医院办公环境管理规定
医院绿色办公制度
医院绿色办公制度为了充分发挥医院在保障医疗卫生事业和健康生态的作用,促进医院可持续发展,建立医院绿色办公制度,是推动医院可持续发展和履行社会责任的必要措施。
本制度是指医院为实现全面节能降耗、减少污染、促进绿色、健康办公的发展目标,为切实履行社会责任,形成全员参与的环境保护管理体系,的一系列规定。
一、办公区绿色建设1.加强能耗管理(1)所有办公用电、水都需要计量收费, 节约用水,防止浪费(2)设定计划,问责制度。
计划包括用电、用水、纸张、墨盒、器具类材料和办公耗材等。
2.推行绿色采购(1)选择环保产品,并优先选用节能、资源利用高效的产品,加强对、耗材的使用管理。
(2)强制使用环保产品,如节能灯泡,环保纸张等。
3.促进纸质文件数字化(1)推动文件电子化,采用电子文档管理方案,减少纸张使用。
(2)制订并实施电子文档安全管理规范及技术标准。
二、办公人员环保意识培养1.开展环保宣传教育助力绿色办公(1)通过宣传单,海报等形式,加强环保知识的普及和办公人员的环保意识。
(2)普及绿色知识,并进行贯穿全年的宣传教育。
2.切实做好环保行动计划和环保措施的宣传和培训(1)加强员工的环保意识。
(2)制定环保行动计划,加强环保措施的培训和指导。
三、工作污染防治1.绿色出行(1)鼓励医院员工采取绿色出行方式,如步行,单车等。
2.办公环境(1)办公设施加强维护和清洁(2)禁止吸烟。
总的来说,医院绿色办公制度的实施有益于促进绿色、健康、可持续的办公环境,推动经济可持续和社会可持续的发展,也是医院履行社会责任的重要举措。
医院环境安全管理制度
一、目的为确保医院环境安全,预防医院感染,保障患者、医护人员及工作人员的生命安全和身体健康,提高医疗服务质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有科室、部门及工作人员。
三、责任与分工1. 医院感染管理科负责制定、修订、监督和实施医院环境安全管理制度,组织开展相关培训和考核。
2. 各科室负责人负责本科室环境安全管理工作,确保科室环境安全。
3. 医护人员、工作人员应按照本制度要求,严格执行环境安全操作规程。
四、内容1. 环境清洁与消毒(1)遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。
(2)根据环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂。
(3)有明确病原体污染的环境表面,应根据病原体抗力选择有效的消毒剂,消毒产品的使用按照其使用说明书执行。
(4)无明显污染时可采用500mg/L的含氯消毒液或消毒湿巾进行清洁与消毒。
(5)清洁病房或诊疗区域时,应有序进行,由上而下,由里到外,由轻度污染到重度污染;有多名患者共同居住的病房,应遵循清洁单元化操作。
2. 层流病房环境管理(1)把握层流病房环境管理的核心,确保层流病房空气净化符合要求。
(2)全程控制层流病房环境管理中的服务技术和人的因素,避免患者发生医院感染。
(3)健全层流病房护士长负责制,配备足够医务人员,床位与护理人员比例为12~3。
(4)明确界定各级人员职责,确保按职责完成工作,实现管理目标。
3. 病房环境安全管理(1)确保病房环境整洁、舒适、安全。
(2)门窗完好,损坏及时维修,纱窗齐全,窗明几亮。
(3)室内无灰尘、污渍、水垢、地面清洁、物品摆放整齐、有序、无卫生死角。
(4)室内无蚊、蝇、鼠害,无与工作无关物品,办公用品干净整齐,墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。
(5)桌面保持整洁卫生,无与工作无关物品。
风扇、照明设备等无灰尘。
4. 人员培训与考核(1)对环境清洁服务人员进行医院感染预防的基本知识与基本技能培训。
(2)定期对医护人员、工作人员进行环境安全操作规程培训。
医院环境整治工作制度
医院环境整治工作制度医院环境整治工作是保障医院正常运行、提高医疗服务质量、确保患者安全的重要环节。
为了营造一个整洁、舒适、安全的就医环境,根据国家卫生部门的相关规定,结合我院实际情况,制定本制度。
一、组织机构1.成立医院环境整治工作领导小组,由院长担任组长,分管副院长担任副组长,相关部门负责人为成员。
2.设立医院环境整治工作办公室,负责日常工作的组织实施和协调。
3.各科室设立环境整治工作责任人,负责本科室环境整治工作的具体实施。
二、工作内容1.环境卫生整治(1)保持医院室内外环境整洁,无垃圾、痰迹、纸屑等杂物。
(2)定期清理卫生死角,防止病媒生物滋生。
(3)加强医院绿化带管理,保持绿化带整洁美观。
(4)严格执行公共场所卫生规定,确保医院公共场所卫生达标。
2.环境消毒与灭菌(1)对医院各个区域进行定期消毒,特别是患者接触较多的部位,如床单元、仪器设备、卫生间等。
(2)对新入院患者及陪护人员进行传染病筛查,加强对传染病的防控。
(3)对于疑似或确诊传染病患者,要及时采取隔离措施,并按照相关规定进行处置。
3.垃圾分类与处理(1)医院内部实行垃圾分类,设置明显的垃圾分类标识。
(2)加强对医疗废物的分类、收集、运输、处置的管理,严格执行国家医疗废物管理相关规定。
(3)提高医院垃圾处理效率,减少垃圾污染。
4.病区管理(1)保持病区整洁,床单元整洁率达到90%以上。
(2)加强病区空气流通,保持室内空气质量。
(3)加强对病区设施、设备的管理,定期检查、维护,确保患者安全。
5.员工健康管理(1)加强员工健康监测,定期进行体检。
