实习护士岗前培训方案及内容PPT(共 37张)
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护理实习生岗前培训ppt课件
-
护生教学查房标准
主持者： 带教老师；主讲：实习护生； 参加者：实习护生、带教老师 具体方法、要求和程序 1、病案资料准备 2、病人和病房准备 3、对查房人员的要求
4、报告病史
5、点评护理体检 6、临床讨论
9
7、总结
2019
-
实习前的准备
心态
认真对待 学做人，学技术，长知识 学本领 严格要求自己 珍惜实习机会
31
2019
-
实习安全
（五）加强工作责任心
养成认真负责的工作作风，每天上班之前提醒自己专 心工作，在工作中要反复核对、避免漏洞，下班之前 认真回顾当天的工作。
32
2019
-
实习安全
警示案例
33
2019
-
实习安全
警示案例1 利多卡因事件 补回的局麻药10ml（2支）被实习生抽在注射器里，未 请示带教老师直接静推给5床患者，导致该患者意识 丧失，（在推的过程中患者诉不舒服，实习同学未停 止直至10ml全部推完）
16
累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。
2019 -
实习要求
5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护 理部和各科室的实习计划，在规定时间内进行 轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等
教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊）
活动。 6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参 加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。
院级：
1、岗前教育 轮转表 2、签实习协议 3、安排轮转科室 4、理论考核“三查八对” 5、不定期查岗 6、实习生座谈会 7、实习生问卷调查 8、实习总鉴定
科室： 1、入科岗前教育 2、临床日常带教 3、科内小讲课 4、科内教学查房 5、病历书写 6、出科考核 7、实习鉴定的填写
《新护士岗前培训》课件
急救技能培训
针对不同紧急情况，提供相应的急救技能培训，如窒息、休克等 。
急救设备使用
介绍常用急救设备的使用方法，如除颤仪、呼吸机等。
护理操作流程
1 2
基础护理操作
介绍基础护理操作流程，如测量生命体征、口腔 护理等。
专科护理操作
针对不同专科，提供相应的护理操作流程，如手 术室护理、儿科护理等。
3
操作规范与注意事项
阐述护理的定义、护理的对象、护 理的目标和原则，以及护理工作的 特点。
护理程序
介绍护理程序的基本步骤，包括评 估、诊断、计划、实施和评价，以 及其在临床实践中的应用。
护理基本技能
基础护理操作
包括患者床单位的整理、搬运患 者、清洁和消毒等基础护理技能
的操作方法和注意事项。
生命体征的测量
介绍体温、脉搏、呼吸和血压等 生命体征的测量 方法、正常值及
《新护士岗前培训》PPT课件
目 录
• 欢迎与介绍 • 护士职业素养 • 护理基础知识 • 临床护理技能 • 护理安全与防护 • 案例分析与讨论
01
欢迎与介绍
培训目标与内容
培训目标
使新护士了解医院文化、护理工 作制度、岗位职责，掌握护理基 本理论和技能，提高临床护理能 力。
培训内容
医院文化与护理工作制度、岗位 职责，护理基本理论与技能，临 床护理实践与案例分析，护理管 理与团队协作等。
04
临床护理技能
常见疾病护理
常见疾病概述
介绍常见疾病的分类、病因、症状和治疗方法， 如感冒、肺炎、高血压等。
护理措施
针对不同疾病，提供相应的护理措施，如病情观 察、给药、生活护理等。
注意事项
强调在护理过程中需要注意的事项，如防止交叉 感染、遵循无菌操作等。
针对不同紧急情况，提供相应的急救技能培训，如窒息、休克等 。
急救设备使用
介绍常用急救设备的使用方法，如除颤仪、呼吸机等。
护理操作流程
1 2
基础护理操作
介绍基础护理操作流程，如测量生命体征、口腔 护理等。
专科护理操作
针对不同专科，提供相应的护理操作流程，如手 术室护理、儿科护理等。
3
操作规范与注意事项
阐述护理的定义、护理的对象、护 理的目标和原则，以及护理工作的 特点。
护理程序
介绍护理程序的基本步骤，包括评 估、诊断、计划、实施和评价，以 及其在临床实践中的应用。
护理基本技能
基础护理操作
包括患者床单位的整理、搬运患 者、清洁和消毒等基础护理技能
的操作方法和注意事项。
生命体征的测量
介绍体温、脉搏、呼吸和血压等 生命体征的测量 方法、正常值及
《新护士岗前培训》PPT课件
目 录
• 欢迎与介绍 • 护士职业素养 • 护理基础知识 • 临床护理技能 • 护理安全与防护 • 案例分析与讨论
01
欢迎与介绍
培训目标与内容
培训目标
使新护士了解医院文化、护理工 作制度、岗位职责，掌握护理基 本理论和技能，提高临床护理能 力。
培训内容
医院文化与护理工作制度、岗位 职责，护理基本理论与技能，临 床护理实践与案例分析，护理管 理与团队协作等。
04
临床护理技能
常见疾病护理
常见疾病概述
介绍常见疾病的分类、病因、症状和治疗方法， 如感冒、肺炎、高血压等。
护理措施
针对不同疾病，提供相应的护理措施，如病情观 察、给药、生活护理等。
注意事项
强调在护理过程中需要注意的事项，如防止交叉 感染、遵循无菌操作等。
护理实习生岗前培训PPT课件
