辩论队招新计划书
辩论社团招新策划书(Word最新版)
辩论社团招新策划书高校生辩论社旨在培育广阔学生的逻辑思维、辩证思维、语言表达和应变等各方面的实力，全面提高综合素养，呈现辩论风采，开阔眼界、拓展视野、广博学识，同时发觉人才、培育人才。
下面是我为大家整理的精彩内容，盼望大家能够喜爱。
辩论社团招新策划书1一、指导思想展望将来，又是新学年的起先，新学年的起先意味着有一新的血液加入我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热忱去做好每一件事情。
让每位社员都有熬炼的机会，为以后踏入社会奠定肯定的基础，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、基本状况本社团虽已开展一个学期，指导老师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很志向，老师和社员的实力都须要进一步加强，我信任在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生依据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑实力和学问储备，然后进行模拟队内辩论赛，重点视察面试同学的语言表达实力，临场思维应变实力，最终择优录用。
同时依据人员的详细状况大致确定各辨位的人选，为之后的的发展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规则讲解，使得新队员具备基本的辩论素养。
训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论阅历，沟通辩论心得。
2、内部辩论赛形式详细规则根据正规竞赛的方式进行，教练中途不赐予指引，使得新队员更好的感受竞赛的节奏和竞赛的技巧。
在竞赛结束之后进行总结，指出不足，进一步改进。
3、观看竞赛的录像和大家一起沟通，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次熬炼的机会，使每位辩手都能主动的投入到辩论思索之中，每次竞赛前就辩题进行头脑风暴，选出探讨主动状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同探讨辩题，制定主线等。
辩论社团新生招募计划
辩论社团新生招募计划【策划书】一、项目背景随着社交媒体的兴起，人们对于表达自己观点的需求越来越强烈。
为满足学生们的需求，我校拟成立一个辩论社团，为新生们提供一个锻炼思维能力、培养表达能力的平台。
本策划书旨在规划辩论社团新生招募计划。
二、目标定位1.为新生提供一个积极、开放、尊重多元观点的学术交流平台；2.培养新生的辩论技能、思维能力和自信心，提高他们的口头表达能力和团队合作能力；3.促进学生之间的交流和互动，增强感情，丰富大学生活。
三、招募计划1.预筛选与宣传通过社交媒体平台（不包含具体链接）发布招募信息，吸引对辩论感兴趣的新生。
招募信息内容包括辩论社团的宗旨、活动形式、所需时间和其他相关信息，以吸引潜在参与者，并鼓励他们了解更多详情。
2.宣讲会组织辩论社团的成员开展宣讲会，介绍辩论社团的重要性、目标和活动项目，向新生们呈现参与辩论社团的优势与乐趣。
同时，为了更好地吸引新生的参与和互动，宣讲会也可设置小型的辩论互动环节，使新生们在参与活动的同时亲身感受到辩论的乐趣与挑战。
3.招募注册针对对辩论社团感兴趣的新生设立在线注册通道，收集新生的个人信息并筛选合适的候选人。
注册流程应简洁明了，保障报名人员的隐私安全与个人信息的保护。
同时，注册通道还可以设置一个简短的辩论问题或题目，用于对报名新生进行初步筛选。
4.面试选拔在报名截止后，可安排面试选拔活动。
面试者应表现出对辩论的了解、沟通表达能力和团队合作意识。
通过面试，确定最佳候选人，并公布名单。
在公布名单后，应及时向未能进入辩论社团的新生提供合适的辅导和指导资源。
5.入社培训对入选新生进行入社培训以提升他们的辩论技能和表达能力。
培训内容可涵盖逻辑思维、论证技巧、辩题分析和辩论礼仪等方面的知识。
同时，辩论社团可以邀请专业辩论员或教师进行培训，为新生提供示范和指导。
6.理论实践结合在培训的基础上，组织辩论社团开展内部辩论赛和与其他高校辩论社团之间的辩论交流活动，提供实践锻炼的机会。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，校园生活逐渐丰富多彩起来。
辩论社作为一个充满活力和挑战的社团，希望能够吸引更多有兴趣、有才华的同学加入，共同提升辩论技能，培养批判性思维和团队合作精神。
二、活动目的1. 招收对辩论有热情和兴趣的新成员，壮大辩论社的队伍。
2. 展示辩论社的特色和魅力，提高社团在校园内的知名度和影响力。
3. 通过招新活动，促进新老生之间的交流与合作。
三、活动时间与地点时间：[具体招新时间]地点：[详细招新地点]四、活动对象全校学生五、前期准备1. 设计制作宣传海报、传单等宣传材料，突出辩论社的优势和特色。
2. 准备招新摊位的布置用品，如桌布、社团旗帜等。
