德育自评报告

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德育示范校评估自查自评报告

德育示范校评估自查自评报告

德育示范校评估自查自评报告【篇一】1、指导思想。

我校坚持用科学发展观统领学校工作全局,全面贯彻党的教育方针,育人为本,德育为先,以立德树人为核心,遵循思想品德形成规律和学生成长成才规律,把社会主义核心价值体系融入到中学德育教育中,培养全面发展的社会主义建设者和接班人,深入推进素质教育的实施。

我校制定了德育工作计划、德育实施方案等,以强化德育工作的进行。

2、机构建设。

我校成立了以校长为组长、德育骨干教师、班主任为成员的德育工作领导小组,分工明确,责任到位,并且经常召开德育例会并且做了记录;另外我们还建立了家长会委员,和家长进行沟通,更好的推进德育工作。

3、制订德育工作计划,明确任务和目标。

学校每学期的工作计划中,对德育工作作了明确的规划,并提出了具体的目标。

政教处根据学校的规划每学期制定出具体的德育工作计划,做到目标明确,落实任务职责,运行有效措施,为学校德育工作抓实抓好提供了保证。

4、全员投入德育,形成德育工作网络。

学校始终坚持人人都是德育工作者的观念,形成以学校德育工作领导小组为核心,党组织、教导处、团组织齐抓共管的德育管理网络。

以年级管理人员和班主任为德育工作骨干,全体教职工共同开展德育教育,各学科教师在教学中结合教材特点,挖掘教材中思想内容,积极渗透德育因素。

我校充分利用政治学习时间,组织全体教职工认真学习中国共产党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和市、县德育工作会议精神等,提高全体教职工理论水平。

【篇二】1、我校制定了德育工作计划,教师在教案和实际教学中体现德育教育;学校确定每学期第一个月为学生行为习惯养成教育月并制定了方案,认真落实《中学生日常行为规范》;学校广泛开展生命及安全教育,整合地方课程和校本课程,在学科教育中渗透法制教育和生命教育;积极开展爱心和感恩教育,积极组织学生献爱心活动,每年组织学生去敬老院参加义务劳动等。

另外,学校还积极开展各种文化活动,重视培养学生的人文精神和科学意识。

周中德育评估自评报告(新)

周中德育评估自评报告(新)

教育先行德育为首——金石镇林周全中学德育评估自评报告潮安县金石镇林周全中学2011年12月教育先行德育为首——金石镇林周全中学德育评估自评报告我校是金石镇一所初级中学,于1987年12月由旅居马来西亚华侨林进华先生捐资兴建而成,至今已有24年,占地面积9666平方米,学校办学规模不断扩大。

我校教育服务半径有:古一、古二、潘厝、远光、湖美及龙下共六个自然村,现有学生1217多人,21个教学班。

教师60人。

办学以来,我校能从校情实际出发,努力克服“学生人数较多、起点低、基础差、尾巴长、心理素质独特”的五大困难,坚持以德育为首的宗旨和以人为本的原则,围绕“让学生进得来、留得住、学得好、上得去”这一课题,开展办学的研究、探索和实践,狠抓校风建设,努力提高办学质量,形成了“志学、优教、求实、创新”的良好校风。

近年来,学校不断完善学校内部管理,坚持德育先行,继续营造良好校风,全面贯彻教育方针,坚持教育与社会实践相结合,以提高学生的整体素质为根本宗旨,以培养学生创新精神和实践能力为重点,严谨治校,教育教学取得丰硕的成果,办学的质量全面提高。

现将近年来我校的德育工作汇报如下:一、建章立制,健全组织,提高管理实效德育工作是一项复杂的系统工程,学生既是教育的对象,也是教育的主体。

因此,学校的德育应当是鲜活的、实在的。

为切实提高学校德育工作的实效,学校将德育工作视为重头戏,实行由校长全面负责,并充分发挥政治核心作用和监督保证作用的学校德育领导体制,建立校长领导下的学校德育管理机构,形成以行政班子为主的德育工作体系,做到有领导分管,有机构负责,有专人具体抓的格局。

1、建立领导小组,落实分工,明确职责。

我校建立德育工作领导小组,由校长陈旭州任组长,副校长吴纯勇任副组长,政教主任林锦锐、许佩华和张幼纯兼团支部书记为组员,校长作为学校德育工作第一责任人直接加强对学校德育工作的领导;建立健全德育工作体系,落实班主任德育工作责任制和办公室主任年级管理责任制,做到既分工负责,又协调统筹,形成了齐抓共管的创建格局。

德育工作自查自评报告【四篇】

德育工作自查自评报告【四篇】

德育工作自查自评报告【四篇】德育工作自查自评报告【四篇】德育工作自查自评报告篇1本学期,我是高二(4)班的班主任,学生共有55人,其中男生13人,女生42人,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,紧紧围绕学校工作总结计划,本着“以生为本,德育为先”的宗旨,以落实《校规》和培养学生12个养成教育习惯为重点,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得进步,现将我所做的一些工作总结如下:一、班级管理常抓不懈本学期,学生们已经由刚开始陌生、紧张逐渐向熟悉、放松过渡,有个别学生在楼道内追逐打闹,还有的学生大声喧哗,这些都是我们面临的新问题,针对上述现状,我在学生中间利用班队会给学生讲了学校制定的“12个好习惯”,也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。