实习生岗前培训
护理部 **
护理实习生岗前培训
护理实习生岗前培训
一、医院简介 二、我院护理临床带教管理 三、实习前的准备 四、实习要求 五、实习安全 六、给实习同学的建议
护理实习生岗前培训
医院简介
•
我院成立于1997年，属政府举办的地市级公立医院，国家二级甲等
中西医结合医院。
•
医院设有12个职能科室，一级临床科室16个，医技科室7个，省级
不论病假、事假均需延期补足请假时间。实习期间请假 累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。
护理实习生岗前培训
5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护 理部和各科室的实习计划，在规定时间内进行 轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等 教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊） 活动。
6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参 加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。
护理实习生岗前培训
1、在带教老师指导下工作
在医院护理部、护士长的领导下，在注册护士的指 导下进行护理专业实习，严格执行护理操作规程和查 对制度，不能单独进行技术性护理操作，所有护理工 作必须在带教老师指导下进行，如有疑问及时与带教 老师沟通解决，不可擅自处理。一旦发生差错，应立 即向带教老师报告，以便采取应急措施。务必保证医 疗护理安全 。实习期间如发生医疗差错事故，其本人 承担应负的责任，并视情节轻重终止在我院的实习。
椎间盘镜、电子胃镜、电子肠镜、电子支气管镜、前列腺电切镜、中医
四诊仪、麻醉呼吸机等一大批先进和特色诊疗设备。能开展腹腔镜手术
和骨伤科、胸外、脑外、泌尿外科，妇产科、五官科各种手术，诊治各
种疑难杂症、多脏器衰竭等。我院还开设有医养结合科室，为患者提供
护理部 **
护理实习生岗前培训
护理实习生岗前培训
一、医院简介 二、我院护理临床带教管理 三、实习前的准备 四、实习要求 五、实习安全 六、给实习同学的建议
护理实习生岗前培训
医院简介
•
我院成立于1997年，属政府举办的地市级公立医院，国家二级甲等
中西医结合医院。
•
医院设有12个职能科室，一级临床科室16个，医技科室7个，省级
不论病假、事假均需延期补足请假时间。实习期间请假 累计超过15天（住院除外）不给予办理实习鉴定。
护理实习生岗前培训
5、服从医院护理部、科室的实习安排，遵照护 理部和各科室的实习计划，在规定时间内进行 轮科实习，积极参加科室小讲课、护理查房等 教学活动，积极参与医院的各项公益（义诊） 活动。
6、出科前考核：每一批实习生出科前，认真参 加各科安排的理论和操作考试，成绩科室存档。
护理实习生岗前培训
1、在带教老师指导下工作
在医院护理部、护士长的领导下，在注册护士的指 导下进行护理专业实习，严格执行护理操作规程和查 对制度，不能单独进行技术性护理操作，所有护理工 作必须在带教老师指导下进行，如有疑问及时与带教 老师沟通解决，不可擅自处理。一旦发生差错，应立 即向带教老师报告，以便采取应急措施。务必保证医 疗护理安全 。实习期间如发生医疗差错事故，其本人 承担应负的责任，并视情节轻重终止在我院的实习。
椎间盘镜、电子胃镜、电子肠镜、电子支气管镜、前列腺电切镜、中医
四诊仪、麻醉呼吸机等一大批先进和特色诊疗设备。能开展腹腔镜手术
和骨伤科、胸外、脑外、泌尿外科，妇产科、五官科各种手术，诊治各
种疑难杂症、多脏器衰竭等。我院还开设有医养结合科室，为患者提供
2024护理实习生岗前培训ppt全新
2024/1/26
护理安全概述
01
阐述护理安全的基本概念、重要性及影响因素。
护理安全防护措施
02
介绍护理工作中常见的安全防护措施，如预防跌倒、防止感染
等。
护理安全事件处理与报告
03
探讨护理安全事件的处理流程、报告制度及改进措施。
10
03
临床技能操作规范
2024/1/26
11
常规操作技能
01
02
03
培训形式
理论授课、实践操作、案例分 析、小组讨论等
5
培训纪律与要求
严格遵守培训纪律，不得迟 到、早退、旷课
认真听讲，积极思考，主动 参与课堂讨论和实践操作
02
01
03
尊重老师和同学，保持良好 的学习态度和团队合作精神
培训期间需完成指定的学习 任务和考核，不合格者需进
行补考或重修
04
2024/1/26
畅。
2024/1/26
12
特殊操作技能
心电监护技术
学习心电监护设备的使用方法 ，能够准确识别常见心律失常
的心电图表现。
2024/1/26
急救技能
掌握心肺复苏术（CPR）、电 除颤等急救技能，能够在紧急 情况下迅速反应。
无菌操作技术
了解无菌操作原则，学习手术 器械的清洗、消毒与灭菌方法 ，确保手术过程的无菌环境。
25
提升自身综合素质途径
持续学习
不断学习和更新自己的知识和技能，提 高自己的专业水平和综合素质。
培养良好的心理素质
2024/1/26
学会面对挫折和困难，保持积极向上 的心态和乐观的情绪，提高自己的心
理承受能力和适应能力。
积极参加实践活动
护理安全概述
01
阐述护理安全的基本概念、重要性及影响因素。
护理安全防护措施
02
介绍护理工作中常见的安全防护措施，如预防跌倒、防止感染
等。
护理安全事件处理与报告
03
探讨护理安全事件的处理流程、报告制度及改进措施。
