幼儿园《新上岗教师》培训PPT
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幼儿园新教师岗前培训PPT
05
培训后续支持
教师互助学习
建立互助学习小组
将新教师分组,每组内教师相互 交流、分享教学经验和教学方法 ,共同成长。
定期开展教学研讨
组织新教师进行教学研讨,针对 教学中遇到的问题和困难进行讨 论,寻求解决方案。
定期跟进指导
定期听课评课
定期安排资深教师对新教师的课程进行听课评课,提供有针 对性的指导和建议。
通过案例展示、小组讨论、教师 点评等形式进行。
04
培训效果评估
理论考试
总结词 评估新教师对岗前培训内容试,可以检验新教师对幼 儿教育理论、教学方法、教育心理学 等基础知识的掌握情况,确保新教师 具备从事幼儿教育的基本理论素养。
实践考核
总结词
评估新教师在实际教学中的表现和能力
全面教育
注重儿童的全面发展,培 养他们的认知、情感、社 交和身体等多方面的能力 。
熟悉幼儿园教育环境
了解幼儿园的设施和资源
了解安全规定
了解幼儿园的教室、活动室、图书馆 、游乐设施等资源,掌握如何使用这 些资源来促进儿童的发展。
熟悉幼儿园的安全规定和应急预案, 确保儿童在安全的环境中学习和生活 。
熟悉教育流程
了解儿童学习方式
了解儿童的学习方式和兴趣点,如通过游戏、观察、实验 等方式来学习,以便更好地设计教学活动和提供学习资源 。
02
培训内容
幼儿教育理论
幼儿教育的基本概念 阐述幼儿教育的定义、发展历程、目标与原则,帮助新教师了解 幼儿教育的核心理念。
幼儿身心发展规律
介绍幼儿身体、智力、情感、社会性等方面的发育特点,指导新教 师如何根据幼儿发展阶段进行教育。
了解幼儿园的教育流程,包括课程安 排、教学计划、评估方式等,以便更 好地参与教育教学工作。
幼儿园新教师培训ppt课件
紧急情况的应对与处理
应急预案
制定幼儿园应急预案,明确各类紧急情况的应对措施和责任人。
紧急联络
建立有效的紧急联络机制,确保在紧急情况下及时与家长、相关部门沟通。
演练与培训
定期组织师生进行火灾、地震等紧急情况的演练和培训,提高应对能力。
心理疏导
在紧急事件发生后,关注师生的心理状态,提供必要的心理疏导和支持。
04
卫生与健康管理
日常清洁消毒
定期对幼儿活动场所、玩具、餐具等进行清 洁消毒,保持环境卫生。
个人卫生
教育幼儿养成勤洗手、不随地吐痰、不乱扔 垃圾等良好卫生习惯。
健康检查
定期对幼儿进行健康检查,及时发现并处理 疾病或异常情况。
食品安全
确保食品采购、加工、储存等环节符合食品 安全标准,预防食物中毒事件。
形式操作阶段(11岁以上)
幼儿能够进行逻辑思考,理解和解决具体 问题。
幼儿开始抽象思维,能够理解和处理概念 和理论。
教育策略与技巧
创设良好的学习环境
提供安全、舒适、有趣的学习环境,激发幼 儿的学习兴趣。
培养语言和沟通能力
通过故事、儿歌、游戏等方式培养幼儿的语 言和沟通能力。
鼓励探索和发现
引导幼儿通过观察、触摸、尝试等方式探索 世界,培养其好奇心和探究精神。
05 实践操作与互动交流
CHAPTER
分组实践操作活动
总结词
分组实践操作活动有助于培养新教师的实际操作能力和团队协作精神。
详细描述
分组实践操作活动是新教师培训中常见的一种形式,通过将新教师分成小组,进行实际操作和模拟教学,让他们 在实际操作中掌握教学技巧和方法,提高教学能力。同时,分组实践操作活动也有助于培养新教师的团队协作精 神,让他们在互相帮助、互相学习的氛围中共同成长。
幼儿园新教师培训ppt课件
培训时间与地点安排
培训时间
根据幼儿园的实际情况和新教师的需求,合理安排培训时间,如每周一次或每 月一次等。
培训地点
选择适合进行幼儿教师培训的场所,如幼儿园内的教室、活动室等,确保培训 环境安全、舒适、宽敞。
05
新教师培训效果评估
培训前后对比
教学能力
专业知识
通过观察新教师在培训前后的教学表现, 对比他们在课程设计、课堂管理以及与幼 儿互动等方面的能力提升。
了解儿童心理发展的阶段特征,如感知 运动阶段、前操作阶段、操作阶段等, 以更好地理解儿童的行为和需求。
儿童情绪管理
儿童行为矫正
了解儿童不良行为的原因,采取适当 的方法进行行为矫正和干预。
教授儿童如何识别、表达和管理情绪, 培养他们的情绪智商和社交技能。
安全与急救知识
安全教育
教授儿童基本的安全知识 和自我保护技能,如交通 安全、防火防灾等。
问卷调查
设计问卷调查,收集新教师 对培训内容、方式等的反馈 意见,了解他们的需求和建 议。
个别访谈
案例分析
与部分新教师进行深入访谈, 了解他们在培训过程中的感 受和困惑,以及在实践中遇 到的问题。
收集新教师在实践中遇到的 教育案例,进行深入剖析, 找出问题所在,为后续培训 提供改进方向。
持续跟进
定期与新教师沟通交流,了 解他们在教学实践中的进步 和困难,及时给予指导和支 持,促进其专业成长。
02
幼儿园教师角色与职责
幼儿园教师的角色
01
02
03
04
教育者
传授知识、技能和价值观,引 导幼儿全面发展。
指导者
为幼儿提供生活、学习、社交 等方面的指导,帮助幼儿建立
(2024年)幼儿园新教师入职培训岗前培训PPT教学课件
5
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使新教师了解幼儿园教育的基本理念和方法,掌握教育教学的 基本技能,提高班级管理和家长沟通能力,增强职业素养和团队合作意识。
预期成果
新教师能够独立完成教育教学任务,有效地管理班级和与家长沟通,具备良好 的职业素养和团队合作精神,为幼儿园教育事业做出贡献。
2024/3/26
配合公安、消防等相关部门进行调查处理,提供 必要的协助和支持。