(2)培训员工养成良好的卫生习惯,提高员工环境卫生意识。
(3)员工在岗期间,要求穿戴整洁,严格执行手卫生规定。
三、工作流程1.制定环境整治工作计划,明确工作目标和任务。
2.各部门按照工作计划,组织实施,确保工作落实。
3.医院环境整治工作办公室对工作进行监督、检查,对发现问题及时整改。
4.定期对环境整治工作进行总结,对优秀部门和个人进行表彰。
医院环境卫生工作制度(5篇)
医院环境卫生工作制度一、总则为确保医院环境的整洁、卫生和安全,提高医疗质量和服务水平,建立健全医院环境卫生工作制度,具体内容如下。
二、机构设置1.设立医院环境卫生工作领导小组,负责制定医院环境卫生工作方针、政策和计划,并组织实施。
2.设立医院环境卫生管理部门,负责具体的环境卫生工作,包括卫生设备的采购、安装和维护,环境清洁的组织和监督,废弃物处理等。
三、环境卫生责任1.医院院长或副院长负责医院环境卫生管理工作。
2.各科室负责本科室的环境卫生工作,制定并执行科室的环境卫生工作制度。
3.各员工要按照医院的相关规定和制度,严格执行环境卫生工作制度,保持工作区域的整洁和卫生。
四、环境清洁1.医院要定期开展环境清洁工作,包括走廊、病房、手术室、诊疗室等区域的清洁。
2.清洁工作要由专业的清洁人员进行,保证清洁质量和效果。
3.清洁工作要坚持分类清洁,区分不同的区域和用途,采取不同的清洁方式和工具。
五、卫生设备1.医院要配备适量的卫生设备,包括消毒设备、清洁工具等,保证卫生设备的有效运行和使用。
2.卫生设备的采购要按照相关的法律、法规和标准进行,确保设备的质量和安全。
3.卫生设备的维护要定期进行,对设备进行检修和保养,保证设备的正常工作。
六、废弃物处理1.医院要设立专门的废弃物处理区域,按照相关的规定进行废弃物的分类和处理。
2.医院要配备废弃物处理设备,包括垃圾桶、垃圾袋等,确保废弃物的收集和运输过程中不污染环境。
3.医院要与相关的废弃物处理单位建立合作关系,确保废弃物的安全处理和处置。
七、环境卫生培训1.医院要定期开展环境卫生培训,培养员工的环境卫生意识和技能,提高他们的工作能力。
2.培训内容包括卫生知识、清洁技巧、废弃物处理等,培训形式包括讲座、实训等。
3.医院要向员工发放环境卫生工作手册,供他们参考和学习。
八、环境卫生监督1.医院要建立环境卫生监督机制,定期组织对各科室的卫生状况进行检查和评估。
2.对发现的环境卫生问题,要及时予以整改,并追究相关责任人的责任。
三甲医院环境卫生管理制度
一、总则为提高医院环境卫生水平,保障患者和员工的健康,确保医疗质量和安全,特制定本制度。
本制度适用于医院所有科室、部门和员工,以及医院内的公共场所。
二、环境卫生管理组织1. 成立医院环境卫生管理领导小组,负责制定、修订和监督实施本制度。
2. 设立环境卫生管理办公室,负责具体实施环境卫生管理工作。
3. 各科室、部门设立环境卫生管理员,负责本区域的卫生管理工作。
三、环境卫生管理要求1. 医院环境卫生应符合国家卫生标准和规范要求。
2. 医院内应保持整洁、有序,无垃圾、污物、积水等现象。
3. 医院室内外环境应定期进行清洁、消毒和除四害工作。
4. 医院各科室、部门应定期对办公区域、诊疗区域、病房等进行清洁、消毒。
5. 医院公共区域(如大厅、走廊、电梯间等)应保持干净、整洁,无杂物堆放。
6. 医院卫生间应保持清洁、无异味,定期进行消毒。
四、具体措施1. 建立环境卫生责任制,明确各科室、部门的卫生责任区域。
2. 定期开展环境卫生检查,对存在的问题进行整改。
3. 对环境卫生管理工作进行考核,考核结果与科室、部门绩效挂钩。
4. 加强环境卫生宣传教育,提高员工和患者的卫生意识。
5. 对违反环境卫生管理制度的行为,进行严肃处理。
五、环境卫生设施管理1. 医院应配备足够的垃圾桶、清洁工具等环境卫生设施。
2. 各科室、部门应妥善保管环境卫生设施,确保其完好、有效。
3. 定期对环境卫生设施进行检查、维护和更新。
六、监督与检查1. 医院环境卫生管理领导小组定期对环境卫生工作进行监督检查。
2. 各科室、部门应定期自查,发现问题及时整改。
3. 接受患者、员工和社会各界的监督,对举报的问题进行调查处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院环境卫生管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由医院环境卫生管理领导小组根据实际情况予以补充和完善。
医院物业卫生管理制度
一、总则为加强医院物业管理,保障医院环境卫生,提高医院整体形象,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有物业管理区域,包括但不限于病房、办公室、食堂、洗手间、走廊、门厅等。
三、管理职责1. 物业管理部门负责制定、实施和监督医院物业卫生管理制度。
2. 各部门、科室应积极配合物业管理部门,共同维护医院环境卫生。
3. 所有员工应遵守本制度,自觉维护医院环境卫生。
四、卫生管理要求1. 病房卫生(1)每日清洁病人床铺,保持床单、被褥干净整洁。
(2)及时清理病人排泄物,保持病房空气清新。
(3)定期消毒病房环境,防止交叉感染。
2. 办公室卫生(1)每日清洁办公桌、椅子、地面,保持环境整洁。
(2)定期擦拭门窗、玻璃、灯具等设施。
(3)保持办公区域无异味、无蚊虫。
3. 食堂卫生(1)保持食堂环境整洁,定期清洗厨具、餐具。
(2)确保食材新鲜、卫生,防止食物中毒。
