劳动供给曲线和工资率的决定
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（1）均衡工资为多少？ （2）假如政府对工人提供的每单位劳动征税10美元，则新的均衡工资为多少？
解：
（1）根据题意，劳动需求曲线和供给曲线分别为DL=4000-50W，SL=50W。劳动市场均 衡条件为DL=SL，代入有关参数可得4000-50W=50W，求解可得均衡工资为W=40（美元）
（2）若政府对工人提供的每单位劳动征收10美元的税收，则劳动供给曲线变为 SL′=50（W-10），劳动需求曲线DL=4000-50W不变。劳动市场均衡条件为SL′=DL，代 入有关参数可得50（W-10）=4000-50W，求解可得新的均衡工资为W=45（美元）
在我们的生活中，你会发现，不少企 业家、演艺界和体育界的明星，收入动辄
美国财经资讯公司 彭博2003年8月13日公布 的一份报告显示，2002 年美国243家大型企业的 CEO平均年薪已经达到 1200万美元。其中年薪 最高的是CEO是苹果计算 机公司的斯蒂夫·乔布斯， 年薪高达2.19亿美元。
上百万计，这样的收入合理吗？
16-H
三、劳动的市场供给曲线与均衡工资率的形成
W
D
WE O
S E LE
较高的工资水平 下，现有的工人也许 提供较少的劳动，但 也会吸引新的工人， 因此总的市场劳动供 给一般还是随着工资 的上升而增加，市场 劳动供给曲线仍向右 上方倾斜。
L
均衡工资率的形成
练习：某劳动市场的供给曲线分别为：SL=50W，DL=4000-50W。请问：
消费者
效用最大化原则
（1）消费者拥有的要素量在一定 时间内是既定不变的。
“要素供给”资源的 边际效用
“保留自用”资源的 边际效用
（2）要素供给资源— Y —间接效用
dUdU
dU
保留自用资源 —— 直接效用
W
—— 间接效用
dYdL
dl
ddUY dWY 收入的边际效用
完全竞争条件下 要素供给的边际收入
案例：
2012年4月1日，姚明参加博鳌论坛青年领袖
2012年，周杰伦年
圆桌会议。央视主持芮成钢称，姚明作为NBA运动 收入高达1.6亿元。
员每年的收入是四五千万人民币，而扬州市委书
记谢正义年收入不足20万，大家同样辛苦、工作，
最后反差如此大。
2012年，比亚迪 董事长兼执行总裁王 传福年薪277.9万元。
知识点2：劳动供给曲线和工资率的决定
一、要素市场的供给 二、个人劳动供给曲线 三、劳动的市场供给曲线与均衡工资率的形成
学习重点、难点
个人劳动供给曲线的推导及均衡工资率的形成
一、要素市场的供给
使用者 生 产 要 素
供给者
生产者 生产者 消费者
利润最大化原则 利润最大化原则 效用最大化原则
要素供给者
拓展学习: “用工荒”引发的思考 ——中国产业结构的调整
“用工荒”倒逼“加薪潮” 廉价劳动力时代一去不复返
从“用工慌”到“用工荒” ，这一年劳动力市场供求发生彻 底逆转。“用工”吃紧的不仅是 珠三角、长三角，像安徽这样的 传统劳务输出地区也开始出现工 人紧缺现象,“用工荒”似乎正成 为全国性的问题。对中国制造业 是重大打击还是转型契机？
把握世界产业结构调整机遇
2013：产业结构调整凸显三大主线 传统制造业转移和升级 培育和发展新兴产业 提升服务业规模和效率
小结
个人劳动供给曲线的推导及特征
W
百度文库
W2
Sc
W
均衡工资率的形成
D
S
W1
b
WE
W0
a
O
O
16-H0 16-H2 16-H1 16-H
个人劳动供给曲线向后弯曲！
E
L LE
ddYL dL
二、个人劳动供给曲线
16小时
闲暇
睡眠时间：8小时
24小时
0小时
劳动供给
二、个人劳动供给曲线
Y
K2
K 16W Y
W
U1
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C
B
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非
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A
素
收
入
Y
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H2 H0
16 H O
时间资源在闲暇和劳动供给之间的分配
个人劳动供给曲线 向后弯曲！
Sc
b
a
16-H0 16-H2 16-H1 个人劳动供给曲线
解：
