医院护理部制度(上墙)
医院上墙制度设计方案范本
一、前言为了规范医院各项工作，提高医疗服务质量，确保患者安全，特制定本医院上墙制度设计方案。
本方案旨在明确医院各科室、各部门的工作职责和规范，提高工作效率，为患者提供优质、便捷、安全的医疗服务。
二、制度内容1. 住院部制度（1）患者入院时，需提供有效身份证件，由接待人员核对信息，并填写入院登记表。
（2）住院患者应遵守病房纪律，保持病房整洁、安静，不得随意走动。
（3）病房内禁止吸烟、饮酒，禁止使用明火。
（4）患者出院时，需办理出院手续，并结清相关费用。
2. 门诊部制度（1）患者就诊时，需出示身份证件，由挂号人员核对信息，并办理挂号手续。
（2）患者就诊时，应遵守就诊秩序，保持安静，不得大声喧哗。
（3）门诊科室应按照诊疗规范，为患者提供优质医疗服务。
（4）门诊处方由具有执业医师资格的医生开具，患者需按照处方取药。
3. 药房制度（1）药房工作人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）药品调配人员须具备药学专业技术相关资格，调配的药品应当与本机构开展的诊疗范围相适应。
（3）处方调配后，严格核对，由调配者及核对者双签名后方可发药。
（4）药品发放应遵循先进先出、近效期先出的原则，特殊药品按照国家相关规定进行管理。
4. 检验科制度（1）检验科工作人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）检验科室应按照检验规范，为患者提供准确、及时的检验结果。
（3）检验科室应加强仪器设备维护，确保检验结果的准确性。
（4）检验报告应及时送达患者或相关科室。
5. 护理部制度（1）护理人员应按时到岗，着装规范，不得擅自脱岗。
（2）护理人员应按照护理规范，为患者提供优质护理服务。
（3）护理人员应关注患者病情变化，及时报告医生。
（4）护理部定期组织护理人员培训，提高护理水平。
三、制度实施1. 各科室、各部门应将上墙制度悬挂于明显位置，便于患者和工作人员了解。
2. 定期对上墙制度进行修订，确保其适应医院发展需求。
3. 对违反上墙制度的行为，予以严肃处理。
医院护理部感染管理职责(上墙制度)
医院护理部感染管理职责
l、协助组织全院护理人员预防、控制医院感染知识的培训。
2、监督指导护理人员严格执行无菌技术操作做好消毒隔离与灭菌工作。
3、加强一次性使用医疗用品、消毒药品使用中的管理，严禁重复使用一次性医疗用品和过期消毒药品，发现问题及时整改。
4、督促指导护理人员严格执行《医疗废物管理条例》，对医疗废物进行分类收集。
5、制定传染疾病暴发时所需抢救器械、药品、防护等护理用品计划，并提交护理人员调配方案。
6、负责监督全院护士医院感染管理制度及消毒隔离制度的落实情况。
医院上墙制度
一【2 】.临床科主任职责1.在院长引导下,负责本科的医疗.教授教养.科研.预防及行政治理工作.2.制订本科工作筹划,组织实施,经常督促检讨,按期总结报告请示.3.引导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗义务及上级指令性工作.4.准时查房,合营研讨解决重危.疑难病例诊断治疗上的问题.5.组织全科人员进修.应用国表里医学先辈经验,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,实时总结经验.6.督促本科人员卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规,谨防并实时处理差错变乱.7.肯定医师轮换.值班.会诊.出诊.组织引导有关本科对营业相干科室的技巧指点工作,关心相干医务人员进步医疗技巧程度.8.参加门诊.会诊.出诊,审核科内病员的转科.转院和组织临床病例评论辩论.9.引导本科人员的营业练习和技巧考察,提出升.调.奖.惩看法.妥当安排进修.练习人员的培训工作,组织并担任临床教授教养.二.临床主任医师.副主任医师职责1.在科主任引导下,指点全科医疗.教授教养.科研.技巧造就与理论进步工作.2.按期查房并亲自参加指点急.重.疑难病例的挽救处理与特别疑难和逝世亡病例的评论辩论会诊.3.指点本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有筹划地开展根本练习.4.担任教授教养和进修.练习人员的培训工作.5.按期参加门诊工作,完成会诊.出诊义务.6.应用国表里先辈经验指点临床实践,不断开展新技巧,进步医疗质量.7.督促下级医师卖力贯彻履行各项规章轨制和医疗操作规程.8.指点全科联合临床开展科学研讨工作.三.临床主治医师职责1.在科主任引导和主任.副主任医师指点下,负责本科必定规模的医疗.教授教养.科研.预防工作.2.按时查房,具体参加和指点住院医师进行诊断.治疗及特别诊疗操作.3.控制病员的病情变化,病员产生病危.逝世亡.医疗变乱或其他主要问题时,应实时处理,并向科主任报告请示.4.参加门诊.会诊.出诊及值班工作.5.主持病房的临床病例评论辩论及会诊;检讨.修正下级医师书写的医疗文书;决议病员出院,审签出（转）院病历.6.卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规;经常检讨本病房的医疗护理质量,谨防差错变乱;协助护士长搞好病房治理.7.组织本组医师进修和应用国表里先辈医学科学技巧,开展新技巧.新疗法,进行科研工作,做好材料积聚,实时总结经验.8.担任临床教授教养,指点进修.练习医师工作.四.临床住院医师职责1.在科主任引导和主治医师指点下,依据工作才能.年限.负责必定命量病员的医疗工作.担任住院.门诊.急诊的值班工作.2.对病员进行检讨.诊断.治疗,开写医嘱并检讨履行情形.3.书写病历.新入院病员的病历,一般应于病员入院后24小时内完成.检讨和纠正练习医师的病历记载,并负责病员住院时代的病程记载,实时完成出院病员的病案小结.4.向主治医师实时报告诊断.治疗上的艰苦以及病员病情的变化,提出须要转科或出院的看法.5.住院医师对所管病员应周全负责,鄙人班以前做好交班工作,对须要特别不雅察的重症病员,用口头方法向值班医师交班.6.参加科内查房,除上午查房外对所管病员天天至少巡查3次,上午下班前.下昼上班后及下班前各1次.科主任.主治医师查房时,要具体报告请示病员的病情和诊疗看法,请他科会诊时,应陪伴诊视.7.卖力履行各项规章轨制和技巧操作常规,亲自操作或指点护士进行各类主要的检讨和治疗,谨防差错变乱.8.