酒店工程能源管理制度

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工程部酒店能源管理制度

工程部酒店能源管理制度

工程部酒店能源管理制度第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策,积极推动绿色环保发展,提高能源利用效率,减少能源消耗,降低酒店运营成本,提升酒店节能环保形象,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店工程部门所有能源管理活动,包括但不限于电力、水资源、燃气等的节能管理工作。

第三条酒店工程部门应根据本制度要求,建立健全能源管理体系,制定详细的节能目标和措施,实施全员参与、全程管理、全面监控的工作机制,确保能源管理工作的顺利开展。

第四条酒店工程部门应定期组织对能源管理工作进行评估和总结,及时修订完善能源管理措施,不断提升能源管理水平。

第二章能源管理目标第五条酒店工程部门应根据酒店实际情况,制定详细的能源管理目标,明确能源消耗的基准情况、优化改造方向和具体节能措施。

第六条酒店工程部门应按照国家能源政策和相关法律法规,倡导绿色环保理念,提高员工节能意识,积极开展宣传教育活动,推动全员参与能源节约。

第七条酒店工程部门应优先考虑采用节能设备和技术,逐步实现能源管理自动化、智能化,提高能源利用效率,减少资源浪费,降低运营成本。

第八条酒店工程部门应定期对能源使用情况进行监测和分析,及时发现能源浪费问题,制定有效的整改措施,确保能源消耗控制在合理范围内。

第九条酒店工程部门应采取有效措施,提高能源管理效果,推动酒店能源管理水平不断提高,实现节能减排目标。

第三章能源管理措施第十条酒店工程部门应建立健全能源管理制度和流程,明确能源管理职责分工,确保各项能源管理工作有序进行。

第十一条酒店工程部门应建立完善的能源数据监测系统,实时监控能源使用情况,发现异常情况及时处理,提高能源利用效率。

第十二条酒店工程部门应加强能源设备维护保养工作,定期检查设备运行状态,消除潜在故障,确保设备正常运转,减少能源浪费。

第十三条酒店工程部门应提倡员工节约用能,推广绿色生活方式,减少不必要的能源消耗,培养勤俭节约的工作作风。

第十四条酒店工程部门应定期开展能源管理培训活动,提高员工的能源管理意识和技能水平,增强全员参与节能工作的积极性。

酒店能量管理制度

酒店能量管理制度

一、目的为了提高酒店能源利用效率,降低能源消耗,减少能源成本,保障酒店可持续发展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源消耗设备、设施及人员的能源管理。

三、组织机构及职责1. 能源管理领导小组负责制定酒店能源管理政策、目标和计划,协调各部门能源管理工作,监督能源管理制度的实施。

2. 能源管理部门负责具体执行能源管理制度,组织实施能源管理计划,定期检查能源消耗情况,提出节能改进措施。

3. 各部门负责人负责本部门能源管理工作,确保本部门能源消耗在合理范围内,监督员工遵守能源管理制度。

4. 员工遵守能源管理制度,合理使用能源,节约能源,共同参与酒店能源管理工作。

四、能源管理制度内容1. 能源消耗统计与监测(1)建立能源消耗统计制度,定期对能源消耗进行统计、分析,为能源管理提供数据支持。

(2)对酒店能源消耗设备、设施进行实时监测,确保能源消耗数据准确。

2. 节能措施(1)优化能源结构,优先使用清洁能源,降低能源消耗。

(2)加强设备管理,定期维护保养,提高设备运行效率。

(3)提高员工节能意识,普及节能知识,鼓励员工参与节能活动。

(4)合理调节室内温度、湿度,避免能源浪费。

3. 能源消耗控制(1)对酒店空调、照明、热水等能源消耗设备进行分时控制,合理安排使用时间。

(2)限制高能耗设备的长时间运行,确保设备在合理范围内运行。

(3)推广使用节能型设备,逐步淘汰高能耗设备。

4. 能源消耗考核与奖惩(1)建立能源消耗考核制度,对各部门能源消耗情况进行考核。

(2)对节能效果显著的部门和个人给予奖励,对能源浪费行为进行处罚。

五、实施与监督1. 能源管理部门负责组织实施本制度,定期检查各部门能源管理工作。

2. 各部门负责人负责本部门能源管理工作的落实,定期向上级汇报能源管理工作情况。

3. 员工应自觉遵守能源管理制度,共同参与酒店能源管理工作。

六、附则1. 本制度由酒店能源管理领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

酒店工程部能源管理制度

酒店工程部能源管理制度

酒店工程部能源管理制度
1、能源计划与用能管理
(1)各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划,并检查和总结计划执行情况。

(七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结;次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结)。

(2)酒店部门及班组应制定节能岗位责任制,并应层层落实,分工明确,各行其事,各负其责。

(3)对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标,应严格考核,并计算出能耗成本和费用情况,并及时反馈上报。

(4)各种用能管理制度
A、用电管理;
a、实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

b、提高用电设备的功率因数。

合理装置无功补偿设备,
功率因数应达到0.9-1。

c、照明系统应保证有合理照度,根据不同场合要求,优
先选用光效高、显色性好的节能光源及高效灯具。

并根据各种光源的有效寿命,制定更新周期,维持光效水平。

d、照明节电控制手段:客房节电开关、光源分路控制、。

酒店能源管理中心制度

酒店能源管理中心制度

第一章总则第一条为提高酒店能源利用效率,降低能源消耗,减少能源成本,保障酒店能源安全,根据国家有关能源管理的法律法规,结合酒店实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于酒店所有能源使用环节,包括电力、水、燃气、蒸汽等。