3. 安排好招新工作人员，明确各自职责。
4. 组织老社员进行辩论表演，展示辩论的魅力。
5. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布招新信息。
六、活动流程1. 布置招新摊位，摆放宣传资料和展示物品。
2. 工作人员向过往同学发放传单，介绍辩论社的基本情况和招新要求。
3. 定时进行辩论表演，吸引同学们的关注。
4. 对有兴趣的同学进行详细解答，鼓励他们填写报名表格。
5. 安排面试时间和地点，通知报名同学参加面试。
七、面试环节1. 自我介绍：让候选人简单介绍自己。
2. 对辩论的理解：询问候选人对辩论的看法和认识。
3. 逻辑思维测试：通过一些问题考察候选人的逻辑思维能力。
4. 团队合作能力：设置一些小组活动，观察候选人在团队中的表现。
八、招新后续工作1. 及时公布入选新社员名单。
2. 组织新社员见面会，介绍社团规章制度和本学期活动计划。
3. 开展新社员培训，包括辩论技巧、知识储备等方面。
九、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 布置摊位用品费用：[X]元。
3. 其他费用：[X]元。
十、注意事项1. 工作人员要热情、耐心地解答同学们的问题。
2. 注意维持招新现场的秩序和卫生。
3. 面试环节要公平、公正、公开。
2023年辩论社团招新策划书_策划书(精选3篇)
2023年辩论社团招新策划书_策划书（精选3篇）策划书一：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍辩论是培养学生思辨能力、提升口才表达能力的重要方式之一。
为了丰富同学们的学校生活，我们计划于2023年开设辩论社团，并进行招新活动。
二、目标设置1. 增加同学们对辩论社团的兴趣和参与度；2. 吸引并培养辩论新秀，提高学生的辩论技巧和表达能力；3. 打造一个积极、活跃、有趣的社团组织。
三、活动计划1. 招新海报制作：制作宣传海报，突出辩论社团的特点和亮点，宣传活动时间、地点和报名方式；2. 现场宣传：在学校广播站、班级会议等途径宣传社团招新活动，鼓励同学们积极参与；3. 辩论讲座：邀请有经验的辩论专家举办辩论讲座，介绍辩论技巧和讲解辩论赛制；4. 模拟辩论：组织模拟辩论赛，让同学们亲身体验辩论的乐趣，并与社团成员互动交流；5. 组织辩论比赛：定期组织内部辩论比赛，选拔表现出色的同学参加校内外辩论赛事；6. 招新面试：对报名参加辩论社团的同学进行面试，考察其辩论能力、团队合作能力和表达能力。
四、活动预算活动宣传费用：500元（海报、宣传单印刷费用）讲座费用：1000元（邀请专家的交通费、酬金等）奖品费用：800元（辩论比赛获奖奖品）五、预期成果1. 吸引50名学生报名参加辩论社团；2. 提升学生的辩论技巧和表达能力；3. 参加校内外辩论比赛并获得优异成绩；4. 辩论社团成为学校有影响力的社团之一。
六、组织架构1. 社团指导老师：负责指导社团的活动开展和管理；2. 社团主席：负责组织社团活动和招新工作；3. 辩论教练：负责培训社团成员的辩论技能；4. 社团成员：积极参与社团活动并提升自己的能力。
以上是2023年辩论社团招新的初步策划书，希望能得到支持和帮助，共同打造一个优秀的辩论社团。
策划书二：2023年辩论社团招新策划书一、背景介绍随着社交网络和全球化的发展，人们需要具备辩论能力和思辨能力来应对各类挑战。
辩论队招新策划书
辩论队招新策划书策划书一：一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。
大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。
心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。
我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。
我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。
二活动对象：在校全体新老学生三活动内容分为两个阶段：前期的宣传和活期的招新(1)前期宣传时间：20__年9月16日(暂定)宣传的形式：我们主要的形式是通过走进宿舍分发宣传单，这就要求宣传单要将我们协会全面介绍，具体要包括：协会宗旨，特色活动，内部机构设置，招新的具体时间等等。
需要强调的是，要用协会的全称，要提及我们协会对于自我发展的影响，抓住吸引眼球的点，心理学对于绝大部分的人确实是很有吸引力的，只是他们对于心理学并没有全面的了解。
我个人的建议是在宣传单的背面印上错觉图片。
分发宣传单的时候，注意言行，适当关心师弟师妹并介绍我们协会。
办公室负责将宣传单打印，于十四号之前印好。
宣传部负责海报，三张，老地方贴。
分小组分区域进行分发，具体分组情况待定，我们会视情况让10心理同学帮忙。