卖力进修.应用国表里的先辈医学.科学技巧,积极开展新技巧.新疗法,参加科研工作,实时总结经验.9.随时懂得病员的思惟.生涯情形,收罗病员对医疗护理工作的看法,做好病员的思惟工作.10.在门诊或急诊室工作时,按门诊.急诊工作轨制进行工作.五.住院总医师职责1.在科主任和病房主治医师引导下,协助科主任做好科内各项营业和日常医疗行政治理工作.2.带头履行并检讨督促各项医疗规章轨制和技巧操作规程的贯彻履行,谨防差错.变乱的产生.3.负责组织和参加科内疑难危宿疾人的会诊.挽救和治疗工作.带领下级医师做好下昼.晚间查房和巡查工作.主治医师不在岗时,代理主治医师工作.4.协助科主任和病房主治医师增强对住院医师.进修医师和练习医师的培训和日常治理工作.5.做好平均住院日.病床应用率.病床周转率.治愈率.病逝世率.院内沾染率及医疗变乱.差错登记.统计.报告工作.6.负责医师排班及书写手术通知单等工作.六.临床科护士长职责1.在科主任引导下和护理部主任指点下进行工作,负责制订病区护理工作筹划,并组织实施.评估.考察.2.周全负责本病区护理治理,调和好与各部门的关系,亲自控制本病区成本核算,负责计费.催款.会诊费发放等经济治理,谨防漏费,把好经济收入关.3.负责检讨本病区护理质量,督促护理人员卖力履行各项护理常规,严厉履行各项护理轨制和技巧操作规程;有筹划地检讨医嘱履行情形,增强医护合营,谨防差错变乱.4.亲自参加危宿疾人的挽救及庞杂的技巧操作,检讨整体护理的落实情形和危宿疾人的护理,并做具体指点：对庞杂的新营业.新技巧亲自参加实践进行指点,做好传.帮.带.5.伴随科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展的手术前.疑难病例.逝世亡病例的讨沦.6.每周一次组织本病区护理营业查房及护理营业进修,订出护理人员营业进修筹划和造就目的,组织现场测验和技巧考察并积极开展新技巧.新营业及护理科研工作,每月底完成护士长月报表.7.负责本病区护理人员的分工和排班工作,合理安排人力,控制本病区护理人员思惟动态,经常教导护理人员,增强义务心,遵照规律,不断进步护理质量.8.负责领取本病区的药品.仪器.装备.医疗器材.被服和办公用品等,并分离指定专人负责保管.保养和按期检讨,遇有破坏或遗掉应查明原因并提出处理看法.9.负责本病区中间供氧.吸引装配.空调.房间和卫生间装备设置装备摆设.应用的检讨,发明问题实时与后勤部门接洽解决.10.督促检讨卫生员做好干净和消毒隔离工作,发明问题实时解决.11.必须控制微机的应用.七.护士行动规范八.查对轨制九.医师值班交代班轨制1.各科在非办公时光及沐日,须设有值班医师.2.值班医师每日下班前到科室接收各级医师交办的医疗工作.交班时,应巡查病室,懂得危宿疾员情形,并做好书面.口头.床旁交代班.3.各科室医师鄙人班前应将当天新入院的病员.手术病员.危宿疾员的病情和处理事项记入交代班本,并做好书面.口头.床旁交代班.4.值班医师负责各项暂时性医疗工作和病员暂时情形的处理并作好响应的记载;对急诊入院病员实时检讨,书写病历,赐与必要的医疗处理.5.值班医师遇有疑难问题时,应逐级请示上级医师进行处理.6.值班医师夜间在值班室住宿,不得私自分开.护理人员邀请时应立刻前去视诊.若有事分开时,必须向值班护士解释去向.7.值班医师一般不离开日常工作,如因挽救病员未得到歇息时,应依据情形赐与恰当补休.8.每日晨,值班医师应书面交待危宿疾员情形及新入院病员情形,向经治医师交清尚待处理的工作.9.保持危宿疾人床旁交代班轨制,周密不雅察病情变化,有具体的病情变化记载.十.三级医师查房轨制1.医疗机构应树立三级医师治疗体系,实施主任医师（或副主任医师）.主治医师和住院医师三级医师查房轨制.2.主任医师（副主任医师）或主治医师查房,应有住院医师和相干人员参加.主任医师（副主任医师）查房每周2次;主治医师查房每日1次.住院医师对所管患者实施24小时负责制,实施日夕查房.3.对急危重患者,住院医师应随时不雅察病情变化并实时处理,必要时可请主治医师.主任医师（副主任医师）暂时检讨患者.4.对新入院患者,住院医师应在入院8小时内查看患者,主治医师应在48小时内查看患者并提出处理看法,主任医师（副主任医师）应在72小时内查看患者并对患者的诊断.治疗.处理提出指点看法.5.查房前要做好充分的预备工作,如病历.X光片.各项有关检讨报告及所须要的检讨器材等.查房时,住院医师要报告病历摘要.今朝病情.检讨化验成果及提出须要解决的问题.上级医师可依据情形做必要的检讨,提出诊治看法,并做出明白的指导.6.查房内容：1）住院医师查房,请求重点巡查急危重.疑难.待诊断.新入院.手术后的患者,同时巡查一般患者;检讨化验报告单,剖析检讨成果,提出进一步检讨或治疗看法;核查当天医嘱履行情形;赐与必要的暂时医嘱.次晨特别检讨的医嘱;讯问.检讨患者饮食情形;自动收罗患者对医疗.饮食等方面的看法.2）主治医师查房,请求对所管患者进行体系查房.尤其对新入院.急危重.诊断未明及治疗后果不佳的患者进行重点检讨与评论辩论;听取住院医师和护士的看法;倾听患者的陈述;检讨病历;懂得患者病情变化并收罗对医疗.护理.饮食等的看法;核查医嘱履行情形及治疗后果.3）主任医师（副主任医师）查房,要解决疑难病例及问题;审查对新入院.重危患者的诊断.诊疗筹划;决议重大手术及特别检讨治疗;抽查医嘱.病历.医疗.护理质量;听取医师.护士对诊疗护理的看法;进行必要的教授教养工作;决议患者出院.转院等.。
护理上墙制度
碧江区妇幼保健计划生育服务中心护理部制度(护理部上墙制度)护理职业道德与护士行为规范一、护理职业道德1、对护理职业价值有正确认识。
2、职业道德情感:以纯洁、诚挚得情怀爱护生命,处理职业关系,评价职业行为得善恶、就是非。
3、职业道德意志:在履行道德义务过程中,自觉克服困难,有排除障碍得毅力与能力。
4、职业道德信念:有发自内心得履行“救死扶伤,实行革命人道主义”得真诚信念与道德责任感。
5、有良好得职业行为与习惯。
二、护士职业行为规范1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。
2、满足病人生理、心理、安全、求与、爱美得需要,使之处于最佳心理状态。
3、尊重病人权利,平等待人,做病人利益得忠实维护者。
4、审慎守密,不泄露医疗秘密与病人得隐私。
5、求实进取,对技术精益求精。
6、对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。
