还有必要区分吗，直接出个不予受理告知其理由行吗？另外，向纳税人口头告知可以吗？该案被诉的可能性很大，我们希望尽量在程序方面不被相对人提出异议。

几个公职律师本着严谨的态度，查阅了很多资料，希望得到准确、直接的规则支撑。

目前，相关的法律法规规章并未对上述问题未提供直接的依据，“两大规范”也没有一个很明确的区分。

纳服规范中提到“当对资料不齐全或不符合要求的，工作人员应一次性告知需补充的资料及内容；对不予办理的涉税事项要说明理由、依据等。

”但是，从字面看，“不予办理”也包括“资料不齐或不符合要求”这种情况的。

到底该如何区分呢？目前，综合各方面资料，可以这样理解：《税务事项通知书》（不予受理通知）用于资料不符合条件或不属于本机关管辖的情况；《税务事项通知书》（补正内容通知）适用于该事项属于本机关管辖但资料不齐全或填写有明显错误、不符合逻辑，通过补充、更正能够达到受理标准的情况。

例如：某纳税人申报契税，提供的合同金额与税务机关获取的房管部门或法院信息明显不一致，有重大阴阳合同嫌疑，这时尽管属于本机关管辖、料材齐全、各种表格填写也没有逻辑错误，但仍应不予受理，并将线索资料转其他部门进行处理。

另外，上述两种结果，可书面也可口头告知申请人，有较大争议或申请人要求的应当用书面形式，并说明理由、告知救济权。

作者微信：7055308，欢迎交流。

12315消费者申诉举报文书格式

鉴定。特委托你单位进行鉴定。
请你单位在调查结果上加盖公章后及时函告
本局。
送检物品名规格（型单位数量
称
号）
备注
委托鉴定的
要求
鉴定结论由鉴定人员签名或盖章，并注明鉴定人员
的职称，加盖公章。（公章）
月日
二○一年
本文书一式三份，一份送达，一份归档，一份承办机构留存。
12315文书格式之十一
XX市工商行政管理局消费者申诉案件撤回书
X工商城东消结字（2011）第00001号
案件编号
00001 申诉时间 2011.1.1. 案件来源来人
申诉方
张三
联系电话
13929700000
被申诉方
**商场联系电话
2899838
被申诉方地址
人民南路128号
本人于今年1月1日在**商场购买了两包话梅，回家后打
开食用时发申诉（举
现有发霉现象；现在我向工商部门申诉，要求为我挽回损失报）内容
被申诉（举
联系电话
报）方
被诉（举报）
方地址
案情摘要
该商行已开业多时，举报为无照经营行为，希望工商部门查处。
拟由****（执法人员）调查处
拟办意见理，请***（分管副所长）预审。
签名：***
拟同意，请所长审批。
预审意见
签名：
***
二○一一年*月*日
同意拟办意见。
审批意见
签名：**
二○一一年*月*日
二○一年月
日
12315文书格式之九
申诉授权委托书
兹委托下列人员为我方申诉代理人：姓名：性别：年龄：工作单位：职务：住所：电话：代理权限为：

行政申诉书参考范文

行政申诉书参考范文一篇正确的行政申诉书应该怎么写呢?还不懂书写格式的朋友可以参考以下这篇：行政申诉书参考范文!行政申诉书参考范文【1】申诉人：罗**，男，**岁，**族，**县人，医务工作者，住**县**街**号。

申诉人：陈**，女，**岁，**族，**县人，个体工商户，住址同上，系罗**之妻。

申诉人因不服**县人民法院(**)盐法行诉字第**行政判决和**市中级人民法院(**)绵法行上字第**号行政裁定，特依法向你院提出申诉。

申诉请求：请求人民法院依法受理申诉人诉**县人民政府之不应经租房屋而经租引起产权纠纷一案。

事实和理由：申诉人向**县人民法院提起诉讼的是一起落实解决私房改造遗留问题的案件。

所争执之房屋现为**县**街**号(与申诉人现住房为一个房号)。

该房系申诉人罗**之父罗**于19**年购得旧房后改建而成，面积281.76平方米。

罗**在该房建成后因劳累过度吐血死亡。

19**年，申诉人罗**之母王素容因后夫赵俊臣的成份问题与后夫一起被迫迁往农村居住。

其时，申诉人罗**尚且年幼，在城里投靠亲友读书，房屋锁闭。

此后，城关镇(现云溪镇)政府部门，未征得房主同意，擅自开门，先后安排东街伙食团和甜食店等单位使用，直至19**年，城关镇和县房管部门将东街17号纳入私房社会主义改造。

