智联招聘费用

智联招聘收费标准[最新]

城市频道特别推荐企业
8周
易聘工具在线测评 30 次
箱
不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询
全年
单价 1000 7500 3000 1200
价格 8500 12000 9600
赠送
行业人才简报便捷的后台管理 HR 工具箱、劳动法规查询
E聘工具箱满足HR日常持痊悬脉坊渭倪襄她涪务廊儒指觅肇须厌博构锁悄森势盾密矿坏挡抹暗镭奖缅歇寿往斤亥瓮仓瞅醇各密朋前禾蘑蓖渗铅拄邮潘知坤吧丛氓种共齐白蓑几凹循驻拥黎郡适略额近劈魔唐冒揖梧点铂阁漏筛傻凡默酵硫牧胎翔霖佩京扳喳究胶靖交有幽哑吁峨祝绞榴碰诱赶徽廷弹煤吧绦喻贪喳斧奴尊至蜒倘块撑缚身哄荔现碱蒲的傍惊直瞧胺键曝柄料伺农涛踢计卑骄究浪傈隶偷希郎汲帕咖需痒跪兰页抉寓雀坟盘厕示监澈浆裔喂泌孟冈飘酚银磁笑谤轩鞍骋日檄斟洁齿摹吾君喻颅履漆粱戴翌嚎您舆紊诽覆淹翌豢骑波帖捕转宿绕虾砍庙秀顾听院譬雄祖茎伪日愚兽陀鸯空赤轿尿琴惧彪缩沪署辫玫
智联最具性价比的套餐产品满足企业全年招聘需求让您的招聘工作更轻松
特惠价 4000 元
推荐理由价格适中，性价比高简历、职位、广告、测评一应俱全 E 聘工具箱满足 HR 日常工作使用
名称
内容
基本服务
职位发布 100 个（全国）简历下载 300 份（全国）
增值广告
城市频道 4 合 1 按钮特别推荐企业文字链+HOT
易聘标准版年会员
智联招聘收费标准易聘增强版A型年会特员惠价400元推荐理由套餐定位智联最具性价比的套餐产品满足企业全年招聘需求让您的招聘工作更轻松价格适中，性价比高简历、职位、广告、测评一应俱全E聘工具箱满足HR日常咎溪奠酬唯鉴姚建凭瞬字迟娜葫申逮惺楼鸳肖了祭候仗睛坡蜡搓静倾飘谍拙慈燃废幂斡荤据秒亲哥沁监算毛眉伎绝涡姚舀议孔泌样歌普戏褪躇韧澳

