跨文化商务沟通第 章
跨文化商务沟通彭清龙课后
跨文化商务沟通彭清龙课后一、引言1.1 任务背景1.2 任务目的二、跨文化商务沟通的重要性2.1 国际化商务的发展趋势2.2 跨文化商务沟通对企业的影响三、文化差异对商务沟通的影响3.1 语言差异3.2 礼仪与礼节差异3.3 价值观与信仰差异3.4 时间观念与工作习惯差异四、跨文化商务沟通的关键要素4.1 跨文化商务沟通的原则4.2 语言与非语言沟通技巧4.3 跨文化沟通中的注意事项五、案例分析:中美跨文化商务沟通5.1 中美商务文化差异的概述5.2 中美商务沟通中的常见问题5.3 解决中美商务沟通问题的建议六、结论6.1 跨文化商务沟通的挑战6.2 跨文化商务沟通的应对策略跨文化商务沟通彭清龙课后一、引言1.1 任务背景在全球化时代,跨国企业之间的商务交流越来越频繁,而不同文化之间的差异也成为影响商务沟通的重要因素。
为了帮助企业有效地开展跨文化商务沟通,彭清龙老师提供了相关课程。
本文将探讨跨文化商务沟通的重要性以及应对文化差异的关键要素。
1.2 任务目的本文的目的是全面、详细、完整地探讨跨文化商务沟通的重要性,并提供有效的解决方案以应对不同文化背景下的沟通挑战。
通过学习彭清龙老师的课程,读者将能够更好地理解跨文化商务沟通的要点,并在实践中应用相关技巧和策略。
二、跨文化商务沟通的重要性2.1 国际化商务的发展趋势随着全球化的不断推进,国际化商务交流成为趋势。
企业需要与来自不同国家和地区的合作伙伴、客户和员工进行沟通和合作。
跨国企业的商务活动已超越地域和文化的限制,因此,跨文化商务沟通的重要性不言而喻。
2.2 跨文化商务沟通对企业的影响跨文化商务沟通能够直接影响企业的业务发展和合作关系。
如果企业不能有效地应对文化差异问题,可能导致沟通障碍、误解和冲突,进而影响商业谈判、合作协议和客户关系等。
因此,跨文化商务沟通对企业来说至关重要。
三、文化差异对商务沟通的影响3.1 语言差异语言是文化的重要组成部分,不同语言之间的差异会影响商务沟通的准确性和效果。
跨文化商务沟通 第一章
The Implications of Culture
• Culture is often thought of and composed of the products of a civilization: art, music, dance, literature , architecture, foods, clothes and festivals. • These are the aspects of culture which can be discovered through the senses and are obvious sources of discussions, delight and comparison.
• Each Chapter has Preview, Core Text 1 and Core Text 2.(Put emphasis on Core Text 1, 精讲;Core Text 2, 泛读。 • And some related exercises. • Inl introduction to the core text.
跨文化商务沟通
Cross-cultural Business Communication
主编:郁文蕾 华东理工大学出版社
• Class plans:
• 1. Greetings and personal introduction. • 2. The significance of learning the book. • 3. Introduce generally the structure of the book . • 4. Study Chapter One • 5. Deal with related exercises • 6. Summary of class
第二章 跨文化商务沟通概述
广义的文化内部结构包括下列四个层次:物态文化、制 度文化、行为文化、心态文化。 1、物态文化层:是人类的物质生产活动方式和产品的总和, 是可触知的具有物质实体的文化事物。 2、制度文化层:是人类在社会实践中组建的各种社会行为规 范。 3、行为文化层:是人际交往中约定俗成的以礼俗、民俗、风 俗等形态表现出来的行为模式。 4、心态文化层:是人类在社会意识活动中孕育出来的价值观 念、审美情趣、思维方式等主观因素,相当于通常所说的精神 文化、社会意识等概念。这是文化的核心。
在现代汉语中,文化有广义和狭义之分。
广 义的文化指人类创造的一切物质产品和精神 产品的总和。 狭义的文化专指语言、文学、艺术及一切意识 形态在内的精神产品。
(二)西方
Culture源于拉丁文Colere,意为“土地耕作、居住、动
植物培育”。中世纪后,逐渐引申为一切与“自然”相对的、
人类精神生活、艺术生活和物质生活所形成的产物,把对人 的品德和能力的培养也称之为文化,即文化是指对人性情的 陶冶、品德的培养等。 文化一词的中西两个来源,殊途同归,今天都用来指称人
美国学者塞缪尔.亨庭顿:"文化若是无所不包,就什么也 说明不了。因此,我们是从纯主观的角度界定文化的含义,指 一个社会中的价值观、态度、信念、取向以及人们普遍持有的 见解。"(《文化的重要作用》新华出版社2002版前言P3)
(1)行为模式论
法国人类学家列维·施特莱斯:“文化是一组行为模式, 在一定时期内流行于一群人之中,并易于与其他人群之行为模 式相区别。” 美国人类学家克利福德·格尔茨:文化是“人们相互交流、 传存并发展有关对生活的态度的知识的方式。文化是意义的架 构,人类以此解释他们的经历并引导其行为” 。
跨文化商务沟通chapter1
Processes
Natural Man Made
Knowledge Belief Encoding Systems Decoding Thought
•From Borden, 1991, 171
•Copyright © 2014 Pearson
•11
Education, Inc.
