农民工业余学校教育管理制度
农民业余学校管理制度
一、总则为提高农民综合素质，培养新型职业农民，促进农村经济发展，根据国家有关法律法规和政策，结合实际情况，特制定本制度。
二、学校性质农民业余学校是农村基层教育机构，以农民为服务对象，开展实用技术培训、职业技能提升和农村实用人才培养。
三、组织机构1. 学校设立理事会，负责学校重大决策和监督。
2. 学校设立校长1名，负责学校全面工作。
3. 学校设立教务处、培训部、后勤部等部门，负责具体工作。
四、学员管理制度1. 学员自愿报名参加学校培训，报名时需提交相关证明材料。
2. 学员参加培训期间，应遵守学校规章制度，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。
3. 学员应积极参与培训活动，认真学习，提高自身技能。
4. 学员请假需经班主任批准，请假超过3天者，视为自动放弃培训资格。
5. 学员在培训期间如有违法违纪行为，学校有权取消其培训资格。
五、教师管理制度1. 教师应具备相应的教师资格和专业知识，热爱教育事业。
2. 教师应遵守学校规章制度，按时上课，不得迟到、早退、旷课。
3. 教师应认真备课，提高教学质量，关注学员需求，及时解决学员在学习过程中遇到的问题。
4. 教师应积极参与学校组织的教研活动，不断提高自身教育教学水平。
六、经费管理制度1. 学校经费来源包括政府拨款、社会捐赠、学员学费等。
2. 学校建立健全财务管理制度，确保经费合理使用。
3. 学校定期公布经费使用情况，接受监督。
七、考核与评价1. 学校对学员实行考核制度，考核内容包括出勤、学习态度、学习成绩等。
2. 学校对教师实行年度考核，考核内容包括教学质量、师德师风、工作态度等。
3. 学校定期对培训效果进行评价，不断改进培训工作。
八、附则1. 本制度由学校理事会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
农民工业余学校教育管理制度
农民工业余学校组织人员构成校长：班主任：辅导员：任课教师：×××工程农民工业余学校农民工业余学校章程一、教学目的通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定的通报，社会公德、职业道德的教育，时事政治、形势任务教育，班组活动讲评等几方面的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建筑工地安全生产、文明施工和工程质量不断提高，为构建和谐社会做出应有的贡献。
二、教学对象在建项目的农民工。
三、教学内容按照工程进度和农民工的实际需要确定，重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。
四、教学计划1、建筑工地农民工业余学校结合自身需要及施工进度等编制年度教学计划，并以此为基础编制详细的教学安排。
2、建筑工地农民工业余学校每月开课2～4次，每次1～2个课时（1个课时按45分钟计算）。
每个农民工，每月应参加4个课时以上的学习培训。
3、建筑工地农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好培训台账，以备检查。
农民工业余学校学员守则一、积极参加农民工业余学校的学习活动，服从教学安排，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课、不懂就问、刻苦钻研、努力完成学习任务。
三、上课不迟到、不早退、不无故缺席，有事按要求履行请假手续。
四、遵守课堂纪律，上课认真听讲，认真做好笔记，不做与课程无关的事情，上课时不吸烟、不大盛喧哗。
·五、积极参加农民工业余学校组织的各项学习、实践活动，坚持理论联系实际的学风，积极思考，讨论问题时踊跃发言。
六、尊敬教师，团结同学，互帮互学，共同提高。
七、认真对待学校的考核考试，自觉遵守考试纪律，认真撰写个人总结。
八、关心集体，团结友爱，和睦相处，乐于助人，礼貌待人。
爱护公物，遵纪守法，维护公德。
九、爱岗敬业，认真负责，文明施工，敢争第一。
农民工学校管理制度
农民工学校管理制度第一章总则第一条为了加强农民工学校的管理，提高教学质量和教育教学管理水平，根据国家教育法律法规，制定本管理制度。
本制度适用于农民工学校的管理工作。
农民工学校是指为农村进城务工人员子女提供义务教育的学校。
第二条农民工学校坚持“为农民工群体服务，服务农村，服务发展”的办学宗旨，以促进农民工子女全面发展为目标，注重德育教育和职业技能培训，坚持“面向全体、注重实用、促进全面”办学理念。
