魅力营销大赛 观后感

“魅力营销大赛”观后感

市场营销，一门看似简单、离我们很近的学科，其实涵盖了丰富的生存智慧。

这学期的双专业，我们也有幸开始解除了这一门课程。学习过程中，老师用诙谐幽默的授课方式，讲述了有关市场营销方面的知识，学习过这一门课程后，我才真正认识到：市场营销，真的不简单的。在教学过程中，老师给我们放了《巅峰营销》，看过之后真的是受益匪浅。

我们是从“颠峰营销”的十强视频开始看起的，主要是讲十位智勇双全的十位参赛选手来挑战东风日产的营销总监一职，以游戏比赛的形式进行选拔，首先把十位选手分成两组，分别是红组和黄组每五个人为一组，他们要在一定的时间内完成任务，在每一轮比赛后输的那一组要接受惩罚和淘汰其中一位组员，经过几周的比赛后，直到最后一位选手担任营销总监一职。

虽然这是以游戏的形式进行，但是这些游戏当中也是充满着严峻的考验，也是刺激着每一位选手勇敢的前进。在比赛当中，他们都各自发挥自己活跃的思维，以及独特的优势。经过重重的考验，最终葆旭东摘得了桂冠。

回想这种学期的视频学习过程，朱勇和葆旭东是给我留下印象最深刻的。

朱勇，他具有皇者之风的领导能力，他有二十多年的工作经验，显然比其他选手占优势，但他在表达方面不够好。最终，他落选了，我有些失望，因为开始时我一直认为最终的冠军应该会他，因为他的领导力的那种气质深深是我折服，最终他却失败了，现在想想，他失败的原因就是因为他的表达能力上，在几次任务中，作为队长的他，却不能融合队伍的不同意见，最终导致任务的几次失败，这也是注定了他的最终失败。

我领悟到：一位成功的营销领导者，不仅要具有强的领导力，更重要的是，他应该具备强的团队写协作能力，能在团队出现分歧时，化解分歧，保持团队战斗力的能力。

葆旭东：创新能力和沟通能力强，思维敏锐，他最特别的是比较幽默。作为《巅峰营销》的最终冠军，他无疑有着他自己独特的魅力。

葆旭东曾说过，他做事的一贯风格是：要么不做，要么就特别专注和投入。在参加《绝对挑战—巅峰营销》节目时也是如此。去年5月21日至7月23日，从5000名报名者中层层选拔出10名进入决赛的选手通过销售、市场、促销、房地产、广告、金融、公益等商业案例测试，经历了连续8轮不同角度的完整考核。每一轮的挑战，不仅是专业技能上的严格考核，更充满着EQ陷阱。进入决赛的十强选手在《绝对挑战—巅峰营销》上演了一出大型的电视招聘真人秀。葆旭东放下手头的一切工作，全身心投入到这样一场改变自己命运的挑战中。他在8

轮任务中所表现出的“坚持己见，永不言败”的特点给我们留下深刻印象。他的冷静、幽默、王者的霸气、活跃的思维，良好的策划能力、沟通能力、创新能力，这些优秀的素质，使葆旭东取得胜利变成理所当然，他说的很好，做第一的并不一定是最合适的。他们完成的任务即便是有小组，即便是有团队，但那样的合作是那样的脆弱，只因为他们是对手。他始终思考这个问题并且尽量在合作中寻求自我。他的睿智，气度，领导力足以让他胜利啦。

东风日产副总经理任勇表示：“我在职位公告中谈到，入选者要具备良好的职业素养、专业知识，能充满激情地带领团队迎接各种挑战，具有挑战意识、竞争意识、创新精神、很好的市场领悟能力，能深刻理解体察到消费者的需求，最

主要的是建立有效的沟通机制。葆旭东以其表现出来的聪明才智、心理素质和个人品质，可以担当这一重任。”

我领悟到：现在的人才，注重的是综合素质，你的能力一定要全面，而且要样样都强，你才有资格去与别人竞争，尤其是创新能力，一种别出心裁的创新能力，往往会使你脱颖而出。

1440403215 李宛瑛