(3)严格把控食品安全,防止交叉污染。
4. 洗手间卫生(1)每日清洁洗手间,保持地面、墙面、洗手台干净。
(2)及时清理垃圾,保持环境整洁。
(3)定期消毒洗手间设施,防止细菌滋生。
5. 走廊、门厅卫生(1)每日清洁走廊、门厅,保持地面、墙面干净。
(2)定期擦拭楼梯、扶手、门把手等设施。
(3)保持环境整洁,无杂物堆积。
五、卫生检查与考核1. 物业管理部门定期对医院各区域卫生进行检查,发现问题及时整改。
2. 对违反本制度的行为,给予通报批评、罚款等处罚。
3. 各部门、科室应定期开展卫生自查,发现问题及时上报物业管理部门。
六、附则1. 本制度由物业管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
3. 如有未尽事宜,可根据实际情况进行补充和修改。
医院二类环境管理制度
一、制度目的为保障医院二类环境的安全、卫生、舒适,预防和控制医院感染,提高医疗服务质量,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内的病房、办公室、治疗室、检查室、走廊、卫生间等二类环境。
三、管理职责1. 医院环境卫生管理领导小组负责医院二类环境管理制度的制定、实施和监督。
2. 各科室负责人为本辖区内的二类环境责任人,负责科室二类环境的卫生管理。
3. 医院保洁人员负责二类环境的日常清洁工作。
4. 医院工作人员应自觉遵守本制度,积极参与二类环境的管理。
四、管理要求1. 二类环境应保持整洁、卫生、无异味,物品摆放整齐有序。
2. 二类环境地面、墙面、门窗、家具等应定期进行清洁、消毒。
3. 二类环境应保持适宜的温湿度,室内温度应控制在18℃-26℃之间,相对湿度应控制在40%-70%之间。
4. 二类环境应定期进行空气消毒,使用高效消毒剂进行喷洒或熏蒸。
5. 二类环境内的医疗设备、器械、物品等应定期进行清洁、消毒和保养。
6. 二类环境内的废弃物应分类收集,及时清运,不得随意丢弃。
7. 二类环境内的垃圾应每日清理,做到日产日清。
8. 二类环境内的公共区域应设立吸烟区,禁止在病房、办公室等非吸烟区吸烟。
五、清洁与消毒要求1. 清洁与消毒原则:遵循先清洁再消毒的原则,采取湿式卫生的清洁方式。
2. 清洁与消毒剂的选择:根据不同环境表面和污染程度选择适宜的清洁剂和消毒剂。
3. 清洁与消毒方法:对地面、墙面、家具等进行清洁时,采用湿拖把、抹布等工具,先用清水擦洗,再用清洁剂擦拭,最后用清水冲洗干净。
对空气、物体表面进行消毒时,采用喷雾、熏蒸等方法。
4. 清洁与消毒频率:每日清洁、消毒一次,必要时可增加清洁、消毒次数。
六、监督与考核1. 医院环境卫生管理领导小组定期对二类环境进行监督检查。
2. 各科室负责人对本辖区内的二类环境进行日常监督,确保环境卫生达标。
3. 对违反本制度的行为,视情节轻重给予通报批评、警告、罚款等处罚。
医院环境卫生管理制度(六篇)
医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生,维护医院的整体形象,特制订本制度。
二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室,主任护士长办公室,更衣室,门诊医技各诊室,治疗室,处置室等办公及生活区域。
三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持,主任、护士长为第一责任人。
门诊各诊室由值诊医师负责,门诊部负责监管。
各科需制定相应制度,做好本科室相应区域的卫生管理工作。
四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分,扣分结果计入绩效考核。
五、具体要求:1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放,每日擦拭;诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。
2、办公桌面整洁,各种检查申请单、病历等有序摆放;室内摆放花卉盆栽不宜过多,需赋有观赏性。
3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物,内部物品摆放有序。
4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次,随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。
门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁,无水渍、污渍;镜面保持光亮。
5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理),保持设备无灰尘、无污渍及血渍。
6、工作区域内禁止摆放生活用品;墙壁禁止乱贴、乱挂,保持区域内物品整齐。
7、办公区域内禁止吸烟,并做好本病区禁烟宣传及管理工作。
8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置,要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。
9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。
