最新-中共绵阳市委组织部绵阳市人事局文件绵阳市人民政府应急管理办公001 精品

中共绵阳市委组织部绵阳市人事局文件绵阳市人民政府应

急管理办公

篇一：中共绵阳市委组织部附件3：《政策性加分证明材料》（样本）绵阳市人力资源和社会保障局：本人（身份证号为：），参加绵阳市2019年上半年市属事业单位公开招聘工作人员，报考单位岗位（职位代码：），已缴纳笔试考务费。

本人于年月大学专业毕业，年月日招聘为（基层服务项目类别），在（基层单位）服务。

服务期限为年月日——年月日，期间未中断服务或放弃基层服务志愿者身份。

年度考核情况为：年，……。

获奖情况为（获奖文件和证书原件附后）。

应享受政策性加分分。

现承诺：本人未享受过基层服务项目加分或定向招考政策考入机关事业单位，如以虚假材料骗取加分资格，即取消本人考试资格，并按有关规定追究相应责任，特此承诺。

（本人签名）年月日以上情况属实。

（基层服务项目主管部门盖章）年月日—1—篇二：绵阳市人事局文件绵阳市人事局文件绵人办〔2019〕171号绵阳市人事局关于调查统计市级行政机关和参照公务员法管理事业单位科级及以下人员任职培训参训情况的通知科技城管委会综合办，市政府各部门，各参照公务员法管理事业单位：为认真贯彻落实《公务员法》、《干部教育培训工作条例（试行）》、《公务员培训规定（试行）》，进一步推进大规模培训干部和大幅度提升干部素质工作，全面完成《2019-2019年绵阳市公务员教育培训规划》确定的各项目标任务，使行政机关新晋升职务公务员和参照公务员法管理事业单位新晋升职务工作人员提升领导水平和领导能力、更好满足岗位工作需要，根据有关法律法规对行政机关及参照公务员法管理事业单位晋升职务人员任-1-职培训的相关规定和中共绵阳市委组织部《关于印发的通知》（绵组通〔2019〕86号），市人事局决定对2019年来市级行政机关科级及其以下公务员和参照公务员法管理事业单位科级及以下工作人员中晋升了科级及以下领导职务或非领导职务层次的人员参加任职培训的情况进行调查统计。

请各单位、各部门高度重视，认真组织，全面、细致调查统计本单位、本部

门科级及以下所有在职在编人员晋升职务情况和参加任职培训情况，认真、如实填写任职培训情况统计表。

凡未参加过任职培训的请直接在表格相关栏目中填写“无”，参加了与任职培训相关的其他培训的请据实填写。

各单位、各部门《市本级科级及以下工作人员任职培训情况统计表》请于2019年7月30日前报市人事局政策法规科。

联系人：陈国明、沈伟，联系电话：2260977（兼传真）、2265830，电子邮箱：513346490@、373088733@。

附件：市本级科级及以下工作人员任职培训情况统计表二〇一〇年七月十九日主题词：任职培训调查统计通知抄送：省人力资源和社会保障厅，省公务员局，市委组织部。

-2-绵阳市人事局办公室2019年7月19日印发-3-附件：市本级科级及以下工作人员任职培训情况统计表注：1、晋升职务包括晋升领导职务（科长、副科长）、非领导职务（主任科员、副主任科员）；2、2019年来历次晋升都要反映，直到目前所任职务。

篇三：中共绵阳市委组织部中共绵阳市委组织部绵阳市人力资源和社会保障局2019年绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公告为改善和优化人员结构，按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《绵阳市市属事业单位招聘工作人员试行办法》（绵人发〔2019〕18号），经市委、市政府同意，我市40个市属事业单位面向社会公开招聘369名工作人员。

现将有关事项公告如下（本公告同时在中共绵阳市委组织部网站、绵阳市人力资源和社会保障局网站、绵阳人事考试网、绵阳人才网发布）。

一、招聘范围和对象（一）招聘范围：面向全国招聘。

（二）招聘对象：符合招聘岗位要求的社会在职、非在职人员（包括2019年应届高校毕业生）。

二、招聘条件（一）基本条件1具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行；2符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定；3身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）具体条件1学历：见附表2、3、4各岗位要求。

2年龄：具备全日制普通高等教育普通班研究生毕业学历或经人力资源和社会保障（人事）部门审批的中级及以上专业技术职务任职资格人员35周岁以下，其他人员30周岁以下。

单位另有年龄要求的见附表2、3、4；3岗位所需的其他具体条件：见附表2、3、4。

4在招聘单位服务期限不低于5年。

年龄和工作经历计算时限截止时间为本次招聘报名截止时间（即2019年2月8日）。

（三）有下列情况之一者，不得报考：1曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；2在人事考试中违规违纪被取消录聘用资格的；3有违法违纪正在接受审查的；4尚未解除党纪政纪处分的；5有法律法规规定不得聘用的；6本市辖区内行政机关、事业单位未满规定服务期限的在编人员。

三、招聘方式采取考试和考核相结合方式进行招聘。

考试分为公共科目考试和专业科目考试。

四、报名及资格审核本次公招报名包括网上填报信息、到招聘单位现场报名和资格审核、网上缴费三个程序，考生必须按规定完成上述三个环节的操作，任一环节未完成均为报名无效。

资格审查包括报名时的现场资格审核、考核工作中的资格复审以及办理聘用手续时的资格确认三个环节。

报名时的资格审核由招聘单位和市委组织部、市人力资源和社会保障局负责（按照管理权限），考核工作中的资格复审由主管部门、招聘单位负责，办理聘用手续时的资格确认由市委组织部、市人力资源和社会保障局按管理权限负责。

在资格审查的任一环节中发现报考者不符合招聘岗位条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

（一）网上填报信息1网上填报信息时间为2019年2月1日—2019年2月8日（截止时间为2019年2月8日1200），填报网站为四川人事考试网。

2选择职位。

报考者登录四川人事考试网，认真阅读《招聘公告》，了解招考岗位所规定