(2)后期招新时间：新生军训结束以后地点：待定内容：1摆摊填写报名表2多媒体展示各部门职责：1外联部负责摊位以及多媒体教室的申请2技术部和编辑部负责PPT的制作，其中需要的照片等等要及时收齐3宣传部负责海报，三张4办公室负责有关物品的准备，报名表、宣传单以及笔5主持由__或__负责6各个部门协调合作策划书二：一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一《辩论社纳新策划书》一、活动背景随着新学期的开始，学校的各项活动也在积极展开。
辩论社作为一个培养学生思辨能力、表达能力和团队协作精神的社团，需要注入新的活力和血液，以更好地发展和壮大。
二、活动目的1. 吸引对辩论有兴趣的新生加入辩论社，为社团增添新的力量。
2. 向全校师生展示辩论社的风采和特色，提高社团的知名度和影响力。
3. 通过纳新活动，选拔出优秀的辩论人才，为今后的比赛和活动做好准备。
三、活动时间[具体纳新时间]四、活动地点[具体纳新地点]五、活动对象全校新生六、活动准备1. 制作宣传海报、传单等宣传材料，宣传辩论社的历史、成就、活动等。
2. 准备纳新申请表、笔等办公用品。
3. 安排好纳新现场的布置和人员分工。
4. 邀请辩论社的优秀成员准备现场辩论表演，展示辩论的魅力。
七、活动流程1. 宣传阶段在学校宣传栏张贴宣传海报，在教学楼、食堂、宿舍等地方发放传单。
利用学校广播、公众号等平台进行宣传。
组织辩论社成员到班级进行宣讲，介绍辩论社的情况和纳新要求。
2. 纳新阶段在纳新地点设置摊位，摆放宣传材料和纳新申请表。
安排专人负责接待前来咨询的新生，解答他们的疑问，并指导他们填写纳新申请表。
组织现场辩论表演，吸引新生的关注。
对报名的新生进行初步筛选，选出有潜力的新生进入面试环节。
3. 面试阶段组织面试，对进入面试环节的新生进行面试，考察他们的思辨能力、表达能力、团队协作精神等。
根据面试结果，确定最终入选的新生名单。
4. 公布阶段在学校宣传栏张贴入选新生名单，同时通过公众号等平台进行公布。
八、活动预算1. 宣传海报、传单等宣传材料费用：[X]元。
2. 纳新申请表、笔等办公用品费用：[X]元。
3. 现场辩论表演道具、服装等费用：[X]元。
4. 其他费用：[X]元。
九、注意事项1. 纳新现场要保持秩序，避免出现混乱局面。
2. 面试环节要公平、公正、公开，确保选拔出真正优秀的新生。
3. 对入选的新生要进行培训和指导，帮助他们尽快适应社团生活和活动。
辩论队选拔策划书3篇
辩论队选拔策划书3篇篇一《辩论队选拔策划书》一、活动背景辩论是一项培养思维能力、表达能力和团队协作能力的重要活动。
为了选拔出优秀的辩论人才，充实我校辩论队的队伍，提高我校辩论水平，特举办本次辩论队选拔活动。
二、活动目的1. 选拔出具有优秀辩论潜力的学生，组建一支实力强大的辩论队。
2. 激发学生对辩论的兴趣，培养学生的思辨能力和语言表达能力。
三、活动主题“思辨青春，论道未来”四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校学生七、选拔流程1. 报名阶段发布选拔通知，明确报名时间、方式和要求。
学生可以通过线上报名或线下报名的方式参与选拔。
2. 初赛阶段形式：笔试内容：主要考察学生的逻辑思维能力、知识储备和文字表达能力。
题目：设置一些与辩论相关的题目，如辩题分析、论点阐述等。
时间：[具体时间]地点：[详细地点]选拔：根据笔试成绩，选拔出一定数量的学生进入复赛。
3. 复赛阶段形式：现场辩论内容：给定辩论题目，学生分组进行辩论。
题目：选取一些具有争议性和现实意义的话题，如科技发展的利弊、网络文化的影响等。
时间：[具体时间]地点：[详细地点]选拔：评委根据学生的辩论表现，包括论点的合理性、论据的充分性、语言表达的流畅性、团队协作能力等方面进行打分，选拔出优秀的学生进入决赛。
4. 决赛阶段形式：现场辩论内容：进行一场决赛辩论，题目由主办方确定。
题目：具有一定的深度和广度，能够充分展示学生的辩论水平和综合素质。
时间：[具体时间]地点：[详细地点]选拔：评委根据学生的决赛表现，综合评分，评选出冠、亚、季军和优秀辩手。
八、评委组成邀请学校专业的辩论教师、往届优秀辩手和学生代表组成评委团，确保选拔的公正性和专业性。
九、奖项设置1. 冠军队伍：颁发荣誉证书和奖品。
2. 亚军队伍：颁发荣誉证书和奖品。
3. 季军队伍：颁发荣誉证书和奖品。
4. 优秀辩手：颁发荣誉证书和奖品。
十、活动宣传1. 线上宣传：通过学校官方网站、公众号、班级群等渠道发布选拔通知和相关信息。
辩论队招新策划书
辩论队招新策划书辩论队招新策划书1一、活动背景在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合也为了加强东西校之间的沟通交流，传承管理学院管理学院新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间初试：9月28号晚复试：10月10号晚四、活动地点初试：济大东校区复试：济大西校区三教508五、前期准备（1）纳新表：略（2）初试用辩题六、活动流程（1）宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用纳新表背面来简单介绍辩论队。
（2）报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下设点回收。