19**年经县领导处理，该房全部退还房主，但在19**年申诉人一家又被强行赶出。

申诉人全家7口无处栖身，不断申诉，要求退还私房。

19**年**县人民政府以(**)**号文件决定发还其中72.9平方米作为补留住房。

申诉人认为，东街17号确系申诉人一家的自住房，在私房改造前确无私人之间的租佃关系，此情况有本案一、二审代理律师的调查材料和知情的东街干部群众证明，县政府认为申诉人在私房改造前曾将该房出租作营业用房确无充分证据，因此，县政府将其纳入私改，实行经租，最后没收该房，违反了国家关于经租房屋的有关政策，也不符合**省基本建设委员会川建委发(**)城**号文件的规定，属于不符合私改条件而私改，应予纠正。

国家工商行政管理总局关于印发《工商行政管理机关行政处罚文书、行政复议文书和行政赔偿文书》的通知

国家工商行政管理总局关于印发《工商行政管理机关行政处罚文书、行政复议文书和行政赔偿文书》的通知文章属性•【制定机关】国家工商行政管理总局(已撤销)•【公布日期】2008.10.30•【文号】工商法字[2008]229号•【施行日期】2008.10.30•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文国家工商行政管理总局关于印发《工商行政管理机关行政处罚文书、行政复议文书和行政赔偿文书》的通知（工商法字[2008]229号）各省、自治区、直辖市及计划单列市工商行政管理局：为规范工商行政管理机关行政处罚行为，保证行政执法质量，国家工商行政管理局于1998年制定了《工商行政管理机关行政处罚文书（试行）》（以下简称《试行文书》）。

《行政复议法》颁布后，国家工商行政管理局对部分文书进行了修订。

10年来，《试行文书》在指导、规范工商行政管理机关行政执法方面发挥了重要作用。

随着市场经济的深入发展和国家民主法制建设进程的推进，工商行政管理正在实现监管领域由低端向高端延伸，监管方式由粗放向精细转变，监管方法由突击性、专项性整治向日常规范监管转变，监管手段由传统向现代化转变，工商行政管理工作不断面临新的任务和新的挑战。

《试行文书》在种类划分、栏目设置和具体适用等方面已不能适应工作的需要，应当作进一步的修改、补充和完善。

为积极推进工商行政管理工作“制度化、规范化、程序化、法治化”建设，努力做到监管与发展、监管与服务、监管与维权、监管与执法“四个统一”，认真贯彻落实科学发展观，2008年3月，总局在广泛听取各级工商行政管理机关意见的基础上，组织对《试行文书》进行了全面修订，力求使《工商行政管理机关行政处罚文书、行政复议文书和行政赔偿文书》（以下简称《修订文书》）更加权威、全面、实用，方便基层执法。