同时还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。

一学期下来,学生的行为习惯和学习习惯都有了很大的提高。

二、牢固树立班级主人翁意识一个学生只有有了主人翁意识,他才会积极主动地为班级出力,为班级争光。

教师的独裁,一味地发号施令,只会让学生感到被动,情绪也会因此而消极。

一个能干的班主任应该“放开自己的手”,给学生相对的自由,为学生创设一定的空间,让每一个学生都参与到班级管理中来。

培养学生的积极参与意识、主人翁精神,让每一个学生的潜能得到充分的发展。

本学期,我带领学生积极参加学校的各项活动,在我们的共同努力下,孩子们凝成了一股绳,劲往一处使,心往一处想,集体荣誉感越来越强。

三、激励活动,使学生自信十足每个孩子身上都有闪光点,只是我们没有发现而已。

孩子渴求被人赏识,就像花草渴求雨露。

在我的班主任工作中,“赏识孩子”是我每天必做的事。

孩子们捡到别人丢失的物品并上交学校以后,我都不会忘记开一次“庆功会”;孩子们过生日,我们同唱生日快乐歌;孩子们考出好成绩,我让每个学生谈谈自己取得好成绩的感受、经验、以后的打算等等;让每个孩子都品尝成功的滋味,绽开如花般的笑脸。

[德育工作自查报告]德育工作自查自评报告

[德育工作自查报告]德育工作自查自评报告

[德育工作自查报告]德育工作自查自评报告德育工作自查报告德育工作是学校管理工作的灵魂,它站在思想意识形态的高度,影响到校风、学风,它是学校办学成败的关键。

转眼间,一学年又将走到尾声,下面对本学年的德育工作进行认真自查。

一、抓管理,提高管理水平进行学校德育管理,需要有一个健全的组织机构。

我们建立了校、处、班三级管理网络,明确德育管理的职责。

由校长、支书牵头,主抓德育的副校长、大队辅导员、思品教师和班主任组成德育领导小组,从校长到基层的班,可形成一种垂直的联系,并沟通教导处、总务处之间的横向联系,这就使学校的德育工作从组织系统方面做到了上下左右联系密切,指挥灵活,步调一致,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施,从教学活动中渗透德育思想。

有规矩才能成方圆。

为此,我校德育工作计划中制定了德育规划、环境教育规划及教师培训规划,班主任及各任课教师职责、制度、计划、总结等也都全面、规范。

为使这些规划、制度稳步落实,我校又制定了一系列的检查评比制度,确保我校德育工作的开展。

二、抓队伍,提高德育素质正所谓:“治校之道,师德之本。

”一个学校要培养出适应祖国需要的各项各类合格人才,就必须有一支德才兼备,勇于奉献的教师队伍。

学校始终把德育工作、文明创建、教学教研、创造条件等工作有机结合,探索创新、共谋发展。

先后评为省、市、县“文明单位”、“文明学校”、市先进学校等称号,师生多次在县级以上竞赛中获奖。

1、学理论,学先进,提高思想素质。

首先,我们从学习抓起,多途径、多渠道提高全体教职工理论水平。

学年初,我们开展了“班主任工作交流会”,让上学期的优秀班主任走上台前,交流自己工作中的优秀经验。

学年中,多次利用政治学习的时间,学习了中共中央,国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,并学习了《小学生伤害事故的处理》等,年终全校教职工进行了“学生心目中的我”及“建立和谐融洽的师生关系”的演讲活动,并评出了一、二、三等奖,颁发了奖状和奖品。

高州市镇江第一中学申报德育绩效达标学校自评报告

高州市镇江第一中学申报德育绩效达标学校自评报告

高州市镇江第一中学申报高州市“德育达标学校”自评报告一、学校概况镇江第一中学创建于1989年,是“茂名市一级学校”、“茂名市安全文明校园”、“茂名市美丽校园”。

学校占地95亩,建筑面积2万多平方米。

现有27个教学班,教师95人,学生1508人。

学校不断完善设施设备,努力创造优质教育教学环境。

不断完善各种设施设备,为学校办学和可持续发展提供了坚实的物质保障。

校区按省“义务教育规范化学校”标准建设,教学区、生活区、运动区梯次分布,规划科学,布局合理。

校区功能场室齐全,有独立的图书室、实验室,配置了电脑室、心理咨询室、舞蹈室、绘画书法室、专用的器材室、档案室、有标准的足球场、田径综合运动场、篮球场、兵乓球场。

校园内安装了闭路电视监控。

德育是教育的灵魂和核心。

办学以来,学校始终坚持“育人为本,德育为先”办学理念,努力探索新型管理模式,强化德育治校理念,认真研究新形势下教育教学中出现的各种问题,在德育内容和方法上努力探索、积极实践,取得了可喜的成绩,学校先后被评为“全国教育教学论文集体三等奖”、“高州市先进基层党组织”、“高州市依法治校优秀单位”、“高州市普教系统2010年社会治安综合治理优秀单位”、“高州市人口与计划生育先进工作集体”等十多项荣誉。

学校的德育成绩显著,有力地促进学校办学质量的提高和学校的发展,得到了上级领导的充分肯定,赢得了广大家长的充分信任和社会的普遍认可。

现将我校德育各项工作开展情况,汇报如下:二、主要做法与成绩(一)端正办学理念,全面推行素质教育我校根据《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》、《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《公民道德建设实施纲要》要求,提出了“学生为本,全面发展,全员育人,实践体验,全面渗透”的德育理念,明确了“面向全体,分类施教,全面发展,彰显特长”的教育方向,确立了“三全四精”育人模式(即全过程、全员、全方位,管理精细、文化精致、教学精彩、育人精心)。

德育评估自评报告(1)1

德育评估自评报告(1)1

高州市石鼓镇中心小学申报德育示范学校评估自评报告一、学校基本情况与主要成绩高州市石鼓镇中心小学创办于1974年。

学校占地面积37830平方米,建筑面积16220平方米;现有35个教学班,在校学生2023人,教师96人,其中高级教师67人,本科22人,专科66人,教师学历全部达标。