（3）初试准备物品：签到表，打分表，流程图（略），席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：1）引导面试学生看流程图，熟悉初试流程。
2）签到。
3）按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表自己意见。
4）评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试。
（4）复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队。
（5）纳新结束。
辩论队招新策划书2一、组队宗旨锻炼大学生的口才与思辨能力，扩大徐师大教科院的影响力，增强同学间的团结友爱。
二、组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参加。
三、组队时间XX年3月四、组队人数12人五、组队意义1、团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的知识融会贯通，达到能灵活组织语言的能力，也为以后的教育事业养成良好的习惯。
辩论队招新策划书
辩论队招新策划书一、背景介绍辩论是一项培养青少年思辨能力和口头表达能力的重要活动，对于培养学生的辩论技巧、逻辑思维和团队合作能力有着重要的作用。
我校决定成立辩论队，旨在为学生提供一个展示自己才华的舞台，并在全市范围内参加辩论比赛，提高学校的知名度。
二、目标与意义1. 提高学生的辩论能力：通过参加训练和比赛，培养学生的辩论技巧、论证能力和逻辑思维能力。
2. 培养团队合作精神：通过组建辩论队，让学生学会团队协作，互相配合，共同努力取得好的成绩。
3. 提升学校形象：通过参加各类辩论比赛，展示我校学生的风采，提高学校的知名度和声誉。
三、招募范围本次招新主要针对高一和高二的学生，招募人数为30人左右。
希望报名的学生热爱辩论，有一定的演讲能力和团队合作精神。
四、招募方式1. 宣传海报：在校园内悬挂宣传海报，宣传辩论队的成立和招新信息。
2. 班级宣传：辩论队成员到各个班级进行宣传，介绍辩论队的优势和培养方向，鼓励学生积极参与。
3. 开展招新活动：组织招新座谈会，介绍辩论队的培训流程、比赛经验以及取得的成绩，现场进行辩论示范，激发学生的兴趣。
五、培训计划1. 培训内容：辩论技巧、论证方法、逻辑思维、演讲表达等。
2. 培训安排：每周固定时间进行培训，包括集体训练和小组讨论。
3. 培训导师：请校内外专业辩论教练进行培训指导，提高学生的辩论能力。
六、比赛参与1. 区级比赛：辩论队将参加所在区举办的辩论比赛，提高实战经验，并争取好的成绩。
2. 市级比赛：取得一定成绩后，可以报名参加市级辩论比赛，与其他学校的辩论队交流切磋。
3. 外校交流：组织辩论队进行外校交流，开展友谊赛，提升团队实力。
七、经费保障1. 学校拨款：学校将提供辩论队所需的经费支持，用于购买辩论资料和比赛报名费用。
2. 赞助商支持：积极寻求赞助商的支持，为队员提供更好的培训条件和比赛装备。
八、预期成果1. 培养出一支具有较强辩论能力和团队协作精神的辩论队伍。
辩论社招新策划书3篇
辩论社招新策划书3篇篇一《辩论社招新策划书》一、活动背景随着社会的发展和进步，辩论作为一种重要的思维和表达能力训练方式，越来越受到人们的关注和重视。
为了丰富同学们的课余生活，提高同学们的辩论水平和综合素质，我们决定成立辩论社，并面向全校同学进行招新。
二、活动目的1. 吸引更多对辩论感兴趣的同学加入辩论社，壮大辩论社的队伍。
2. 为同学们提供一个学习和交流辩论技巧的平台，提高同学们的辩论水平和综合素质。
3. 丰富同学们的课余生活，促进同学们之间的交流和合作。
三、活动时间和地点时间：[具体时间]地点：[具体地点]四、活动对象全校同学五、活动流程1. 前期宣传（1）在学校宣传栏张贴海报，宣传辩论社的宗旨、活动内容和招新信息。
（2）在学校官方网站、公众号等平台发布招新信息，吸引更多同学关注。
（3）在学校教学楼、食堂等地方发放传单，宣传辩论社的招新信息。
2. 报名方式（1）在学校宣传栏张贴的海报上填写报名信息。
（2）在学校官方网站、公众号等平台上填写报名信息。
（3）在学校教学楼、食堂等地方领取报名表格，填写后交回指定地点。
3. 面试选拔（1）通知报名同学参加面试，面试时间和地点另行通知。
（2）面试内容包括自我介绍、即兴演讲、辩论技巧展示等。
（3）根据面试表现，选拔出优秀的同学加入辩论社。
4. 社团培训（1）对新成员进行社团培训，介绍辩论社的宗旨、活动内容和规章制度。
（2）邀请专业老师或优秀辩手进行辩论技巧培训，提高新成员的辩论水平。
（3）组织新成员进行模拟辩论，锻炼新成员的辩论能力和团队合作精神。
5. 社团活动（1）组织校内辩论比赛，提高同学们的辩论水平和综合素质。
（2）组织校外辩论交流活动，拓展同学们的视野和思维方式。
（3）开展辩论主题讲座，邀请专业老师或优秀辩手进行演讲，提高同学们的辩论素养。
六、活动预算1. 宣传费用：海报制作、传单印刷等，预计[X]元。
