职业危害因素监测管理制度
某公司职业危害日常监测管理制度(4篇)
某公司职业危害日常监测管理制度职业危害日常监测管理制度是为了保障员工的身体健康和工作安全而制定的一系列规章制度和措施。
以下是一份某公司职业危害日常监测管理制度的建议：1. 目的和范围：本制度的目的是确保公司内各岗位从业人员的身体健康，提高工作环境的安全性和健康性。
适用于公司内所有岗位从业人员。
2. 职业危害日常监测内容：包括但不限于：噪声、粉尘、有害气体、化学物质、放射性物质等对员工健康可能造成危害的因素。
3. 职业危害日常监测责任人：由公司安全管理部门负责组织职业危害日常监测工作，并指定专人负责监测。
4. 监测方法和频次：选择适用的监测方法，如现场监测、采样分析等，并根据风险评估确定监测频次。
每年至少进行一次全面的监测。
5. 职业危害日常监测数据处理：监测数据应及时、准确地记录并进行分析，评估各项指标是否超过国家和行业标准，对超标的情况进行报告并采取相应措施。
6. 监测报告和通报：通过监测报告向公司领导和相关部门报告监测结果，并针对存在的问题进行改进和整改措施。
7. 员工培训和意识提高：定期组织职业危害相关的培训，提高员工对职业危害的认识和了解，加强安全意识，掌握正确的防护知识和方法。
8. 整改措施和监督：对于监测发现的问题和超标情况，要及时采取整改措施，并跟踪监督整改情况，确保问题得到解决。
以上是一份某公司职业危害日常监测管理制度的大致内容，具体的制度可根据公司实际情况进行调整和完善。
同时，应注意遵守国家和地方的相关法律法规，以保障员工的权益和公司的合规运营。
某公司职业危害日常监测管理制度（2）1. 目的和适用范围- 该制度的目的是确保公司员工的职业健康和安全，减少和预防职业危害的发生和影响。
- 该制度适用于公司的所有员工、访客和第三方承包商。
2. 职业危害监测责任- 公司职业危害监测小组负责制定和执行监测计划，并定期报告监测结果。
- 监测小组成员应具备相关专业知识和技能，并持续进行培训和更新。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度（5篇）
职业危害因素监测、检测和评价管理制度一、日常监测管理制度综合部长方国强为公司职业危害日常监测人员，负有以下责任：1、委托具有资质的职业健康技术服务机构每季度对公司职业危害因素进行日常监测；2、做好日常监测数据记录和存档，分析数据后向王德风书面报告。
二、检测和评价管理制度综合部长方国强为公司检测和评价管理主要负责人员，负有以下责任：1、按规定委托具有资质的职业健康技术服务机构每年对本公司作业场所危害因素浓度或强度进行检测和评价，并提供真实的资料，对提供的资料负责；2、将检测数据在公司设定的职业健康公告栏内公布；3、作业场所职业危害因素浓度或强度若超过职业接触限值，及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的要制定规划，限期解决；4、建设项目职业卫生防护设施在投入使用时和在设备大修后，对危害因素浓度或强度进行检测和评价。
职业危害因素监测、检测和评价管理制度（2）是企业为了保护员工健康和安全而建立的一套制度。
这个制度的目的是监测、检测和评价职业环境中存在的危害因素，以便及时采取措施控制和防止职业病的发生。
该制度通常包括以下几个主要的方面：1. 监测：通过常规的环境监测，对职业环境中的危害因素进行实时监测和记录。
例如，对空气中的化学物质、噪音、振动等进行监测，对其浓度、噪音水平等进行定期检测。
2. 检测：对员工进行职业健康检查，包括体检、职业病检测等，以监测员工是否存在职业病或者潜在职业病的风险。
3. 评价：对监测和检测结果进行分析和评价，判断职业环境中存在的危害因素的程度和影响范围，对可能产生的危害进行预测和评估。
4. 管理：根据评价结果，采取相应的控制措施，如改进工艺、提供个人防护设备、调整工作方式等，以减少或消除危害因素的影响。
5. 监督：建立相关的监督机制，对制度的执行情况进行监督和评估，确保制度的有效实施和落实。
总之，职业危害因素监测、检测和评价管理制度是企业为了保护员工职业健康而建立的一套管理制度，通过监测、检测和评价的手段，及时发现并控制职业环境中存在的危害因素，以保护员工的健康和安全。
职业病危害因素监测与评价管理制度(4篇)
职业病危害因素监测与评价管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范职业病危害因素监测与评价工作，保护职工健康，制定本制度。
本制度依据《职业病防治法》、《职业病危害因素监测与评价管理办法》等法律法规进行。