21
自我保护意识培养及实践操作
01
02
03
04
增强自我保护意识
教育教职工时刻保持警惕,增 强自我保护意识,不轻信陌生
人。
学习自我防护技能
学习基本的自我防护技能,如 防身术、简单的急救措施等。
掌握紧急避险方法
了解并掌握紧急避险方法,如 火灾逃生、地震避险等。
调动家长参与活动的积极性
通过邀请、鼓励等方式,吸引家长积极参与家园共育 活动。
做好活动的组织与实施工作
制定详细的活动计划,确保活动的顺利进行和目标的 达成。
14
04
观察评价与幼儿发展指导能力
2024/3/26
15
观察记录方法及应用实例分析
2024/3/26
观察记录方法
描述性观察、时间抽样观察、事 件抽样观察等。
实践操作演练
组织教职工进行实践操作演练 ,提高应对突发事件的实战能
力。
2024/3/26
22
06
总结回顾与展望未来发展规划
2024/3/26
23
培训成果总结回顾
80%
教育理念更新
通过培训,新教师们深入理解了 幼儿园教育的核心理念,明确了 以儿童为中心的教育观。
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使新教师了解幼儿园教育的基本理念和方法,掌握教育教学的 基本技能,提高班级管理和家长沟通能力,增强职业素养和团队合作意识。
预期成果
新教师能够独立完成教育教学任务,有效地管理班级和与家长沟通,具备良好 的职业素养和团队合作精神,为幼儿园教育事业做出贡献。
2024/3/26
配合公安、消防等相关部门进行调查处理,提供 必要的协助和支持。
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自我保护意识培养及实践操作
01
02
03
04
增强自我保护意识
教育教职工时刻保持警惕,增 强自我保护意识,不轻信陌生
人。
学习自我防护技能
学习基本的自我防护技能,如 防身术、简单的急救措施等。
掌握紧急避险方法
了解并掌握紧急避险方法,如 火灾逃生、地震避险等。
调动家长参与活动的积极性
通过邀请、鼓励等方式,吸引家长积极参与家园共育 活动。
做好活动的组织与实施工作
制定详细的活动计划,确保活动的顺利进行和目标的 达成。
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04
观察评价与幼儿发展指导能力
2024/3/26
15
观察记录方法及应用实例分析
2024/3/26
观察记录方法
描述性观察、时间抽样观察、事 件抽样观察等。
实践操作演练
组织教职工进行实践操作演练 ,提高应对突发事件的实战能
力。
2024/3/26
22
06
总结回顾与展望未来发展规划
2024/3/26
23
培训成果总结回顾
80%
教育理念更新
通过培训,新教师们深入理解了 幼儿园教育的核心理念,明确了 以儿童为中心的教育观。
幼儿园新教师上岗培训(PPT60页)
幼儿园新教师上岗培训
让孩子在爱和欢笑中成长 童年不是一次赛跑而是一次旅行
第Hale Waihona Puke 章一个新的开始一、规范与要求——做一名遵纪守 法的 教师
(一)幼儿园的规章制度
每所幼儿园都会有自己的相应的规 章制度,以保证幼儿园的正常运转。规 章制度作为幼儿园的“法”,对在幼儿 园各岗的工作人员的要求系统化、条理 化的基础上制定的必须遵守的行为准则 和工作规程。
其语言既要符合对所有教师的一般语言要
求,又要体现反映幼儿教育特殊规律的特
殊语言要求。
• 1、面对幼儿,教师语速要适中、态度温和、 语言生动、有趣、儿童化。 2、上课时:形象生动、语气柔和、咬字清 楚、语调平稳,不能大声呼叫。
3、生活语言:关爱入微,力求体现姐姐般 的温和;不讲粗话、脏话,更不能训斥幼 儿。
• 1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的 规章制定,每一项的都与我们的工作息息 相关。对考勤制度等应了熟于心。
• 2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首 先要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规 章制度,这些制度的内容都有什么,然后 在平日工作中具体的执行。更重要的是, 不断反省自己对规章制度的执行情况。
(二)幼儿园教师的礼仪规范
•
教师礼仪是教师在工作岗位上待人接
物、为人处世的行为规范,包括仪容、仪
表、体态、语言等。良好的礼仪规范能表
现出教师应有的气质与风度,获得幼儿及
家长的认可和喜爱。下面就点具体和大家
分享:
仪容
•
仪容是指人的容貌。通俗的说,就是
指个人形体的基本外观,重点是人的容貌,
包括头发、面部、化妆。适宜的仪容不仅
个人都有自己的想法和工作风格,作为新教师,在抒发自
让孩子在爱和欢笑中成长 童年不是一次赛跑而是一次旅行
第Hale Waihona Puke 章一个新的开始一、规范与要求——做一名遵纪守 法的 教师
(一)幼儿园的规章制度
每所幼儿园都会有自己的相应的规 章制度,以保证幼儿园的正常运转。规 章制度作为幼儿园的“法”,对在幼儿 园各岗的工作人员的要求系统化、条理 化的基础上制定的必须遵守的行为准则 和工作规程。
其语言既要符合对所有教师的一般语言要
求,又要体现反映幼儿教育特殊规律的特
殊语言要求。
• 1、面对幼儿,教师语速要适中、态度温和、 语言生动、有趣、儿童化。 2、上课时:形象生动、语气柔和、咬字清 楚、语调平稳,不能大声呼叫。
3、生活语言:关爱入微,力求体现姐姐般 的温和;不讲粗话、脏话,更不能训斥幼 儿。
• 1.了解幼儿园的规章制度。幼儿园有许多的 规章制定,每一项的都与我们的工作息息 相关。对考勤制度等应了熟于心。
