坚持科学发展 加强内涵建设 提高核心竞争力
加强内涵建设,提高民办高校的竞争力
20 0 7年 底 , 国 民 办 高 校 在 校 生 约 占 全 国 各 级 各 类 我
高 等 教 育 学 生 总 数 的 1 左 右 。 但 是 , 国 大 部 分 5 我 民 办 高 校 存 在 重 外 延 式 发 展 的 情 况 , 分 地 强 调 学 过
院 规 模 的 扩 大 , 对 学 院 的 内涵 建 设 重 视 不 够 , 将 而 这
直 接 影 响 到 民办 高 等 教 育 的 可 持 续 发 展 。作 为 高 等 院 校 , 靠 规 模 发 展 是 不 行 的 , 键 是 看 学 院 的 内 涵 光 关 建 设 , 是 要 在 学 科 专 业 建 设 、 才 培 养 模 式 以及 学 就 人 校 教 育 质 量 、 研 水 平 、 资 队 伍 、 理 水 平 等 诸 多 科 师 管 方 面 下 功 夫 。 加 强 内 涵 建 设 , 民 办 高 校 提 高 自 己 是 的 办 学 能 力 和 促 进 自身 发 展 的 前 提 , 民 办 高 校 发 是 展 的 必 由之 路 , 坚 持 科 学 发 展 观 , 高 民办 高 等 教 是 提 育 办学竞争力 的根本 。
量 的 提 高 。保 证 民 办 教 育 质 量 , 坚 持 “ 内 为 主 , 应 以
以 外 促 内 ” 原 则 , 以 学 校 质 量 控 制 和 完 善 制 度 评 的 即
估 为 主 , 部 审 核 、 业 认 证 和 评 估 为 辅 , 筑 起 学 外 专 构 校 、 会 、 府 相 结 合 的 全 方 位 的 质 量 管 理 体 系 。 一 社 政 是 要 完 善 学 校 激 励 机 制 。 目 前 , 办 高 校 在 人 员 的 民 使用上 , 多地是 源用公 办高校 的一 些管理 体制 , 更 但 待 遇 并 没 有 达 到 公 办 高 校 的 水 平 , 企 业 用 人 的 一 而
试述新发展理念的科学内涵和实践要求
试述新发展理念的科学内涵和实践要求1. 引言新发展理念是习近平总书记在2015年中央财经工作会议上提出的,是推动中国经济社会发展的新思想、新理念、新战略。
它强调以人民为中心,注重协调发展,坚持绿色发展,倡导创新发展,推动共享发展,具有科学性和创新性。
本文将深入探讨新发展理念的科学内涵和实践要求。
2. 新发展理念的科学内涵新发展理念的科学内涵主要体现在以下几个方面:2.1 以人民为中心新发展理念的首要立足点是人民,强调发展必须坚持以人民为中心的发展思想。
这意味着政府应当关注民生福祉,提高人民群众的获得感和幸福感。
还需要加强社会公平和正义,保障每个人都能够享有公平的发展机会和公平的分配制度。
2.2 协调发展协调发展是新发展理念的核心要求之一。
在经济社会发展过程中,各个方面必须相互协调,实现全面、协调、可持续的发展。
这意味着要协调城乡发展、区域发展、经济发展和社会发展等各个关系,避免一方面过度发展而导致其他方面的失衡和混乱。
2.3 绿色发展绿色发展是新发展理念的重要内容之一。
它强调了经济发展必须与环境保护相协调、相融合。
这意味着要坚持节约资源、保护生态环境的基本原则,积极推动绿色产业和低碳经济的发展。
2.4 创新发展创新发展是新发展理念的重要保证。
面对日益激烈的国际竞争和复杂多变的国内环境,必须不断进行科技创新和制度创新,提高技术水平和竞争力,推动经济社会的快速发展。
2.5 共享发展共享发展是新发展理念的一大特点。
它强调发展要让每个人都有机会参与到发展进程中,让每个人都能够共享改革发展的成果。
这意味着要加强社会保障体系建设,提高人民群众的获得感和幸福感。
3. 新发展理念的实践要求新发展理念的实践要求主要包括以下几个方面:3.1 深化改革新发展理念要求我们深化改革,推动转变经济发展方式。
这意味着要从传统的资源依赖型经济向创新驱动型经济转变,加快发展现代服务业,加强知识产权保护,提高质量和效益。
3.2 推动创新驱动发展新发展理念强调要以创新为动力,推动转变经济发展方式。
加强内涵建设,提升核心竞争力——关于成都职业技术学院制定三年发展计划的调研报告
20.( 卷 第2 08 第2 2 期)
加强内 涵建设, 核心竞争力 提升
加强 内涵建设 , 提升核 心竞争 力
关 于成 都 职 业技 术 学 院制定 三年发 展 计 划 的调研 报 告
凌 红① 蒋 家胜② 王 艺翔 ③
( 成都职业技术学 院 四川成都 6 04 ) 10 1
放在提高 质量 和优化 结构 上” 。这标 志着 高职 院校 的发展不再 追求 规 模大 、 数量 多 , 是进 入高 水平 、 而 示范性 、 品牌性发展 阶段 , 谋求 内涵发展 , 打造 品牌 , 提升核心竞争力 阶段 。 教育部启 动 品牌 院校建 设工 作 , 品牌 院校建 其 设 的 目标是 : 22 到 00年 , 高职教育有效发展战略 目标 应坚持规模适度 、 内涵 厚实 、 结构 合理 、 色鲜 明、 特 文
治理论教学 与研究 。
③ 作者简介 : 王艺翔 (9 3一) 男 , 18 , 成都职业技术学院软件学院政治辅导员 。研究方 向 : 想政治教育学 、 思 人力资源
管理 。
一
1 ~ 0
成 职发 展研 究
二、 高职院校 核 心竞 争 力的 内涵 及 国 内主 要高 职院校的比较
办学 理念是 指人 们 对 自己学校 的定 性 、 定位 及
职 能的认识 , 即要 把这所 学校办 成什 么样 的学 校 , 怎 样办成这 样 的学校 …。它是 学 院领 导班 子基 于 “ 办 怎么样 的学校 ” 怎 样办好 学 校” 和“ 的深层 次思考 的
高职教 育作 为我 国高等 教 育重要 的组成 部 分 ,
高职 院校不仅 面临着争创 “ 国内一 流高职学 院” “ , 示 范性 高职学 院 ” 国 内竞 争 , 要 积 极参 与 国际 竞 等 还
en
2012年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十七大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:1、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。
认真组织学习、贯彻党的十七大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。
深挖潜力,主动创造机遇。