第三条酒店能源管理中心负责组织、协调、监督和实施本制度,确保能源管理工作的有效开展。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立能源管理中心,由以下人员组成:1. 主任:负责全面领导能源管理中心工作,制定能源管理政策,审批能源使用计划;2. 副主任:协助主任工作,负责能源管理中心日常事务;3. 能源管理工程师:负责能源数据的收集、分析、处理和报告;4. 能源管理专员:负责能源设备的运行维护、节能改造和技术支持;5. 各部门能源管理员:负责本部门能源使用情况的监督和管理。

第五条能源管理中心职责:1. 制定酒店能源管理规划,组织实施能源节约和能源替代项目;2. 监督检查各部门能源使用情况,确保能源管理制度的有效执行;3. 分析能源消耗数据,提出节能措施,降低能源成本;4. 组织能源管理培训和宣传,提高员工节能意识;5. 指导各部门开展节能工作,协调解决能源管理中的问题。

第三章能源管理制度第六条能源计量与监测1. 酒店应配备能源计量仪表,对电力、水、燃气等能源进行实时监测;2. 能源管理中心定期收集、整理能源消耗数据,分析能源消耗趋势;3. 建立能源消耗档案,为能源管理提供依据。

第七条节能措施1. 采用节能设备和技术,提高能源利用效率;2. 对能源设备进行定期维护和检修,确保设备运行正常;3. 加强员工节能意识教育,鼓励员工参与节能活动;4. 优化能源使用流程,减少能源浪费;5. 推广使用可再生能源,降低能源消耗。

第八条能源费用管理1. 制定能源费用预算,严格控制能源费用支出;2. 对能源费用进行定期审计,确保费用使用合理;3. 建立能源费用考核制度,对节约能源的部门和个人给予奖励。

第四章奖惩与监督第九条对在能源管理工作中表现突出的部门和个人,给予表彰和奖励。

酒店能源损耗管理制度范本

酒店能源损耗管理制度范本

酒店能源损耗管理制度范本第一章总则第一条为了加强酒店能源管理,降低能源损耗,提高能源利用效率,根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国合同能源管理促进法》等法律法规,制定本制度。