学校办学条件优越,校园布局合理,设施设备完善,教风学风优良。

多年来,学校始终坚持“学做人,会求知,健身心,育特长”的办学理念,倡导“爱校、文明、勤奋、进取”的校风,以“强化管理,开拓进取,优化素质,大胆创新”的思路办出特色。

学校1998年被评为广东省一级学校,2000年被评为广东省首批创建美丽校园先进单位,2007年被评为广东省安全文明校园,2008年被评为茂名市书香校园,2009年被评为广东省体育特色学校,2011年被评为省档案管理优秀单位和茂名市规范化学校。

二、建章立制,健全组织,提高管理实效1、建立德育领导小组,落实分工,明确职责。

组长:柯成均副组长:苏尧冰欧增志成员:何兴球钟洪权各班主任德育工作是一项复杂的系统工程,为切实提高学校德育工作的实效,我校德育工作在校长柯成均直接领导下,形成由副校长苏尧冰分管,少先队辅导员欧增志主管,教导处班子成员,班主任、科任教师全员参与,社会及家长多方面配合的立体化德育管理网络。

2、完善制度建设,制订措施,增强管理实效。

为了增强管理的实效性,结合学校实际情况,建立健全了各项德育管理制度。

一是健全《全员育人制度》和《德育工作制度》等制度,明确规定了校长、教导处、班主任、科任教师及其它各类人员的工作职责,实现责任到人。

二是制定了《先进德育工作者评选办法》和《优秀班主任评选办法》《优秀学生评先和表彰制度》、《文明班评选》等,对在德育工作方面成绩突出的教师和学生进行表彰奖励。

学校还将有关规章制度编印成册,有些规定张贴上墙,广为宣传,从而使到学校的各项德育工作有章可循、有法可依。

此外,学校还广泛听取各方面意见,针对校情实际,认真修改现有各项规章制度和制订新的规章制度,使德育管理制度建设得到不断完善。

德育自评报告

德育自评报告

化州市那务镇低山小学申报化州市德育达标学校自评报告2021年4月28日化州市那务镇低山小学位于镇政府以东,座落在巍巍六皇山西麓,悠悠陵江河畔,距镇中心小学一千米。

学校占地面积4860㎡,建筑面积2022㎡,根底设施较为齐全,配备局部Ⅱ类自然实验教学仪器,有1500多册师生读物,校总资产62万元。

校园整洁雅致,教学楼、教师宿舍灯光明亮,窗明几净。

拥有较为宽广的运动场地,如茵的绿草地,花繁叶茂,绚丽多姿的校园让人流连忘返。

周边树木森森,翠竹修立,风光怡人。

低山小学是一所全日制完全小学,在校学生162人,6个教学班,教师10人,其中专任教师9人,均具备教师资格,教师合格率100%,其中,专科学历8人,中师2人。

有中学一级教师1人,小学高级教师7人,一级以下2人。

为进一步落实【中共中央国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建设的假设干意见】,全面加强和改良学校德育工作,增强德育工作的针对性和实效性。

我校按照市教育局、镇中心校的统一安排布置,对前段德育教育工作实施了全面评估,对评估情况报告如下。

一、组织实施和评估结果学校成立了以校长为组长其他班子领导和教师代表为成员的德育工作评估小组,负责组织领导实施德育评估工作。

大家在深入学习市教育局关于德育绩效评估文件精神的根底上,对学校德育工作进行了客观的评估,评估成绩为90分,其中:组织与管理31分,内容与方法44分,绩效与评价15分。

二、对评估结果分析〔一〕、强化制度管理与队伍建设,确保德育工作任务的落实1、树立正确的办学思想,建立完备的领导实施组织。

学校全面贯彻国家教育方针,本着德育为首,教学为中心的指导思想,确立育人为本的德育工作理念,面向全体学生,把德育工作纳入学校日常工作中,落实到教育教学的每一个环节,为全面推进素质教育奠定思想保障。

学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,负责组织领导学校的德育工作,做到了充分了解学生,尊重学生之间的差异,通过各种渠道、多种形式,挖掘学生内在潜能,开展学生的个性特长,推进学生的自我开展和全面进步。

工作报告之德育示范校自评报告

工作报告之德育示范校自评报告

德育示范校自评报告【篇一:德育示范校自查自评报告】库车县牙哈镇哈让古第二小学创建地区级“德育示范学校”自查自评报告库车县牙哈镇哈让古第二小学2015年3月20日库车县牙哈镇哈让古第二小学创建地区级“德育示范校”自查自评报告第一部分:学校基本概况一、教学历史概况库车县牙哈镇哈让古第二小学始建于1976年,属财政全额拨款事业性单位的完全小学,语系为双语。

2012-2013学年,学校规模进一步扩大,在校教职工15人,教学班级9个,学生人数248人。

教育教学质量有了更大的发展,我校校风有了实质性提高。

2013-2014学年学校继续加大对教育教学的硬件的投入,办学条件进一步改善。

全校学生总数为246人,教学班级8个,教职工总数18人。

2014-2015学年学校继续加大对教育教学的硬件的投入,办学条件进一步改善。

全校学生总数260人,教学班级9个,教职工总数19人。

学校总结以往的教学经验并继续坚持,全面推进素质教育,让每个学生主动学习,使学生素质得到全面提升。

在此基础上,我校加强办学理念,以“培养双语人才”为育人目标,积极申报创建“地区级德育示范学校”。

二、现今办学规模多年来在县委、政府、县教育局和上级有关部门的正确领导下,在社会各界的大力支持和帮助下,经过艰难的办学历程,如今学校在库车县乡镇(场)学校中名列前茅。