要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。
2、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。
我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。
要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。
3、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。
医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。
医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。
我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。
加大特色专科规模建设,力争使其成为襄樊乃至鄂西北的品牌。
4、进一步加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。
“人是生产力中最有决定意义的力量”。
医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。
我们的人才队伍还不够强大。
未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增(欢迎访问零二七范文网,范文大全)强吸引力,加大人才培养力度。
院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。
5、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。
“医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。
2012年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。
狠抓内涵建设提升高职院校的核心竞争力
狠抓内涵建设提升高职院校的核心竞争力摘要:提升高职院校核心竞争力关键在于狠抓内涵建设,提高内涵建设的途径主要是创新人才培养模式,加强人才队伍建设,提高教育教学质量;加强学科建设和专业建设,创建专业品牌;完善管管理制度,调动教师积极性;加强产学研用一体化实习实训基地建设,提升服务于社会的能力;培育大学精神和校园文化等。
关键词:内涵建设高职核心竞争力途径提升高职院校核心竞争力,关键在于狠抓内涵建设。
内涵建设要遵循高等教育发展规律,在以下方面下功夫打造自己的核心竞争力。
1 创新人才培养模式,加强人才队伍建设, 提高教育教学质量首先坚持以能力为导向,实现由学科型向能力型教学模式的转变。
同时要进一步加强人才队伍建设,提高教师能力水平。
这是加强高职内涵建设,提升核心竞争力的必经之路。
要采用内部培养与外部引进相结合方法,不断完善和健全用人机制。
内部培养可采用委托培养博士,选送教师到名校课程进修或者选送到行业企业一线锻炼,培养“双师”素质,成为既能教书育人、又能从事技术服务的人;也可以实行导师制,利用高职现有的名教授和学科带头人对年轻教师实行“传、帮、带、教”;广泛开展各种教学比赛评奖活动,通过比赛让教师的才能发挥出来,有目的性的加大对骨干教师的培养;或者通过合作办学培养师资等。
外部引进则可从高校引进,并运用一定的激励机制来培养和发挥他们的潜能和积极性也可以借智,适度借助校外人才资源。
2 加强学科专业建设和课程建设,创建专业特色品牌学科建设和专业建设,是加强高职内涵建设,提升核心竞争力的一个重要方面。
根据学校定位、学科专业建设和教学科研工作的需要,引进、培养一批是的高尚、治学严谨、教学思想活跃、学生水平高、教学效果好的高水的专任教师。
价钱梯队建设,充分发挥学科带头人和课程负责人的作用,提供良好的教学、科研环境,保证教学和科研投入,提高学术自主发展能力,加强后备学科带头人、学术骨干的选拔和青年教师的培养工作,为课程建设储备人才与力量。
全国各所大学校训
全国各所大学校训湖南科技大学:大学将进一步更新观念,锐意进取,坚持“改革、提高、质量、特色”的八字方针,即深化改革、着力提高、狠抓质量、彰显特色,以“提高”总揽学校工作全局,努力提高办学层次和办学水平,增强办学实力和核心竞争力,为实现“省属一流、国内知名、特色鲜明”的教学研究型综合性大学的目标而努力奋斗。
南京师范大学:坚持实施“厚生育才”战略,营造良好育人环境,提高人才培养质量。
坚持实施“顶天立地”战略,发挥科技引领和辐射作用,努力提高社会贡献率。
坚持实施“国际化”战略,带动学校办学水平提升,扩大国际知名度。
我们一定能把南京师范大学建设成为综合性强、办学特色鲜明、国内一流、国际有影响的教学研究型大学!长安大学:经过长期的办学实践,学校形成了“自强不息、求真务实、团结奋进、追求卓越”的精神,赢得了良好的社会声誉。
在新的历史阶段,学校坚持高举____理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立和全面落实科学发展观,坚持走依法治校、人才强校、内涵发展、特色发展、和谐发展之路,全面提高教学科研水平和人才培养质量,着力建设特色鲜明的高水平大学。
西安电子科技大学:面向知识经济和数字化时代,西安电子科技大学继往开来,创新图强,为把学校建成一所特色鲜明、研究型、开放式,国内一流、国际知名的高水平大学而不懈奋斗!西北工业大学:西北工业大学将锐意改革,开拓创新,为建设国际知名高水平研究型大学而努力奋斗。
西北工业大学坐落于古都西安,是我国唯一一所以同时发展航空、航天、航海工程教育和科学研究为特色,以工理为主,管、文、经、法协调发展的研究型、多科性和开放式的科学技术大学,隶属工业和信息化部。
西安理工大学:建校于1949年,其前身是北京机械学院和陕西工业大学,两校于1972年合并建立陕西机械学院,1994年经国家教委批准更名为西安理工大学。
学校现已成为以工学为主,兼有理学、管理学、经济学、文学、法学等学科门类,具有较强办学实力和特色鲜明的教学研究型大学。
加强内涵建设 不断催生医院核心竞争力
下 .如 何 面 对越 来 越 艰 难 的 经 营 环 境 . 是摆 在 医 院 管 理 者 面