第二条本制度适用于酒店在日常运营过程中的能源管理,包括电力、水、蒸汽等能源的采购、使用、消耗和节约等方面。

第三条酒店能源管理应遵循科学、合理、节约的原则,采取有效措施,降低能源损耗,提高能源利用效率,确保酒店可持续发展。

第四条酒店应设立能源管理部门,负责能源管理的组织、实施和监督工作。

第二章能源采购与使用第五条酒店应选择具有合格资质的能源供应商,确保采购的能源质量符合国家规定标准。

第六条酒店应建立健全能源采购制度,按照合理、经济、透明的原则,进行能源采购。

第七条酒店应加强能源设备的管理,定期检查、维护和更新能源设备,确保设备运行正常,降低能源损耗。

第八条酒店应加强能源计量工作,为能源设备配备合格的计量仪表,确保能源计量准确。

第九条酒店应加强能源消耗统计工作,定期编制能源消耗报表,分析能源消耗情况,为能源管理提供依据。

第十条酒店应加强能源节约宣传和教育,提高员工和客人的能源节约意识,形成全民参与的能源节约良好氛围。

第三章能源消耗控制与节约第十一条酒店应制定能源消耗控制目标,明确各部门、各岗位的能源消耗控制责任,确保能源消耗控制在合理范围内。

第十二条酒店应加强能源消耗监测,对异常能源消耗情况进行调查和处理,及时发现和纠正能源浪费行为。

第十三条酒店应推广应用节能技术和产品,如高效节能灯具、智能控制系统等,提高能源利用效率。

第十四条酒店应加强能源消耗关键环节的管理,如客房、餐厅、会议室等,采取有效措施,降低能源损耗。

第十五条酒店应加强能源设备运行调节,根据实际需求,合理调整设备运行状态,避免无效能源消耗。

第四章能源管理制度保障第十六条酒店应建立健全能源管理制度,明确能源管理职责和权限,确保能源管理制度得到有效执行。

第十七条酒店应加强能源管理人员培训,提高能源管理人员的业务水平和服务能力。

酒店工程节能降耗管理制度

酒店工程节能降耗管理制度

酒店工程节能降耗管理制度1. 前言随着全球能源资源日益紧缺和环境问题的加剧,节能减排已经成为社会发展的重要课题。

作为一个高耗能行业,酒店业在节能减排方面也有着重要的责任和作用。

因此,建立一套科学有效的酒店工程节能降耗管理制度是十分必要的。

本文将重点介绍酒店工程节能降耗管理制度的建立和实施。

2. 目的酒店工程节能降耗管理制度的目的是为了指导酒店工程部门全面开展节能降耗工作,减少资源浪费,降低经营成本,提升酒店管理水平,推动绿色发展。

通过制度的建立和实施,可以有效地改善酒店能源利用效率,达到节能减排的目标。

3. 制度内容3.1 酒店工程节能管理部门酒店应设立专门的工程节能管理部门,负责制定、实施和监督节能降耗工作。

该部门应配备专业的节能管理人员,并定期接受相关培训,提升节能管理水平。

3.2 节能目标和任务酒店工程节能降耗管理部门应根据酒店的实际情况和能源消耗情况,制定年度节能目标和任务,并将其纳入酒店年度经营计划中。

同时,要建立健全的节能考核评估制度,对节能工作进行监督和评估。

3.3 节能技术应用酒店工程部门应加强对节能技术的研究和应用,推动能源设备的更新和升级。

在工程设计、施工和运行管理中,要充分考虑节能因素,优化设备布局,降低能耗。

3.4 节能宣传教育酒店要加强节能宣传教育工作,提高员工和客人的节能意识。

可以通过举办节能知识讲座、发布节能提示和标识等方式,引导大家养成节能习惯。

3.5 节能检查和监督酒店工程节能管理部门要定期对酒店能源消耗情况进行检查和监督,及时发现和解决存在的问题。

要建立健全的节能数据统计和分析系统,定期发布节能报告。

4. 制度实施4.1 制度推广和培训酒店工程节能降耗管理制度应得到全体员工的认可和支持。

酒店应组织相关培训和推广活动,让员工了解和掌握制度内容,提高执行力度。

4.2 奖惩机制酒店工程节能降耗管理部门要建立奖惩机制,对于节能工作成绩突出的单位和个人给予奖励,对于违反制度规定的单位和个人进行处罚,以激励和约束。

酒店能源使用管理制度

酒店能源使用管理制度

一、目的为加强酒店能源管理,提高能源使用效率,降低能源消耗,减少能源成本,保护环境,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店内所有能源的使用、管理、监督和检查。

三、管理职责1. 酒店能源管理部门负责制定、修订和实施本制度,并对能源使用情况进行监督、检查和考核。

2. 各部门负责人对本部门能源使用负直接责任,应积极采取措施降低能源消耗。

3. 所有员工应遵守本制度,节约能源,提高能源使用效率。

四、能源种类及管理措施1. 电力管理(1)各用电设备应按实际需要开启,避免空载运行。

(2)空调、照明等设备应定时开关,下班后及时关闭。

(3)客房内空调、照明等设备应设置节能模式,鼓励客人合理使用。

(4)定期检查电气线路,确保设备安全运行。

2. 水资源管理(1)客房、餐厅、厨房等区域应合理使用水资源,避免浪费。

(2)客房内应安装节水龙头和淋浴头,减少用水量。

(3)定期检查管道设施,防止漏水。

3. 燃气管理(1)燃气设备应定期检查,确保安全运行。

(2)厨房、餐厅等区域应合理使用燃气,避免浪费。

(3)定期检查燃气管道,防止泄漏。

4. 热能管理(1)酒店热水供应系统应采用节能技术,降低能耗。

(2)客房、餐厅等区域应合理使用热水,避免浪费。

(3)定期检查热水供应系统,确保设备正常运行。

五、能源使用监督检查1. 能源管理部门应定期对酒店能源使用情况进行检查,对违反本制度的行为进行纠正。

2. 对能源消耗较大的设备,应定期进行节能改造。

3. 对节能措施落实不到位的部门,应进行通报批评,并追究相关责任。

六、奖励与处罚1. 对在能源管理工作中表现突出的个人和部门,给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度的行为,根据情节轻重,给予警告、罚款、扣发奖金等处罚。

七、附则1. 本制度由酒店能源管理部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行,原有规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 酒店应根据实际情况,对本制度进行修订和完善。

大酒店能源管理制度

大酒店能源管理制度

第一章总则第一条为了加强本酒店的能源管理,提高能源使用效率,降低能源消耗,减少对环境的污染,根据国家有关能源管理的法律法规和政策,结合本酒店的实际情况,特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有能源的使用、计量、统计、节约和环保工作。

第二章组织机构及职责第三条成立酒店能源管理领导小组,负责全酒店的能源管理工作,其主要职责包括:1. 制定和实施酒店能源管理规划和年度能源消耗目标;2. 组织和协调各部门的能源管理工作;3. 监督和检查能源管理制度和措施的执行情况;4. 定期召开能源管理工作会议,总结经验,改进不足。

第四条各部门应设立能源管理责任人,具体负责本部门的能源管理工作,其主要职责包括:1. 贯彻执行酒店能源管理制度;2. 组织实施本部门的节能措施;3. 定期统计本部门的能源消耗情况;4. 向能源管理领导小组汇报本部门的能源管理工作。

第三章能源管理措施第五条能源节约措施:1. 使用节能器具:客房、公共区域照明采用LED节能灯,厨房设备选用高效节能设备;2. 水资源管理:客房配备节水型马桶和淋浴头,厨房使用节水设备,杜绝长流水现象;3. 空调系统管理:根据季节和天气变化调整空调温度,合理设置空调运行时间,提高能源利用效率;4. 用电管理:实行分时用电,避免高峰时段用电高峰,合理调整设备运行时间。

第六条能源计量与统计:1. 建立健全能源计量体系,确保能源消耗数据的准确性和可靠性;2. 定期对能源消耗数据进行统计和分析,找出能源浪费的原因,制定相应的改进措施;3. 定期向能源管理领导小组汇报能源消耗情况。