第二条适用范围本制度适用于所有职业病危害因素监测与评价工作。
第三条定义职业病危害因素监测与评价：对可能引起职业病的物理、化学、生物因素以及其他职业病危害因素的浓度、容量、浓度、浸蚀等进行测定与评价的活动。
第四条职责分工（一）职业病防护部门负责制定职业病危害因素监测与评价工作计划，协调各相关部门的工作，并负责组织实施。
（二）职业病监测与评价机构负责职业病危害因素监测与评价的具体实施工作。
（三）各相关部门负责按照职业病防护部门的要求，配合完成相关工作。
第二章职业病危害因素监测与评价工作第五条监测与评价要求（一）职业病危害因素监测与评价需按照法律法规规定的监测与评价要求进行，确保结果准确可靠。
（二）监测与评价需依据实际工况，确定监测与评价指标，确保监测与评价的针对性。
（三）监测与评价需根据工作环境的变化定期进行，确保及时发现职业病危害因素的变化。
（四）监测与评价需采用先进的技术手段和方法，确保检测仪器设备的精确度和可靠性。
第六条监测与评价工作程序（一）确定监测与评价目标，编制工作计划。
（二）组织实施监测与评价工作。
（三）收集监测与评价数据，进行数据统计与分析。
（四）编制监测与评价报告，并形成档案。
（五）向职工提供监测与评价结果，做出相应的防护和措施。
第七条数据记录与保管（一）监测与评价数据需按照实际工作的需要进行记录，确保数据的准确性和完整性。
（二）监测与评价数据需按照法律法规的规定，进行保密和保管，确保相关信息不外泄。
（三）监测与评价数据需按照规定的期限进行保存，并进行档案管理。
第三章监测与评价人员第八条监测与评价人员资质要求（一）监测与评价人员需具备相关职业危害因素监测与评价的专业知识和技能。
（二）监测与评价人员需经过相关培训和考核，取得相应的资格证书。
职业病危害监测及评价管理管理制度(4篇)
职业病危害监测及评价管理管理制度一、总则为了保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害，制定本管理制度。
本制度适用于本公司所有员工，并规定了职业病危害监测及评价的管理要求。
二、职业病危害监测及评价的目的1. 保护员工的身体健康，预防和控制职业病危害；2. 及时了解职业病危害的情况，为职业病防治提供科学依据；3. 评价职业病危害的程度和影响，为采取相应措施提供依据。
三、职业病危害监测及评价的内容1. 监测职业病危害因素的浓度：根据职业病危害因素的种类和工作环境的特点，确定监测项目、频次和方法；2. 监测职业病危害因素的接触情况：通过个人接触量、个人防护用品使用情况等方面的监测，了解员工与职业病危害因素的接触情况；3. 监测职业病的发病情况：通过职业病的诊断、报告和统计，了解职业病的发病情况，并及时采取措施控制其蔓延。
四、职业病危害监测及评价的管理责任1. 公司管理层：负责制定职业病危害监测及评价的工作计划，提供必要的技术、人力和经费支持，确保职业病危害监测及评价的顺利进行；2. 监测中心：负责具体的监测工作，包括监测项目的确定、监测设备的维护和校准、监测数据的收集和分析等；3. 监测结果的反馈和应对措施的制定：监测中心将监测结果及时反馈给相关部门，并参与制定应对措施。
五、职业病危害监测及评价的工作流程1. 制定监测计划：根据公司的工作环境和职业病危害因素的特点，制定监测计划，包括监测项目、频次和方法等；2. 开展监测工作：根据监测计划，开展职业病危害因素的浓度和接触情况的监测工作；3. 监测数据的收集和分析：收集监测数据，并进行合理的分析，评估职业病危害的程度和影响；4. 监测结果的反馈和应对措施的制定：将监测结果及时反馈给相关部门，并与其合作制定应对措施，采取相应的预防和控制措施；5. 监测报告的编制和归档：将监测结果进行整理和编制监测报告，并进行归档，用于参考和备查。
六、工作中的安全措施1. 员工应按规定佩戴个人防护用品，如防护面罩、防护手套等，保障个人的安全；2. 工作场所应按规定设置通风设备，保障空气质量和员工的健康；3. 环境卫生保洁工作要做好，及时清理和处理职业病危害因素的残留物，保障工作场所的清洁；4. 员工应接受职业病危害的知识培训，了解职业病危害的危害性和预防措施，提高自身的防护意识。
作业场所职业危害因素监测管理制度(4篇)
作业场所职业危害因素监测管理制度一、总则为了保障职工的身体健康和安全，减少工作场所职业危害因素的危害，提高工作环境的质量，制定本作业场所职业危害因素监测管理制度。
二、监测管理的目的和范围1. 目的本制度的目的在于监测和控制作业场所职业危害因素，确保职工在安全的环境下从事工作，减少职业病的发生。
2. 范围本制度适用于所有作业场所，包括企事业单位、工厂、办公场所等。