第三条农民工学校的管理实行民主、规范、科学的原则，旨在提高学校内部管理的效率和质量。
第二章学校组织机构第四条农民工学校设校长办公室、教务处、学生工作处等职能部门。
校长办公室具体负责学校的日常管理工作，包括行政管理、教学研究和师生工作等。
教务处主要负责教学管理工作，包括课程设置、教学计划、教材选用及教师培训等。
学生工作处主要负责学生管理工作，包括学生入学、学籍管理、学生奖助助学金发放等。
第五条学校设立学校管理委员会，校长为主任，教师代表、学生代表等为委员，讨论学校发展规划、重要事务以及学校的年度工作计划和预算。
第六条学校设校务会议，由校长召集，主管学校重要事务的领导和职能部门负责人参加，讨论学校改革发展、教学管理和规章制度等相关事务。
第三章基本管理制度第七条农民工学校实行教学管理与行政管理分设制度。
教学管理和行政管理相互配合，各自负责。
第八条严格实行师德、师风管理制度，规范教师岗位行为。
倡导爱岗敬业、勤勉奋发、遵纪守法、热爱学生的教师职业道德，严格要求教师遵守教育法律法规，恪尽职守，为农民工子女的成长添砖加瓦。
第九条加强学校对学生的管理，建立健全的学生管理制度。
学生要严格遵守学校规章制度，培养良好的学习和生活习惯。
学校要定期组织学生组织纪律教育和规范行为培训，督促学生自觉遵纪守法。
第十条加强教师队伍建设，落实教师绩效考核制度。
建立鼓励教师创新、教学成果评审和奖励机制。
不断提高教师教育教学水平，为学校的长远发展培养稳定的教师队伍。
农民工学校教学管理制度
一、指导思想农民工学校教学管理制度以《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》等法律法规为依据，坚持教育公平、教育质量的原则，以提高农民工子女教育质量为目标，规范学校教育教学行为，促进学校健康发展。
二、管理制度1. 教学计划制定（1）学校根据国家教育政策和农民工子女实际情况，制定年度教学工作计划，包括课程设置、教学内容、教学方法、教学进度等。
（2）教师根据学校教学工作计划，结合学生特点，制定学期教学计划，并报学校审批。
2. 教学备课（1）教师认真备课，做到“三备”（备教材、备学生、备教法），提高教学效果。
（2）教师积极参与集体备课，分享教学经验，共同提高教学水平。
3. 教学实施（1）教师按照教学计划，认真授课，确保教学进度和质量。
（2）教师关注学生个体差异，因材施教，激发学生学习兴趣。
（3）教师积极开展课堂互动，培养学生的创新精神和实践能力。
4. 作业布置与批改（1）教师布置作业要适量、适度，注重作业的针对性和实效性。
（2）教师及时批改作业，对学生的错误进行耐心讲解，帮助学生改正。
5. 考试与评价（1）学校严格执行国家考试制度，确保考试公平、公正。
（2）教师根据学生实际，制定合理的评价标准，全面评价学生学业成绩。
6. 教研活动（1）学校定期组织教研活动，教师积极参与，共同探讨教育教学问题。
（2）教师结合自身教学实际，撰写教育教学论文，提高教育教学水平。
7. 教师培训（1）学校根据教师需求，开展教师培训，提高教师教育教学能力。
（2）鼓励教师参加各类教育教学竞赛，提升教师综合素质。
三、监督与考核1. 学校成立教学管理领导小组，负责监督、检查教学管理工作。
2. 学校定期对教师教学情况进行考核，考核结果作为教师评优、晋升的重要依据。
3. 学校对违反教学管理制度的行为，依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校教学管理领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
农民工业余学校管理制度模版
农民工业余学校管理制度模版一、总则农民工业余学校（以下简称“学校”）是为农民工提供职业技能培训和文化教育的教育机构，依法设立并遵守相关法律、法规和政策。
二、学校类型和设置1. 学校根据需要可以设置多个分校，总校和分校之间应保持良好的协调与合作关系。
2. 学校设置各种适应农民工特点的职业技能培训和文化教育课程。
3. 学校应具备适当的教室、实验室及其他教学设施，保证教学质量。
三、学校管理机构学校的管理机构应当包括教务处、行政处和人事处，同时设立监督委员会，监督学校的管理工作。
四、学校管理制度1. 学校的管理遵循公开、公平、公正的原则，实行教学管理和行政管理相结合的制度。
2. 学校应当建立健全招生、注册、培训和考核的制度，确保学生的合法权益。