____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组,由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成,接受____领导,____工作由总务科,创建办牵头,具体工作由金地物业公司实施。
二、医院总务科在院部领导下,负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作,其中公共区域卫生由总务科,病室卫生由护理部考核,报总务科汇总。
医院办公秩序实施方案
医院办公秩序实施方案为了提高医院办公秩序,提高工作效率,保障医院正常运转,制定以下实施方案:一、规范办公行为。
1. 严禁在办公室内大声喧哗,保持安静的工作环境;2. 禁止在办公室内吸烟,保持空气清新;3. 妥善处理办公垃圾,保持办公桌面整洁;4. 注意办公室卫生,保持办公环境整洁干净;5. 尊重他人,不得私自借用他人办公用品。
二、加强办公室安全管理。
1. 定期检查办公室电器设备,确保安全使用;2. 注意消防安全,保持通道畅通,不得堆放杂物;3. 妥善保管个人财物,避免遗失或被盗;4. 严格遵守办公室安全规定,不得私自擅自改动办公室设施。
三、加强办公室设备管理。
1. 妥善使用办公设备,确保设备正常运转;2. 定期维护和保养办公设备,延长使用寿命;3. 合理使用办公用品,避免浪费资源;4. 严格禁止私自调拨办公设备,保障设备使用的合理性和公平性。
四、加强办公室信息安全。
1. 严格遵守保密规定,不得私自泄露医院机密信息;2. 注意保护个人隐私,不得随意查阅他人文件;3. 妥善保管重要文件和资料,避免遗失或被盗;4. 加强网络安全意识,防范网络信息泄露风险。
五、加强办公室纪律管理。
1. 严格遵守上下班时间,不得迟到早退;2. 尊重领导和同事,保持良好的工作态度;3. 遵守工作安排,不得擅自调整工作任务;4. 严格执行医院规章制度,不得违纪违规。
六、加强办公室卫生管理。
1. 定期清洁办公室,保持办公环境整洁;2. 做好垃圾分类工作,保护环境;3. 注意个人卫生,保持个人形象整洁;4. 做好办公室疫情防控工作,保障员工健康安全。
七、加强办公室沟通协调。
1. 加强部门间沟通协调,促进工作协同;2. 建立健全办公室内部沟通机制,解决工作中的问题;3. 积极参与团队活动,增进同事之间的友谊;4. 做好上级领导交办的其他工作。
以上是医院办公秩序实施方案的具体内容,希望全体员工严格遵守,共同营造良好的办公环境,提高工作效率,为医院的发展贡献力量。
医院行政办公区管理制度
一、总则为加强医院行政办公区的管理,提高工作效率,确保各项工作有序开展,特制定本制度。
二、管理职责1. 行政办公区由医院办公室负责统一管理,负责制定、修改和完善本制度。
2. 行政办公区工作人员应严格遵守本制度,自觉维护办公秩序。
三、办公环境管理1. 办公室内保持整洁、卫生,不得乱堆乱放物品。
2. 办公室内禁止吸烟、饮酒,保持室内空气清新。
3. 办公室内禁止大声喧哗、追逐打闹,保持安静的工作环境。
4. 办公室内公共设施(如饮水机、复印机、打印机等)由专人负责管理,确保设备正常运行。
四、办公秩序管理1. 办公人员应按时上下班,遵守作息时间,不得迟到、早退、旷工。
2. 上班期间,办公人员应认真履行职责,不得擅自离岗、串岗。
3. 办公室内禁止私拉乱接电源,不得使用大功率电器设备。
4. 办公室内禁止携带易燃易爆、有毒有害物品。
5. 办公室内禁止存放与工作无关的私人物品。
五、保密管理1. 办公人员应严格遵守国家保密法律法规,不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
2. 办公人员应妥善保管文件、资料,不得随意丢弃、泄露。
3. 办公室内不得擅自复制、转发涉密文件、资料。
六、办公用品管理1. 办公用品由办公室统一采购、分配,办公人员按需领取。
2. 办公用品使用后应及时归位,不得随意丢弃。
3. 办公用品如有损坏,应及时报告办公室,由办公室负责维修或更换。
七、会议管理1. 会议室使用前,需提前向办公室申请,并填写《会议室使用申请表》。
2. 使用会议室时,应保持室内整洁,不得擅自更改设施设备。
3. 会议结束后,使用人应负责清理现场,关闭门窗。
八、奖惩措施1. 对遵守本制度,表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度,情节严重的个人和集体,给予批评教育或处罚。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由医院办公室根据实际情况予以补充和完善。
医院绿色环保管理制度
医院绿色环保管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为了加强医院的绿色环保管理,提高医院的环境质量和健康水平,保护员工和患者的生命安全和身体健康,依据《中华人民共和国环境保护法》《医疗机构管理条例》等相关法律法规和标准,订立本制度。
第二条适用范围1.本制度适用于医院各级管理人员、医务人员、员工和访客等。
第三条定义1.医院绿色环保:是指医院以减少环境污染、节省能源、促进可连续发展为目标,通过科学管理、技术支持和全员参加,实现医院环境友好、资源节省的管理活动。
第二章绿色办公第四条环保设备1.医院应推广使用节能环保设备和器具,如LED照明、节水设备等,以降低能耗和资源消耗。
第五条无纸化办公1.医院应推广无纸化办公,鼓舞电子文档的使用和云存储,减少纸张和印刷品的使用。
