员工文明乘车管理规定

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员工上下班乘车安全管理制度（4篇）

员工上下班乘车安全管理制度一、目的和依据为了保障员工在上下班乘车过程中的安全，防范交通事故的发生，提高员工的安全意识和责任心，制定本管理制度。

本制度依据相关的法律法规、公司规章制度及相关政策。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工在上下班乘车的过程中。

三、安全意识培养1. 公司将定期组织上下班乘车安全知识培训，向员工普及交通法规，提高员工的安全意识；2. 在公司内部向员工推广文明出行，提倡公共交通工具的使用，减少个人驾车上下班；3. 公司将设立乘车安全宣传栏，定期发布交通安全提示，提醒员工关注交通安全。

四、安全乘车规定1. 员工在上下班乘车过程中应选择正规、合法的交通工具，并按时乘坐，不得搭乘非法营运车辆；2. 员工应遵守交通规则，排队有序上下车，不争抢座位，不占用车道；3. 员工应给予老人、孕妇、残疾人等特殊人群让座，维护社会公德；4. 员工应保持安静，不大声喧哗，不出现不文明言行，做到文明乘车。

五、安全驾驶1. 公司将建立驾驶员考核制度，聘请专业机构对驾驶员进行培训和考核，确保驾驶员具备合格的驾驶能力；2. 公司将定期检验乘车工具的技术状况，确保车辆的安全性能正常；3. 驾驶员应按照交通规则行驶，不超速、不疲劳驾驶、不酒后驾驶，确保乘车过程中的安全。

六、事故处理1. 在发生交通事故时，员工应第一时间报告公司，并配合相关部门进行善后工作；2. 公司将及时组织调查处理交通事故，追究责任，并依法进行相关赔偿；3. 在乘车过程中如遇痴呆或犯罪嫌疑人等危险情况，员工应冷静处理，尽量保护自己的安全，并报告相关部门。

七、违规处理1. 违反本制度规定的员工，将受到相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、降职、开除等处理；2. 对于严重违反交通法规，危及他人安全的行为，公司将依法追究其法律责任。

八、监督和评估公司将定期对本制度的执行情况进行监督和评估，对违规现象进行处理，并根据实际情况进行相应的改进。

九、附则本制度自发布之日起正式执行，公司保留对本制度的最终解释权，并将对制度的实施效果进行监控和评估，及时进行调整和修订。

公司班车管理制度

公司班车管理制度一、目的为了加强公司班车管理，保障员工的乘车安全和便利，提高班车运行效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有乘坐班车的员工。

三、班车路线和时间1、公司根据员工的居住分布情况，合理规划班车路线，并在公司内部公布。

班车路线应尽量覆盖主要的员工居住区域，以方便员工乘车。

2、班车的发车时间和到达时间应明确规定，并在公司内部公布。

班车应按时发车，不得延误，以保证员工能够按时上班和下班。

四、班车乘坐资格1、公司正式员工及其家属（配偶、子女）有权乘坐公司班车。

2、员工应在规定的时间内申请班车乘坐资格，填写相关表格并提交给人力资源部门审核。

3、未经许可，非公司员工不得乘坐公司班车。

五、班车预订与取消1、员工需要提前预订班车座位，预订方式可以通过公司内部的班车预订系统或向相关部门负责人提交申请。

2、如员工因特殊情况无法乘坐已预订的班车，应提前通知相关部门取消预订，以便其他员工能够使用该座位。

六、乘车规定1、员工应在规定的时间和地点等候班车，不得迟到。

班车在指定地点停留时间有限，过时不候。

2、员工上车时应出示有效证件或乘车凭证，以便班车司机核实身份。

3、员工应文明乘车，不得在车上大声喧哗、打闹、吸烟、乱扔垃圾等。

4、员工应爱护班车设施，不得损坏车内设备和座椅。

如有损坏，应照价赔偿。

5、员工不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品上车，不得携带宠物上车。

6、员工应遵守班车司机的指挥，不得干扰司机正常驾驶。

七、班车安全管理1、公司定期对班车进行安全检查和维护，确保车辆性能良好，安全设施齐全有效。

2、班车司机应具备相应的驾驶资格和经验，严格遵守交通法规，确保行车安全。

3、公司为班车购买足额的保险，以保障员工的人身和财产安全。

八、应急处理1、如班车在行驶过程中发生故障或事故，班车司机应及时采取措施，确保员工的安全，并立即通知公司相关部门。

2、公司应制定应急预案，在班车出现突发情况时，能够及时调配车辆或采取其他措施，保障员工的正常上下班。

城轨内部员工乘车管理制度

一、总则为了规范城轨内部员工乘车秩序，提高乘车效率，保障员工安全，根据国家相关法律法规和公司管理制度，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体内部员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、乘车规定1. 乘车凭证（1）员工须持有效乘车凭证（如员工证、临时工作证等）乘车。