跨文化商务沟通chapter1
lazy, poor, loud, dirty, uneducated
cold, respect authority, hard-working
religious, quarrelsome, wealthy, greedy
•Copyright © 2014 Pearson
பைடு நூலகம்•16
• Learning and sharing require communication
• Communication requires coding and symbols that are learned and shared. (Smith, 1966)
•Copyright © 2014 Pearson
Japanese
Americans
English Irish Chinese Mexicans Russians Israelis
gentlemanly, polite
cold, patient, religious
diligent, serious ingenious, laboring
cheerful, passionate spicy-food eaters
• Diffusion - the process by which two cultures learn and adapt materials and adopt practices of each other
商务沟通与谈判教案—07第七章 商务沟通的跨文化沟通
跨文化沟通技巧
商务沟通与谈判
第七章 跨文化沟通
三、考核要求
(一) 跨文化沟通的概念 1、 识记:(1)跨文化沟通的定义; (2)跨文化沟通的特点 2、 理解:跨文化沟通的原则 (二) 跨文化沟通的障碍和对策 1、 理解:跨文化沟通障碍产生的原因 2、 简单应用:跨文化沟通的策略
一、学习目的和要求
通过本章学习,了解跨文化沟通的含义和 特点,掌握跨文化沟通的原则,认识跨 文化沟通的障碍,并能运用跨文化沟通 的策略。 二、 考核知识点 (一) 跨文化沟通的概念 (二) 跨文化沟通的障碍和对策
2 用事实说话 事实胜于雄辩。谎言腿短,对我国的种 种歪曲和污蔑,在事实面前终究是苍白无 力的。事实是生动感人的,因而也是最有 说服力的。我们进行对外交流和跨文化沟 通,国内的工作好坏是第一位的,国内的 进步和成就是有效沟通的基础。 3 掌握分寸,留有余地 事物是辩证的,有进步就有落后,有成 绩就有缺点,何况西方人习惯实事求是, 不喜欢夸张。一般说,话说的太满,容易 造成被动。
1 了解文化差异 在跨文化沟通中,交流双方不仅需要明确各 自文化的特点,更要通过各种途径了解对方国家 包括政治、经济、文化、历史、社会性质、语言 特点、生活方式、风俗习惯、地理位置等诸多方 面的情况,然后加以比较以明确在不同的文化中 什么是可以做的,什么是禁忌的。只有这样,才 能比较客观地、深层次地了解文化差异,从而避 免不必要的误解和冲突。要做到这一点,沟通双 方都必须好内功,在了解自己文化的基础上,通 过学习和训练提高自己对文化差异的敏感度和认 知度。
商务沟通中的跨文化沟通 (ppt 36页)
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三、沟通中的阿拉伯人
对阿拉伯地区的商务沟通上的注意点有 所了解,对在整个中东地区的沟通都有 帮助。
阿拉伯地区是个复杂的地方,无论是它 的政治、经济,还是文化。这是这种复 杂性会让你在不经意间触到了“高压 线”。
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1.宗教特色
宗教在阿拉伯国家占据极其重要地位。
种语言说得好到以用来处理复杂的商业 谈判。英语不流利的商人应该考虑聘请 一位翻译。 谈判风格——沉默、平静、自信、谨慎
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三、沟通中的法国文化
关系第一
注重地位
餐饮特色
语言————在法国,商务语言一定是 法语 。
谈判风格——与法国人洽谈生意时,不 应只顾谈生意上的事务与细节,否则很 容易被法国对手视为没有情趣。
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1.印度文化
四大文明古国之一的印度有着鲜明的民族特 色
官僚主义
等级制度——印度自古就有很森严的等级制 度,而且这种与生俱来的等级地位不能像在 中国一样通过考取功名之类的方式得到改变。
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《贫民窟的百万富翁》主角剧照与生活照
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关系第一——和日本一样,印度的商业 行为也是关系导向型,不过由于印度商 人的商业意识远没有日本人的那么浓, 在这里的关系第一就更加重要,更加强 调朋友交情。
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2.风俗习惯
个人空间意识——阿拉伯地区个人距离 较小。
时间观念——在海湾地区,耐心是个重 要的美德。
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宴请——吃饭时,一定要吃很多,以表 示你的感激之情。
跨文化商务沟通 chapter 1
capabilities
Introductory Case
McDonald Tries to Adapt Itself to Local Culture
Discussion Questions:
1.4 Some related Cultural terms
Multiculturalism
Multiculturalism is a social concept in which several groups of people from different culture and ethnic co-exist within one society. It means “the co-existence of diverse cultures, where culture includes racial, religious, or cultural groups and is manifested in customary behaviors, cultural assumptions and values, patterns of thinking, and communicative styles”.
1.2 The Key Characteristics of Culture
Culture is learned.
Culture is learned from the people you interact with as you are socialized. This notion that culture is acquired through the process of learning has several important implications for the conduct of international business.
第十章 跨文化商务沟通
第三节 跨文化商务沟通中的障碍与对 策
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第十章 跨文化商务沟通
第一节 跨文化商务沟通的概述
经济全球化对在跨文化语境中从事商务活 动的经营管理者已产生巨大的影响。为达到有 效管理,经营管理者必须具有全球领导艺术及 跨文化商务能力。在激烈的全球市场中,跨文 化商务沟通能力已被视为赢得公司竞争力必不 可少的因素。研究跨文化商务沟通,首先要弄 清楚它的定义。
特点:企业海外总部的权力有限,分公司
基本上是自主经营的独立公司,企业管理人员
往往是本地人,公司有自己一套适合本土文化
和国情的人力资源管理体系,按当地的文化传
统2021组/10/1织0 生产经营活动。
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第十章 跨文化商务沟通
(三)分区而治的区域模式
实行这种模式的往往是一些大型的区域性 跨国公司。微软、摩托罗拉、西门子在中国的 分公司,都采用区域模式。
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第十章 跨文化商务沟通
(五)跨文化商务沟通
跨文化商务沟通是个新的概念,是不同文 化背景的经营管理者之间的沟通。跨文化商务 沟通由跨文化、沟通和商务三个变量组合而成, 这三个变量相互作用,有机组合,产生整合效 应。
二、跨文化商务沟通的模式与特点
要做好跨文化商务沟通,可以选择的模式 主要有:
按照南希•爱德勒的观点: 解决跨文化商务 沟通的文化差异有以下3 种方案可供选择:
1.凌越
所谓凌越是指组织内一种文化凌驾于其他
文化之上而扮演着统治者的角色,组织内的决
策及行为均受这种文化支配,而其他文化则被
压制。该种方式的好处是能够在短时期内形成
一种“统一”的组织文化, 但其缺点是不利于
博采众长, 而且其他文化因遭到压抑而极易使
国际商务与跨文化沟通培训教程
国际商务与跨文化沟通培训教程随着全球化的不断发展,国际商务合作越来越频繁,企业之间的跨国交流也日益增加。
然而,由于不同国家、地区的文化差异,跨文化沟通不可避免地会带来障碍。
为了帮助人们更好地应对国际商务中的跨文化挑战,本教程旨在提供一系列实用的培训内容,帮助学员提升跨文化沟通能力。
第一章跨文化意识的重要性在国际商务中,跨文化意识是非常关键的。
本章将介绍跨文化意识的定义、价值以及在商务环境中的重要性。
同时,还将讨论不同文化间的差异,以及如何培养和提高跨文化意识。
第二章跨文化沟通技巧跨文化沟通技巧是成功进行国际商务的关键。
本章将介绍一些有效的跨文化沟通技巧,并提供实际案例以帮助学员更好地理解和应用这些技巧。
涉及到的内容包括语言与非语言沟通、礼仪与文化习惯、身体语言等方面。
第三章文化认知与适应性了解并适应不同文化的行为规范和价值观对于国际商务成功至关重要。
本章将探讨如何进行文化认知,包括学习目标文化的历史、宗教、价值观等方面的知识,并提供一些适应不同文化的方法和技巧。
第四章跨文化冲突的解决策略跨文化冲突在国际商务中不可避免,有效地解决跨文化冲突对于保持商务关系的稳定十分重要。
本章将介绍常见的跨文化冲突类型,如观念差异、语言障碍、沟通误解等,并提供解决策略和实践经验供学员参考。
第五章跨文化团队管理在国际商务中,跨文化团队的管理能力直接关系到团队的协作和绩效。
本章将探讨如何构建和管理跨文化团队,包括团队成员配备、领导风格、决策模式等方面。
同时,还将介绍解决跨文化团队中的问题和挑战。