第六条节省用电1.医院应合理调整温度设定,优化空调制冷和供暖系统的使用,减少能源挥霍。
2.医生和员工应养成节省用电的习惯,避开不必需的用电行为。
第七条节省用水1.医院应推广节水设备的使用,加强用水管理,减少不必需的水消耗。
2.医生和员工应养成节省用水的习惯,避开水的挥霍和滥用。
第八条垃圾分类1.医院应建立健全垃圾分类制度,对不同类型的垃圾进行分类、收集和处理。
2.医生、员工和患者应依照要求进行垃圾分类投放,乐观参加垃圾分类活动。
第三章绿色医疗第九条临床废物管理1.医院应设立特地的临床废物收集点和处理设施,确保临床废物的安全收集、运输和处理。
2.医院应订立临床废物分类、包装和标识标准,引导医务人员的操作规范。
第十条涉及有害物质的医疗活动管理1.医院应建立有害物质管理制度,对涉及有害物质的医疗活动进行严格管理和监控,确保安全使用和处理。
2.医院应供应相应的培训和防护设施,确保医务人员和患者的健康安全。
第十一条感染病例管理1.医院应建立感染病例管理制度,对感染源、传播途径和易感人群进行分析和评估,采取相应的防控措施。
2.医院应加强传染病报告和信息共享,确保及时响应和处理。
医院的卫生管理制度
一、总则为了保障医院环境的卫生、整洁、舒适,预防和控制医院感染,提高医疗服务质量,特制定本制度。
二、卫生管理责任1. 医院卫生管理工作由医院院长负责,分管院长具体负责,各科室主任为本科室卫生管理第一责任人。
2. 各科室应建立健全卫生管理制度,明确卫生责任人,落实卫生工作。
三、卫生管理内容1. 院内各区域卫生管理(1)办公区域:保持办公室、值班室、各类工作间等区域整洁,无灰尘、污渍、水垢,物品摆放整齐有序,墙壁无乱挂物品,室内卫生无死角。
(2)公共区域:门厅、走廊、卫生间等公共区域应保持干净、整洁,无异味,设施完好,无损坏。
(3)病房区域:病房内保持整洁、安静、舒适,床铺、地面、墙面等清洁,定期消毒,防止交叉感染。
2. 传染病防治(1)严格执行传染病防治法律法规,做好传染病监测、报告、隔离、治疗等工作。
(2)加强传染病宣传教育,提高医护人员和患者对传染病的认识。
(3)加强医院感染监控,建立健全医院感染病例报告制度,及时发现、报告、处理医院感染病例。
3. 消毒与灭菌(1)严格执行消毒与灭菌操作规程,确保消毒与灭菌效果。
(2)定期对医院各区域进行消毒,如病房、手术室、治疗室等。
(3)加强消毒剂的储存、使用、回收管理,确保消毒剂质量。
4. 环境卫生(1)保持医院环境卫生,定期清理垃圾,确保垃圾处理设施完好。
(2)加强绿化管理,保持医院绿化区域整洁、美观。
(3)加强病媒生物防治,确保医院无蚊、蝇、鼠等病媒生物。
四、卫生管理措施1. 加强卫生宣传教育,提高全体员工卫生意识。
2. 定期对员工进行卫生知识培训,提高员工卫生操作技能。
3. 建立卫生检查制度,定期对医院各区域进行卫生检查,发现问题及时整改。
4. 对违反卫生管理制度的行为进行严肃处理,确保制度落实。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院办公室负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜,由医院办公室根据实际情况予以补充。
医疗机构医院办公环境设施管理规定
医疗机构医院环境日常管理规范为保证医院整体硬件环境干净整洁,办公家具和软装爱惜使用,合理管理,同时倡导全员节约意识,树立主人翁态度,特制订此制度。
一、责任部门(一)人力行政部:1、负责本制度的拟定和修订;2、负责制度的执行,保证医院办公环境整洁,公共设施维护,监督各部门日常办公开销的节约使用。
(二)其余部门:每个区域明确负责人,一般由部门负责人担任,部门负责人认真监督管理本区域内办公环境的日常管理。
二、日常管理范围及要求(一)、公共区域门窗、水电、空调、窗帘、物品摆放等日常管理1、上班期间业务部门房间门全部在8:20之前打开,下班后及时关闭。
2、如遇到阴天或者下雨天,注意及时关闭门窗,避免雨水进入房间。
3、倡导节约用水,节约用电的意识:早晨8:20前公共区域的灯光全部打开,下班确认无顾客的情况,及时关闭灯光,避免浪费。
4、空调使用:按人力行政部发布的通知,统一开关。
如果上班期间空调是开机状态,请在下班后关闭空调,区域管理人严格检查。
如发现未按规定执行,按规定乐捐成长赞助金。
5、窗帘:所有窗帘的纱窗保持拉开状态,保证全部打开不褶皱,不半拉半掖,保护屋内家具不被阳光长期照射而褪色。
遮光布帘在阳光不会影响办公的情况下,一律分左右扎起来。
6、家具软装:包含桌子椅子室内摆件等,部门负责人保管好各部门内部家具、软装等物品的安全和使用,避免因使用不当或者不小心损坏物品或家具。
7、私人物品:私人物品整齐存放到抽屉或柜子中,桌面不摆放与工作无关的物品。
8、院内病床、诊疗床、美容床等所有床,除对个别专家特批之外,一律不得作为休息使用,一经发现给予相关处罚,负责人承担连带责任。
9、电梯使用:电梯在上班之后由保安负责打开,下班之后确认没有客人,及时关闭。
如因搬运重物,可临时打开使用。
10、其他任何属于公共区域内的物品、植物等等,均要以主人翁的态度积极去管理和维护,出现维护不到位的情况,追究管理者管理责任。
(二)、各自区域的卫生管理1、公共卫生:各片区负责人监督、管理本区域公共区域及本部门办公环境的卫生,公共卫生间由就近区域负责人统一检查和管理。
医院办公内务管理制度
