湖北卫生人力资源信息平台
公共卫生信息系统
县卫生局 地卫生局 省卫生厅
医院
报
告
报告
临床诊断（疑似病例）
订正
开展个案调查
数据录入
县CDC
反馈
追踪, 订正
地CDC 反馈
审核
省 CDC 反馈
中国CDC
分析
传染病报告卡 个案调查表
国家 数据库
卫生部
信息发布
全国县及以上医疗机构网络直报实现率地区分布
25个省的网络直报实 现率达到90%以上
黑 黑 黑龙 龙 龙江 江 江
1
0
18 10
55 45
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2007
病 例 数
死亡 数
00
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42 37
00
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86 59
2008
病例 死亡 数数
00 00 33 00 41 15 12 00 00 00 00 00 00 00 55 27 21
Total
医院
报告
县区卫生局 地市卫生局 省区卫生局
发现、诊断
填报
临床诊断疑似病例
传染病报告卡
订正
开展个案调查
录入
县区CDC
反馈
个案调查表
追踪、订正
地市CDC
反馈
省CDC
反馈
中国CDC
分析
卫生部
报告
反馈
分析结果 疫情发布
追踪、订正、调查
湖北省人事厅、湖北省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅
湖北省人事厅、湖北省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《关于2009年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》的通知
【法规类别】卫生综合规定
【发文字号】鄂人职管[2008]43号
【发布部门】湖北省人事厅湖北省卫生厅
【发布日期】2008.12.17
【实施日期】2008.12.17
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
湖北省人事厅、湖北省卫生厅关于转发人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《关于2009年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》的通知
（鄂人职管[2008]43号）
各市、州、省直管市、神农架林区人事局（职改办）、卫生局，省直有关部门，各大专院校、大型企事业单位：
为做好我省2009年度卫生专业技术资格考试工作，现将人力资源和社会保障部办公厅、卫生部办公厅《关于2009年度卫生专业技术资格考试工作有关问题的通知》（人社厅发[2008]94号）转发给你们，并结合我省实际就有关问题明确如下，请一并贯彻执行。
一、报名范围
凡符合国家规定报名条件的人员，均可报名参加相应级别和专业的考试。
2009年护理、助产专业应届毕业生可报名参加护理学（初级士）专业的考试。
对未列入国家《卫生专业技术资格考试专业目录》的专业我省仍采取评审的方式进行。
对边远山区县（不含县）以下基层卫生单位的卫生专业技术人员，由各地人事、卫生部门根据本地实际情况，结合考生本人自愿，可采取评审或参加考试的方式进行。
评审取得的资格，在评审当地承认使用；参加国家考试取得的资格，在全国范围内承认使用。
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省卫生健康委员会关于调整省级劳动能力鉴定专家库成员的通知
湖北省人力资源和社会保障厅湖北省卫生健康委员会关于调整省级劳动能力鉴定专家库成员的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2021.01.21•【字号】•【施行日期】2021.01.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文湖北省人力资源和社会保障厅湖北省卫生健康委员会关于调整省级劳动能力鉴定专家库成员的通知省内各有关医院、工伤康复协议机构、辅助器具配置协议机构：为加强劳动能力鉴定专家队伍建设，进一步强化专家库动态管理，促进劳动能力鉴定工作规范化、专业化、标准化建设，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源社会保障部国家卫生和计划生育委员会令第21号）等规定，经研究，决定调整省级劳动能力鉴定专家库，请省内各有关医院、工伤康复协议机构、辅助器具配置协议机构配合完成好本次调整工作，具体通知如下：一、入库专家选取范围以省（部）属在汉医院、省内在汉工伤康复协议机构、省内辅助器具配置协议机构在职医疗卫生专家和辅助器具配置专家为主体，省内特色专科医院、武汉市属医院、省内其他重点医院和重点科室在职或退休医疗卫生专家为补充。