三、职业危害因素监测管理的主体1. 职业危害因素监测管理应由企事业单位的管理人员负责。
2. 监测工作可以由企事业单位内部的职工进行，也可以委托专业的职业安全健康机构进行。
四、职业危害因素监测管理的程序1. 监测计划的制定企事业单位应制定职业危害因素监测计划，并明确监测的频率、对象和方法。
监测计划应定期更新，并与相关部门协调沟通，确保监测工作的顺利进行。
2. 监测方法的选择根据不同的职业危害因素，选择合适的监测方法。
监测方法应科学、准确，并符合国家和地方的相关标准。
3. 监测设备的购置和使用企事业单位应根据监测需要，购置合适的监测设备，并由专业人员进行操作和维护。
监测设备应定期进行检验和校准，确保监测结果的准确性。
4. 监测数据的记录和分析监测过程中产生的数据应及时记录和保存，便于后续分析和管理。
监测数据的分析应由专业人员进行，以便及时发现和解决潜在的职业危害因素问题。
5. 监测结果的报告和处理监测结果应当及时报告给相关部门或单位负责人，同时制定相应的应对措施。
职业危害因素的超标情况应立即采取有效的控制及防护措施，确保职工的人身安全。
五、职业危害因素监测管理的措施1. 职业危害因素的监测要全面覆盖，包括但不限于以下方面：(1) 化学因素：监测有毒有害物质的浓度、暴露时间等。
(2) 物理因素：监测噪声、振动、辐射等的水平。
(3) 生物因素：监测细菌、真菌、病毒等的存在和繁殖情况。
2. 监测过程中应采取适当的防护措施，确保监测人员的人身安全。
3. 监测结果应及时通报给受监测人员，并告知相关的危害和防范措施。
职业病危害因素检测管理制度范文（4篇）
职业病危害因素检测管理制度范文第一章总则第一条为了做好职业病危害因素检测工作，保护职工的身体健康，根据国家有关法律法规和职业病防治工作的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全部从业人员的职业病危害因素检测工作。
第三条职业卫生管理人员应当严守职业道德，忠于职守，维护职业病危害因素检测工作的公正、客观、科学和安全。
第四条本单位应当统一组织、指导本单位职业病危害因素检测工作。
第二章职责和义务第五条本单位负责组织、指导本单位职业病危害因素检测工作，明确职责，做好职业病危害因素的检测工作。
第六条职业病危害因素检测工作主要包括以下内容：（一）职业病危害因素的检测和评价；（二）职业病危害因素监测和监控；（三）职业病危害因素暴露评估；（四）职业病危害因素控制效果评价；（五）职业病危害因素检测报告的编制；（六）职业病危害因素信息管理。
第七条本单位应当配备职业病危害因素检测工作所需的仪器设备，并对其进行定期检修、校正和保养，保证其正常工作。
第八条本单位应当建立职业病危害因素检测工作的档案，包括职业病危害因素检测项目、结果，以及相关人员的培训和资质证书等。
第三章职业病危害因素检测第九条职业病危害因素检测工作应当按照国家有关标准和规定进行，确保检测结果准确可靠。
第十条职业病危害因素检测应当按照事先制定的检测方案进行，包括检测方法、检测仪器设备、样本采集和保存等。
第十一条职业病危害因素检测应当做到检测全面、及时和科学，确保检测结果具有可比性。
第十二条职业病危害因素检测结果应当及时向职业卫生管理人员报告，并根据需要采取相应的控制措施。
第十三条职业病危害因素检测工作应当遵守相关法律法规和规章制度，做到结果保密和数据真实。
第四章职业病危害因素监测和监控第十四条职业病危害因素监测和监控应当定期进行，目的是了解职工的暴露程度和健康状况，并及时采取相应的防护措施。
第十五条职业病危害因素监测和监控可以通过以下途径进行：（一）现场观测和调查；（二）环境监测；（三）生物学监测。
职业病危害监测及评价管理制度（5篇）
职业病危害监测及评价管理制度是指企业为了防控职业病危害，对工作环境进行监测和评价，并进行相应管理和控制的制度。
职业病危害监测及评价管理制度通常包括以下内容：1. 职业病危害监测方法：确定职业病危害监测的方法和标准，包括空气、水、土壤等方面的监测指标和检测方法。
2. 监测频率和范围：确定监测的频率和范围，包括监测的时间、地点、监测的对象等。
3. 监测仪器设备：确定监测所需的仪器设备、试剂和设施，并规定其购置、维护、保养和管理要求。
4. 监测人员要求：确定监测人员的岗位要求和培训要求，确保监测人员具备相关的专业知识和技能。
5. 职业病危害评价方法：确定职业病危害评价的方法和标准，包括职业病危害的评估和评价方法。
6. 评价结果处理：根据评价结果，制定相应的职业病预防控制措施，并对评价结果进行监督和处理。
7. 监测记录和报告：要求监测人员按要求记录监测数据、评价结果和相关信息，并按规定报送报告。