10
03
临床技能操作规范
2024/1/26
11
常规操作技能
01
02
03
培训形式
理论授课、实践操作、案例分 析、小组讨论等
5
培训纪律与要求
严格遵守培训纪律，不得迟 到、早退、旷课
认真听讲，积极思考，主动 参与课堂讨论和实践操作
02
01
03
尊重老师和同学，保持良好 的学习态度和团队合作精神
培训期间需完成指定的学习 任务和考核，不合格者需进
行补考或重修
04
2024/1/26
畅。
2024/1/26
12
特殊操作技能
心电监护技术
学习心电监护设备的使用方法 ，能够准确识别常见心律失常
的心电图表现。
2024/1/26
急救技能
掌握心肺复苏术（CPR）、电 除颤等急救技能，能够在紧急 情况下迅速反应。
无菌操作技术
了解无菌操作原则，学习手术 器械的清洗、消毒与灭菌方法 ，确保手术过程的无菌环境。
25
提升自身综合素质途径
持续学习
不断学习和更新自己的知识和技能，提 高自己的专业水平和综合素质。
培养良好的心理素质
2024/1/26
学会面对挫折和困难，保持积极向上 的心态和乐观的情绪，提高自己的心
理承受能力和适应能力。
积极参加实践活动
新入职护士培训大纲ppt课件
的病情及一般情况，要求护士对患者进行专业评估，提出主
要的护理问题，从病情观察、协助治疗、心理护理、人文沟
通及教育等方面提出有针对性的护理措施，并评估护理措施
的有效性，考核其中2项常见临床护理操作技术以及现场提
问。
22
附件1
项目
基础培训
（基本理论 知识及常见临床护理操作技术培训）
新入职护士理论与实践能力培训 时间分配表
（三）专业理论与 实践能力培训。 掌握并熟练运用专 业理论知识与技能 （具体内容见附件 3）。
19
第七章
考核方式和内容
培训过程考核
培训结业考核
20
（一）培训过程考核
对培训对象在接受规范化培训过程中各种表 现的综合考评。考核内容主要包括医德医风、 职业素养、人文关怀、沟通技巧、理论学习 和临床实践能力的日常表现，基础培训结束 后和专业培训的各专科轮转结束后的考核等。
02
专业 培训
包括各专科轮转培训，培训时间为24个月 （具体培训时间分配见附件1）。
11
第六章
培训内容及要求
（一）基本理论知识培训。 （二）常见临床护理操作技术培训。 （三）专业理论与实践能力培训。
12
（一）基本理论知识培训。
1.法律法规规章
熟悉《护士条例》、《侵 权责任法》、《医疗事故 处理条例》、《传染病防 治法》、《医疗废物管理 条例》、《医院感染管理 办法》、《医疗机构临床 用血管理办法》等相关法 律法规规章。
26
附件3 专业理论与实践能力培训内容及要求
2.呼吸内科 （1）相关知识：熟悉科室情况、规章制度、岗位职责、工作流程、应急预案等。 （2）专业知识 1）掌握呼吸系统常见疾病（如慢性阻塞性肺疾病、支气管扩张、肺心病、肺炎、呼吸衰竭、支气管哮喘等）的病因、 临床症状、体征、处理原则。
护士岗前培训ppt课件(模板)
100%
培养职业素养
培养新护士的职业道德、职业态 度和团队协作精神，提高其综合 素质。
80%
形成良好的工作习惯
帮助新护士养成良好的工作习惯 ，包括遵守规章制度、注重患者 隐私保护等。
护士岗前培训的内容
护理基本技能培训
包括基础护理操作、急救技能、护理文书书写等 方面的培训。
职业素养培训
包括职业道德、职业态度、团队协作等方面的培 训。
在实际工作中，护士需要结合 病人的具体情况和需求，综合 运用各种护理技能，为病人提 供全面、专业的护理服务。
在实际工作中，护士需要结合 病人的具体情况和需求，综合 运用各种护理技能，为病人提 供全面、专业的护理服务。
03
护理伦理与法律责任
护理伦理
护理伦理概述
护理伦理是指护士在从事护理 工作中应遵循的道德规范和伦 理原则，包括尊重患者的权利 、维护患者的利益、保护患者 的隐私等。
紧急情况处理流程图
详细列出不同紧急情况下应采取的措施，包括初步评估、呼救、急 救措施等。
紧急情况处理注意事项
强调在紧急情况下保持冷静、迅速反应、合理分工等原则。
急救技能培训
01
02
03
心肺复苏术
介绍心肺复苏术的步骤和 注意事项，包括胸外按压 、人工呼吸等操作。
止血技术
介绍常用止血方法，如加 压包扎、止血带使用等， 以及适用场景和注意事项 。
指导病人合理饮食，满足营养 需求。
排泄护理
协助病人进行大小便、呕吐等 排泄活动。
移动护理
帮助病人进行床上活动和下床 活动，防止发生意外。
高级护理技能
急救护理
掌握心肺复苏、止血、 包扎等急救技能，能在 紧急情况下进行救治。
实习护士入职培训课件PPT
护理基本技能
基础护理操作
包括患者床单位的整理、更换床单、 搬运患者、协助患者翻身等基本技能 。
急救技能
护理操作规范
熟悉各项护理操作的规范流程，了解 操作中的注意事项和安全防范措施。
学习心肺复苏、止血、包扎等急救技 能，掌握应对突发事件的基本方法。
护理文书书写规范
护理记录的书写
01
掌握护理记录的书写格式和要求，了解如何准确记录患者的病
常见问题解答
护理技能操作问题
解答学员在实际操作中遇到的问题，如静脉注射 、测量生命体征等。
护理理论知识问题
针对学员在理论学习中遇到的问题进行解答，如 疾病护理、药物使用等。
职业发展问题
解答学员在职业发展方面的疑问，如职称晋升、 继续教育等。
THANKS
谢谢
情变化和护理措施。
交接班记录的书写
02
学习交接班记录的书写规范，明确交接班的内容和要求，确保
患者得到连贯的护理服务。
其他护理文书的书写
03
了解并掌握体温单、医嘱单等其他常用护理文书的书写规范和
要求。
04
CHAPTER
临床护理实践