3. 学校应当按照课程设置和培训目标，制定详细的教学计划，并推行学分制管理。
五、教师管理1. 学校应根据教学需要，招聘具有相关专业知识和教学经验的教师。
2. 学校应定期对教师进行培训和评估，提高教师教学水平和专业素养。
3. 学校应建立完善的教师考核制度，及时发现和纠正教师工作不到位的问题。
六、学生管理1. 学校应建立健全学生档案管理制度，记录学生的基本信息、学习成绩和出勤情况。
2. 学校应强化学生的纪律管理，制定学生行为规范，对违纪行为进行批评教育和纪律处分。
3. 学校应加强学生心理健康教育，提供必要的心理辅导和帮助。
七、教学管理1. 学校应按照课程要求，组织教师进行教学活动，确保授课质量和教学进度。
2. 学校应定期组织各类教学检查和评估，及时发现和解决教学问题。
3. 学校应建立学生评教制度，了解学生对教学的满意度和建议，及时改进教学质量。
八、设备管理1. 学校应建立健全设备管理制度，统一管理各类教学设备，保证设备的安全和正常使用。
2. 学校应定期对设备进行维护和检修，确保设备的正常运行。
九、财务管理1. 学校应建立健全财务管理制度，规范资金收支管理，确保资金的合理运用和安全。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校的宗旨是为了提供农民工及其子女接受基础教育的机会，帮助他们提升文化素质，增强就业能力，促进农民工群体的整体发展。
第二条学校管理。
学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和教学工作，学校设立教务处、学生处等相关部门，负责学校的教学和学生管理工作。
第三条学生管理。
1. 学生应按时到校上课，不得擅自离校。
2. 学生应遵守学校的纪律，不得在校内进行违法违规的行为。
3. 学生应尊敬师长，遵守学校的规章制度，不得影响其他学生
的学习和生活。
第四条教学管理。
1. 教师应认真备课，按时上课，保证教学质量。
2. 教师应尊重学生，关心学生的成长，不得对学生进行体罚和
侮辱。
3. 教师应积极参与学校的教育教学活动，不得私自离校或违规
行为。
第五条安全管理。
1. 学校应保证学生的人身安全和财产安全，加强校园安全管理。
2. 学校应定期进行安全演练，提高学生的安全意识和自我保护
能力。
第六条纪律处分。
对于违反学校规章制度的学生和教师，学校将给予相应的纪律
处分，包括警告、记过、留校察看等处分措施。
第七条附则。
本规章制度自颁布之日起生效，如有违反者，学校将依据规定给予相应的处理。
以上为农民工学校的规章制度，希望全体师生员工遵守并共同维护学校的良好秩序和稳定发展。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、学校概述农民工学校是为了解决农民工子女教育问题而设立的学校，旨在提供优质的教育资源和良好的学习环境，促进农民工子女的全面发展。
本学校的规章制度旨在维护学校的正常秩序，促进学生的学业进步和道德修养。
二、学生入学及管理1. 入学条件学生须为农民工子女，年龄在6至14岁之间，身体健康，无不良行为记录。
2. 入学程序学生入学需提交入学申请表，经学校审核后，符合条件的学生将被录取。
3. 学籍管理学生入学后，将被分配学籍号，学籍信息将被妥善保存，包括学生的基本信息、成绩记录等。
三、学校教育教学管理1. 课程设置根据国家教育要求和农民工子女的实际情况，学校将制定合理的课程设置，包括基础学科、兴趣拓展课程等。
2. 教师管理学校将礼聘合格的教师，确保教学质量。
教师须具备相应的教育背景和教学经验，并接受定期培训。
3. 教学管理学校将制定教学计划，确保教学进度和质量。
学生须按时上课，遵守课堂纪律，完成作业和课后复习。
四、学生行为规范1. 诚实守信学生应诚实守信，不得抄袭、做弊等不诚实行为。
如发现学生有不诚实行为，将视情况赋予批评、教育或者纪律处分。
2. 尊重师长学生应尊重师长，遵守教师的教育指导，不得对教师进行侮辱、恶意中伤等行为。
3. 珍爱校园环境学生应珍爱校园环境，不得损坏学校设施和公共财物。
如发现损坏行为，学生需承担相应的赔偿责任。
4. 保持良好卫生习惯学生应保持良好的个人卫生习惯，保持教室、宿舍等环境的整洁，不得乱扔垃圾。
5. 禁止暴力和欺凌行为学生应禁止任何形式的暴力和欺凌行为，包括体罚、言语侮辱等。
如发现此类行为，学校将严肃处理。
五、学校安全管理1. 安全教育学校将定期组织安全教育活动，提高学生的安全意识和自我保护能力。
