论内部控制与风险管理的关系

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内部控制与风险管理之间的关系

内部控制与风险管理之间的关系

内部控制与风险管理之间的关系内部控制是一种组织在实现目标过程中,通过建立适当的控制环境、风险评估、控制活动、信息和沟通以及监督等措施,以确保业务运作的有效性和合规性。

内部控制的核心目标是保障企业的资产安全、财务信息的可靠性和合规性、业务运作的效率和效果。

而风险管理是一种组织在实现目标过程中,通过识别、评估、应对和监测各种风险,以最大程度地实现目标的概率和效益,同时最小化潜在的负面影响的过程。

风险管理的核心目标是识别和管理潜在的风险,以减少对企业的不确定性和威胁。

内部控制与风险管理之间存在紧密的联系和相互作用。

首先,内部控制是风险管理的重要手段之一。

通过建立适当的控制措施和流程,内部控制可以帮助组织识别和管理各种风险。

例如,通过建立有效的内部审计和监督机制,组织可以及时发现和纠正潜在的风险和问题,从而降低风险的发生概率和影响程度。

风险管理也是内部控制的重要内容之一。

在内部控制的框架下,组织需要对各种风险进行评估和应对。

通过风险评估,组织可以识别和量化各种风险,从而确定适当的控制措施和优先级。

通过控制活动,组织可以采取各种措施来降低风险的发生概率和影响程度。

通过信息和沟通,组织可以及时了解和传递风险信息,以便及时采取措施。

通过监督,组织可以确保控制措施的有效性和合规性。

内部控制和风险管理还可以通过信息的共享和协同来增强彼此的效果。

内部控制需要及时获取和传递各种风险信息,以便及时采取措施。

而风险管理需要了解和评估组织的内部控制情况,以便更好地识别和管理风险。

因此,内部控制和风险管理需要密切合作,共享信息和经验,以提高整体的风险管理水平。

内部控制和风险管理是相互依存、相互促进的概念。

内部控制通过建立适当的控制环境和措施,帮助组织识别和管理各种风险;而风险管理通过识别、评估、应对和监测各种风险,提供重要的信息和决策支持,以促进内部控制的有效实施。

只有在内部控制和风险管理相互配合和协同的情况下,组织才能更好地实现目标、降低风险并提高整体绩效。

(完整版)内部控制与风险管理

(完整版)内部控制与风险管理

一.内部控制与风险管理的关系(一)两者的概念和内容内部控制是指管理层、审计委员会及其他各方进行的,旨在加强风险管理、增大实现既定目标的可能性的机会。

内控有3个目标:保证实现银行运行的效果与效率、财务报告的a,靠性和完整性,符合相关的法律法规和合同,目标代表着银行努力的方向;内控的内容由控环境、风险评价,控制活动、信息和沟通以及监督5项要素组成,内容代表着实现三个目标所需的元素风险是指对企业的目标产生负面影响的事件发生的可能性,其衡疑标准是后果与可能性;风险管理是指采取一定的措施对风险进行检测评估.防止风险,及时发现风险,预测风险町能造成的影响,使风险降低到可以接受的程度,并将其控制在某一可以接受的水平口卫丽娟上。

风险管理技术包括风险评估框架,风险防范系统等,前者包括风险评估、风险缓释和根据模型对可能导致风险的不确定性因素进行分析。

(二)两者的联系可以看出风险是一个比内部控制更为广泛的概念。

全面风险管理除包括内部控制的三个目标之外。

还增加了战略目标,全面风险管理的8个要素除在涵盖内部控制的全部5个要素之外,还增加了目标设定、事件识别和风险对策3个要素。

因此,全面风险管理是建立在内部控制整体框架的基础上,是对内部控制框架的扩展,它的范围比内部控制框架的范围更为广泛,涵盖了内部控制,而内部控制是风险管理必币町少的一部分。

二.如何处理好内部控制与风险管理的关系(一)建立植入型内控制度植入型内控制度是一种主动型质量控制系统,以经营管理系统为依托的控制制度,即是植入管理系统中的,而不是附加在管理系统之上的,可以使得内控成为一种事前的,系统的和能被大家都接受的系统。

它对于保证银行实现既定目标具有许多方面的系统化优势:最高管理层可保证银行的质量意识在银行运行中得以贯彻;使质量目标贯穿于银行的信息收集、分析和其他相关过程中,借助干竞争和客户需求可以促使质万方数据量不断提高。

(二)实施真正意义匕的全面刚殓!管理1.建立ERM框架。

企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系

企业内部控制与风险管理的关系企业内部控制和风险管理是企业管理的重要环节,它们在企业的运营和发展中有着密切的关系。

以下是从几个方面探讨它们的内在联系。

一、目标统一企业内部控制和风险管理的目标都是为了保障企业的稳健运营和合法合规。

内部控制是通过制定和执行一系列规则、政策和程序,确保企业的各项业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求,防止舞弊、欺诈等不良行为的发生。

而风险管理则是在企业运营过程中,通过识别、评估、控制和监控风险,确保企业的业务活动既符合法律法规要求,又能够实现企业的战略目标。

因此,两者的目标具有统一性。

二、风险导向内部控制和风险管理都以风险为导向,以防范和控制风险为首要任务。

内部控制通过制定风险管理制度、完善控制措施、加强内部审计等手段,防范企业面临的各种内部和外部风险。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,制定相应的风险应对策略和控制措施,将风险控制在可承受范围内。

因此,两者都以风险为导向,相互配合,共同应对企业面临的各种风险。

三、过程管理内部控制和风险管理都强调过程管理,注重流程设计和执行。

内部控制通过制定各项业务流程和管理流程,明确流程中的关键控制点和控制措施,对流程进行持续监控和改进。

而风险管理则通过对业务流程中的风险进行识别、评估和控制,确保企业在整个业务流程中能够及时发现和应对风险。

因此,两者都强调过程管理,注重流程设计和执行。

四、相互促进内部控制和风险管理相互促进,共同推动企业的发展。

内部控制通过制定和完善各项制度和流程,确保企业的运营和管理活动的规范性和有效性。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