前 的一 个重 要 的课 题 通 过 几 年 的 实 践 与探 索 .我们 认 为 , ・ 医 院 的 发 展 首 先 应 该 根 据 市 场 的特 点 .结 合 自身 的情 况 进 行
念 和模 式 转 变 , 围绕 患 者 、人 才 、 文 化 作 文 章 , 内强 素 质 , 外 塑 形 象 ,从 而 以厚 重 的 历 史 感 、昂 扬 的 时 代 性 ,在 荆 门地 区展 示 了 全 新 的 医 院形 象 20 0 3年 l 0月 . 我 院 顺 利 通 过 验
的 人 力 、物 力 、财 力 等 资 源 要 素 ,优 化 配 置 到 有 利 于 医 院 长
般 来 说 .I U 的病 人 都 是 很 危 重 的 病 人 .生 命 体 征 不 C
稳 定 的 病 人 .都 不 能 自行 上 厕 所 。 由 于 IU 医 疗 费用 较 大 , C
20 0 2年 以 来 .我 院通 过 管理 创 新 ,形 成 了 “ 强 内涵 建 加 设 、促 进 外 延 发 展 ” 的 建 院 格 局 .并 进 行 统 一 部 署 ,突 出理
准 确 的 定 位 .识 别 和 判 断 出 自身 的 优 势 .确 定 医 院要 培 育 的
核 心 竞 争 能 力 及 其 相 应 的 支撑 因 素 .尽 可 能 地 调 动 医 院 有 限
核 心 竞 争 力 医疗 市 场
文 献标 识 码 B
,
文章 编 号 10— 392 0 )106 — 3 0 1 5 2 (0 6 1 — 0 3 0
R9 . 1 73
随 着 外 在医 疗 环 境 与 政 策 的急 剧 变 化 . 医 院 在竞 争 压 力
高等职业教育的学校规划与建设
高等职业教育的学校规划与建设高等职业教育作为我国职业教育体系的重要组成部分,其学校规划与建设对于推动我国职业教育发展、培养高素质技术技能人才具有重要意义。
本文将从专业角度对高等职业教育的学校规划与建设进行分析和探讨。
一、高等职业教育的发展现状近年来,我国高等职业教育取得了长足进步,无论是在规模、结构、质量等方面都取得了显著成绩。
然而,在发展过程中也存在一些问题,如学校布局不合理、专业设置重复、教育资源配置不均等。
因此,对高等职业教育学校进行合理规划与建设显得尤为重要。
二、学校规划与建设的基本原则1.坚持服务导向:高等职业教育学校规划与建设应紧密围绕区域经济社会发展需求,以服务为宗旨,培养适应社会需求的高素质技术技能人才。
2.坚持特色发展:学校应根据自身条件,结合区域产业特点,打造特色专业,提升学校核心竞争力。
3.坚持产教融合:加强学校与企业、行业的合作,实现校企资源共享,提高学生的实践操作能力和创新能力。
4.坚持优化结构:合理调整专业结构,推进课程改革,提高教育质量。
5.坚持规范管理:建立健全学校管理制度,提高学校管理水平。
三、学校规划与建设的关键环节1.明确发展目标:根据区域经济社会发展需求,制定学校中长期发展目标,明确人才培养、科学研究、社会服务等方面的任务。
2.优化专业设置:结合产业发展趋势,调整专业结构,发展特色专业,提高专业设置与社会需求的契合度。
3.加强师资队伍建设:引进和培养高水平师资,加强教师实践能力培训,提高教育教学质量。
4.提升教育教学质量:推进课程改革,加强实践教学,提高学生综合素质。
5.加强基础设施建设:改善校园环境,提升学校硬件水平,为学生提供良好的学习和生活条件。
6.深化产教融合:加强与企业、行业的合作,推动校企协同育人,提高学生实践操作能力和创新能力。
7.拓展国际交流与合作:加强与国际知名职业教育的交流合作,提升学校国际影响力。
四、结论高等职业教育学校规划与建设是一项系统工程,需要政府、学校、企业和社会共同努力。
践行科学发展观提升核心竞争力
No 2 . Ap . 0 r 20 9
践行科学发展观 提升 I J竞争力 ! ) I
●高 万 能
( 州 民族 学院 , 州 贵 阳 50 2 ) 贵 贵 50 5
摘
要 : 设 让人 民 满 意 的 民 族 大 学 , 须 践 行 科 学 发 展 观 , 持 走 内涵 发 展 和 特 色 发展 之 路 , 断 提 升 学校 建 必 坚 不
可持 续 发展 的核心 要素 , 这个 核心 要素就 是核 心竞 争力 。作 为地 方 民族 院校 , 想在 这场竞 争 中立于 要
不败 之地 , 者 占有 一席 之地 , 必 须 增 强 自身 的 或 就
反 映强烈 的突 出矛盾 , 着力 构建 有利 于学 校科学 发 展 的体制机 制 , 一步 提高 推动 学校科 学发 展 的能 进
作 为一名 高校 的管理 工作 者 , 关 注高校 今 既要 天 的建设 , 更要 关 注 高校 明天 的 发展 , 寻求 高 校 的
后发 优势 。随 着经 济 全 球化 的不 断 深 入 和知 识 经 济 的迅猛兴 起 , 才 已成为 经济 和社会 发展 的核 心 人
的 比喻 , 他认 为 : 样化公 司就 像一 颗大 树 , 干和 多 树
收 稿 日期 :0 9— 4—1 20 0 6
易或 无法被 竞 争对 手所 模 仿 。 这 个 比喻对 大 学 核 ” 心竞 争力 同样适 用 。 什 么是 大学 核 心 竞 争 力? 大 学核 心 竞 争 力具
作者简 介: 高万能 , 中共贵州民族学院党委 书记 , 男, 教授 。
州民 族学院 学报20 . ■I 09 2
心竞争 力 的 定 义 , : 在 一 个 组 织 内部 经 过 整 关 于怎样 协调 多种 生产技
党日活动总结
党日活动总结(一)为了响应学校“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”特色党日活动通知的精神,在电气信息学院党总支的指导和支持下,本支部全体党员积极地讨论了特色党日活动方案。
结合教研室的实际情况,决定以这次学习科学发展观为契机,发动教研室全体教师整理清扫实验室。
5月12日下午,教研室全体教师在三号楼五楼电子信息实验室打扫,活动过程中大家任劳任怨,把实验室收拾的干净整洁,使学生可以在一个舒适的环境中进行实验。
打扫之后,教研室老师坐在一起交流了近期有关科学发展观的学习体会。
活动中,教研室老师们踊跃发言,积极建言献策。
结合本专业的实际情况谈了对科学发展观的认识。
大家一致认为坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观十分重要。
充分调动广大党员的积极性和创造性,做改革创新的模范;热爱本职,脚踏实地,积极工作,为构建社会主义和谐校园、建设社会主义和谐社会做出更大贡献;坚持与时俱进,努力促进学校的可持续发展。