第一章总则第一条为加强医院办公内务管理,提高工作效率,确保医院各项工作顺利开展,特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工,包括管理人员、医护人员、技术人员等。
第三条本制度旨在规范医院办公秩序,提高服务质量,营造和谐、文明、高效的办公环境。
第二章办公室管理第四条办公室是医院员工集中办公和学习的场所,应保持整洁、安静、有序。
第五条办公室内禁止吸烟、饮酒、吃零食,保持室内空气清新。
第六条办公室内物品摆放整齐,桌面不得堆放私人物品,确保办公空间整洁。
第七条办公室内禁止大声喧哗、吵闹,保持良好的办公氛围。
第八条办公室内应保持良好的用电习惯,下班前关闭电脑、打印机等电器设备。
第三章出勤管理第九条员工应按时上下班,遵守医院作息时间。
第十条严禁无故迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需请假,须提前向部门负责人请假,并说明原因。
第十一条请假需提交书面申请,经批准后方可休假。
第四章文件管理第十二条医院文件应分类存放,便于查阅。
第十三条文件传阅应按照规定程序进行,不得擅自拆阅、涂改、销毁。
第十四条文件归档应及时,确保档案完整、准确。
第五章会议管理第十五条医院会议应提前制定议程,明确参会人员。
第十六条会议期间应保持秩序,遵守会议纪律。
第十七条会议结束后,应及时整理会议记录,并存档备查。
第六章公共区域管理第十八条医院公共区域应保持干净、整洁,禁止乱扔垃圾。
第十九条公共区域内的设施设备应爱护使用,如有损坏应及时报修。
第二十条公共区域内的绿化带、卫生间等设施应定期维护,确保正常运行。
第七章附则第二十一条本制度由医院办公室负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度,旨在规范医院办公内务管理,提高工作效率,确保医院各项工作顺利开展。
希望全体员工共同遵守,共同营造一个和谐、文明、高效的办公环境。
医院环境与设施维护制度
医院环境与设施维护制度第一章总则第一条目的和依据为了保障医院环境的清洁、安全和设施的正常运行,供应良好的医疗服务环境,订立本规章制度。
本制度依据国家相关法律法规、卫生行业规范和医院具体情况订立,并适用于我院内的各个科室、病房以及公共区域等。
第二条责任与义务1.医院管理负责人负责整个医院的环境与设施维护工作。
2.科室主任负责本科室的环境与设施维护工作。
3.专人负责对清洁人员进行培训和引导,确保清洁工作的有效进行。
4.全体医务人员对医院环境与设施维护工作有责任和义务,应帮助相关人员做好清洁、维护和修理工作,乐观提出改进建议。
第二章环境维护第三条清洁工作1.医院将依照科室、病区等不同区域的需求,订立清洁工作计划,确保医院环境清洁乾净。
2.科室、病区应每天派出专人对病房、走廊、公共区域等进行定期清洁,并保持清洁记录。
3.医院将定期对清洁人员进行培训,确保其具备相应的清洁专业知识、技能和操作规范。
4.清洁工作涉及到的物品、设备应保持干净、乾净,搬运工具应定期进行检查和消毒处理。
1.医院将建立垃圾分类制度,科室、病房应依照医院要求,正确分类垃圾并投放到指定的垃圾桶中。
2.垃圾桶应定期清理和消毒处理,确保其干净卫生。
3.垃圾处理人员应依照规定的操作程序进行垃圾收集、分类、运输和处理,确保不对环境造成污染。
第五条空气质量管理1.医院将定期对各个科室、病房的空气质量进行检测,确保室内空气的清新、无异味。
2.科室、病房应定期开窗通风,保持室内空气流通,减少空气污染。
3.科室、病房应保证空调设备的正常运行,定期清洁和维护,确保空调系统不成为空气污染源。
第六条水质管理1.医院将对自来水质量进行监测,并定期进行检测报告的公示。
2.科室、病房应依照医院要求对自来水进行过滤处理,确保用水符合相关卫生标准。
3.医院将定期对自来水管道进行消毒处理,确保水质卫生安全。
第三章设施维护第七条设备维护1.医院将建立设备档案,包含设备信息、购置时间、仪器参数、维护和修理记录等,确保设备的正常运行和维护工作的跟踪。
医疗机构办公用房建设标准2023版
医疗机构办公用房建设标准2023版
本文档旨在规范医疗机构办公用房的建设标准,确保医疗机构的工作环境安全、舒适、便利。
办公用房布局
1. 办公用房应设置在医疗机构的主要建筑物内,建筑面积应当满足医疗机构的正常运营需要。
2. 办公用房应当统一规划设计,科学分区,合理布局,便于工作交流和管理,提高工作效率。
3. 办公用房应当与医疗机构的其他用房区分开,办公区域应当与患者区域相分离,同时禁止医务人员在办公用房内处理患者相关的医疗事宜。
办公用房设备与配备
1. 办公用房应当配备电脑、办公桌椅、电话、传真、复印机等基本设施,并提供互联网接入。
2. 办公用房应当配备储藏柜、档案柜、文件柜、书架、白板、墨盒、打印机等其他办公用品和文具,以及适当数量的访客椅和沙发。
3. 医疗机构应当根据工作需要酌情设立办公用房内的会议室和谈话室,并配备运行正常的音频和视频会议设备。
办公用房环境
1. 办公用房应当适宜人体舒适的温湿度和光照条件,并设有良好的空气通风和净化设备。
2. 办公用房应当设置足够的防火、防盗、防爆等安全设备,并按要求定期检查、测试。
3. 办公用房应当设立数码监控和门禁系统等安保设施,确保公文档案、行政物资和涉密信息的安全。
4. 办公用房的公共区域应当维护良好的清洁和卫生,定期进行保洁和消毒工作。
结尾
以上规定将从2023年1月1日起施行,医疗机构和医务人员应当认真遵守,确保医疗工作的有效进行和服务质量的提升。
医院环保安全管理制度