7、举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。
8、廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。
9、爱护公物,勤俭节约。
10、以奉献为本,自尊自爱,自信自强。
护士注册、执业管理制度1、严格按照《护士条例》与卫生部《护士执业注册管理办法》执行护士注册执业管理。
2、护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。
3、严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。
4、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。
5、护士注册管理:（1）、护士首次注册每年一次:临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生参加全国护士执业考核成绩合格者工作≥1年,工作表现好,年度考核合格者（2）、护士再注册每5年一次:从事护理工作得注册护理人员自觉遵守《护士条例》与卫生部《护士执业注册管理办法》有关规定。
年度考核及继续教育学分合格者护理质量管理制度1、中心成立由分管主任、护理部主任、护士长组成得护理质量管理小组,对中心护理质量行使指导、检查、考核、监督与协调职责。
2、制定护理质量考核标准、考核办法与持续改进方案。
护士站上墙制度守则
精心整理病房管理制度1、病房由护士长负责管理。
2、保持病房整洁、舒适、安全，避免噪音，工作人员做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。
3、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，精密贵重仪器有使用要求并专人保管，不得随意变动。
4、定期对患者进行健康教育。
定期召开患者座谈会，征求意见，改进病房工作。
5、保持病房清洁整齐，布局有序，注意通风。
6、医务人员必须按要求着装，佩戴有姓名胸牌上岗。
治疗室工作制度1、保持室内清洁，每完成一项工作，既要随时清理，每天消毒两次。
每周彻底扫除一次。
除工作人员外，其他人员不得在室内逗留。
2、器械物品放在固定位置，及时请领，上报损耗，严格交接手续。
3、各种内、外药品分类放置，标签明显，字迹清楚。
4、毒、麻、限剧及贵重药应加锁保管，严格交接班。
5、高浓度电解质液、氯化钾、肌松剂等高危险药物单独存放，超正常剂量使用有严格的流程规范管理。
6、严格执行无菌技术操作，进入治疗室必须穿工作服、带工作帽及口罩。
7、干缸无菌持物钳，每4小时更换。
8、已用过的一次性注射器、输液器等，应放入黄色医疗废物专用包装袋内，按感染性废物处理，不得反悔治疗室。
9、无菌物品应注明灭菌日期、须在有效期内使用。
10、定期进行空气和无菌物品采样培养，每日使用紫外线消毒，并有登记签名。
11、打开的无菌液体，需继续使用者，需注明打开时间，仅限于当班内使用（有效期不超过8小时）。
无菌技术操作原则?1、环境要清洁。
进行无菌技术操作前半小时，须停止清扫地面等工作，避免不必要的人群流动，防止尘埃飞扬。
治疗室每日用紫外线照射消毒一次。
??2、进行无菌操作时，衣帽穿戴要整洁。
帽子要把全部头发遮盖，口罩须遮住口鼻，并修剪指甲，洗手。
?3、无菌物品与非无菌物品应分别放置，无菌物品不可暴露在空气中，必须存放于无菌包或无菌容器内，无菌物品一经使用后，必须再经无菌处理后方可使用，从无菌容器中取出的物品，虽未使用，也不可放回无菌容器内。
医院上墙制度
一、临床科主任职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、领导本科人员对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务及上级指令性工作。
4、定时查房，共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验.6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
组织领导有关本科对业务相关科室的技术指导工作,帮助相关医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊，审核科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见.妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学。
二、临床主任医师、副主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作.2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本训练.4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5、定期参加门诊工作，完成会诊、出诊任务.6、运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程.8、指导全科结合临床开展科学研究工作.三、临床主治医师职责1、在科主任领导和主任、副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作.3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理,并向科主任汇报.4、参加门诊、会诊、出诊及值班工作.5、主持病房的临床病例讨论及会诊;检查、修改下级医师书写的医疗文书;决定病员出院，审签出（转）院病历.6、认真执行各项规章制度和技术操作常规;经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故;协助护士长搞好病房管理.7、组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作,做好资料积累，及时总结经验。
医院护理部制度上墙
医院护理部制度上墙一、引言在医院中，护理部门是非常重要的组成部分，其制度的执行与实施对于医院护理工作的规范化和提升具有重要意义。
