农民夜校管理制度
农民夜校管理制度(4篇)
农民夜校管理制度一、坚持以政治引领、需求导向、分类施教、注重实效为原则，以“缺什么学什么，需什么教什么”为基本遵循办学。
二、坚持以省、市、县农民夜校教育培训大纲为依据，围绕政策感恩、法律法规、实用技术、乡村旅游、文明新风、健康教育等为主题制定本校教学计划。
三、坚持课前通过公开栏、大喇叭、村村通等形式发布授课预告、将授课教师、培训时间、教学内容、教学形式等信息广泛告知群众。
四、坚持每月集中开课不少于____次____课时，也可根据群众需要，适时增开课堂。
五、教育培训坚持课堂教学、现场教学和网络教学等三种主要形式。
课堂教学采取集中讲解、分片学习、分组讨论的方式；现场教学采取现场演示、实践操作、实地体验的方式；网络教学主要依托远程教育站点等平台方式。
对一些行动不便的群众，可采取送教上门的方式，增加培训覆盖面。
六、坚持课后及时认真收集参学群众和授课教师意见，及时对教学内容、方式方法和时间安排等进行科学化调整。
七、坚持从基层干部、驻村工作组干部、农技专家、学校教师、致富能人等中择优选拨教师。
八、坚持教学过程纪实管理、群众参学应自觉签到，授课情况简要记录，做到工作痕迹清晰可查。
（一）学员管理办法一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明、不说脏话；守法____，不____、不传谣信谣、不传播____秽制品、不宣传反动____、不聚众闹事、越级____，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
农民夜校安全管理制度
一、总则为加强农民夜校安全管理，保障夜校学员的生命财产安全，提高农民综合素质，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，结合农民夜校实际，特制定本制度。
二、管理目标1. 保障农民夜校学员的生命财产安全；2. 提高农民夜校的安全管理水平；3. 促进农民夜校教学活动的顺利开展。
三、安全管理职责1. 夜校校长负责全面领导农民夜校的安全管理工作；2. 夜校教务处负责具体组织实施安全管理措施；3. 夜校各班主任负责本班学员的安全教育工作；4. 夜校后勤部门负责校园安全设施的维护和管理。
四、安全管理措施1. 安全教育：定期开展安全教育讲座，提高学员的安全意识，普及安全知识。
2. 安全检查：定期对校园进行安全检查，发现问题及时整改，确保校园安全。
3. 安全设施：完善校园安全设施，如消防设施、警示标志、防护栏等，确保学员安全。
4. 安全演练：定期组织学员进行应急演练，提高学员的应急处理能力。
5. 安全保卫：加强校园保卫工作，确保校园安全稳定。
6. 安全档案：建立安全管理档案，详细记录安全管理工作情况。
五、安全管理要求1. 学员应自觉遵守安全管理制度，服从班主任和安全保卫人员的指挥。
2. 学员应爱护校园设施，不得随意损坏或破坏。
3. 学员在校园内不得携带危险品，如易燃易爆物品、管制刀具等。
4. 学员在校园内不得从事危险活动，如攀爬、高空作业等。
5. 学员在校园内不得吸烟、酗酒，不得从事赌博、打架斗殴等违法行为。
六、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度，造成安全事故的单位和个人依法予以处罚。
3. 对因管理不善导致安全事故的单位和个人，追究相关责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由农民夜校校长负责解释。
如遇特殊情况，可根据实际情况对制度进行修订。
农民夜校管理制度范文（三篇）
农民夜校管理制度范文1. 概述农民夜校是为了满足农村广大农民群众学习的需要而设立的教育机构，通过开设各类文化、职业、农业等培训课程，提高农民的文化素质和技能水平。
为了规范农民夜校的管理工作，制定本管理制度。
2. 目的本管理制度的目的是确保农民夜校的运行顺利、有序，保证教学质量，维护师生权益，促进农民的全面发展。
3. 管理机构农民夜校的管理机构包括校长、副校长和各部门负责人。
校长负责全面领导和管理农民夜校的工作，副校长协助校长工作，并负责具体领域的管理。
各部门负责人负责本部门的日常管理和工作安排。
4. 教学管理（1）招生工作：农民夜校根据社会需求制定招生计划，并通过宣传、招生咨询等方式招收学生。
（2）课程设置：根据农民的需求和实际情况，合理设置课程，包括文化课、职业技能课程等。
课程设置应符合国家教育政策和要求。
（3）教学质量：农民夜校应加强对教师的管理和培训，确保教师教学水平和教学质量。
定期进行教学检查和评估，及时进行教学改进。
（4）学员考核：农民夜校应制定学员考核办法，进行学业成绩的评估和考核，及时反馈学员学习情况。
5. 经费管理农民夜校应按照规定的经费来源和使用规范，合理安排和利用经费，确保教学设施和条件的改善，提高教学质量和效果。
6. 师生结构农民夜校应按照教育政策和要求，合理安排师资结构，确保教师队伍的素质和数量能够满足教学需要。
同时，要关注学生的群体特点，制定有针对性的教学计划和措施，促进学生全面发展。
7. 学生管理（1）招生录取：农民夜校应按照国家招生政策和规定，公开、公平、公正地招收学生，不得有任何歧视性行为。