第四章检查与考核第七条定期对各部门的能源管理工作进行检查,检查内容包括:1. 能源管理制度和措施的执行情况;2. 能源消耗数据的准确性;3. 节能措施的落实情况。

第八条对能源管理工作优秀的部门和个人给予表彰和奖励,对能源浪费行为进行处罚。

第五章附则第九条本制度由酒店能源管理领导小组负责解释。

第十条本制度自发布之日起施行。

酒店工程部能源(电能)节约管理制度

酒店工程部能源(电能)节约管理制度

酒店工程部能源(电能)节约管理制度酒店的能耗主要是指燃油,电等的消耗量,其中大部分的耗费为电能的耗费,因此降低能耗首先是抓电能,其次是燃油,工程部经理需直接领导安排各种节能措施。

工程部应进行每月的能耗统计并把能耗绘成曲线表,以进行不同年份不同月份的耗能比较,并采取以下电能节约措施:1 对无功功率进行补偿以提高功率因数,功率因数应控制在0.9以上。

2 对供电网络进行电流平衡调节,低压网络的电流不平衡度应小于20%。

3 空调制冷系统应根据现场环境温度,开停部分机组及控制冷却水温和水质,以提高制冷系统的运行效率,对于宴会厅小时营业场所可采取提前送风,营业结束前半小时减少送风量以节能。

4 照明节电要求光源,灯具的高效节能,还应对照明场所进行合理照度设计和控制。

5 对酒店各部门负责人员进行节能知识培训,加强酒店员工合理使用空调,照明灯具等以节约能源的节能意识。

酒店实用节能方法之电能节约1. 确保供电系统的功率因数在0。

95-1之间,2. 空调的各种水泵(上自控变频调速,40HZ满足最大负荷,30K W/每小时节电20%,6度,4元,每天90元,每年35000元,变频调速器平均无故障运行5年,如在3年内可收回投资干得过)3. 空调主机的运行参数设定与运行时间(空调主机能源占酒店夏季能源总费用的20%左右,利用谷段拉水温,根据天气调整主机出水温度,及夜间关机。

)4. 空调新风系统的运行时间(安装钟控,消峰填谷)5. 排水系统的水位调整6. 生活用水高位水箱电机的变频控制与水位调整7. 公共区的照明系统运行时间与运行电压调整(二级管降压)8. 洗衣房工作时间的调整(消峰填谷,空压机每班排水)9. 广告与夜景照明运行时间与运行电压的调整10. 电梯提升速率的调整11. 变频设备的使用12. 厨房电加热设备温度的调整(电扒板温度,上色机温度,洗碗机温度,冷库冷凝器定时清洗改善通风等)13. 空调水处理的重要性(提高热效率)14. 充分利用BAS系统合理设置各点参数。

酒店能源管理的制度

酒店能源管理的制度

第一章总则第一条为了提高酒店能源使用效率,降低能源消耗,减少环境污染,促进酒店可持续发展,特制定本制度。

第二条本制度适用于本酒店所有能源消耗的管理,包括水、电、气、油等。

第三条酒店能源管理遵循以下原则:1. 节能降耗,合理使用;2. 安全可靠,保障供应;3. 科技创新,持续改进;4. 责任明确,考核到位。

第二章组织机构与职责第四条酒店设立能源管理领导小组,负责制定能源管理政策、规划、措施,监督、指导能源管理工作。

第五条能源管理领导小组下设能源管理办公室,负责具体实施能源管理工作,其主要职责如下:1. 制定能源管理制度及实施细则;2. 组织开展能源审计和节能改造;3. 监督能源消耗情况,及时发现问题并采取措施;4. 负责能源数据的收集、整理、分析及上报;5. 开展节能宣传和培训工作。

第六条各部门、各岗位应根据职责分工,落实能源管理相关工作。

第三章能源管理措施第七条能源消耗统计与监控1. 建立能源消耗统计报表,定期统计、分析能源消耗情况;2. 设立能源消耗监控系统,实时监测能源消耗数据;3. 对能源消耗异常情况,及时进行调查、分析、处理。

第八条节能器具与设备管理1. 使用节能器具,如节水马桶、节能灯、节能空调等;2. 定期检查、维护能源设备,确保其正常运行;3. 对淘汰的能源设备,及时进行更新换代。

第九条用电管理1. 严格执行国家有关电力使用的规定,杜绝长流水、长明灯等现象;2. 合理安排用电高峰时段,降低用电负荷;3. 加强对办公、客房、餐饮等区域用电的管理,确保用电安全。

第十条用气管理1. 严格执行国家有关燃气使用的规定,确保用气安全;2. 定期检查用气设备,发现隐患及时整改;3. 对燃气设备进行维护保养,延长使用寿命。

第十一条用油管理1. 加强车辆用油管理,实行派车单制度,车辆油耗一车一表;2. 优化车辆调度,减少空驶率;3. 定期对车辆进行保养,降低油耗。

第四章考核与奖惩第十二条建立能源消耗考核制度,将能源消耗指标纳入各部门、各岗位的考核体系。

酒店能源消耗管理制度

酒店能源消耗管理制度

一、总则为了加强酒店能源管理,提高能源利用效率,降低能源消耗成本,保护生态环境,根据国家有关能源管理法律法规,结合酒店实际情况,特制定本制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率,降低能源消耗。