坚持科学发展的内涵和精神实质第一是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展,根本方法是统筹兼顾。
为了加强内涵建设、提高核心竞争力,高校必须具有先进的教育理念;具有特色的优势学科体系;具有良好的体制机制和制度体系;具有优良的大学文化体系。
全体教师热烈讨论了电子信息专业如何与学校制定的轨道交通特色很紧密的结合在一起?老师们普遍认为,高等教育发展必须有自己的特色。
现在电子信息专业出现了供大于求的形势,这是全国普遍的情况。
从今后学科建设和发展的角度看,整合课程设置、缩短人才培养与社会需求之间的差距、学科建设、专业建设都是今后工作的重点。
在适当时机,应该走出去,调研其他兄弟院校的情况,结合自身情况加强电子信息专业的建设。
通过这次特色当日活动,使支部成员和普通教师对科学发展观有了更深的认识,加强了党员和群众之间的交流,促进了同志们之间的互相帮助和共同进步,对提高党员意识起到了积极的作用。
深化教学改革 加强内涵建设
深化教学改革加强内涵建设
实现学校发展目标,必须进一步解放思想,更新教育观念。
目前,学校教育教学工作中还存在一些不合时宜或者不能完全适应科学发展需要的观念,因此,我们必须深入分析全国乃至世界高等医学教育发展趋势,研究教育规律和人才成长成才规律,学习先进的现代教育思想,紧紧围绕党代会提出的奋斗目标,牢固树立育人为本、教学中心、质量立校、特色办学等科学发展理念,以党代会精神统一全校思想,凝心聚力,锐意进取,全面深化教学改革,不断提高教学质量和人才培养质量。
实现学校发展目标,必须进一步加强专业内涵和特色建设。
面对经济社会发展需要、高等教育发展趋势和医学教育标准、专业认证要求,我们必须调整优化专业结构,改革人才培养模式,优化人才培养方案,强化专业内涵建设,进一步突出专业特色和优势,提升专业的社会影响力、竞争力和生源质量,走“内涵发展、特色发展”之路,构建具有我校特色、能够支撑学校现代医科大学的专业教育基本框架。
通过全面深化教学改革,进一步加强内涵建设,突出办学特色,提升核心竞争力,努力构建具备时代特征、反映现代医学教育特点、彰显学校办学特色、充满生机与活力的新型医学教育教学体系和人才培养体系,为实现学校发展目标奠定基础。
某某公司高质量发展经验交流材料:提高核心竞争力,增强核心功能,筑牢可持续高质量发展根基
某某公司高质量发展经验交流材料:提高核心竞争力,增强核心功能,筑牢可持续高质量发展根基近年来,公司在推进现代企业治理体系和治理能力现代化,提升核心竞争力、增强核心功能的过程中,加强前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,实现发展质量、结构、规模、速度、效益、安全相统一,不断培育、提升自己的核心竞争力,增强核心功能,走可持续高质量发展之路。
一、深入推进人才强企工程,打造一流员工队伍公司拓宽人才视野,在“四支队伍”人才后备上做足文章、下大力气,突出做强经营管理干部队伍、加油(气)站经理人队伍、客户经理人队伍、新能源人才队伍。
牢固树立“创新是第一动力,人才是第一资源”的理念。
主动承接集团公司和甘肃公司人才强企工程,大力实施“人才强企十大专项行动”,深化“生聚理用”人才发展机制,推进人才发展体制机制改革,培育造就关键人才,激活用好现有人才、战略储备接替人才,适时引进紧缺人才,全面提升人才价值,以一流人才队伍支撑企业高质量发展。
强化考核评价机制,全方位、多角度、近距离考察识别干部。
综合评价政治素质、专业能力,针对部分干部观念滞后,改革创新意识不强,思想解放程度不够,安于现状,患得患失,不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题,要坚持理论武装,加强学习,提升素质,进一步解放思想,向陈旧观念开刀。
健全完善干部考核机制,建立干部选拔、交流、退出机制,向懒散懈怠下药,激发干部潜能和活力。
强化人才保障机制,畅通人才发展通道,培育和留住高水平复合型人才队伍。
针对当前员工队伍年龄结构、知识结构、专业结构不够优化,一岗多能的复合型人才较少的情况,持续推进青年人才“雏鹰”计划和年轻干部“金鹰”计划,选拔优秀青年骨干开展挂职培养、轮岗交流、基层锻炼,有序推动新老交替。
健全骨干人才培育机制,加强加油站经理人、客户经理人、新能源人才以及高技能人才队伍建设,发挥好骨干人才的引领、示范、带动作用,激发高质量发展的源头活水。
二、全力核心竞争力,增强核心功能在同质化竞争的当下,必须扬长避短,细分市场,培育竞争优势,从发挥品牌优势、提供差异化服务、完善服务功能、保证数质量等方面,融入“批零一体化”营销理念,开展组合营销、精准营销,正确处理量价效关系,动态优化营销策略,确保市场研判处在先、营销举措灵活跟进、市场先机精准捕捉,充分体现“四种能力二立足市场,精准发力,打好“油卡非润气”组合拳。
坚持内涵发展 提高北京教育学院的核心竞争力
马 宪 平
( 北京教育学院 , 北京 10 2 ) 0 10
摘要 : 高校 深入 落实科 学发展观 的根 本要 求是 内涵发展 。 它的要 求是 : 量 必须服从 质量 , 数 硬 件 必须服 务软件 , 态必须体 现功 能 , 从 布局 调整 转 向功 能提 升 , 展 重 点应 由 ̄g 转 向 形 要 发 ' - l -
对化 。任何 发展 阶段 . 靠 内涵发展或外延 发展 仅
都满 足不 了要 求 .必须 坚持 内涵 外延并 举 的方 针。 从理论 上讲 . 内涵发展与外延 发展并不 矛盾 , 内涵发展不应 排斥外延 发展 . 外延 发展也不应 忽
视 内涵发展 . 内涵与外延是 统一 的。 内涵发展解决 的是 内因的问题 . 延发展解 外
在 管理 中多 用“ 数学 ” 重点是关 注细节 、 . 数据 、 工
具 !少 用或不 用 “ 语文 ” 而不应该 是权力 、 , 经验 、
感觉 、 判断 !核 心是每 一位教职工要 进行思维 方
式转变 . 从经验 式 、 唯上式思 维转 向慎 思式 、 研究
式思维 。 精 细化 管理 首先是一种科 学的管理 方法 。 管 理是组 织将有 限的资源发挥最 大效能 的过程 。 要 实现精 细化管理 , 须建立科 学量化 的标 准和可 必
持 的指导 思想 . 是指导 各项 事业 发展 的世 界 观和
方法 论 的集 中体 现
科学 发展 观 体 现 了历 史 唯物 主 义关 于生 产 力是 人类社 会发 展 的基 础 、 民是 历史发 展 主体 人
.
