模型工艺工程师绩效考核表
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
模型工程师绩效考核表
序号 KPI指标 KPI指标说明（定义/计算公式） 目标值 权重 评分细则 考核数据来源
1
模型图分解
定时定量完成
100%
30%
每低于3%扣2分；全部完成加2分：
模型部
2
模型工艺编制
定时定量完成
100%
20%
每延误一次扣3分；按时完成加2 分；
模型部
3
生产异常跟踪处理
及时性
100%
20%
每低于3%扣2分；全部完成加1分；
模型部
4
Baidu Nhomakorabea
模型材料统计汇总
准确性，及时性
100%
20%
每低于2%扣2分；全部完成加1分；
模型部
5
本部门的其他事务
及时性，配合程度
100%
10%
每低于2%扣2分；全部完成加1分。
模型部
备注
序号 KPI指标 KPI指标说明（定义/计算公式） 目标值 权重 评分细则 考核数据来源
1
模型图分解
定时定量完成
100%
30%
每低于3%扣2分；全部完成加2分：
模型部
2
模型工艺编制
定时定量完成
100%
20%
每延误一次扣3分；按时完成加2 分；
模型部
3
生产异常跟踪处理
及时性
100%
20%
每低于3%扣2分；全部完成加1分；
模型部
4
Baidu Nhomakorabea
模型材料统计汇总
准确性，及时性
100%
20%
每低于2%扣2分；全部完成加1分；
模型部
5
本部门的其他事务
及时性，配合程度
100%
10%
每低于2%扣2分；全部完成加1分。
模型部
备注