人格测评

测评者：程紫燕测评日期：2011年5月7日本报告由锦程网发布，解释权归锦程网拥有※仅供参考※一、测评项目说明16PF问卷是由美国伊利诺州立大学著名人格心理学家卡特尔经30多年的研究编制而成的。

卡特尔把人格分解为16种因素，全体因素的有机组合就构成了个人整体的人格特征。

本问卷以16种人格因素为测评要素，每一项因素对应的分值高低将会反映你在此要素上的人格表现。

需要注意的是，具体分值并不是精确数字，而是代表了特征突现的程度。

进行此项测验，将有助于你更深入地了解你自。

二、您的分数为人格因素得分乐群性9聪慧性9稳定性 6影响性7活泼性 6有恒性 3交际性7情感性 4怀疑性 5想象性 6世故性 6忧虑性7变革性 3独立性 4自律性 3紧张性 6三．您的人格特征◆乐群性：主要测试您在工作和生活中，乐意自己一个人做事，还是喜欢与别人合作。

高分特征：您热情开朗，很容易和他人交往，合作和适应的能力特别强。

您喜欢和别人共同工作，乐于参加或组织各种社团活动。

您不会斤斤计较，对于别人的批评您也能欣然接受。

和陌生人初次见面时，您也很能和对方聊得来。

在集体中您倾向于承担责任和担任领导。

具有这种特质的人，适合的典型职业是社会型或企业型职业，如推销员、企业经理、商人、社会工作者、教师等。

这类工作需要时时应付人与人之间的复杂关系，而仍然能保持乐观的态度。

典型代表人物如狄更斯、富兰克林、罗斯福。

平均分特征：您可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作。

对人对事的工作您都可以做。

低分特征：您喜欢独自工作，对事不对人。

您为人做事的标准常常很高，比较固执，坚持自己的原则，可能会比较苛刻。

您不太喜欢和人交往，可能会给人冷漠的感觉。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业是文艺型、研究型或事务型工作，如科学家（尤其是物理学家和生物学家）或者富有独创性的工作，如艺术家、音乐家和作家。