（2）乘车凭证遗失或损坏，应及时到相关部门补办。

2. 乘车时间（1）员工上下班时间应按照公司规定执行，不得擅自提前或推迟乘车。

（2）如遇特殊情况，需提前或推迟乘车，应向部门负责人请假，并报备人力资源部。

3. 乘车秩序（1）乘车时，员工应自觉排队，遵守乘车秩序，不得插队、拥挤。

（2）乘车过程中，员工应保持车厢整洁，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

（3）乘坐地铁、轻轨等公共交通工具时，应遵守相关规定，如不吸烟、不饮食、不乱扔杂物等。

4. 乘车行为（1）员工应文明乘车，不得在车厢内大声喧哗、打闹。

（2）不得占用座位，如需站立，请尽量站在车厢中部。

（3）携带物品应妥善放置，不得妨碍他人通行。

四、违规处理1. 违反本制度第三条规定的，视情节轻重，给予口头警告、罚款、停职等处理。

2. 违反国家法律法规和公司规定，造成严重后果的，将依法予以处理。

五、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

3. 公司可根据实际情况对本制度进行修订和完善。

六、其他1. 本制度所称“乘车”，包括乘坐公司提供的各类公共交通工具。

2. 本制度未尽事宜，由公司另行规定。

3. 本制度旨在规范员工乘车行为，提高乘车效率，保障员工安全，请全体员工严格遵守。

乘车员工管理规定

员工文明乘车管理规定
为了保障正常的工作秩序,保证乘车员工的生命财产安全，杜绝乘车时不文明现象发生，公司结合实际情况,特制定《员工文明乘车管理规定》，具体如下：
第一条因公司员工家庭住址比较分散，上下班路途相对遥远，公司为员工提供班车服务.
第二条公司班车要严格遵守发车时间，到点发车，不延时等人，不提前发车，保证按时行车，不得随意增设站点.
第三条班车由司机管理。

必须认真负责，如有问题，应及时向办公室反映；司机也将接受员工们的监督，如发现司机违规，可向办公室反映。

第四条乘车员工必须遵守班车纪律。

1。

上车时，互相礼让，不得拥挤、争抢、扒（拽）车门;
2.上车后年轻的员工应主动坐到班车的中后排，不得提前在班车上占座;
3.班车上不得抽烟、打牌，大声喧哗，互相吵闹，坚决杜绝不文明语言及行为；
4.乘车员工必须爱护班车卫生,不得随地吐痰、乱吐口香糖及乱扔废弃物等，更不得在车内躺卧。

违反上述规定者，第一次公司将视情节轻重，给予警告；第二将视情节轻重予以严重警告并罚款50元—200元不等处罚;第三次直接取消乘车资格。

第五条乘车员工必须爱护班车设备，未经许可，不得动用班车设备,如有损坏，照价赔偿。

第六条乘车员工要有礼貌,自觉接受司机的管理，维护好公司员工的形象。

第七条司机要勇于负责，敢于管理，保证监督。

对违反本办法的部门和个人及时上报办公室给与适当批评或处罚.
第八条本办法执行中的具体问题，由公司办公室负责解释。

第九条本办法自发布之日起施行。

日照市华业玻璃有限公司
2014年3月9日。

工厂班车接送管理规定(3篇)

第1篇第一章总则第一条为确保员工上下班安全、高效，提高工作效率，降低员工出行成本，特制定本规定。

第二条本规定适用于本工厂全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本规定由人力资源部负责解释和修订。

第二章班车线路与时间第四条班车线路根据员工居住区域和工厂地理位置合理规划，确保员工出行便利。

第五条班车时间根据员工上下班时间及工厂作息时间制定，具体时间如下：1. 早上：第一班车发车时间为7:00，最后一班车发车时间为7:30；2. 晚上：第一班车发车时间为17:30，最后一班车发车时间为18:00。

第六条班车发车时间如有变动，将提前通知员工，并予以公告。

第三章班车乘坐规定第七条员工凭本人身份证或厂牌免费乘坐班车。

第八条乘坐班车时，员工应遵守以下规定：1. 乘坐前，请主动出示本人身份证或厂牌，接受驾驶员的检查；2. 乘坐过程中，请保持车内整洁，不得乱扔垃圾；3. 请勿在车内吸烟、饮食，保持车内空气清新；4. 请勿在车内大声喧哗，保持安静，以免影响他人；5. 请勿携带易燃、易爆、有毒等危险品上车；6. 请勿在车内乱涂乱画，尊重公共财产；7. 请勿占用座位，让有需要的同事乘坐；8. 请勿随意调整座椅，保持座椅舒适度；9. 请勿在车内乱扔杂物，保持车内整洁；10. 请勿在车内进行有碍交通安全的活动。

第九条驾驶员应确保班车安全行驶，遵守交通规则，文明驾驶。

第四章班车费用与补贴第十条班车费用由工厂承担，员工无需支付任何费用。

第十一条员工乘坐班车期间，如发生意外事故，由工厂负责赔偿。

第十二条员工如需乘坐非规定线路的班车，需提前向人力资源部申请，经批准后方可乘坐。

第五章班车管理与监督第十三条人力资源部负责班车的管理工作，包括线路规划、时间安排、车辆调度等。

第十四条驾驶员应按照规定线路和时间行驶，不得擅自改变路线和时间。

第十五条人力资源部应定期对班车进行检查，确保车辆安全、舒适。

第十六条员工有权对班车服务提出意见和建议，人力资源部应及时予以处理。

员工上下班交通安全管理规定模版

员工上下班交通安全管理规定模版第一章总则为了确保员工的交通安全，促进公司发展，保护公司财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本规定。