2. 面试选拔费用：场地租赁、评委费用等，预计[X]元。
辩论队纳新策划书3篇
辩论队纳新策划书3篇篇一《辩论队纳新策划书》一、活动背景辩论队作为校园文化中极具特色和影响力的团队，一直致力于培养学生的思辨能力、表达能力和团队协作精神。
为了吸纳更多优秀的人才加入辩论队，充实队伍力量，提升辩论队的整体水平，特制定本次纳新策划书。
二、活动目的1. 为辩论队注入新鲜血液，选拔出具有潜力和热情的新成员。
2. 扩大辩论队的影响力，吸引更多学生关注和参与辩论活动。
3. 培养新成员的辩论技能和综合素质，提升队伍的整体实力。
三、活动主题展现思辨风采，开启辩论之旅四、活动时间[具体时间]五、活动地点[详细地点]六、参与对象全校学生七、前期准备1. 制作宣传海报、宣传单页，展示辩论队的风采和活动成果，吸引学生的关注。
2. 在学校官方网站、社交媒体平台等发布纳新公告，详细介绍纳新流程和要求。
3. 邀请学校辩论队的优秀成员担任评委，提前进行培训和沟通。
4. 准备纳新所需的表格、评分表等物资。
5. 安排好活动现场的布置和设备调试工作。
八、活动流程1. 报名阶段（[具体时间区间 1]）在规定时间内，学生可以通过线上报名或现场报名的方式参与纳新。
线上报名：在学校官方网站或指定的报名上填写个人信息和相关资料。
现场报名：在指定的报名点领取报名表格，填写后提交。
2. 初赛阶段（[具体时间区间 2]）形式：笔试内容：主要考察学生的逻辑思维能力、文字表达能力和对辩论知识的了解程度。
筛选：根据笔试成绩，选拔出一定数量的学生进入复赛。
3. 复赛阶段（[具体时间区间 3]）形式：现场辩论分组：将进入复赛的学生随机分成若干小组进行辩论。
流程：每组学生进行一场限时辩论，评委根据学生的表现进行评分。
晋级：根据评委评分，选出若干名优秀学生晋级决赛。
4. 决赛阶段（[具体时间区间 4]）形式：现场辩论分组：晋级的学生再次进行分组辩论。
流程：每组学生进行一场更为激烈的辩论，评委根据学生的表现进行最终评分。
颁奖：根据决赛成绩，评选出冠、亚、季军以及优秀辩手，并进行颁奖仪式。
辩论社纳新策划书3篇
辩论社纳新策划书3篇篇一辩论社纳新策划书一、活动背景及目的为了丰富校园文化生活，提高学生的思辨能力和表达能力，同时也为了吸纳更多有才华、有热情的同学加入辩论社，我们决定举办一场纳新活动。
本次活动旨在为广大学生提供一个展示自我、锻炼自我的平台，让更多的同学了解辩论、热爱辩论。
二、活动主题以辩会友，论道青春三、活动时间及地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]四、活动对象全体在校学生五、活动宣传1. 制作宣传海报：设计精美的海报，张贴在学校教学楼、食堂、宿舍等学生经常出入的地方。
2. 利用社交媒体：在学校官方公众号、微博、QQ 群等平台发布纳新信息，吸引更多学生关注。
3. 举办宣讲会：安排专门的时间和地点，举办纳新宣讲会，向学生介绍辩论社的历史、成就、活动等，同时进行现场答疑和报名。
4. 邀请学生干部进班宣传：安排学生干部进入各个班级进行宣传，介绍辩论社的情况，鼓励同学们积极报名。
六、活动流程1. 报名阶段：报名时间：[报名开始时间]-[报名结束时间]报名方式：线上报名，学生可通过扫描二维码或在官方网站上填写报名信息。
报名材料：个人简历、辩论经历（如有）。
2. 选拔阶段：时间：[选拔开始时间]-[选拔结束时间]选拔方式：自我介绍：每位选手进行简短的自我介绍，时间不超过 1 分钟。
主题辩论：选手随机分组，进行主题辩论，时间为 10 分钟。
评委提问：评委针对选手的表现进行提问，时间不超过 3 分钟。
选拔标准：语言表达能力：选手的语言表达清晰、流畅，能够准确地表达自己的观点。
逻辑思维能力：选手的思维逻辑严密，能够有条理地阐述自己的观点。
知识储备：选手的知识面广泛，对各种话题有一定的了解。
团队协作能力：选手能够与队友密切配合，共同完成辩论任务。
3. 培训阶段：时间：[培训开始时间]-[培训结束时间]培训内容：辩论技巧：包括如何立论、如何反驳、如何攻击对方弱点等。
辩论礼仪：包括如何尊重对手、如何倾听对方发言等。
辩论队招新策划书（通用4篇）
辩论队招新策划书（通用4篇）辩论队招新策划书（通用4篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作已经告一段落了，我们的工作又将翻开新的一页，迎来新的任务和目标，这时候，最关键的策划书怎么能落下！策划书怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的辩论队招新策划书（通用4篇），希望能够帮助到大家。
辩论队招新策划书1一、组队宗旨锻炼大学生的口才与思辨能力，扩大徐师大教科院的影响力，增强同学间的团结友爱。
二、组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参加。
三、组队时间20XX年3月四、组队人数12人五、组队意义1、团队能很好的锻炼同学们的逻辑思维能力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的知识融会贯通，达到能灵活组织语言的能力，也为以后的教育事业养成良好的习惯。