• 2.遵守幼儿园的规章制度。作为新教师,首 先要熟悉和了解自己所在的岗位有哪些规 章制度,这些制度的内容都有什么,然后 在平日工作中具体的执行。更重要的是, 不断反省自己对规章制度的执行情况。
(二)幼儿园教师的礼仪规范
•
教师礼仪是教师在工作岗位上待人接
物、为人处世的行为规范,包括仪容、仪
表、体态、语言等。良好的礼仪规范能表
现出教师应有的气质与风度,获得幼儿及
家长的认可和喜爱。下面就点具体和大家
分享:
仪容
•
仪容是指人的容貌。通俗的说,就是
指个人形体的基本外观,重点是人的容貌,
包括头发、面部、化妆。适宜的仪容不仅
个人都有自己的想法和工作风格,作为新教师,在抒发自
幼儿园教师岗前培训PPT课件
应急预案的制定和演练
指导幼儿园教师制定针对不同类型突发事件的应急预案, 并组织定期演练,以提高应对能力。
紧急处理措施培训
提供针对各类突发事件的紧急处理措施培训,包括急救技 能、疏散逃生、心理干预等,确保教师在关键时刻能够正 确应对。
04
观察评价与个性化教育方 案制定
观察记录方法分享
01
02
03
描述性观察
教师角色定位与职业素养要求
教师角色定位
幼儿园教师是儿童成长过程中的 重要引导者,需要具备专业知识 、教育技能和良好的职业道德。
职业素养要求
幼儿园教师应具备热爱儿童、耐 心细致、善于沟通、勇于创新等 职业素养,同时还需要不断学习 和提升自己的专业素养。
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使参训教师了解幼儿园教育的发展趋势和最新教育理念,掌握 基本的教育技能和教学方法,提高教师的职业素养和教育教学能力。
游戏化教学法与幼儿园教育目标的契合
促进幼儿全面发展,培养学习兴趣和自主学习能力。
游戏化教学法在课堂中运用实例分析
实例一
角色扮演游戏在社交技能培养中的应用。通过设计角色扮演游戏, 让幼儿在游戏中学会与人沟通、合作和分享。
实例二
益智游戏在认知能力提升中的应用。运用益智游戏如拼图、搭积木 等,锻炼幼儿的观察力、记忆力和思维能力。
幼儿园教师岗前培训 PPT课件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学理论基础知识 • 班级管理与家园共育技巧 • 观察评价与个性化教育方案制定
目录
• 艺术素养培养与活动设计能力提升 • 游戏化教学法在幼儿园中应用推广 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
指导幼儿园教师制定针对不同类型突发事件的应急预案, 并组织定期演练,以提高应对能力。
紧急处理措施培训
提供针对各类突发事件的紧急处理措施培训,包括急救技 能、疏散逃生、心理干预等,确保教师在关键时刻能够正 确应对。
04
观察评价与个性化教育方 案制定
观察记录方法分享
01
02
03
描述性观察
教师角色定位与职业素养要求
教师角色定位
幼儿园教师是儿童成长过程中的 重要引导者,需要具备专业知识 、教育技能和良好的职业道德。
职业素养要求
幼儿园教师应具备热爱儿童、耐 心细致、善于沟通、勇于创新等 职业素养,同时还需要不断学习 和提升自己的专业素养。
培训目标及预期成果
培训目标
通过本次培训,使参训教师了解幼儿园教育的发展趋势和最新教育理念,掌握 基本的教育技能和教学方法,提高教师的职业素养和教育教学能力。
游戏化教学法与幼儿园教育目标的契合
促进幼儿全面发展,培养学习兴趣和自主学习能力。
游戏化教学法在课堂中运用实例分析
实例一
角色扮演游戏在社交技能培养中的应用。通过设计角色扮演游戏, 让幼儿在游戏中学会与人沟通、合作和分享。
实例二
益智游戏在认知能力提升中的应用。运用益智游戏如拼图、搭积木 等,锻炼幼儿的观察力、记忆力和思维能力。
幼儿园教师岗前培训 PPT课件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学理论基础知识 • 班级管理与家园共育技巧 • 观察评价与个性化教育方案制定
目录
• 艺术素养培养与活动设计能力提升 • 游戏化教学法在幼儿园中应用推广 • 总结回顾与展望未来发展趋势
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园新教师培训ppt课件
表达
用简单、清晰的语言表达意思,注意语气、 语调和表情的运用。
提问
善于提问,引导幼儿思考和表达,促进幼儿 的语言和思维能力发展。
回应
对幼儿的回答给予积极回应,肯定正确回答 ,引导错误回答向正确方向发展。
安全与急救知识
04
幼儿园安全规定
确保幼儿园设施安全
限制幼儿活动范围
定期检查和维修幼儿园内的设施,如 滑梯、秋千、攀爬架等,确保设施安 全可靠。
幼儿园新教师培训
汇报人:可编辑 2023-12-23
目录
• 欢迎与介绍 • 幼儿园教师职责与要求 • 幼儿教学方法与技巧 • 安全与急救知识 • 实际操作与实践 • 结语与感谢
欢迎与介绍
01
培训目标与意义
提升新教师的教育教学能力
通过培训,新教师可以掌握幼儿园教学的基本理念和方法,提高 自己的教育教学水平。
取正确的急救措施。
熟悉急救用品
新教师应熟悉幼儿园内的急救用品 ,如急救箱、灭火器等,并知道如 何正确使用。
及时寻求医疗援助
在遇到紧急情况时,新教师应当及 时寻求医疗援助,并保持冷静,协 助医护人员救治幼儿。
意外事故处理
及时报告
在发生意外事故时,新教师应当 及时报告园领导和相关部门,以
便及时处理。
协助处理
告别
希望新教师们在未来的工作中能够不 断进步,实现自己的职业发展目标。 同时,也期待下一次的培训与交流。
THANKS.