第六章跨文化谈判与合作跨文化谈判是国际商务中最常见的情景之一,谈判双方文化的差异往往会给谈判带来挑战。
本章将提供一些跨文化谈判的技巧和策略,并结合实际案例进行详细解析。
同时,还将介绍跨文化合作中的要点和注意事项。
结语本教程旨在帮助学员更好地应对国际商务与跨文化沟通中的挑战,提升自身的跨文化能力。
通过学习本教程,学员将能够更加敏锐地意识到跨文化问题的重要性,掌握跨文化沟通技巧,并有效解决跨文化冲突,从而在国际商务领域中取得更大的成功。
第10章 跨文化沟通 《商务沟通》
中外文化的含义比较
《说文解字》
文:既指文字、文章、文采,又指指礼乐制度、法律条文、风 俗习惯等
圣人观察人文,则诗书礼乐之谓 (唐,孔颖达)
自身而至于家国天下,制之为度数,发之为音容, 莫非文也 (顾炎武)
化:教化、变化、改变
观乎人文,以化成天下(周易)
文化:
以前,文化更多地被当成一个动词,意指以“文” 的手段对人们和社会所做的种种改变,包括“文而 化之”和“化而文之”两个过程。
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2)成见 当我们突然进入一种有着很少我们所熟悉的符号和行为
的情境的时候,我们就会经历一种其势很强的令人烦恼不安 的情境——文化冲击。我们会因此而感到焦虑不安,甚至茫 然不知所措。在这种情况下,成见常常就油然而生了。成见 不是不可避免的,但它常比悬而未决或模棱两可的状态容易 接受得多。由于我们大多数人都很怠惰,不愿意发展了解不 同境遇中其他人的必要的能力,我们就心安理得地根据错误 的信息来减少悬念状态带来的不安和痛苦。
种种的成见,对于成功地进行跨文化的沟通是全然无 益的。
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3)种族中心主义 种族中心主义是人们作为某一特定文化中成员所表现
出来的优越感。它是一种以自身的文化价值和标准去解释和 判断其他文化环境中的群体——他们的环境,他们的沟通的 一种趋向。所有的人都经历了促使民族中心主义心态发展的 社会过程。人们通过受教育知道了“如何行事”的准则,通 过观察知道了周围人的行为方式,对某一特定的制度和体系 也越来越熟悉。
(2)中层:包括这群体或组织共同信奉与提倡的价值 观、原则、宗旨与信念,是对上层所含内容的解释与说 明。
(3)基础(核心)层:是那些人们外显行为的基本假设 和理念。
这三个层面不应逐一分割开来对待,而应视为一个一体 化的整体,每一个外层都是其内层的反映。文化的核心 成分是反映其基本理念的共有价值观。
智慧树知到《跨文化商务沟通》章节测试答案
智慧树知到《跨文化商务沟通》章节测试答案第一章1、The belief that your own cultural background, including ways of analyzing problems, values, beliefs, language, and verbal and nonverbal communication, is superior.culturecommunicationethnocentrismsender答案: ethnocentrism2、The total accumulation of beliefs, customs, values, behaviors, institutions and communication patterns that are shared, learned and passed down through the generations in an identifiable group of people.intercultural communicationculturebusiness communicationfeedback答案: culture3、A process by which information is exchanged between individuals through a common system of symbols, signs, or behavior, or the exchange of thoughts, messages, or information, as by speech, signals, writing, or behavior.ethnocentrismnoisecommunicationhorizontal communication答案: noiseand profits for both the individuals and organizations.lateral communicationethnocentrismbusiness communicationintercultural communication答案: business communication5、The communication at the same level in an organization.horizontal communicationethnocentrismbusiness communicationlateral communication答案: horizontal communication6、When culture is contrasted with nature, it can be defined as “ life way of a population” in its broad sense, meaning what characterizes the particular way of life of a population.对错答案: 错7、Cul ture is all men’s medium; there is no aspect of human life that is not touched and altered by culture.对错答案: 对8、The culture shown in an onion consists of two levels; a level of norms and values, or an invisible level of resultant behavior or artifacts of some form.错答案: 错9、Culture cannot be known without a study of communication, and communication can only be understood with an understanding of the culture it supports.对错答案: 对10、In the global village, neighbors communicate free of troubles and difficulties.对错答案: 错11、With the integration of language into the fabric of culture, confusion and dysfunction would reign and the culture would fail.对错答案: 错第二章1、A good mastery of grammar of one language can guarantee a successful communication.对错答案: 错2、Long before writing was developed,we learned to speak first.对答案: 对3、There should always be an attachment at the end of a business memo.对错答案: 错4、A recommendation report is to recommend something to others.对错答案: 错5、Which is not verbal communication?Chat with your leaders and colleaguesDiscuss an issue in a groupGreeting with a smileLeave a message答案: Greeting with a smile6、____ refers to anything that distorts the message the source encodes.NoiseMessageSourceContext答案: Noise7、It is a universal truth that language is by culture and in turn it __ culture.influenced, reflectsdisplayed, influencesdetermined, reflectsshaped, influences答案: influenced, reflects8、Why should we take notes during a business call?Listen attentivelyServes as a record to take follow-up actionReport on the call to someone elseReflect on the call答案: Listen attentively,Serves as a record to take follow-up action,Report on the call to someone else9、How can you identify your audience in preparing a business presentation?AgeAppearanceInterestOccupation答案: Age,Interest,Occupation10、Before making a business call, what kind of questions can you reflect?Do you need to report to your boss?Do you need to get information?Do you want to sell something, or convince the person of an idea?Do you need to ask for the person’s help or support?person of an idea?,Do you need to ask for the person’s help or support?第三章1、Nonverbal behavior reflects the speaker’s subconciousness.