（2）学生证管理：农民夜校应发放学生证，并进行统一管理，学生证应作为学生参加学校活动和享受学校权益的凭证。
（3）学籍管理：农民夜校应建立学生档案，完善学生学籍管理，及时记录学生成绩和学习情况。
（4）学生奖惩：农民夜校应建立学生奖惩制度，通过奖励和惩罚激励学生，培养良好的学习和行为习惯。
项目部农民工夜校管理制度
项目部农民工夜校管理制度一、总则为了更好地管理项目部农民工夜校，促进农民工的学习和提高就业技能，特制定本管理制度。
二、管理范围本制度适用于项目部农民工夜校的管理工作。
三、管理目标1. 提供良好的学习环境，助力农民工提高就业技能；2. 推动农民工夜校的规范管理，促进教学质量的提高；3. 加强学校与企业的沟通与合作，共同推动农民工的职业发展。
四、管理机构和职责1. 项目部农民工夜校校长负责农民工夜校的整体管理工作；2. 管理人员全面负责农民工夜校的日常管理，包括教学、学生管理和后勤保障等工作；3. 每个班级设置一名班主任，负责本班级学生的管理和教育工作。
五、招生管理1. 根据项目部农民工的实际需求和教学条件，制定合理的招生计划；2. 严格执行招生程序和条件，保证招生的公平公正；3. 对农民工进行初步的入学测试，确保学生适合学习。
六、教学管理1. 制定合理的教学计划，确保教学任务的完成；2. 保证教学质量，严格执行教学进度，定期进行教学检查，及时发现问题，进行整改；3. 组织教师进行专业培训，提高教学水平和教学质量。
七、学生管理1. 制定学生管理规章制度，确保学校安全和稳定；2. 加强学生思想政治工作，提高学生的职业素质；3. 关心学生生活，解决学生实际困难，营造良好的学习氛围。
八、后勤保障1. 提供良好的学习环境和设施，保证教学设备的完好；2. 组织学生进行文体活动，丰富学生的课余生活；3. 加强学校卫生管理，确保校园环境整洁，营造良好的学习氛围。
九、师生关系1. 加强师生之间的交流和沟通；2. 重视对学生个性的关注，关心每一个学生；3. 建立学生与教师之间的良好互动关系。
十、经费管理1. 严格执行经费使用管理制度，确保资金使用的合理和透明；2. 对项目部农民工夜校的经费使用进行定期检查和审计。
十一、管理监督1. 落实领导干部对农民工夜校的工作监督责任；2. 加强社会监督，接受社会各界的监督和指导意见。
农民夜校日常管理制度
第一章总则第一条为加强农民工夜校的管理，提高农民工的安全意识和职业技能水平，确保夜校教育质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于农民工夜校的所有教学活动和管理行为。
第三条农民工夜校的宗旨是：以人为本，服务农民工，提高农民工的安全技能和综合素质。
第二章组织机构第四条农民工夜校设立校委会，负责夜校的全面管理工作。
第五条校委会下设教务处、培训处、后勤处、保卫处等职能部门，分别负责教学、培训、后勤保障和安全保卫等工作。
第六条各职能部门设立负责人，负责本部门的具体工作。
第三章教学管理第七条教学计划：教务处根据农民工的实际需求和行业发展趋势，制定年度教学计划，确保教学内容的前瞻性和实用性。
第八条教师选聘：教师应具备相关专业的资质和教学经验，由校委会统一选聘，并进行岗前培训。
第九条课程设置：课程设置应以安全生产、职业技能培训为主，辅以文化知识、法律法规等课程。
第十条教学实施：教师应严格按照教学计划进行授课，保证教学质量和效果。
第十一条考核评估：教务处定期对教师的教学情况进行考核评估，对优秀教师给予表彰，对不合格教师进行培训和调整。
第四章培训管理第十二条培训对象：优先保障工地农民工参加夜校培训，其他符合条件的农民工也可报名参加。
第十三条培训内容：培训内容应紧密结合农民工的实际工作，注重安全操作技能的培训。
第十四条培训方式：采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保培训效果。
第十五条培训考核：培训结束后，对学员进行考核，合格者颁发培训证书。
第五章后勤管理第十六条教学设施：后勤处负责夜校教学设施的维护和管理，确保教学设施的正常使用。
第十七条学习用品：后勤处为学员提供必要的学习用品，如教材、笔记本、笔等。
第十八条食宿安排：后勤处负责学员的食宿安排，确保学员的生活舒适。
第六章安全管理第十九条安全教育：定期开展安全教育，提高农民工的安全意识和自我保护能力。
第二十条事故处理：发生安全事故时，立即启动应急预案，妥善处理事故，并及时上报相关部门。
农民夜校工作制度
农民夜校工作制度第一章绪论一、背景随着农村经济的快速发展和农民素质的不断提高，农民在文化知识和技能方面的需求也日益增长。
为了满足农民的学习需求，促进农村经济的进一步发展，农民夜校应运而生。
二、目的本工作制度旨在规范农民夜校的管理，确保农民夜校的高效运作，提高农民夜校的教育教学质量，满足农民的学习需求，促进农村经济的进一步发展。
第二章农民夜校的管理机构和职责一、管理机构农民夜校的管理机构包括学校领导班子和教职工，学校领导班子由校长、副校长和教务科长组成。
二、职责1.校长负责全面领导、管理和组织农民夜校的工作，制定农民夜校的教育教学方案和各项规章制度。