内涵发 展起决 定作 用
内涵发 展 ( 生长 ) 与外延 发展相 对应 , 是经济 学上 的专 门术语 外延 发展 指通过 增加投 入来提 高产 出量 。 效 率 与效 益不 提 高 ; 内 涵发展 指 但 而 在不 增加投 入 的前提下 . 通过 提高 质量和 效率增
贯彻科学发展观,提升图书馆核心竞争力
贯彻科学发展观,提升图书馆核心竞争力【摘要】:贯彻落实科学发展观是当前我国发展各项事业必须遵循的指导思想。
联系到发展党校图书馆事业,贯彻落实科学发展观更体现于坚持以人为本,促进图书馆事业实现可持续的发展,必须积极提升图书馆核心竞争力这个基本点上。
【关键词】:科学发展观党校校图书馆核心竞争力核心竞争力是美国经济学家prahalad和hamel于1990年在《哈佛商业评论》中提出来的。
核心竞争力实际上是隐含在核心产品或服务里面的知识和技能,或者知识和技能的集合体,是长期具有竞争优势的内在能力资源,是区别于竞争对手的知识体系,能够经得起时间考验的、具有延展性,并且是竞争对手难以模仿的技术或能力,是一种能力或技能,是通过不断积累学习而得来的。
核心竞争力(包括创新能力、学习能力、信息与知识)的核心是提炼并确立的、具有竞争优势的主要业务。
是通向成功的关键因素。
党校图书馆核心竞争力主要包含知识与技能、管理体系、人才资源、技术体系、价值观念与图书馆文化等方面的内容,这些内容是一个有机的整体。
党校图书馆的核心竞争力的取得,验证于在人才、知识和信息资源及现代化信息处理设备等方面的竞争优势,在行业竞争中的独特能力,在智能显现方面的强势和高效。
一、提升党校图书馆核心竞争力是适应现实的客观需要目前,我国的整个图书馆事业面临的最大挑战在于信息量的激增,新型的信息载体的出现与采用。
因为人类已进入数字化信息时代,计算机和通讯技术得到迅速发展,各种各样的咨询机构不断出现。
而且,随着社会的进步和科学的发展,在新兴的电子传媒领域,图书馆文献服务领域正在受到其他信息机构和服务组织的巨大冲击,但是,图书馆不会随着网络资源的普及退出历史的舞台。
互联网只是文献传递的通道而己,虽然在到校管理中,各教学单位都有各自的资料室,但掌握文献信息管理职能的仍然是图书馆。
图书馆的核心竞争力就是及时掌握并适应读者需求变化,适应党校教学、培训和提升教职工素质、适应教职工科研工作的需要。
坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力
坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力随着时代的变迁,社会的进步和经济的发展,中国对于提高核心竞争力和内涵建设的需求也越来越迫切。
科学发展成为了推动中国社会和经济向前发展的重要动力之一。
为了实现这一目标,我们必须坚持科学发展加强内涵建设,以追求更高更强的核心竞争力。
一、科学发展是中国的基本国情科学发展的理念是中国经济发展的核心。
坚持科学发展是十八大提出的重要战略,它提出了以人为本,全面协调可持续发展的发展模式。
这种模式是“适应中国的基本国情,以创造更优越的社会和发展条件”的实践所需要的。
在新的时代背景下,中国正探索更加适应自己的发展模式,以推动经济和社会的进一步发展。
二、内涵建设是提高核心竞争力的重要手段坚持内涵建设是提高核心竞争力的重要手段。
内涵建设强调的有机整合和优化资源配置,在确保资源配置合理的同时,重视质量的提高。
科技领域中的内涵建设更是十分重要,它强调前沿技术、精细化管理、创新生产方式等。
这些方面不仅能够提高企业或机构的核心竞争力,还可以提高国家的整体实力。
三、科学发展和内涵建设的关系科学发展和内涵建设相辅相成。
科学发展要求不断推进科技创新、人才培养等,这也是内涵建设的内涵之一;而科学发展也需要内涵建设的支撑,从而加强国家的核心竞争力。
科学发展和内涵建设的协同发展对于中国未来的稳健发展至关重要。
四、科学发展和内涵建设的实践中国已经在科学发展和内涵建设领域取得了显著的成绩。
中国越来越多的企业在已经在自主创新、人才培养、科技发展等方面取得了长足的进步,这也是中国经济水平持续提高的重要原因之一。
同时,中国的高校和研究机构也在全面推进内涵建设和科技创新方面取得突破性进展。
总之,坚持科学发展是提高中国核心竞争力的必要条件之一。
只有不断加强内涵建设,提高生产力和竞争力,中国才能够逐步提高国际竞争力,成为全球领军国家之一。
同时,也让我们对中国经济飞速发展的未来产生了更加乐观、积极的预期。
定点医药机构会议发言稿
定点医药机构会议发言稿尊敬的各位领导、专家、嘉宾,亲爱的同事们:大家上午好!很高兴能有机会在这个伟大的时刻,向大家介绍我们医药机构的工作情况,并分享一些我个人对于行业发展的见解。
我是XX医药机构的XX,愿意借此机会与各位一同探讨医药事业的前景和挑战。
首先,我想强调的是医药机构在社会发展中的重要性。
随着人口老龄化和生活方式的改变,人们对医疗服务的需求日益增长。
医药机构作为医疗服务的提供者,承载着人民群众的健康和幸福的负责任,是社会稳定和和谐发展的重要组成部分。
因此,医药机构的规范化管理与高质量服务,是当务之急。
其次,我们医药机构在过去一段时间取得了一些成绩。
我们坚持以病人为中心,不断提高医疗服务质量和水平。
我们加强了内部管理,推动了制度建设。
在医疗科技方面,我们引入了更多先进的设备和技术,提高了诊断和治疗效果。
我们还积极参与药物研发和临床试验,为疾病的预防和治疗提供了新的方法和药物。
这些成绩离不开政府的支持和社会各界的大力支持。
在此,我向您们表示衷心的感谢。
然而,我们也面临一些挑战和困难。
首先是人才问题。
医药行业的人才竞争非常激烈,优秀的医生和护士往往会被一些高薪的机构挖走,导致我们医药机构的人才流失。
其次是医疗费用问题。
随着医药技术的发展,医疗费用逐年增长,给患者和家庭带来了很大的经济压力。
此外,合理利用医疗资源也是一个问题。