两者相互配合,共同推动企业的发展。

五、合规保障内部控制和风险管理都强调合规保障。

内部控制通过制定和执行各项规则、政策和程序,确保企业的业务活动符合法律法规和企业内部制度的要求。

而风险管理则通过识别和分析企业面临的各种风险,为企业提供更加全面和可靠的信息支持,帮助企业做出更加科学和合理的决策。

企业内部控制与全面风险管理的关系分析

企业内部控制与全面风险管理的关系分析

企业内部控制与全面风险管理的关系分析1. 引言1.1 企业内部控制与全面风险管理的概念企业内部控制是指企业为实现经营目标,保障资产安全、完整性和可靠性,促进企业经营活动按照规定的政策、方针和计划进行,开展内部管理和控制的系统。

全面风险管理是指企业基于整体战略和目标,以系统的方法来管理各种风险,包括战略风险、业务风险、财务风险等,通过有效识别、评估、监控和应对风险,以最小化负面影响,同时最大化潜在机会的一种管理方法。

企业内部控制与全面风险管理都是企业管理的重要组成部分,通过完善的内部控制和风险管理体系,可以有效提高企业的经营效率,降低经营风险,保护企业利益和股东权益,确保企业可持续发展。

企业内部控制主要侧重于规范企业内部管理和运作程序,强调减少失误和提高效率;而全面风险管理更注重预防和化解各种风险,以应对外部环境的变化和挑战。

企业内部控制与全面风险管理密切相关,相辅相成,共同促进企业风险管理的全面性和有效性。

1.2 企业内部控制与全面风险管理的重要性企业内部控制与全面风险管理在当今企业管理中扮演着至关重要的角色。

企业内部控制与全面风险管理的重要性体现在保障企业的经营安全和稳定性方面。

通过建立和完善内部控制机制以及全面风险管理体系,企业能够有效预防和控制各类风险,包括市场风险、经济风险、法律风险等,从而降低企业面临的各种不确定性,保障企业在运营过程中的可持续性和稳定性。

企业内部控制与全面风险管理的重要性还在于提升企业的管理效率和运营质量。

通过建立健全的内部控制制度和全面风险管理机制,企业能够规范管理行为,加强对企业运营过程的监督和管理,提升资源配置效率,减少浪费和损失,有效提高企业的绩效和竞争力。

企业内部控制与全面风险管理的重要性不仅在于保障企业的经营安全和稳定性,更在于提升企业的管理效率和运营质量,为企业的可持续发展提供重要保障。

企业应高度重视内部控制与全面风险管理,并不断完善和加强相关机制,以应对复杂多变的市场环境和风险挑战。

风险管理与内部控制的关系

风险管理与内部控制的关系

风险管理与内部控制的关系
1 风险管理与内部控制的关系
风险管理和内部控制是一个完整的系统,它们之间有着密切的联系。

风险管理是企业识别和处理风险问题的一种管理机制,而内部控制是实现企业风险管理的辅助机制。

首先,风险管理与内部控制之间有非常重要的关联。

风险管理的目的是识别和管理可能影响企业的风险,如市场风险、技术风险等;而内部控制是实施和完善风险管理措施的手段,它以章程、制度、程序和审查计划为基础,大大提高风险管理的效率。

其次,风险管理和内部控制之间存在着相关性。

内部控制是企业风险管理的辅助机制,内部控制制定了全面、有效的内部控制措施,以减缓风险的持续影响;而风险管理则是识别、处理或者拒绝风险问题的最终手段,内部控制和风险管理的关系可谓根本性的作用。

最后,实施内部控制可以有效降低企业面临的风险。

只有强化企业内部控制,才能提高企业应对不确定性风险的能力,否则,某一种轻微的管理失误可能会造成企业之间的差异,甚至会影响到企业的生存能力。

总之,风险管理和内部控制之间的关系是相辅相成的,风险管理实施的优劣程度取决于内部控制的有效性,内部控制有效性决定着企
业处理不确定性风险的能力。

因此,企业必须建立和完善内部控制制度,以保证企业稳定而健康发展。

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系内部控制和风险管理是企业管理中非常重要的两个概念,二者之间有着紧密的关系。

内部控制是指企业为实现业务目标而制定的、落实的一系列控制措施,旨在保护企业资产、确保信息准确性和完整性、促进业务效率和财务报告的可靠性。

而风险管理则是在经济活动中,通过识别、评估、控制和监测各种风险的过程,以达到保障企业业务连续性和稳健发展的目的。

内部控制和风险管理的关系可以从以下三个方面来说明:1. 内部控制是风险管理的一种手段企业实施内部控制的目的是为了达到风险管理的目的。

内部控制是识别、评估和监测风险的基础,是实施风险管理的一种手段。

只有建立起完善的内部控制体系,才能对企业的各种风险进行有效的管理和控制,从而保障企业的安全和稳定。

2. 风险管理是内部控制的效果内部控制的效果可以通过风险管理的实施来衡量。

风险管理是企业为保障自身稳健发展而进行的一系列风险控制和管理活动。

建立有效的风险管理机制,可以帮助企业识别、评估和控制风险,保障企业业务稳定发展。

只有内部控制得到完善并落实到位,才能确保风险管理的有效实施。

3. 内部控制和风险管理需要相互协调内部控制和风险管理是企业管理中不可分割的两个环节,需要相互协调。

企业需要根据自身的特点和需要,制定适合自己的内部控制和风险管理措施。

同时,企业还需要不断地调整和完善内部控制和风险管理措施,以适应经济环境和业务需求的变化。

因此,企业需要在内部控制和风险管理方面建立定期的评估和监测机制,确保内部控制和风险管理的有效实施。

综上所述,内部控制和风险管理在企业管理中有着密切的关系。

企业需要通过建立完善的内部控制体系和风险管理机制,有效地管理和控制各种风险,以保障企业的安全和稳定发展。

风险管理与内部控制的关系与重要性

风险管理与内部控制的关系与重要性

风险管理与内部控制的关系与重要性风险管理与内部控制是企业运作中非常关键的两个方面,它们之间存在着紧密的关系,并且对企业的正常运作和长期发展具有重要意义。

本文将从关系与重要性两个方面进行详细探讨,并列出相应的步骤。

一、风险管理与内部控制的关系1. 风险管理的定义:风险管理是对潜在风险进行识别、评估、处理和监控的一系列过程,旨在降低风险带来的不确定性,并最大程度地实现企业目标。