2. 保障酒店能源供应安全稳定。

3. 提高酒店经济效益,实现可持续发展。

三、管理职责1. 酒店总经理负责制定酒店能源消耗管理制度,并监督实施。

2. 能源管理部门负责组织实施能源消耗管理,对各部门能源消耗情况进行监督和考核。

3. 各部门负责人负责本部门能源消耗管理工作,确保能源消耗目标的实现。

4. 所有员工应积极参与能源消耗管理,遵守本制度相关规定。

四、能源消耗管理措施1. 能源计量与监测(1)酒店应安装能源计量设备,对电力、燃气、水等能源消耗进行实时监测。

(2)能源管理部门定期对能源消耗数据进行统计分析,发现问题及时上报。

2. 能源节约措施(1)照明管理:采用节能灯具,合理控制照明时间,避免浪费。

(2)空调管理:根据天气变化和房间使用情况,合理调节空调温度,降低能耗。

(3)热水管理:推广使用节能型热水器,合理调节热水供应时间,减少浪费。

(4)设备维护:定期对设备进行维护保养,提高设备运行效率,降低能耗。

3. 能源消耗考核(1)设立能源消耗考核指标,对各部门能源消耗进行考核。

(2)考核结果与部门负责人及员工绩效挂钩,奖优罚劣。

4. 能源教育培训(1)定期开展能源节约教育培训,提高员工能源节约意识。

(2)邀请专业人士进行能源管理讲座,提高员工能源管理水平。

五、应急措施1. 能源供应中断时,立即启动应急预案,确保酒店正常运营。

2. 加强与能源供应商的联系,及时了解能源供应情况,确保能源供应稳定。

六、附则1. 本制度由酒店总经理批准实施,各部门应认真贯彻执行。

2. 本制度自发布之日起施行,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

3. 本制度由能源管理部门负责解释。

通过实施本制度,酒店将不断提高能源利用效率,降低能源消耗,为我国能源节约和环境保护事业做出贡献。

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度

酒店能源管理制度第一章总则第一条为规范和完善酒店能源管理,提高能源利用效率,促进节能减排,减少环境污染,推动酒店可持续发展,根据国家相关法律法规和环境保护政策,制定本制度。

第二条本制度适用于酒店全体员工以及酒店相关合作伙伴。

酒店能源管理工作应当贯彻全员参与、科学管理、持续改进的原则。

第三条酒店能源管理目标是提高能源利用效率,减少能源消耗,降低能源成本,推动酒店绿色可持续发展。

第四条酒店能源管理工作按照“节约优先、资源循环”的原则进行,注重综合利用各种资源,提升能源利用效率,降低排放水平,为员工、社会和环境创造更大的价值。

第五条酒店应当建立能源管理团队,明确岗位职责,配备专业人员,制定详细的能源管理责任和目标,并配合相关部门建立科学、严密的能源管理制度。

第二章能源使用第六条酒店应当采取有效措施,合理规划能源使用结构和布局,选择高效、节能的设备,确保设备运行稳定、安全、节能。

第七条酒店要求员工在使用能源时,严格按照操作规程和安全须知进行操作,做到节约用能、合理用能。

第八条酒店应当合理利用自然光、自然通风、太阳能等自然资源,减少对传统能源的依赖,推动绿色能源的使用。

第九条酒店应当合理规划用能结构,选择符合环保要求的供能设施,最大限度地减少对能源的浪费,提高能源利用效率。

第十条酒店应当建立健全的能源监测系统,建立能源消费台账,实行能源消耗数据的日常监测和分析,发现能源消耗异常立即处理并追踪原因。

第三章节能减排第十一条酒店应当制定节能措施和目标,促使全体员工提高节约用能意识,推行绿色用能环保理念。

第十二条酒店应当加强对员工的节能培训,提高员工节能意识和节能技能,促进能源管理和节能减排知识的普及和宣传。

第十三条酒店应当根据业务特点,合理规划和调整用能结构,推广新技术和新设备,提供先进的能源节约技术和解决方案。

第十四条酒店应当加强对设备的维护和管理,制定设备维修维护规范和周期检查制度,确保设备正常运行,减少能源浪费。

酒店工程部节能管理制度

酒店工程部节能管理制度

一、目的为提高酒店能源利用效率,降低能源消耗,减少对环境的影响,确保酒店运营的可持续发展,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于酒店工程部所有能源消耗设备、设施及员工。

三、节能目标1. 优化能源结构,提高能源利用效率;2. 降低能源消耗,实现节能减排;3. 提高员工节能意识,形成良好的节能氛围。

四、节能管理职责1. 酒店工程部经理负责节能工作的组织、协调和实施;2. 各部门节能管理员负责本部门的节能管理工作;3. 全体员工应积极参与节能工作,共同为酒店节能减排贡献力量。

五、节能措施1. 优化能源结构(1)推广使用清洁能源,如太阳能、风能等;(2)提高可再生能源在能源消费中的比例。

2. 提高能源利用效率(1)对空调、照明、电梯等主要能源消耗设备进行定期检查和维护,确保其正常运行;(2)合理调节空调温度,夏季不低于26℃,冬季不高于20℃;(3)推广使用节能灯具,淘汰高耗能灯具;(4)合理控制电梯运行时间,减少待机能耗。