有些地区医疗资源过剩,而有些地区医疗资源不足,导致患者难以获得及时的医疗服务。
这些问题需要我们共同努力来解决。
在应对这些问题的同时,我们可以借鉴国内外一些先进的经验和做法。
我们可以加强医药教育和培训,提高医务人员的专业水平。
我们可以推动医疗服务价格的透明化,优化医疗资源的配置。
我们可以加强医药研发和创新,推动新药和新技术的应用。
我们可以加强医药监管,确保医药市场秩序的正常运行。
我们可以加强医药合作,推动医药事业的协同发展。
最后,我想强调的是,只有以人民的健康和幸福作为最终目标,我们医药机构才能发挥更大的作用。
医院运营管理高质量发展方案
医院运营管理高质量发展方案随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高,人民群众对健康需求日益增长,对医疗服务质量和水平的要求也越来越高。
在新时期,医院运营管理面临着前所未有的机遇与挑战。
为了适应新时代的发展需求,提高医院运营管理质量,推动医院高质量发展,本文从以下几个方面提出医院运营管理高质量发展方案。
一、强化医院内部管理,提升医疗服务水平1.完善医院管理制度:医院应进一步完善各项管理制度,确保管理工作的规范化、科学化。
加强对医疗质量、医疗安全、护理服务等方面的管理,提高医疗服务水平。
2.优化人力资源配置:医院应根据业务发展需求,合理配置医护人员,提高医护人员的业务素质和能力。
加强人才队伍建设,引进高水平人才,提升整体医疗服务水平。
3.提高医疗服务效率:通过优化诊疗流程、提高医疗设备利用率、加强信息技术的应用等措施,提高医疗服务效率,减少患者等待时间。
4.加强医疗服务内涵建设:医院应注重医疗服务内涵建设,提升医疗服务品质。
加强医德医风建设,提高医护人员的人文素养,关注患者心理健康,提升患者的就医体验。
二、加强学科建设,提升医院核心竞争力1.明确学科发展方向:医院应结合自身优势和市场需求,明确学科发展方向,加强重点学科和特色学科建设。
2.提升科研创新能力:医院应加大科研投入,鼓励医护人员参与科研项目,提升医院的科研创新能力。
通过科研成果转化,推动临床诊疗技术的提升。
3.加强人才培养和引进:医院应加强人才培养,提高医护人员的专业技能。
同时,积极引进高水平人才,提升医院的整体实力。
4.深化医产学研合作:医院应加强与高校、科研机构、企业等合作,共享资源,推动医学科技创新,提升医院核心竞争力。
三、创新运营管理模式,提高医院效益1.推进精细化管理:医院应推进精细化管理,实现资源的高效利用。
通过成本控制、内部审计等手段,提高医院运营效益。
2.加强信息化建设:医院应加强信息化建设,实现医疗信息的全面、实时、精准掌握。
学院领导总结工作发言稿
大家好!今天,我很荣幸能够站在这里,为大家总结一下我们学院在过去一年里所取得的成绩和经验。
首先,请允许我代表学院全体师生,向一直以来关心、支持我们学院发展的各位领导表示衷心的感谢!一、工作回顾1.加强学科建设,提升学院整体实力过去的一年,我们学院紧紧围绕学科建设这个核心,加大投入,优化资源配置,全面提升学科水平。
目前,我院已拥有1个省级重点学科、2个校级重点学科,学科建设取得了显著成效。
2.强化师资队伍建设,提高教学质量我们高度重视师资队伍建设,通过引进高层次人才、培养青年骨干教师等方式,优化师资队伍结构。
同时,加强教学管理,提高教学质量。
本年度,我院共有3位教师获得省级教学成果奖,5位教师获得校级教学成果奖。
3.积极开展科学研究,提升学院学术影响力过去一年,我院教师在国内外学术期刊上发表论文100余篇,其中SCI、EI等高水平论文20余篇。
此外,我院承担了国家级、省部级科研项目10余项,有力地提升了学院的学术影响力。
4.拓展国际交流与合作,提升学院国际地位我们积极开展国际交流与合作,与多个国家和地区的高校建立了合作关系。
本年度,我院共派出10余名教师赴国外参加学术会议和访问,邀请了20余名国外专家学者来我院进行学术交流。
5.加强学生工作,促进学生全面发展我们高度重视学生工作,以立德树人为根本任务,加强思想政治教育,积极开展学生活动,提高学生综合素质。
本年度,我院共有10余名学生获得国家级、省级奖项,30余名学生获得校级奖项。
二、经验与启示1.坚持党的领导,加强政治建设我们要始终把党的领导放在首位,加强政治建设,确保学院各项工作沿着正确方向前进。
2.深化改革创新,激发学院发展活力我们要不断深化改革,创新工作方法,激发学院发展活力,为学院发展提供有力保障。
3.加强内涵建设,提升学院核心竞争力我们要以提高人才培养质量为核心,加强内涵建设,提升学院核心竞争力,为我国经济社会发展培养更多优秀人才。
4.注重团结协作,形成学院发展合力我们要加强团结协作,形成学院发展合力,共同推动学院各项事业取得新成绩。
用“十个坚持”发展和建设学校
用“十个坚持”发展和建设学校
祝有光
【期刊名称】《考试:高考文科版》
【年(卷),期】2015(0)35
【摘要】为了促进学校的发展,校长必须有持续发展的战略眼光,必须用科学发展观统领学校工作,结合云南省保山市实验小学的实际,笔者认为要做到十个坚持。
第一,坚持正确的政治方向,贯彻落实好党和国家的教育方针,把握好办学方向;要通过加强政治理论学习,提高教职员工的思想政治觉悟,当好先进文化的传播者,使学校工作做到:方向明、思路清、步子稳。
目标是:"
【总页数】1页(P61-61)
【关键词】思想政治觉悟;方向明;政治理论学习;云南省保山市;办学方向;政治方向;监督水平;法制观念;教育方法;
【作者】祝有光
【作者单位】云南省保山市实验小学
【正文语种】中文
【中图分类】G627
【相关文献】
1.教师队伍建设要坚持十个统筹——以科学发展观指导教师队伍建设的认识论和方法论问题 [J], 管培俊
2.坚持中国特色社会主义文化发展道路加强大学校园文化建设r——基于文化强国