2. 安全设施学校将配备必要的安全设施，包括灭火器、安全出口标识等，确保学生的安全。
3. 突发事件处理学校将建立应急预案，定期组织演练，以应对突发事件。
学生在突发事件发生时，应听从教师指挥，保持镇静。
农民工业余学校管理制度
农民工业余学校管理制度农民工业余学校是指为农民工群体提供教育培训的学校，通过教育培训提高他们的职业技能和文化素养。
为了有效管理农民工业余学校，需要制定一套科学合理的管理制度，以确保教育培训的质量和效果。
下面将分别从招生管理、课程管理、教学管理和评估管理等几个方面来探讨农民工业余学校的管理制度。
一、招生管理：1.宣传招生：通过媒体宣传和社区宣传，向农民工宣传学校的课程、教学方法和培训效果，吸引更多农民工群体参加学校的培训。
2.报名登记：设置报名点，要求农民工提供相关证件和报名信息，统一登记和管理。
3.面试筛选：对报名的农民工进行面试，通过面试评估其学习能力和职业技能水平，以确保学校的培训目标与学员的需求相匹配。
4.分班安排：根据学员的面试结果和学习能力，进行分班安排，保证每个班级的学员水平相当。
二、课程管理：1.制定课程计划：学校根据农民工的需求和市场需求，制定详细的课程计划，包括基础知识教育和职业技能培训。
2.编写教材：学校根据课程计划编写教材，确保教材内容科学合理，与实际情况相符。
3.教学资源准备：学校根据课程计划准备教学所需的教具、实验器材和电教设备等教学资源，保证课堂教学顺利进行。
4.教师培训：学校为教师提供培训机会，提高他们的教育教学水平和职业素质。
三、教学管理：1.制定教学计划：教师根据课程计划制定每周的教学计划，明确每节课的教学目标和教学内容。
2.精选教材讲义：教师根据教学计划，选择合适的教材和讲义，配备好准备工作。
3.授课备课：教师根据教学计划进行备课，熟悉教材内容，准备好教案和教学辅助材料。
4.课堂教学：教师在课堂上采用多种教学方法，如讲解、示范、实践、讨论等，提高学员的学习兴趣和参与度。
四、评估管理：1.课时考勤：学校要求学员按时参加培训课程，进行课时考勤，确保学员的学习积极性和纪律性。
2.学习考核：学校要定期进行学习考核，评估学员的学习情况和掌握程度，及时给予学员反馈和指导。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
一、学校宗旨。
农民工学校旨在为农民工子女提供良好的教育环境，培养他们的基本知识和技能，促进他们的全面发展。
二、学校纪律。
1. 学生应当尊敬师长，团结友爱，互相帮助，不得有欺凌、欺骗、打架等不良行为。
2. 学生应当遵守学校的规章制度，不得违反学校规定的行为准则。
三、学习管理。
1. 学生应当按时到校，认真听课，完成老师布置的作业，并积极参加学校组织的各项活动。
2. 学生应当爱护学校财产，保持教室和公共场所的整洁，不得
损坏学校设施。
四、生活管理。
1. 学生应当遵守学校的作息时间，按时起床、就餐、休息，并
保持个人卫生。
2. 学生应当遵守食堂用餐规定，不得浪费食物，保持餐桌卫生，不得在食堂内乱扔垃圾。
五、安全管理。
1. 学生应当遵守交通规则，不得在校园内或周边道路上违反交
通规定。
2. 学生应当加强安全意识，遵守学校的消防规定，不得在校园
内使用火种，不得私自攀爬高处。
六、处分措施。
对于违反学校规章制度的学生，学校将根据情节轻重给予相应
的处分，包括警告、记过、留校察看等，严重者将报请相关部门处
理。
七、其他规定。
1. 学校将定期组织学生进行各类安全教育和心理健康教育。
2. 学校将建立学生家长委员会，加强学校与家长的沟通和合作。
以上规章制度自发布之日起生效，学生必须严格遵守，如有违
反将受到相应的处理。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度一、引言农民工学校是为了满足农民工子女接受优质教育的需求而设立的学校。
为了保障学校的正常运行和学生的健康成长，制定本规章制度，以确保学校教育质量的提高和学生的全面发展。
二、学校管理1. 学校目标：培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
2. 学校组织架构：学校设校长、副校长、教师、行政人员等职务，各岗位职责明确。
3. 学校管理制度：学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和决策，校务会议定期召开，讨论学校事务。
三、学生管理1. 招生与入学：学校根据招生计划和政策，公开招生，择优录取学生。