2. 内部控制的定义:内部控制是企业为实现经营目标和使企业作出有效、高效、可靠的财务报告,设置的一套规章制度和管理体系。

3. 关系:风险管理与内部控制是相辅相成的关系,风险管理强调对风险进行全面的管理和控制,而内部控制则强调落实具体的控制措施来降低风险。

两者相互结合,可以实现企业运作的有效性和可持续发展。

二、风险管理与内部控制的重要性1. 保护企业利益:风险管理和内部控制能够帮助企业识别和管理各种可能的风险,避免或降低潜在的损失,保护企业的利益。

2. 促进决策的科学性:通过风险管理和内部控制,企业可以对可能出现的风险进行预测和评估,从而为决策提供科学依据,降低决策的风险。

3. 提高经营效率:风险管理和内部控制能够规范企业内部的各项管理活动,提高资源配置的效率,并确保企业各项工作按照既定规则和流程进行。

4. 保障合规要求:风险管理和内部控制能够确保企业遵守法律法规和相关政策要求,降低违规风险,提升企业的声誉和信誉。

三、风险管理与内部控制的步骤1. 风险识别:通过对企业内部和外部环境的分析,识别可能存在的风险,并对其进行归类和排序。

2. 风险评估:对已识别的风险进行评估,确定其潜在影响和发生概率,以便制定相应的控制措施。

3. 风险处理:根据风险评估的结果,制定相应的风险应对策略,包括风险避免、风险转移、风险减轻和风险接受等。

4. 风险监控:监控已采取的风险控制措施的有效性和实施情况,及时发现和处理风险变化和新的风险。

5. 内部控制制度建设:依据风险识别和评估的结果,建立一套完善的内部控制制度,明确责任、权限和程序,确保风险控制措施的有效实施。

风险管理与内部控制关系

风险管理与内部控制关系

风险管理是建立在内部控制的基础上的,内部控制则是企业风险管理必不可少的一部分。

风险管理的范围比内部控制的范围更为广泛,是对内部控制的扩展,是一个主要针对风险的更为明确的概念。

一、内部控制与风险管理紧密相关内部控制是风险管理的必要环节,内部控制的动力来自企业对风险的认识和管理。

风险管理是整个管理活动系列的重要组成部分。

一般可指风险管理目标和战略的设定、风险评估方法的选择、管理人员的聘用、有关的预算和行政管理以及报告程序等等。

风险管理的一系列具体活动并不都是内控要做的。

特别是内部控制并不负责风险管理目标的具体设立,这是管理过程起始阶段的活动。

风险评估是对可能发生的不利条件或事件进行评价,并作出完整的专业性鉴定的一种系统过程。

当然,风险评估首先要注意目标问题,内部控制是为了实现经济组织的管理目标而提供的一种合理保障,没有明确的目标,也谈不上目标实现的风险。

但是在目标方面,内部控制并不是目标的制定活动,而是对目标制定的评价工作,特别是对目标和战略计划制定中风险的评估,风险管理目标的设立为内部控制中的风险评估提供了前提条件。

内部控制强调评估经营管理活动中突出的风险点,建议经营管理人员针对这些风险点实施必要的控制活动。

这里所评估的既有内部的风险,又有外部的风险。

那种以为内部控制只是控制某单位的内部风险的观点是片面性的。

因此良好的内部控制可以合理保证合规经营、财务报表的真实可靠和经营结果的效率与效益。

而合规经营、真实的财务报告和有效益的经营也正是企业风险管理应该达到的基本状态。

二、内部控制不等于风险管理1.内部控制只能防范风险,不能转嫁、承担、化解或分散风险风险管理是由风险识别、风险评估、风险对策、风险监测等一系列环节组成的一个循环流程,就这一循环流程而言,内部控制仅与风险识别和评估密切相连。

对企业面临风险的识别和评估,既是企业选用何种风险对策,实施何种管理措施的前提,亦是建立企业内部控制的基础。

在风险识别和评估基础上所建立的内部控制,只能规避经营管理活动中经常发生的错误和风险,但不能解决风险管理中企业所面临的所有风险,更不能转嫁、承担、化解、分散风险。

内部控制与风险管理联系及区别

内部控制与风险管理联系及区别

关键词:内部控制;风险管理;联系与区别一、引言内部控制,是指企业为了扩大发展成果,提升经营效率,最大限度地获取可利用的资源,达成实现企业各项战略目标的愿景而在企业内部采取并实施的多项控制措施、计划、活动和方法等。

风险是指不确定性对目标的影响。

风险管理,是指对能影响企业发展的潜在风险事件进行识别、分析、评价,按照风险发生可能性大小和产生的后果程度来确定风险的大小,权衡降低风险的收益与成本,依据企业风险偏好来决定采取何种控制措施,为实现企业目标提供合理保证。

内部控制与风险管理有联系亦有区别,需要辨证地看待二者的关系,全面、准确处理和利用二者在经营管理中的相互作用和影响,为企业持续健康发展保驾护航。

二、内部控制与风险管理的联系从重合的关键要素来看,二者之间存在着密不可分、不可分割的联系,二者相互交叉、共同影响企业的各项经营作业,协同作用于企业的发展效果。

(一)最终目的一致———合理保证企业目标实现内部控制和风险管理都旨在为企业目标的实现提供合理保证,保障企业各项活动合理运行,促进企业健康发展。

共同目的在于维护投资者的利益,对企业的资产进行保护的同时产生更有意义的价值。

二者相辅相成,共同协调保证企业目标的实现。

内部控制和风险管理的目标都主要有三类:报告类目标、经营性目标、遵循性目标。

除此之外,风险管理还增加了战略目标,也意味着风险管理在内部控制的基础上,注重企业战略目标的实现。

(二)性质相近———动态过程管理内部控制和风险管理均表示一系列活动及过程,而不是结果。

内部控制强调的是内部活动,风险管理强调的是管理手段,二者均强调的是过程管理,表现为时间上的周期性和过程上的连续性的动态管理,而不是表现为静止状态的结果管理。

从动态的过程管理上看,二者是为企业的长远发展提供保证,将随着企业的发展而不断更新、不断完善,并作用于企业发展的各个阶段,而不仅仅是局限于某一时段。

(三)内部控制为风险管理打好基础和支撑从历史沿革来看,内部控制比风险管理出现的更早,发展也较为健全。

论内部控制与风险管理的关系及整合对策

论内部控制与风险管理的关系及整合对策

论内部控制与风险管理的关系及整合对策内部控制和风险管理是企业管理中的两个重要方面。

内部控制主要是指企业为了实现经济目标而建立起来的一套制度、流程和行为方式,旨在保护企业资产、确保财务报告的准确性和合法性,同时提供可靠的管理信息。

而风险管理则是企业为了有效地管理和控制可能影响企业经济目标达成的各种不确定性因素,采取有计划、有目的、有条理的方式处理和应对各种风险。

内部控制和风险管理之间具有密切的联系。

企业需要通过建立和完善内部控制机制,以便能够识别和应对各种可能的风险。

内部控制机制可以帮助企业厘清各部门职责和任务,明确决策标准和流程,形成管理规范和制度,确保行为的合法性和合规性。

同时,企业还需要通过风险管理的方式,系统地开展风险识别、风险评估、风险处理、风险监控和风险溢出等工作,建立风险管理框架,减少或最小化各种风险对企业经济目标的影响。