一、总则为加强医院环保安全管理工作,保障医院环境质量,预防环境污染和安全事故,提高医院综合管理水平,特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 医院设立环保安全工作领导小组,负责组织、协调、监督和检查医院环保安全管理工作。
2. 环保安全工作领导小组下设环保安全办公室,负责具体实施环保安全管理工作。
3. 各科室负责人为本科室环保安全第一责任人,负责本科室环保安全管理工作。
三、环保安全管理要求1. 医院应严格执行国家环保法律法规和标准,加强环保宣传教育,提高全体员工的环保意识。
2. 医院应建立健全环保设施,确保环保设施正常运行,减少污染排放。
3. 医院应加强医疗废物管理,严格执行医疗废物分类、收集、运输和处理规定。
4. 医院应加强废水处理,确保废水达标排放。
5. 医院应加强废气处理,确保废气达标排放。
6. 医院应加强噪声控制,确保噪声达标排放。
四、安全管理要求1. 医院应严格执行国家安全生产法律法规和标准,加强安全管理,预防安全事故发生。
2. 医院应建立健全安全管理制度,包括消防安全、用电安全、危险化学品安全、特种设备安全等。
3. 医院应定期开展安全教育培训,提高员工安全意识和安全操作技能。
4. 医院应加强设备设施安全管理,定期进行维护保养,确保设备设施安全运行。
5. 医院应加强人员安全管理,严格执行操作规程,确保人员安全。
五、环保安全检查与考核1. 医院应定期开展环保安全检查,发现问题及时整改。
2. 环保安全办公室应定期对各部门环保安全工作进行考核,考核结果纳入部门绩效考核。
3. 对违反环保安全规定的行为,医院将依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院环保安全工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规和标准不一致,以国家法律法规和标准为准。
医院的规章制度和环境
医院的规章制度和环境第一章总则第一条为了规范医院的管理秩序,保障医护人员和患者的权益,提高医疗质量和效率,特制订本规定。
第二条医院是为服务于患者的医疗机构,其宗旨是保护生命、治病救人、健康服务,维护社会和谐,医院及其医务人员应努力让每一位患者都能得到及时、科学、高效的医疗服务。
第三条医院的管理应按照公益、公开、公正、公平的原则,依法行医,绝不违法违规,严格遵守职业操守。
第四条医院的规章制度和环境是医院管理和服务质量的重要保障,每一位医务人员都应遵守、执行和维护医院的规章制度和环境,共同维护医院的正常秩序。
第二章医院的管理第五条医院应按照国家有关规定设立管理机构,明确各级管理机构的职责和权限,制订科学合理的管理制度,健全医院管理体系,确保医院的正常运转。
第六条医院管理机构应设立医院长或院长办公室,负责制定医院的发展规划、管理制度、财务预算、服务标准等重要事务。
第七条医院应设立医务委员会,负责医疗事务的决策和管理,组织医务人员开展临床诊疗、科研教学等工作。
第八条医院应设立质量监控部门,负责医疗质量的监督和评估,收集病例资料、医疗事故报告等信息,及时发现和解决医疗质量问题。
第九条医院要建立健全的人事管理制度,对医务人员进行培训和考核,保障医务人员的职业权益,提高医疗服务质量。
第十条医院应加强对医疗器械、药品和医疗废物等物资的管理,确保医疗器械的安全可靠,药品的合理使用,医疗废物的安全处理。
第十一条医院要加强信息化建设,提高医疗信息的保密性和准确性,提高医院的管理效率和医疗服务质量。
第三章医院的服务第十二条医院要制定科学的医疗服务标准,建立健全的诊疗流程,提供科学、规范、高效的医疗服务。
第十三条医院应加强对患者的宣传教育,提高患者对医疗服务的认识和自我保健意识。
第十四条医院要建立健全的患者投诉处理机制,及时了解患者的需求和意见,改进医疗服务质量。
第十五条医院要保障患者的合法权益,做到保密和尊重患者的人身权利,提高医患关系的和谐程度。
医院环保责任制管理制度
一、总则为加强医院环境保护工作,落实环保责任制,提高环保管理水平,保障人民群众健康和生态环境安全,根据《中华人民共和国环境保护法》、《医疗机构管理条例》等法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。
二、环保责任制1. 环保工作领导小组成立医院环保工作领导小组,负责统筹协调医院环保工作,制定环保工作计划,组织、监督、检查环保工作的实施。
2. 环保责任部门(1)医院办公室:负责组织、协调、监督各部门的环保工作,定期召开环保工作会议,研究解决环保工作中的问题。
(2)医务科:负责医疗废物处理、医疗废水排放、医疗废气的控制等工作。
(3)后勤保障部:负责医院生活污水、生活废气的处理,以及固体废弃物的收集、分类、存放等工作。
(4)设备科:负责医院设备的环保设施维护和更新,确保环保设施正常运行。
(5)护理部:负责病区环境清洁卫生,减少污染物的产生。
三、环保工作内容1. 医疗废物处理(1)严格执行医疗废物分类、收集、暂存、运输、处置等规定。
(2)定期对医疗废物处理设施进行检查、维护,确保设施正常运行。
(3)加强对医疗废物处理人员的培训,提高其环保意识。
2. 医疗废水排放(1)严格执行医疗废水排放标准,确保排放水质符合国家标准。
(2)定期对医疗废水处理设施进行检查、维护,确保设施正常运行。
(3)加强对医疗废水处理人员的培训,提高其环保意识。
3. 医疗废气控制(1)加强对医院各科室废气排放的监管,确保废气达标排放。
(2)定期对废气处理设施进行检查、维护,确保设施正常运行。