2. 学生权益保障：学校保障学生的平等接受教育权利，不歧视学生的身份、性别、种族、宗教等。
3. 学生行为规范：学生应遵守学校的行为规范，不得有违纪行为，如欺凌、偷窃、打架等。
四、教师管理1. 教师招聘与评价：学校根据教师需求，按照像关政策公开招聘教师，对教师进行定期评价。
2. 教师培训与发展：学校定期组织教师培训，提高教师的教育教学水平和专业素质。
3. 教师工作责任：教师应按时上课，认真备课，尊重学生，关心学生的成长，积极参预学校的各项活动。
五、课程设置与教学管理1. 课程设置：学校根据国家课程标准和学生需求，合理设置各学科课程。
2. 教学管理：教师应按照教学计划和教学大纲进行教学，注重培养学生的创新思维和实践能力。
3. 学业评价：学校根据学生的学习情况，定期进行学业评价，及时反馈学生的学习成绩和进步情况。
六、校园安全与卫生管理1. 校园安全：学校建立健全校园安全管理制度，加强对学生的安全教育，确保校园的安全。
2. 校园卫生：学校定期开展卫生检查，保持校园环境的整洁和卫生。
七、家校合作与社会服务1. 家校合作：学校与家长保持密切联系，定期召开家长会，共同关注学生的学习和成长。
2. 社会服务：学校积极参预社会公益活动，为农民工及其子女提供更多的服务和匡助。
八、违纪与处分1. 违纪行为：学生如有违反学校规章制度的行为，包括但不限于欺凌、做弊、违反校园安全规定等，将受到相应的处分。
农民工业余学校管理制度
农夫工业余学校管理制度第一章总则为了规范农夫工业余学校管理，促进农夫工教育培训水平提升，提高农夫工群体素养，特订立本管理制度。
第二章管理机构和职责农夫工业余学校在征得当地政府相关部门批准后成立，设校长一名，教务处一名，老师若干人。
校长对农夫工业余学校的管理工作全面负责。
职责包括：1.订立学校各项规章制度，组织订立教学计划和教学大纲；2.招收适龄农夫工，严格依照招生政策和条件进行招收工作；3.布置老师教学工作，引导老师开展教育教学活动；4.订立同学管理制度，监管同学良好行为；5.管理学校经费和物资，定期进行资产清查；6.组织老师、同学开展各种文体活动和社会实践活动。
第三章学校教育教学管理1.教学计划的订立校长依据农夫工学员需求和任务要求，会同教务处订立教育教学计划。
教育教学计划原则上每学年订立一次，每半学年调整一次。
2.教学内容、方法的规划订立教学内容和方法应依据教学计划，融入实践、技能和自我提高等方面。
办学阅历丰富的老师，经过教育教学讨论和实践，有本领综合运用有效的教育教学手段和方式，提高学员的学习爱好。
3.教材选用的订立依据教学计划的要求和学员的实际情况，选用适合农夫工学员的现代化教材，并构成教学大纲。
4.考试与考核的规定为了全面了解学员把握情况，老师要依据教材以及教学大纲，适时组织学员进行测验，以帮忙学员适时总结、巩固和加深学习成果。
5.学习成果的记录与证明校长应设立学员学籍档案，精准记录学员的基本情况、学习状态和学习成绩，存档备案。
第四章学校同学管理1.招生管理招收学员应依照国家、省、市有关教育法规规定，优先考虑本地农夫工子女、留守和农村贫困劳动力等适龄劳动者。
2.组织管理学校应建立健全学员议事会，以学员代表形式讨论学校重点活动的事项，形成共识。
班级的评优评先应以学业成绩、课外活动和思想道德素养为重要评判指标。
3.奖惩管理学校应设立奖惩制度，通过“激将法”等方式激发学员提高学习、参加社会实践、劳动技能存档备案等学习意识，营造良好的学习氛围。
农民工业余学校管理制度+安全教育制度
农民工业余学校管理制度安全教育制度农民工业余学校管理制度第一章总则1、为了促进公司农民工业余学校的健康发展，维护农民工合法权益，结合企业实际情况，特制定本管理办法2、本办法所称的农民工业余学校是指在公司范围内所成立的农民工业余学校。
包括：（一）公司农民工业余学校指导中心；（二）公司所属分公司农民工业余学校；（三）公司农民工业余学校工程项目部分校。
3、公司农民工业余学校指导中心是公司所有农民工业余学校的主管部门，负责对企业内农民工业余学校的统一管理工作。
其中，公司各所属分公司农民工业余学校负责统一管理各分公司所属农民工业余学校工程项目分校。
4、农民工业余学校的办学经费由各所属分公司或项目部自理。
公司可根据实际情况，对农民工业余学校创建给予必要的支持与帮助。
5、农民工业余学校必须遵守法律、法规的有关规定，贯彻企业教育方针，并达到基本的教育质量要求。
6、公司所属分公司农民工业余学校应当接受上级以及公司农民工业余学校指导中心的管理、检查和监督。