第二章员工上下班交通安全管理第一条员工应按照国家法律法规的要求，选择安全的交通工具进行上下班。

第二条员工应遵守交通信号、交通标志、交通警察的指挥，不得超速行驶、闯红灯、逆行、压线等违法行为。

第三条员工应按照规定的行车路线行驶，不得擅自改变行车路线。

第四条公司应提供车辆停放场所，员工应按照规定停放车辆，不得占用他人车位或违规停放。

第五条公司应定期组织员工进行交通安全培训，提高员工的交通安全意识和驾驶技能。

第六条公司应建立交通安全管理制度，明确相关责任单位和责任人，加强对员工的日常交通安全管理。

第三章员工上下班交通安全管理责任第七条公司应设立专门的交通安全管理部门，负责员工上下班交通安全的管理工作。

第八条交通安全管理部门应制定详细的员工上下班交通安全管理方案，并按照方案开展相关工作。

第九条公司领导层应高度重视员工上下班交通安全，积极支持和配合交通安全管理部门的工作。

第十条各部门应加强对所辖员工的交通安全管理，定期开展交通安全培训，落实交通安全工作。

第十一条员工应自觉遵守公司的交通安全管理规定，积极参加交通安全培训，增强交通安全意识。

第十二条员工应配合交通安全管理部门的工作，如实提供相关资料和信息，积极参与交通安全管理活动。

第四章处罚与奖励第十三条对于违反交通安全管理规定的员工，将按照公司规定给予相应处罚。

第十四条对于在交通安全管理工作中表现优秀的员工，将给予相应奖励和表彰。

第五章附则第十五条本规定自颁布之日起实施，有效期为三年，过期后需重新制定。

第十六条本规定解释权归公司所有，如有需要，公司可以对本规定进行修改和补充。

第十七条本规定未尽事宜，按照相关法律法规执行。

员工上下班乘车安全管理制度

员工上下班乘车安全管理制度1. 引言员工上下班乘车安全管理制度是为了保障员工在上下班过程中的安全，并规范员工乘车行为而制定的。

本文档旨在明确员工上下班乘车的相关规定，提高员工的安全意识，确保员工乘车安全。

2. 适用范围本制度适用于公司全体员工，包括固定上下班地点和灵活上下班地点的员工。

3. 责任分工3.1 公司责任公司有责任提供安全、规范的上下班乘车环境，包括但不限于：•提供合适的停车场和候车区域。

•确保车辆运行安全和良好的车况。

•提供必要的乘车安全培训和教育。

3.2 员工责任员工有责任遵守以下规定：•遵守交通规则，乘坐合法的交通工具。

•遵守车辆管理规定，不超员、不乘坐超载车辆。

•文明乘车，保持良好的乘车秩序。

•积极参与乘车安全培训和教育。

4. 上下班乘车安全规定4.1 乘坐合法交通工具员工应当乘坐合法的交通工具，包括但不限于公共汽车、地铁、出租车等。

不得乘坐私人非法营运车辆。

4.2 遵守交通规则员工应当遵守交通规则，包括但不限于：•必须系好安全带（适用于乘坐汽车、出租车）。

•不得在交通拥堵时随意下车。

•乘坐自行车的员工应当遵守骑行规则，佩戴头盔等必要的安全装备。

4.3 公司车辆管理对于公司提供的乘坐车辆，员工应当：•不超员，严禁在无座位的情况下乘坐公司车辆。

•不乘坐超载车辆。

•保持车内清洁卫生，不乱丢垃圾。

4.4 文明乘车员工应当文明乘车，包括但不限于：•不吸烟，不随地吐痰。

•不大声喧哗，不扰乱车内秩序。

•尊敬车辆工作人员，遵守乘车规定。

5. 乘车安全培训和教育公司将定期组织乘车安全培训和教育活动，以提高员工的安全意识和乘车技能。

培训内容包括但不限于：•乘车安全知识，如火灾逃生、紧急救援等。

•交通规则的宣传与教育。

•文明乘车的培养。

6. 处罚措施对于违反上下班乘车安全管理制度的员工，公司将按照公司规定进行相应的处罚，包括但不限于：•口头警告。

•扣除绩效奖金或其他奖励。

•取消员工的上下班车辆使用权限。

公司班车管理规定(3篇)

公司班车管理规定第一章绪论第一条为了提高员工的交通便利性和安全性，规范公司班车使用管理，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本管理规定。

第二条公司班车是指公司为员工提供的出行服务工具，用于接送员工上下班及工作需要。

第三条公司班车管理规定适用于所有公司员工和相关管理人员。

第二章班车调度管理第四条公司将根据员工的上下班需求和人数，合理安排班车的数量和线路。

第五条班车的发车时间将提前公示，员工需按时到达上下车地点等候，不得迟到。

第六条员工应顺序上下车，遵守公共交通秩序，不得插队或挤占他人座位。

第七条员工不得在车内吸烟、乱扔废弃物、大声喧哗等影响他人乘车舒适的行为。

第八条班车司机负责保持车内卫生环境，定期进行车辆消毒和清洁。

第十条若因个人原因未能乘坐公司班车，员工需提前告知班车调度员，以便安排其他交通工具。

第十一条班车司机必须服从上级班车调度员的工作安排，并按时按点发车。

第十二条班车调度员需适时调整车次和班次，确保员工乘车的便利性和舒适性。

第十三条班车调度员需做好班车的运营统计工作，并及时汇报相关数据。

第三章班车安全管理第十四条公司将定期对班车司机进行安全驾驶培训和测试。

第十五条班车司机必须严格遵守交通法规，确保员工的安全。

第十六条班车司机需保持良好的驾驶习惯，不得超速、疲劳驾驶或酒后驾驶。

第十七条班车司机需负责检查车辆的安全性能和状况，确保车辆的正常运行。

第十八条员工乘坐班车时需系好安全带，不得站立行走。

第十九条员工需保持车内安静，不得向司机行为不当的要求。

第四章违规处理第二十条如员工违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予书面警告；对恶意破坏公司班车秩序、妨害他人安全的行为，可给予停用班车或解除劳动合同等处罚。