8. 监测结果的使用：监测结果应及时用于改善工作环境、预防职业病危害，并与相关部门和人员共享信息。
通过实施职业病危害监测及评价管理制度，企业可以及时发现和评估工作环境中存在的职业病危害因素，采取相应的预防和控制措施，保护员工的身体健康，降低职业病发生的风险。
职业病危害监测及评价管理制度（二）一、制度目的：职业病危害监测及评价管理制度的目的是为了规范和加强企业对职业病危害的监测和评价工作，做好职业病防控工作，确保员工的健康与安全。
二、适用范围：职业病危害监测及评价管理制度适用于所有企事业单位及其他组织。
三、监测内容：1. 各种职业病危害源的监测，包括但不限于粉尘、化学物质、放射性物质、噪声、震动等；2. 职业病危害因素的空气浓度、噪声强度、辐射水平等的监测；3. 职业病危害的暴露水平监测，包括但不限于工人工作环境的监测、工人工作条件的监测、工人工作行为的监测等；4. 员工体检结果的监测和分析。
四、监测方法：1. 监测设备的选择和使用应符合国家相关标准和规定；2. 监测周期、监测时间和监测频率应合理设定；3. 应采用适当的监测方法，包括但不限于抽样监测、实时监测、定点监测等。
职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)
职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。
（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。
（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。
（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。
（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。
第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。
职业病危害因素日常监测管理制度(5篇)
职业病危害因素日常监测管理制度1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照____卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
职业病危害因素日常监测管理制度（2）是为了保护员工的身体健康和避免职业病危害而制定的一套管理制度。
该制度包括以下内容：1. 目标和原则：明确职业病危害因素日常监测的目标是保障员工的身体健康，树立预防为主的原则。
2. 职责和权限：明确监测管理制度的责任主体和执行人员，包括公司管理部门、相关部门和工作人员的职责和权限。
3. 检测方法和频次：明确职业病危害因素的监测方法和频次，例如空气质量监测、噪声检测、有毒有害物质检测等。
4. 数据采集和分析：规定职业病危害因素监测数据的采集和分析方法，包括数据的收集、记录、存档和分析处理。
5. 风险评估和控制：设立风险评估机制，通过对职业病危害因素的监测数据进行分析，评估危害程度，及时采取控制措施。
6. 监测结果通报和应对措施：明确监测结果的通报范围和方式，以及应对措施的制定和执行。
7. 培训和宣传：加强员工的职业病危害防护意识和技能培训，定期开展职业病危害防控宣传活动。
8. 监督和检查：建立监督和检查机制，对职业病危害因素的监测管理进行周期性检查和评估。
以上是职业病危害因素日常监测管理制度的一些基本内容，不同行业和企业根据实际情况还可以进行针对性的调整和制定。
职业危害因素监测及评价制度(5篇)
职业危害因素监测及评价制度煤矿企业应当实施由专人负责的作业场所职业病危害因素的日常监测工作，监测人员应当经资质认证合格的培训机构培训，持证上岗。
不具备监测能力的项目，应当委托有相应资质的技术支撑机构进行监测。
一、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素日常监测，确保监测正常运行，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
二、有与监测能力相适应的监测设备和条件，并实施经常性维护、检修，确保监测系统处于正常运行状态。
所用监测计量器具按照规定进行周期检定。
三、监测项目和频次1、总粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，井下每月测定____次，井上每月测定____次；2、呼吸性粉尘定点短时间粉尘浓度(短时间接触浓度)，每月测定____次；3、工班个体呼吸粉尘浓度(时间加权平均浓度)，采掘工作面每____个月测定____次，其他作业场所每____个月测定____次。
