关于值班加班的通知

关于规范值班和加班等事宜的通知

公司各部门：

为了进一步规范对值班、加班的管理，公司决定将有关事宜规定如下：

1、严格加班管理。工作应该紧张而有序地进行，利用创新的方法来提高效率，而不是采用影响休息时间的办法来完成。因此，除非确有必要，不希望加班加点。

各部门要合理安排人员加班，严禁安排不必要的加班和日常工作加班，否则，每发现一人次，罚部门负责人200元；

2、星期日加班人员需填写加班申请单，经部门签字、分管领导审核、常务副总经理审批后，于星期六下午下班之前交人力资源部；

3、星期日值班人员需填写值班申请单，经部门签字、分管领导审核、常务副总经理审批后，于值班当日下午下班前交人力资源部；

4、对于特殊或紧急情况需要加班的，各部门先进行安排，但需于第二日补填加班申请单；

5、所有值班、加班人员要坚守岗位，完成计划工作，对值班、加班走过程的，一经发现，将进行严肃处理；

6、人力资源部按审批的值班、加班申请单进行考核、

检查。

人力资源部

2011年11月27日