第二十一条如班车司机违反班车管理规定，对轻微违规行为，可给予口头警告并进行教育；对较为严重的违规行为，可给予暂停驾驶资格；对涉嫌危害员工安全或严重违规的行为，可追究司机的法律责任。

公司乘车管理制度

公司乘车管理制度一、总则为规范公司员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为，提高员工乘车安全意识，加强对公司车辆和乘车人员的管理，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工乘坐公司专车及其他交通工具的行为管理。

三、乘车资格1. 公司员工必须经过公司统一安排进行培训后方可乘坐公司专车出行；2. 未经公司允许，不得擅自乘坐公司专车及其他交通工具。

四、乘车安全1. 公司员工乘坐公司专车及其他交通工具时，应注意自身安全，遵守交通规则，切勿违法乱纪；2. 严禁酒后驾车或乘车；3. 乘车人员应系好安全带，严禁在车上吸烟；4. 乘车人员应遵守车辆座位分配，不得超员或乱座；5. 乘车人员应保管好个人物品，不得在车内随意放置大件物品。

五、车辆管理1. 公司车辆应定期进行保养、维护和检查，确保车辆运行安全；2. 每次使用前应检查车辆状况，确保车辆完好；3. 发现汽车出现异常情况时，应及时上报保障部门处理；4. 定期对车辆进行清洁、消毒，保持车内环境整洁。

六、乘车申请1. 员工需提前申请乘坐公司专车的事宜，经上级安排后才能进行乘车；2. 乘车人员需填写乘车申请表，详细填写出行时间、地点等信息，提前向车辆管理部门递交；3. 未经批准的乘车行为将会被视为违规，公司将根据情节轻重做出相应处罚。

七、违规处理1. 对于违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重进行处理，严重者将取消乘车资格；2. 对于违反交通法规的员工，公司将配合有关机构进行处理。

八、附则1. 本制度自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导部门批准；2. 员工应严格遵守本制度规定，认真履行相关责任，确保公司车辆和乘车人员的安全。

九、监督执行1. 公司各部门要加强对员工乘车行为的监督，发现违规行为应及时上报；2. 车辆管理部门要定期对车辆进行检查，确保车辆安全、整洁；3. 对于乘车行为存在不规范、存在安全隐患的员工，要进行教育和规范。

以上为公司乘车管理制度的内容，希望各位员工能严格遵守，确保公司车辆的运行安全和员工的乘车安全。

乘坐公司车辆人员管理制度

乘坐公司车辆人员管理制度
一、总则
1. 为规范公司车辆使用和管理，保障乘车人员的安全与利益，特制定本制度。

2. 本制度适用于所有使用公司车辆的员工及相关管理人员。

二、车辆调度管理
1. 公司车辆由行政部门统一调度，任何员工不得擅自使用公司车辆。

2. 用车申请需提前至少一天向行政部门提出，并说明用车时间、目的地及用途等信息。

3. 行政部门根据申请情况合理安排车辆，并及时反馈给申请人。

三、乘车人员守则
1. 乘车人员应当遵守交通规则，不得要求或迫使司机违反交通法规行驶。

2. 乘车人员应保持车内清洁，不得在车内吸烟、饮食或留下垃圾。

3. 如遇车辆故障或交通事故，乘车人员应配合司机处理，并及时报告行政部门。

四、安全管理
1. 司机必须持有有效的驾驶证件，并定期参加安全驾驶培训。

2. 司机应做好车辆日常检查和维护工作，确保车辆处于良好的工作状态。

3. 行政部门应定期组织车辆安全检查，及时发现并排除安全隐患。

五、费用管理
1. 公司车辆的保养、维修、油料等费用应由行政部门统一管理，并建立详细的费用台账。

2. 员工因私使用公司车辆，须按公司规定缴纳相应的费用。

六、违规处理
1. 对于未经批准擅自使用公司车辆的员工，公司将视情节轻重给予警告或处罚。

2. 如因乘车人员的不当行为导致车辆损坏或发生事故，相关责任人应承担相应的赔偿责任。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。