现将《修订文书》印发给你们，从2009年1月1日起正式使用。

《修订文书》的基本情况是：一、文书体例方面，行政复议文书、行政赔偿文书与行政处罚文书并列，各自相对独立。

现行工商部门执法文书样本

目录一、行政处罚文书1、指定管辖通知书2、案件移送函3、涉嫌犯罪案件移送书4、行政建议书5、案件来源登记表6、行政处罚案件有关事项审批表7、立案(不予立案)审批表8、行政处理告知记录9、协助调查函10、询问通知书11、询问(调查)笔录12、现场笔录(新修改附后)13、抽样取证记录14、委托鉴定书15、先行登记保存证据通知书(新修改附后)16、实施行政强制措施通知书(新修改附后)17、解除行政强制措施通知书(新修改附后)18、实施行政强制措施物品委托保管书(新修改附后)19、先行处理物品通知书(新修改附后)20、财物清单(新修改附后)21、检查建议书22、案件调查终结报告23、案件核审表24、行政处罚告知书25、行政处罚听证告知书26、行政处罚听证通知书27、行政处罚听证授权委托书28、听证笔录29、听证报告30、行政处罚决定审批表31、行政处罚决定书32、责令改正通知书33、当场处罚决定书34、分期(延期)缴纳罚款通知书35、物品处理记录(新修改附后)36、送达回证37、行政处理决定纠正决定书38、责令重新审查决定书39、督办案件通知书40、附页41、行政处罚案件案卷封面42、卷内文件目录二、行政复议文书43、行政复议申请书44、口头申请行政复议笔录45、行政复议材料签收单46、行政复议有关事项审批表47、补正行政复议申请通知书48、行政复议申请人告知书49、不予受理行政复议申请决定书50、行政复议受理案件通知书51、行政复议答复通知书52、行政复议第三人告知书53、被申请人答复书54、规范性文件转送函(一)55、规范性文件转送函(二)56、停止执行具体行政行为通知书57、中止行政复议通知书58、恢复审理通知书59、延期审理通知书60、行政复议听证通知书61、行政复议案件审结报告62、行政复议终止决定书63、行政复议调解书64、行政复议与解书65、行政复议决定书66、责令履行行政复议决定通知书67、责令受理通知书68、责令恢复审理通知书69、行政处分建议书70、行政复议意见书71、行政复议建议书72、行政复议送达回证73、行政复议案卷封面74、行政复议案卷目录75、证据目录清单三、行政赔偿文书76、行政赔偿案件审结报告77、行政赔偿决定书78、行政赔偿案件执行记录工商行政管理局指定管辖通知书工商字〔〕号、工商行政管理局: 关于一案管辖权问题,经研究,现决定指定该案由工商行政管理局管辖。

不予受理裁定书和告知书

不予受理裁定书和告知书-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以根据主题准确介绍"不予受理裁定书"和"告知书"的概念和作用。

以下是一个可能的概述内容：1.1概述不予受理裁定书和告知书是法律程序中常见的文件，主要用于向当事人传达相关信息和决定。

它们都作为正式的文件被法律机构发出，并在合法程序中发挥着重要的作用。

不予受理裁定书是一种通知文件，用于告知当事人其提出的请求、申诉或申请不符合法律规定或程序要求，因此被法律机构拒绝受理。

它详细说明了不予受理的原因和依据，并向当事人传达了他们在该决定下需要采取的行动。

告知书则是一种通知文件，用于向当事人传达与有关法律案件或程序相关的信息。

它可以是对案件进展、法规变化、庭审日期等事项的通知，或者是对当事人义务和责任的提醒。

告知书的内容可以涵盖多个方面，包括但不限于法律条款、程序步骤、法庭要求等。

这两种文件在法律程序中的作用和意义不可低估。

不予受理裁定书保证了法律程序的正当性和有效性，防止不合格的请求进入正式审理阶段。

告知书则起到了向当事人提供信息和指导的作用，确保他们在法律程序中能够充分了解自己的权益和义务。

在本文中，我们将深入探讨不予受理裁定书和告知书的定义、适用范围、作用和意义，并通过案例分析和讨论了解它们之间的关系。

我们还将讨论它们所涉及的一些影响和问题，以及可能的改进和完善方向。

通过对这些内容的全面研究，我们可以更好地理解和应用不予受理裁定书和告知书，为法律程序的公正和顺利进行提供支持。

1.2文章结构1.2 文章结构本文将按照以下结构进行阐述不予受理裁定书和告知书的相关内容：1.2.1 引言：首先，本部分将对不予受理裁定书和告知书的概念进行简要概述，为读者提供一个整体的了解。

1.2.2 不予受理裁定书的详细分析：首先，将对不予受理裁定书的定义进行详细阐述，澄清其具体涵义。

接着，探讨其适用范围，即在哪些情况下会使用不予受理裁定书。

劳动部关于印发《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》的通知-劳部发[1994]]278号

劳动部关于印发《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动部关于印发《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》的通知（1994年6月30日劳部发[1994]278号）各省、自治区、直辖市劳动争议仲裁委员会、劳动（劳动人事）厅（局）：为了规范劳动争议仲裁工作，提高办案质量和效率，我部依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》和《劳动争议仲裁委员会办案规则》，在总结各地实践经验的基础上，制定了《劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本》。