现和进步。
教育理念与要求
尊重儿童
尊重每个幼儿的个性和特点, 关注他们的情感需求。
全面发展
注重培养幼儿的德、智、体、 美等多方面能力,促进全面发 展。
启发式教学
采用启发式、探究式的教学方 法,引导幼儿主动学习和思考 。
幼儿园新教师岗前培训PPT
幼儿的一日活动常规要求
早晨活动
按时进行晨间锻炼
幼儿有良好的早锻秩序,动作整齐、规
教师精神饱满地带领活动,不穿高跟鞋
幼儿的一日活动常规要求
进餐
一、开饭要求: 餐前 1)组织幼儿分组洗手。 2)规范擦餐桌、擦洗的桌子要防止再污染(如幼儿趴
在桌上乱摸等)。 3)教师取拿饭菜要用流水肥皂洗手。 3、所有餐具不能放在地上。
礼仪规范
仪表要求
1、在园期间,教师的衣着应活泼大方,舒适得体,便 于伸展、下蹲等动作。运动服最好。 2、上班的时候要穿运动鞋或平底软鞋,不会因鞋走路 的声音影响幼儿,而且一天的工作下来自己也不会觉得 很累。 3、衣着要注意:领口不宜太低太大;上衣不宜过短;裙子、 裤子要接近膝盖或以下,不能太紧,要方便下蹲,不穿超短裤、 超短裙。
幼儿的一日活动常规要求
二、进餐要求: 1、饭菜进班后,教师讲解主副食物的名称和营养。 2、培养幼儿良好的饮食习惯;进餐时间不过长或过
短。 3、幼儿进餐时,教师应随时帮助幼儿添饭并观察、
礼仪规范
体态要求
指人体的姿态、样子
1、站姿端正,自然挺拔,挺胸收腹、头微上仰、两手 自然下垂。早上接待幼儿时,可以保持这样的站姿, 面带微笑迎接幼儿的到来。 2、走姿稳健,头正胸挺、双肩放平、两臂自然摆动。 3、手势自然,动作缓慢、力度适中,左右摆动幅度不 宜过宽。与家长等交谈时,体态语言幅度不要多大和 夸张。
与家长交往
与家长最好的沟通
耐心倾听家长讲述需求
主动告知家长孩子情况
保存家长号码主动了解需求
YOUR LOGO
第三章 幼儿园的一天
幼儿的一日活动常规要求
认真学习幼教书籍:
《幼儿园工作规程》 《幼儿园教育指导纲要》 《3——6岁儿童学习与 发展指南》
幼儿园教师岗前培训PPT课件
根据评价结果调整教学方法和内容。 加强师资培训,提高教学质量。
07
CATALOGUE
教师职业素养与专业发展
教师职业素养的内涵与要求
教师职业素养的内涵
教师的职业素养是指教师在教育教学工作中所具备的专业知 识、技能和品质等方面的综合表现。它包括教师的教育理念 、教学能力、管理能力、沟通能力、自我发展能力等多个方 面。
培养孩子的良好习惯和行为
幼儿教育注重培养孩子的生活自理能力、良好的 行为习惯和道德品质,为孩子的未来成长奠定坚 实基础。
幼儿教育的基本理念
以儿童为中心
游戏化教学
尊重儿童的个性、兴趣和需求,以儿 童的发展为本,引导和支持儿童的自 主学习和探索。
通过游戏、活动等形式开展教学,激 发儿童的学习兴趣和创造力,促进儿 童的主动学习和探索。
及时给予孩子正面的反馈和鼓励,增强孩子的自信心和学习动力, 帮助孩子建立积极的学习态度。
03
CATALOGUE
幼儿心理发展与教育
幼儿心理发展阶段
感知运动阶段
前操作阶段
具体操作阶段
形式操作阶段
0-2岁,主要通过感觉和 动作来认识世界,如抓
、看、听等。
2-7岁,开始用符号思考 ,进行简单想象和模仿
。
提高教育教学能力
帮助新教师掌握幼儿园教 育教学的基本理论和实践 ,提高教育教学水平。
促进教师职业发展
为新教师提供职业发展的 平台,培养其成为优秀幼 儿园教师的潜力。
培训内容
教育法律法规与政策
学习国家有关学前教育的法律 法规和政策,了解教师的权利
和义务。
儿童发展心理学
了解儿童心理发展的特点和规 律,掌握促进儿童发展的教育 方法。
幼儿园新教师岗前培训PPT
幼儿园新教师岗前培 训
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训效果评估 • 培训后续支持
培训目标
01
理解幼儿园教育理念
01
儿童为本
尊重儿童的个性、权利和需求,以促进儿童的全面发展 为核心目标。
02
游戏化教学
通过游戏、活动等形式,激发儿童的兴趣和好奇心,培 养其主动学习和探索的能力。
05 培训后续支持
教师互助平台
01
建立教师互助平台,让新老教师可以在平台上交流教学 经验、分享教学资源,促进教师之间的合作与共同进步 。
02
通过平台,新教师可以向老教师请教教学中遇到的问题 ,寻求建议和帮助,提高自身教学水平。
03
平台可以定期组织线上或线下活动,加强教师之间的联 系,增进彼此的了解和信任。
模拟教学
教学模拟
新教师需要在模拟课堂环境中进 行教学实践,提高教学组织能力 和课堂掌控能力。
反思与改进
通过模拟教学的反馈和评价,新 教师需要反思自己的教学实践, 找出不足之处并加以改进。
03
培训方式
集中授课
Hale Waihona Puke 培训目标通过集中授课的方式,使新教师 掌握幼儿园教育的基本理论、教 育教学方法和幼儿发展特点,提
培训内容
根据新教师的个人情况和需求,制定个性化的培 训计划,提供针对性的指导和支持。
3
培训方式
采用一对一辅导、导师制、观摩学习等形式,关 注新教师的个人成长和发展,帮助新教师解决教 育教学中的问题和困难。
04 培训效果评估
理论考试
总结词
测试新教师对教育理论知识的掌握程 度
详细描述
汇报人:可编辑 2023-12-26
目录
• 培训目标 • 培训内容 • 培训方式 • 培训效果评估 • 培训后续支持
培训目标
01
理解幼儿园教育理念
01
儿童为本
尊重儿童的个性、权利和需求,以促进儿童的全面发展 为核心目标。
02
游戏化教学
通过游戏、活动等形式,激发儿童的兴趣和好奇心,培 养其主动学习和探索的能力。
05 培训后续支持
教师互助平台
01
建立教师互助平台,让新老教师可以在平台上交流教学 经验、分享教学资源,促进教师之间的合作与共同进步 。
02
通过平台,新教师可以向老教师请教教学中遇到的问题 ,寻求建议和帮助,提高自身教学水平。