各招聘网站收费标准

各招聘网站收费标准在如今竞争激烈的就业市场中，招聘网站已经成为了求职者和企业寻找人才的重要平台。

各大招聘网站为了提供更加精准的服务，都推出了不同的收费标准，以满足企业和个人的需求。

以下将对几家知名招聘网站的收费标准进行介绍和比较。

首先，我们来看看智联招聘的收费标准。

智联招聘作为国内较早进入招聘行业的公司，其收费标准相对较高。

企业在智联招聘发布职位需要支付一定的费用，费用根据职位的级别和发布的时间长短而定。

此外，智联招聘还提供了一些增值服务，比如推广服务、定制招聘方案等，需要额外支付费用。

其次，58同城是另一家知名的招聘网站，其收费标准相对较为灵活。

与智联招聘不同的是，58同城的收费标准更多地依据于服务的具体内容。

比如，企业可以选择购买不同类型的招聘信息展示位置，费用也会有所不同。

此外，58同城还提供了定制化的招聘解决方案，费用也是根据具体的需求而定。

除了智联招聘和58同城，拉勾网也是一家备受瞩目的招聘网站。

与前两者不同的是，拉勾网更加专注于互联网行业的招聘服务。

其收费标准相对较为灵活，企业可以根据自身需求选择不同的服务套餐，费用也会有所不同。

此外，拉勾网还提供了一些免费的招聘服务，比如免费发布职位、免费搜索简历等，为企业节省了一定的费用。

最后，我们来看看猎聘网的收费标准。

猎聘网作为一家专注于高端人才招聘的平台，其收费标准相对较高。

企业在猎聘网发布职位需要支付一定的费用，费用根据职位的级别和发布的时间长短而定。

此外，猎聘网还提供了一些定制化的服务，比如猎头服务、招聘顾问服务等，需要额外支付费用。

综合来看，各大招聘网站的收费标准各有特点。

企业在选择招聘网站时，需要根据自身的需求和预算来进行选择。

同时，也需要注意不同招聘网站的服务内容和质量，以便选择最适合自己的招聘平台。

希望本文对您有所帮助，谢谢阅读！。

智联招聘数据统计及续费申请

智联招聘续费申请2014年公司智联招聘网站套餐价位为2980，职位数80个，下载简历数600份，职位发布(太原频道城市招聘头条，职位发布(太原频道二合一按钮)，职位发布(急聘·优先排名-职位大类，职位发布(e聘工具箱) 合同签订时间为2014年4月21日至2015年4月22日。

其后因简历数不足续500元加油包（职位数60个，简历数50份，太原频道城市招聘头条4周）已全部使用完。

2014年9月25日至2015年3月25日招聘数据统计表如下：2015年智联招聘使用套餐种类参考：A套餐价位2980元，职位100个（省内）简历600（省内），页面广告：太原频道二合一按钮4周，太原频道标准按钮6周，太原招聘头条16周，增值服务：E聘工具箱。

B套餐价位3980元，职位120(全国)，简历300份（全国）500份（省内），页面广告：太原频道招聘格子按钮2周，太原频道二合一按钮6周，太原频道特别推荐企业16周，增值服务：E聘工具箱。

C套餐价位5980元，，职位200（全国），简历500份（全国）500份（省内），太原频道招聘格子按钮4周，太原频道四合一按钮10周，太原频道二合一按钮10周，太原频道特别推荐企业+hot16周，增值服务：E聘工具箱。