现印发给你们，供在劳动争议仲裁工作中参考使用。

劳动争议仲裁委员会仲裁文书样本前言《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》（以下简称《条例》）已由国务院发布实施。

这标志着我国的劳动争议仲裁制度已进入新的发展时期。

为了贯彻落实《条例》，适应新时期劳动争议仲裁委员会规范办案的需要，我们在总结、吸取各地作法的基础上，借鉴最高人民法院编辑的《法院诉讼文书样式》，组织有实践经验的同志制作了这套３４种仲裁文书样本，并分别编写了使用说明原文件各个仲裁文书样本的说明是附在该样本之后的，本书统一把它们调整到34个仲裁文书之后。

现就编写本书的有关事项说明如下：一、编写本书的指导思想是力求使这套仲裁文书样本完整、简明、实用，以推动各地仲裁委员会办案规范化，更好地为保护企业和职工双方的合法权益，促进经济发展和社会稳定服务。

在编写过程中，我们遵循：主要的仲裁文书不漏制，可单制也可合制的仲裁文书则合制，可制也可不制的仲裁文书则不制的原则，紧紧扣住《条例》的要求和实践的需要，努力增强其可操作性。

二、“仲裁文书样本说明”的内容，主要是从三个方面编写的，即：该文书样本制作的依据，该文书的用途，以及怎样应用该文书等。

不予受理通知书_1

不予受理通知书不予受理通知书1（××××）××法委赔通字第××号××××（赔偿请求人姓名或名称）：你（或你单位）因……（申请赔偿的案由）申请……（赔偿义务机关名称）赔偿一案，于××××年××月××日向本院赔偿委员会申请作出赔偿准备。

经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请作出赔偿准备。

经审查认为，你（或你单位）的赔偿申请不符合《中华人民共和国国家赔偿法》第××条规定的.条件，（需写明理由的，写明理由）准备不予受理。

特此通知××××年××月××日（院印）（送达本通知书应使用送达回证）不予受理通知书2各县(市)、区教育工会，大榭开发区、东钱湖旅游度假区教育工会：经争论，准备于6月22日召开县(市)、区教育工会主席会议。

现将有关事项通知如下：一、会议地点：宁波市新兴大酒店5楼3号会议室(中山西路西门口);二、会议时问：6月22日上午9：O0正式开头，会期一天;三、参加对象;各县(市)、区教育工会主席或常务副主席一名;四、会议内客：总结上半年工作阅历，沟通下半年工作思路，部署下阶段工作。

请支配好工作，准时与会。

市人民政府_______年____月____日不予受理通知书3(申请人或利害关系人)：年月日，向本机关申请办理行政许可。

依据《中华人民共和国行政许可法》第三十六条的规定，你(你单位)享有陈述和申辩的.权利。

如你(你单位)认为该行政许可关系到你(你单位)的权益，请于年月日至年月日，到本机关进行陈述、申辩。

逾期不到的，视为放弃陈述、申辩权。

联系电话：传真：联系人：(行政机关印章)年月日不予受理通知书4敬重的各位家长：你们好!我班级定于20____年7月18日至8月4日放暑假，8月4日下午返校，8月5日正式开学上课。

工商行政管理局行政申诉书范例

工商行政管理局行政申诉书范例Example of administrative complaint form of Administr ation for Industry and Commerce编订：JinTai College工商行政管理局行政申诉书范例前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。

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行政申诉书是行政诉讼当事人对已经发生法律效力的判决、裁定认为确有错误，依照法定程序向人民法院提出申诉时所制作的文书。

《行政诉讼法》第六十二条规定：“当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为确有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院提出申诉，但判决、裁定不停止执行。

”申诉属于审判监督程序，当事人的申诉不受时间限制。

只要认为已经生效的判决、裁定确有错误，随时可以提出。

但审判监督程序并非是独立的审判程序，根据民事诉讼法的规定，属于一审判决、裁定发生法律效力的，由原一审人民法院重新审理;属第二审人民法院的判决、裁定发生法律效力的，由原第二审人民法院重新审理。