2. 如有未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。

文明乘车管理制度

文明乘车管理制度一、文明乘车管理制度的重要性1. 维护公共交通秩序：文明乘车管理制度的实施，可以规范乘客的行为举止，避免出现扰乱车厢秩序的情况。

乘客排队、有序上下车、不随地吐痰等行为，都可以帮助维护公共交通秩序，提升乘车体验。

2. 保障乘车安全：文明乘车管理制度要求乘客遵守交通规则，不因违反规定而造成交通事故。

同时，制度还着重提醒乘客注意防护措施，不得在车厢内吸烟、大声喧哗等行为，确保乘车安全。

3. 促进公共交通发展：只有形成良好的乘车文明，才能吸引更多乘客选择公共交通，提高公共交通的运输效率。

通过文明乘车管理制度的完善，可以提升公共交通的服务水平，吸引更多市民愿意选择乘坐公共交通工具。

二、文明乘车管理制度的目的1. 规范乘客行为：制定文明乘车管理制度的目的之一是规范乘客的行为，教育乘客遵守交通规则、尊重他人、文明乘车。

比如：不随地吐痰、不饮食、不大声喧哗等。

2. 提升服务质量：规范乘客的行为举止，可以提高公共交通的服务质量。

当乘客遵守规定、有序乘车时，可以降低车厢内的噪音，提高车厢内的空气质量，让每个乘客都能享受到愉快的出行体验。

3. 增强责任意识：通过制定文明乘车管理制度，可以增强乘客的责任意识。

乘客知道自己的行为举止会影响到他人，会更加注重自己的行为，不会随意破坏公共秩序。

三、文明乘车管理制度的具体措施1. 乘客须礼让老弱病残孕人士，让座给需要的人，遵守“先下后上”原则，有序上下车。

对于在车上的乘客，要求不大声喧哗，不播放音量过大的音乐，礼貌交谈。

2. 乘客不得在车厢内吸烟、随地吐痰、乱丢废弃物等行为，保持车厢内清洁整洁。

对于违规者，应予以劝导和警告，情节严重的可报警处理。

3. 公共交通从业人员应做好服务工作，礼貌待人，热情引导乘客，及时解答乘客问题。

同时，对于乱停乱放、开设无证摊贩等行为，及时制止并报有关部门处理。

4. 加强宣传教育，鼓励乘客参与文明乘车行动。

可以通过宣传标语、宣传片、宣传栏等形式向大众宣传文明乘车的重要性，引导大家自觉遵守规定。

通勤班车管理制度

通勤班车管理制度一、车辆管理为了保障员工通勤的安全与便利，公司制定了以下通勤班车管理制度。

1. 车辆维护与保养1.1 班车司机应每天检查车辆的机油、刹车液、轮胎气压等关键部位，确保车辆处于良好的工作状态。

1.2 每隔三个月，应将班车送至指定修理厂进行全面检修，并按照厂家规定的保养周期进行定期保养。

1.3 班车维修费用由公司承担，司机负责及时报修并保留维修记录。

2. 车辆清洁与整洁2.1 司机每天下班后应将班车清洁干净，并确保车厢内外整洁无垃圾、无明显污渍。

2.2 公司将定期派专人对班车进行全面清洁和消毒，确保乘车环境清爽无异味。

二、班车运行管理为了保证通勤班车的正常运行和员工的出行顺利，公司制定了以下管理规定。

1. 班车运行时间1.1 班车的具体运行时间由公司安排，车辆应按时准确到达指定的上下班地点。

1.2 司机应提前十分钟到达班车起点，准备好车辆，保证在规定时间内发车。

2. 班车路线和站点2.1 公司根据员工的住宅区域和工作地点，制定了合理的班车路线和停靠站点，确保员工能够方便快捷地乘坐。

2.2 班车上应设有明显的站点标识牌，司机应在到达每个站点前进行广播提醒。

3. 班车安全管理3.1 司机必须经过专业培训并持有合法有效的驾驶证，具备良好的驾驶习惯和安全意识。

3.2 班车上应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等，以应对突发事件。

3.3 司机应控制车速，合理操作，在行驶中不得接打电话或以其他方式分散注意力。

三、员工乘车规定为了保持良好的通勤秩序和员工的乘车安全，公司制定了以下规定。

1. 乘车资格公司的通勤班车仅对正式员工开放，非员工及未经授权的人员不得擅自乘坐。

2. 乘车顺序员工应按照公司规定的上下班时间，合理有序地排队上下车。

如有特殊情况需要提前下车，应提前告知司机，并经司机同意后操作。

3. 乘车守则3.1 乘客应文明行为，保持车厢内安静，不得大声喧哗或扰乱他人乘车。

3.2 乘客应随手关好车门，妥善保管个人物品，离开车辆时应检查自己是否遗留物品。

公司上下班乘车管理制度

一、目的为保障公司员工的出行安全，提高工作效率，规范公司车辆使用，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有员工及使用公司车辆上下班的人员。

三、乘车原则1. 公司提倡绿色出行，鼓励员工选择公共交通工具、自行车或步行上下班。

2. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应提前向部门负责人申请，经批准后方可使用。

3. 乘坐公司车辆上下班的员工应遵守国家交通法规，文明乘车。

四、乘车申请与审批1. 需乘坐公司车辆上下班的员工，应向部门负责人提交乘车申请，内容包括姓名、部门、职务、上下班时间、联系方式等。

2. 部门负责人对乘车申请进行审核，符合乘车条件的，予以批准；不符合条件的，应说明原因。

3. 部门负责人将批准的乘车名单报至人力资源部备案。

五、乘车流程1. 员工持乘车申请单，按时到指定地点乘坐公司车辆。

2. 乘坐公司车辆时，应自觉排队，不得插队、拥挤。

3. 乘坐车辆时，应遵守以下规定：a. 乘坐时，应系好安全带；b. 不得在车内吸烟、饮食、乱扔垃圾；c. 不得随意开关车门、窗；d. 不得在车内大声喧哗、打闹；e. 不得携带易燃、易爆、有毒、有害等危险品乘车。