各项目部农民工业余学校应当接受上级以及公司农民工业余学校指导中心、分公司农民工业余学校工作管理小组的管理、检查和监督。
第二章农民工业余学校日常工作管理机构1、分公司设农民工业余学校日常工作管理小组，组长由党支部书记担任，副组长由综合科科长担任，质安科、资料科、技术科、预结算科参与。
2、职责①质安科负责协助各自所属分校制订农民工业余学校教学和日常工作开展细则和具体教学活动计划。
②预结算科负责监督、检查、指导各学校日常工作管理情况，发现问题，及时向公司农民工业余学校日常工作管理小组反映，并提出可行性措施。
③技术科负责提供指导、协助，促进各自所属分校完善相关资料台账。
④资料科负责收集、整理、归档各自所属分校日常工作开展资料。
⑤综合科负责每月按时汇总各自所属农民工业余学校台帐资料，并按时向公司农民工业余学校日常工作管理小组提交汇总报表。
第三章农民工业余学校的设立1、农民工业余学校设立标准（1）达不到“市区范围内工程造价3000万元以上、县级市范围工程造价1500万元以上规模”的在建项目，由各专业公司（分公司）分别牵头、组织该些项目的农民工进行集中培训，成立“农民工业余学校”。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度
第一条学校宗旨。
农民工学校是为了培养和提高农民工的文化素质和职业技能，
促进他们融入城市生活，提高生活质量而设立的教育机构。
第二条学校管理。
1. 学校实行校长负责制，校长负责学校的日常管理和教学工作。
2. 学校设立教务处、学生处、后勤保障处等部门，各部门负责
学校相关工作。
第三条学生入学。
1. 学生应当具备相关入学条件，按照学校规定的程序进行报名
和入学考试。
2. 学生入学后，应当遵守学校规章制度，服从学校管理。
第四条学习制度。
1. 学生应当按时参加各项学习活动，认真听课，完成作业。
2. 学生应当尊重教师，遵守教师的教学安排，不得擅自离校或旷课。
第五条行为规范。
1. 学生应当遵守学校的各项规章制度，不得违反校纪校规。
2. 学生应当尊重他人，不得进行欺凌、打架等不良行为。
第六条安全保障。
1. 学校应当加强安全教育，确保学生的人身安全。
2. 学校应当加强食品安全、消防安全等方面的管理，保障学生生活安全。
第七条奖惩制度。
1. 学校将根据学生的学习和行为表现，进行奖励和惩罚。
2. 学校将对违反学校规定的学生进行相应的处罚，包括警告、
记过、留校察看等。
第八条附则。
1. 学校规章制度由学校领导团队制定，并经学校教职员工代表
大会审议通过。
2. 学校规章制度的解释权归学校领导团队所有。
以上为农民工学校的规章制度，学生和教职员工应当严格遵守，共同营造良好的学习和生活环境。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述农民工学校是为了满足农民工子女接受教育的需求而设立的学校。
为了保障学校的正常运转和学生的健康成长，学校必须建立健全的规章制度。
本文将从五个方面详细介绍农民工学校的规章制度。
一、学校纪律1.1 学生行为规范农民工学校规定学生在校内应保持文明礼貌，尊敬师长，团结同学，不得打架斗殴，不得辱骂他人，不得擅自离校等。
违反规定者将受到相应的纪律处分。
1.2 学生作息时间学校规定学生的作息时间，包括早起锻炼、上课时间、午休时间、晚自习时间等。
学生必须按时起床、上课、吃饭、休息，不得擅自违反作息时间规定。
1.3 学生宿舍管理学校规定学生宿舍的管理制度，包括宿舍卫生、宿舍安全、宿舍用电等。
学生必须保持宿舍整洁，不得私自携带危险物品进入宿舍，不得乱拉乱扯电线等。
二、教学管理2.1 教师授课规范学校规定教师在授课时应遵守教学计划，认真备课，按时上课，不得迟到早退。
教师应尊重学生，激发学生学习兴趣，提高教学效果。
2.2 学生学习管理学校规定学生在学习过程中应按时完成作业，认真听讲，积极参与课堂讨论，不得抄袭作业，不得作弊考试。
学校将对学生的学习情况进行定期检查和评估。
2.3 教学设施管理学校规定对教学设施进行定期维护和保养，确保设施的正常使用。
学校还规定学生在使用教学设施时应爱护设施，不得损坏设施，如有损坏需及时报告。
三、安全管理3.1 校园安全学校规定对校园安全进行定期检查，确保校园内没有安全隐患。
学校还规定学生在校园内行走时应注意安全，不得在校园内奔跑打闹。
3.2 食品安全学校规定食堂应符合卫生标准，保证学生的饮食安全。
学校还规定学生不得在校园内私自食用外卖食品，以免影响身体健康。