◆聪慧性：主要测试你的智力水平和学习理解的能力。

高分特征：您的智力水平一般，有一定的学习能力，思维比较灵活，虽然不是智商超群，但一般的问题也难不倒您。

平均分特征：您可以较好地和别人相处或一同工作，也能较好地独自完成工作。

对人对事的工作您都可以做。

低分特征：您的思维有些迟钝，学习和理解的能力不强，不能举一反三。

这可能是您在答题时情绪不稳定造成的，也可能是您心理上有些问题没有得到很好地排解。

建议您可以从事一些事务型工作。

◆稳定性：主要测试您的情绪的稳定性和对现实生活的态度。

高分特征：您的情绪稳定、成熟，能够面对现实，对于现实中的各种问题，您通常都能沉着应对。

在集体中您容易与别人合作，比较受尊重。

不过您有时也可能因为不能彻底解决许多生活难题，而过于自责。

具有这种特质的人适合于从事技能型、研究型或事务型职位。

平均分特征：您的情绪比较稳定，对于生活中的变化和各种问题，您一般都能比较沉着地应对，但遇到重大挫折时，或在紧急情况下，您也可能会有一些情绪波动。

低分特征：您的情绪不稳定，容易受环境影响，容易意气用事。

遇到较大的挫折时您会很长时间都感到沮丧，不容易恢复。

具有这种特质的人适合从事自由度比较大的艺术型职位如作家、艺术家等，或比较简单、不需要应付很多难题的事务型工作。

◆影响性：主要考察您喜欢影响别人还是容易受别人影响。

高分特征：您喜欢影响他人，好强固执，独立积极。

通常您认为自己的观点是正确的，不循规蹈矩。

您可能非常武断，喜欢驾驭不如你的人和反抗权势者。

您在职业上倾向于成为领导者、管理者和有地位有成就的人，不适合从事技能型、事务型工作。

平均分特征：您能较好地协调自己的想法和别人的想法，一方面，您对事物有自己的判断和想法，不会人云亦云；另一方面，您也听得进别人的意见，不会固执己见。

低分特征：您很谦卑、顺从，习惯服从，为人随和。

您一般都会迎合别人，行为温顺。

职业选择倾向于社会型、研究型、事务型工作，如咨询顾问、办事员、服务人员等。

◆活泼性：主要考察您严肃、静默还是活泼、健谈。

高分特征：您通常活泼任性，轻松愉快，在集体中比较引人注目、受人欢迎，对人对事非常热心。

有时您也可能过分冲动，自我约束力比较差。

具有您这种性格特点的人，适合的典型职业是企业型、社会型工作，如行政主管人员、政治家、运动员、商人、飞行员、战士、空中小姐等。

平均分特征：您对人和事物的热情一般。

一般情况下您为人随和，和人相处比较轻松愉快；对于重要人物和重大事件，您也能严肃认真对待。

低分特征：您通常严肃谨慎，节制自律，行为拘谨，不喜欢说话，经常思考和反省自己，比较容易忧郁，做事认真负责。

不喜欢冒险，学术活动能力比社会活动能力强一些。

适合您的工作主要是技能型、研究型、事务型，如科研人员、行政人员、工程师、实验技术人员等。

◆有恒性：主要测试您是否有明确的目标理想，以及您的毅力和责任感的强弱。

高分特征：您有较高的目标理想，能够持之以恒，有始有终；您稳重执着，努力苦干，责任感极强，做事非常认真负责。

适合您这种特质的职位主要有社团组织的领袖，管理人员、警察、经理人员等。

平均分特征：您有自己的目标和理想，虽然不是特别远大，但您会持续地去追求。

一般情况下，您遵纪守法，对人对事您都会负起自己的责任。

低分特征：您不喜欢遵从严格的规则和外在强制，不太愿意奉公守法，通常缺少较高的目标和理想，对于人群社会没有绝对的责任感。

适合的职位是艺术型。

◆交际性：主要测试您是否愿意与别人交际。

高分特征：您喜欢冒险，通常不掩饰、不退缩，敢做敢为，少有顾忌。

有时可能太粗心大意，忽视细节。

适合您这种特质的职业是社会型、企业型，如团队领导人、竞技体育运动员、商人、音乐家、机械师等。

平均分特征：您的交际性处于中等水平。

您像大多数人一样，在通常的交际中，都能表现得比较轻松，但有时在周围的人都不熟悉的情况下，您也可能保持沉默。

低分特征：您在人群中容易害羞胆怯，易受惊怕，畏怯退缩，缺乏自信心。

拙于发言，更不愿和陌生人交谈。

凡事采取观望的态度，可能会因为过分的自我意识而忽视了社会环境中的重要事物与活动。

适合您这种特质的职位是事务型、技能型、研究型工作。

◆情感性：主要测试您是否富于想象，重理智还是重情感。

高分特征：您细心敏感，依赖性强。

通常心肠软，较女性化，爱好艺术、富于幻想。

遇事优柔寡断，缺乏自信。

有时过分不切实际，容易感情用事，不喜欢接近粗俗的人和做笨重的工作。