4. 乘车结束后，应主动将乘车申请单交还部门负责人。

六、车辆使用与管理1. 公司车辆由公司统一管理，严禁私自使用、转让、出售或出租。

2. 驾驶员应持有有效的驾驶证，严格遵守交通法规，确保行车安全。

3. 驾驶员应定期对车辆进行检查、保养，确保车辆性能良好。

4. 车辆发生故障时，应及时报修，不得擅自修理或更换零部件。

七、奖惩措施1. 遵守本制度，表现良好的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 违反本制度，造成不良影响的员工，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。

八、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有规定与本制度不符的，以本制度为准。

3. 本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。

21.员工上下班交通管理规定

员工上下班安全管理规定为保障员工上下班途中交通安全，维护公司正常的生产经营秩序，有效预防交通事故发生，避免和减少因交通事故给员工和公司造成的伤害和损失，特制定本规定。

一、员工上下班交通安全守则1.员工应自觉学习《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能，积极参加公司组织的道路交通安全教育和培训。

2.员工在上下班途中必须严格遵守交通安全法规，服从交警指挥，确保自身安全。

步行或驾驶非机动车应杜绝逆行、闯红灯等违法违规行为，穿越公共道路时应走斑马线或人行天桥。

驾驶机动车辆应杜绝无证、超速、超载、逆行、酒后、疲劳驾驶，以及在驾驶时接打电话等违法违规行为；驾驶或乘坐摩托车、电动自行车应戴头盔，驾驶或乘坐汽车应系好安全带。

乘坐公共交通工具应遵守公共交通管理规定，做到安全乘车、文明乘车。

3.员工驾驶机动车或非机动车上下班，应注意检查车辆的安全性能，及时排除安全隐患；对于自有机动车，还应确保车辆证件、牌照合法、有效。

禁止驾驶、乘坐有安全隐患的车辆和无证、无牌的机动车。

4.员工上下班遇雨、雪、雾、大风等恶劣天气，应减速慢行，提高交通事故防范意识，并尽量选择乘坐公共交通工具。

二、员工上下班交通事故处理1.员工在上下班途中发生交通事故，应及时通知交警部门和公司负责人，并保护好事故现场。

2.公司有关负责人接到员工本人或其他相关单位、人员的通知后应尽快派人员前往事故现场，调查了解事故原因。

3.员工在上下班途中因交通事故受伤，如其本人在该交通事故中承担非主要责任，公司按照工伤认定和工伤保险待遇有关规定办理相关事宜；如其本人在该交通事故中承担主要责任或全部责任，公司不承担工伤赔偿责任及对任何第三方的民事赔偿责任，相关责任由员工本人自行承担。

三、附则1.本规定所述“上下班途中”，以国家相关法律法规及司法解释的规定为准。

2.本规定所述“次要责任”、“同等责任”、“主要责任”和“全部责任”，均以交警部门依法作出的交通事故责任认定为准。

公司员工用车规章制度

公司员工用车规章制度第一章总则第一条为了规范公司员工的用车行为，保障员工的交通安全，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，在工作期间使用公司车辆的行为。

第三条公司车辆是公司的重要资产，使用人员应当爱护车辆，妥善保管，确保车辆的正常使用。

第四条公司车辆使用必须遵守道路交通法规，文明驾驶，杜绝违规行为。

第五条公司车辆使用范围仅限于工作需求，不能私自使用或外借。

第二章车辆使用管理规定第六条公司车辆使用对象为公司员工，使用前必须申请车辆使用审批。

第七条车辆使用审批需提前提交申请，列明用车时间、路线、目的地等信息，并由上级主管审批后才能使用。

第八条车辆使用期间需按照审批的路线行驶，不得私自更改。

第九条在行驶过程中如遇突发情况需要更改路线，需提前通知主管，并经过批准后方可更改。

第十条司机在行车过程中需严格遵守交通规则，确保行车安全。

第十一条车辆使用完毕后，需及时归还车辆，填写交车记录并交给车辆管理员。

第三章车辆保养管理规定第十二条公司车辆保养由公司指定的修车厂进行，司机需按照保养计划及时进行保养。

第十三条司机在使用过程中如发现车辆故障，需及时报告维修部门，禁止擅自维修。

第十四条公司车辆保养费用由公司全额承担，司机只需负责按时进行保养。

第十五条车辆保养期间如需更换零配件，需经过维修部门的批准方可更换。

第四章车辆使用纪律规定第十六条公司车辆使用期间需保持车内整洁，不得在车内吸烟、饮食或随意丢弃垃圾。

第十七条禁止在车内携带违禁物品，如枪支、管制刀具等。

第十八条禁止将公司车辆用于私人用途，如接送家人、朋友等。

第十九条禁止在使用公司车辆时酗酒驾车，如发现将立即停止使用公司车辆。

第二十条禁止超速、闯红灯、逆行等违章行为，如发现立即停止使用公司车辆。

第五章处罚规定第二十一条对违反本规章制度的行为，公司将给予警告、停用车辆、罚款等处罚。

第二十二条对于严重违反规定的行为，公司有权解除合同及追究法律责任。

员工班车乘车安全管理制度

一、总则为了确保员工班车安全、有序、高效地运行，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有乘坐班车员工及班车驾驶员。