目前,学校占地面积23亩,绿化面积1824平方米;在县委政府和教育局的大力支持下,我校于2013年开始新建1063平方米的综合楼。

学校现有6个年级,9个教学班,在岗教职工19人,其中专任教师17名;在岗教师的学历结构为:大学本科学历4人,大专学历13人,中专学历2人。

职称结构为:一级教师3名,二级教师12名,三级教师2名,职工2名,党员12名。

近年来在县委、县政府、县教育局党委及镇政府的正确领导和大力支持下,全校师生以“三个代表”重要思想和“十八大”精神为指导、深入贯彻落实党的教育方针,以创建人民满意学校为目标,一手抓教育教学质量,一手抓德育思想教育,群策群力、扎实工作,取得了“两个文明”的双丰收。

永安三中德育测评自评报告

永安三中德育测评自评报告

德育为先育人为本努力实践“成人+成才”办学理念————永安三中德育测评自评报告永安三中始建于1964年,1971年9月发展为完全中学,现为省二级达标学校。

学校现有在校生近2300人,49个班级,在校教职工220余人。

校园内绿荫葱郁,花草满园,环境幽静典雅,整洁优美,教学区、运动区、生活区布局合理、规划有序、动静有别,与三中的良好校风、教风、学风相映成辉,构成了生机勃勃、催人奋进的学府气息。

德育为先,育人为本是三中办学的主旋律,在学校“成人+成才”的办学理念指引下,学校高度重视德育工作,积极探索德育立校的系统性、层次性、实效性;以培养学生“成人、成才”为目标,建立了一支强有力的德育队伍;以爱国主义、集体主义教育为主体,以学生良好习惯的养成为基点,努力构建了不同层次的德育主题系列。

建立了“学校—社会—家庭”三位一体的德育网络,形成以学校教育为主体,以社会教育为依托,以家庭教育为基础的教育工作氛围。

逐步形成了“团结、守纪、勤奋、向上”的校风、“关爱学生、严谨治教”的教风、“修心养德,勤奋博学””的学风。

学校领导班子勤政廉政,团结协作;师生奋进图强、勇于创新。

严谨的治学态度,科学的管理方法,愉悦的工作氛围,为三中德育工作奠定了坚实的基础,现对我校德育的全面工作测评如下:一、健全的组织机构、完善的管理体制是德育的基础1、历年来学校均成立学校德育工作领导小组,由校长任组长,分管副校长任副组长,政教处、教务处、总务处、团委负责人和各年段长为组员,由政教处作为实施全校德育工作的职能部门进行统一部署,具体协调,教务处、总务处、团委学生会各部门通力合作,年段长、班主任具体实施,课任老师参与配合,构成了从上到下全方位的德育工作整体队伍。

2、学校配备了团委书记、少先队辅导员、心理健康教育专职教师,也聘请了永安公安局冯永健副局长为法制副校长和退休老师为校外辅导员,同进成立了“家长学校”和“家长委员会”,形成了比较完善的“学校—社会—家庭”德育工作网络。

铁涌中心小学德育绩效评估自评报告

铁涌中心小学德育绩效评估自评报告

为进一步加大未成年人思想道德建设的工作力度,推进我校德育工作健康、扎实、科学发展,按照《广东省中小学德育工作绩效评估方案》的文件精神,学校成立了以校长为组长其他班子领导和教师代表组成的评估工作小组,负责组织领导实施德育评估工作,对学校德育工作进行了客观的评估,评估成绩为304分。

三、对评估结果分析(一)撑起一个支点,加强队伍建设1、健全领导机制,为德育工作提供组织保障德育是实施素质教育的灵魂与核心,为加强德育工作,我校成立了德育工作领导小组,形成了以校长负总责,德育副校长分管,德育主任牵头,大队部、班主任等全员参与,社会及家长多方面配合的立体化管理模式。

学校先后聘请了法制副校长和校外辅导员,成立了家长委员会。

形成了以学校为主体的“学校-家庭-社会”相结合的管理网络。

学校还实行全员班主任工作制,班主任、副班主任,共同管理教育学生。

努力做到“管理育人、教书育人、环境育人”。

2、抓好德育工作队伍建设,夯实学校德育工作的基础为建设一支政治素质好,业务水平高,创新能力强,适应新课改要求的学习型、创新型教育工作者队伍,我校以校本培训为基础,以班主任队伍建设为重点,培养学习型团队为目标,打造特色学校为契机做了如下工作:(1)大力加强教师职业道德建设。

通过榜样激励,机制监督,纪律约束等一系列措施,激励教师热爱教育事业,热爱学生,教书育人,为人师表、依法治教、为育人服务。

(2)加强班主任队伍建设。

坚持班主任培训制度,组织教师学习教育政策法规,组织班主任学习有关德育文章,为每位班主任购买教育丛书;坚持双周召开一次班主任工作会议,每学期还召开一次高质量的班主任工作经验交流会,达到互相学习。

(3)强化表彰奖励机制。

学校每年评选校级“优秀中队辅导员”、“优秀班主任”、“优秀副班主任”,并结合每年的少先队队庆日和市的评选工作,民主推荐优秀班主任和中队辅导员参加市、区“优秀班主任”、“优秀中队辅导员”和“优秀校外辅导员”的评比。

德育自评报告含自评分[1]