为了确保医院护理部门的工作顺利进行，妥善管理和落实相关制度尤为关键。
本文将探讨医院护理部制度上墙的必要性和优势，并提出有效的管理建议。
二、医院护理部制度的必要性作为医院中最重要的部门之一，护理部门的职责与使命十分崇高。
为了确保护理工作的质量和效率，制定和执行护理部门制度具有重要的必要性。
1. 规范护理行为：通过制定相关制度，可以明确护理工作的基本要求和规范行为，确保护士们能够按照规定的程序和标准来执行工作，提高护理质量。
2. 提升工作效率：护理部门制度的建立，有助于减少冗余环节和不必要的沟通，规范工作流程，提高工作效率，提升整体医院服务水平。
3. 保证护士权益：护理部门制度的设立，可以明确护士工作的权利和义务，确保护士的合法权益得到保障，维护护理人员的利益和尊严。
三、医院护理部制度上墙的优势将医院护理部制度有效地在部门内部或公共区域进行展示，有助于形成良好的工作氛围，提高护士执行制度的自觉性和效果。
1. 明确工作目标：制度上墙可以使护理人员随时查阅和了解工作要求、流程和目标，准确掌握自己的工作职责，明确工作的纲领和方向。
2. 加强团队凝聚力：通过将制度张贴在公共区域，增强了护理人员的团队意识和凝聚力，提高了相互的沟通和合作，有利于建立和谐的工作环境。
3. 塑造良好形象：将护理部门的工作制度公之于众，有助于外界对护理工作的全面了解和认识，增加医院及护理部门的形象和公信力。
四、医院护理部制度上墙的管理建议为了确保医院护理部制度的有效执行和推广，以下提出几点管理建议：1. 清晰明了的制度：护理部门的制度要体现简洁明了的特点，通过简洁的文字和图表，使所有护士能够快速理解和掌握。
2. 更新及时：医院护理部制度应定期进行评估和更新，根据实际情况进行修订，确保制度与时俱进，并及时更新到墙面展示。
医院上墙制度范文
医院上墙制度范文
一、背景介绍及目的
二、制度内容
1.制度目的
2.上墙形式
（1）墙报：在医院内设立专门的展板或墙报栏，定期发布医务工作中的典型案例和优秀人物事迹。
（2）电子屏幕：在医院重要位置设置电子屏幕，以滚动文字、图片或视频的形式展示医务工作中的好人好事，定期更新内容。
3.上墙内容
（1）典型案例：对医务工作中的重大手术、复杂疾病诊疗、突发事件处理等优秀事迹进行宣传，发挥榜样的作用。
（3）工作成果：展示医院在各项医疗、科研、教育等方面取得的重大成果，提高医院的专业形象。
4.上墙程序
（1）收集材料：医务科室、护理部门等负责收集医务工作中的典型案例和优秀人物事迹，并整理成文本、图片或视频等形式。
（3）发布展示：将审核通过的材料制成展板或提交到电子屏幕管理部门，安排在医院内进行展示。
5.上墙周期
（1）墙报：每月更新一次，定期发布医务工作中的典型案例和优秀人物事迹。
（2）电子屏幕：每周更新一次，滚动播放医务工作中的好人好事。
三、实施步骤
1.制定上墙制度的组织安排：成立上墙工作小组，由医务科室、护理部门、宣传部门等相关部门的负责人任组长，确定各部门的责任和分工。
2.制定上墙制度的具体细则：对上墙内容、形式、程序、周期等进行明确规定，并发布通知。
4.收集优秀事迹和材料：各部门定期收集医务工作中的典型案例和优秀人物事迹，并整理成文本、图片或视频等形式。
6.制作展板或提交电子屏幕管理部门：将审核通过的材料制成展板或提交到电子屏幕管理部门，安排在医院内进行展示。
7.定期更新内容：按照上墙周期进行内容的更新和更换，保持展示的新鲜感和吸引力。
医院需要上墙的规章制度
医院需要上墙的规章制度第一章总则第一条为了规范医院的秩序，提升服务质量，保障医护人员和患者的安全，制定本规章制度。
第二条医院规章制度适用于医院内所有医务人员、护理人员、后勤人员和患者，必须遵守执行。
第三条医院领导层有责任对全院人员进行规章制度的宣传和教育，做好规章制度的执行和监督工作。
第二章医德医风第四条医务人员应当恪守医德，遵守医德规范，以患者为中心，尽职尽责，保障患者的生命安全和身体健康。
第五条医务人员应当尊重患者的人格尊严，保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
第六条医务人员应当严守医疗纪律，执行医疗准则，不得滥用抗生素，不得虚报医疗费用。
第七条医务人员应当与患者和家属以礼貌亲和的态度交流，不得对患者和家属进行侮辱和歧视。
第八条医务人员与同事之间应当团结互助，不得相互攀比，提高自身医术水平，共同提升医院的服务质量。
第三章诊疗服务第九条医务人员应当按照规范的医疗流程开展诊疗工作，确保诊断和治疗的准确性和及时性。
第十条医务人员应当认真倾听患者的诉求和需求，细心检查，准确诊断，及时给予治疗方案和跟踪服务。
第十一条医务人员应当维护医疗设备的良好状态，确保设备的安全性和有效性，及时维修和更换损坏设备。
第十二条医务人员应当合理使用医疗资源，避免过度检查和治疗，节约医疗费用，保障医院的经济效益。
第四章院内秩序第十三条医务人员应当按照规定的工作时间和工作制度上班，不得迟到早退，不得旷工逃班。
第十四条医务人员应当保持工作环境的整洁，不得在医院内随地吐痰、乱扔垃圾或者在公共区域吸烟。
第十五条医务人员应当遵守医院的规章制度，不得私放患者信息，不得接受患者的贿赂，不得参与医疗纠纷。
第十六条医务人员应当在公共场合注意言行举止，不得在医院内大声喧哗、争吵或者打架斗殴。
第五章安全保卫第十七条医务人员应当遵守医院的安全规定，做好医院的消防安全和防护设施的维护保养工作。
第十八条医务人员应当维护医院内的秩序，不得私自擅离工作岗位，不得私自拿取药品和药具。
医院护理部制度上墙
1.优化护理工作环境，保障工作场所的安全、舒适、整洁。
2.定期检查和维护护理设施，确保设备运行正常，满足临床护理需求。
3.加强护理用品的管理，规范采购、储存、使用流程，保障患者和护理人员的安全。
十一、护理伦理与职业道德
1.强化护理人员的伦理教育，提高护理人员的职业道德水平。
2.建立健全护理伦理审查机制，规范护理行为，保护患者权益。
二十五、护理部制度上墙的考核与评价
1.建立制度上墙考核机制，对护理人员的掌握和执行情况进行评估。
2.将制度执行情况纳入护理人员绩效考核，激励护理人员严格遵守制度规定。
3.定期对制度上墙的效果进行评价，总结经验教训，不断提升制度管理水平。
二十六、护理部制度上墙的监督与问责
1.设立专门监督小组，对制度上墙的执行情况进行常态化监督。
十八、护理部与其他部门的协作
1.加强与医疗、医技、后勤等部门的沟通与协作，提高医疗服务质量。
2.参与医院的多学科合作，共同为患者提供全面、连续的医疗服务。