同时，对原专家库成员中职业品德良好、鉴定标准熟练、自愿从事劳动能力鉴定工作的专家予以续聘。
二、入库专家推荐条件医疗卫生专家：具有副高以上医疗卫生专业技术职务任职资格，能够胜任聘期满三年；通过协调能够安排一定工作时间（现场鉴定时间一般为一天）参加省级劳动能力现场鉴定；通过培训掌握劳动能力鉴定的相关知识；个人自愿并热心公益、具有良好的职业品德。
辅助器具配置专家：具有假肢师或者矫形器师职业资格；连续从事辅助器具配置专业技术工作3年以上；个人自愿并热心公益、具有良好的职业品德。
三、入库专家工作职责（一）参加工伤职工劳动能力再次鉴定的评审工作；（二）参加省直养老统筹职工因病或非因工负伤职工劳动能力鉴定的评审工作；（三）参加劳动能力鉴定委员会组织的业务培训和疑难案例研讨会；（四）参与研究和处理劳动能力鉴定中的矛盾和争议，负责劳动能力鉴定的医学咨询、解释、指导；（五）为制定劳动能力鉴定政策和标准提供技术咨询；（六）参与全省对劳动能力鉴定标准把握出现较大分歧时的研讨评判工作；（七）参与全省重大疑难劳动能力鉴定案例的分析指导工作；（八）省劳动能力鉴定委员会安排的其他工作。
【最新2018】湖北卫生人才网-精选word文档 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==湖北卫生人才网篇一：中国卫生人才网 201X武汉护士执业资格考试报名办法中国卫生人才网 201X武汉护士执业资格考试报名办法一、报考对象：凡符合原卫生部、人力资源社会保障部制定的《护士执业资格考试办法》(部长令第74号)中报名条件的人员，均可报名参加考试。
二、报名时间及报名程序1、个人网上预报名：参加201X年度护士执业资格考试报名的人员必须在中国卫生人才网和湖北卫生人才网上都进行填报。
其中，中国卫生人才网上主要填写个人报考信息，湖北卫生人才网上主要上传报考资格相关证书的扫描件。
1)个人报名：考生在201X年12月25日-201X年1月12日期间，注册并填写个人报名信息，打印《201X年护士执业资格考试报名申请表》表》),并签字确认所填写的信息;再登录湖北卫生人才网，(毕业证书、一寸白底彩色照片)白处，完成个人网上报名。
()。
2)201X(二代)、一寸白底彩色照片5张、;201X年应届毕业生，报名单位为所在学校。
2、报名审核需提交的材料考生持《201X(二代)、本人近期一寸白底彩色免冠照片复印件等报名资料。
(复印件要求用A4规格)。
3将毕业证书及照片进行上传，(应届毕业生只需上传照片即可)。
请凡因照片不符合要求而导致无法进行现场确认、影响正常参加考试1)上传照片必须为考生近期正面免冠彩色证件照，务必保证照片清晰可辨认，视频捕捉、摄像头所摄等照片一律不予审核，除军人外其他考生不得着制服服装拍照，女生不得穿背带式服装拍照; 2)照片大小为一寸或小二寸，头部占照片的2/3，白色背景;3)面部正面头发不得过眉，露双耳，常戴眼镜眼睛的考生应配戴眼镜，不得佩戴首饰。
三、现场确认时间1、社会人员：201X年12月26日—201X年1月15日( 201X年元旦放假除外)2、单位集体：201X年1月6日—1月15日四、现场确认程序考生携带网报成功后打印并加盖公章的《201X年度护士执业资格考试申报表》和相关证件、材料到确认现场资格审核处进行资格审核;考务工作人员审验原件后在复印件上加盖审验图章，考生凭审验件到缴费处缴纳报名费;凭报名缴费发票到信息确认处进行报名信息确认，并打印《201X年度护士执业资格考试报名信息确认表》后交由考生进行信息核对，如报名信息有误，请提醒工作人员进行修改，信息无误则考生在确认信息单上签名;考生将加盖有审验图章的《201X 后的《201X年度护士执业资格考试报名信息确认表》及一寸白底彩色免冠照片5资料递交。
医务人员常用 40 个网络平台 ——涉及考证、培训、职称、论文等多个在线办理事项