3. 节能宣传教育(1)定期开展节能培训,提高员工节能意识;(2)利用宣传栏、内部刊物等渠道,普及节能知识;(3)设立节能奖励机制,鼓励员工积极参与节能工作。

4. 能源消耗统计与分析(1)建立能源消耗统计制度,定期对能源消耗进行统计和分析;(2)针对能源消耗异常情况,及时查找原因并采取措施;(3)将能源消耗数据纳入绩效考核,对节能减排工作成效显著的部门和个人给予奖励。

六、节能监督与考核1. 酒店工程部定期对各部门节能工作进行监督检查,确保各项节能措施得到有效执行;2. 对节能工作不力的部门和个人,进行通报批评,并追究相关责任;3. 将节能工作纳入绩效考核,对节能减排工作成效显著的部门和个人给予奖励。

七、附则1. 本制度由酒店工程部负责解释;2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上节能管理制度,酒店工程部将致力于提高能源利用效率,降低能源消耗,为酒店创造良好的经济效益和社会效益,为实现可持续发展目标贡献力量。

酒店能源管理规章制度

酒店能源管理规章制度

酒店能源管理规章制度第一章总则第一条为了加强对酒店能源的管理,提高能源利用率,保护环境,减少碳排放,推动可持续发展,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于酒店内所有的能源管理工作,包括但不限于用电、用水、用气等。