常见疾病护理常规
呼吸系统疾病护理
心血管疾病护理
掌握感冒、肺炎等常见呼吸系统疾病的护 理常规，包括病情观察、呼吸道护理、用 药指导等。
输液操作流程与规范
掌握输液的原理、操作步骤和注意事项，确保输液过程的安全和有效性。
采血操作流程与规范
学会正确采集血液标本的方法和注意事项，确保采血结果的准确性和可靠性。
口腔护理操作流程与规范
掌握口腔护理的基本流程和操作要点，保持患者口腔清洁和舒适。
皮肤护理操作流程与规范
护士岗前培训PPT课件
实施床旁交接班。
二、一级护理要求
*
每小时巡视患者，观察病情变化； 根据医嘱和病情监测记录生命体征； 根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。 根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全护理措施； 提供护理相关的健康指导。
根据医嘱，正确实施治疗、给药措施。
02
护士在给患者使用“腕带”标识时，填入的识别信息必须经双人核对后方可使用，若损坏需要更新同样需要双人核对。
03
在实施任何有创诊疗活动、标本采集、给药、输血或血制品、发放特殊饮食前，医护人员应让患者和家属陈诉患者姓名，并至少同时使用两种患者身份识别方法，核对床头卡和腕带，确认患者身份，以保证正确的患者，实施正确的操作。
完善并落实转科、转运流程，落实患者交接程序和查对制度，在急诊科与病房、与手术室、与ICU等科室转运时，应填写患者交接记录单，认真查对患者姓名、住院号和腕带标识，由专人护送，床旁交接。
患者使用腕带应舒适，松紧适宜，皮肤完整无破损。
加强对患者腕带使用情况的检查，各级护理管理部门定期进行督导并有记录。
病人办理出院手续后，由病房护士为病人取下腕带。
。参加人员必须全力以赴，明确分工，紧密配合，听从指挥，坚守岗位。
四、饮食管理制度：
*
病人的饮食种类由医生根据病情决定。开出医嘱或更改医嘱后，护士应及时通知营养室（没有营养室认真做好饮食指导），并在床头卡上做好饮食标记，同时告知病人有关事项。
开饭前停止一般治疗，对生活不能自理的病人给予协助。
对特殊饮食，护理人员应进行特殊指导，严格按医嘱配送饮食。
生活所需用物须放在病人易拿取处，协助大小便。
病室光线充足，地面保持干燥。
定时进行安全巡视，教会病人使用合适的助行器具
实习护生岗前培训ppt课件
1.实行考勤制度：请假，迟到、早退，旷习 的处理。 2.违纪行为的处理。 3.休假的安排。
相关要求：
1.医德医风要求：遵守科室纪律，工作时期不做
私事，不在病房谈笑玩乐，不得借用病人物品， 盗取他人财物。
2.尊敬领导，团结同事，医护和谐、服从安 排。 3.仪容仪表要求（1）容貌服饰 （2）行为举止 （3）语言规范
发生职业暴露后的处理：
1.用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水 冲洗粘膜。 2.如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤 出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗。 3.受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如： 75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口； 被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。 4.上报上级部门。
Hale Waihona Puke 护士执业首次注册所需材料： （一）护士执业注册申请审核表； （二）申请人身份证明； （三）申请人学历证书及临床实习证明； （四）护士执业资格考试成绩合格证明； （五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门 指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证 明； （六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
实习生管理制度：
实习护生岗前培训
树立正确心态：
1.乐观向上：与其自怨自艾，不如做好自己 2.主动付出：没有人会毫无条件地喜欢你 3.放宽眼界：不要被眼前的困境遮闭双眼 4.奉献爱心：理解、体贴病人
培训内容
法律法规及医院规章制度 相关实习要求
（三）科室管理模式
护士长 护理组长
责任护士
二、法律法规及医院制度
（一）护士条例 （1）在教学、综合医院进行护理临床实习的 人员应当在护士指导下开展有关工作。
三、本年度带教安排
安排护理实习单元： 内科综合病区 外科综合病区 急诊 儿科 手术室 门诊（包括妇门、外门、五官科） 供应室
相关要求：
1.医德医风要求：遵守科室纪律，工作时期不做
私事，不在病房谈笑玩乐，不得借用病人物品， 盗取他人财物。
2.尊敬领导，团结同事，医护和谐、服从安 排。 3.仪容仪表要求（1）容貌服饰 （2）行为举止 （3）语言规范
发生职业暴露后的处理：
1.用肥皂液和流动水清洗污染的皮肤，用生理盐水 冲洗粘膜。 2.如有伤口，应当在伤口旁端轻轻挤压，尽可能挤 出损伤处的血液，再用肥皂液和流动水进行冲洗。 3.受伤部位的伤口冲洗后，应当用消毒液，如： 75%乙醇或者0.5%碘伏进行消毒，并包扎伤口； 被暴露的粘膜，应当反复用生理盐水冲洗干净。 4.上报上级部门。