2.副校长负责协助校长工作，分管农民夜校的招生、教师培训和财务管理等事务。
3.教务科长负责制定教材选用、教学计划和考核办法，组织培训教师，协调教学工作。
第三章农民夜校的招生工作一、招生对象农民夜校的招生对象为具有一定学习意愿的农民。
二、招生政策1.招生时优先录取农村贫困户子女，帮助他们提升文化素质，增加就业机会。
2.招生计划由农民夜校校长根据需求制定，招生名额由县级相关部门审核批准。
三、招生程序1.农民夜校在农村社区、乡镇政府等地设立招生点，公布招生政策和招生简章。
2.考生需填写报名表，提供相关材料，并缴纳报名费。
3.招生点工作人员进行初步审核和面试，确定录取名单。
4.公布录取名单，并通知考生参加入学培训。
第四章教学管理一、教学计划农民夜校根据当地农民的学习需求和实际情况，制定每学期的教学计划，确保教学内容和进度合理。
二、教学过程1.教师需严格按照教学计划组织教学，做好备课工作，提供优质的教学资源。
2.教师应注重教学方法的灵活运用，关注学生的学习情况，及时调整教学策略。
三、教学考核1.农民夜校根据教学计划安排阶段考试和期末考试。
2.考试成绩作为评定学生成绩的主要依据，成绩合格者可颁发学习证书。
四、学籍管理学生报名入学后，办理学籍登记，学校建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩。
农民夜校管理制度范本(3篇)
农民夜校管理制度范本一、总则1. 农民夜校是为了提高农民素质、增加农民知识技能而设立的非营利教育机构，本管理制度旨在规范农民夜校的日常管理行为，确保教学秩序和教学质量。
二、组织结构1. 农民夜校设校长、教务处、行政办公室等机构，由校长负责农民夜校的全面管理和决策，教务处负责教学安排和教师管理，行政办公室负责行政事务的处理。
三、招生与学籍管理1. 农民夜校根据当地需求和教学资源情况，制定招生计划，并通过宣传、排课等方式吸引学员报名。
2. 学员须提供身份证明、学历证明等相关材料，校方进行审核，并签订学员入学合同。
3. 学员在入学后享有学籍，在学期结束前完成相应课程，校方颁发结业证书。
四、课程设置与教学管理1. 农民夜校根据当地农民需求和资源情况，确定各类课程的设置，并组织教师进行教学。
2. 教师应具备相应的教育背景和教学能力，校方负责教师招聘和绩效考核。
3. 教师应按照教学计划，认真备课、上课，并对学员的学习情况进行评估和反馈。
五、教室管理与设备维护1. 农民夜校应提供适当的教学设施和教室，确保学员的学习条件。
2. 教室内应保持整洁和安全，设备设施正常使用，如出现故障或损坏，应及时修复或更换。
六、学风与纪律1. 农民夜校鼓励学员积极参与学习，互相学习借鉴，校方可组织学术活动、讲座等拓宽学员知识面。
2. 学员应遵守校纪校规，不得损害校内秩序和他人利益，如有违规行为，校方有权采取相应处罚措施。
七、考核与评价1. 农民夜校教师应按照课程要求和学习进度，进行学员考核，以确认学员的学习成果。
2. 农民夜校将定期评价教师的教学质量，以保证教学水平和教学效果。
八、经费管理1. 农民夜校经费主要来源于教育部门拨款、学费和社会捐赠等，校方应按照预算进行经费支出，确保经费使用的合理性和透明度。
九、附则1. 本管理制度自颁布之日起生效，如有需要修改，应经农民夜校校方审议通过。
2. 本管理制度解释权归农民夜校校方所有，如有争议，将按照有关法律进行处理。
农民夜校各项规章制度
农民夜校各项规章制度为了提高农民的文化素质和科学知识，促进农民的全面发展，农民夜校制定了一系列规章制度，以确保夜校的正常运行和学员的学习效果。
以下是农民夜校的主要规章制度：一、入学与退学1.入学条件：农民夜校招收年满18周岁的农村居民作为学员，无论性别、学历背景和职业，只要愿意学习的都可以申请入学。
2.报名办理：有意申请入学的学员需要填写报名表，提供相关材料，并参加夜校组织的入学考试。
3.退学制度：学员在夜校学习期间如有严重违反学校规章制度的行为，经严肃处理后，可以予以退学。
二、课程设置与教学1.课程设置：农民夜校的课程包括农业技术、科学知识、经济管理、文化素质等方面的内容，根据学员的需求和兴趣，制定具体的课程表。
2.教学要求：教师要充分了解学员的学习需求，注重培养学员的实际操作能力，开展实地考察和实践教学，提高学员的学习效果。
3.考核评估：每学期末对学员进行综合考核评估，只有通过考核的学员才能升级学习。
三、学员权益与义务1.学员权益：学员有权参加夜校组织的集体活动，享受夜校提供的教学资源和学习设施，以及参加夜校组织的文体娱乐活动。
2.学员义务：学员要遵守夜校的规章制度，按时参加教学活动，完成学校布置的作业和任务，同时要尊重教师和其他学员，维护夜校的正常秩序。
四、组织管理与安全保障1.夜校领导班子：夜校设有院长、副院长等职位，由夜校教师中选出，并负责农民夜校的日常管理和教学工作。
2.教务管理：夜校设立教务部门，负责课程安排、教材配发、教学检查等工作。
3.安全保障：夜校要做好消防安全、食品卫生、学员福利等方面的工作，确保学员的人身安全和生活保障。
五、宿舍管理与食堂服务1.宿舍管理：夜校提供住宿条件的学员，需遵守夜校的宿舍管理制度，保持宿舍环境的整洁和安全。
2.食堂服务：夜校提供食堂服务的学员，要遵守食堂的就餐秩序，保持餐厅环境的卫生和安全。