建设视域下的大学校园文化建设路径探析 [J], 张寿芝
3.坚持科学发展,注重内涵建设,全面提升学校核心竞争力-江阴中等专业学校国示范建设工作展望 [J], 张寅
4.“国家中等职业教育改革发展示范学校”项目建设发展思路与体会坚持就业为导向能力为本位开发新兴专业服务社会建设 [J], 吴建伟
5.打好农村学校排危攻坚持战促进城乡义务教育均衡发展——在云南省中小学校舍安全工程建设工作会议上的讲话 [J], 张田欣
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坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力坚持科学发展加强内涵建设提高核心竞争力——计算机科学与工程学院领导班子贯彻落实科学发展观情况分析检查报告计算机科学与工程学院深入学习实践科学发展观活动启动以来,党总支部高度重视、精心部署、认真组织。
按照学校党委实施方案精神和要求,紧密结合学院实际,突出科学发展主题,按照“党员干部受教育、科学发展上水平、师生员工得实惠”的总体要求,抓住“坚持科学发展,加强内涵建设,提高核心竞争力”的实践载体,积极组织开展理论学习、外出考察参观体验、专题辅导报告、解放思想大讨论、深入调研听取意见、学院领导谈心会、领导班子开放式专题民主生活会等一系列活动,深化了全院党员特别是党员干部对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求的理解和认识,坚定了全院师生员工“建设特色鲜明、影响较大的多科性工业大学”的信心和决心,增强了领导班子推进科学发展的紧迫感、责任感和使命感。
在此基础上,经过党政联席会、学习实践活动领导小组会、党总支部扩大会、党总支部委员会等多次会议认真讨论和修改,形成了学院领导班子贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告。
一、领导班子在学习实践活动中形成的共识进入新世纪,我国高等教育实现了跨越式大发展,迅速由精英教育进入到大众化教育阶段。
我校牢牢抓住这个发展机遇,设立北方信息工程学院、筹建未央新校区、更名为“西安工业大学”、教育部本科教学工作水平评估获得“优秀”、启动“质量工程”、抓内涵建设等等,实现了办学规模、办学层次和办学水平的历史性大跨越,为学校的进一步发展奠定了良好的基础,使我院师生员工倍受鼓舞。
学院领导班子根据我国高等教育发展和学校教育事业改革大发展的新形势、新任务以及我院改革发展面临的新机遇、新挑战,对事关学院科学发展的一系列重大问题进行了认真研究和反复讨论,形成了以下共识:1、发展是第一要务,科学发展观是指导我们各项工作又好又快发展的根本指针,要进一步增强推进学院科学发展的紧迫感、责任感和使命感科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分,是统领我国经济社会发展全局的重要指导方针,也是指导我们各项工作又好又快发展的根本指针。
开展深入学习实践科学发展观活动,是用马克思主义中国化最新成果武装党员的重大举措,是推动科学发展的必然要求。
我们要坚持社会主义办学方向,用科学发展观指导学院各项工作,认真分析学院当前面临的新形势和新任务,把学院的改革发展建设放在经济全球化、社会主义现代化建设特别是建设创新型国家和人力资源强国、建设特色鲜明和影响较大的多科性工业大学的全局中加以思考,放在未来高等教育事业改革发展的新方向、新目标、新使命中加以谋划,进一步研究“建设什么样的学院”和“怎样建设这样的学院”两个根本性问题,增强紧迫感、使命感和责任感,着眼从新的战略高度,思考和设计实现发展目标的路径和举措,使学院在高等教育日趋激烈的竞争和学校的改革发展中,牢牢站稳脚跟并做出新的更大贡献。
2、找准学院位置,突出办学特色,要不断彰显学院在专业学科和全方位服务国家、学校教育事业方面的优势党的十七大提出,要“优先发展教育,建设人力资源强国”。
而推动教育事业又好又快发展,培养高素质人才,教师是关键。
在新的历史时期,尤其要进一步发挥教师和专业学科优势,把进一步促进教师教育和专业学科发展摆在核心的战略位置,深化人才培养引进模式改革,推进专业教育创新,把培养创新型高素质教师队伍当作首要任务。
同时要进一步发挥职前职后的教师教育培训职能,在服务学校教育方面切实发挥作用,使职前培养和职后培训形成良性互动,使为国家、学校教育事业服务和提高人才培养质量互相促进,从而提高学院的核心竞争力,促使教育职能的充分发挥,提高为地方经济社会发展和学校教育事业服务的能力。
3、抓好学科建设,提高教学质量,要切实把提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律在我国高等教育进入大众化阶段之后,根据全面建设小康社会和创新型国家的现实要求,提高教学质量已成为高等教育发展建设的首要任务。
学校已确立了“以工学为重点、文理为支撑,多学科协调发展;以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才;坚持面向企业,立足一线,为区域经济和国防工业服务”的办学定位。
在这种形势下,学院必须把坚持科学发展、抓好专业学科建设、提高教学质量进而提高核心竞争力作为加强内涵建设的主旋律,作为进一步发展的战略性任务。
要紧紧围绕提高核心竞争力这个主题,大力实施和推进专业、学科、科研创新能力、服务学校教育能力、师资队伍、优良学风等方面的建设工作,努力实现学院的发展建设目标。
4、坚持以人为本,要把促进师生员工的全面发展作为根本任务坚持以人为本,把促进师生员工的全面发展、提升师生员工的综合素质作为我们工作的出发点和落脚点。