2、院辩论队不仅要代表教科院组织参加学校里的辩论会，还会联系其他院系或社团开展友谊赛，从而相互交流学习，从而提高整体队伍的质量。
3、院辩论队能很好的培养一些高素质的全面性人才，同时也能影响更多的人向高素质全面性人才方向发展。
4、院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达”的辩的意义以实物呈现，将辩的精神深入发展。
六、招新流程（人数较少时，就直接第一轮选拔：人数较多，就进行两轮选拔）第一轮选拔：由工作人员事先找好选题，由面试者抽，留5分钟时间准备，之后上台演讲，时间限制3分钟，看语言是否流利，面试者内容是否丰富。
施行10分制。
第二轮选拔：将面试者分成若干组，每组两人，事先将选题告诉两人，选拔时同时辩论，看谁的`论据更充足，施以打分制。
施行10分制。
七、隶属教科院学生会学习部八、团队制度（初步）1、培训制⑴例会培训制：团队步入正规之后，辩手每个月2次例会，第一次例会即兴辩论，双方自由交战，锻炼大家的反应能力和语言组织能力。
第二次例会有准备辩论或组织队员看辩论赛录象，（依次循环）。
也可以在一段时间内，组织活动让团队成员于场下观众进行辩论，既可以锻炼成员，也可以促进更多的学生思辨。
辩论社团招新策划书6篇
辩论社团招新策划书6篇辩论社团招新策划书 (1)一、成立背景：为发展我院大学生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达能力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校园文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。
二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。
我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的提高，还在于对队员的社会实践能力培养、组织策划能力的培养等。
三、招新工作安排：1.人员安排：队长、副队长、其他队员2.任务分配：队长及副部长负责招新的面试工作，包括准备工作、招新及最后的善后工作。
3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录取的原则，要真真正正为我们组织注入新鲜活力。
4.招新人数计划：初步定为五十人。
5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。
牌子六张。
6.宣传单印制500张.招新报名表印制300张。
备注：1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试具体时间待定。
到时会短信通知。
3、有志愿报名的同学可填表报名。
4、请注意招新表的整洁。
活动时间：xx年x月x日活动地点：艺术楼(如果没有教室就安排教学楼B2栋楼)活动安排：院学生会纪检部活动宣传：1.海报经过审核后于9月19日以前粘贴于A、B栋大厅食堂展览2.由广播台将此活动在广播中宣传(报名，时间，地点)3.由纪检部在纪检部例会向下传达，经各系部纪检部通知09级和10级班级。
活动对象：全院非毕业班学生参加报名条件：五官端正、形象气质佳、有责任心以及团队精神、有一定的应变能力、吃苦耐劳女生身高1.63;男生1.75以上报名方式：自愿报名形式，在各班班长报名(然后上交各系部纪检部，最后在19号例会上交纪检部，集中评议，面试以后择优录取。
录取成员先需经过1个月的实习期，实习过后，再进行综合评，成为正式礼仪员。
辩论社团招新策划书 (2) 为繁荣校园文化，增强学生学习技能，丰富课余生活，展现社团风采，培养创新精神，提高综合素质，形成严肃、活泼、开放、文明的校园学生活动氛围，同时为我社在新的一年里注入新的活力，传承发扬浙江工业大学的优秀校园文化，扩大打响纵横书法协会的社团品牌，我社准备在此次招新活动进行如下安排：一、招新时间安排：11月21—22日二、具体内容：1、宣传(1)活动前期在寝室楼下张贴宣传单，并将宣传板放于显眼醒目的位置(2)于招新现场放置宣传板(3)将部分优秀书法作品悬挂于宣传桌周围(4)在人流量较大时进行现场书法，作品当作奖品适当送出(类似抽奖，报名表相当于抽奖单)(5)可现场让感兴趣的同学参与书法活动，并由社长亲自辅导与评价，增加同学对社团活动的兴趣2、招新工作(1)报名者通过填写表格(可带回填写)并交纳会费后成为本社团会员。
辩论社团招新策划书精选
辩论社团招新筹划书1一、指导思想展望未来，又是新学年的开始，新学年的开始意味着有一新的血液参加我们辩论队。
我们将带着这只全新的队伍风雨兼程完成好这一学期的各种任务，用满腔的热情去做好每一件事情。
让每位社员都有锻炼的时机，为以后踏入社会奠定一定的根底，在本学年中，我们我们共同努力，一起进步。
二、根本情况本社团虽已开展一个学期，指导教师：袁礼礼和刘志梅，社员共30名，但由于老师与学生都把它作为业余的爱好，开展的效果不是很理想，老师和社员的能力都需要进一步加强，我相信在本学年度中，全社员会更加努力的取得进步。