3.3 突发事件处理学校制定突发事件处理预案，包括火灾、地震、台风等突发事件的处理措施。
学校还进行定期的安全演练，提高师生的应急处理能力。
四、师生关系管理4.1 师生互动学校鼓励师生之间的互动交流，建立良好的师生关系。
农民工学校管理制度
一、公司成农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责民工业余学校的日常组织和管活动。
二、公司成农民工业余学校总校，各项目部成农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻实教学大纲，严格执教学计划，配合做好教学工作。
三、实每周教学，开课时间得少于两课时。
四、授课人员应认真备课，钻研教材，求通俗懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，得无故缺席，班组到课得低于 85% ；各学校教务负责人负责对到课情况进考勤和统计，作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
、教室内应配备必需的教学设施，尽做到功能多样。
七、实专人监督管好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产，执损坏赔偿制。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交学习心得，表扬好人好事。
努增强农民工职业安全健康权保护能，提高职业技能水平。
让我们的学校成为农民工实现个人想的加油站、丰富各种知识的充电器、提高专业技能的练功房、沟通城乡关系的红纽带。
全面提高建造业农民工的综合素质！1 、必须按时参加学习，遵守学校各项规章制，得无故旷课、迟到、早退。
2 、上课认真听讲，得交头接耳、东张西望。
尊重师友，保证学习秩序。
3 、作好听课笔记，写好学习体味，保证学习效果。
4 、学员应保管好学习教材，保护学校公共财物及教学设备，以保证学习顺进。
5 、学员应团结协作，交学习体味，相互解答学习难点，提高学习效。
6 、学习期间得随意进出施工场地，必要时应带好安全帽，穿好软底鞋，保证学习期间的安全。
教学质评估是对教学实施结果的考核，是衡教师教学质、判定教学效果的重要手段和重要依据。
为准确反映教学情况，改进教学方法，提高教学质，特制定本制。
建教学质评估制，目的在于通过加强教学效果的综合考评，对教学质进化分析以于奖优汰，加强教学管，提高教师的授课水平和业务能，加强师资队伍建设。
对承担农民工教学任务的教师个人教学质进评估。
农民工业余学校管理制度（5篇）
农民工业余学校管理制度1、按规定在项目部成立农民工业余学校，场所可放在食堂或会议室，建立农民工业余学校管理网络，制定农民工业余学校教育计划。
2、农民工学习内容主要有安全知识、操作技能、职业道德、卫生防疫、职业病防治及权益保护等。
3、农民工业余学校组织学习培训的方法可采取灵活多样、通俗易懂的方式，如演讲、挂图、影像等。
4、农民工业余学校应根据现场环境及职工心理状态变化及时调整，做好节假日、农忙季节前后的教育工作。
5、农民工业余学校的老师可聘请有关安全专业管理人员或有关专家。
6、为鼓励职工参加农民工业余学校的各项活动，项目部可适当给予一定的物质奖励。
7、补充内容：农民工业余学校管理制度（2）是指针对农民工群体开办的学校，在管理方面制定的一系列规定和制度。
该制度的目的是为了保障农民工的学习权益，提高他们的素质和技能水平。
以下是可能包含在农民工业余学校管理制度中的内容：1. 学校宗旨和目标：明确学校的办学宗旨和培养目标，例如提供职业技能培训、提升农民工的文化素质等。
2. 课程设置和教学质量：确定学校的课程设置，包括基础知识和实用技能等内容，并规定教学质量要求，如师资力量、课程内容和教学方法等。
3. 学生招生和资格审查：规定学生招生的条件和程序，并对学生的身份和资格进行审查，确保农民工学生的合法身份和学习条件。
4. 学生管理：包括学生的出勤管理、行为规范、奖励和惩罚措施等，确保学生积极参与学习并遵守纪律。
5. 教师管理：包括教师的招聘、培训和评价等，确保教师具备相应的专业素质和教学能力。
6. 绩效评估和考核：对学生和教师进行绩效评估和考核，以确保学校的教学质量和管理效果。
7. 设施设备管理：管理学校的教学设施、器材和图书等资源，定期检查和维护，保障学校的正常运行。
8. 学校财务管理：制定学校的财务预算和报告制度，确保资金的合理使用和财务的透明性。