坚持育人为本、德育为先,用中国特色社会主义理论体系武装师生头脑;把思想政治教育渗透到人才培养的全过程,增强党建和思想政治工作的针对性和实效性;不断提高管理能力和服务水平,完善管理制度,优化发展环境;坚持“人力资源是第一资源”的理念,把培养、使用和凝聚高层次人才作为实现学院科学发展最关键的战略任务,充分发挥师生员工的主体作用;重视优良学风的培育,继承、创新学校的办学传统和特色;要把师德建设放在更加突出的位置,引导教师重点在更新人才观、质量观、教育观上下功夫,树立正确的教育理念,深化教学改革,推进素质教育,为现代化建设培养优秀人才。
5、坚持统筹兼顾,协调各方,要正确认识和妥善处理改革发展稳定中的重大关系,充分调动和激励师生员工的积极性、主动性和创造性目前,学校的改革发展稳定和建设又进入了一个关键时期。
尽管二级学院属教学科研相对独立单位,但学校改革发展稳定建设等方方面面的繁重任务,许多要求学院积极配合、努力完成。
学校党政组织、各职能处室都不断地下达各种工作任务,教学、科研、安全、稳定、文明校园建设、学生教育管理、党建和思想政治工作等等。
“上面千条线、底下一根针”。
因此,必须坚持统筹兼顾、协调各方,“学会弹钢琴”。
加上校内津贴分配和校院(系)二级管理体制改革、岗位设置和聘任等一系列改革措施相继出台实施,大量矛盾必将凸现。
必须正确认识和妥善处理改革发展稳定中的重大关系,正确处理和有效化解各种矛盾,通过强有力的思想政治工作充分调动和激励师生员工的积极性、主动性和创造性,上下拧成一股绳,齐心协力渡难关。
二、党的十六大以来学院贯彻落实科学发展观取得的成效与存在问题党的十六届三中全会提出的科学发展观,对于指导我国经济社会发展,特别是高等教育的发展都具有重大的理论意义和现实意义。
几年来,学院领导班子在学校党委的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,团结带领全院师生员工,紧紧围绕学校中心工作,大力加强内涵建设,教学质量和水平不断提升。
尤其是党的十七大闭幕后,我们围绕科学发展观展开深入的学习讨论,并结合学院实际,把落实科学发展观、加强内涵建设、提高核心竞争力作为推进学院发展的指导思想。
在此基础上,确定了学院十一五发展规划,明确了专业、学科、课程、教学、科研、队伍、制度和党建等方面的改革发展建设目标与措施。
经过几年的奋力拼搏和努力工作,本科专业增加到5个。
其中计算机科学与技术专业获得省级名牌专业;获得省级精品课程1门和省级重点实验室1个;先后获得校级“研究生培养先进单位”、“模范教职工之家”、“就业工作先进单位”、“先进党总支部”、“社会实践优秀组织单位”等多项荣誉称号,学生培养质量和教育教学管理工作也得到了社会各界的充分评价和学校的高度肯定。
科学发展观在我院已深入人心,为学院实现健康快速发展奠定了良好的思想基础。
在此次科学发展观学习实践活动中,经过理论联系实际的学习与探索,我们认识到:学院发展中也还存在着一些不适应、不符合科学发展观要求的问题,学院领导班子在推进学院科学发展方面还存在着一些不足。
主要表现在:1、推进学院改革创新的意识和工作力度需进一步加强在我国高等教育和学校深化改革的关键时期,如何主动适应经济社会发展、建设创新型国家和建设特色鲜明、影响较大的多科性工业大学的需要,我们从教育思想、教育体制以及教育教学内容和教学方法等方面进行探索和改革还不够深入,对高等教育发展的总体形势和未来走向的认识还不深刻和全面,对学院实现全面、协调、可持续发展的宏观背景问题还没有吃透,导致一些工作的开展还主要基于经验和感性认识,在确立深化改革、快速发展的关键性工作方面,思路还不够清晰。
有些工作虽出台了相关改革举措,但涉及权利调整和划分时会遇到阻力,导致进展缓慢。
还有的工作总体谋划不够,往往是某项单项工作的改革措施出台了,但一些具有关联关系的相关工作却没有及时跟进。
2、发展目标与定位需进一步明确,优势与特色需进一步凝炼学校已明确提出了“一个宗旨,两项战略;一个中心,两种手段;一个目标和系统定位”的顶层设计,确立了“以工学为重点、文理为支撑,多学科协调发展;以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才;坚持面向企业,立足一线,为区域经济和国防工业服务”的办学定位。
学院也制定了十一五发展规划。
但在当前经济全球化、高等教育大众化、学生就业市场化的新形势下,如何按照科学发展观要求,从学校、学院发展建设实际出发,重新审视学院的发展目标与定位,进一步明确学院改革发展建设各方面工作面临的新形势与新任务,以现有资源和条件为基础,切实提高学院的核心竞争力,进一步突出学院专业学科优势和特色,使学院在兄弟院(系)中走在前列,仍是我们要进一步研究和思考的重要问题。
3、教育教学质量与层次需进一步提升经过几年的扩招,我国高等教育迅速进入大众化阶段。
根据全面建设小康社会和创新型国家的现实要求,中央明确提出今后一个时期高等教育的主要任务是坚持科学发展,相对稳定规模,努力促进公平,加强规范管理,切实提高质量。
当前,无论从理论还是实践方面看,提高教育教学质量已成为高等教育改革发展建设的首要任务。
而与规模的发展相比,质量的提升是一个逐步积累的过程,不会一蹴而就。
对于我们二级学院而言,质量、内涵的提升更具有全局性、长期性和艰巨性。
在过去的几年里,我们抢抓机遇,开拓创新,加快发展,使我院在校园环境、基础设施、本科专业和硕士点数量、本专科生和研究生规模等方面取得了长足的发展,但在教学质量、办学层次等反映质量和水平的指标上,我们的排名并不理想。
要实现既定的建设目标,仍然是任重而道远。
所以,当前如何不断提升教育教学质量和层次是我院面临的最为紧迫也是最为严峻的任务。
4、教学改革需进一步深化,人才培养质量需进一步提升我院一直坚持贯彻学校确立的“以本科教育为主,积极发展研究生教育,培养应用型高级专门人才”的办学定位,不断突出教学工作的中心工作地位,特别是以教育部本科教学水平评估为契机,教学工作的理念和举措不断创新,人才培养模式改革稳步推进,教学改革研究持续深入,教学管理实效明显。