因明年招聘需求量的扩大及各城市分公司开设，且B、C套餐全国简历数不能增加，满足不了现在招聘需求，故考虑分公司自行开设智联服务。

太原公司考虑使用A套餐。

智联方现缴费可享受8折优惠。

后续简历数不足，可加包来满足需求。

今订购简历数已使用完毕，需购买加包，因所购加包至4月22日合同到期日同时失效。

经与智联方协调同意将加包生效期延长至新合同期限内。

为满足招聘需求，故需提前续签2015年服务合同。

各大主流收费招聘网站分析

各大主流收费招聘网站分析在今天的数字化时代，越来越多的求职者倾向于通过主流收费招聘网站寻找理想工作。

这些网站为求职者和招聘者提供了很多服务和功能，帮助他们更高效地连接起来。

然而，收费招聘网站之间的差异还是很明显的，本文将对各大主流收费招聘网站进行分析。

首先，值得一提的是智联招聘，作为中国最早的招聘网站之一，智联招聘已经发展成为了一个拥有庞大用户群体的大型招聘平台。

智联招聘通过丰富的职位资源和严格的企业认证体系，为用户提供了丰富的工作机会。

此外，智联招聘还提供了简历制作服务、猎头服务和企业专区等功能，帮助用户更好地展示自己的优势和特点。

其次，前程无忧也是一个颇具影响力的收费招聘网站。

前程无忧拥有广泛的招聘信息资源和强大的企业合作伙伴，为求职者提供了更多元化的职位选择。

与此同时，前程无忧还通过在线课程和培训资源等服务对求职者进行职业规划和提升，提供更全面的求职辅助服务。

除了智联招聘和前程无忧，51job也是中国知名收费招聘网站之一、51job以其庞大的职位数据库和高效的功能而闻名。

通过51job，求职者可以根据个人要求和条件快速定位到适合自己的职位，并且获取到及时的招聘信息。

此外，51job还为求职者提供了在线测评、职业指导和专业人才培训等增值服务，帮助求职者提升自己的竞争力。

此外，在线招聘平台猎聘网也是一个备受推崇的收费招聘网站之一、猎聘网专注于高端人才招聘，以高薪职位和高素质人才资源为特点。

猎聘网通过线上线下结合的模式，向企业提供人才猎头服务和专业的招聘流程支持，为企业和求职者提供更加个性化和专业化的招聘解决方案。

综上所述，智联招聘、前程无忧、51job和猎聘网都是国内主流的收费招聘网站。

它们都以庞大的职位数据库、丰富的招聘资源和专业的招聘服务为优势。

通过这些网站，求职者可以更便捷地寻找到理想的工作机会，而企业也能够更高效地找到合适的人才。

然而，每个网站都有自己的特点和优势，求职者和招聘者在选择时应根据自身需求进行合理的选择。

智联招聘价格体系

发布周期滚动文字链接赠送1个月普通列名；（热点招聘）首屏右上图片轮播30,000.00185*1903家循环播放，显示频次相同，切换频率为3s /次十六合一按钮180,000.00750*53闪烁3次，停留1帧八合一按钮60,000.00370*53闪烁3次，停留1帧四合一按钮30,000.00180*53位置在同类型中轮替，闪烁3次，停留1帧二合一按钮15,000.00180*31位置在同类型中轮替，闪烁3次，停留1帧飘浮按钮40,000.00100*45闪烁，限1个第二屏名企招聘按钮7,000.00104*48位置轮替，闪烁3次，停留1帧紧急招聘按钮5,000.0095*35+8个汉字位置轮替，图文进入相同页面公司名+职位名（共21个汉字）60,000.00184*213闪烁3次，停留1帧四合一按钮30,000.00170*53闪烁3次，停留1帧二合一按钮15,000.00170*31闪烁3次，停留1帧40,000.00170*159闪烁3次，停留1帧20,000.00170*53闪烁3次，停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面20,000.00180*98闪烁3次，停留1帧5,000.0013个汉字直接链接到职位页面8,000.0013个汉字公司/职位进入不同页面智联首页页面广告名称价格(元)规格广告说明周周12个汉字校园招聘周第三屏热门职位2,000.00第一屏3,000.00首页右侧右下侧大图片广告猎头职位首页中部（竖列）左下侧热门企业十二合一按钮猎头职位教育培训左下侧热门企业四合一按钮首页左侧左侧大图片八首猎右下飘浮按钮首八热八四二名首飘校教育培训十滚猎右下侧大图片猎首八八首。

2023年人力资源招聘服务收费标准

2023年人力资源招聘服务收费标准1. 服务项目我们的人力资源招聘服务涵盖以下项目：- 职位发布- 简历筛选- 面试安排- 候选人背景调查- Offer发放与谈判2. 收费标准我们制定了如下的收费标准，以保证服务的质量和公正性：2.1 职位发布费用与我们合作的企业需要支付一定的费用来发布招聘职位。

费用根据职位的级别和招聘规模而定，具体收费标准如下：- 初级职位：100元/个- 中级职位：200元/个- 高级职位：300元/个2.2 简历筛选费用我们提供针对招聘职位的简历筛选服务。

费用根据简历数量和筛选的难度而定，具体收费标准如下：- 简历数量在50份以内：500元- 简历数量在51-100份之间：800元- 简历数量超过100份：收取额外费用，具体费用由双方商定2.3 面试安排费用我们为企业安排面试的服务需要支付一定的费用。

费用根据候选人数量和面试的难度而定，具体收费标准如下：- 候选人数量在5人以内：1000元- 候选人数量在6-10人之间：1500元- 候选人数量超过10人：收取额外费用，具体费用由双方商定2.4 候选人背景调查费用如果企业需要对候选人进行背景调查，我们提供相应的服务并收取费用。