对错答案:A2、Depending on the culture,a smile can indicate joy and amusement, it can also indicate embarrassment.对错答案:A3、Posture is the position in which you hold your body when standing or sitting.对错答案:对4、Intimate distance is most common when friends, old classmates, acquaintances and relativestalk.对错答案:错5、People in __ cultures usually view silence as lack of communication and are generally ____ with it.low context uncomfortablehigh context uncomfortablehigh context comfortable答案:low context uncomfortable6、Which of the following countries uses high-context language?CanadaGermanyJapanUnited States答案:Japan7、The function of nonverbal signs is sometimes indispensible. For example, placing your index finger to your lips as an alternative to saying “Please calm down so that I can speak” is a case of ____.complementingrepeatingcontradictingsubstituting答案:substituting8、Which statements are correct about nonverbalcommunication?Nonverbal behavior is easily controlledA smile sometimes doesn’t mean a sincere smileNonverbal behavior accounts for much of the meaning we derive from conversation.Nonverbal communication is more than the complement of verbal communication.答案:9、How does nonverbal behavior control the pace or flow of communication?Gesture of stoppingClap handsRaise voice答案:Be silent Gesture of stopping Clap hands Raise voice10、Which of the countries belong to individualistic culture?ItalyAmericaFranceGreece答案:Italy America France第四章1、Power distance is a conceptual was developed by Hofstede to describethe extent to which the less powerful members of organizations and institutions accept and expect that power is distributed unequallythe power of multinational organizationsthe power differential between developed and less developed countriesthe power difference between men and women答案:2、Hofstede’s _ index measures the extent to which the less powerful members of organizations and institutions (like the family) accept and expect that power is distributed unequally.value orientationcultural dimensionscultural valuespower distance答案:power distance3、These are the most significant studies of cultural values except ___.Hall's High- and Low- Context TheoryKluckhohn and Strodtbeck's five Value OrientationsFons Trompenars’s model of culture with seven dimensionsGeert Hofstede's six Cultural Dimensions答案:Fons Trompenars’s model of culture with seven dimensions4、The opinion that everyone has a position and clearly defined privileges is____.a view of hierarchical structure of social relationshipa view of group orientation of social relationshipa view of individual orientation structure of social relationshipnone of the above答案:a view of hierarchical structure of social relationship5、Low-context communication is characterized by explicit speaking.对错答案:对6、Chinese culture is high-context in comparison to western culture.对错答案:对7、Cultures with a large power distance are hierarchical cultures.对错答案:对8、At the core of uncertainty avoidance is the idea that the future is predictable.对错答案:错9、Power distance in Hofstede's cultural dimensions is roughly similar to the value Kluckhohn calls hierarchy.对错答案:错10、In a culture emphasizing masculinity, it is more possible for men to play a nurturing role.对错答案:错第五章1、Etiquette is simply showing respect for others.对错答案:错2、Etiquette refers to the guideline for knowing how to behave appropriately in all situations.错答案:A3、Kiss greeting usually happen between two men in the United States.对错答案:错4、It’s OK to write on someone’s business card.对错答案:B5、A handshake should be friendly or respectful gesture, not a show of physical strength. So we should not squeeze other’s hand too hard.对错答案:A6、Before a dish is served, napkins can be placed either on the plate or on the left of forks.对错答案:A7、You’re invited to a business dinner. When do you take your napkin from the table and place it on your lap?Open it immediately.Wait for the host to take his or her napkin before taking yours.Wait for the oldest person at the table to take his or hers.Wait for all the ladies to take theirs before taking yours if you are a gentle man.答案:Wait for the host to take his or her napkin before taking yours.8、Which of the following behavior is appropriate in a business dinner?Use the napkin to wipe your nose.Cut all the food in your plate into small pieces.Sip from the side of the spoon when eating soup.Use the knife with your right hand.答案:CD9、What are the benefits of humor in the workplace?Humor can reduce stress.Humor can block negative emotions.Humor can help people develop rapport with each other.Humor can help solve problems.