劳动法单选

袈（1946）年国际劳工组织成为与联合国建立联系的第一个专门机构，成为联合国系统负责劳动事务、社会事务的专门机构。

芅（劳动就业权）在各项劳动权力中居于首要地位，是劳动者赖以生存的权利。

螀（D）以上的公民具有完全的民事行为能力。 D .18周岁

葿《境外就业中介管理规定》要求，境外就业中介机构的备用金的数额不得低于（A）o A . 50万

芇《劳动法》第41 条规定，延长工作时间，一般每日不超过l 小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每日不得超过（B）o B．3 小时

羅《劳动法》第61条规定：“对怀孕（D ）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。” D. 7个月

袁《劳动法》第63条规定，不得安排女职工在哺乳未满（ B ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。 B . 1周岁

薈《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在劳动合同中约定（A）的有关事项。A .保守用人单位商业秘密

螆《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（A）o A．提出意见

螅《劳动法》规定，由于用人单位的原因订立的无效劳动合同，对劳动者造成损害的，用人单位应当承担（D）o D .

赔偿责任

袃《劳动法》规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ B ）的工资报酬” o

B ．200%

羀《确定儿童受雇用于工业工作的最低年龄公约》（第 5 号公约）是确定准予就业最低年龄的第一个国际公约，它颁布于（B ）o B. 1919年

膆《失业保险条例》规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为（ B ）o B．12月

蒆《中华人民共和国劳动法》实施的时间是（ C ）o C.1995年1月1日

蚀《中华人民共和国劳动法》适用于（ B ）B. 企业职工

肇《中华人民共和国劳动法》自（ C ）起施行。C. 1995年1月1日

薅1802年英国议会通过的（A ）一般被认为是资产阶级“工厂立法”的开端.A.《学徒健康及道德法》

膆1900年，世界上最早的《劳动合同法》诞生在（B）o B .比利时

螁1918 年12 月，苏维埃政权颁布另外第一部社会主义国家的劳动法，这部法律的名称是（ B ）。 B.

《苏俄劳动法典》

蒁1944年在美国费城召开的国际劳工大会上通过了（C）o C •《费城宣言》

艿19 世纪初期颁布的劳动法规是以（ C ）的形式出现的。 C. 工厂立法蚂按照计时工资的形式向劳动者支付报酬必须

考虑的因素不包括（ D ）。 D. 劳动成果的多少

袃按照争议发生的法律依据，劳动争议可以分为（ B ）o B:合同争议与法律争议

蕿北洋政府于1923 年公布了（B）。 B ．《暂行工厂规则》蚈承办人员的回避，由（B ）决定。B.劳动监察机构负

责人蒃从（ A. ）角度分类，可以将劳动关系分为利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系o A. 工人运动

蚀从1995 年 5 月 1 日起，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过（ D ）

小时的工作制度。D. 40

蚈当事人应当自劳动争议发生之日起（B），以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。 B.60日以内

腿调解委员会主任由（B）担任。B •企业工会代表膃对于专业性、技术性较强的工种一般应当签订（ B ）o B. 无定期劳动合同

蚁对于阻挠、刁难、殴打劳动监察员、妨碍监察公务等情况，劳动监察机构有权对责任人员进行（C ）o C.

行政处分肀对职工进行经济处罚，要求职工赔偿经济损失如需分期扣除的，每次扣除的金额一般不超过职工本人月工资的（B）o B. 20%?

薇发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由（ C ）仲裁委员会受理。C:职工当事人工资关系所在地

羄法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（D）。 D. 支付不低于本人日或小时工资300%的工资报酬

螃根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（D）o D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

膈根据《劳动法》第44 条规定，安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ B ）支付劳动者工资。 B. 150％

羆根据《劳动监察规定》和有关劳动法规的规定，不属于劳动监察范围的有（D）o D •用人单位负责人的领导能力

蚄根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应立即向企业主管部门，企业所在地劳动、公安部门，人民检察院和工会报告，最迟不得超过（B）o B. 24小时

薀根据《企业职业奖惩条例》规定，企业对职工的最高行政处分是（ D ）o D.开除

蒁根据国家有关规定，下岗职工从事社区居民服务业的，（B）内可免征营业税、个人所得税以及行政性收费。B. 3年

莅根据国家有关规定，属于劳动者工资范畴的劳动收入是（ A ） A. 加班加点工作额外获得的劳动收入

莄根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（ B ）的，退休后按月发给基本养老金。B:15 年

薂根据建立城镇职工基本医疗保险制度的原则，我国医疗保险制度改革的要求是基本医疗保险费由（ D ）

负担。 D. 用人单位和职工双方共同

虿根据我国《劳动法》的有关规定，因无效劳动合同所引起的赔偿责任主体应当是（A）o A•用人单位

聿根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于（D）o D •企业全体职工，包括没有参加工会的职工

膅根据我国劳动法的规定，用人单位每月要求劳动者加班时间的时间不得超过（B）小时。B. 36

蚃根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。 D. 不定时工时制

螇根据有关法律的规定，在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（D）以上职工的同意。D •半数

薈工作日内的间歇休息时间的具体长度由企业根据生产经营特点而定，但最短不得少于（A）o A•半小时

袅公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（C）o C • 16周岁

蒀国际劳动立法思想开始于（C）o C. 19世纪上半叶

肀国际劳工组织正式成立的时间是（ C ）o C.1919年

羈国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B） B. 《国际劳工标准》

蚆国有企业的（C）是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表大会决议的执行

C. 工会委员会

蒂劳动法规定，对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者必须进行定期的健康检查，检查所需的费用由（B）负担。B.用人单位

芈劳动法基本原则的法律渊源是（D）o D •《宪法》

莇劳动法律关系的核心和实质是（B ）o B:劳动法律关系的内容

莆劳动法律关系的核心和实质是（C）o C.劳动法律关系的内容

薃劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（ A ）o A •用人单位

薁劳动法中对于民事责任的规定体现了（B）o B.法定责任优先的原则

螆劳动法作为一个独立的法律部门，是自19世纪初大工业生产后，由于国家对雇佣关系的干预而从传统（A）中独立出来的 A. 民法

膆劳动合同的鉴证机关是（A ）o A、各级劳动行政部门

莀劳动合同的下列条款中，不属于劳动法规定的法定条款的是（ D ）o D•试用期条款

虿劳动合同缺少下列哪一条款并不影响其成立？（B）B、工作内容

芆劳动行政部门处理集体合同争议，应自决定受理之日起（C）日内处理完毕。C、30

薃劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始于（ C ）。 C. 16 周岁