六、奖励与处分1.奖励制度：根据学员在学习和其他方面的表现，夜校设立奖励机制，对优秀学员给予表彰和奖励。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提供学习机会和提高农民工素质而设立的教育机构。
为了保证夜校的正常运行和发挥其教育功能，需要建立一套科学的管理制度。
本文将从夜校招生、教学管理和考核评估等方面，详细介绍农民工夜校的管理制度。
一、招生与报名管理为了确保夜校招生工作的公平公正，夜校管理组织应制定明确的招生政策和程序。
招生政策应符合国家相关规定，并根据夜校的资源和能力来制定。
招生程序包括信息发布、报名、面试和录取等环节，每个环节都需要有明确的标准和程序，以保证招生工作的规范和透明。
二、教学管理1.课程设置夜校的课程设置应以实用性和针对性为原则，围绕农民工的实际需求和发展方向进行规划。
涵盖农民工所需的语言、文化、法律、技能等方面的知识内容，力求与实际生活和工作紧密结合。
2.教学质量保障夜校管理组织应建立健全的教师队伍管理制度，保证教师的专业素质和教学水平。
对于每一门课程，应有明确的教学目标和教学计划，确保教学进度和质量。
夜校管理组织还应建立学员的学习档案，跟踪学员学习情况并及时进行辅导和指导。
3.教学设施和设备夜校的教学设施和设备应符合相关教育规定的要求，保证教学的顺利进行。
教室应具备良好的光照和通风条件，配备合适的桌椅和教学用具。
夜校管理组织还需要确保教学设备的正常运行和维护，保证教学过程的顺利进行。
三、考核评估为了评估学员的学习成果和进程，夜校应建立科学、全面的考核评估机制。
考核方式可以包括笔试、口试、实践操作等多个环节，以全面了解学员的学习状况。
夜校管理组织应制定合理的评分标准和考核流程，并及时公布成绩和评定结果。
四、学员管理夜校管理组织应建立学员管理制度，包括日常管理、纪律教育、奖惩制度等方面。
学员的出勤情况应及时记录和统计，对于违纪行为应依规进行处理。
夜校管理组织还可以设立奖励措施，鼓励学员积极学习和参与社会实践活动。
五、社会支持农民工夜校的管理工作需要得到政府、企事业单位和社会各界的支持和关注。
农民夜校 管理制度
农民夜校管理制度第一章总则为了促进农村农民的文化教育、提高农民的综合素质，农民夜校管理制度是为便于组织和管理农民夜校教育活动，制定本管理制度。
第二章组织架构农民夜校的组织架构包括主管部门、教师队伍和学员。
1. 主管部门主管部门是负责农民夜校教育活动的领导和管理的机构。
主要职责包括制定农民夜校的教学计划、招生计划、经费使用计划等，加强对教师队伍和学员的管理和指导，协调解决教学中的各种问题等。
2. 教师队伍教师队伍是农民夜校的教育工作者。
教师应具备扎实的教学理论和丰富的教学实践经验，具有爱岗敬业精神，具备良好的师德师风，并定期进行教学能力素质的提高。
3. 学员学员是农民夜校的受教育者。
学员应真诚对待学习，积极参与各项学习活动，诚实守纪，互相尊重，团结友爱。
第三章招生与考核1. 招生农民夜校应根据当地的教育需要和实际情况，制定招生计划。
招生要以政府政策和社会需求为导向，注重公平、公正，不得以任何形式变相收费。
2. 考核学员在学习期间，学校应制定相应的考核办法，包括学习成绩、出勤率、诚信情况等。
并采取相应的奖惩制度，以激励学员的学习积极性。
第四章教务管理1. 教学计划农民夜校应根据当地的实际教育需求，编制相应的教学计划。
教学内容应符合学员实际需要和教育政策要求。
2. 教学活动农民夜校应注重教学实践，加强对学员的实际指导和辅导，促进学员的学习成果。
3. 教材选用农民夜校应根据实际需求，选用适合学员的教材，提高教学质量。
第五章教师管理1. 教师待遇农民夜校应重视教师的待遇和职业发展，提高教师的专业素养，保障教师的合法权益。
2. 教师考核农民夜校应定期对教师进行考核和评价，以激励教师的教学积极性，提高教学水平。
第六章教学条件1. 教学设施农民夜校应提供良好的教学设施，包括教室、实验室、图书馆等，为学员的学习提供便利。
2. 教学设备农民夜校应配备现代化的教学设备，包括多媒体教室、电脑、投影仪等，以提高教学效果。
农民夜校学习管理制度范文（三篇）
农民夜校学习管理制度范文为了加强农民夜校的学习管理工作，提高学员的学习效果和满意度，特制定了以下管理制度：一、学员报名制度1. 具备农业生产经营相关需求的农民，年满18周岁，均可报名农民夜校。
2. 学员报名需填写个人基本信息，并提供相关证件，如身份证、农业户口簿等。
3. 学员报名时需缴纳学费，学费金额根据具体课程标准收取。
二、学员管理制度1. 学员须按时到校上课，不得迟到、早退或缺课。
2. 学员须认真听讲，积极参与课堂讨论和活动。
3. 学员不得在课堂上进行与学习无关的行为，如吸烟、聊天等。
4. 学员不得携带手机或其他电子设备上课，以免分散注意力。
5. 学员须尊重教师和其他学员，遵守学校的规章制度。
6. 学员不得传播虚假信息或侵犯他人权益的言论，否则将承担相应法律责任。
三、教师管理制度1. 教师在上课前应仔细备课，确保教学内容准备充分。
2. 教师应根据学员的学习需求和水平设置合理的教学目标和内容。
3. 教师应采用多种教学方法，提高教学效果，激发学员的学习兴趣。