在内部控制和风险管理之间的整合方面,企业应该采取以下措施:一是制定和实施完善的内部控制和风险管理制度。

企业需要建立起内部控制和风险管理框架,制定内部控制制度和风险管理制度,明确各类风险的监控措施、流程和标准,确保内部控制和风险管理的有效实施。

二是明确内部控制和风险管理的职责和任务。

企业要划分内部控制和风险管理工作的责任和任务,明确各部门的职责和任务,确保内部控制和风险管理工作的有效实施。

同时,还需要建立起有效的信息反馈机制,及时获取各类信息,对风险进行有效预警和控制。

三是加强内部运营的监管和评估。

企业可以通过制定内部控制和风险管理的指标体系,进行定期监测和评估,掌握内部运营和风险管理情况,及时发现和解决问题,提高内部控制和风险管理的效能。

四是加强内部控制和风险管理的教育和培训。

企业要对员工进行内部控制和风险管理的教育和培训,提升员工的意识和能力,增强企业内部控制和风险管理的整体效能。

综上所述,内部控制和风险管理是企业管理中的两个关键方面。

企业需要在内部控制和风险管理两个方面取得有效的整合,以最大化减少各类风险对企业经济目标的影响。

风险管理与内部控制的关系

风险管理与内部控制的关系

风险管理与内部控制的关系风险管理与内部控制的关系风险管理和内部控制是企业管理中非常重要的两个概念。

风险管理是指通过识别、评估和控制各种可能对企业目标实现产生不利影响的风险,以提高企业的稳健性和可持续发展能力。

内部控制是指公司为实现战略和业务目标,并按照监管要求和道德要求,通过设立适当的制度、流程和监督,确保企业运作的规范性、安全性和比较高效性。

风险管理和内部控制的关系十分密切。

首先,风险管理是内部控制的重要组成部分。

内部控制包括一系列控制措施,用于管理和控制企业的各类风险,保护企业的资产安全和可持续发展。

只有通过风险管理的有效实施,企业才能建立起一套完善的内部控制制度。

其次,风险管理和内部控制的目标是一致的。

企业的风险管理目标是通过对风险进行评估和控制,实现企业目标的最大化。

而内部控制的目标也是确保企业追求目标的实现,并遵守相关的法律法规和道德标准。

风险管理和内部控制的目标一致性为二者的合作提供了基础。

第三,风险管理需要依赖内部控制的支持。

风险管理是一个持续的过程,需要企业建立一整套的制度和流程,通过对各类风险进行识别、评估和控制,确保企业的长期稳定运行。

而内部控制则是确保这些制度和流程的有效实施,通过内部审计和监督,发现和纠正风险管理中的不足和问题。

风险管理需要依赖内部控制来保障其有效性和可持续性。

第四,内部控制可以促进风险管理的提升。

通过建立合理的内部控制制度,企业可以明确各类风险的责任归属和控制措施的实施,提升风险管理的效率和精确度。

同时,通过内部控制的监督和审计,可以及时发现并纠正风险管理中的问题和不足,防止风险的积累和扩大。

因此,内部控制可以促进风险管理的提升,提高企业的风险管理能力。

最后,风险管理和内部控制的不断完善可以进一步推动企业的发展。

随着市场环境和企业自身条件的变化,企业所面临的风险也不断变化和演化。

随着风险管理和内部控制的不断完善,企业可以更好地应对各类风险挑战,保证企业战略目标的实现。

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系内部控制和风险管理是企业治理的两个重要方面,二者密切相关并相互作用。

内部控制是指企业为达成预定目标,减少风险,提高效率和效益,并依据法规标准建立和实施的一套措施和制度。

而风险管理则是指企业在风险出现之前,通过识别、评估、控制和监控风险来保护企业的利益和价值。

首先,内部控制是风险管理的重要手段和工具。

内部控制通过建立一套标准和流程来指导和规范组织运作,以减少和控制风险的发生。

例如,企业可以通过规定职责分工、审计和报告制度、数据保护和内部审计制度等来确保企业运作的可靠性和合规性,从而降低风险的发生概率和影响程度。

内部控制将风险管理转化为具体而可操作的管理手段,能够帮助企业识别、评估和控制各种风险,从而保障企业的长期稳定发展。

其次,风险管理是内部控制的核心内容之一。

风险管理是指企业在内部控制框架下,通过制定风险管理策略、建立风险管理人员和机构、识别和评估风险、制定风险应对措施等,有效地管理和控制各种风险。

内部控制的核心目标之一就是降低风险,保护企业的财产和利益。

风险管理贯穿于整个内部控制的过程中,通过对各种风险的识别和评估,制定相应的控制措施,以最大程度地减少和控制风险的发生。

此外,内部控制和风险管理相互促进和补充。

内部控制提供了一个框架和平台,使企业能够对风险进行全面的管理和控制。

通过内部控制,企业可以识别和评估各种风险,制定和实施相应的风险管理策略和措施。

同时,风险管理也是内部控制的一项重要内容,通过风险管理,企业可以更好地识别和评估风险,并在内部控制的框架下采取相应的措施来降低风险。

内部控制和风险管理相互补充和推动,共同保障了企业运作的风险可控性和稳定性。

最后,内部控制和风险管理的有效实施对企业的健康发展至关重要。

有效的内部控制和风险管理可以帮助企业提高运营效率和利润率,减少损失和风险,赢得投资者和合作伙伴的信任,增强企业的竞争力和可持续发展能力。

通过健全的内部控制和风险管理,企业能够预防潜在的风险和问题,及时发现和解决存在的问题,提高企业的管理水平和治理能力。

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系内部控制是指组织在实施业务过程中,为达到企业目标而建立的一套制度、方法和措施,以确保业务的安全性、准确性和合法性,提高业务运作效率,防范和控制风险的一种管理工具。