德育自评报告含自评分[1]
①学校制定了德育工作规划和实施方案。树立育人为本的思想,坚持德育为首,完善德育体系,把德育工作纳入学校工作的重要内容,列入学校工作计划,落实到学校工作的各个环节,全面推进素质教育。
②学校把德育工作实施分层管理,实现全员育人、全程育人的管理网络,以“尚美、力学、多能、健体”为校训,确立“书香校园、人文校园、和谐校园”为德育工作目标,目标明确具有针对性、层次性和可操作性,工作措施有力;(1分)
④制定表彰激励制度,定期开展优秀班主任、先进德育工作者、师德标兵等表彰奖励活动;班主任教师待遇从优,在评定职称、教师聘任时,担任班主任的优先考虑。定期评选三好学生、优秀学生干部、优秀共青团员、先进班集体等评优表彰奖励活动;(1分)
⑤建立适应素质教育要求的、可操作性强的学生品德行为综合评价机制,培养学生正确的世界观、人生观和价值观,具有良好的个性心理品质,定期对学生进行操行评定考核;(1分)
3.5
B10
队伍建设
C10
①学校重视德育主管校长、德育主任、年段长和班主任的专业能力培训和学习提高,德育干部培训计划和方案落实,德育校本培训每学年2次以上。(1分)
②选派骨干教师参加各级教育行政部门举办的德育培训学习(每学年不少于2人次)。
①学校建设有自己的校园网,有开设德育专栏,及时宣传学校德育活动情况;开展网上志愿者报名、网上参加相关爱国主义竞答、网上扫墓等德育活动;(1.5分)
②引导学生在学校推荐的网站上网,并引导学生学习相关法制知识、行为规范;(1分)
③每学年开展一次网上德育活动,有方案有总结,引导学生健康上网、上内容健康的网站;通过文明上网签名活动,教育学生健康上网,远离社会网吧、远离色情和暴力。(1分)
①学校成立了德育领导小组成员,建立校长、副校长、政教处到班主任的德育工作队伍。设立专门机构主管德育工作,配有德育专干,分工明确,职责落实;(1.5分)

学德育工作自评报告

学德育工作自评报告

学德育工作自评报告我校始终坚持把育人作为首要目标,全体教职工牢固树立“人人都是德育工作者”的观念,努力构建全员、全程、全方位的育人机制。

形成了“团结、求真、务实、创新”的校风。

我校的德育工作以《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导思想,积极落实《上海市学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》。

以学生行为规范养成教育为重心,以班主任队伍建设,校园文化建设为抓手,已初步建成积极向上,生动活泼,和谐健康的校园文化氛围,促进了学生的健康成长,现将我校德育各项工作开展情况,汇报如下:队伍建设,提升内涵一、加强“三位一体”的教育网络建设。

(1)、学校制定了德育工作常规和管理制度。

强化了各年级组的日常德育功能,构建以年级组长为主,班主任为骨干,各任课老师为基础,全体学生积极参与的年级常规管理网络。

(2)、学校建立健全家长委员会制度,充分发挥家长委员会的作用。

分年级开办家长会,召开家长会,有针对性地开展家庭教育指导,普及家庭教育知识。

(3)、学校加强与社区的联系,整合优秀社会德育资源,拓展青少年活动场所的内容,充分发挥社区的作用。

每年暑期安排老师担任暑期社区教育活动的志愿者老师,协助居委会开展各类社区活动。

学校积极组织雏鹰假日小队,青年志愿者服务队参加社区活动,为社区服务。

一个品行端正、学习踏实、能力较强、个性发展、身心健康的合格中学生。

三、积极探索班主任校本培训班主任是教师队伍中比较特殊的一个群体。

一所学校的成功与否关键是要有一支师德好,业务精,能力强的班主任队伍。

校本培训是提高教师的育德意识和育德能力,增强教育智慧,促进教师专业化发展的有效途径,我校在这一方面作了一些积极的探索。

1、我们坚持二周一次的班主任例会制度,完善每月一次的班主任校本培训制度,通过定期学习,经验交流,案例分析,专家讲座,优秀班主任报告等形式,切实提高了班主任的育人能力和管理水平。

师德师风自查自评报告12篇

师德师风自查自评报告12篇

师德师风自查自评报告12篇师德师风自查自评报告1在教学和学习过程中,我对照幼儿园教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,不断加强自身师德师风建设。

联系自己日常教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等方面的情况作了深入剖析,并提出了今后的努力方向。

现自查整改如下:一、对照检查1、思想认识方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。

2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱学校。

热爱教育事业,能够坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。

对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。

3、教育教学方面:能够认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率。

在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。

但是深入剖析检查,我认为自己存在一些不足之处。

一是学习不够深入,没有主动学习,学习的面不够宽泛,学习的过程不够系统。

二是工作耐心不够,容易出现负面情绪。

三是在教学过程中,对学生的个体差异性关注不够,在因材施教方面做的还不够到位。

二、原因分析对于这些存在的问题,经过认真的剖析,究其原因主要表现在以下几个方面:一是学习不深入的根源是思想有惰性,缺少深入钻研,吃苦好学,在专业上精益求精的精神。

二是工作耐心不够是因为自己对幼儿教师岗位了解还不到位,对自己的心情调节管理还不够。

三是对因材施教的方法和措施掌握不够,对幼儿教育改革发展的新形势没能很好地学习把握。

三、努力方向针对以上存在的问题,我结合了师德师风学习的内容,总结出以下改进措施:(一)加强学习,提升素养。

在工作和生活中要注重加强自身学习。

学校德育工作绩效评估自评报告(3)(2012.6)

学校德育工作绩效评估自评报告(3)(2012.6)

学校德育工作绩效评估自评报告遂溪县遂城镇第二小学一、学校概况遂溪县遂城第二小学始建于1962年,经过半个世纪的发展,现在已成长为遂溪县规模最大的一所城镇小学,学校现有教学班45个,学生3200多人,在职教职工121人。