每个采样工种分____个班次连续采样，____个班次内至少采集____个有效样品，先后采集的有效样品不得少于____个；4、粉尘中游离二氧化碳硅含量，每六个月测定____次，在变更工作面时也应当测定____次；5、粉尘分散度，每____个月测定一次；6、有毒有害气体和高温作业场所空气温度的测定频次，有人工作的地点每班测定一次；7、噪声、氡及其子体等其他职业病危害因素每年至少测定____次。
监测结果应当存入职业卫生档案，并报有关单位。
四、检测时要做好以下几个方面：1、监测的布点；2、监测的职业病危害因素种类；3、监测结果的登记与报告。
五、煤矿企业应当每年进行一次作业场所职业病危害因素的检测、评价。
检测、评价由取得相应资质的技术支撑机构进行。
检测、评价报告交煤矿企业存入职业卫生档案。
煤矿企业应当及时向作业人员公布检测、评价结果，并报煤矿安全监察分局。
监测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时要采取有力职业危害因素监测及评价制度（2）旨在对工作场所可能存在的危害因素进行监测和评价，以保护劳动者的健康和安全。
职业病危害监测及评价管理制度(5篇)
职业病危害监测及评价管理制度为做好用人单位职业病危害检测与评价工作，使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测及评价管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产作业场所存在的粉尘、噪声、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、用人单位应设置设专人，负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
四、职业卫生管理部门负责联系职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的危害因素进行检测及评价五、用人单位对存在职业病危害的作业场所至少每年进行一次检测，每三年进行一次职业病危害现状评价。
六、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安全监管部门备案。
七、检测或者评价人员进入现场必须佩戴安全帽、工作服、防护手套、防护眼镜、防毒面罩等相关防护用品。
八、有新、改、扩建的工程建设项目和技术改造项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，进行职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价。
九、检测结果发现作业场所职业病危害因素浓度或强度超过职业接触限值时，应及时采取有效的治理措施，治理措施难度较大的应制订规划，限期整改到位。
十、职业病危害防护设施在投入使用前和设备大修后，应进行危害因素浓度或强度检测和评价。
十一、职业卫生管理部门应制定年度检测计划和经费预算，财务部门要保障检测经费的落实。
职业病危害监测及评价管理制度（2）职业病是由于长期接触、吸入或接触接触职业有害因素引起的一类与工作相关的疾病，对职工的健康造成了严重的危害。
为了有效防控职业病危害，保护职工的健康权益，企业需要建立职业病危害监测及评价管理制度，确保职业病危害可控可管理。
职业病危害监测与评价管理制度（4篇）
职业病危害监测与评价管理制度第一章总则第一条为了健康安全地开展工作，减少职业病危害对员工的伤害，保护员工的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和其他相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及与本单位有劳动合同关系的劳动者。
第三条本制度包括职业病危害监测与评价的具体要求、监测和评价的方法和程序、监测和评价的频率及结果的处理等内容。
第四条本制度的具体实施由本单位职业病防治委员会负责。
第二章职业病危害监测与评价的基本要求第五条职业病危害监测与评价应当按照科学、系统、全面、准确、及时的原则进行。
第六条职业病危害监测与评价应当包括对职业病危害因素的监测和评价，对职业病危害进行风险评估，确定防护措施和监测措施的有效性。
第七条职业病危害监测与评价的方法应当科学合理，能够全面、准确地反映职业病危害的情况。
第八条职业病危害监测与评价的频率应当根据职业病危害因素的特点和工作环境变化的需要确定，并应及时调整。