答案:ABCD10、In many Asian countries, the way you treat someone’s business card is a reflection of:How serious you are about the outcome of the meeting.How much you respect them as a person.What you think of their country.company and title.答案:ABCD第六章and a potential cause of shame to the group.对错答案:A2、Whether an international business negotiation succeeds or not is not only determined by the strategies and skills used in formal negotiation, but also closely related to whether enough careful preparation has been made.对错答案:A3、In the opening phase, the atmosphere is the only factor we should consider.对错答案:错4、Bargaining strength refers to the degree of movement that is possible for each party with respect to individual issues on the agenda.对错答案:错5、In some Asian cultures, they will use communication to encourage harmony, preserve face, and develop ____ relationships.Short-termLong-termMiddle-termShort run答案:Long-term6、The purpose of bargaining is to settle the differences that stand in the way of an agreement. Settling the differences involves____.high-context and low-contextconcession andreappraisaladjustment and compromiseaims and objectives答案:adjustment and compromise7、The proposal should be based on a sound analysis of the buyer’s current situation, taking into account of ____ and ____ within which the transaction takes place.the commercial circumstances, the overall contextthe corporate credit, the bank accounting bookthe manager’s stability, the site selectionthe commercial invoice, the chief negotiator’s ability答案:the commercial circumstances, the overall context8、Differences in____, ____, and____ have a profound impact on how successfully the parties are able to negotiate or conduct business transactions.BehavingWays of thinkingManaging conflictHuman resources答案:9、The political system,____, and the counterpart may in some way determine the success or failure of the negotiation.The legal systemThe business systemThe financial systemInfrastructure and logistics system答案:ABCD10、The specific tasks of the opening phase are concluded: To explain the concrete issueTo create suitable atmosphereTo state proposal in opening phaseTodeclare for our intention。
第12章 跨文化沟通 《商务沟通》PPT课件
(5)礼仪
– 不同文化对于收到礼物的种类、数量、颜色和形状所表达的 意思,可能会有不同的理解和解释。
– 不同文化对于礼物价值大小的感受和要求也会有很大的差异。
12.3 跨文化沟通技能
12.3.1 掌握跨文化沟通习惯差异
– 1.跨文化沟通中的礼节
美国人谈判讲究效率,经常单刀直入到事件的核心。北美谈判者的基本风 格是坚持事实倾向的。他们会基于自己所相信的客观事实,并相信对方也 会合乎逻辑地理解,据此向对方传递信息,开展谈判。
阿拉伯谈判者的基本风格是感情倾向的。他们会基于自身的主观感情和感 受来开展谈判。阿拉伯人喜欢成为长期的合作伙伴,因而更易于做出让步。 阿拉伯人对时限不够重视。
• (1)称呼
– 不同文化中正确地称呼对方都是非常重要的。 – 要正确地称呼对方,前提是要记住对方名字,而且称呼方式正确。
• (2)衣着仪表
– 跨文化沟通中,应当穿着显得比较自然的服饰,而且要使穿戴与周围环境相 协调。
– 在跨文化沟通中要绝对避免和防止因穿着不当可能造成对于对方的亵渎、不 洁,甚至是罪恶感。
– 长期导向注重追求长期目标过程中所得到满足感; – 短期导向文化追求短期就能看得到的回报。
12.2 跨文化沟通原则和策略
12.2.1 跨文化沟通原则
– 1.尊重原则 – 2.平等原则 – 3.属地原则 – 4.适度原则
12.2.2 跨文化沟通策略
1.克服民族文化优越感和避免习惯性思维
– 成功跨文化沟通要点: – 1)不瞎猜。2)不要做评判。3)承认差别。
俄罗斯谈判者的基本风格是坚持公理倾向的。俄罗斯人是强硬的谈判者, 是很沉得住气、坚决、固执的谈判者。他们几乎很少做出让步,也不愿ห้องสมุดไป่ตู้ 于对方的让步给予回报。
跨文化商务沟通案例与分析(优秀范文五篇)
跨文化商务沟通案例与分析(优秀范文五篇)第一篇:跨文化商务沟通案例与分析案例一1925美国总理福特访问日本,美国哥伦比亚广播公司(CBS)受命向美国转播福特在日的一切活动。
在福特访日前两周,CBS谈判人员飞抵东京租用器材、人员、保密系统及电传问题。
美方代表是一位年轻人,雄心勃勃,提出了许多过高的要求,并且直言不讳地表述了自己的意见,而日方代表则沉默寡言,第一轮谈判结束时,双方未达成任何协议。
两天后,CBS一位要员飞抵东京,他首先以个人名义就本公司年轻职员的冒犯行为向日方表示道歉,接着就福特访日一事询问能提供哪些帮助。
日方转变了态度并表示支持,双方迅速达成了协议。
分析:• 在这个案例中可以看出,美国人坦率外露的思维方式和日本人内部思维方式相冲突。
美国人反对过分拘泥于礼仪,办事干净利落,注重实际,语言表达直率,而且耐心不足;日本人讨厌过分施加压力,比较注重资历、地位。
CBS的要员充分掌握了日本人的性格及谈判风格,才促成了谈判的成功案例二• 美国福特汽车公司和通用汽车公司最初来上海谈判时,正值美国政府要对中国进行制裁,并提出美国在中国的合资公司不能提出国产化要求的时候。
但福特汽车公司代表一开始就提出合作期间可考虑50%的国产化要求,通用汽车公司接着在上海谈判时,又主动提出国产化率可从60%开始。
由于他们并未理会其政府的限制,我方代表也充满信心的与其谈判,最终达成协议。
分析:• 美国人热情奔放,性急但信心十足、很容易接近,认为自己是谈判高手,希望对方也是谈判高手,含糊隐晦、高深莫测的对手只会让美国人纳闷,只有同样充满信心才能获得对方的好感。
案例三• 1998年11月,德国戴姆斯----奔驰公司并购美国三大汽车公司之一的克莱斯勒公司,被全球舆论界誉为“天堂里的婚姻”。
戴姆勒是德国实力最强的企业,是扬名世界的“梅塞德斯”品牌的所有者,克莱斯勒则是美国三大汽车制造商中盈利能力最强,效率最高的公司。
人们认为,这宗跨越大西洋的强强联合定会造就一个驰骋世界汽车市场,所向无敌的巨无霸。
跨文化商务沟通第01章
• 多中心主义管理
– 多中心主义管理办法考虑公司所在国家的文化。管理人员考 虑公司所在地工作人员的文化需求。
• 区域中心主义管理
– 区域中心主义管理更注重公司所在的区域而不是国家,国家 会有并且经常有不同的文化背景。
• 地心主义管理
– 地心主义管理要有一个各个国家通用的结构,以便各个地方 的分公司有足够的自由运营来满足工人的文化需求。
听者理解范围之外的词汇。
• 非语言的——非语言信息。 • 竞争——倾听者做其他事情而不是专注地倾听。
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1.10 跨文化构念
• 多大程度上理解跨文化沟通取决于以下内容 的实现程度:
– 我们,不管是沟通者还是被沟通者,意识到沟通的目的可能 会导致单一的表达行为或者信息收集。 – 一种文化中的控制论(自我概念)可以在另一种文化之外独 立运行。 – 我们能掌握其他文化的语言。 – 我们能够在建立于另外一种文化的人类沟通系统的限制下工 作(个人的、情境的以及文化的)。
– 假设人都是最好的;多数人按照他们学到的价值观和传统行 事。 – 真诚。 – 保持幽默感。 – 努力变得招人喜欢;当人们喜欢你的时候,他们会原谅你的 错误。 – 微笑。
1-21
1-8
1.5 民族中心主义
• 民族中心主义
– 民族中心主义是认为自身的文化背景正确的一种信仰,包 括分析问题的方式、价值观、信仰、语言以及语言和非语 言沟通方式。民族中心主义者相信他们的文化是核心文化, 其他的文化是不正确、有缺陷或者古怪的。我们通过自身 标准来评价他人,因为这是我们所了解的。
• 思维方式
• 全球化
– 全球化就是通过社会和商业两种途径传播生活方式。
• 全球本土化
– 全球本土化指的是“全球和本土的相互渗透,会在不同地 理区域导致独特的结果”。
跨文化商务沟通chapter 2PPT课件
Байду номын сангаас
Geert Hofstede
▪ The collective programming of the mind which distinguishes the members of one category of people from another.