校园占地面积18390平方米,建筑面积20046平方米,科学实验楼1幢、教学大楼3幢、宿舍楼6幢。

学校教育教学设备设施齐全,拥有电脑室2个、图书阅览室2个,藏书室藏书8.5万册,电子图书馆1.5万册,还有语音室、电教室、美术室、舞蹈室、音乐室、娱乐室、心理辅导室、实验室、仪器室、课件制作室、荣誉室、科技制作室、党员活动室、档案室、文印室、卫生室、广播室、体育器材室、生物园、快乐体育园地等。

2003年建成校园网。

校园布局合理,环境优雅,整洁平坦,绿树成荫,花草争艳,科学楼前的活泼铜像、文化壁画、班级名片、校园文化长廊及宣传橱窗,与校园里的花草树木相辉映,构成一幅清新幽雅的育人图景。

校园平安和谐,令人心旷神怡,催人奋发向上。

多年来,学校在县委、县政府和教育行政部门的领导、关怀和支持下,全面贯彻党的教育方针,确立了“文化立校、质量强校、科研兴校、特色亮校”的办学理念,形成了自己的管理风格,坚守“全面育人、多元推进、和谐发展”的德育理念。

近几年来,学校认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改善未成年人思想道德教设若干意见》、《中小学生守则》和《小学生日常行为规范》,结合学校实际,抓好德育目标、内容、途径、方法、评价考核等方面工作的落实,形成了“尊师爱生,务实创新”的校风,“格高业精,乐教善导”的教风和“乐学求真,自强向上”的学风,有效地促进了学校管理水平和办学效益的稳步提高。

学校先后评为全国公民道德建设示范学校;广东省一级学校;广东省现代教育技术实验学校;广东省红花集体;广东省校本培训示范学校;广东省中小学教师培训实践基地学校;广东省文化建设标兵单位;广东省少先队红旗大队;湛江市绿色学校;湛江市教学质量目标管理先进单位;湛江市文明单位,湛江市红旗大队;湛江市“两学会,两主动”德育活动先进单位;湛江市平安校园,湛江市双优学校;湛江市校务公开先进单位;湛江师范学校基础教育学院实习基地;遂溪县文明单位标兵,遂溪县安全教育先进典型,遂溪县毒品预防教育示范学校;遂溪县先进党支部;遂溪县行风评议满意单位。

学校德育工作自评报告范文

学校德育工作自评报告范文

学校德育工作自评报告范文xxx小学在近几年的教育教学工作中,坚持“以人为本、全面育人”的办学理念,强化学校内部管理,充分挖掘并整合德育资源,多渠道、全方位、立体化开展德育工作,形成了德育合力,使学校各项工作步入了的规范化轨道,形成了良好的德育教育环境,学校德育工作自评报告。

为了充分体现德育的首要任务,我校首先巩固了“五支队伍”,保证德育工作的全员性。

一是党员;二是班主任;三是少先队、班委会;四是科任教师;五是社会辅导员。

形成“学校无小事,事事都育人;学校无闲人,人人都育人;学校无德育真空,处处是育人氛围”的全员德育工作格局。

从组织形式看,班主任是实施德育工作的最基层领导者。

因此,我们注意班主任队伍的建设。

在确定班主任人选问题上,我们始终坚持由德育领导小组研究解决。

其原则是,在班主任、任课教师等各项工作的安排中,首先挑选出德才兼备的教师担任班主任。

确保了德育队伍素质,也使全校教职工都感到,能够担任班主任工作是体现自我价值的有利机会,也增强了自身的荣誉感。

我校班主任,都能满怀热情,做好本职工作。

与此同时,在目标管理评分时,班主任得到其奖励分。

在日常工作中,执行《班级综合评比》对班级活动进行检查、抽查、考察、考核,并进行详细的记载、评比、公布,对优胜班颁发奖状,对学年工作成绩显著的班主任进行奖励。

一年来,我校坚持以德育为立校之本,结合本校实际,不断改进德育教育方法,拓宽德育教育内容,扎扎实实的进行以道德素质教育为核心的素质教育,使学校的德育工作落到实处,以保证德育纲要的全面实施。

学校成立了以校长赵维江为组长的德育工作领导小组,由校长负总责,其他成员分工合作,做到职责分明,层层落实,确保德育工作落到实处。

聘请徐俊文老人为我校的德育教育校外辅导员,邀请他定期为学校师生作辅导、讲座。

同时,严格执行德育工作计划,切实开展德育教育工作。

认真落实《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《中小学生礼仪规范》,制定《班级公约》,抓好“班会”德育主阵地,开展了“班级综合评比”活动,读雷锋故事、学雷锋精神活动,感恩母亲活动,利用思品课、班会课、校会、国旗下讲话等进行德育教育,促进了学生良好行为习惯的养成教育。

学校德育自查报告5篇

学校德育自查报告5篇

学校德育自查报告5篇1.学校德育自查报告篇一为进一步贯彻落实中共中央、国务院和市委、市政府关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的一系列文件精神,贯彻XX市教育大会和XX市中小学德育工作会议的精神,保障《加强未成年人思想道德教育工作行动计划(20xx—20xx年)》的落实,进一步树立德育为首的观念,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,现将我校德育工作总结汇报如下:一、坚持学校教育德育为首(一)我校以育人为本,认真落实科学发展观,把德育工作摆在素质教育的首要位置。