03
平台可以定期组织线上或线下活动,加强教师之间的联 系,增进彼此的了解和信任。
模拟教学
教学模拟
新教师需要在模拟课堂环境中进 行教学实践,提高教学组织能力 和课堂掌控能力。
反思与改进
通过模拟教学的反馈和评价,新 教师需要反思自己的教学实践, 找出不足之处并加以改进。
03
培训方式
集中授课
Hale Waihona Puke 培训目标通过集中授课的方式,使新教师 掌握幼儿园教育的基本理论、教 育教学方法和幼儿发展特点,提
培训内容
根据新教师的个人情况和需求,制定个性化的培 训计划,提供针对性的指导和支持。
3
培训方式
采用一对一辅导、导师制、观摩学习等形式,关 注新教师的个人成长和发展,帮助新教师解决教 育教学中的问题和困难。
04 培训效果评估
理论考试
总结词
测试新教师对教育理论知识的掌握程 度
详细描述
《新入职教师培训》课件
CHAPTER
02
培训内容与方法
岗前培训
内容
岗前培训主要涉及学校文化、规章 制度、教育教学理论、教育心理学等 基础知识的传授,帮助新入职教师快 速适应学校环境和工作要求。
目的
岗前培训旨在提高新教师的教育教学 能力,培养其教育教学理念,为后续 的教学工作打下坚实的基础。
在职培训
内容
在职培训主要针对新教师在实际 工作中遇到的问题和困惑,提供 具体的指导和解决方案,帮助新 教师提高教育教学水平。
培训反馈与改进
收集反馈
通过问卷调查、面对面交流等方 式,收集新入职教师对培训的意
见和建议。
分析反馈
对收集到的反馈进行深入分析, 了解培训中存在的问题和不足。
改进措施
根据反馈分析结果,制定针对性 的改进措施,优化培训内容和方
式。
培训成果的应用与推广
成果应用
鼓励新入职教师在实际教学中运用所学的知识和技能,提高教学 质量。
《新入职教师培训》ppt 课件
CONTENTS
目录
• 新教师入职培训的目的与意义 • 培训内容与方法 • 培训课程设置 • 培训效果评估与反馈 • 总结与展望
CHAPTER
01
新教师入职培训的目的与意义
帮助新教师快速适应工作环境
了解学校文化与规章制度
学会与学生和家长沟通
使新教师熟悉学校文化、规章制度和 教学管理流程,更快地融入学校工作 氛围。
课堂管理能力
培训将培养新教师的课堂 管理能力,确保课堂秩序 和教学质量。
培养新教师的职业素养和师德师风
教师职业道德规范
培训将强调教师职业道德 规范,培养新教师的职业 操守。
树立良好师德师风
幼儿园教师岗前培训 新教师培训课件
1、安全工作第一,加大安全工作力度。 2、提高教师的教育教学水平,从自身做起,加强(jiāqiáng)学习,强
化训练,开展形式多样的教学活动,为保质保量完成教学工作奠定 坚实基础。 3、落实教研制度,加强(jiāqiáng)教育管理,加强(jiāqiáng)对教师的 培训力度,为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生 活各环节的教学工作,形成幼儿良好的行为习惯;力抓幼儿教学考核 ,完善幼儿作业管理,使幼儿园教学得到进一步提升; 4、提高服务素质,增加家园联系的力度;做好校车服务及园内家长沟 通工作; 5、加强(jiāqiáng)卫生工作,做好传染病的预防、班级、厨房等清洁 卫生消毒工作。
离园活动 校车回园
16:50-17:20 17:30
班级整理(打扫卫生) 全体教职工签到下班
第二十四页,共36页。
园务会议 (huìyì) 1、每星期一由各教研组长组织召开教研会议,针对下周教学
(jiāo xué)计划进行安排及教具的落实,对教学(jiāo xué)难点进行讨论,落实作业问题,讨论上周各项工作情 况 2、每周五由园长召开例会,总结本周各项工作情况及部署下 周工作任务,(全体教职工参与),抽查下周教学(jiāo xué)工作的准备情况 3、每天早上上班后集中办公室进行晨会,学习礼仪及英语日 常用语的运用
第十三页,共36页。
园本培训(péixùn)
• 按时制定班务、家长计划,两位老师共同制 定周计划。
• 积极参加教师(jiàoshī)培训工作,及时完成 岗位上的各项任务
第十四页,共36页。
教师(jiàoshī)个人形象
• 教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档 关系。
• 工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿 园形象的事情。
化训练,开展形式多样的教学活动,为保质保量完成教学工作奠定 坚实基础。 3、落实教研制度,加强(jiāqiáng)教育管理,加强(jiāqiáng)对教师的 培训力度,为幼儿创设良好的生活学习环境,扎实做好幼儿一日生 活各环节的教学工作,形成幼儿良好的行为习惯;力抓幼儿教学考核 ,完善幼儿作业管理,使幼儿园教学得到进一步提升; 4、提高服务素质,增加家园联系的力度;做好校车服务及园内家长沟 通工作; 5、加强(jiāqiáng)卫生工作,做好传染病的预防、班级、厨房等清洁 卫生消毒工作。
离园活动 校车回园
16:50-17:20 17:30
班级整理(打扫卫生) 全体教职工签到下班
第二十四页,共36页。
园务会议 (huìyì) 1、每星期一由各教研组长组织召开教研会议,针对下周教学
(jiāo xué)计划进行安排及教具的落实,对教学(jiāo xué)难点进行讨论,落实作业问题,讨论上周各项工作情 况 2、每周五由园长召开例会,总结本周各项工作情况及部署下 周工作任务,(全体教职工参与),抽查下周教学(jiāo xué)工作的准备情况 3、每天早上上班后集中办公室进行晨会,学习礼仪及英语日 常用语的运用
第十三页,共36页。
园本培训(péixùn)
• 按时制定班务、家长计划,两位老师共同制 定周计划。