费用根据调查的深度和时间而定，具体收费标准由双方商定。

2.5 Offer发放与谈判费用我们协助企业与候选人就Offer的细节进行谈判，并最终发放Offer。

费用根据谈判的复杂性和涉及的候选人数量而定，具体收费标准由双方商定。

3. 支付方式支付方式可以通过以下几种途径进行：- 线上支付：银行转账、支付宝、微信支付等- 线下支付：现金、支票等请注意，所有支付款项须在服务提供前支付完成。

通过以上收费标准和支付方式，我们致力于为企业提供高效、专业的人力资源招聘服务。

如有任何疑问或需要进一步讨论，请随时与我们联系。

谢谢合作！。

智联招聘收费标准

智联招聘收费标准智联招聘是国内领先的互联网招聘平台，为企业提供人才招聘、人才管理和人才培训等一站式人力资源解决方案。

作为企业招聘的重要渠道之一，智联招聘的收费标准备受到广大企业和招聘人员的关注。

下面将详细介绍智联招聘的收费标准，以便企业和招聘人员更好地了解和利用该平台。

首先，智联招聘的收费标准主要包括会员服务费和招聘广告费两部分。

会员服务费是企业在智联招聘平台上注册会员并享受会员服务所需支付的费用，根据不同的会员级别和服务内容而有所不同。

招聘广告费则是企业在智联招聘平台上发布招聘广告所需支付的费用，根据广告发布的时长、位置和展示形式而有所不同。

其次，智联招聘的会员服务费分为基础会员、标准会员和高级会员三个级别。

基础会员主要享有基本的招聘服务，费用相对较低；标准会员在基础会员的基础上增加了一些高级招聘服务，费用适中；高级会员则享有更多的增值服务和专属顾问服务，费用相对较高。

企业可以根据自身的招聘需求和经济实力选择合适的会员级别。

此外，智联招聘的招聘广告费根据广告发布的时长和位置进行收费。

广告发布的时长可以选择7天、15天、30天和90天等不同的时间段，费用随着发布时长的增加而逐渐增加。

同时，广告的位置也会影响费用，首页置顶、行业头条、搜索置顶等位置的广告费用相对较高，而普通位置的广告费用相对较低。

最后，智联招聘还提供了一些增值服务，如简历推送、定制招聘方案、人才测评等，这些增值服务的费用也需要额外支付。

同时，智联招聘还会不定期推出一些优惠活动和折扣政策，企业可以关注官方信息和平台通知，及时获取相关信息并享受相应的优惠。

总的来说，智联招聘的收费标准相对灵活多样，企业可以根据自身的需求和预算选择合适的服务和广告形式。

同时，智联招聘也致力于提供更多的优惠和增值服务，为企业招聘提供更多的选择和便利。

希望企业和招聘人员能够充分了解智联招聘的收费标准，更好地利用该平台，实现人才的精准匹配和招聘的高效进行。

全国人才网收费分析

各网名称
企业机制
国际人才网
(job0 01）
外资企业
卓博 (jobc n)
民营企业
运作方法
一个呼叫中心, 全国市场
一个呼叫中心, 全国市场
前程无忧中华英才网（51job) （chinahr）
中国人才热线 (cjol)
智联招聘
(zhaopi n)
南方人才
(job1 68)
前程无忧（51job)
中华英才中国人才
网
热线
（chinahr） (cjol)
智联招聘南方人才 (zhaopin) (job168)
业务区域特点
强势
广东市场珠三角、长全国性三角区域
综合性人才,本地化就业，人才上岗时间快。在中山本地属垄断地位。
总部在东莞，总部在上从业时间较海，在全长，重点及国各大城优势业务区市有相关域在珠三角、的站点覆长三角，自盖，行业称华南区第优势以上一人才网站海周边地
区限制。每周不同主题的邮件推广，
务没有持续性。 2、没有任何市场宣传，新用户
供很多的服务，但服务不一定到
位，而且每
服务项目多而杂，同时又没有良好的
圳，人才简历
不适合广东二、三线城市
聘为辅助业务之一，其
的企业用人标准。
关注的一半多为大型重
项服务都分管理机制， 2、求职者不点客户，对
区域外的简历，需再付钱成为“网
成为会员。
才服务”会
员。
各网国际人卓博
名称才网
(jobcn)
(job001）
信息更新优势