我们关注学生终生学习的需要和能力的形成,以学生的可持续发展为本;关注学生的生活世界和学生的独特需要,促进学生有特色发展;关注师生的关系,促进师生和谐发展。

(二)能够做到认识到位,德育管理系统健全,落实德育工作责任制。

我校的德育工作建立了由校长亲自负责的两支德育管理队伍。

一支是校级德育领导小组,由校长、主任、大队辅导员组成。

另一支是由年级组长、中队辅导员、科任教师组成的德育组。

我校还组成了一支由张仪村的村长、学校领导、家长代表组成的三结合领导小组,共同完成德育教育的任务。

这样一来,使德育工作落到实处,能够依据《德育管理规程》逐步规范德育管理,认真履行德育法规、文件赋予的执法责任,能够保证政令畅通。

并且形成一条自上而下的管理机制,做到畅通无阻。

(三)德育工作有规划、学年及学期有计划,德育目标、德育内容能够体现党和国家及XX市关于加强未成年人思想道德教育工作的要求,能够符合学校实际和学生年龄特点。

能够依据学生身心发展特点,制定各年段德育计划,落实《XX市中小学德育整体化工作纲要》的各项要求。

针对目前德育工作实效性不强的普遍问题,我校确立了以学生在实践中获得情感体验的工作途径。

使学生在体验中获得做人的道理,养成良好的学习习惯,掌握基本的是非标准。

把德育工作同家庭和社会教育相结合,大胆让学生经风雨、见世面,采用生动活泼的方式,形成开放式的德育新方法。

初中生德育完成情况自我评价30字

初中生德育完成情况自我评价30字

初中生德育完成情况自我评价30字12篇
1.本人自上初中以来,一直遵守学校的各项规章制度,具有良好的思想道德品质。

2.本人有强烈的集体荣誉感和工作责任心,坚持实事求事的原则。

思想端正,能吃苦耐劳。

3.本人在日常生活中能做不说脏话,尊敬老师、团结同学,乐于助人。

4.本人在日常学习和生活中,注重培养自己的良好品德,努力做到言行一致,诚实守信。

5.本人在学习中积极与同学合作,做活动时,服从分工,努力使自己成为社会的有用之人。

6.本人积极参加学校组织的德育活动,努力提升自己,做一个有道德、有素质的好学生。

7.本人尊重他人,关爱集体,不断提升自己的德育水平,为班级争光。

8.本人在德育方面,严于律己,宽以待人,努力做一个有责任感、有担当的人。

9.本人自我约束强,乐于助人,积极参与社会实践,道德品质显著提高。

10.我这个学期以来,思想品德好,学习、卫生较上个学期有所好转,纪律还有待提高。

11.本人学习认真,课堂发言积极。

心理素质好,但自我控制能力还不够。

12.本人注重培养自己的良好品德,尊重师长,团结同学,为营造和谐的校园氛围贡献自己的力量。

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化州市那务镇低山小学
申报化州市德育达标学校自评报告
2010年4月28日
化州市那务镇低山小学位于镇政府以东,座落在巍巍六皇山西麓,悠悠陵江河畔,距镇中心小学一千米。

学校占地面积4860 m2,
建筑面积2022 m,基础设施较为齐全,配备部分□类自然实验教学仪器,有1500多册师生读物,校总资产62万元。

校园整洁雅致,教学楼、教师宿舍灯光明亮,窗明几净。

拥有较为宽广的运动场地,如
茵的绿草地,花繁叶茂,绚丽多姿的校园让人流连忘返。

周边树木森森,翠竹修立,风光怡人。

低山小学是一所全日制完全小学,在校学生162人,6个教学班,教师10人,其中专任教师9人,均具备教师资格,教师合格率100%, 其中,专科学历8人,中师2人。

有中学一级教师1人,小学高级教师7人,一级以下2人。

为进一步落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,全面加强和改进学校德育工作,增强德育工作的针对性和实效性。

我校按照市教育局、镇中心校的统一安排布置,对前段德育教育工作实施了全面评估,对评估情况报告如下。

一、组织实施和评估结果
学校成立了以校长为组长其他班子领导和教师代表为成员的德育工作评估小组,负责组织领导实施德育评估工作。

大家在深入学习市
教育局关于德育绩效评估文件精神的基础上,对学校德育工作进行了
客观的评估,评估成绩为90分,其中:组织与管理31分,内容与方法44分,绩效与评价15分。

二、对评估结果分析
(一)、强化制度管理与队伍建设,确保德育工作任务的落实
1、树立正确的办学思想,建立完备的领导实施组织。

学校全面贯彻国家教育方针,本着德育为首,教学为中心的指导
思想,确立育人为本的德育工作理念,面向全体学生,把德育工作纳入学校日常工作中,落实到教育教学的每一个环节,为全面推进素质教育奠定思想保障。

学校成立了以校长为组长的德育工作领导小组,负责组织领导学校的德育工作,做到了充分了解学生,尊重学生之间的差异,通过各种渠道、多种形式,挖掘学生内在潜能,发展学生的个性特长,推进学生的自我发展和全面进步。

2、完善和制定各项规章制度,保障德育工作的顺利进行。

学校德育教育工作从常规管理入手,制定和完善了《教师量化考核制度》、《班主任工作守则》、《学生奖励条例》、《卫生评比检查制度》《班级日常管理评比标准》等各种规章制度,确保了学校各项工作的顺利进行。

在工作的开展中,注重启发引导,激发学生的参与意识,调动年级组、学生会、少先队的力量,从表扬奖励为主,批评惩罚为辅的原则出发,检查协调制度的落实情况,不断提高学生自主管理的意识和能力。

按照全方位、多角度、分层次出发,对不同年级、不同活动形式和内容提出不同的要求,努力做到工作有布置、有检查,循序渐进,有条不紊,德育工作收到实效。

3、培养高素质的德育教育队伍,提高教育实效。

我校以创建入民满意的校园”和落实市师德建设工作会议精神” 为中心,坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位,每一个时间。