三、班车安全管理职责1. 班车驾驶员职责：（1）严格遵守交通法规，确保行车安全；（2）熟悉班车路线、站点和周边环境，确保路线正确；（3）做好班车保养和检查，确保车辆状况良好；（4）对乘客进行文明乘车教育，维护车内秩序；（5）遇紧急情况时，及时采取有效措施，确保乘客安全。

2. 乘客职责：（1）自觉遵守乘车规定，维护乘车秩序；（2）乘坐时，请勿将身体或物品伸出窗外；（3）严禁携带易燃、易爆、有毒等危险品乘车；（4）配合驾驶员做好乘车安全工作。

3. 综合管理部职责：（1）负责制定班车运行方案，包括路线、时间、班次等；（2）负责班车的采购、保养、维修和报废等工作；（3）负责对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员安全意识；（4）负责对乘客进行乘车安全教育，提高乘客安全意识；（5）负责对班车安全工作进行监督检查，确保安全制度落实。

四、班车运行管理1. 班车驾驶员应提前10分钟到达发车站点，做好车辆检查和准备工作；2. 班车发车时间应严格按照规定执行，确保准点；3. 班车运行过程中，驾驶员应保持车速适中，避免急刹车、急转弯等危险操作；4. 班车停靠站点时，驾驶员应提前减速，确保乘客安全上下车；5. 班车行驶过程中，驾驶员应关注乘客动态，发现异常情况及时处理。

五、班车安全教育与培训1. 综合管理部应定期对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能；2. 班车驾驶员应定期参加公司组织的安全培训，提高安全操作水平；3. 综合管理部应定期对乘客进行乘车安全教育，提高乘客的安全意识。

六、监督检查与考核1. 综合管理部应定期对班车安全工作进行监督检查，发现问题及时整改；2. 班车驾驶员和乘客应自觉遵守安全管理制度，对违反规定的行为进行举报；3. 公司将对班车安全工作进行考核，对表现优秀的驾驶员和乘客给予表彰，对违反规定的驾驶员和乘客进行处罚。

企业员工坐班车管理制度

第一章总则第一条为规范企业员工乘坐班车行为，提高班车使用效率，确保班车安全运行，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业所有乘坐班车的员工。