三、工作内容(一)招生根据学生现场报名人数进行面试，首先让同学们对一个辩题写出自己的想法，重点考察思维逻辑能力和知识储藏，然后进行模拟队内辩论赛，重点观察面试同学的语言表达能力，临场思维应变能力，最终择优录取。
同时根据人员的具体情况大致确定各辨位的人选，为之后的的开展指明一个方向。
(二)培训在确定新的入队人员后，进行辩论技巧和思维的培训以及辩论的规那么讲解，使得新队员具备根本的辩论素质。
训练方式：1、请高年级的优秀辩手或指导老师给队员传授辩论经验，交流辩论心得。
2、内部辩论赛形式具体规那么按照正规比赛的方式进行，教练中途不给予指点，使得新队员更好的感受比赛的节奏和比赛的技巧。
在比赛结束之后进行总结，指出缺乏，进一步改良。
3、观看比赛的录像和大家一起交流，学习辩论名家的方式方法。
4、赛前陪练，为了不放过每一次锻炼的时机，使每位辩手都能积极的投入到辩论思考之中，每次比赛前就辩题进行头脑风暴，选出讨论积极状态的辩手参赛。
(三)辩论赛我们将会全程辅导，赛前与选手共同讨论辩题，制定主线等。
在每场比赛之后及时进行总结，同时为下一场比赛做准备，全队将完全进入比赛状态，争取发挥出自己的水平。
新生杯将作为辩论队本学期的重点任务加以完成，同时也是检验比赛训练成果的时机。
新队员的能力和素质也会在这次比赛中得到表达。
选手的态度和心理状态表现也会在考核的内容中，以后将作为换届选举的一个重要指标。
辩论协会纳新活动策划方案3篇
辩论协会纳新活动策划方案3篇辩论协会纳新活动策划方案1一、纳新背景：为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统，普及辩论学问，培育下一届新的演讲辩论精英，法学院演讲辩论协会(一下简称辩协)定于_年10月10日进行纳新活动。
二、纳新主要对象：沈阳师范高校法学院_届全体新生三、纳新人数：四、纳新时间：_年10月10日五、纳新进程：纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣布传达。
纳新前一天召开09级全体会议，支配纳新当天的工作，明确责任。
纳新后一周内公布纳新结果。
六、纳新方式：1、纳新前一星期，各班上报纳新报名人员名单。
2、将报名人随机分组，支配好纳新当天的辩论题目。
3、纳新当天以模拟辩论的形式，四人为一组，现场提前特别钟拿到辩题。
4、模拟辩论流程为：每人阐述自己的观点一分钟，每组自由辩论四分钟。
5、每组结束，评为进行简洁的点评，对辩论的方法做初步的指导。
6、评分为投票制，共五位评为。
7、确定人员。
七、纳新要求：1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。
2、要求对辩论有确定了解，并有昂扬的热忱。
3、有吃苦耐劳、宠爱思索等素养。
4、具有精彩的语言表达力气和思辨力气。
5、要求有较为标准的一般话基础。
辩论协会纳新活动策划方案辩论协会纳新活动策划方案2一、活动目的：为社团注入新颖血液，扩大辩论社团的影响力，同时发掘一批有天分的辩论者，为辩论爱好者供应一个相互沟通的平台。
二、活动时间：_年10月11日三、活动地点：明德广场四、活动内容：招收新一届辩论社团新会员，面对12新生招收辩论爱好者。
五、活动细则：1、前期宣布传达(1)传单宣布传达时间：9.22-10.10地点：10级新生寝室内容：“欢迎加入辩论社团大家庭”(2)海报宣布传达时间：9.22-10.10地点：12新生寝室内容：辩论社团简介(3)传单和现场询问时间：10.10(招新开头)地点：主干道内容：发传单，由组织部和办公室负责，重点在主干道进行宣布传达。
2、现场招新(1)场地由校社团部供应，另外由会长联系借凳子桌子。
辩论社团招新策划书7篇
辩论社团招新策划书7篇辩论社团招新策划书 (1)一、招新对象：XX届商贸系全体新生二、招新时间：XX年9月26号三、招新流程1 在系内各班逐个展开大力宣传【海报+人员】，同时在各个饭堂设立报名点报名截至日期：20xx年9月27号2.第一轮面试：时间：9月26，27号中午12：:00~2:30下午6：00~10:30地点：教学楼406，教学楼407{等候室由三人负责看管}流程：1、自我介绍【自带简历，贴上相片】2.、抽选题目、对题目进行解说阐述3、提问：可要求两人互相提问，提问问题可针对以上自由辩论题目，也可自由提问。
但前提不可针对人身攻击。
或者考官针对具体情境做提问。
考察标准;着装外表与态度、表达能力、反应能力、理解能力注明：时间限制不绝对，考官可根据具体情形弹性控制。
通过人数不限，视情况而定④第二轮面试面试时间;待定流程;小组分配，小型辩论赛【细节再商讨】⑤实战辩论赛面试时间;待定流程：提前3-5天通知辩论题目。
按正规赛方式进行比赛。
Ps：此为初步方案，可作修改。
辩论社团招新策划书 (2)(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二) 活动前期之宣传阶段：1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展示架来宣传我们的社团;5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;(三)正式招新工作阶段：1、全体动员大会。