3.建立跨部门协作机制，共同解决护理工作中遇到的问题，提升医院整体运营效率。
十九、护理部制度上墙的执行与监督
1.确保护理部制度上墙内容的准确性、时效性，定期更新展板内容。
2.定期更新护理部制度，确保护理人员掌握最新的护理政策、法规和规章制度。
3.通过展板形式，向患者及家属公示护理服务内容、服务承诺等，提高护理透明度。
八、护理安全与风险管理
1.制定并严格执行护理安全管理制度，降低护理过程中可能出现的风险。
2.加强护理人员的安全意识教育，提高护理操作技能，预防差错事故的发生。
3.鼓励护理人员参加各类学术活动，拓宽知识面，提高自身素质。
护理部上墙制度(一)
护理部工作制度1、护理部根据医院工作目标，制订年度护理工作计划，并定期作出工作小结向分管院领导汇报。
2、建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度。
3、深入临床检查各护理单元执行工作制度、落实护理技术操作常规及工作职责情况。
4、定期组织全院性护理质量检查，分析检查结果，提出整改措施和奖惩意见，督促各科室整改，并将处理奖惩意见每月及时报医院财务科，以促进护理质量持续改进，提高整体护理质量。
5、督促各科健全并落实护理不良事件登记上报制度。
对各科室上报的护理不良事件进行登记、分析，必要时组织全院讨论，提出整改、防范措施与处理意见。
6、指导临床科室开展护理科研，引进新业务、新技术，推广先进护理经验。
7、制订各级护理人员培养计划并督促落实，定期组织对各级护理人员的理论考试和操作考核；安排进修、实习护士的学习，组织全院性护理教学查房。
8、参与院内感染管理工作。
9、合理调配护理人员，协同人事部门做好各级护理人员的任免、考核、奖惩、晋升等工作。
10、组织各种护理竞赛活动。
11、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系，协调各病区护理工作关系及医护关系、护患关系。
护士长例会制度护理部每周召开一次全院护士长例会，主管院长定期参加，由护理部主任主持，讲评及布置工作。
1、要求护士长按时参加会议，因故不能出席者，要事先请假并指派科内护士参加会议。
2、携带会议记录本并对会议内容进行记录。
3、需护理部解决的问题，提交会议解决。
4、内容：4.1护理部主任总结上周工作，布置月计划，周安排。
4.2护士长汇报科室工作。
4.3表扬好人好事。
4.4总结手册书写情况。
4.5反馈质量考核情况。
4.6护理质量分析。
4.7对护士长进行思想、业务素质的培训。
护理质量管理制度1、医院成立由护理部主任、护士长组成的护理质量与安全管理委员会，负责全院护理质量管理目标及各项护理质量标准制定并对护理质量实施控制与管理。
2、护理质量实行护理部、病区二级控制和管理2.1病区护理质控组（Ⅰ级）：由2-3名经验丰富、能力较强的护理人员组成，病区护士长参加并负责，定期按照质量标准对护理工作质量进行全面检查督导，及时发现工作中存在的问题与不足，对出现的质量缺陷进行分析，制定整改措施，在科室每月召开质量讲评会时进行总结分析，对个性问题直接告知当事人并整改，护理部主任参加质控会，根据发生问题及讨论结果，协助护士长做出下一步的工作质量改进重点。
医院护理部制度上墙
5.与保险公司合作，探讨护理风险保障措施，减轻患者和护理人员的后顾之忧。
二十三、护理部总结与展望
1.定期对护理部工作进行总结，提炼经验，查找不足。
2.结合医院发展战略，制定护理部中长期发展规划。
3.深化护理改革，推动护理服务模式创新。
4.提升护理团队的核心竞争力，为医院发展贡献力量。
3.提供充足的防护用品，指导护理人员正确使用。
4.加强职业安全教育，提高护理人员的自我保护意识。
5.建立职业暴露应急预案，一旦发生职业暴露，立即采取相应措施。
十五、护理部科研与教学
1.鼓励护理人员参与科研项目，提升护理学科水平。
2.与医学院校合作，开展临床教学，培养护理人才。
3.定期举办学术讲座，分享护理科研和临床经验。
医院护理部制度上墙
一、护理部工作宗旨
为提高医院护理服务质量，保障患者安全，加强护理团队管理，特制定本制度。护理部秉承“以人为本，服务至上”的工作宗旨，不断提升护理人员的专业技能和综合素质，确保患者得到优质、高效的护理服务。
二、护理部岗位职责
1.负责制定和落实护理工作计划，确保各项护理工作有序开展。
2.组织开展护理业务学习，提高护理人员的业务水平。
十八、护理部对外联络与交流
1.加强与其他医院护理部的交流，学习先进的管理经验。
2.参加国内外护理学术会议，了解行业动态。
3.与护理学会等组织保持联系，争取项目支持和资源共享。
4.定期邀请国内外知名护理专家来院讲学，提升护理团队的专业水平。
5.推广护理部的优秀成果和经验，提升医院的行业影响力。
十九、护理部档案管理
3.推广护理服务新项目，满足患者多元化需求。
医院护理部制度上墙
医院护理部制度上墙引言：医院护理部是医疗机构中非常重要的一环，它承担着对病人进行科学护理的任务。
为了保证护理工作的规范和质量，医院护理部需要制定一套科学而完善的制度，并将其上墙以供护理人员学习和参考。
本文将从员工培训、工作规范、责任分工等方面探讨医院护理部制度的内容。
一、员工培训1.新员工入职培训：新员工入职前，护理部将安排培训人员对其进行岗前培训，包括护理基础知识、护理技能、服务态度等方面的培训，并进行岗位实操练习，使其能够熟悉并胜任工作。
2.员工定期培训：护理部将制定年度培训计划，对护理人员进行定期培训，包括护理技术、护理理论、护理心理学等方面的培训，提高护理人员的专业水平。
二、工作规范1.护理行为规范：护理人员应遵守护理行为规范，如穿戴整洁、言语文明、礼貌待人等。
2.工作纪律规范：护理人员应遵守工作纪律，如准时上下班、按规定穿戴工作服、遵守工作流程等。
3.职业道德规范：护理人员应遵守职业道德，如保守患者隐私、尊重患者权益、维护医院声誉等。
4.护理文书规范：护理人员应按规定填写护理记录，包括患者基本情况、护理措施、护理效果等，确保记录准确完整。
三、责任分工1.护士长的职责：护士长负责护理部的管理和组织，包括护理人员的调配、工作安排、工作质量检查等。
2.护士的职责：护士负责具体的护理工作，包括对患者进行全面、科学的护理，如测量体温、给药、更换伤口敷料等。
3.护工的职责：护工负责基础护理工作，如协助患者洗澡、更换床单、清理病房等。
四、质量控制1.护理质量评估：护理部将制定护理质量评估指标，定期对护理质量进行评估，并设置奖励机制，激励护理人员提高工作质量。