• 积极参加教师(jiàoshī)培训工作,及时完成 岗位上的各项任务
第十四页,共36页。
教师(jiàoshī)个人形象
• 教师之间团结友爱,不拉帮结派,不排挤同事,有良好的班级搭档 关系。
• 工作积极主动,,能与家长建立积极有效的联系,不得做出有损幼儿 园形象的事情。
2024版幼儿园新教师入职培训PPT模板
8
教学方法与手段探讨
常用教学方法
介绍适用于幼儿园教学的 常用方法,如讲解法、讨 论法、示范法、练习法等。
2024/1/26
教学手段应用
探讨如何运用多媒体、教 具等教学手段提高教学效 果和幼儿的学习兴趣。
实践活动设计
分享设计幼儿园实践活动 的经验和技巧,包括观察、 实验、游戏、表演等。
9
课堂管理技巧分享
鼓励参与,提供安全感,逐步 引导适应。
多动行为
提供清晰指令,建立规律生活 习惯,增加体育活动。
其他问题行为
根据具体情况灵活应对,寻求 专业支持。
2024/1/26
14
04 家长工作沟通与 协作能力培养
2长是孩子的第一任 教师,对孩子的成长 具有重要影响。
良好的家长工作能够 提高家长满意度,增 强幼儿园品牌形象。
离园整理与家长沟通
做好幼儿离园整理工作,主动 与家长沟通幼儿在园情况。
20
环境创设原则及实施方法探讨
环境创设原则
安全性、教育性、美 观性、互动性、参与 性。
墙面装饰
利用墙面空间,展示 教育教学内容和幼儿 作品。
区域设置
根据幼儿兴趣和需要, 设置不同功能的区域, 如阅读区、建构区、 美工区等。
材料投放
26
THANKS
感谢观看
2024/1/26
27
6
02 教育教学基本理 念与技能
2024/1/26
7
幼儿园课程设置及特点
01
02
03
幼儿园课程概述
介绍幼儿园课程的基本概 念和特点,包括综合性、 活动性、游戏性等。
2024/1/26
课程目标与内容
详细阐述幼儿园课程的目 标和内容,包括认知、情 感、态度、技能等方面。
教学方法与手段探讨
常用教学方法
介绍适用于幼儿园教学的 常用方法,如讲解法、讨 论法、示范法、练习法等。
2024/1/26
教学手段应用
探讨如何运用多媒体、教 具等教学手段提高教学效 果和幼儿的学习兴趣。
实践活动设计
分享设计幼儿园实践活动 的经验和技巧,包括观察、 实验、游戏、表演等。
9
课堂管理技巧分享
鼓励参与,提供安全感,逐步 引导适应。
多动行为
提供清晰指令,建立规律生活 习惯,增加体育活动。
其他问题行为
根据具体情况灵活应对,寻求 专业支持。
2024/1/26
14
04 家长工作沟通与 协作能力培养
2长是孩子的第一任 教师,对孩子的成长 具有重要影响。
良好的家长工作能够 提高家长满意度,增 强幼儿园品牌形象。
离园整理与家长沟通
做好幼儿离园整理工作,主动 与家长沟通幼儿在园情况。
20
环境创设原则及实施方法探讨
环境创设原则
安全性、教育性、美 观性、互动性、参与 性。
墙面装饰
利用墙面空间,展示 教育教学内容和幼儿 作品。
区域设置
根据幼儿兴趣和需要, 设置不同功能的区域, 如阅读区、建构区、 美工区等。
材料投放
26
THANKS
感谢观看
2024/1/26
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02 教育教学基本理 念与技能
2024/1/26
7
幼儿园课程设置及特点
01
02
03
幼儿园课程概述
介绍幼儿园课程的基本概 念和特点,包括综合性、 活动性、游戏性等。
2024/1/26
课程目标与内容
详细阐述幼儿园课程的目 标和内容,包括认知、情 感、态度、技能等方面。
幼儿园新教师培训PPT课件
幼儿园安全教育及 应急处理
新教师自我发展规划建议
明确职业目标
制定短期和长期的职业发展规 划,明确自身在幼儿园教育领 域的定位和发展方向。
实践经验积累
持续学习提升
参加各类培训、研讨会等活动, 不断提高自身专业素养和教育 技能。
积极参与幼儿园各项活动,多 与资深教师交流学习,积累实 践经验。
反思与总结
幼儿园教育现状
当前,我国幼儿园教育在普及率、教育质量和 教育资源等方面取得显著进步,但仍存在一些 问题,如教育资源不均衡、教育质量参差不齐 等。
发展趋势
未来,幼儿园教育将更加注重儿童全面发展、 个性化教育和家园共育,同时,随着科技的进 步和教育改革的深入,幼儿园教育也将面临新 的机遇和挑战。
新教师角色定位与职业素养要求
提供丰富的刺激和活动,引导 其学会自我控制和合作,培养 其专注力和创造力。
03
学习困难儿童
提供有针对性的辅导和支持, 采用多元化的教学方式和手段, 激发其学习兴趣和动力。
04
超常儿童
提供更高层次的学习资源和挑 战,鼓励其探索和创新,培养 其领导力和批判性思维。
案例分享:成功个性化教育案例剖析
01
02
幼儿园新教师培训PPT课件
目录
• 培训背景与目的 • 教育教学基本理念与技能 • 班级管理与家园共育技巧 • 观察评估与个性化教育方案制定 • 心理健康与安全防范知识普及 • 总结回顾与展望未来发展
01
培训背景与目的
幼儿园教育现状及发展趋势
幼儿园教育的重要性
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,对儿 童的身心发展、社会适应和学习能力具有重要 影响。
3
发展观
发展是儿童成长的核心,包括身体、认知、 情感和社会性等方面的发展。教育应关注 儿童发展的个体差异和阶段性特征,提供 适宜的支持和引导。
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1、创设良好的游戏环境,区域划分合理,避免干扰。各区域有丰富的成 品和半成品游戏材料,以激发幼儿兴趣。
2、注重幼儿意愿,尊重幼儿正确的游戏行为。 3、密切观察幼儿,指导方法灵活多样,以间接指导为主。 4、注重游戏的目的性,游戏有计划,有指导重点。 5、善于运用激励地方法,教师与幼儿共同评价游戏,引导幼儿开展讨