▪ Culture is “software of the mind”.
5
From Intellectual Perspective
▪ Culture is “the arts and other manifestations of human intellectual achievement regarded collectively”.
6
From Anthropologic Perspective
12
Edward T. Hall
▪ Culture is the total accumulation of beliefs, customs, values, behaviors, institutions and communication patterns that are shared, learned and passed down through the generations in an identifiable group of people.
▪ Culture is “the customs, civilizations, and achievements of a particular time or people”.
7
Edward Tylor
▪ Culture…is that complex whole which includes knowledge, belief, art, law, morals, custom, and any other capabilities and habits acquired by man as a member of society.
商务沟通PPT 第十一章 商务沟通中的跨文化
3、个人主义
存在明显个人主义倾向的文化中,人们之 间的联系相对松散,个人成就和自由受到 高度重视。
存在明显集体主义倾向的文化中,人们更 多地关心群体的共同利益,个体之间存在 密切的联系。
4、男性化程度
这里的男性化是与女性化相对立的一种价值观 念,指追求成功、金钱与物质的倾向。
高度男性化的国家注重收入、社会承认、进取 和挑战。个人成就的主要标志是财富和社会承 认。
男性化程度比较低的国家更注重良好的工作环 境和就业保障,成就的标志是良好的人际关系 和生活环境,工作压力较小。
五、商务文化的主要内容
1、工作态度 2、激励动机 3、时间观念 4、同僚文化 5、空间文化 6、着装文化
(3)风俗习惯 (4)语言问题——泰国人外语知识很贫乏,语
言问题在这里很是突出。 (5)谈判风格——诚实和富于人情味
三、沟通中的阿拉伯人
对阿拉伯地区的商务沟通上的注意点有所 了解,对在整个中东地区的沟通都有帮助。 阿拉伯地区是个复杂的地方,无论是它的 政治、经济,还是文化。这是这种复杂性 会让你在不经意间触到了“高压线”。
第十一章 商务沟通中的跨文化
——经济管理专业实战课程
商务沟通
第一节 跨文化沟通概述
“地球村”已不再单单是一个概念性的名词, 转瞬间已成为人们生活的一部分,跨文化沟 通也随之成为人们需要面对的问题。
一、文化的含义
文化是一种复杂的社会现象,关于文化的定 义有许多种,但内容大同小异,这里我们将 文化定义为:一个群体所共有的价值观和行 为准则的体系。
制度,而且这种与生俱来的等级地位不能像在 中国一样通过考取功名之类的方式得到改变。 (3)关系第一——和日本一样,印度的商业行 为也是关系导向型,不过由于印度商人的商业 意识远没有日本人的那么浓,在这里的关系第 一就更加重要,更加强调朋友交情。
《跨文化商务沟通》第一章 文化、沟通及跨文化沟通课后练习
《跨文化商务沟通》第一章文化、沟通及跨文化沟通课后练习一、单项选择题共12 题1、Cultural bias is unavoidable since there was a long process of culture ()in world history.A . separationB . communicationC . progressD . communicat参考答案:A2、Although there are many cultural barriers among different cultures, there are also certain proper channels to()among different nations.A . argumentB . communicateC . disputeD . transport参考答案:B3、Culture has variety of characteristics but not ().A . sharedB . learnedC . ethnocentricD . invariability参考答案:D4、Only outward symbols of a culture are visible, while the most important aspects of a culture are invisible. This phenomenon is often compared as a metaphor ().A . blanketB . icebergC . iceboxD . invisible man参考答案:B5、()The communication between people from different cultures when a member of one culture produces a message for consumption by a member of another culture.A . business communicationB . cultural communicationC . intercultural communicationD . vertical communication参考答案:C6、()A process by which information is exchanged between individuals through a common system of symbols, signs, or behavior, or the exchange of thoughts, messages, or information, as by speech, signals, writing, or behavior.A . communicationB . messageC . informationD . transformation参考答案:A7、()The communication is within business and administration, aiming at a common objective and profits for both the individuals and organizations.A . cultural exchangeB . business exchangeC . business communicationD . intercultural communication参考答案:C8、Culture and language are not the same, but they ().A . link each otherB . are essentially differentC . can be substituted each otherD . have different aspects参考答案:A9、()The belief that your own cultural background, including ways of analyzing problems, values, beliefs, language, and verbal and nonverbal communication, is superior.A . communicationB . cultureC . prejudiceD . ethnocentrism参考答案:D10、()The total accumulation of beliefs, customs, values, behaviors, institutions and communication patterns that are shared, learned and passed down through the generations in an identifiable group of people.A . cultureB . beliefC . environmentD . institution参考答案:A11、()The communication at the same level in an organization.A . vertical communicationB . horizontal communicationC . business communicationD . directive communication参考答案:B12、Lateral communication could be expressed as ().A . single communicationB . prejudice communicationC . directive communicationD . horizontal communication参考答案:D二、判断题共12 题1、Culture could be understood as variety of ways of social lives for different nation or groups in the world.