2.不良事件报告：护理部将建立不良事件报告制度，对发生的不良事件进行及时报告，研究原因并采取有效的措施进行改进，以防止类似事件再次发生。
结尾：医院护理部制度的上墙可以提醒护理人员时刻遵守工作规范和职业道德，以确保护理工作的质量和安全。
通过培训、工作规范、责任分工和质量控制等方面的制度，医院护理部可以更好地组织和管理护理工作，为患者提供更好的护理服务。
医院护理部制度上墙
医院护理部制度上墙随着医疗服务质量和安全意识的提升，医院护理部制度的规范化管理日益受到重视。
为了加强制度宣传与执行，很多医院将护理部的相关制度上墙。
本文将从制度上墙的意义、实施步骤以及效果评估等方面进行探讨。
一、制度上墙的意义制度上墙是指将护理部的相关制度和规章制度在医院内部公共区域进行张贴，并定期更新。
制度上墙的意义主要体现在以下几个方面：首先，制度上墙能够提高护理部的规范化管理水平。
医院护理部作为重要的临床服务部门，必须制定一系列的管理制度来规范临床操作、工作流程、责任分工等。
将这些制度上墙，对全体护理人员来说是一种提醒和警示，有效地强化了制度的执行力度和执行情况的可见性。
其次，制度上墙有助于提高沟通与协作效率。
医院护理部通常是由许多不同岗位的护士组成，每个岗位都有相应的职责和操作规范。
制度上墙可以让护士们更加清晰地了解自己岗位的职责和相关操作规范，避免操作不一致和沟通误解，从而提高团队的协作效率。
最后，制度上墙有助于提高患者满意度和安全保障水平。
医院护理部的制度主要是为了保障患者的安全和提供高质量的护理服务。
通过制度上墙，患者和家属可以更加直观地了解医院护理部的管理规定和操作流程，增加患者对医院的信任感，提高患者满意度。
二、制度上墙的实施步骤制度上墙的实施步骤主要包括：1.明确制度上墙的内容：对于医院护理部来说，制度上墙的内容应包括相关的护理操作规范、岗位职责、工作流程、个人纪律要求等。
2.设计制度上墙的样式和布局：可以根据医院的实际情况和空间布局来设计制度上墙的样式和布局，使之既美观又易于阅读。
3.选择合适的位置：制度上墙通常选择在医院护理部和临床病区的公共区域，以便全体护理人员和患者都能看到。
4.定期更新和检查：护理部的制度是动态的，随着护理模式和技术的发展，也需要不断更新和完善。
因此，制度上墙需要定期进行检查和更新。
三、制度上墙的效果评估为了评估制度上墙的实施效果，可以采取以下几种方法：1.问卷调查：可以向护理人员和患者发放问卷，收集他们对制度上墙的认知和满意度，以及对制度执行情况的评估意见。
护理上墙规章制度都有什么
护理上墙规章制度都有什么
《护理上墙规章制度》
在医疗护理工作中，护士们需要遵守一定的规章制度来保障患者的安全和医疗质量。
下面我们来看看护理上墙规章制度都有哪些。
1. 工作服装规定：护理工作需要穿着整洁、专业的工作服装。
工作服装要求干净、整洁，不得穿着时尚衣物或露骨服饰，以免影响患者对护士的信任感。
2. 工作制度：护理工作需要严格按照工作制度进行操作，包括工作时间、休息时间、轮班制度等。
3. 安全规定：护理工作中需要严格遵守安全规定，包括操作规程、安全防护措施等，以保障患者和自己的安全。
4. 伦理规范：护理工作中需要遵守职业伦理规范，包括尊重患者隐私、保护患者权益、不泄露患者隐私等。
5. 手卫生制度：护理工作中需要严格遵守手卫生制度，包括洗手、消毒、戴手套等，以减少交叉感染的风险。
总的来说，护理上墙规章制度包括了工作服装、工作制度、安全规定、伦理规范、手卫生制度等方面，这些规定的遵守对于护理工作的质量和安全至关重要。
只有严格遵守规章制度，护理工作才能更加专业地为患者提供优质护理服务。
护理安全制度上墙
治疗室工作制度1、工作人员入室前衣帽整洁、端正，无菌操作前洗手、戴口罩。
2、经常保持室内整齐、清洁，每日拖地2次，紫外线消毒空气每日2次，每次30分钟，并登记；每班做完治疗后，及时整理、清洁，擦拭台面。
药品、器械柜每周整理擦拭一次，服药盘每周彻底清洗消毒一次，治疗盘每天清洗消毒一次。
3、各种用物、药品器械等应定点放置，及时整理补充，保持整齐有序。
4、进行治疗操作准备时，须思想集中、严肃认真，严格执行操作规程及查对制度。
5、抽出的药液超过2小时不得使用。
开启的无菌溶液，用酒精棉球加压，超过24小进不得使用，抗生素现配现用。
灭菌后的无菌物品打开后超过24小时，未用完的内容物应重新灭菌，提倡小包装。
6、治疗室应分为清洁区、污染区。
治疗车上层为清洁区，下层为污染区，应配有快速手消毒剂。
7、紫外线灯管每周用95%酒精纱布擦拭一次，定期测定紫外线灯管强度，M70RW应及时更换灯管并登记。
8、每季空气培养一次，并有报告单。
一份抢救室工作制度1、抢救室是抢救危重病员的专用病室。
2、抢救物品管理做到〃五定〃：定人保管、定时核对（班班查对数量、质量，建立查对登记本，并签名，护士长每周查对一次并签名），定位放置、定量供应、定期补充和消毒。
抢救器材要保证性能良好，以便随时取用。
3、抢救车内药品，无菌物品均应定柜放置、定期查对，无菌物品注明消毒日期和有效期，确保在有效期内。
按有效日期先后顺序使用"使用后及时清理、消毒，消耗部分及时补充。
4、抢救时各级人员要按岗定位，一般由在场的高年资医师组织抢救。
5、抢救时医师可下达口头医嘱，医嘱表达准确、清楚，尤其是抢救药物的使用、药名、剂量、给药途径与时间等，护士应复述一遍；核对无误后方可执行，医师应及时补记医嘱及处方。
6、各种急救药物的空瓶、输液空瓶，输血空袋等用完后要集中放置，以便统计与查对。
7、每次抢救完毕应及时将抢救室清理干净，抢救室每周必须彻底清扫消毒一次。
8、抢救室紫外线消毒空气每日2次，每次30分钟，每周用95%酒精擦拭紫外线灯管一次，定期测紫外线灯管强度，M70RW应及时更换灯管。
卫生院上墙制度
卫生院上墙制度卫生院上墙制度，是指卫生院将患者、医务人员和职责相关的信息、工作计划、标准和技术指导等内容，通过在卫生院内挂墙、展示的方式，让相关人员能够方便快捷地获取信息，提高卫生院的管理效率和医疗质量。
制度形式在卫生院中，上墙制度通常是通过指定某一区域或特定墙壁，挂上指定的公告牌或白板，然后将需要展示的信息粘贴或书写上去。
也可以将信息以电子屏幕、图文展板等方式呈现。
上墙内容卫生院上墙内容可以分为以下几类：1.管理信息卫生院可以在墙上展示日程表、值班表、岗位描述、工作流程、考核结果等管理信息。
这些信息可以帮助医务人员清晰了解各自的职责，提高工作效率，也方便患者查询医护人员的信息，增强信任感。