风险管理是指组织在实施业务活动的过程中,对可能出现的各种风险进行识别、评估、控制和监控的一系列活动和措施。

内部控制和风险管理二者之间存在着密切的关系,具体表现在以下几个方面:1. 内部控制与风险管理的目标一致:内部控制和风险管理的共同目标是为了保护组织的资产,确保业务的安全性和准确性,提高业务运作效率,防范和控制风险。

内部控制是通过建立一系列制度和措施来实现这一目标,而风险管理则是通过对风险的识别、评估和控制来达到这一目标。

2. 内部控制是风险管理的一部分:内部控制是一种通过建立制度和控制措施来防范和控制风险的管理工具。

内部控制体系包括内部控制环境、风险评估和应对、控制活动、信息与沟通以及监测等方面。

其中,风险评估和应对是内部控制中的一个重要环节,通过对风险的识别、评估和控制来保护组织的资产,提高业务运作效率。

3. 风险管理是内部控制的基础:风险管理是内部控制的前提和基础,只有对风险进行了适当的识别、评估和控制,才能建立起有效的内部控制体系。

风险管理的过程包括风险识别、风险评估、风险控制和风险监控,这些过程为内部控制的建立提供了依据和指导。

4. 内部控制和风险管理相互促进:内部控制和风险管理是相互促进的关系。

一方面,内部控制可以通过建立一系列制度和措施来预防和控制风险,降低组织所面临的风险水平;另一方面,风险管理可以提供风险识别和评估的结果,为内部控制的建立和优化提供有价值的信息,帮助组织更好地识别和应对风险。

5. 内部控制和风险管理需要相互衔接:内部控制和风险管理需要相互衔接,建立起一个完整的管理体系。

内部控制需要依据风险管理的结果来制定相应的控制措施,而风险管理需要依赖内部控制的落实来实现风险的控制和监控。

只有两者相互衔接,才能形成一个有效的管理体系。

论内部控制与全面风险管理的关系

论内部控制与全面风险管理的关系

( 一) 风 险 管 理 暂 定 义
风 险是指 由于某种不利的因素产生并 极有可能给经 营主体造成实
际损 失 , 导 致 组 织 目标 不 能 实 现 的 可 能 性 。 全 面 风 险 管 理 是 对 风 险 进 行 检 测评估 , 通过 对测评结 果的分析 , 采取相应 解决措施 , 从 而 避 免 或 降 低 风险的一种管理手段。 风 险 管 理 的最 终 目的 是 保 证 企 业 目标 的 实 现 。
中的经营风险较大 ,那 么企 业应把构建体系 的重点放在全 面风 险管理
上. 以 全 面 风 险 管 理 为 方 向来 主 导 内 部 控 制 . 反 之 如 果 企 业 的经 营 风 险 较 小 则 可 以 把 重 点 放 在 内 部 控 制上 . 兼 顾 全 面风 险管 理 的实 施 。
( 一) 内部 控 制 和 全 面 风 险 管 理 之 间的 区别
全 面 风 险 管 理 的 实 施 和 内 控 制 度 的 建 设 对 企 业 同等 重 要 ,但 二 者 之 间并 非 互 相 独 立 。 企 业对 两 个 体 系 建 设 构 造 时 应 该 考 虑 自身 发 展 程 度、 企业性质 、 客 观 环境 等 冈 素 。 在资源有限的情况下 , 如 果 企 业 在 市 场
( 二) 内部 控 制 的 定 义
内部 控 制 是 指 一 个 机 构 内 管 理 层 、董 事 会 和 其 他 各 方 面 进 行 的 目 的在 于加 强风 险 管 理 、保 障 既 定 目标 实 现 的 行 为 。是 一 种 企 业 内 部 活 动. 它 是 通 过 组织 机 构 、 组 织 制 度 和 组 织 指 令 来 完 成 的 。公 认 的 内 部 控 制 目标 有 三 项 , 一 是财务报 告的可靠 性 、 二 是 经 营 的效 果 和 效 率 、 i 是 合规性 。 同 时 企 业 内控 应 具 备 五 个 要 素 : 信 息与交流 、 风险评估 、 控 制 环 境、 监控 、 控制 活动。 二、 内部 控 制 和 全 面 风 险 管 理 的 关 系

内控与风险管理的关系

内控与风险管理的关系

内控与风险管理的关系内控与风险管理是企业管理中不可或缺的两个环节。

内控是对企业管理过程中的各种风险进行预防和控制的一种管理方式,而风险管理则是对企业运营中可能出现的各种风险进行分析和评估,以及制定相应的风险应对策略。

两者密切相关,互为补充,下面我们来详细探讨一下内控与风险管理的关系。

1. 内控是风险管理的基础内控是企业管理中的基础,是预防和控制各种风险的重要手段。

企业内部控制的建立和实施是保障企业稳健经营的基础,是企业风险管理的基础。

只有建立了健全的内部控制,才能有效地识别和控制各种风险,保障企业的稳健发展。

2. 内控为风险管理提供依据内控制度的建立和实施需要对企业的风险情况进行全面的分析和评估。

在制定和实施内控制度的过程中,需要对各个环节进行风险评估,确定各个环节的风险级别,并制定相应的内控措施。

因此,内控为风险管理提供了依据和基础。

3. 风险管理是内控的延伸风险管理是对企业内部控制的延伸,是对内控制度的完善和补充。

风险管理通过对企业内部和外部环境的综合分析和评估,确定企业面临的各种风险,并采取相应的风险应对措施,从而保障企业的稳健发展。

风险管理的实施过程中需要依赖内控制度的支持和保障,而内控制度的健全和实施也需要依赖风险管理的指导和支持。

4. 内控和风险管理相互促进内控和风险管理相互促进,相互支持。

内控制度的建立和实施需要风险管理的支持和指导,而风险管理的实施也需要内控制度的支持和保障。

两者相互促进,相互支持,共同为企业的稳健发展保驾护航。

内控与风险管理是企业管理中不可或缺的两个环节,两者密切相关,互为补充。

内控是风险管理的基础,为风险管理提供依据;风险管理是内控的延伸,对内控制度进行完善和补充;内控和风险管理相互促进,相互支持,共同为企业的稳健发展保驾护航。

因此,企业管理者应该高度重视内控和风险管理的建立和实施,在全面建立健全的内控制度的基础上,加强风险管理,全面提升企业风险管理水平,为企业的可持续发展提供有力支撑。