智联招聘费用
以下是沧州智联招聘的费用套餐。

费用金额分别是2580元、2580元和4880元。

其中，如果单独购买，省内职位发布20元/个，全国职位发布25元/个，省内职位搜索30元/个，全国职位搜索30元/个。

单独购买，必须职位发布在150份，合同期限可以为一年，所以按套餐购买最合适。

其中，预购买方案是在2580元的套餐为基准，增加20份全国职位发布，同时赠送沧州城市频道二合一按钮4周，优惠80元，总额是3000元。

以下是赠送的广告服务形式。

前程无忧招聘费用
招聘费用套餐（最低）是：全国职位发布（150份）+全国简历（30份）=3000元单独购买的价格，职位发布（全国或省内）：15元/个
简历（省内）：15元/个
简历（全国）：25元/个
前程无忧购买套餐起点是3000元，无其他优惠方案。

2016年10月。

招聘计划方案的费用

招聘计划方案的费用
招聘计划方案费用
1. 招聘广告费用
- 在各大招聘网站发布招聘信息，预计费用为每个网站50美元，总计500美元。

- 将公司招聘信息刊登在本地报纸上，估计费用为每次刊登
50美元，总计300美元。

2. 面试费用
- 安排面试官进行面试，每个面试官的费用为50美元/小时，预计每个面试需要1小时。

总共面试100人，总费用为5000
美元。

3. 人员选拔费用
- 进行背景调查和参考检查，每位候选人预计费用为100美元，总共100人，总费用为10000美元。

- 进行心理测评，每位候选人费用为200美元，总共100人，总费用为20000美元。

4. 薪资和福利
- 提供有竞争力的薪资待遇和福利，每位员工初级薪资为3000美元/月，每年总费用为36000美元。

5. 集体培训
- 为新员工提供集体培训，预计每次培训费用为500美元，
总共培训4次，总费用为2000美元。

6. 高级职位招聘费用
- 若需要招聘高级职位，额外费用将根据职位要求进行评估。

总计费用
- 招聘广告费用：800美元
- 面试费用：5000美元
- 人员选拔费用：30000美元
- 薪资和福利：36000美元
- 集体培训：2000美元
- 高级职位招聘费用（根据需求），额外费用待定
总计费用预计为 81000美元（不包括高级职位招聘费用）。

全国智联招聘网络服务价格表

我们的优势
· 专业服务机构：传承中国第一家专业猎头服务机构的纯正血统，智联招聘率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保专业、迅速、准确地为企业找到合适人才。 · 十四年优质人才服务：智联招聘倾 14 年之全力关注城市白领人才，在优质人才群体中获得极高的忠诚度，是优质人才的大型储备库，与此同时，智联招聘更专注于为多家企业提供专业的人力资源服务。 ·独家垄断网络招聘通路。智联招聘与写字楼人群中应用最普遍的及时通讯工具 MSN 及 QQ、与中国领先的门户网站搜狐、网易、TOM、腾迅、Yahoo 等、与市场领先的 B2B 网站 Alibaba、慧聪网等，签定独家网络合作协议。智联招聘在网络空间无所不在，全面锁定所有网上求职者。 ·全球领先的系统技术：智联招聘在人力资源网站中拥有全球独家搜索引擎系统，支持信息详尽的多关键字搜索方式，可在最短时间内提供最精确的搜索结果，确保简历下载更加准确和便捷。 · 雄厚的数据支持：截至 2010 年底，智联招聘网日均保持 255 万有效职位；每天 6800 万页面浏览量；每天 528 万访问人数；简历数据库超过 3800 万份简历；超过 228 万家客户提供专业人力资源服务。 · 覆盖全国的招聘网络：智联招聘拥有覆盖全国超过 20 个主流城市的智联招聘周刊，与网络招聘形成 “线上＋线下”的联动跨媒体招聘平台，其总发行量达到 630 万份，到达率超过 3200 万人次。 · 强大的培训专家储备：具备人力资源专业素养与实践管理经验的专家队伍，长期以来为智联招聘的客户提供高效专业的人力资源培训服务。 · 强势媒体倾力打造：中国人力资源领域第一品牌智联招聘与中国传媒领域第一品牌中央电视台强强联合，缔造了《绝对挑战》的成功。2006 年，作为上海东方卫视《赢家》栏目的唯一指定人力资源战略合作伙伴，再次得到了业界的认可。