Hale Waihona Puke 护士执业首次注册所需材料： （一）护士执业注册申请审核表； （二）申请人身份证明； （三）申请人学历证书及临床实习证明； （四）护士执业资格考试成绩合格证明； （五）省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门 指定的医疗机构出具的申请人6个月内健康体检证 明； （六）医疗卫生机构拟聘用的相关材料。
实习生管理制度：
实习护生岗前培训
树立正确心态：
1.乐观向上：与其自怨自艾，不如做好自己 2.主动付出：没有人会毫无条件地喜欢你 3.放宽眼界：不要被眼前的困境遮闭双眼 4.奉献爱心：理解、体贴病人
培训内容
法律法规及医院规章制度 相关实习要求
（三）科室管理模式
护士长 护理组长
责任护士
二、法律法规及医院制度
（一）护士条例 （1）在教学、综合医院进行护理临床实习的 人员应当在护士指导下开展有关工作。
三、本年度带教安排
安排护理实习单元： 内科综合病区 外科综合病区 急诊 儿科 手术室 门诊（包括妇门、外门、五官科） 供应室
实习护士岗前培训课件.pptx
❖ 单独值班思想不松懈；人多事少思想不麻痹 。遇抢救病人沉着敏捷；业务不熟多请教不 蛮干。
二、技术要求
❖ 在执行临时或口头医嘱时做到： ❖ （1）讲：要求医生要讲清楚； ❖ （2）重：护士听后要重述一遍； ❖ （3）查：执行时一定与第三者查对。
三、作风要求：
❖ 谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断
三、作风要求：
❖ 1、工作中要严肃、认真，不开玩笑，不打闹 ，不在病房大声讲话，保持病房安静。
❖ 2、同事之间互相尊重，经常沟通，不背后议 论别人，有意见按组织程序反映。
❖ 3、护理病人要做到：细心、耐心；不怕脏、 不怕累、不怕麻烦。
❖ 4、上班坚守岗位尽职尽责，不做私事，不串 岗聊天，不看小说，不玩手机。
❖ 2、严格执行操作规程，杜绝任何"自选动作" 。
❖ 3、技术操作熟练、规范，减少病人痛苦。
二、技术要求
❖ 4、观察病情细致，判断病情准确。熟练掌握 抢救程序及抢救器械的使用，抢救时动作娴 熟、敏捷，为病人赢得抢救时机。
❖ 5、认真执行三查七对，严防差错事故发生， 要做到：上班时精神高度集中；要忙而不乱 ，有条不紊；
❖ 2、加强组织纪律性，个人意愿服从工作需要 。严格要求自己，做到：自尊、自重、自爱 、自强。
❖ 3、对待病人要做到：作风严谨、语言亲切、 态度和蔼、行为规范。
二、技术要求
勤学苦练、精益求精、尊重科学、一丝不苟， 严格操作、严防差错。
二、技术要求
❖ 1、努力学习理论知识，精通本专业技术，开 拓进取、与时俱进，掌握新技术、新业务。
医务人员医德规范
❖ (四)廉洁奉公，自觉遵纪守法、不以医谋私 。
❖ (五)为病人保守医密、实行保护性医疗，不 泄露病人隐私和秘密。
二、技术要求
❖ 在执行临时或口头医嘱时做到： ❖ （1）讲：要求医生要讲清楚； ❖ （2）重：护士听后要重述一遍； ❖ （3）查：执行时一定与第三者查对。
三、作风要求：
❖ 谦虚谨慎，严肃认真，沉着冷静，敏捷果断
三、作风要求：
❖ 1、工作中要严肃、认真，不开玩笑，不打闹 ，不在病房大声讲话，保持病房安静。
❖ 2、同事之间互相尊重，经常沟通，不背后议 论别人，有意见按组织程序反映。
❖ 3、护理病人要做到：细心、耐心；不怕脏、 不怕累、不怕麻烦。
❖ 4、上班坚守岗位尽职尽责，不做私事，不串 岗聊天，不看小说，不玩手机。
❖ 2、严格执行操作规程，杜绝任何"自选动作" 。
❖ 3、技术操作熟练、规范，减少病人痛苦。
二、技术要求
❖ 4、观察病情细致，判断病情准确。熟练掌握 抢救程序及抢救器械的使用，抢救时动作娴 熟、敏捷，为病人赢得抢救时机。
❖ 5、认真执行三查七对，严防差错事故发生， 要做到：上班时精神高度集中；要忙而不乱 ，有条不紊；
❖ 2、加强组织纪律性，个人意愿服从工作需要 。严格要求自己，做到：自尊、自重、自爱 、自强。
❖ 3、对待病人要做到：作风严谨、语言亲切、 态度和蔼、行为规范。
二、技术要求
勤学苦练、精益求精、尊重科学、一丝不苟， 严格操作、严防差错。
二、技术要求
❖ 1、努力学习理论知识，精通本专业技术，开 拓进取、与时俱进，掌握新技术、新业务。
医务人员医德规范
❖ (四)廉洁奉公，自觉遵纪守法、不以医谋私 。
❖ (五)为病人保守医密、实行保护性医疗，不 泄露病人隐私和秘密。
护士岗前培训ppt课件
护士岗前培训ppt课件
汇报人:
2023-12-24
目
CONTENCT
录
• 护士职业概述 • 基础医学知识 • 护理技能与操作规范 • 沟通与团队协作能力培养 • 医院感染防控知识培训 • 临床实习经验分享与总结
01
护士职业概述
护士职业定义与特点
职业定义
护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾病人、协助医生进 行诊疗、提供健康教育等服务。
团队协作意识培养
团队目标导向
明确团队的整体目标， 鼓励团队成员为实现目
标共同努力。
分工与协作
根据团队成员的特长和 能力，合理分配任务，
促进团队协作。
信任与尊重
建立团队成员之间的信 任和尊重，营造积极的
团队氛围。
有效沟通
鼓励团队成员之间的积 极沟通，及时解决问题
和矛盾。
与患者及其家属沟通技巧
01
02
医院感染概念及危害
医院感染定义
指住院病人在医院内获得的感染，包 括在住院期间发生的感染和在医院内 获得出院后发生的感染。
医院感染危害
增加患者痛苦、延长住院时间、增加 医疗费用、甚至威胁患者生命。