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系

内部控制和风险管理的关系内部控制和风险管理是企业管理中两个非常重要的概念,二者之间密切相关并相互促进。

内部控制是企业管理中的一种机制,旨在确保组织能够达成预定目标,保护公司的财务和非财务资源,同时提供合规性保证。

而风险管理则是一种方法论,旨在识别、评估和处理各种潜在风险,以降低风险对组织的不利影响。

内部控制和风险管理之间的关系可以从以下几个方面来解释和理解。

首先,内部控制是为了管理风险而存在的。

企业面临各种各样的风险,包括金融风险、操作风险、法律风险等。

通过建立有效的内部控制体系,企业可以识别和评估这些风险,并制定相应的控制措施,以减轻风险对企业的不利影响。

内部控制通过确保信息的准确性、及时性和可靠性,以及确保资源的有效使用,帮助企业降低各类风险的出现概率和损失程度。

其次,风险管理需要依赖于内部控制的支持和保证。

在进行风险管理的过程中,需要对组织的各个方面进行评估和监控,以确定潜在的风险,并制定相应的应对措施。

而内部控制提供了一个有效的框架,确保风险管理的有效实施。

例如,内部控制要求企业建立健全的风险管理政策和程序,并确保风险管理的信息和报告的准确和及时性。

同时,内部控制要求企业设立适当的风险管理团队,并提供必要的资源,以保证风险管理工作的顺利进行。

此外,内部控制和风险管理的目标是一致的。

内部控制的最终目标是保护企业的资产,确保公司的财务报告真实可靠,并确保合规性要求得到满足。

而风险管理的目标是预防和降低风险对企业的不利影响,保护利益相关者的利益。

尽管两者的具体内容和手段不同,但其最终目标都是为了保护企业的利益和可持续发展。

最后,内部控制和风险管理通过相互作用和反馈循环来持续提升企业的管理水平。

内部控制的有效实施可以为风险管理提供重要的依据和基础,而风险管理的结果和反馈又可以为内部控制的改进和优化提供指导。

二者之间的相互作用和反馈循环,可以帮助企业不断学习和成长,逐步提升内控和风险管理水平,提高企业整体的竞争力和价值创造能力。

论内部控制与风险管理的关系

论内部控制与风险管理的关系
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理 ,不 断提 高基 层单 位 的声像 档 案管 理工 作 的管 理水 平 。 多 的声像档 案利用 者 对声 像档 案 的不 同 内容、 不 同形 式 的 注重 声像档 案管理 人 员 的业务 培 训 , 对基层 档 案 管理人 员 利用 要求 。
的 业 务 培 训 应 当 包括 专 业 知 识 培 训 以 及 职 业 技 能 的培
训。
3 结 束语
基层 单位 声像档 案工作 的开展 ,给档 案事 业带来 了全 带 动 了档 案 事业 的不 断发 展。 加 强基层 2 . 5 建 立声像档 案 的收 集渠 道 , 完 善声 像档 案 的收集 新 的挑 战和 活力 , 工作 。 为 了更 好地完 善 声像档 案的 收集工 作 , 应 当有 一定 单位 的档 案 管理 工作 对 当今 社会 的发 展 有 重要 的促 进 意 广 大基层 单位 声像档 案工作 者 应 当高度 重视 对声像 档 的行 政 手段 和 资 金保 障 , 除此 之 外 , 基层 单 位 还 应 当完 善 义 。
了一 定 的 化解 与 防范 作 用 。 然而, 对 于 企 业 有 效 运 转 的风 险管 理 也 是 别, 不 可 分割 , 却又 独 立存 在 。 因此, 只 有 搞 清 楚 内部 控 制 与风 险管 理 与风险管理的密切关系, 具 体 阐 述 了 二者 之 间 的联 系与 区 别 。
负责企 业 风 险控 制 与管 理 的人 员必须 从 本 之 间 的关 系 , 才 能更 好 地 促 进 企 业 的 长远 发 展 。 文章 立 足于 内部 控 制 广泛 的。 因此 , 质 上搞 清楚 二者 之 间 的关系 , 抓住 其 实质和 精髓 。根 据 国 际权 威部 门的定 义 , 关于 企业 内部 控 制与 风险 管理 之 间的 关键 词 : 内部 控 制 风 险 管理 关 系 分析 存 在着如 下 两种观 点 : 随 着市 场 竞争 的 日益激 烈 , 各 家企 业所 面 临 的风 险也 关 系 ,

内部控制与风险管理:关系、问题与改进

内部控制与风险管理:关系、问题与改进


估的技术相对落后 ,缺乏专业 的高 素质技术人才 ,缺少对 于先进 技术的引人 ,缺少对 于风 险进行量化分析。 因而没有 完备 的内部 管理体系 ,缺乏对外 汇、利率 、市场风险进行全面的评估 ,只单 地停 留在评估信用风险上。 3 . 信息沟通共享能力低 由于企业 的信息管理系统 的相对滞后 ,对 于信息 的收集处理 加工共享能力不 足,有时候还会 出现信息传递不及 时 , 企业上下 信息不一致 ,大量 的人力参与增加 了错漏 、违规的可能性 ,造成 内部 管理失控 。体现 在金融公 司中,还会存 在主客观 因素影 响 , 导致会计要素经常 出现错漏现象 ,甚至出现做假账和粉饰业绩等 的违规操作 。 三、风险管理和内部控制改进建议 1 . 完善 内部控制 ,加强风险管理建设 把对企业 的内部 进行合适 的管理提上标准规范 的道路是企业 的重要 内容 ,通 过完 善合理 的相关制制度来实现操控 内部运作对 企业经营管理的每个环节都很 重要 。同时管理将遇到的风险也需 要 实现程序化制度化 ,但要注意避免过分苛刻的制度妨碍企业正 常的生产运营 , 灵活应用 内部控制机制 。制定合理的人 力资源管 理 政策 ,鼓励员工全员参 与到企业管理未知风险过程 中,所有员 工 通力协作来更好 的控制公 司的内部情况 ,更好的管理发生 或未 发生的风险。 2 . 重视人文因素和企业文化建设 积极建设风险管理为导 向的企业文化 ,培养全体员工 的管理 意识 ,重视 内部控制 ,树立现代管理理念 ,重视开拓创新 和团队 合作 ,开展诚信教育 ,增强员工 自我约束能力 , 从 而提 升员工整 体综合素质 。同时企业要遵循 以人为本 ,尊重人才。良好 的企业 文化是 良好 的控制 的基础 ,促进企业知名度的提高,为企业 的长 远发展铺设道路。 3 . 加强 内部监管的电子化建设 企业 要及 时引进先进的技术来对 内部 进行合理控制 ,把对风 险 的研究预测为 中心 ,进行风险管理的责任制监督 、评价 。将先 进的计算机管理应用到控制和管理中,积极建立一套 内部控制的 电子信息系统 ,实现内部控 制中信息准确快速地传递 ,并对 数据 应用信息技术进行处理 ,增 强安全意识 ,责任 到人 。把 内部监督 到的实 际情况 和研究预测 相结合 ,定期分析 内部 控制的有效性 , 发现并改掉其 中不足,达到事半功倍效果。