第九条职业病危害监测与评价的结果应当客观真实，及时反馈给受监测的员工，并采取相应的措施加以改善。
第三章职业病危害监测与评价的具体要求第十条职业病危害监测与评价应当包括以下内容：（一）职业病危害因素的监测和评价；（二）职业病的风险评估；（三）防护措施和监测措施的有效性评价；（四）其他与职业病危害监测和评价相关的内容。
第十一条职业病危害因素的监测和评价应当包括以下内容：（一）监测和评价职业病危害因素的种类和浓度：包括化学因素、物理因素、生物因素等；（二）监测和评价职业病危害因素的接触途径和暴露程度；（三）监测和评价职业病危害因素的分布和变化趋势。
第十二条职业病的风险评估应当包括以下内容：（一）评估职业病的发生风险和危害程度；（二）分析职业病的主要危害因素和易感人群；（三）评估职业病的发生规律和趋势。
第十三条防护措施和监测措施的有效性评价应当包括以下内容：（一）评价防护设施的性能和有效性；（二）评价个人防护用具的适用性和可靠性；（三）评价防护措施实施的合理性和有效性。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。
2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。
通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。
3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。
职业危害因素监测管理制度(5篇)
职业危害因素监测管理制度作业场所管理的目的是预防、控制和消除职业危害因素，防治职业病，保护从业人员健康及其相关权益，促进安全生产。
(1) 企业根据作业场所存在的职业危害，制定年度职业危害防治计划和实施方案，其计划与方案由安全保卫部门负责，专职安全员直接管理。
所需资金由企业第一负责人审批，拨付，并安排落实时间，完成进度表。
(2) 建立、健全职业卫生档案和从业人员健康监护档案，职业卫生档案是职业危害预防、评价、控制、治理研究和开发职业病防治技术及职业病诊断鉴定的主要依据，是区分健康损害责任的重要依据之一。
①职业卫生档案内容包括：用人单位基本情况；职业卫生防护设施的设置、运转和效果；职业危害因素浓(强)度；监测结果及分析；职业健康检查的组织及检查结果评价等。
②从业人员职业健康监护档案应包括：从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史；相应工作场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗健康资料。
(3) 新建、扩建、改建项目与技术改造，技术引进项目所设计要符合工业企业设计卫生要求，工作场所有害因素的职业接触限值符合标准规定，如不符合要进行整改。
(4) 生产流程、生产布局必须合理，确保有毒物品作业场所与生活区分开，有害作业与无害作业分开，减少作业人员接触有毒物质的伤害，高毒作业应与其他作业有效隔离，一般有毒设黄色区域警示线，高毒作业区设红色警示线。
(5) 在可能发生急性职业损伤的有毒有害作业场所，按规定设置报警设施，冲洗设施，防护急救器具专柜，设置应急撤离通道和必要的泄险区，对报警设施、冲洗设施与急救器具等由生产车间负责，并由车间主任组织各组兼职安全员定期检查、维护、记录，确保其处于正常状态。
(6) 有专职安全员负责组织联络，负责职业危害因素检测，定期(每年一次)对作业场所进行职业危害因素检测，在检测点设标识牌，将检测结果进行公告，使从业人员知晓其工作环境的职业危害因素结果，将检测结果存入职业卫生档案。
职业病危害监测及评价管理制度(5篇)
职业病危害监测及评价管理制度一、目的根据《____职业病防治法》，和《工作场所职业卫生监督管理规定》(____)____号相关制定本制度，为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
二、适用范围适用于我公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
三、定义1、职业危害因素。
职业活动中产生或存在的，可能对职业人群健康、安全和作业能力造成不良影响的因素或条件。
包括化学、物理、生物等因素。