4. 教师应及时纠正学员的学习错误，鼓励学员发表意见和提问。
5. 教师应保护学员的隐私和个人信息，不得私自泄露或滥用。
四、学业考核制度1. 学员需参加课程结束时的学业考核，成绩合格者视为合格结业。
2. 学员不得抄袭、作弊或其他不正当手段获取考试成绩，否则将取消考试资格。
3. 考试成绩合格者将获得学校颁发的结业证书或相关证明。
五、学习环境管理制度1. 学校应提供安全、整洁、舒适的学习环境。
2. 学校应配备必要的教学设备和学习资源，保障学员的学习需求。
3. 学校应定期组织学习交流活动，提供学员互相学习和交流的机会。
以上为农民夜校学习管理制度范文，旨在规范学员和教师的行为，提高学校的学习质量和效果。
希望各位学员和教师认真遵守，共同营造良好的学习氛围。
农民夜校学习管理制度范文（二）一、目的和意义农民夜校学习管理制度的建立旨在加强农民夜校的学习管理，提高学习效果，推动农民素质的全面提升。
农民工夜校培训规章制度
农民工夜校培训规章制度第一章总则第一条为了提高农民工技能水平，促进他们的职业发展和社会融入，夜校培训规章制度制定本规章。
第二条夜校培训机构应当遵守国家有关法律法规和政策规定，积极开展农民工培训工作。
第三条夜校培训机构应当建立健全规章制度，确保培训工作的顺利开展。
第四条夜校培训机构应当建立和完善教育教学管理制度，明确各项工作职责。
第五条夜校培训机构应当建立考核评价制度，对教师和学员的学习成果进行评估。
第六条夜校培训机构应当建立健全安全管理制度，确保学员的安全。
第七条夜校培训机构应当建立健全学员管理制度，对学员进行个人成长的指导。
第八条夜校培训机构应当建立健全师资队伍建设制度，提高教师的教学水平。
第二章教学管理第九条夜校培训机构应当根据实际情况制定教学计划，明确培训目标和要求。
第十条夜校培训机构应当建立健全课程设置制度，确保培训内容与学员需求相适应。
第十一条夜校培训机构应当加强教师队伍建设，保证教师的专业水平和教学质量。
第十二条夜校培训机构应当定期开展教学检查，监督教学过程，及时发现和解决问题。
第十三条夜校培训机构应当建立学员考核评价制度，对学员的学习成果进行评估。
第十四条夜校培训机构应当积极开展实践教学活动，提高学员的实际操作能力。
第十五条夜校培训机构应当充分发挥教师和学员的积极性，鼓励他们参与课外活动。
第三章学员管理第十六条夜校培训机构应当建立学员档案管理制度，对学员的各项信息进行记录。
第十七条夜校培训机构应当建立学员宿舍管理制度，确保学员的生活质量。
第十八条夜校培训机构应当建立学员考勤管理制度，规范学员的学习行为。
第十九条夜校培训机构应当建立学员奖惩制度，激励学员提高学习积极性。
第二十条夜校培训机构应当建立学员心理健康管理制度，关注学员的心理健康。
第四章安全管理第二十一条夜校培训机构应当建立安全管理制度，确保学员的人身安全。
第二十二条夜校培训机构应当建立应急预案，做好各种突发事件的防范和处理工作。
农民夜校学习管理制度（三篇）
农民夜校学习管理制度第一章总则第一条农民夜校学习管理制度的制定目的是为了规范农民夜校的学习活动，提高学习效果，促进农民的终身学习和全面发展。
第二条农民夜校学习管理制度适用于全体学员和教职工。
第三条农民夜校学习管理制度的执行机构为学校行政部门。
第四条农民夜校学习管理制度的宗旨是以人为本，注重个体差异，提供全方位的学习支持和服务。
第五条农民夜校学习管理制度的核心价值观是智慧、发展、和谐、责任。
第二章学员管理第六条学员入学条件：（一）年龄在18周岁及以上的农民；（二）具备基本的识字、写字和计算能力；（三）具有一定的学习意愿和动力。
第七条学员的报名和录取：（一）学员报名需提供基本个人信息和学习意愿的书面申请；（二）学员报名后经过院校审核和考试合格后方可录取。
第八条学员的学习计划：（一）学员需根据自身情况和学习目标制定学习计划；（二）学员学习计划应包括学习内容、学习时间和学习方法；（三）学员学习计划需提交给班主任进行审核。
第九条学员的学习管理：（一）学员须按照学习计划进行学习，保证学习时间和学习效果；（二）学员须认真听课，积极参与互动，不得迟到早退；（三）学员需完成指定的作业和考试，评定合格分数方可进入下一阶段的学习。
第三章教师管理第十条教师岗位要求：（一）具备相应的教育背景和专业知识；（二）具有一定的教学经验和教育教学能力；（三）具有良好的师德师风和团结协作精神。
第十一条教师的培训和评定：（一）教师入职前需参加培训，掌握相关的教学理论和技巧；（二）教师需参加定期的教学能力评定，评定结果作为教学岗位聘任的重要依据。
第十二条教师的教学管理：（一）教师需按照学校规定的课程和教学计划进行教学，保证教学进度和质量；（二）教师需认真备课、上课和批改作业，保证教学效果；（三）教师需及时关注学员的学习情况和困难，给予适当的指导和帮助。
第四章学校管理第十三条学校的组织架构：（一）学校设有行政部门、教学部门和后勤部门；（二）行政部门负责学校的日常管理和决策；（三）教学部门负责学校的教学工作；（四）后勤部门负责学校的后勤保障工作。
农民工夜校规章制度