论内部控制与风险管理的关系及整合对策

论内部控制与风险管理的关系及整合对策

论内部控制与风险管理的关系及整合对策内部控制与风险管理一直是企业管理中的重要组成部分,它们之间的关系和整合对策对企业的健康发展和持续经营至关重要。

本文将探讨内部控制与风险管理的关系以及整合对策,并指出企业应该如何有效地整合内部控制和风险管理,提高企业经营管理的效率和稳定性。

内部控制是企业管理中的一种管理手段,其目的是保护企业资产,确保财务报告的可靠性,提高工作效率和遵守法律法规。

而风险管理是企业管理中的一种战略,其目的是识别和评估可能影响企业目标实现的风险,并采取措施来降低、转移或接受这些风险。

可以看出,内部控制和风险管理都是为了保证企业的健康发展和风险防范,二者之间有着密切的联系。

内部控制和风险管理之间的关系体现在以下几个方面:1. 审计关系:内部控制是审计的基础,审计人员通过审计内部控制程序来评价企业的财务报告的可靠性;而风险管理则是为了确保企业的风险在能够承受的范围之内,通过风险评估和控制来保证企业的健康发展。

2. 决策关系:在企业决策中,内部控制和风险管理都需要考虑。

内部控制需要保证企业的决策程序合理、透明、有效,而风险管理则需要在决策中考虑风险因素,避免企业因决策而受到无法承受的风险影响。

3. 控制关系:内部控制和风险管理都是为了保障企业的健康发展,其目的都是通过控制来保护企业的利益,确保企业的可持续经营。

1. 建立监管委员会企业需要建立一个专门的监管委员会,负责监督内部控制和风险管理,并确保两者之间的有效整合。

监管委员会需要对企业的内部控制和风险管理进行审计和评估,及时发现和解决问题,提高企业的管理水平和风险防范能力。

2. 强化内部控制意识企业需要加强内部控制意识,通过培训和教育员工,提高员工对内部控制的理解和认识,建立员工参与内部控制的意识和责任感,确保内部控制的有效运行。

3. 确立风险管理流程企业需要建立健全的风险管理流程,通过对风险的评估和控制,及时发现和解决风险问题,降低企业经营风险,提高企业的经营稳定性。

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论内部控制与风险管理的关系
作者:李慧颖
来源:《中小企业管理与科技·上旬刊》2013年第08期
摘要:众所周知,在市场经济这样的大环境下,企业的生存与发展必然会承受一定的压力,面临一定的风险。

而内部控制的作用大大降低了企业在日常的生产经营活动当中所承担的风险与危机,起到了一定的化解与防范作用。

然而,对于企业有效运转的风险管理也是不可或缺的。

二者既有着千丝万缕的联系,又存在各自本质上的区别,不可分割,却又独立存在。

因此,只有搞清楚内部控制与风险管理之间的关系,才能更好地促进企业的长远发展。

文章立足于内部控制与风险管理的密切关系,具体阐述了二者之间的联系与区别。

关键词:内部控制风险管理关系分析
随着市场竞争的日益激烈,各家企业所面临的风险也是与日俱增,只有找到科学合理的路径和方法,才能有效扭转企业经济的颓势,不被市场竞争所淘汰,促进企业的稳定快速发展,进而在市场经济条件下掌控好自身的发展命脉。

作为降低或是化解企业风险的有效途径,内部控制的功能是显著的,然而企业风险管理的促进作用同样不可小觑。

人们在认识内部控制和风险管理时,往往就其内容和本质上都会存在着或多或少的认识误区,对于其二者之间的区别和联系也总是混淆不清,这显然对于企业的进步与发展是极为不利的。

从根本上说,这二者既不能完全独立分开,也不好将其完全等同,只有从不同的层面对其精神实质进行剖析,方能挖掘到其中的精髓,并用于企业的风险解决当中,改善企业的困境,促进企业的发展。

1 正确认识内部控制与风险管理之间的辩证关系
对于内部控制与风险管理之间的关系,所谓仁者见仁,智者见智。

从科学的角度理清理顺这二者之间的关系,不仅是企业经营管理方面的提升,更是学术研究方面的进步,有着积极的指导意义。

企业日常的经营管理当中,不少人认为企业的内部控制与风险管理其实就是同一个概念,即内部控制等同于风险管理。

其实不然,二者之间的区别与内在联系还是比较广泛的。

因此,负责企业风险控制与管理的人员必须从本质上搞清楚二者之间的关系,抓住其实质和精髓。

根据国际权威部门的定义,关于企业内部控制与风险管理之间的关系,存在着如下两种观点:
其一,认为内部控制的概念应属于风险管理的范畴。

不少企业经营管理著作中明确指出内部控制的概念应包含于风险管理,认为内部控制应作为风险管理不可分离的一部分而存在。

同时作为风险管理的重要组成部分,内部控制的范畴应小得多。

除此之外,风险管理对于企业经营目标的实现也有着更为重要和深远的意义。

作为它的附属部分,内部控制只是起到一定的辅助和推动作用。

其二,认为风险管理的概念应属于内部控制的范畴。

这种观点认为控制可以分为内部控制和外部控制两个部分,而企业的风险管理正是属于内部控制的范畴。

此外,企业在进行风险管理的同时内部控制也在潜移默化地执行。

换句话说,风险管理的实施内容和实施步骤也就是构成内部控制的关键因素。

因此,在企业风险控制与管理的问题上,内部控制与风险管理的职能显然是不尽相同的,各有联系,又存在区别。

至于这其中的区别和联系,也并非能够一语道清,还需要一定时间的研究与揣摩。

2 企业内部控制与风险管理之间的区别分析
2.1 从实施的过程来看二者之间的区别
内部控制的整个实施过程,从概念框架的构建,到研究程序的进行,再到最后的机制确立,不难发现,整个过程的操作始终不离会计与审计的步伐。