对照《公民道德建设纲要》和《教师职业道德规范》找不足找差距,对教师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教育教学业务和管理能力的提高等问题,经常在每周例会和政治学习上加以强调和教育,及时纠正教师的错误行为。

教师能积极发扬无私奉献、敬业爱岗、爱生
如子”的精神,受到了广大家长和社会的广泛好评,为学校各项工作打下了坚实的思想基础。

4、积极创造条件,优化内外环境,为德育工作的实施提供坚实的保障。

学校重视改善办学条件,努力增加教育投入,增加硬件设施,安排经费及时组织教师参与各项教研培训和观摩学习,为师生搭建研究性学习的平台。

校园环境得到了有效的整治,校园的文化氛围更浓厚了,美化、净化、绿化、硬化水平又上了新的台阶,处处洋溢着育人的气息。

(二)、注重德育活动开展和过程的管理,培植学生全面德育素养。

德育活动中,不断丰富主题教育活动内容,激发了学生爱国情感,集体注意思想,热情参与的意识,为学生注入了发展的契机。

学校坚持五育并重,德育为首”的指导思想,营造全面育人、全程育人、全员育人”的浓厚氛围,做到务实求新,寓教育于活动之中,加强学生的爱国主义教育、养成教育、法制安全教育,利用班会和少队活动的时
间开展远离网吧,健康成长”、珍爱生命,拒绝毒品”、知
荣明耻,从我做起”预防青少年犯罪法制讲座”等多中多样的的实践活动,培养学生高尚的思想、健全的人格。

我校确立的学生管理的最终目标是人人成长,天天进步”,为充分调动学生的积极性能动性,我校每学期都有计划地组织学生学习《学生守则》、《学生日常行为
规范》、《学生课堂常规》等制度性文件,培养学生良好的读书、写字、学习、生活习惯,震撼学生的心灵,激励他们不断进步。

坚持一种行为,收获一种习惯”,我们每周的进行升旗仪式,实行班级值周制度,从护旗、出旗、升旗,都由值周班级组织,国旗下讲话主题鲜明,涉及内容广泛,有效的促进学生的参与意识、团队合作精神。

通过校园广播,学唱校园歌曲和爱国歌曲活动,设立的少队监督岗”等形式,为学生全面发展,德育素养提高搭建了平台。

学生自主学习、自主管理的模式已初步形成,其能力大大提高。

开展了争做文明少年、评选礼仪标兵、安全童谣传唱等各种形式的活动评比,促进养成教育,让学生切身感受到自己成长的喜悦。

评比活动,成为学生前进的动力和成长的新起点,在学校弘扬了正气,净化了学校育人环境,营造了浓厚的学习氛围。

学校开设了法制课及心理健康教育课程,从小培养学生知法、懂法、守法的精神素养,培养学生健全的人格,起到良好的奠基。

关注学生身体发育,加强体育锻炼,增强学生的锻炼意识。

充分利用早操、课间操、体育课、课外活动时间,开展体育活动,保证学生每天在校1小时的锻炼时间。

校园文艺趣闻活动丰富多彩,通过书法比赛、绘画比赛、诗歌吟诵、歌咏比赛、主题手抄报设计、同读一本书有感作文评比等活动,加速了学
生兴趣爱好的培养、良好个性的养成。

(三)、正视存在的问题,变压力为动力,更好的做好今后工作
1、取得的成绩
学校以创建团结、务实、勤勉、高效”的领导队伍,严谨、求实、奉献、进取”的教学团队,厚德、善学、乐思、进取”的学生集体为目标,全校上下攻坚克难,凝心聚力,促成了低山小学的快速发展,每个学生学有所长,教师教有所长,师生思想觉悟跨越性提高,遵纪守法,文明礼貌,自尊自立,积极向上。

学校校风好,教风正,学风纯,先进典型不断涌现。

学生德育优良率达到100%,校内无一例犯罪、伤亡事故发生。

师生、家长、社会对学校的满意率高。

近两年来,我校教师有3人次在镇组织的各种优质课评比中获奖,有2篇论文在评比中胜出。

李英艺、林德明、封裕伟等被评为镇学科优秀教师、优秀班主任。

学校也赢得了文明学校、安全事故为零学校、校园文化建设先进集体、优秀少先队等荣誉称号。

2、存在的问题
成绩虽说显著,但必不可少也存在一定的问题。

教师的研究能力虽有提高,但潜力巨大,学校应进一步制定和完善激励机制让教师的潜能充分发挥出来;德育教学评价体系还有待完善和探讨;校本课程的开发还有待深入、系统,校本教材的合理利用还得进行更深入的研究。

3、改进的措施
1、继续抓好品德教学案例研究。

发挥典型课、示范课的作用,指
导教师努力探索新课标课堂教学的模式、方法,优化教学过程,提高教学
能力。

2、加大教学经费投入,通过多种渠道加强对教师的理论培训,提高教师研究能力,解决教学中的困惑,利用报刊、网络等形式,搭建教师交流的平台。

3、以现代教育教学理念、现代教学观为依据,不断完善教育教学评价制度,强调教师对教育教学行为的分析和反思,建立以教师自评为主,校长、教师、学生和家长共同参与的评价制度。

完善和建立
促进学生全面发展的评价体系,要全面关注学生,发现和发展学生多
方面的潜能。

4、保证校本课程的有效开发,建立、完善运行机制,如教师激励机制、教师培养和培训机制、建立校本课程管理岗位职责、评价机制等,制定切实可行的教学计划,完善课程实施体系。

通过本次德育评估,发现了自己的不足之处。

我们相信,问题解决的过程,就是我们不断进步和成长的过程。

今后,我们将在实践中探索,在创新中发展,以坚定的信心和昂扬的斗志开创低山小学更加辉煌的明天!。

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