农民工夜校规章制度第一章总则第一条为了提高农民工的文化素质和技能水平，促进农民工个人的发展和社会的进步，依据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条农民工夜校是指为农民工提供文化教育和职业技能培训的教育机构，为农民工提供了学习的机会和平台。
第三条农民工夜校的办学宗旨是培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，提高农民工素质，推动农业现代化和农民工的脱贫致富。
第四条农民工夜校依法享有独立法人资格，实行校长负责制，依法行使职权，独立办学，自主管理。
第二章招生与就学第五条农民工夜校实行自愿报名的原则，不得随意强制劝课。
第六条农民工夜校开设基础教育和职业技能培训两大类课程，由农民工自愿选择报名。
第七条农民工夜校在招生时，应当遵守国家相关法律法规，不得以任何形式变相收费。
第八条农民工夜校对于报名学员，应当进行学习情况和身体状况的核实，保障学员的学习权益。
第三章教学管理和师资队伍建设第九条农民工夜校的教学管理应当按照国家相关教育部门的规定进行，保障教学质量。
第十条农民工夜校应当建立健全教师队伍，招聘具有相关专业背景和教学经验的教师。
第十一条教师在教学过程中应当尊重学员的个体差异，注重学生的实际情况，灵活采取教学方法，提高教学效果。
第四章学风和纪律第十二条农民工夜校提倡严谨求实的学风，鼓励学员勤奋学习，互相学习，实现共同进步。
第十三条学员在学习过程中应当遵守学校的纪律，不得迟到早退，不得缺课旷课，不得作弊。
第十四条学员应当尊重教师和同学，遵守学校的规章制度，不得破坏学校的秩序和稳定。
第五章奖励与处罚第十五条农民工夜校对于学习成绩优秀的学员，可以给予奖励，鼓励学员继续努力。
第十六条对于违反学校纪律的学员，农民工夜校可以进行批评教育，甚至给予相应的处罚。
第六章民主管理第十七条农民工夜校实行民主管理，学校的重大事项应当经过学校师生代表大会讨论决定。
第十八条学校领导班子应当听取教师和学员的意见和建议，改进工作、提高教学质量。
农民夜校管理制度（五篇）
农民夜校管理制度为贯彻落实农民大教育工作相关要求，圆满完成农民培训任务，为“四好村”建设奠定坚实基础，特制定本制度。
一、主要任务开展农民教育，每年开展教育培训____人左右。
通过培训，使之达到新型农民标准。
二、培训模式(一)组建教育培训机构。
活水沟村农民夜校由活水沟村农民教育工作领导小组报草池乡党委、政府农民教育工作领导小组审批、备案。
(二)组建师资队伍。
根据培训内容，聘请帮扶单位领导、熟悉农村工作的干部、驻村工作组干部、村致富带头人、县内各行业专家组成师资队伍。
(三)落实培训内容。
培训内容包括时事政治、脱贫攻坚、技能技术、道德法治、文明新风等。
____教师围绕培训内容，编写书面教材，印制实用技术资料，购臵声像教材，并自主制作多媒体课件，多种教学方式综合运用，力求培训内容生动形象，通俗易懂。
(四)创新培训形式。
通过定期入村进基地开展培训，晚上进村入户开展培训，办好“田间课堂”，举办系统培训班等，每年对学员开展不少于____天的培训。
“农民夜校”培训计划为培养新农村建设实用人才，加快“四好村”建设步伐，现制定活水沟村“农民夜校”培训计划。
一、指导思想以深入贯彻落实党的____和____中、____、____、____和县委、县人民____农民培训工作的各项要求，按照“有文化、懂技术、会经营、守法纪、讲文明”的新型农民培训标准，紧紧围绕脱贫攻坚、同步奔康要求，大力开展新型农民培训工作，全力提升农民科技文化素质，增强农民创新业、奔小康的综合能力。
二、目标任务1、坚持对农村党员、基层干部和群众开展多层次、多形式、多渠道的时事政治、脱贫攻坚、技能技术、道德法治、文明新风等培训。
不断更新培训形式和内容，使所有村社干部、农民党员、贫困户接受培训____次以上，增强村民的政治思想素质，并能熟练掌握1—____项种养殖实用技术等。
2、全年举办时事政治培训____次，脱贫攻坚培训____次，技能技术培训____次，道德法治培训____次，文明新风培训____次，每次培训不少于____学时。
农民夜校工作管理制度
一、总则为加强农民夜校的管理，提高教学质量，充分发挥农民夜校在提高农民素质、促进农村经济发展中的作用，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立农民夜校工作领导小组，负责农民夜校的全面工作。
2. 设立农民夜校办公室，负责农民夜校的日常管理工作。
3. 各村设立农民夜校教学点，负责本村农民夜校的教学和管理工作。
三、招生与入学1. 招生对象：农村居民、返乡农民工、农村贫困户等。
2. 招生时间：每年春季学期开始前。
3. 招生办法：通过宣传、报名、资格审查、录取等程序。
4. 入学手续：报名者需持身份证、户口簿等相关证件，填写报名表，缴纳学费。
四、教学与管理1. 教学内容：以农村实用技术、农业知识、法律法规、道德教育等为主，结合当地实际需求。
2. 教学方式：采用课堂讲授、现场教学、实践操作、远程教育等多种形式。
3. 教师队伍：由具备相关专业知识和教学能力的教师组成，包括专职教师、兼职教师、志愿者等。
4. 教学管理：严格执行教学计划，定期检查教学质量，确保教学效果。
5. 学籍管理：建立学员学籍档案，实行学籍管理制度，学员完成规定课程后颁发结业证书。