2.政策法规为保证医疗服务的正常进行，卫生院应将政策法规、标准规范、流程操作等相关法律文件、文件粘贴或书写在墙上。
这样医务人员可以参照相关政策制定流程或院内标准规范，确保医疗服务的规范性与权威性。
3.医疗技术卫生院通常会在墙上展示各种医疗技术指南、手册、标准和操作流程等。
在此基础上，医生可以了解关于药物、疗效的最新信息，提高医学知识和医疗质量，让患者受益颇丰。
4.卫生知识卫生院还可以在墙上展示白内障、口腔保健、育儿护理、慢性病预防等相关公共卫生知识，让患者和家属增加健康知识，提高健康素养，对于卫生院的健康宣传和预防工作有着积极的意义。
上墙优势卫生院上墙制度，有以下几个优点：1.方便快捷卫生院上墙是一种信息宣传和传递的廉价和高效方式。
医护人员可以随时通过挂墙展示的文件和公告获取信息，同时患者也可欣赏到医疗长处、医疗服务等信息，减少问题沟通提高医疗服务效效。
2.统一规范卫生院上墙制度可以规范医疗服务的质量和流程，统一医护人员的思想，加强团队协作，提高工作效率。
同时，宣传健康知识可以让患者树立正确的健康观念，一定程度上减轻生病的难度，降低治疗成本。
3.强化意识卫生院上墙制度可以让医务人员在工作中一直保持警觉，强化卫生和医疗相关的意识，规范其院内行为和个人形象，为医患和谐提供保障。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
医院护理部制度(医院护理部17个上墙制度)护理职业道德与护士行为规范一、护理职业道德1、对护理职业价值有正确认识。
2、职业道德情感：以纯洁、诚挚的情怀爱护生命，处理职业关系，评价职业行为的善恶、是非。
3、职业道德意志：在履行道德义务过程中，自觉克服困难，有排除障碍的毅力和能力。
4、职业道德信念：有发自内心的履行“救死扶伤，实行革命人道主义”的真诚信念和道德责任感。
5、有良好的职业行为和习惯。
二、护士职业行为规范1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责，对患者极端热忱。
2、满足病人生理、心理、安全、求和、爱美的需要，使之处于最佳心理状态。
3、尊重病人权利，平等待人，做病人利益的忠实维护者。
4、审慎守密，不泄露医疗秘密和病人的隐私。
5、求实进取，对技术精益求精。
6、对同事以诚相待，互敬互让，通力合作。
7、举止端庄，文明礼貌，遵纪守章，助人为乐。
8、廉洁奉公，不接受病人馈赠，不言过其实，不弄虚作假。
9、爱护公物，勤俭节约。
10、以奉献为本，自尊自爱，自信自强。
护士注册、执业管理制度1、严格按照《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理办法》执行护士注册执业管理。
2、护理部严格审查护士资质，未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。
3、严格遵守护士执业范围，严禁超范围执业。
4、未取得护士执业资格者，不能独立从事护理工作。
5、护士注册管理：（1）、护士首次注册每年一次：临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生参加全国护士执业考核成绩合格者工作≥1年，工作表现好，年度考核合格者（2）、护士再注册每5年一次：从事护理工作的注册护理人员自觉遵守《护士条例》和卫生部《护士执业注册管理办法》有关规定。
年度考核及继续教育学分合格者护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成的护理质量管理小组，对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督和协调职责。
2、制定护理质量考核标准、考核办法和持续改进方案。
3、制定年度护理质量管理目标和措施，有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施和效果评价，护理质量检查结果列为护士长考核重点，并与科室绩效挂钩。
4、每年定期对全院护理人员进行质量和安全教育。
5、检查护理质量标准落实情况，并有记录。
（1）、实施基础护理质量评价标准，基础护理合格率≥90%。
（2）、实施专科护理质量标准，落实专科护理常规，对危重、大手术和疑难病人作为重点管理，护理到位。
（3）、危重病人护理合格率≥90%。
（4）、急救车、急救器材、药品、急救物品齐备完好率100%。
（5）、有定期的护理文件书写质量评价，合格率≥90%。
（6）、坚持“三基三严”培训及考核，人人达标，有考核记录。
（7）、有重点护理环境的管理、应急预案及处理程序。
（8）、完善专科护理质量管理制度，包括各类导管脱落、病人跌伤、压疮等。
6、关键环节、重点部门、重要岗位有质量标准和质量保证措施，如：手术室、供应室等。
7、建立、规范护理缺陷管理制度，包括差错制度管理与报告制度、投诉管理制度等，8、建立和完善护理会诊、护理病历讨论、护理查房制度。
9、建立质量可追溯机制，有年、季、月质量分析、信息反馈、整改措施、效果评价。
每年定期与不不定期对护理质量标准进行效果评价，并体现在持续改进的过程中。
查对制度查对制度是保证病人安全，防治差错事故发生的一项重要措施，因此护理人员在执行各项治疗、护理等工作之前，必须坚持“三查八对”，才能保证病人的安全和护理工作正常进行。
1、服药、注射、处置查对制度（1）．必须严格执行三查八对一注意。
三查：操作前查、操作中查、操作后查。
八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、方法、效期。
一注意：用药过程中，应严密观察药效及副作用，并做好记录。
（2）．备药前要检查药品有无沉淀、混浊、变质，瓶口有无松动、裂痕，有效期和批号。
如不符合要求或标签不清楚，不可使用。
（3）．摆药后必须经第二人核对，方可执行。
（4）．易过敏药，给药前应询问有无过敏史，使用毒、麻、限剧药时，要经过反复核对，用后保留安瓿。
用多种药物时，要注意有无配伍禁忌。
（5）．发药或注射时，如患者提出疑问，应及时查清，方可执行。
2、输血查对制度（1）. 严格执行三查八对制度。
三查：查血的有效期、血的质量、输血装置是否完好。
八对：姓名、性别、病案号、门急诊、病室、床号、血液有效期及配血试验结果。
（2）、护士取血时，必须同检验人员一起核对无误后，方可取回；输血前交叉配血报告及血瓶(袋)标签内容必须经二人核对无误后，方可执行。