消毒隔离制度执行要求
严格执行消毒隔离制度
遵守无菌技术操作原则，接触病人前后要洗手，进行各项操作时 严格遵守消毒隔离制度。
加强沟通和协作能力
积极与同事、患者和家属沟通，建立 良好的工作关系和信任，提高团队协 作效率。
关注患者需求和心理健康
注重患者的心理变化和需求，提供个 性化的护理和关怀，促进患者身心康 复。
积极参与科研和学术活动
关注护理领域的最新研究和发展动态 ，积极参与科研和学术活动，推动护 理事业的进步和发展。
汇报人:
2023-12-24
目
CONTENCT
录
• 护士职业概述 • 基础医学知识 • 护理技能与操作规范 • 沟通与团队协作能力培养 • 医院感染防控知识培训 • 临床实习经验分享与总结
01
护士职业概述
护士职业定义与特点
职业定义
护士是医疗团队中不可或缺的一员，负责照顾病人、协助医生进 行诊疗、提供健康教育等服务。
团队协作意识培养
团队目标导向
明确团队的整体目标， 鼓励团队成员为实现目
标共同努力。
分工与协作
根据团队成员的特长和 能力，合理分配任务，
促进团队协作。
信任与尊重
建立团队成员之间的信 任和尊重，营造积极的
团队氛围。
有效沟通
鼓励团队成员之间的积 极沟通，及时解决问题
和矛盾。
与患者及其家属沟通技巧
01
02
医院感染概念及危害
医院感染定义
指住院病人在医院内获得的感染，包 括在住院期间发生的感染和在医院内 获得出院后发生的感染。
医院感染危害
增加患者痛苦、延长住院时间、增加 医疗费用、甚至威胁患者生命。
消毒隔离制度执行要求
严格执行消毒隔离制度
遵守无菌技术操作原则，接触病人前后要洗手，进行各项操作时 严格遵守消毒隔离制度。
加强沟通和协作能力
积极与同事、患者和家属沟通，建立 良好的工作关系和信任，提高团队协 作效率。
关注患者需求和心理健康
注重患者的心理变化和需求，提供个 性化的护理和关怀，促进患者身心康 复。
积极参与科研和学术活动
关注护理领域的最新研究和发展动态 ，积极参与科研和学术活动，推动护 理事业的进步和发展。
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5、交接班做到书面、床头、口头三交接。每日晨8 点集体交班，由夜班护士做病情报告和病人护理交 班，再由护士长及白班护士进行床头重点交班。
6、交班中发现病情、治疗、器械物品不符时，应立即查询。 接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，
发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。交班内容及要 求：（1）患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、 死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、 整洁、安静安全。
三 分级护理制度
特级护理： 病情依据： 1、病情危重，随时可能发生病情变化需要进行
抢救的患者； 2、重症监护患者； 3、各种复杂或者大手术后的患者； 4、严重创伤或大面积烧伤的患者； 5、使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者； 6、实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护
前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼 备的护理人员。 （2）爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规 范教育，院规院纪、科室各项制度教育等。 （3）护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为 护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安 全管理制度、查对制度等。
A． 护理安全教育：护理差错事故登记报告 及讨论制度。
2、教育形式
（1）由教学老师一对一带教。 （2）参加全院性的各类讲座和科室业务学习，
护理查房和自学相结合。
护理核心制度
一 查对制度 医嘱查对制度 1、处理长期遵医嘱或临时医嘱时要记录处理时间、
签全名，若有疑问必须问清后方可执行。 2、主管护士和护士长对当日24小时医嘱要进行查
特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细
交待。医嘱执行情况、重症护理记录、留送各种标本完成情 况。对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。（2）床头 交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如
生命体征、输液、皮肤、各种管道、特殊治疗情况及专科护
理执行情况。接班者应清点毒麻药、急救物品和器械的数量、 技术状态等。
B． 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育 C． 介绍医院内感染与护理八大质控内容
1、教育内容
（1）专业知识：了解有关护理职业道德，护 理工作的组织，规章制度，护理质量监测， 护理法规相关知识，巩固所学的护理理论知 识，了解所在科室的专业理论知识，了解护 理程序的理论知识。