五、经费管理1. 经费来源：政府拨款、社会捐助、学员学费等。
2. 经费使用：严格按照预算执行，确保专款专用。
3. 经费监督：设立财务管理制度，定期进行财务审计，接受社会监督。
六、考核与评价1. 教师考核：定期对教师的教学质量、教学态度、教学方法等进行考核。
2. 学员考核：对学员的学习成绩、学习态度、实践操作能力等进行考核。
3. 教学评价：通过问卷调查、座谈会等形式，收集学员、教师、社会各界对农民夜校工作的意见和建议。
七、奖惩制度1. 对工作表现突出、教学质量高的教师给予表彰和奖励。
2. 对违反教学纪律、教学质量低下的教师进行批评教育，情节严重者予以处理。
3. 对积极参与农民夜校学习、成绩优异的学员给予表彰和奖励。
4. 对违反纪律、破坏农民夜校秩序的学员给予批评教育，情节严重者予以处理。
农民工夜校管理制度
农民工夜校管理制度农民工夜校是为了提高农民工文化知识和技能而设立的教育机构，其管理制度必不可少。
本文将详细介绍农民工夜校的管理制度，包括入学条件、课程设置、考核评价、纪律要求等方面。
一、入学条件农民工夜校的入学条件需符合以下要求：年龄在18岁及以上，具备农民工身份证明，有意愿学习，确保能够合理安排学习时间。
农民工夜校将对每位申请者进行审核，并根据实际情况进行录取。
二、课程设置农民工夜校的课程设置需根据农民工的需求和实际情况进行合理规划。
主要包括基础教育、职业技能培训和法律法规知识等方面。
基础教育课程包括语文、数学、英语等科目，职业技能培训课程根据农民工就业情况设置，法律法规知识课程旨在提醒农民工了解自己的权益和法律保护。
三、教学管理1. 教师队伍建设农民工夜校应配备合格的教师队伍，教师具备相应的教育背景和职业技能。
同时，农民工夜校可鼓励相关企事业单位派遣技术人员到夜校授课或进行培训。
2. 教学内容和方法农民工夜校应根据学员的实际需求制定具体的教学计划和教材，教学内容要求实用性强，注重培养学员的实际操作技能。
教学方法可采用理论与实践相结合、案例分析、小组讨论等多种形式，以提高学员的学习兴趣和学习效果。
四、考核评价1. 考试制度农民工夜校应定期组织考试，以检验学员的学习成果和掌握程度。
考试分为理论考试和实际操作考试两个部分，内容涵盖所学知识和技能。
2. 评价制度农民工夜校应建立科学的评价制度，对学员进行全面评价。
评价标准包括学习成绩、课堂表现、实践能力等方面，以激励学员积极参与学习并提高自身能力。
五、纪律要求农民工夜校应明确纪律要求，加强学员的纪律教育，并建立健全的违纪处理机制。
学员必须按时到校、听从教师管理、遵守校规校纪，违纪行为将受到相应的处罚。
农民工夜校管理制度的建立和执行，对提高农民工的文化知识和职业技能水平具有重要意义。
通过明确的管理制度，能够更好地促进农民工夜校的有序运行，帮助更多农民工实现自身发展的梦想，为社会经济发展做出更大贡献。
农民夜校管理制度
农民夜校管理制度农民夜校管理制度一、农民夜校的目的和宗旨农民夜校是为了提高农民群众的科学文化素质，推动农村经济社会发展而设立的学校。
通过开设各种针对性的培训课程，帮助农民学习技术知识，开拓思维，增强素质，提高生活质量。
二、学校组织架构1. 校长：负责学校的全面管理工作，包括人员招聘、课程安排、教学质量评估等。
2. 教师团队：由各学科专业的教师组成，负责开设各类培训课程，并进行教学指导和辅导。
3. 行政人员：负责学校的行政管理工作，包括学生招生、课程安排、培训计划制定等。
三、招生与报名1. 招生对象：农村户籍的农民群众。
2. 报名条件：年满18周岁，具备一定学习基础和自主学习的能力。
3. 报名材料：身份证、户口本、最高学历证明等。
四、课程设置1. 课程种类：包括农业技术培训、职业技能培训、文化素质提升培训等。
2. 课程安排：根据学员需求和当地实际情况，合理设置课程时间和内容，并制定详细的教学计划。
3. 课程评估：每门课程结束后进行学习评估，根据学员的学习情况和反馈，及时调整课程设置和教学方法。
五、教学管理1. 课堂纪律：学员必须按时参加课程，并且要遵守校规校纪，尊重教师，相互尊重。
2. 教学质量：教师要严格遵守教学计划，认真备课，讲课生动有趣。
学校要定期进行教学质量评估，对教学工作进行指导和督促。
3. 学员评估：根据学员的学习表现和综合素质，定期进行学员评估，并及时进行学习指导和辅导。
六、考核与奖励1. 考核方式：通过笔试、实际操作等形式进行考核。
2. 考核内容：针对每门课程的学习目标和培训内容进行考核。
3. 奖励方式：对考核成绩优秀的学员给予奖励，如发放奖金、颁发荣誉证书等。
七、后勤保障1. 学校设施：提供教室、图书馆、实验室等必要的学习设施和教学资源。
2. 学习资源：为学员提供相关教材、参考书籍、学习资料等。
3. 生活保障：学校要提供学员宿舍，提供饭食、医疗等基本生活保障。
八、处罚与制度执行1. 违纪处理：对违反校规校纪的学员，可以进行警告、记过、记大过等处罚，并可取消其学员资格。
农民夜校管理制度（三篇）
农民夜校管理制度农民夜校是为了提高农民的文化素质和专业知识而设立的教育机构，它对于农民的学习和成长起到了重要的作用。
为了确保农民夜校的有效运作和管理，制定一套科学的管理制度是非常必要的。