第三条企业班车由人力资源部负责管理，具体事务由班车管理员负责。

第二章班车使用规定第四条班车工作时间：根据企业作息时间安排，确保员工正常上下班。

第五条班车路线：根据员工居住地和企业实际情况确定，班车路线应尽量满足员工需求。

第六条班车座位分配：班车座位按照员工入职时间、岗位、部门等因素进行分配，优先安排入职时间较长、岗位重要、部门核心员工。

第七条乘坐班车规定：1. 员工需按时乘坐班车，不得随意迟到、早退。

2. 上车时请自觉排队，文明乘车，保持车厢内整洁。

3. 不得在车厢内吸烟、饮酒、大声喧哗，影响他人。

4. 班车行驶过程中，乘客应坐稳扶好，不得随意站立。

5. 不得携带易燃易爆、有毒有害等危险品乘坐班车。

6. 班车驾驶员在行驶过程中，乘客不得随意要求停车。

第八条班车管理员职责：1. 负责班车的日常管理和维护，确保班车正常运行。

2. 定期检查班车设施设备，发现问题及时上报并解决。

3. 管理班车乘客秩序，维护班车运行秩序。

4. 负责班车驾驶员的培训和管理。

第三章罚则第九条对违反本制度规定的行为，班车管理员有权进行制止，并按以下规定进行处理：1. 迟到、早退者，每次扣除当天工资的10%。

2. 在车厢内吸烟、饮酒、大声喧哗者，每次扣除当天工资的20%。

3. 携带危险品乘坐班车者，每次扣除当天工资的30%，并追究相关责任。

4. 乘客要求驾驶员随意停车者，每次扣除当天工资的50%。

5. 乘客不服从班车管理员管理，扰乱班车秩序者，每次扣除当天工资的100%，并追究相关责任。

第四章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。

第十一条本制度自发布之日起实施。

本制度旨在提高企业员工乘坐班车的规范性和安全性，希望全体员工严格遵守，共同维护良好的乘车环境。

公司乘车人员管理制度内容

公司乘车人员管理制度内容
一、目的与原则
本制度旨在规范公司员工的乘车行为，明确乘车人员的权利与义务，确保乘车安全，提升
工作效率。

所有乘车人员应遵守以下原则：公平使用、安全第一、效率优先。

二、适用范围
本制度适用于公司全体员工及临时工，特别是经常需要使用公司车辆进行外出工作的员工。

三、管理职责
1. 行政部门负责公司车辆的日常管理和维护，确保车况良好，满足工作需求。

2. 安全部门负责监督乘车人员的安全教育，定期组织安全培训。

3. 人力资源部负责审核乘车人员的资格，处理违规行为。

四、乘车规定
1. 申请程序：需提前一天向行政部门提交用车申请，注明用车时间、目的地及预计返回时间。

2. 用车范围：仅限于工作相关的外出活动，禁止用于私人事务。

3. 乘车人数：根据车辆容量合理安排，非紧急情况不得单独使用车辆。

4. 行车路线：应遵循既定的行车路线，避免绕道或私自改变路线。

5. 安全带：乘车人员必须系好安全带，严禁行车途中干扰司机驾驶。

6. 文明乘车：保持车内清洁，禁止吸烟、饮酒及大声喧哗。

五、违规处理
违反本制度的员工将根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。

严重违规者将被取
消乘车资格。

六、应急处理
如遇紧急情况，乘车人员应立即通知公司安全部门，并按照应急预案进行处理。

七、其他事项
公司鼓励员工共享交通工具，减少不必要的车辆使用，节约成本并保护环境。

八、附则
本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

如有变更，将及时通知全体员工。

员工上下班乘车安全管理制度范文（4篇）

员工上下班乘车安全管理制度范文1. 运输公司应制定员工上下班乘车安全管理制度，并明确责任和权利。

2. 员工应遵守公司的安全管理制度，包括乘车准备、上下车安全、车内安全等方面的规定。

3. 公司应提供安全可靠的交通工具，确保员工的乘车安全。

4. 在乘车过程中，员工应保持良好的乘车秩序，不得拥挤、推搡或占用应急出口等。

5. 乘车途中，员工应配合驾驶员的指示，不得妨碍驾驶员的正常驾驶。

6. 在下车时，员工应注意交通安全，遵守交通规则，避免造成交通事故。

7. 如果员工有乘车安全方面的意见或建议，应及时向公司反馈，公司应积极处理并改进。

8. 公司应定期组织员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处置能力。

9. 公司应建立健全乘车安全监督机制，对乘车安全进行定期检查和评估。

10. 违反员工上下班乘车安全管理制度的，公司应依据规定进行相应的惩罚，以保障员工和他人的安全。

员工上下班乘车安全管理制度范文（2）一、总则1. 为确保员工乘车安全，减少事故风险，制定本管理制度。

2. 本管理制度适用于公司全体员工的上下班乘车行为。

3. 公司将提供必要的宣传、培训和监督，以确保员工对本制度的理解和遵守。

二、乘车准则1. 员工应按规定的上下班时间搭乘公司提供的班车，不得擅自改变乘车时间。

2. 乘车前应确认乘车班次和站点，提前到达班车上车点等候。

不得拥挤、推排造成伤害事故。

3. 员工乘坐公司提供的班车时，应正确刷卡或凭借有效乘车证件，配合车辆安全检查。

4. 上下车时应等待车辆完全停稳，不得在行驶中或未停稳的车辆上下车。

5. 上车后应迅速占座并系好安全带，不得乱坐乱站，以免引发坠落、摔倒和其他伤害。

6. 乘车过程中不得影响车辆驾驶员的安全驾驶，不得随意干扰或操作车辆的设备。

7. 不得在车辆上吸烟，不得携带易燃易爆物品和其他危险品。

8. 不得擅自下车或中途换乘其他交通工具，如有需要应提前与公司协商并获得批准。

三、安全意识教育1. 公司将定期组织员工安全意识教育活动，宣传乘车安全知识和技巧。

公司乘车人员管理制度及流程

一、目的为了确保公司乘车人员的安全、有序、高效出行，提高乘车服务质量，特制定本制度及流程。

二、适用范围本制度适用于公司全体乘车人员，包括员工、实习生、访客等。

三、乘车人员管理1. 乘车人员需遵守国家法律法规、公司规章制度及乘车相关规定。

2. 乘车人员应提前10分钟到达乘车地点，排队等候上车。

3. 乘车时，应文明乘车，保持车内整洁，不得乱扔垃圾、随地吐痰。

4. 乘车过程中，不得携带易燃易爆、有毒有害等危险物品。

5. 乘车人员应按照规定乘坐座位，不得占用他人座位。

6. 乘车人员应遵守乘车秩序，不得在车内大声喧哗、乱跑。

7. 乘车人员应主动让座给老人、孕妇、残疾人等有需要的人。

8. 乘车人员应妥善保管个人物品，不得将贵重物品放置在车内。

9. 乘车人员应配合驾驶员和乘务员的检查、提醒工作。

四、乘车流程1. 乘车申请（1）员工需提前一天向部门负责人提出乘车申请，注明乘车时间、地点、目的地等信息。

（2）实习生、访客等需通过邀请人提出乘车申请。

2. 审批（1）部门负责人对乘车申请进行审批，同意后报人力资源部门备案。

（2）人力资源部门对乘车申请进行汇总，安排车辆。

3. 乘车通知（1）人力资源部门将乘车信息通知乘车人员。

（2）乘车人员接到通知后，按照规定时间、地点乘车。

4. 乘车监督（1）驾驶员负责监督乘车人员遵守乘车规定。

（2）乘务员负责维护乘车秩序，协助驾驶员做好乘车工作。

5. 乘车结束（1）乘车人员到达目的地后，向驾驶员和乘务员表示感谢。

（2）乘车人员下车后，保持乘车秩序，不得在车内逗留。

五、违规处理1. 对违反乘车规定的人员，驾驶员和乘务员有权制止，并予以警告。

2. 对严重违反乘车规定的人员，可取消乘车资格，并视情节轻重给予相应处罚。

3. 对违反乘车规定造成安全事故的人员，将依法追究其法律责任。

六、附则1. 本制度由人力资源部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修订。