(3)加强对废气处理人员的培训,提高其环保意识。
4. 固体废弃物处理(1)严格执行固体废弃物分类、收集、暂存、运输、处置等规定。
(2)定期对固体废弃物处理设施进行检查、维护,确保设施正常运行。
(3)加强对固体废弃物处理人员的培训,提高其环保意识。
四、奖惩措施1. 对在环保工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。
2. 对违反环保规定,造成环境污染的部门和个人,给予批评教育、通报批评、经济处罚等处理。
医院大厅有哪些规章制度
医院大厅有哪些规章制度作为医院的核心区域之一,医院大厅是医院内部管理和服务的重要场所。
为了保障医院大厅的秩序和安全,确保医务人员和患者的权益,医院大厅有着一系列的规章制度。
下面就来详细了解一下医院大厅的规章制度。
一、医院大厅的卫生环境管理1.每日定时清洁:医院大厅的清洁卫生工作由专门的清洁工作人员负责,每日定时进行清洁作业,保持大厅的干净整洁。
地面、桌椅、扶手等易污染的区域要加强清洁频率,确保环境卫生。
2.禁止乱扔垃圾:在医院大厅,设置了废纸篓等垃圾回收设施,患者和陪护人员需自觉将垃圾投放到指定的地方,避免乱扔垃圾影响环境卫生。
3.禁止吸烟:医院是公共场所,为了保障患者和医务人员的健康,医院大厅内禁止吸烟。
吸烟者需到指定区域吸烟,违者将受到相应处罚。
4.宠物禁止入内:为了保障医院大厅的整洁和卫生,宠物禁止携带进入医院大厅。
如有宠物需照顾,需将宠物寄放在指定的地方。
二、医院大厅的秩序管理1.排队候诊:为了保证医院就诊秩序,患者需按照医院指引,有序排队候诊。
不得在大厅内大声喧哗、打闹或插队,避免影响其他患者就诊。
2.禁止打电话:在医院大厅内禁止高声通话,以免打扰到其他患者和医院工作人员。
如有急事需接听电话,应尽量选择安静地方接听。
3.服从医院工作人员管理:医院大厅的工作人员有权对患者、陪护人员进行管理和指导,患者需服从医院工作人员的工作安排和规定。
4.安全防范:医院大厅内设有监控设备,保安人员定期巡逻,防范意外事件的发生。
患者需保管好个人财物,避免发生财物丢失。
三、医院大厅的服务管理1.服务态度:医院大厅的工作人员需为每一位患者提供周到、热情的服务。
患者有任何问题或需求,均可向工作人员提出,工作人员应及时给予帮助。
2.信息咨询:医院大厅内设有信息咨询台,患者可向信息咨询台查询医院相关信息或就诊流程。
信息咨询台工作人员应尽快、准确地回答患者的问题。
3.就诊指引:在医院大厅设立就诊指引牌,标明各科室的位置和就诊流程,帮助患者快速找到就诊地点。
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办公环境管理规定
1.目的:为确保办公环境的整洁及办公用品摆放整齐有序,明确各部门办公环境规范内容及标准,树立良好的部门形象,特制订本管理规定。
2.制定日期:2012年3月10日
3.适用范围:全院职工。
4.内容:
4.1公司办公环境实行5S规范管理,其中5S释义为:整理、整顿、清扫、清洁、素养。
4.1.1整理:要与不要,一留一弃;(扔掉废弃物)
4.1.2整顿:科学布局,取用快捷,1分钟内找到所需文件或其他办公用品;(摆放整齐)4.1.3清扫:谁使用,谁清洁,清除垃圾,美化环境;(打扫干净)
4.1.4清洁:洁净环境,执行到底;(保持整洁,持之以恒)
4.1.5素养:严守要求,形成规定,养成习惯。
(人员保持良好精神面貌)
4.2具体规范如下:
4.2.1整理:对使用频次较低但须保存的文件资料,应由部门统一安排进行分类编号存放在文件柜或壁柜里;而使用频次较高或将在一周内使用的文件资料应统一规定存放在办公桌抽屉或办公桌上的文件夹里,做到随时整理,保持整洁;办公室内的柜顶、长椅、沙发、电脑上禁止摆放或粘贴任何物品。
4.2.2整顿:在办公桌上只可摆放文件夹、当天办公所用的资料、电脑、茶杯、名片盒、电话、笔筒、日历、绿色植物等与工作内容相关的办公物件,办公桌上所有物品要求摆放整洁,摆放位置由部门统一规划,达到整洁有序;办公桌下可摆放的物品:在办公桌下只可摆放电脑主机、必要的插座、小垃圾桶。
电线、插座等供电设施保持信息部和工程部规划的统一格局,禁止私拉乱接。
箱橱顶上及招待客人用的茶几、沙发、凳子、饰物架上不得堆置文件和杂物。
4.2.3清扫:清洁方法分为日常清洁和彻底清洁。
4.2.3.1日常清洁为早晚各一次,每日共两次。
(特殊情况,可酌情考虑)
4.2.3.2彻底清洁为每周一次,行政部将对全院各部门规范情况进行不定期的检查考评。
考评结果将做出相关分数记录,记录内容将填写在《办公环境规范检查表》(此表见附件一),此考评结果将作为每月月初部门考核指标之一。
4.2.3.3清洁范围:办公室门及门框、地面及四周墙角、窗户玻璃及窗帘(窗台)、各科室医疗器械、灯具、电话、电脑(含底座)、打印机、文件柜顶及表面。
4.2.4清洁:
4.2.4.1各部门以部门为单位划分为清洁责任区;
4.2.4.2每天早上正式上班前五分钟对自己的卫生区进行清扫;
4.2.4.3各部门需在办公室建立办公室卫生责任表,对每日卫生负责人进行明确,并公示。
4.2.5素养:上班时间正确佩带工作卡、着正装,,言谈举止文明有礼,工作期间不串岗或聚众聊天;办公室内的所有物品(私人自带或自购的除外)均属于公司财产,个人不得私自带走和损坏。
对于自然损毁的物品,应及时上报行政部,以便修复或调换
4.3考评及奖惩
略
办公环境规范检查表(附件一)
部门: 检查时间: 年月日确认人:。