适合您这种特质的工作是艺术型、社会型工作。

平均分特征：您倾向于在情感与理智之间取得平衡。

在需要判断和决策时，倾向于注意事实以及他们的实用意义，同时也意识到有关问题的情绪性后果与价值。

低分特征：您非常客观理智，注重现实，独立坚强。

遇事果断、自信。

如果过分可能会冷漠无情。

适合这种特质的典型职位是技能型、事务型，如工程师、飞行员、物理学家、外科医生、电气技师、警察等。

◆怀疑性：主要测试您对世界的很多观念是确定不移的还是有所怀疑。

高分特征：您比较多疑、固执，戒备心强，不容易受欺骗。

您通常不信任别人，在集体中与他人保持距离，缺乏合作精神。

常常斤斤计较，不能顾及别人的利益。

适合您这种特质的工作是艺术型、研究型、事务型工作。

平均分特征：一般情况下，您倾向于认为他人是真诚、值得信任的，但您对有些人或事也会保持警惕，但当完全了解他人之后，您会乐于接受和信任他们。

低分特征：您待人真诚，容易合作，非常宽容和信任别人，容易适应环境，在集体中容易和人形成良好关系。

适合您这种特质的工作是社会型、企业型工作。

◆想象性：主要测试您比较认真谨慎、脚踏实地，还是富于想象，倾向于思考而不是行动。

高分特征：您富于想象，通常忽视生活细节，豪放不羁，不修边幅，做事粗枝大叶、漫不经心。

您可能富有创造性，也可能过分不务实际，近乎冲动，因而容易被人误解。

适合这种特质的工作是艺术型工作。

平均分特征：您能较好地平衡理想和现实，既有自己的理想追求，也会考虑现实可能性。

一般情况下能够脚踏实地，有时也会陷入幻想。

低分特征：您通常很现实，脚踏实地，处事稳妥，具有忧患意识，做事认真谨慎。

适合选择技能型、事务型工作以及务实的、实践性强的工作，如公务员。

◆世故性：主要测试您做人比较坦率真诚，还是比较老成世故。

高分特征：您为人精明，待人圆滑、世故，处事老练得体，善于为人处事。

对一切事物的看法非常理智，善于解决疑难问题，在集体中受到人们的重视。

具有您这种特质的人适合的企业型工作和政治家等。

平均分特征：您待人比较真诚坦率，但也不会过于轻信或感情用事，您比较认同“害人之心不可有，防人之心不可无”。

低分特征：您坦白直率，不加掩饰，有时可能显得天真幼稚，或过于直率，而不为社会接受。

适合您这种特质的工作主要是技能型、艺术型工作。

◆忧虑性：主要测试您比较忧郁，还是比较乐观自信。

高分特征：您通常比较忧郁，容易自责，缺乏安全感，容易焦虑不安，朋友较少。

在集体中没有成为领袖的欲望，通常也不会被推选为领袖。

您比较害羞，不善言辞、爱哭，常常抱怨环境，甚至沮丧悲观，有时自寻烦恼。

适合的职业是艺术型职业。

平均分特征：您对自己的长处和缺陷有比较现实的认识，能为自己的失误承担责任，并从这些失误中吸取教训。

低分特征：您乐观自信，心平气和，坦然宁静，容易适应环境，知足常乐。

有时可能过于自负，自命不凡，也可能缺乏同情而引起别人的反感。

职业倾向于行政领导、心理学家、空中小姐、电机工、消防员、竞技体育运动员、飞行员。

◆变革性：主要测试您的心态和思想比较开放自由，还是比较保守。

高分特征：您的思想很激进，自由开放，喜欢尝试各种可能性，对新观念和新经验有强烈的兴趣，不拘泥于现实，喜欢变革。

适合的职业是文艺型、研究型工作，如工程师、科学家、思想激进的政治家、社会活动家等。

平均分特征：您既不过于保守，也不过于激进，您认为传统中有些东西可以保留，也有些东西需要变革。

低分特征：您通常很保守，循规蹈矩，尊重和维护传统。

常常无条件地接受社会上沿袭下来的或者权威性的见解，很少考虑进行改变。

通常反对新思想和有所改变。

适合您这种特征的工作是事务型工作和一些常规技能型工作。

◆独立性：主要测试您喜欢依靠自己，还是依赖别人的力量解决问题。

高分特征：您通常很自信、有主见，遇事勇于自己做主，不依赖他人，不推卸责任。

不受社会舆论左右，也无意控制或支配他人。

适合您这种特质的工作是艺术型、研究型工作，如工程师、科研人员、教授、作家、行政主管人员等。

平均分特征：您力求在融合于群体和保持自身独立这二者之间保持平衡。

在一般情况下，您渴望能成为集体中的一员；但在某些情况下，您也希望独自完成自己的计划或坚持自己的观点，而不受他人和舆论的左右。

低分特征：您的依赖性很强，缺乏主见，在集体中容易随大流，常常放弃个人的意见而随声附和以赢得别人的好感，需要追随团体来维持自信，对权威是忠实的追随者。

适合您这种特质的工作职位是社会型、企业型工作。