幼儿活动要求 1、愉快来园,主动用礼貌用语招呼周围的人。 2、带手帕或餐巾纸,衣着整洁。 3、主动参加各种活动。 4、愿意接受晨检、身体不适知道告诉老师
(二)户外运动
教师规范要求:
1、检查幼儿服装、鞋子,提醒幼儿做好锻炼准备。根据气温、活动量 及幼儿体制,提醒幼儿增减衣服,注意幼儿在活动中地反映。
幼儿园教师培训
主讲:123
第一章 幼儿园教师工作细节
一、教师一日教育活动细则 (一)来园活动
教师规范要求: 1、仪表端庄,不披长发、不穿高跟鞋、便于带领幼儿开展每项活动。 2、亲切热情的接待幼儿,注意礼貌用语,观察幼儿精神状态,了解幼
儿在家情况。 3、有目的地准备好充足的游戏材料,认真组织和指导幼儿活动。 4、有目的地做个别幼儿和家长工作,进行谈话、个别教育。 5、指导幼儿做好值日工作。
2、保证每天体育活动及户外活动的时间,提供安全地场地及器材,充 分利用自然条件(水、空气、阳光)开展锻炼。
3、有目的、有计划地组织基本动作训练,集体活动和分散活动相结合, 活动密度和强度适当。
4、有精神地带操,示范动作准确。 5、对幼儿进行安全教育,避免运动伤害。
幼儿活动要求
1、喜欢参加各项体育活动。 2、各种基本动作自然协调,姿势准确。 3、会使用和收放活动器械,有自我保护意识,会简单的自我保护方法。 4、遵守规则,勇敢、不怕困难。 5、知道增减衣服,身体不适主动报告。
幼儿活动要求
1、愉快离园,会使用礼貌用语。 2、注意安全。
二、幼儿各年龄段常规细则
1、搬椅子方法: 小班:一手握椅子背,一手握椅子面,清拿、清放在自己的位子子上。 中班:搬椅子知道爱护桌椅,请拿轻放。搬椅子方法同小班。 大班:搬椅子懂得要爱护座椅,搬时请拿轻放,搬椅子方法同小班。 2、卷袖子方法: 小班:手心向上,四指插入袖口,大拇指压在袖口上面,向上翻一下即可
创造性,促进个性发展。
幼儿活动要求
1、自由选择活动,能按自己地意愿大但表现。 2、不离开集体,不到危险的地方去。
(五)教学活动
教师规范要求:
1、活动组织有序,层次清楚,重点突出有节奏,时间安排合理。 2、能充分发挥幼儿的主动性,参与性和操作性。 3、认真执行教育计划,创设便于幼儿主动观察、操作、活动的教育环境。 4、即面向全体,又注重个别差异;注意观察幼儿,根基实际情况做出恰当的
反馈。 5、教师亲和力强,语言规范,富有感染力知识正确,已与幼儿理解。 6、教学环节清楚,教学方法灵活、生动、启发性强,教师与幼儿互动积极。
幼儿活动要求
1、会用多种感官感知事物。 2、注意力集中,认真听讲,喜欢动脑,制动操作,大胆表述。 3、用眼、握笔、坐立、举手发言、姿势正确。
(六)游戏活动
教师规范要求:
4、洗脸方法: 小班:自己用肥皂将手洗干净,逐步学会用手捧水洗脸。顺序:眼、嘴、
脸、额、下巴、鼻子,洗干净后甩手,到毛巾架取毛巾,打开毛 巾檫脸(顺序:眼、脸、下额、手)最后挂好毛巾。(夏季强调 洗脸的重点) 中班:用肥皂把手洗干净,用双手捧水洗脸,顺序:眼、嘴、额头下额、 鼻子,洗干净后甩手,取毛巾,打开毛巾檫脸、檫手,挂好毛巾。 大班:能正确熟练地把脸洗干净。(要求同小班) 5、抹油要求: (冬季强调) 小班:在教师指导下,两手心相对将抹在手心的油搓匀,然后均匀地 搓在脸上,再用两只手相互搓油。 中班:要求同小班,会适量用油。 大班:同中班。 6、正确坐姿: 小班:身直、头正、手臂自然放好,两腿坐立不撇开,脚轻轻平放着地。 中、大班要求同小班一样。
论,以提高游戏水平。 6、教育提醒幼儿遵守规则,友好玩耍,爱护、整理玩具、用具。
幼儿活动要求
1、能做到自己选择游戏内容、材料、同伴、角色、场地等,并会使用玩 具、会收放玩具材料。
2、遵守游戏规则,与同伴友好合作,主动交往,爱护玩具。
(七)离园活动
教师规范要求:
1、帮助幼儿整理服装,提醒幼儿整理好自己的衣服用品,以便带回家。 2、组织未离园地幼儿进行阅读、游戏等活动。安慰晚来接地幼儿。 3、进行安全教育,防止冒领、走失事故的发生。 4、做好物品清理及第二天各项活动地准备。 5、及时将当日幼儿有关情况告诉家长。
(若袖子长,可翻2——3下)。 中班:卷袖子方法同小班。 大班:卷袖子方法同小班。 3、洗手方法: 小班:打开水龙头,冲湿手心,手背。关上水龙头,拿起香皂在手心搓三下,放
下香皂,搓手心、手背、手指、手腕。打开水龙头,边搓边冲,将手上香 皂沫冲尽。双手捧水淋在水龙头上,关上水龙头,双手在水池前甩三下。 中班:洗手方法同小班。 大班:洗手方法同小班。
7、看书绘画坐姿要求: 小班:坐姿正确,身体稍向前倾,双手平放桌上,不趴在桌上,一手按
纸,胸距桌一拳,眼距纸一尺左右。 大、中班同小班要求一样。
8、正确握笔姿势: 小班:笔放在右手拇指,食指和中指第一节前的三角空间处夹住,逐步
学会使用不同颜色的画笔,按顺序取,用完一支收好,再换一 支,不在桌上乱画。 大、中班要求同小班。
幼儿活动要求
1、洗脸、洗手方法正确。 2、饭前便后,手脏时能自觉洗手,不玩水懂得节约用水,保持地面
情节。 3、能自理大小便,会使用厕纸。 4、保持厕所清洁。 5、便秘、腹泻时及时告诉老师。
(四)自由活动
教师规范要求:
1、保证活动和时间,提供条件、尊重选择,关心全体幼儿。 2、提醒幼儿保持适当的活动强度。 3、观察幼儿行为、情绪表现,随机给予指导教育,培养幼儿地自主性、
(三)盥洗
教师规范要求:
1、交给幼盥洗方法,观察、指导、检查幼儿盥洗。 2、提醒幼儿大小便后用正确的方法洗手、洗手后关紧水龙头,用毛巾
擦净手。 3、培养幼儿不玩水、不浪费水,自觉洗手的习惯。 4、提醒幼儿安静的吃点心。 5、指导幼儿正确使用厕纸,穿脱裤子,不限制幼儿入厕。 6、随机进行卫生常识及爱护环境卫生的教育。