第三条酒店能源管理的目标是:节约能源、降低成本、提高效率、保护环境。

第四条酒店能源管理工作由酒店能源管理部门负责,全面监督酒店内各部门的能源使用情况。

第五条酒店将建立相关的能源管理系统,完善能源消耗数据的记录、分析和评估,定期向酒店管理层做出汇报。

第六条酒店将根据实际情况,制定不同时间段的节能计划和方案,保证节能措施的有效实施。

第七条酒店将对员工进行能源管理知识的培训,提高员工的能源意识和节能意识。

第二章电力管理第八条酒店将根据实际情况,设定不同的用电标准,要求各部门在规定的用电范围内使用电力。

第九条酒店将采取合理的措施,提高用电设备的能效,逐步更新和改造旧的高能耗设备。

第十条酒店将规范用电行为,禁止私拉乱接电线,避免电线过载,确保用电安全。

第十一条酒店将对用电设备进行定期检查和维护,及时消除潜在的安全隐患。

第十二条酒店将建立红外线监测系统,及时发现异常用电行为,节约能源。

第三章水资源管理第十三条酒店将建立水资源节约的制度,推广使用节水设备,减少浪费。

第十四条酒店将设定用水标准,要求员工遵守用水规定,杜绝浪费行为。

第十五条酒店将加强水管网络的检查和维护,避免漏水和浪费。

第十六条酒店将加强饮用水的管理,确保饮水卫生,避免交叉感染。

第十七条酒店将建立回收水利用系统,开发灰水回收和雨水收集系统,提高水资源的再利用率。

第四章燃气管理第十八条酒店将建立燃气管理制度,确保燃气供应安全,减少燃气浪费。

第十九条酒店将定期检查燃气设备,保持设备的运行良好,减少燃气泄漏。

第二十条酒店将加强燃气安全教育,提高员工的安全意识。

第二十一条酒店将采取措施,减少厨房和暖气等部门的燃气使用量,提高燃气利用率。

第二十二条酒店将积极开展燃气替代计划,推广使用清洁能源,减少对化石能源的依赖。

酒店工程部节能减排制度

酒店工程部节能减排制度

酒店工程部节能减排制度一、制度目的为了促进酒店工程部的节能减排工作,减少对环境的影响,提高节能减排意识,保护环境,制定本制度。

二、责任部门酒店工程部是负责实施本制度的主要部门,由工程部经理负责监督和检查节能减排工作的开展情况。

同时,其他部门也应积极配合,并根据本制度做好相关工作。

三、节能减排措施1.酒店设备定期检查所有设备都应定期进行检查维护,确保设备正常运行,减少能源的浪费和排放。

2.节水措施酒店工程部应积极采取措施,减少用水量,包括修理漏水,节约用水等。

3.同步开发节能项目酒店工程部应不断更新设施设备,选择使用节能、环保的新技术和设备,推动全面实施节能减排措施。

4.员工节能培训酒店应定期开展员工节能减排技术培训,提高员工的节能减排意识,鼓励员工从小事做起,共同保护环境。

5.提高能源利用效率酒店可以通过节约用电、用水,降低资源消耗,提高资源利用效率,实现节能减排目标。

6.制定节能减排计划酒店工程部要制定节能减排计划,明确目标和措施,建立有效的监测评估机制,评估节能减排效果,改进工作措施。

四、监测评估1.节能减排目标监测酒店工程部要按照节能减排计划,定期进行能源消耗数据汇总分析,评估能源消耗、排放情况,及时发现问题,采取措施。

2.节能减排效果评估酒店工程部应定期对节能减排措施和效果进行评估,根据评估结果,及时调整工作措施,实现节能减排目标。

五、奖惩措施1.节能减排工作突出的个人、团队,可获得表扬信、奖金等奖励。

2.没有积极配合落实节能减排措施或影响节能减排效果的个人、团队将接受批评教育,并可能受到处罚。

六、其他事项1.本制度自颁布之日起正式执行。

2.酒店工程部需定期组织对本制度进行检测评估,及时修订和完善。

3.本制度解释权属于酒店工程部。

以上为酒店工程部节能减排制度内容,希望全体员工积极配合,共同努力,减少能源消耗,保护环境,为可持续发展贡献力量。

酒店工程部能源管理制度

酒店工程部能源管理制度

酒店工程部能源管理制度一、总则为加强酒店工程设施的能源管理,降低能源消耗,保护环境,提高酒店运营效率,特制定本能源管理制度。

二、管理目标1. 提高能源利用效率,减少资源浪费,降低能源费用。

2. 强化设备运行维护,延长设备寿命,提升酒店设施运行效率。

3. 符合国家相关法规要求,积极参与环保工作,推动绿色发展。

4. 加强员工培训,提升员工意识,营造节能环保的工作氛围。

三、组织管理1. 设立能源管理领导小组,由酒店总经理亲自担任组长,相关部门负责人和工程部门主管为成员,定期召开会议,研究能源管理工作。

2. 聘请专业能源管理顾问,对酒店现状进行能源审计,制定能源管理方案并定期评估改进。

3. 设立酒店工程部能源管理岗位,配备专职能源管理人员,负责能源数据的收集、分析和报告,监督实施管理制度。

4. 开展员工能源管理知识培训,使全体员工了解能源管理制度和操作规程。

四、设备管理1. 设备定期巡检维护,提高设备运行效率,延长使用寿命。

2. 设备更新改造,采用节能环保设备,提高设备效能。

3. 合理使用设备,根据需求合理调节设备工作参数,减少不必要的能源浪费。

4. 强化设备管理,确保设备正常运行,减少故障频发,保障酒店设施的持续运行。

五、节能措施1. 加强灯光管理,采用LED照明设备,调整照明时间,提高能源利用效率。

2. 控制空调温度,合理设置温度范围,避免过度制冷或制热,节约能源。

3. 合理利用太阳能、风能等可再生能源,推广节能灯具,减少环境污染。

4. 管理水资源的使用,减少用水量,节约水资源,降低水费用支出。

六、监督检查1. 定期进行能源数据统计分析,并向领导小组和管理层报告能源消耗情况和节约效果。

2. 每月召开一次能源管理专题会议,对节能措施和改进意见进行总结评估,并制定下一步工作计划。

3. 加强对员工的日常监督检查,发现问题及时处理,确保管理制度的有效实施和落实。

七、奖惩机制1. 对能源管理工作取得显著效果的部门或个人,给予表彰奖励,激励其发挥示范带动作用。

工程部对酒店节能管理制度

工程部对酒店节能管理制度

工程部对酒店节能管理制度一、总则为了加强酒店的节能管理,提高节能意识,降低能源消耗,减少对环境的影响,特制定本节能管理制度。

本制度适用于酒店工程部门的节能管理工作,各部门及全体员工应切实履行本制度规定。

二、节能目标1. 提高能源利用效率,降低生产成本;2. 减少能源消耗,减轻对环境的污染;3. 实现节能减排,促进可持续发展。

三、节能责任1. 酒店工程部负责制定、实施和监督节能管理制度;2. 各部门负责人应负责制定本部门的节能目标,并组织实施;3. 全体工作人员应加强节能意识,积极参与节能活动。

四、节能措施1. 优化设备配置,提高设备利用效率;2. 定期维护设备,减少能源浪费;3. 采用节能灯具,减少照明能耗;4. 使用节能空调,减少空调能耗;5. 指导员工节约用水、用电,降低用能成本;6. 加强对员工的节能教育和培训;7. 定期检查、评估和改进节能措施。

五、节能管理1. 制定节能工作计划,明确工作目标和责任分工;2. 每月组织召开节能管理会议,汇报节能工作进展和问题解决方案;3. 组织开展节能技术交流和培训,提高员工节能意识和技能;4. 建立节能考核制度,定期对工程部门的节能工作进行评估。

六、节能效果1. 通过实施节能措施,提高了酒店的能源利用效率,降低了能源消耗;2. 减少了对环境的污染,减少了二氧化碳等温室气体的排放;3. 降低了酒店的运营成本,提高了经济效益。

七、节能宣传1. 制定节能宣传计划,组织开展节能宣传活动;2. 制作节能宣传资料,张贴在酒店不同区域;3. 利用酒店内部媒体宣传节能知识,提高员工和客人的节能意识。

八、附则本节能管理制度自发布之日起生效,如有修订,需报酒店领导同意后执行。

酒店工程部门应按照本制度的要求,认真履行节能管理工作,确保节能工作的顺利进行。

以上便是工程部对酒店节能管理制度的相关内容,希望全体员工能够深入理解并积极执行,共同为节能环保事业贡献力量。

XX酒店集团能源消耗控制措施及管理规定

XX酒店集团能源消耗控制措施及管理规定

制度名称:能源消耗控制措施及管理规定执行职位:酒店全体员工相关政策《财务制度》能源消耗控制措施及管理规定。

操作程序程序标准能源消耗控制措施及管理规定第一条餐饮部能源消耗控制措施1.各零点餐厅区域在非营业时间内关闭空调和所有开关,利用照明灯作餐前准备和收尾工作;2.宴会会议餐厅,根据客情提前一小时下单至工程部开空调;宴会会议结束后在第一时间内通知工程部关闭空调。