对错参考答案:正确2、With the integration of language into the fabric of culture, confusion and dysfunction would happen and the culture would be destroyed.对错参考答案:错误3、Culture is all men's medium; there is no aspect of human life that is not touched and altered by culture.对错参考答案:正确4、The culture shown in an onion consists of two levels: a level of norms and values, or an invisible level, and a visible level of resultant behavior or artifacts of' some form.对错参考答案:正确5、Culture cannot be known without a study of communication, and communication can only be understood with an understanding of the culture it supports.对错参考答案:正确6、In the global village, neighbors communicate free of troubles and difficulties.对错参考答案:错误7、Culture could be understood as the only universal way of life in the world.对错参考答案:错误8、The terms of intercultural communication and international communication can be used interchangeably.对错参考答案:正确9、Intercultural communication could be the communication between persons of different cultures.对错参考答案:正确10、Stereotypes, like culture itself, are learned in a variety of ways. They are the products of limited, lazy, and misguided perceptions.对错参考答案:正确11、The culture shown in an iceberg consists of two levels: a level of norms and values, like an invisible iceberg under sea level, and a visible level of characteristics, like the visible iceberg above sea level.对错参考答案:正确12、It is impossible for us to communicate with another totally different culture.对错参考答案:错误三、简答题共 3 题1、有人说,“掌握了对方的语言,就消除了跨文化沟通的障碍”。
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– 在美国,新娘都会穿白色的婚纱;印度,新娘一般 会穿红色或者黄色的衣服,在亚洲一些地区,白色 一般表示哀悼。
– 紫色有时象征着王权或者是皇室的象征,但在许多 拉丁美洲国家,紫色是死亡的象征。
– 一种是客观的时间,主要指时钟和日历。 – 另一种是主观的时间,主要指个人如何感知
时间。
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6.3 时间观念
在国际商业贸易中最重要的两种时间体 系是多元时间模式和单一时间模式。
– 遵循单一时间模式的国家和地区的人们通常 一次只做一件事情。
– 遵循多元时间模式的人们可以同时做几件事 情。
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单一时间模式和多元时间模式
沟通时互动双方对空间距离的应用称为 近体学。人与人交流时双方所保持的身 体距离与地理距离一样受到文化的严重 影响。
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6.4 近体学
心理学家把美国人交流沟通时的身体距 离分为四种:亲密距离、个人距离、社 会距离、公共距离。
– 亲密距离:0~18英寸。 – 个人距离:18英寸~4英尺。 – 社会距离:4~12英尺。 – 公共距离:大于12英尺。
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6.3 时间观念
在马来西亚和印度尼西亚守时也非常重 要,特别是在与地位高的人见面时守时 显得更重要。
伊拉克的居民也很守时,这点与它的邻 国的文化不同。
印度人很欣赏守时这一习惯,但是他们 自己却未必守时。
在澳大利亚和新西兰,不论是商业会谈 还是社交事务守时都是很重要的。
6-12
6.4 近体学
6-3
6.2 副语言
副语言与口头沟通具有很重要的关系,它 是指语速、音高、音量等声音的性质,可 以打断或暂时代替谈话内容并影响信息的 含义。
副语言包括这些声音特质:语气(大声的 或是轻柔的);语调(高的或者低的); 重音(平缓的或是加重音的);哭和笑的 声音特质;发音间隔或停顿,如“嗯”和 “啊”之类的间隔词。
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面部表情
面部表情和眼睛是最能表达感情的身体 语言,不同文化中的人们总想要通过控 制面部表情来掩饰在特定场合下不恰当 的情绪。 在中国,人们可能很少表达情感;韩国 人很少笑;泰国人很喜欢笑;日本人习 惯用笑容来掩饰其他感情;在美国,笑 就代表着很开心。
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手势
手势是肢体语言的另一个重要方面。 手势可以理解为象征或标志、警示、监 控,或者一种情感表达。 手势是用来强化或帮助口语表达的一种 表达方式。
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6.2 副语言
在与其他文化的人们沟通时,了解讲话 时影响口头消息的细微差别非常有用。
– 阿拉伯人说话的声音特别大。 – 菲律宾人说话却非常轻柔。 – 美国北部地区的居民说话的速度要普遍快于
美国南部地区的居民。 – 意大利人和阿拉伯人说话的速度要比美国人
快。
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6.3 时间观念
不同文化群体的时间观念有很大差异。 主要有两种时间观念:
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6.4 近体学
人们通常也会利用桌椅的空间布置进行 沟通。
