[工作体会]提升职务犯罪侦查能力要在四个方面下功夫

[工作体会]提升职务犯罪侦查能力要在四个方面下功夫

20XX年11月7日，中共中央办公厅印发，部署在三省市设立各级监察委员会，从体制机制、制度建设上先行先试，探索实践，为在全国推开积累经验。正确履行好侦查权，是国家监察体制改革的核心之―。检察机关职能隶转后，如何做好政策把握和工作衔接，确保查办和预防职务犯罪工作力度不减、节奏不变，切实做到有效衔接、有效融台?笔者认为，应从以下四个方面下足功夫。

第一，要在整合案源上下功夫。案件线索是查办职务犯罪的基础。以前，基层检察机关的案件来源主要靠举报中心分流、上级转办交办、纪委移送等方式，成案不多，效果不明显。随着监察委员会的成立，将逐步实现举报线索统一归口、统一审查、统一分流、统一办理的集约化管理模式，提高了成案率，避免了资源浪费。尤其是监察干部还可以主动寻找案源。在寻找案源方面，应当做到脑勤、腿勤、耳勤、嘴勤、笔勤。脑勤，就是勤思考，经常思考查办职务犯罪工作的重点在哪里?系统抓、抓系统的内涵是什么?有的放矢地开展排查、摸底，对群众反映的热点、焦点问题做到心中有数；腿勤，就是勤走动，坚持从群众中来到群众中去，多跟群众交流，赢得群众的支持；嘴勤，就是勤交谈，有针对性地打探、询问聊天，从中获取有价值的信息；耳勤，就是留心昕、仔细听、耐心听，昕出“味道”，昕出线索；笔勤，就是及时对获取的信息迸行记录、归纳、整理、分析、判断，提出明确的工作思路和有见地的对策建议。

第二，要在案前调查上下功夫。监察体制改革后，原纪委案前调查与原检察机关的初查得到了有效融台。融合后的案前调查或称初查，既节约了人力资源，又提高了工作效率，且法律地位更加凸显。在初查中，一要注意控制知情面，认真做好秘密初查；二要发挥监察体制一体化作用，扩大初查范围，除不接触对象、不使用强制措施外，可系统调查搜集相关材料；三要认真筛选相关材料，去粗取精、去伪存真、仔细甄别；四要选准关键证据，适时决定立案侦查。

第三，要在固定证据上下功夫。监察干部要主动适应以审判为中心的刑事诉讼制度改革，确保案件质量。查办职务犯罪靠的是证据，证据是制服犯罪的武器，也是案件的灵魂。如何收集、固定证据?在把握好客观性、相关性、台法性前提下，一要注意全面性，既要收集言词证据，也要收集实物证据；既要收集有罪证据，也要收集无罪证据；既要收集原始证据，也要收集传来证据。二要坚持高标准，尽管侦查阶段、公诉阶段、审判阶段的证据标准不同，但作为侦查部门，在取证中要尽可能按审判阶段的标准收集证据。三要具有前瞻性，取证过程中应认真分析、研究、预测可能发生的口供、数字、事实变化，做到心中有数。四要注意科学性，对职务犯罪嫌疑人实行同步录音录像必须做到严谨、规范、科学，

对相关技术鉴定做到权威、公正、适用。

第四，要在总结经验上下功夫。办理职务犯罪案件，是一个探索、发现、完善的过程，既要总结经验，又要吸取教训，做到在办案中学习，在学习中办案。要建立案件点评制度，做到一案一点评、一案一讨论、―案一总结；要建立联系互动制度，凡案件判决生效后，必须与公诉人、审判人员、律师交流，征求意见，找出不足，改进完善工作机制；要建立错案追究制度，自我施压，吸取教训；要建立学习制度，加强业务培训，掌握最新理论动态、法律条文、司法解释，以及相关党纪、法规，与时俱进，不断充实和提高自己。