（2）专业技能：熟悉临床护理基本操作技能， 了解专科的各项操作技能，初步学会临床各 种仪器的使用，在老师指导下完成各种护理 文件书写。
二 交接班制度
1、各科护士实行昼夜轮班制，工作时间必须 坚守工作岗位，认真履行职责，保证各项治 疗护理准备及时进行。
2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟 进入科室，阅读交班报告、护理病历值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写 好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情 况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可 离去。白班为夜班做好用物准备，如抢救药品及抢 救用物、呼吸机、麻醉机、消毒敷料、试管、标本 瓶、注射器、被服等，以便于夜班工作。
生命体征的患者； 7、其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
护理要求：
1、严密观察患者病情变化，监测生命体征； 2、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 3、根据医嘱，准确测量出入量； 4、根据患者病情，正确实施基础护理和专科
护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及 管路护理等，实施安全措施；保持患者的舒 适和功能体位； 5、实施床旁交接班。
对，晚夜班查对。 3、除急救外，不得执行口头医嘱。抢救患者时，
下达口头医嘱后执行者须复诵一遍，经医师核对后 方可执行，并暂保留用过的安瓿，事后督促医师及 时补记医嘱。
服药、注射、输液查对制度 1、必须严格三查七对一注意，可疑医嘱问清后方可执行。 三查：操作前、操作中、操作后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药 物的有效期。
实习护士岗前培训方案及内容
神内二病房
（一）培训目标
通过岗前培训，使实习护士了解我科护 理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人 为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护 士法律法规，履行护士神圣的职责，努力学 习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职 业素质走向护理岗位。
1、培训时间： 护理部安排（4周） 2、培训内容 （1）介绍科室环境，专科护理的发展方向。及当
输血查对制度
1、查采血日期、血液有无凝血块或溶血，并 查血袋有无破裂。
2、输血前需两人核对患者床号、姓名、住院 号及血型，无误后方可输入。
3、输血完毕应保留血袋24小时，以备必要时 送检。
手术患者查对制度 1、术前准备及接手术病人时，要查对科别、床号、姓名、
性别、年龄、诊断、配血报告、术前用药、过敏试验结果、 手术名称及手术部位（左、右）。 2、查对无菌包内灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。 3、凡体腔或深部组织手术，手术前和术毕缝合前洗手护士 和巡回护士都必须严格核对，共同查对手术包内器械、大纱 垫、纱布、缝针等数目，并由巡回护士即时在手术护理记录 单记录并签名。术前后包内器械及物品数目相符，核对无误 后，方可通知手术4.医师关闭手术切口，严防将异物留于体 腔内。 4、凡手术留取的标本，应由洗手护士与手术者核对后，及 时登记送检并查对科别、姓名、部位和标本名称。
一注意：注意用药后的反应。 2、清点药品时和使用药品前，应检查药品名称、质量、标
签、失效期和批号，不符合要求不得使用。 3、摆药后必须经第二人核对方可执行。 4、给药前，注意询问有无过敏史。使用麻醉药品、精神药
品、医疗用毒性药品时药经过反复核对。静脉给药检查有无 变质，瓶口有无松动、裂缝。给多种药物时，注意配伍禁忌。
一级护理：
病情依据：1、病情趋向稳定的重症患者； 2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； 3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者； 4、生活部分自理，病情随时可能发生变化的
6、交班中发现病情、治疗、器械物品不符时，应立即查询。 接班时发现问题，应由交班者负责；接班后如因交班不清，
发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。交班内容及要 求：（1）患者总数、出入院、转科、转院、分娩、手术、 死亡人数以及新入院、危重患者、抢救患者、大手术后或有
7、交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、 整洁、安静安全。
三 分级护理制度
特级护理： 病情依据： 1、病情危重，随时可能发生病情变化需要进行
抢救的患者； 2、重症监护患者； 3、各种复杂或者大手术后的患者； 4、严重创伤或大面积烧伤的患者； 5、使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者； 6、实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护