9. 安全和保障措施：制定安全管理和保障措施，包括消防安全、劳动保护和突发事件处理等，确保学校的安全和稳定。
农民工业余学校教育管理制度
农民工业余学校组织人员构成校长：班主任：辅导员：任课教师：×××工程农民工业余学校学员守则一、热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。
认真学习政治，增强法制观念，遵纪守法，敢于向违法行为作斗争。
二、努力学习建筑专业知识，学习安全生产知识。
上课专心听讲，认真思考，敢于发表自己的见解。
三、科学安排时间，确保农民工业余学校学习。
努力提高自己专业水平和安全生产知识，提高自我保护意识。
四、自觉遵守农民工业余学校的各项规章制度，做到不迟到，不早退，不无故缺席，实行请假制度。
五、关心和爱护集体，积极参加各项集体活动，努力为集体争创荣誉。
六、保持教室、学习场所的安静和整洁，创造一个良好的学习环境。
七、爱护公物，爱护教材器具，损坏公物，主动赔偿。
八、尊敬老师，团结同志，齐心协力，把农民工业余学校办好，争创文明、和谐项目部。
×××工程农民工业余学校教学管理制度第一条本校全体学员必须服从上海嘉实（集团）有限公司农民工业余总校的安排，上课时间不得无故迟到、早退、缺席，凡有事请假者必须安排补课。
第二条学员必须严格遵守《农民工业余学校学员守则》，爱党爱国，拥护中国共产党的领导。
第三条学员必须遵纪守法，勤奋学习，自尊自爱，热爱本职工作。
第四条学员必须遵守学员守则，保持室内桌椅、地面、讲台、墙壁、黑板清洁，严禁在教室内大声喧哗、起哄等不良行为。
第五条学员必须维护学校的环境卫生，爱护学校的一切公共财物，节约用水、用电，做到随手关灯关水。
第六条学员在上课期间，不准抽烟，喝酒，打牌等，不准看其它书籍、报刊，不准随意进出，创造一个良好的学习氛围。
第七条学员必须遵守作息制度，准时到教室，准时上课，认真听课，有急事要向老师请假。
第八条学校每年进行一次评比，对优秀学员给予表彰奖励，对于学习不认真、态度不好者给予批评教育，帮助提高认识。
×××工程农民工业余学校09年10月学习计划教时安排：安排4个夜课，每课90分钟。
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六、尊敬教师,团结同学,互帮互学，共同提高。
七、认真对待学校的考核考试，自觉遵守考试纪律,认真撰写个人总结。
3、建筑工地农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动,并根据要求建立和完善好培训台账，以备检查。
农民工业余学校学员守则
一、积极参加农民工业余学校的学习活动,服从教学安排,自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课、不懂就问、刻苦钻研、努力完成学习任务。
三、上课不迟到、不早退、不无故缺席，有事按要求履行请假手续。四、遵守课堂纪律，上课认真听讲,认真做好笔记，不做与课程无关的事情,上课时不吸烟、不大盛喧哗。·
农民工业余学校教育管理制度
———————————————————————————————— 作者：
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农民ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ业余学校组织人员构成
校长：
班主任:
辅导员：
任课教师:
×××工程农民工业余学校
农民工业余学校章程
一、教学目的
通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训,行业管理规定的通报,社会公德、职业道德的教育,时事政治、形势任务教育,班组活动讲评等几方面的教育,全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战,确保建筑工地安全生产、文明施工和工程质量不断提高，为构建和谐社会做出应有的贡献。
二、教学对象
在建项目的农民工。
三、教学内容
按照工程进度和农民工的实际需要确定,重点是安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等。
四、教学计划
1、建筑工地农民工业余学校结合自身需要及施工进度等编制年度教学计划,并以此为基础编制详细的教学安排。
2、建筑工地农民工业余学校每月开课2~４次，每次1~2个课时（1个课时按45分钟计算）。每个农民工,每月应参加4个课时以上的学习培训。