（3）. 输血期间严密观察,做好抢救准备工作。
输血完毕，应保留血瓶(袋)24小时，以备必要时送检。
3、医嘱查对制度（1）．转抄医嘱必须写明日期、时间及签全名，转抄医嘱后经查对无误，方可执行。
（2）．临时医嘱要准确记录执行时间，并签全名。
（3）．对有疑问的医嘱必须问清后方可执行。
（4）．无论注射或口服药，非在紧急抢救情况下，不执行口头医嘱，抢救时口头医嘱须复诵一遍，无误后方可执行，并保留用过的安瓿，经两人核对后方可丢弃。
（5）．当日医嘱，认真查对，主班护士负责。
（6）．护士长每日查对当日医嘱。
（7）．夜班查对当日医嘱。
（8）．每周大查对医嘱两次。
（9）．查对者须做好登记，签全名。
4、手术查对制度（1）、核对病人：核对病人床号、姓名、性别、年龄、诊断、手术名称及部位（左、右）、术前用药、药物过敏试验结果及配血报告。
（2）、查对无菌包外3M指示带、包内灭菌指示卡显示灭菌是否合格，查看手术器械是否齐全、适用。
（3）、手术物品查对：对体腔或深部组织手术用的器械、缝针、纱布等须认真清点数目。
清点责任人为洗手护士、巡回护士及主刀医师，由巡回护士唱点2遍并准确记录。
（4）、手术取下的标本由洗手护士与手术者核对后，随同病理检验单送检。
分级护理制度分级护理分为四个级别：特级护理、一级护理、二级护理和三级护理。
1、具备以下情况之一的患者，可以确定为特级护理：（1）、病情危重，随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者；（2）、重症监护患者；（3）、各种复杂或者大手术后的患者；（4）、严重创伤或大面积烧伤的患者；（5）、使用呼吸机辅助呼吸，并需要严密监护病情的患者；（6）、实施连续性肾脏替代治疗（CRRT），并需要严密监护生命体征的患者；（7）其他有生命危险，需要严密监护生命体征的患者。
对特级护理患者的护理包括以下要点：（1）、严密观察患者病情变化，监测生命体征；（2）、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（3）、根据医嘱，准确测量出入量；（4）、根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；（5）、保持患者的舒适和功能体位；（6）、实施床旁交接班。
2、具备以下情况之一的患者，可以确定为一级护理：（1）、病情趋向稳定的重症患者；（2）、手术后或者治疗期间需要严格卧床的患者；（3）、生活完全不能自理且病情不稳定的患者；（4）、生活部分自理，病情随时可能发生变化的患者。
对一级护理患者的护理包括以下要点：（1）、每小时巡视患者，观察患者病情变化；（2）、根据患者病情，测量生命体征；（3）、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（4）、根据患者病情，正确实施基础护理和专科护理，如口腔护理、压疮护理、气道护理及管路护理等，实施安全措施；（5）、提供护理相关的健康指导。
3、具备以下情况之一的患者，可以确定为二级护理:（1）、病情稳定，仍需卧床的患者；（2）、生活部分自理的患者对二级护理患者的护理包括以下要点：（1）、每2小时巡视患者，观察患者病情变化；（2）、根据患者病情，测量生命体征；（3）、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（4）、根据患者病情，正确实施护理措施和安全措施；（5）、提供护理相关的健康指导。
生活部分自理的患者。
3、具备以下情况之一的患者，可以确定为三级护理：（1）、生活完全自理且病情稳定的患者；（2）、生活完全自理且处于康复期的患者。
对三级护理患者的护理包括以下要点：（1）、每3小时巡视患者，观察患者病情变化；（2）、根据患者病情，测量生命体征；（3）、根据医嘱，正确实施治疗、给药措施；（4）、提供护理相关的健康指导。
抢救工作制度1、抢救工作由科主任和护士长负责组织和指挥，遇重大抢救要报告院领导和医务科、护理部，凡涉及到法律纠纷要报告有关部门。
2、每日核对抢救物品，班班交接，做到帐物相符。
各种急救药品、器材及物品应做到“四定”：定种类、定位放置、定量保管、定期消毒检查维修。
“三无”无过期、无变质、无失效。
“二及时”及时检查、及时补充，“一专”专人管理。
抢救物品不准任意挪用或外借，必须处于应急状态。
3、各级人员必须熟练掌握相关抢救技术和抢救用药，熟悉各种抢救仪器的性能和使用方法。
4、抢救人员应做到全力以赴、明确分工，密切配合，听从指挥，严格执行各项规章制度，及时、准确执行医嘱，用药、处置准确无误。
5、如遇病人病情发生变化，在通知医生的同时，护士应根据病情及时测量生命体征，实施给氧、吸痰、建立静脉通道、人工呼吸、胸外心脏按压、配血、止血等措施。
6、对危重病人就地抢救，带病情稳定后方可搬动，在抢救过程中严密观察病情变化，根据病情实施特别护理，及时评价护理计划的完成情况。
7、对病情变化、抢救经过、用药种类要进行详细交接。
执行口头医嘱时要复诵核对无误后方可执行，抢救结束后医生应及时补写医嘱，药品安瓶经二人核对后方可弃去。
8、对病情变化、抢救经过、各种用药等记录应准确、及时、完整，因抢救病人未能及时书写记录的，有关医务人员应在抢救结束后6小时内据实补记。
9、抢救工作进行同时要通知并安抚病人家属，如家属不在，应及时通知家属或联系相关部门。
7、抢救结束后及时清理、补充药品、器材，进行终末消毒处理。
8、认真做好抢救患者的各项基础护理及生活护理。
烦躁、昏迷及神志不清者，加床档并采取保护性约束，确保患者安全。
预防和减少并发症的发生。
护理安全管理制度1、建立健全安全管理制度、重点环节的应急预案和病人的告知制度，实施监督、检查、评价和整改。
2、将安全管理纳入三级质量管理中，加强关键环节、薄弱环节的管理，确保病人安全。
3、严格执行各项规章制度和操作规程，按时巡视病房，严密观察病情变化，杜绝差错事故。
4、对危重、昏迷、瘫痪、精神异常及小儿等特殊病人应加强护理，防止坠床、跌伤发生。
5、制定护理人员职业安全防护措施，完善防护设施，督促落实，定期总结。
6、组织对护理人员进行安全知识和技能的培训。
7、严格执行各项护理操作规程，认真落实消毒隔离制度，防止和减少医院感染的发生。
8、急救器材、药品齐备完好，做好“四定”（定种类、定位放置、定量保管、定期消毒）“三无”（无过期、无变质、无失效）“二及时”（及时检查、及时补充）“一专”（专人管理）。