甚至有学者就直接将内部控制的概念划分到会计和审计的范畴之中。

现代对于内部控制的定义也基本源于美国的COSO委员会,其管理框架中将内部控制的内容划分为五个部分,即控制环境、风险评估、控制活动、信息交流和监督评审。

这一系列内容的根本指向还是对于财政的监控与管理。

同时,COSO委员会这一定义的确立也是源于各企业董事会及管理层的活动和策略,力求最大程度地降低企业的风险程度,把握企业的发展命脉,促进企业的长远发展。

由此可见,内部控制可以被看作是企业风险管理的一种重要管理职能,而风险管理则应是比较完善和全面的风险管理与防范措施,不仅仅是针对事后的风险补救而言,而是在企业风险的整个管理过程中发挥着方方面面的作用,充分防范着风险的侵袭,因此企业对于风险管理的投资也是相对较多的。

2.2 从实施的内容来看二者之间的区别
从二者实施的具体内容来看,企业风险管理的内容也是大大超过了内部控制的内容。

美国COSO委员会也提出企业内部控制的内容应作为一个子系统包含于企业全面风险管理的大框架当中。

除此之外,企业的全面风险管理内容除了包括内部控制之外,还涵盖了企业战略目标与经营管理目标的要求。

这就大大提高了企业风险管理的内涵,直接关系到企业发展的命脉与管理职能的实现。

由此可见,将风险防范与战略投资纳入企业风险管理的范畴正是体现其管理职能的重要手段,同时也是有效降低与化解企业风险的必要途径。

因此,企业在进行相关战略目标的制定或是选择时,必须充分意识到其潜在的风险因素,并考虑到这些因素可能导致的后果或是影响。

至于企业的内部控制,则很少涉及企业战略目标的相关内容,反过来看,企业战略目标的制定也很少会考虑到内部控制的内容,而一定会参考企业全面风险管理的需要。

这就说明对于企业自身来说,风险管理的实施内容要远比内部控制更加宽泛,也更加深入,更值得企业管理部门的广泛关注。

3 企业内部控制与风险管理之间的联系分析
作为企业全面风险管理的重要组成部分,企业内部控制的实施源泉正是来自于各家企业对于自身潜在风险的一种认识和理解,以及采取必要的应对措施来进行化解。

由此可见,企业内部控制与风险管理之间显然是存在着必然的联系的。

对于企业的风险管理的工作执行,内部控制对其的影响与推动也是极其重要的,二者的有机结合能够最大程度地发挥全面风险管理的作用,尽可能地降低或是化解企业所面临的风险,在保证企业有序发展的同时也促进了企业经济效益的增长。

在应对风险时,不同的企业会做出截然不同的战略准备,这也源于各企业自身内部控制和风险管理的意识和理念的不尽相同。

对于风险的不同处理方式也体现出企业之间战略目标和发展规划的不同特点。

在信息技术高速发展的今天,对于企业的内部控制逐渐实现了信息化与数字化,这对企业经营风险的有效降低也发挥着积极的促进作用。

然而,也有不少企业风险存在于日常的企业经营或是交易进行当中,这类风险显然是不易防范的。

此外,随着消费群体意识的不断加强,企业的社会责任感也随之增加,稍微的欠缺都会带来一定的威胁因素,甚至导致企业资产的损失或是资本市场的贬值。

因此,企业在进行风险的防范与处理时,还必须时刻保持清醒的大脑,并借助相关的法律知识来进行自我的防范与保护,确保企业的正常有效运转,维护企业的利益不受损失。

从这一目标来看,企业的内部控制与风险管理的观点也是基本统一的。

为了更好地发挥企业风险的职能作用,保障企业自身的实际利益,在企业的内部控制上就必须体现其科学性和规范性的特征,从企业发展的本质出发,充分考虑到企业在市场、科技以及管理方面的漏洞和弊端,以最好的姿态和准备来迎接市场的挑战。

同时,对于内部控制与风险管理的关系也不可以一概而论,因为不同的企业有着自身不同的发展领域和发展侧重点,因而其在内部控制和风险管理的问题上也会出现不同的管理方向。

另一方面,处于实际经营管理过程中的内部控制与管理工作也是有着密切联系的。

管制的范围越大,管理职能的实现就越难,甚至企业内部各层次的管理工作都与风险管理有着一定联系。

在内部控制的配合下,风险管理才能真正发挥自身的职能及督导作用,促进内部管理工作的进行和实施。

在这一逐渐融合的过程中,企业管理人员必须正确认识到其二者之间的联系,并妥善应用到风险防范的工作当中。

4 结束语
只有从其内涵和本质出发,才能科学地把握住内部控制和风险管理之间的关系,分清其二者之间的区别以及联系。

同时,在妥善利用内部控制和风险管理之间的关系进行企业风险的化解与防范时,还应注意到企业自身的实际发展状况。

只有立足于实际的解救工作,才能更好地促进企业的长远发展,不被激烈的市场竞争所淘汰。

此外,从内部控制和风险管理的独立特征来看,二者正处于极速发展和完善时期,相信不久的将来定会以更好的姿态促进企业的发展,这也需要我们自身的探索与发现。

参考文献:
[1]周兆生.COSO企业风险管理框架(中文版)[M].华融资产管理公司,2004.
[2]程新生.公司治理,内部控制,组织结构互动关系研究[J].会计研究,2004(04).
[3]张砚.内部控制历史发展的组织演化研究[J].会计研究,2005(02).
[4]牛成.COSO内部控制框架[M].东北财经大学出版社,2004.。

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