– 美国人在交流时,通常喜欢把椅子按照一个 合适的角度面对面摆放。
– 中国人喜欢将椅子并排排列,这种摆放方式 可能是与该文化背景中的人们不喜欢直视对 方眼睛这一习惯有关。
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6.4 近体学
在美国,办公室的环境也能传达出一定 的非言语信息。 在法国,最高层管理者的位置是在办公 楼的中央。 日本人认为拥有私人办公室不太合适。
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6.3 时间观念
准时参加会议在德国也很重要,德国人认 为守时是尊敬和有礼貌的表现。中国、印 度、新加坡以及世界上许多其他国家和地 区的人们都认为守时对于商业业务是非常 重要的。
6-10
6.3 时间观念
在美国,等待的时间是与人的社会地位 和重要程度相关的。 德国人和瑞士人的时间观念要比美国人 强,斯堪的纳维亚人也很守时,冰岛的 居民时间观念较弱,他们所谓的守时会 更灵活些。 新加坡人和香港人也很注重守时。
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6.5 眼神
一些文化比其他文化更重视眼神交流。
美国、加拿大、英国和东欧地区的人们 都喜欢直接的眼神交流。
眼神交流并不会持续很长时间,一般一 两秒钟就结束。
在这些国家,眼神交流通常意味着尊敬 和关注。总是回避眼神交流的人会被认 为不安全、不友好、不可信、不尊敬或 者怠慢。
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6.5 眼神
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不宜触碰的文化
日本 美国 加拿大 英国 斯堪的纳维亚 其他北欧国家
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中等程度触碰的文化
澳大利亚 法国 中国 爱尔兰 印度 中东国家
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宜触碰的文化
拉丁美洲国家 意大利 希腊 西班牙和葡萄牙 部分亚洲国家 俄罗斯
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触摸的部位
在泰国和印度,摸别人的头是非常不礼貌的, 因为在他们看来头部是神圣的。 所有的亚洲人都很忌讳被人摸头部,即便是小 孩子也不行。 把手搭在亚洲同事的椅背上也是非常不适合的 行为。 穆斯林可以在拥抱时搂对方的肩膀,韩国人却 不能触碰比自己年长的人的肩膀。 在香港,那么就要避免一切身体接触行为。
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6.9 姿势和姿态
姿势是一个人坐立、行走的方式,能够 传达积极的或是消极的非语言信息。 姿势可以传达出自信、地位和兴趣。
自信的人通常姿势放松,站姿挺拔,步 伐坚定。
走路弓着肩,步伐缓慢犹豫则是缺乏安 全感和没有自信的表现。
目标明确并且摆动双臂表明他是一个目 标导向的人。
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6.9 姿势和姿态
走路全神贯注,两手扣在身后,低头走 路说明他是思考型的人。 走路时把手放在臀部表达出这个人想要 尽快到达目的地。 地位高的人通常会比他的下属姿势更放 松。 身体朝向你的交流对象前倾表示对此人 感兴趣。靠后坐着表明缺乏兴趣。
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6.9 姿势和姿态
不同文化的人们坐姿也有不同。 美国人经常双腿交叉坐着,其中女人是 在脚踝处交叉,男人是将脚踝放在另一 条腿的膝盖上交叉。 在中东大部分地区的人们看来,脚踝放 在膝盖上交叉双腿是一种非常不礼貌的 行为。
单一时间模式
一次只做一件事 做事非常专注 时间观念强,注重效率 致力于任务 重视私有财产,很少借或借给 别人东西 习惯建立短期关系
多元时间模式
同时做多件事 做事不专心,容易被打断 时间观念淡薄,做事的速度 因关系而定 致力于人 经常借或借给别人东西 习惯建立终生关系
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6.3 时间观念
在美国,按时参加工作、会议、商业会 谈、社交应酬等是非常重要的。敬。迟到是一种非常 不礼貌的行为,传达出不为别人考虑或 者对工作或会议不感兴趣等信号。迟到 还传达出一种非言语信息,即你没有很 好的组织能力。
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某大学的一位教授给他的学生布置了一项任 务:测试电梯里的人际距离,拥挤的人们可 以利用的空间只有电梯。他们的报告称,一 般美国人的举动是看着前方或者看着发光的 楼层指示器;调整手包、钱包、公文包等随 身物品的位置;站在角落里面或对着电梯壁 。教授又增加了一组实验:让他的学生跳上 电梯,面对着其他人,然后在电梯门关闭之 前向后跳出电梯。电梯里的乘客就会低声说 :“快打‘911’,我们这里出现了怪人。”
德国人很重视眼神交流,而且他们的眼 神交流程度比美国人所习惯的眼神交流 程度要强。
在中东地区,眼神交流的程度超出了大 部分美国人所能接受的舒适程度。
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6.6 嗅觉
嗅觉或称气味,是一种非常重要的非语 言沟通形式。 气味对于人们所传达的言语信息有正向 的或者负向的影响。而且一个人离开之 后他的气味还会留在我们的记忆里。
– 双臂在胸前交叉、握拳或双腿交叉表示防御。
– 在别人讲话时不停地看表或者盯着地板、天花板、
窗外表示对谈话不感兴趣或是厌烦。
6-32
手势
竖角手势:抬起拳头,伸出食指和小拇 指。因与得克萨斯大学长角牛队相关而 具有正面的意思,在巴西和委内瑞拉等 地这个手势代表好运,而在意大利这个 手势却是对人的侮辱。这个标识在美国 的不同子文化中意义也不同,其中的一 种含义是恶魔撒旦的象征,表示恶魔之 角。在使用这个手势之前你一定要先确 保对方了解它暗含的意思。
6-21
6.6 嗅觉
美国人很重视个人卫生。其他文化对于自 然气味则有不同的理解,他们认为有气味 是正常的,而以为美国人那样的态度是不 正常的。 记住不同国家地区对待气味的态度差别, 有利于维持和谐的跨文化商业关系,可能 的话,可以采用你开展业务所在国家的卫 生习惯。
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6.7 触觉
触觉或接触,是通过身体接触进行的沟 通。如果使用恰当,接触可以创造温暖 和信任的感觉。万一使用不当,也可能 会使信任降低或者造成其他的烦恼。 一些文化中的人们习惯于身体接触,而 另一些文化中却尽量避免身体接触。
日本人谈话时,把注视区域定在下巴以 下的部位。 中国人和印度尼西亚人也会以眼睛低垂 表示对别人的尊敬。 拉丁美洲和加勒比海的居民以及一些非 洲地区的人们,都通过避免直接的眼神 交流来显示对别人的尊重。
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6.5 眼神
在印度,不同社会阶层的人们之间不能 有眼神交流。
在埃及,不相熟的男女之间不允许有眼 神交流。
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几年前,当卡特总统参加埃及和以色列之间 的和平谈判时,埃及总统安瓦尔·萨达特不 时地把手放在卡特总统的膝上,虽然表面上 看这一动作是为了表达双方的友谊,但更微 妙的意思是萨达特在向世界传达一种讯息: 他和卡特是平等的。
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6.8 举止神态
举止神态是通过各种身体动作而进行的沟 通行为,包括面部表情、手势、姿势、姿 态以及其他能够协助或者替代语言沟通的 行为。
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6.9 姿势和姿态
在阿拉伯国家,保持恰当的坐姿是非常 重要的,他们通常避免将鞋子的底部或 者是将脚朝向对方,因为身体最低的部 位通常被认为是不干净的。 泰国人认为露出脚底是侮辱人的一种做 法,因此坐着的时候一定要避免被人看 到鞋子的底部。