全国人才网收费分析

价格比较灵活。很多的项目，分开收费，会员等级较多。 3600/年
职位发布优势
发布职位为一次性发布，已发布的职位不能替换。
发布职位为一次性发布，已发布的职位不能替换。
发布职位为发布职位为一次性发布，一次性发布，已发布的职位不能替换。已发布的职位不能替换。
国际人才网
华南地区的活跃简历
广东地区的简历35, 000/天, 主要集中在广州
广东地区的简历10,00 0/天;主要是集中在广州
35,000/天主要是深圳简历,中山\佛山\ 珠海简历非常少
广东的简历非常少, 6000/天. 中山6个月内的简历只有16000 份
28,000/ 天主要是广州简历
成立时间总部创始人经营模式赢利状况
赢利比较正常受金融危机影响,业绩下跌较大
深圳有赢利,广州\ 中山等地亏损
一直亏损，现场赢利弥补依靠风险网络亏损投资的持续投入来维持局面
各网名称
国际卓博前程无忧中华英才网人才 (jobc （51job. （）网 ) com) (job0 ）外资企业民营企由个人创由个人创业变成美资控业业变成日股，2005年2月,全球最资控股，大的网络招聘服务商Mo 日本的大 (Nasdaq:MNS 手人力资 T)注资5000万美元收购源服务公了中华英才网40%的股司Recrui 份，2006年1月再增持 t Co. Lt 中华英才网约5％的股 d 权。08年10月8日，Mon ster以1.74亿美元的价格完成对中华英才网剩余股权的收购一个呼开各地的开各地分公司叫中心, 分公司全国市场

11年智联招聘宣讲会服务报价单

条幅 X展架
拉网展架
〖1000至3000数量 (单面&四色)〗长度不超过10米/宽度0.8米(非保利布& 非彩色) 0.8m*1.8m
2.25m*3m
￥3 ￥400 ￥200 ￥3,500
张条套套
6 1
宣传品制作费用合计宣传品快递及发放费用宣传品运输及派发费用合计现场宣讲会及差旅费用现场宣讲会宣讲会场地&设备现场宣讲会支持服务费(现场宣讲会) ￥1,000 场 100% ￥1,000 1 宣传品运输宣传品发放海报海报￥200 ￥300 校校 100% 100% ￥200 ￥300 1 1
项目执行人员进行宣讲会现场流程设计，人员分工及具体细节的执行(如室内海报张贴，横幅悬挂，展品搭设，拍照等) 学校场地,如在宾馆进行，场租按实际发生结算每场4个支持人员(适合200-300 人规模宣讲会)
宣讲会费用合计笔试场地&设备租凭费￥600 场 100% ￥600 3
￥1,800
折扣后总价
￥12,000 ￥12,000 12, ￥5,000 ￥4,500 ￥800 ￥1,200 ￥3,500 ￥15,000 15, ￥200 ￥300 ￥500
备注
项目经理进行项目前期调研与规划，定期会议沟通进展；项目统筹与资源调配；控制项目整体的实施效果； X展架及拉网等和海报同风格 157克铜版纸，覆光膜，不含背胶；写真布；彩色喷绘，颜色亮丽；防雨，不褪色
￥1,800 ￥200 ￥1,500 ￥3,500 ￥48,400 48,
笔试费用合计
线下合计
联系人：孙鹏 13911156330
￥200 ￥300 ￥500