2、有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测；四、职责职业卫生管理领导小组是职业危害因素监测的归口部门，负责____监督本公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核；五、工作程序1、总则作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工的健康；2、监测工作包括以下几个方面：(1)有害作业场所的定期定点监测；(2)现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；(3)事故性监测；(4)新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；(5)卫生防护技术措施效果评价的监测等。
3、监测点的确定职业病危害因素监测点的设定和监测周期的确定应符合《工作场所空气中有毒物质监测的采样规范》gbz159-____等规范要求，由公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同确定，所有的职业病危害因素每年至少监测一次，高毒物质至少每季度检测一次。
监测方法应符合国家有关标准要求。
4、监测点确定后，可根据生产情况进行调整；5、监测点的认可、确定、变更或取消，须经公司总经理、职业卫生管理领导小组与具有相关资质的职业卫生技术服务机构共同审核、认可；6、具体监测项目由具有相关资质的职业卫生技术服务机构根据实际情况确定和实施；7、对已确认的监测点，职业卫生技术服务机构按规定监测频次进行监测；六、监测的职业病危害因素种类主要包括作业场所空气中有毒气体、粉尘、噪声等危害因素。
职业病危害监测及评价管理制度(7篇)
职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害监测及评价工作，使作业场所职业危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、安全管理部门负责本单位职业病危害监测及评价管理制度的实施与监督，并做好制度修订和落实监测及评价工作。
二、安全管理部门牵头，负责____各个生产车间等对生产作业场所存在的噪声、高温等危害因素、危害岗位、监测点进行辨识，尊重职业卫生技术服务机构的设点检测意见，确定本单位职业病危害因素种类及名称、接害岗位名称、岗位人员____、检测点名称及检测内容和检测周期。
并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评价，确定每一个点的危害程度分级。
三、单位应设置专人，负责日常监测及评价管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测及评价档案，并妥善保存。
四、安全管理部门负责联系有资质的职业卫生技术服务机构，定期对作业现场的职业病危害因素进行检测及评价。
对存在严重职业病危害的作业场所实施日常监测和报警。
五、检测与评价结果应及时向劳动者公布，并上报当地安监部门备案。
六、检测或者评价人员进入现场必须佩戴工作服、防护手套、防护眼镜、耳塞等相关个体防护用品。
七、单位有新、改、扩建、技术改造、技术引进建设项目，可能产生职业病危害的，应当按照有关规定，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害预评价和防护设施控制效果评价。
职业病危害预评价报告需报当地安全生产监督管理部门，一般职业病危害的建设项目预评价由安监部门备案批复；较重和严重职业病危害项目的预评价报告由安监部门审核批复后，设计单位应当编写职业病危害防护设计专篇，严重危害的项目需进行设计____和批复，才能____建设项目的设计、施工。
建设项目竣工后，一般职业病危害的建设项目，由单位进行控制效果评价和____竣工验收，控评和竣工验收资料报安监部门备案；较重和严重职业病危害的建设项目需完成职业病危害防护设施控制效果评价报告，报安监部门审核，并竣工验收合格后，方可投入正式生产和使用。
职业危害日常监测管理制度（4篇）
职业危害日常监测管理制度一、总则1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。
二、监测目标1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。
2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。
3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。
三、监测责任1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。