入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。
安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。
魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。
第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
辩论队招新策划书常用
辩论队招新策划书常用20____辩论队招新策划书辩论队招新策划书伴着时间的消逝，辛苦的工作已经告一段落，我们又迎来一个新的工作阶段，要定下新的目标了，做好策划，才能轻装上阵，在今后奋勇争先。
现在你是否对策划书一筹莫展呢？以下是我的辩论队招新策划书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辩论队招新策划书1一.组队宗旨熬炼高校生的口才与思辨实力，扩大徐师大教科院的影响力，增加同学间的团结友爱。
二.组队对象教科院大一大二全体同学均可报名参与。
三.组队时间xx年3月四.组队人数12人五.组队意义1.团队能很好的熬炼同学们的逻辑思维实力。
而且同学们通过训练可将课堂内外的学问融会贯穿，达到能敏捷组织语言的实力，也为以后的教化事业养成良好的习惯。
2.院辩论队不仅要代表教科院组织参与学校里的辩论会，还会联系其他院系或社团开展友情赛，从而相互沟通学习，从而提高整体队伍的质量。
3.院辩论队能很好的培育一些高素养的全面性人才，同时也能影响更多的人向高素养全面性人才方向发展。
4.院辩论队的建立可将“辩由思生，思可明辩，辩可净心，心明则豁达”的辩的意义以实物呈现，将辩的精神深化发展。
六、招新流程(人数较少时，就干脆第一轮选拔：人数较多，就进行两轮选拔)第一轮选拔：由工作人员事先找好选题，由面试者抽，留5分钟时间打算，之后上台演讲，时间限制3分钟，看语言是否流利，面试者内容是否丰富。
施行10分制。
其次轮选拔：将面试者分成若干组，每组两人，事先将选题告知两人，选拔时同时辩论，看谁的论据更足够，施以打分制。
施行10分制。
七.隶属教科院学生会学习部八.团队制度(初步)1.培训制⑴例会培训制：团队步入正规之后，辩手每个月2次例会，第一次例会即兴辩论，双方自由交战，熬炼大家的反应实力和语言组织实力。
其次次例会有打算辩论或组织队员看辩论赛录象，(依次循环)。
也可以在一段时间内，组织活动让团队成员于场下观众进行辩论，既可以熬炼成员，也可以促进更多的学生思辨。
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辩论队招新计划书
Debate team recruitment plan
汇报人：JinTai College
辩论队招新计划书
前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。
工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。
本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。
便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
一、活动背景
在历届校级辩论赛及管理学院辩论队是一个隶属于学生
会科创服务中心学习部的组织，各种学院间交流比赛中均取
得优异成绩，是一个具有活力，奋发向上的学生组织。
结合
也为了加强东西校之间的'沟通交流，传承管理学院管理学院
新生搬到东校的现实情况，辩论队的优秀作风。
二、活动目的
新学期伊始，万象更新，管理学院成立了第七届辩论队。
为了找到志同道合者，培养学生的辩论思维，提高辩论能力，也为了给辩论队注入新鲜血液使之成为一只更具实力的队伍，辩论队在10级举办纳新活动。
三、活动时间
初试：9月28号晚复试：10月10号晚
四、活动地点初试：
济大东校区复试：济大西校区三教508
五、前期准备
（1）纳新表：略
（2）初试用辩题
六、活动流程
（1）宣传通过去新生宿舍来宣传，发布纳新情况，利用
纳新表背面来简单介绍辩论队
（2）报名报名表通过助班发放，通过助班和在实验楼下
设点回收。
（3）初试准备物品：签到表，打分表，流程图（略），
席签，笔，水前期准备：借教室，邀请老师和其他评委过程：1）引导面试学生看流程图，熟悉初试流程
2）签到
3）按序号抽签，5分钟准备时间，根据抽到的辩题发表
自己意见
4）评委根据选手表现打分，选出前24名进入复试
（4）复试前期准备：借教室，邀请评委，安排现场工作人员，整理教室过程：复试24人分成6组，第一场比赛为第一、二组，第二场比赛为第三、四组，第三场比赛为第五、六组，评委根据选手的综合表现选出十人左右纳入辩论队（5）纳新结束
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