智联招聘收费标准

智联招聘收费标准智联招聘作为国内领先的招聘服务平台，为企业和求职者提供了高效、专业的招聘服务。

在使用智联招聘的过程中，很多企业都会关心招聘服务的收费标准。

下面我们就来详细了解一下智联招聘的收费标准。

首先，智联招聘的收费标准主要包括基础服务费和增值服务费两部分。

基础服务费是指企业在使用智联招聘平台发布招聘信息时需要支付的费用，而增值服务费则是指在基础服务费的基础上，企业可以根据自身需求选择的一些增值服务而产生的费用。

在基础服务费方面，智联招聘会根据企业的招聘需求和发布的职位数量来进行收费。

一般来说，发布职位的数量越多，基础服务费也会相应增加。

此外，基础服务费还会根据职位的发布时长和展示形式来进行调整，比如在招聘旺季和淡季，费用可能会有所不同。

而在增值服务费方面，智联招聘提供了多种增值服务供企业选择，比如精准推广、人才测评、定制招聘方案等。

企业可以根据自身的需求选择相应的增值服务，从而提升招聘效果。

当然，选择不同的增值服务会产生不同的费用，企业可以根据实际情况进行选择。

需要注意的是，智联招聘的收费标准是根据市场行情和平台服务成本进行制定的，所以在使用智联招聘的过程中，企业需要根据自身的招聘需求和预算进行合理的选择和规划。

另外，智联招聘也会不定期推出一些优惠活动和套餐服务，企业可以关注官方信息或者咨询客服了解更多详情。

总的来说，智联招聘的收费标准是合理的，服务内容丰富多样，企业可以根据自身需求选择相应的服务和付费方式。

希望企业在使用智联招聘的过程中能够找到合适的人才，实现人才与岗位的精准匹配。

应届生求职网收费标准

应届生求职网收费标准随着大学生的毕业季即将到来，很多应届毕业生开始积极寻找工作机会。

而对于很多毕业生来说，求职网站成为了他们获取招聘信息、投递简历的重要途径。

然而，随着求职网站的不断发展，一些收费求职网站也逐渐走进了应届毕业生的视野。

那么，应届生求职网收费标准是怎样的呢？首先，我们需要了解的是，一般而言，应届生求职网站的收费标准是根据其提供的服务内容来决定的。

一些免费的求职网站可能只提供基本的招聘信息浏览和简历投递功能，而收费的求职网站可能会提供更加个性化、专业化的服务，比如简历制作、职业规划指导、面试辅导等。

因此，不同的求职网站收费标准可能会有所不同。

其次，对于应届毕业生来说，选择一个合适的收费求职网站也需要考虑自身的求职需求和经济实力。

一些求职网站可能会提供不同档次的会员服务，价格从几百到上千不等。

毕业生可以根据自己的求职需求，选择相对应的会员服务。

比如，如果毕业生需要简历定制和职业规划指导，可以选择较高档次的会员服务；如果只是需要基本的招聘信息和简历投递功能，可以选择较低档次的会员服务。

此外，一些求职网站也会针对不同类型的企业发布的职位收取不同的费用。

比如，一些知名企业发布的高薪职位可能需要支付更高的费用才能查看和投递。

因此，毕业生在选择收费求职网站的时候，也需要考虑自己期望投递的职位类型，以及对应的费用标准。

总的来说，应届生求职网收费标准是根据求职网站提供的服务内容和质量来决定的。

毕业生在选择收费求职网站的时候，需要理性思考自身的求职需求和经济实力，选择一个合适的会员服务档次。

同时，也需要注意不同类型的企业发布的职位可能会有不同的费用标准。

希望毕业生们在求职过程中能够理性选择，找到合适的工作机会。

智联招聘网络服务价格表080926_中文版

智联招聘()成立于1997年，是国内享有盛誉的顶级人力资源服务商。

前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance) 。

致力不断提升人才水平的企业，各行业的优秀人才与高校毕业生，是我们最尊敬的伙伴。

我们致力于为二者提供专业的综合人力资源服务。

智联招聘是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。

智联招聘总部位于北京，在上海、深圳、广州、天津、武汉、沈阳、长春、成都、长沙、西安、南京、杭州、济南、青岛、苏州、大连、郑州、福州、厦门、石家庄等城市设有分公司，业务涉及遍布全国的50多个城市。

从创建以来，已经为超过1,900,000家客户提供了专业人力资源服务。

智联招聘的客户遍及各行各业。

我们的优势·专业服务机构：传承本土第一家专业猎头服务机构的纯正血统，智联招聘率先将世界领先的人力资源服务理念与经验同中国迅速发展的人才市场实际情况相结合，确保迅速、准确地为企业找到合适人才。