（1）根据题意，劳动需求曲线和供给曲线分别为DL=4000-50W，SL=50W。劳动市场均 衡条件为DL=SL，代入有关参数可得4000-50W=50W，求解可得均衡工资为W=40（美元）
（2）若政府对工人提供的每单位劳动征收10美元的税收，则劳动供给曲线变为 SL′=50（W-10），劳动需求曲线DL=4000-50W不变。劳动市场均衡条件为SL′=DL，代 入有关参数可得50（W-10）=4000-50W，求解可得新的均衡工资为W=45（美元）
在我们的生活中，你会发现，不少企 业家、演艺界和体育界的明星，收入动辄
美国财经资讯公司 彭博2003年8月13日公布 的一份报告显示，2002 年美国243家大型企业的 CEO平均年薪已经达到 1200万美元。其中年薪 最高的是CEO是苹果计算 机公司的斯蒂夫·乔布斯， 年薪高达2.19亿美元。
上百万计，这样的收入合理吗？
16-H
三、劳动的市场供给曲线与均衡工资率的形成
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S E LE
较高的工资水平 下，现有的工人也许 提供较少的劳动，但 也会吸引新的工人， 因此总的市场劳动供 给一般还是随着工资 的上升而增加，市场 劳动供给曲线仍向右 上方倾斜。
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均衡工资率的形成
练习：某劳动市场的供给曲线分别为：SL=50W，DL=4000-50W。请问：
消费者
效用最大化原则
（1）消费者拥有的要素量在一定 时间内是既定不变的。
“要素供给”资源的 边际效用
“保留自用”资源的 边际效用
（2）要素供给资源— Y —间接效用
dUdU
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保留自用资源 —— 直接效用
W
—— 间接效用
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ddUY dWY 收入的边际效用
完全竞争条件下 要素供给的边际收入
案例：
2012年4月1日，姚明参加博鳌论坛青年领袖
2012年，周杰伦年
圆桌会议。央视主持芮成钢称，姚明作为NBA运动 收入高达1.6亿元。
员每年的收入是四五千万人民币，而扬州市委书
记谢正义年收入不足20万，大家同样辛苦、工作，
最后反差如此大。
2012年，比亚迪 董事长兼执行总裁王 传福年薪277.9万元。
知识点2：劳动供给曲线和工资率的决定
一、要素市场的供给 二、个人劳动供给曲线 三、劳动的市场供给曲线与均衡工资率的形成
学习重点、难点
个人劳动供给曲线的推导及均衡工资率的形成
一、要素市场的供给
使用者 生 产 要 素
供给者
生产者 生产者 消费者
利润最大化原则 利润最大化原则 效用最大化原则
要素供给者
拓展学习: “用工荒”引发的思考 ——中国产业结构的调整
“用工荒”倒逼“加薪潮” 廉价劳动力时代一去不复返
从“用工慌”到“用工荒” ，这一年劳动力市场供求发生彻 底逆转。“用工”吃紧的不仅是 珠三角、长三角，像安徽这样的 传统劳务输出地区也开始出现工 人紧缺现象,“用工荒”似乎正成 为全国性的问题。对中国制造业 是重大打击还是转型契机？
把握世界产业结构调整机遇
2013：产业结构调整凸显三大主线 传统制造业转移和升级 培育和发展新兴产业 提升服务业规模和效率
小结
个人劳动供给曲线的推导及特征
W
百度文库
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均衡工资率的形成
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16-H0 16-H2 16-H1 16-H
个人劳动供给曲线向后弯曲！
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二、个人劳动供给曲线
16小时
闲暇
睡眠时间：8小时
24小时
0小时
劳动供给
二、个人劳动供给曲线
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入
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时间资源在闲暇和劳动供给之间的分配
个人劳动供给曲线 向后弯曲！
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16-H0 16-H2 16-H1 个人劳动供给曲线