2、注重幼儿意愿,尊重幼儿正确的游戏行为。 3、密切观察幼儿,指导方法灵活多样,以间接指导为主。 4、注重游戏的目的性,游戏有计划,有指导重点。 5、善于运用激励地方法,教师与幼儿共同评价游戏,引导幼儿开展讨
幼儿活动要求 1、愉快来园,主动用礼貌用语招呼周围的人。 2、带手帕或餐巾纸,衣着整洁。 3、主动参加各种活动。 4、愿意接受晨检、身体不适知道告诉老师
(二)户外运动
教师规范要求:
1、检查幼儿服装、鞋子,提醒幼儿做好锻炼准备。根据气温、活动量 及幼儿体制,提醒幼儿增减衣服,注意幼儿在活动中地反映。
幼儿园教师培训
主讲:123
第一章 幼儿园教师工作细节
一、教师一日教育活动细则 (一)来园活动
教师规范要求: 1、仪表端庄,不披长发、不穿高跟鞋、便于带领幼儿开展每项活动。 2、亲切热情的接待幼儿,注意礼貌用语,观察幼儿精神状态,了解幼
儿在家情况。 3、有目的地准备好充足的游戏材料,认真组织和指导幼儿活动。 4、有目的地做个别幼儿和家长工作,进行谈话、个别教育。 5、指导幼儿做好值日工作。
2、保证每天体育活动及户外活动的时间,提供安全地场地及器材,充 分利用自然条件(水、空气、阳光)开展锻炼。
3、有目的、有计划地组织基本动作训练,集体活动和分散活动相结合, 活动密度和强度适当。
4、有精神地带操,示范动作准确。 5、对幼儿进行安全教育,避免运动伤害。
幼儿活动要求
1、喜欢参加各项体育活动。 2、各种基本动作自然协调,姿势准确。 3、会使用和收放活动器械,有自我保护意识,会简单的自我保护方法。 4、遵守规则,勇敢、不怕困难。 5、知道增减衣服,身体不适主动报告。
幼儿活动要求
1、愉快离园,会使用礼貌用语。 2、注意安全。
二、幼儿各年龄段常规细则
1、搬椅子方法: 小班:一手握椅子背,一手握椅子面,清拿、清放在自己的位子子上。 中班:搬椅子知道爱护桌椅,请拿轻放。搬椅子方法同小班。 大班:搬椅子懂得要爱护座椅,搬时请拿轻放,搬椅子方法同小班。 2、卷袖子方法: 小班:手心向上,四指插入袖口,大拇指压在袖口上面,向上翻一下即可
创造性,促进个性发展。
幼儿活动要求
1、自由选择活动,能按自己地意愿大但表现。 2、不离开集体,不到危险的地方去。
(五)教学活动
教师规范要求:
1、活动组织有序,层次清楚,重点突出有节奏,时间安排合理。 2、能充分发挥幼儿的主动性,参与性和操作性。 3、认真执行教育计划,创设便于幼儿主动观察、操作、活动的教育环境。 4、即面向全体,又注重个别差异;注意观察幼儿,根基实际情况做出恰当的
反馈。 5、教师亲和力强,语言规范,富有感染力知识正确,已与幼儿理解。 6、教学环节清楚,教学方法灵活、生动、启发性强,教师与幼儿互动积极。
幼儿活动要求
1、会用多种感官感知事物。 2、注意力集中,认真听讲,喜欢动脑,制动操作,大胆表述。 3、用眼、握笔、坐立、举手发言、姿势正确。
(六)游戏活动
教师规范要求:
4、洗脸方法: 小班:自己用肥皂将手洗干净,逐步学会用手捧水洗脸。顺序:眼、嘴、
脸、额、下巴、鼻子,洗干净后甩手,到毛巾架取毛巾,打开毛 巾檫脸(顺序:眼、脸、下额、手)最后挂好毛巾。(夏季强调 洗脸的重点) 中班:用肥皂把手洗干净,用双手捧水洗脸,顺序:眼、嘴、额头下额、 鼻子,洗干净后甩手,取毛巾,打开毛巾檫脸、檫手,挂好毛巾。 大班:能正确熟练地把脸洗干净。(要求同小班) 5、抹油要求: (冬季强调) 小班:在教师指导下,两手心相对将抹在手心的油搓匀,然后均匀地 搓在脸上,再用两只手相互搓油。 中班:要求同小班,会适量用油。 大班:同中班。 6、正确坐姿: 小班:身直、头正、手臂自然放好,两腿坐立不撇开,脚轻轻平放着地。 中、大班要求同小班一样。
论,以提高游戏水平。 6、教育提醒幼儿遵守规则,友好玩耍,爱护、整理玩具、用具。
幼儿活动要求
1、能做到自己选择游戏内容、材料、同伴、角色、场地等,并会使用玩 具、会收放玩具材料。
2、遵守游戏规则,与同伴友好合作,主动交往,爱护玩具。
(七)离园活动
教师规范要求:
1、帮助幼儿整理服装,提醒幼儿整理好自己的衣服用品,以便带回家。 2、组织未离园地幼儿进行阅读、游戏等活动。安慰晚来接地幼儿。 3、进行安全教育,防止冒领、走失事故的发生。 4、做好物品清理及第二天各项活动地准备。 5、及时将当日幼儿有关情况告诉家长。
(若袖子长,可翻2——3下)。 中班:卷袖子方法同小班。 大班:卷袖子方法同小班。 3、洗手方法: 小班:打开水龙头,冲湿手心,手背。关上水龙头,拿起香皂在手心搓三下,放
下香皂,搓手心、手背、手指、手腕。打开水龙头,边搓边冲,将手上香 皂沫冲尽。双手捧水淋在水龙头上,关上水龙头,双手在水池前甩三下。 中班:洗手方法同小班。 大班:洗手方法同小班。
7、看书绘画坐姿要求: 小班:坐姿正确,身体稍向前倾,双手平放桌上,不趴在桌上,一手按
纸,胸距桌一拳,眼距纸一尺左右。 大、中班同小班要求一样。
8、正确握笔姿势: 小班:笔放在右手拇指,食指和中指第一节前的三角空间处夹住,逐步
学会使用不同颜色的画笔,按顺序取,用完一支收好,再换一 支,不在桌上乱画。 大、中班要求同小班。
幼儿活动要求
1、洗脸、洗手方法正确。 2、饭前便后,手脏时能自觉洗手,不玩水懂得节约用水,保持地面
情节。 3、能自理大小便,会使用厕纸。 4、保持厕所清洁。 5、便秘、腹泻时及时告诉老师。
(四)自由活动
教师规范要求:
1、保证活动和时间,提供条件、尊重选择,关心全体幼儿。 2、提醒幼儿保持适当的活动强度。 3、观察幼儿行为、情绪表现,随机给予指导教育,培养幼儿地自主性、
(三)盥洗
教师规范要求:
1、交给幼盥洗方法,观察、指导、检查幼儿盥洗。 2、提醒幼儿大小便后用正确的方法洗手、洗手后关紧水龙头,用毛巾
擦净手。 3、培养幼儿不玩水、不浪费水,自觉洗手的习惯。 4、提醒幼儿安静的吃点心。 5、指导幼儿正确使用厕纸,穿脱裤子,不限制幼儿入厕。 6、随机进行卫生常识及爱护环境卫生的教育。