因此，当事人递送申诉书，虽然向哪一级人民法院递送无明确规定，但在一般情况下，哪一级人民法院的判决、裁定是生效的，即向哪一级法院递送为好。

当事人通过行政申诉书，不但可以维护自己的合法权益，而且在客观上能及时地纠正人民法院判决、裁定中可能出现的失误，因此，可以对人民法院的行政审判工作起到监督作用，作到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究，达到维护法律、法规的严肃性的目的。

行政申诉书范例申诉人：______市工商行政管理局。

法定代表人：______，______市工商行政管理局局长。

委托代理人：______，______市______区工商行政管理局干部。

______，______市______律师事务所律师。

关于规范申诉(投诉)举报工作机制的指导意见

关于规范申诉(投诉)举报工作机制的指导意见区局各科室、直属行政单位、事业单位，各分局：为进一步规范我局申诉（投诉）举报工作，结合我局新的职能需要和申诉（投诉）举报工作相关法律法规的重新修订，我中心根据有关法律法规及文件精神，特制定以下申诉（投诉）举报工作指导意见。

第一部分行政行为与非行政行为案件区分一、行政行为案件（一）向区市场安全监管局申诉（投诉）的案件；（二）向区市场安全监管局（区食品药品监督管理局）举报的案件；（三）一个案件中，既有申诉（投诉）又有举报内容的案件。

二、非行政行为案件向区消委会（各分会）投诉的案件。

第二部分行政行为案件法律法规依据：《中华人民共和国消费者权益保护法》、《广东省实施<中华人民共和国消费者权益保护法>办法》、《工商行政管理部门处理消费者投诉办法》、《产品质量申诉处理办法》、《食品药品投诉举报管理办法》（试行）、《广东省工商行政管理机关“12315”消费者申诉举报机构工作规定》、《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《质量技术监督行政处罚程序规定》、《食品药品行政处罚程序规定》、《广东省食品药品监督管理局食品药品投诉举报工作制度》（试行）等。

一、申诉（投诉）案件的办理流程（一）申诉（投诉）资料的接收、登记申诉（投诉）人可通过来电、来访、来信、传真、上网等方式进行申诉（投诉）。

申诉（投诉）一般应当包括以下内容：1、消费者姓名、性别、年龄、住址、电话号码、邮政编码等资料；2、被申诉（投诉）人名称、住所（地址）、电话号码、邮政编码等资料；3、申诉（投诉）的事实根据、相关的要求及理由。

包括购买商品或接受服务的日期和地点；商品名称、商标、厂名、厂址、规格、型号、数量、价格和服务的内容等；经营者的侵权事实和因此给消费者造成的实际损失以及相关证据（如购货凭证、服务单据、保修凭证、鉴定结论等相关证明材料）；赔偿和其他维权要求及其法律法规依据；与经营者交涉的情况等。

(二)案件受理申诉（投诉）受理条件应当属于区市场安全监管局职能范围内。

《《不予备案通知书》》

《《不予备案通知书》》不予备案通知书未备字［］第号你（单位）申请出口食品生产企业备案，经审查，不符合《出口食品生产企业备案管理规定》要求，不予出口食品生产企业备案。

理由。

（备案专用章）年月日说明。

一式两份；一份送达申请人，一份存档。

第二篇：不予录用通知书不予录用通知书王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。

您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。

因名额有限，我们很遗憾地告知您未被录用。

但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，候有机会即当优先考虑。

.....王小燕小姐：非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。

您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。

因先前那个职位的人又收回了辞职申请书，所以本岗位暂不招聘，对你造成的便，敬请见谅。

但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案，以候有机会即当优先考虑。

.....篇二：试用期不予录用通知书不予录用通知书先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。

特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞退”的规定，公司决定不予录用。

请于xx年10月17日下班前至公司管理部部办理离职移交手续。

东莞市耀盛工业路有限公司管理部xx年10月14日篇三：录用通知书（模板）录用通知书尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。

热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来。

一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。