前的医疗形势和医院的机遇与挑战，做一个德才兼 备的护理人员。 （2）爱岗敬业系列教育：内容为护士职业道德规 范教育，院规院纪、科室各项制度教育等。 （3）护理规章制度及医疗安全系列教育：内容为 护理规章制度、分级护理制度、消毒隔离、护理安 全管理制度、查对制度等。
A． 护理安全教育：护理差错事故登记报告 及讨论制度。
2、教育形式
（1）由教学老师一对一带教。 （2）参加全院性的各类讲座和科室业务学习，
护理查房和自学相结合。
护理核心制度
一 查对制度 医嘱查对制度 1、处理长期遵医嘱或临时医嘱时要记录处理时间、
签全名，若有疑问必须问清后方可执行。 2、主管护士和护士长对当日24小时医嘱要进行查
特殊检查处理、病情变化及思想情绪波动的患者，均应详细
交待。医嘱执行情况、重症护理记录、留送各种标本完成情 况。对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。（2）床头 交班查看危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者的病情，如
生命体征、输液、皮肤、各种管道、特殊治疗情况及专科护
理执行情况。接班者应清点毒麻药、急救物品和器械的数量、 技术状态等。
B． 医院防火防盗、灭火器应用等安全教育 C． 介绍医院内感染与护理八大质控内容
1、教育内容
（1）专业知识：了解有关护理职业道德，护 理工作的组织，规章制度，护理质量监测， 护理法规相关知识，巩固所学的护理理论知 识，了解所在科室的专业理论知识，了解护 理程序的理论知识。
（2）专业技能：熟悉临床护理基本操作技能， 了解专科的各项操作技能，初步学会临床各 种仪器的使用，在老师指导下完成各种护理 文件书写。
二 交接班制度
1、各科护士实行昼夜轮班制，工作时间必须 坚守工作岗位，认真履行职责，保证各项治 疗护理准备及时进行。
2、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟 进入科室，阅读交班报告、护理病历值班者必须在交班前完成本班的各项工作，写 好各项护理记录，处理好用过的物品，遇有特殊情 况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可 离去。白班为夜班做好用物准备，如抢救药品及抢 救用物、呼吸机、麻醉机、消毒敷料、试管、标本 瓶、注射器、被服等，以便于夜班工作。
生命体征的患者； 7、其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
护理要求：
1、严密观察患者病情变化，监测生命体征； 2、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施； 3、根据医嘱，准确测量出入量； 4、根据患者病情，正确实施基础护理和专科
护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及 管路护理等，实施安全措施；保持患者的舒 适和功能体位； 5、实施床旁交接班。
对，晚夜班查对。 3、除急救外，不得执行口头医嘱。抢救患者时，
下达口头医嘱后执行者须复诵一遍，经医师核对后 方可执行，并暂保留用过的安瓿，事后督促医师及 时补记医嘱。
服药、注射、输液查对制度 1、必须严格三查七对一注意，可疑医嘱问清后方可执行。 三查：操作前、操作中、操作后查。
八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、药 物的有效期。
实习护士岗前培训方案及内容
神内二病房
（一）培训目标
通过岗前培训，使实习护士了解我科护 理队伍的基本概况，树立爱岗敬业、以病人 为中心的服务理念，自觉遵守职业道德和护 士法律法规，履行护士神圣的职责，努力学 习、刻苦钻研护理知识和技能，以良好的职 业素质走向护理岗位。
1、培训时间： 护理部安排（4周） 2、培训内容 （1）介绍科室环境，专科护理的发展方向。及当
输血查对制度
1、查采血日期、血液有无凝血块或溶血，并 查血袋有无破裂。
2、输血前需两人核对患者床号、姓名、住院 号及血型，无误后方可输入。
3、输血完毕应保留血袋24小时，以备必要时 送检。
手术患者查对制度 1、术前准备及接手术病人时，要查对科别、床号、姓名、
性别、年龄、诊断、配血报告、术前用药、过敏试验结果、 手术名称及手术部位（左、右）。 2、查对无菌包内灭菌指示剂以及手术器械是否齐全。 3、凡体腔或深部组织手术，手术前和术毕缝合前洗手护士 和巡回护士都必须严格核对，共同查对手术包内器械、大纱 垫、纱布、缝针等数目，并由巡回护士即时在手术护理记录 单记录并签名。术前后包内器械及物品数目相符，核对无误 后，方可通知手术4.医师关闭手术切口，严防将异物留于体 腔内。 4、凡手术留取的标本，应由洗手护士与手术者核对后，及 时登记送检并查对科别、姓名、部位和标本名称。
一注意：注意用药后的反应。 2、清点药品时和使用药品前，应检查药品名称、质量、标
签、失效期和批号，不符合要求不得使用。 3、摆药后必须经第二人核对方可执行。 4、给药前，注意询问有无过敏史。使用麻醉药品、精神药
品、医疗用毒性药品时药经过反复核对。静脉给药检查有无 变质，瓶口有无松动、裂缝。给多种药物时，注意配伍禁忌。
一级护理：
病情依据：1、病情趋向稳定的重症患者； 2、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者； 3、生活完全不能自理且病情不稳定的患者； 4、生活部分自理，病情随时可能发生变化的