下面将详细介绍农民夜校管理制度的内容，包括组织机构、教学管理、学生管理、设施管理等方面。
一、组织机构1. 校长办公室：负责农民夜校的整体管理和决策。
2. 教务处：负责农民夜校的教学和课程管理。
3. 学工处：负责农民夜校的学生管理和服务工作。
4. 各教学部门：根据课程设置，负责教学工作的具体实施。
5. 各行政部门：负责各项行政工作的协调和管理。
二、教学管理1. 课程设置：根据农民的实际需求和学习能力，制定符合其特点的课程设置。
2. 教学计划：按照课程设置，制定每学期的教学计划，并及时通知学生和教师。
3. 教学质量管理：建立完善的教学质量评估机制，定期进行教学质量的评估和改进。
4. 教师培训：为农民夜校的教师提供定期的培训和进修机会，提高他们的教学水平和教育理念。
5. 教学资源：确保农民夜校具备必要的教学资源，包括教室、教学设备、教材等。
三、学生管理1. 招生工作：根据农民的学习需求和实际情况，制定招生计划，并公布报名信息和时间。
2. 学生档案：建立完善的学生档案管理制度，记录学生的基本信息、学习成绩等，并及时更新和维护。
3. 学生评价：开展学生的综合评价工作，包括学习表现、道德品质、社会实践等方面。
4. 学生服务：为学生提供必要的学习和生活服务，包括图书馆、宿舍、就餐等设施的管理和服务。
四、设施管理1. 教室管理：定期检查和维护教室设施，并确保教室的安全和舒适。
2. 图书馆管理：建立图书馆管理制度，定期更新图书和学习资料，并提供必要的借阅和查阅服务。
3. 宿舍管理：负责农民夜校的宿舍管理，保证学生的居住安全和生活质量。
4. 食堂管理：确保农民夜校食堂的食品安全和饮食质量，定期检查和评估。
总结起来，农民夜校管理制度涵盖了组织机构、教学管理、学生管理、设施管理等方面。
农民夜校制度计划机构范文（3篇）
农民夜校制度计划机构范文1.机构名称：农民夜校2.机构宗旨：为农民群体提供教育培训和知识普及，提升农民素质和技能，推动农村发展。
3.机构组织架构：- 校长：负责全面领导和管理农民夜校，制定和执行发展战略和学校政策。
- 教务处：负责教学管理，教师招聘和培训，课程开发等工作。
- 学生工作处：负责学生招生，学生管理和服务工作。
- 各教学部门：按学科领域划分，负责具体课程的教学和研究工作。
4.机构运作模式：- 每学期开设多个学科课程，根据农民需求和地区实际情况确定课程内容和安排。
- 课程形式多样，包括讲座、实践操作、现场考察等，以满足不同学习需求。
- 招募优秀教师，通过公开竞聘和推荐等方式，确保教学质量和教师水平。
- 提供一定的学费减免政策，鼓励农民群体参与学习，同时保证教育资源的可持续发展。
5.机构发展计划：- 通过宣传推广，扩大农民夜校的知名度和影响力，吸引更多的农民参与学习。
- 加强与企事业单位的合作，开展专业培训和实践实训，提升农民就业技能和就业机会。
- 建立和完善农民夜校教育资源库，提供丰富的学习资料和教学设备，满足农民学习需求。
- 不断改善办学条件，提高教学质量，培养一批乡村教育人才，推动农村教育事业的发展。
以上是一个农民夜校制度计划的机构范本，可以根据具体情况进行修改和补充。
在制定机构的时候，需要考虑到农民的需求和就业方向，并结合当地的资源和实际情况进行机构的规划和运营。
农民夜校制度计划机构范文（2）尊敬的相关部门领导：您好！我是某市XX区XX村的农民代表，我们村目前面临的一个重要问题是农民的文化素质普遍较低，缺乏科学种植技术、市场经营知识和创业能力。
为了提高农民群众的素质和增加他们的收入，我们提出了建立农民夜校制度的计划。
农民夜校制度的目的是为了提供给农民更广泛、更系统的学习机会，使他们能够获得更多的知识和技能，提高农业生产水平和自身素质。
以下是我们的初步计划：1. 机构设立：我们计划在村委会附近建立一个专门的农民夜校机构，提供教室、图书馆、电教设备等基础设施。
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白衣镇农民夜校管理制度
一、按时作息。
按时参加集中培训，按时上、下课，做到不迟到、不早退、不旷课，课中不随便出入教室，无特殊事情不请假。
二、文明守纪。
认真听课，做到上课不讲话，不打瞌睡，不接打电话（上课前关闭手机或将手机铃声设为振动模式），不抽烟，不做与上课无关的事等；行为文明，不说脏话；守法护法，不赌博、不传谣信谣、不传播淫秽制品、不宣传反动邪教组织、不聚众闹事、越级上访，理直气壮地抵制一切不法行为。
三、努力学习。
培训前合理安排工作或家务，保证集中培训时间；培训中，集中精力，认真听课，认真思考，学有所得；培训后认真自学，认真完成作业，力求达成学习目标。
四、爱护公物。
爱护教学站公共设备设施，不乱涂抹、乱刻画、乱拆卸、乱搬动，损坏公物一律照价赔偿或恢复原样。
五、讲究卫生。
讲究个人卫生，保持公共卫生，不乱丢乱扔，不随地吐痰，保持教学点干净整洁，按照相关要求搞好传染病、流行病的防控。
六、团结友爱。
师生之间相互支持，学员之间相互帮助，不称兄道弟、拉帮结派、滋事生非、打架斗殴，制造或传播是非，努力营造稳定和谐地学习环境。
七、安全至上。
科学饮食，安全出行，注意烟火，规范操作，不动用教学用电设施，车辆出入校园要慢行，指定地点停放，课间活动，安全有序，确保公私财产及个人人身安全。