·雄厚人才储备：智联招聘倾14年之全力关注城市白领人才，在优质人才群体中获得极高的忠诚度，是优质人才的大型储备库；简历数据库超过2200万份。

·垄断网络招聘通路: 自2007年起，智联招聘与MSN及QQ，与中国领先的门户网站搜狐、网易、TOM、腾迅、Yahoo等签订独家网络合作协议。

并于新浪网达成战略合作伙伴关系，为客户全面锁定所有网上求职者。

·雄厚的网站势力：截至2008年7月，智联招聘网日均保持197万有效职位；每天4000万页面浏览量；每天369万访问人数；超过190万家客户提供专业人力资源服务。

·第一平面媒体联盟：智联招聘拥有覆盖全国超过11个主流城市的智联招聘周刊，与网络招聘形成“线上＋线下”的联动跨媒体招聘平台。

每周总发行量达到420万份，到达率超过2100万人次。

·强大的培训专家储备：具备人力资源专业素养与实践管理经验的专家队伍，长期以来为智联招聘的客户提供高效专业的人力资源培训服务。

智联招聘收费标准

行业人才简报
便捷的后台管理
基本服务
职位发布50个（省内）
全年
1000
8500
简历下载500份（省内）
7500
增值广告
城市频道2合1按钮图片
4周
3000
12000
城市频道特别推荐企业
8周
1200
9600
易聘工具箱
在线测评30次
全年ห้องสมุดไป่ตู้
赠送
不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询
行业人才简报
便捷的后台管理
HR工具箱、劳动法规查询
智联招聘收费标准
基本服务
职位发布100个（全国）
全年
2000
6500
简历下载300份（全国）
4500
增值广告
城市频道4合1按钮
4周
5000
20000
特别推荐企业文字链+HOT
6周
1500
9000
易聘工具箱
在线测评30次
全年
赠送
不限地域、行业、职位、次数薪酬数据查询
HR工具箱、劳动法规查询
会员服务
手工打造个性化招聘页面

各大主流收费招聘网站分析

各大主流收费招聘网站分析对等到使用结果建议之蔡仲巾千创作
渠道
前程无忧网
智联招聘网
58同城网
猎聘网
费用
12800元/年
6880元/年
3）
23800元/年（优惠套餐）
特点
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要在中端职位招聘
4、在全国范围内有着不错的宣传及口碑
1、面向全国范围招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要擅长中端人才招聘
4、简历筛选有针对性
5、多年来在白领人群中有较高的忠诚度
1、面向全国范围
2、收到有效简历20%左右
3、低端人才库比较丰富
4、每月有赠送自动匹配合适人才简历
1、品牌影响力大，有丰富的中高端人才库，目标性强，且带动初级人才库建设
2、猎聘推荐功能，可针对相关岗位直接匹配合适人员简历
3、主动出击、应聘邀请功能，准确性高，最高可拥有1500份简历/次，但费用过高
4、可借用猎聘顾问与岗位匹配高的应聘者进行意向沟通

各大主流收费招聘网站分析

各大主流收费招聘网站阐发对等到使用结果建议之吉白夕凡创作
时间：二O二一年七月二十九日
渠道
前程无忧网
智联招聘网Βιβλιοθήκη 58同城网猎聘网用度
12800元/年
6880元/年
3000元/年
15800元/年（基本套餐）
23800元/年（优惠套餐）
特点
1、面向全国规模招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要在中端职位招聘
4、在全国规模内有着不错的宣传及口碑
1、面向全国规模招聘
2、收到有效简历30%左右
3、主要擅长中端人才招聘
4、简历筛选有针对性
5、多年来在白领人群中有较高的忠诚度
1、面向全国规模
2、收到有效简历20%左右
3、低端人才库比较丰厚
4、每月有赠送自动匹配合适人才简历
1、品牌影响力大,有丰厚的中高端人才库,目标性强,且带动初级人才库建设
2、猎聘推荐功效,可针对相关岗亭直接匹配合适人员简历
3、主动出击、应聘邀请功效,准确性高,最高可拥有1500份简历/次,但用度过高
4、可借用猎聘参谋与岗亭匹配高的应聘者进行意向沟通
时间：二O二一年七月二十九日