四、监测内容和方法1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。
五、监测结果处理1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；3. 监测结果应妥善保管，备查；4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
六、保密与公开1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。
七、违反监测制度的处理1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。
职业危害日常监测管理制度（5篇）
职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于公司各施工生产单位。
2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。
(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
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职业危害因素监测管理制度
1 目的
为规范作业场所危害因素的监测工作，全面地评定作业场所职业危害程度，并通过改善劳动作业环境和加强个体防护以实现保护员工身心健康，特制定本制度。
2 适用范围
适用于公司有害作业场所对危害因素的监测工作。
3 定义
3.1职业危害因素：在生产中使用和产生的，并在作业时以较少的量经呼吸道、皮肤、口进入人体并与人体发生化学作用，而对健康产生危害的各种物质的总称。
3.2有害作业场所监测：指对生产过程中从业人员易接触职业危害因素的作业场所进行定点、定时监测。
4 职责
安全生产科是职业危害因素监测的归口部门，负责组织监督公司作业场所职业危害因素的分布、监测、分级管理，对本规定执行情况进行检查与考核。
5 控制程序
5.1 总则
作业场所监测数据必须具有科学性、可靠性和可比性，通过监测对作业场所职业危害因素的接触水平、变化趋势及其危害性做出评定，进而通过改善劳动环境和加强个体防护以实现控制接触来保护员工
的健康。
5.2 监测工作包括以下几个方面：
有害作业场所的定期定点监测；现有装置、生产设施更新、改造、检修的检测；事故性监测；；新建、改建、扩建及技术改造等项目竣工前和竣工后验收的监测；卫生防护技术措施效果评价的监测等。
5.3 监测点的确定
公司职业危害因素监测点的确定，原则上以有资质检测机构确定的监测点为准。
但为保证职业健康管理工作的开展，公司安全生产科可以根据需要确定符合国家标准要求的监测点。
5.3.1 同一场所（岗位），同一职业危害因素，同类设备或相同操作，至少设一个监测点。
5.3.2同一场所，不同职业危害因素，须分别设监测点。
5.3.3 作业活动、作业场划分
作业活动应包括公司生产和服务中所有的过程，活动和场所及相关方提供的产品或服务中的有关活动及场所，通常按以下方式划分：
a.办公场所。
如：公司办公区；
b.乙炔生产各工序及相关场所；
c.生产设备、装置、监视报警设备、装置、消防应急设施设备；
d.危险活动与特种作业活动。
如：焊接作业、压力容器操作、电工作业、起重作业、乙炔气充装和运输等。
e.辅助生产活动及场所。
如：产品库房、电石库房、原辅材料库房、电石渣场、电石渣水沉淀池，化验室等。
f.有害作业部位。
如：粉尘、噪声。
g.后勤活动及场所。
如：职工食堂、门卫和宿舍等。
h.各项管理制度。
如：职工食堂管理、特种作业管理制度等；
i.进入公司区域内的外来人员及受公司职业安全绩效影响的相关方；
j.其它活动及场所。
如：公司所在环境条件、厂区平面布局、厂区道路等。
5.4监测点确定后，可根据生产情况进行调整。
5.5监测点的认可、确定、变更或取消，须经安全生产科审核、认可。
5.6具体监测项目由公司安全生产科根据公司实际情况确定和实施。
5.7对已确认的监测点，安全生产科按规定监测频次进行监测。
5.8安全生产科根据危害因素监测结果，填写有害因素测定结果报告单，报公司相关作业场所部门及生产副总。
5.9公司根据监测结果在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。
标志牌内容为：
产生职业危害的岗位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业危害防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素监测结果。