灯光控制具体为:开餐前30分钟全部打开,开餐结束后关闭部分灯光,只留照明灯光做收尾工作;a.水:厨房灶台的流水,开餐结束后立即关闭;b.气:根据食品加工程序合理用气,并及时关闭。

3.每日检查用电、用水、用气情况,做到操作检查结束后及每天下班随手关闭;发现问题及时通知工程部维修,减少能源浪费。

第二条客房部能源消耗控制措施1.主楼及附楼的所有办公区域、工作间、茶水间、仓库等,在无人或下班后关闭所有电灯和空调;2.客房清扫员打扫房间时,禁止使用长流水;3.厅堂夜班工作人员做公共区域卫生时,尽量集中,分区域完成,统一掌握电灯的开关时间;4.与前厅部协商根据客情安排楼层,尽可能使空楼层集中;淡季根据客情关闭部分楼层,降低能源消耗;5.洗衣场的机器尽可能满载操作,降低能耗;6.在非办公时间,减少办公室电灯使用数量,关闭茶水间及洗手间楼层部分灯具。

制度名称:能源消耗控制措施及管理规定执行职位:酒店全体员工第三条前厅部能源消耗控制措施1.无人在办公室时,随手关灯;2.总台组夜班在做完次日到店客人准备工作后,关闭后台办公区域的日光灯(保留一般照明);3.商务中心夜间休息关闭空调和电源。

第四条后勤区域能源消耗控制措施1.更衣室水龙头保持随手关闭,杜绝跑、冒、滴、漏现象;2.工作场所的照明离开时随手关闭;3.根据气温开启倒班宿舍空调,定时开关;4.男女更衣室每日9:00-12:00停浴,管理人员加强工作责任心,及时制止浪费现象;5.加大对用水区域的巡视密度,防止浪费。

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酒店工程能源管理制度
1、能源计划与用能管理
(1)各部门要制定节能降耗年度工作目标和计划,并检查和总结计划执行情况。

(七月中旬以前完成上半年度节能计划执行情况小结;次年一月中旬完成年度节能计划执行情况总结)。

(2)酒店部门及班组应制定节能岗位责任制,并应层层落实,分工明确,各行其事,各负其责。

(3)对上级下达给各部门的各种能耗计划考核指标,应严格考核,并计算出能耗成本和费用情况,并及时反馈上报。

(4)各种用能管理制度
A、用电管理;
a、实行部门用电及重要用电设备分表考核制度。

b、提高用电设备的功率因数。

合理装置无功补偿设备,功率因数
应达到0.9-1。

c、照明系统应保证有合理照度,根据不同场合要求,优先选用光效
高、显色性好的节能光源及高效灯具。

并根据各种光源的有效寿命,制定更新周期,维持光效水平。

d、照明节电控制手段:客房节电开关、光源分路控制、节电调光
控制、光控开关等。

e、根据不同负荷要求,冷冻机选用几台机组并联运行。

合理控制冷
冻水,冷却水温度和水质,客房和空调调温控制。

f、加热方式应优先选用燃烧加热的高效电加热设备。

g、电动机、水泵、风机应选用高效节能型的。

B、用水管理:
a、主要用水部门实行分表考核,应有专人负责抄表,根据供水指标
实行计划用水,建立供水责任制度。

b、用水人员发现跑、冒、滴、漏现象应及时报修。

c、对冷却水和锅炉凝结水应重复利用或一水多用。

d、按《水法》规定。

C、用油管理:
a、燃料油入库应建立收、发、盘、存台账,消耗应有分班、分炉计
量数据。

b、燃料油在使用时,由泵打入油罐,都应以油罐的标尺数进行“容
积计算法”或用重油流量表计量,每班填写“锅炉运行日志”,并每月统计汇总一次。

D、用汽管理:
a、制定合理的用汽制度,并按时供汽。

b、锅炉烟道、风道、炉墙、看火门等处不得有明显隙缝,排污阀、
逆止阀必须开关灵活。

c、各种蒸汽阀门、热力管道必须保温。

保温结构由保温层和保护层
组成,不允许有蒸汽喷射泄漏。

d、用汽设备的凝结水出口处,必须有与之相匹配的疏水阀。

2、能源计量管理与统计报表
(1)努力做到电、水、煤气、油等一、二、三级检测率达到所在地技术监督局规定的计量标准。

(2)对大容量、高能耗设备实行单台消耗计量。

3、制定能源定额考核、成本核算和奖惩考核
(1)制定每万元营业收入耗电、燃油、煤气、自来水定额。

(2)根据前三年的能耗情况和其他因素,制定各种能源的实物量总量定额。

(3)对各种能源消耗定额执行情况按月(季)进行成本费用核算和考核。

(4)根据“多节多奖,少节少奖,不节不奖,超耗和失职受罚”的原则,建立健全企业节能奖惩制度。

4、节能技术改造和基金贷还
(1)积极慎重地提出节能技术改造项目、资金和计划,并按国家规定对在基建和技改项目可行性研究报告中必须增列“节能篇”
的合理用能专题论证。

(2)积极落实酒店的节能技改计划,并按时完成。

(3)对节能技改项目完成情况进行总结和节能效益跟踪。

5、节能培训
(1)制定本部员工节能培训计划,按计划对节能管理岗位进行技术管理培训。

(2)定期对本部员工开展国家节能法和地方有关能源管理标准等能源形势的宣传教育。

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