网办事项： 包括不限于卫生健康委相关个人业务办理。 适用对象： 不限。
14
13
38-中国卫生信息标准网
网办事项： 查询卫生信息标准目录，注册状态显示为发布、报批稿或征求意见稿（卫生信息 标准发布稿全部被“卫生健康标准网”及“行业标准信息服务平台”收录并可全 文下载）。 适用对象： 不限。
39-法信-中国法律应用数字网络服务平台
网办事项： 查询医疗卫生领域及其他领域法律、司法解释、行政法规、部门规章、行业规定、 地方性法规等全文、时效性、制定机关等信息。 适用对象： 注册会员。
4
12-执业药师注册查询系统
网办事项： 查询执业药师注册信息，包括执业地区、姓名、执业类别、执业范围、执业单位、 注册证书号、有效时间。 适用对象： 不限。
13-医师、护士基础信用信息查询系统
网办事项： 查询医师信用档案基础信息，包括医师姓名、性别、级别、执业类型、执业地点、 执业证书编号、数据接入时间。 查询护士信用档案基础信息，包括护士姓名、性别、执业地点、执业证书编号、 数据接入时间。 适用对象： 不限。
28-科技查新分析业务工作平台
网办事项： 该平台系中国科学技术信息研究所科技查新分析中心，业务范围包括科技查新 （含立项查新、专利查新、成果查新、产品查新、标准查新）、专利分析（技术 趋势分析、竞争对手分析、专利预警与防侵权分析、创新点扫描、专利价值评估）、 文献检索（含定题检索、公知性检索）等。 适用对象： 科研人员、专利发明者、论文作者。
22-中华医学会杂志社远程稿件管理系统
网办事项： 中华医学会系列杂志，126 种期刊，不接收纸质来稿，稿件需经中华医学会杂志 社远程稿件管理系统投送。投稿范围涵盖生物医学所有领域。 适用对象： 主要为医务人员。
卫生人力资源管理系统入口怎么进行三基审核
卫生人力资源管理系统入口怎么进行三基审核
引言
卫生人力资源管理系统是卫生部门使用的重要工具，保障了人力资源的有效管理和监督。
而三基审核是卫生人力资源管理系统的重要功能之一，用于审核医务人员的基本信息、基本技能和基本素质。
在本文中，我们将详细介绍如何进行卫生人力资源管理系统的三基审核。
步骤
以下是进行卫生人力资源管理系统三基审核的详细步骤：
第一步：登录系统
1.打开浏览器，输入卫生人力资源管理系统的入口网址。
2.在登录页面输入正确的账号和密码，点击登录。
第二步：选择审核功能
1.成功登录后，进入系统的主界面。
2.在主界面上找到并点击。
湖北卫生人力资源信息平台
湖北卫生人力资源信息平台
单位用户注册申请表
湖北卫生人才综合服务平台
单位全称
（第一名称）
单位地址
统一社会
信用代码
医疗机构
许可证
单位业务
主管部门申请单位来自所属类别□各级公立及民营医院（含校医院）、社区卫生服务中心、卫生院、疗养院、护理院、影像（检验）中心
□各级妇幼保健院、疾控中心、专科防治院、卫生监督所（局）、急救中心（站）、采供血机构
□各级健康教育、临床检验、医学评价、统计信息、医学考试、科技服务、机关服务等事业单位
□各级卫生社会团体（医学会、计生协）
□各医药卫生院校、医学科研机构、社会培训机构（卫生类）
□各诊所、门诊部、卫生所、医务室、卫生保健所
使用信息平台
单位人事管理员
手机
申请单位
人事部门意见
（人事部门盖章）
年 月 日
当地卫生计生委人事部门审核意见
（选 填）
年 月 日
备 注
备注：申请表需附单位统一社会信用代码证（或医疗机构许可证）复印件。
2019年度护士执业资格考试省服务平台操作手册【模板】
2019年度护士执业资格考试省服务平台操作手册（考生适用）1．注册和登录1.1平台入口登录湖北省卫生健康委员会官网（******），点击首页“网上办事”—“湖北省卫生人力资源信息平台”图标（见图1.1-1）；或登录湖北卫生人才网（******），点击首页“湖北省卫生人力资源信息平台湖北卫生人才综合服务平台”图标（见图1.1-2）“湖北省健康委员会”网站登录图标图1.1-1“湖北卫生人才网”网站登录图标图1.1-2出现登录入口界面（见图1.1-3）：图1.1-3点击“个人登录入口”，进入注册界面。
1.2注册注：个人也可省去1.1的步骤，直接用手机微信扫图1.2-1，或者在微信添加栏搜索“湖北卫生人才”公众号，关注图1.2-1 后进入下述步骤。
用手机微信扫描网页提示二维码（见图1.2-1），关注并进入“湖北卫生人才”公众号。
图1.2-2 图1.2-3点击公众号（见图1.2-2）“个人中心-新用户注册”，进入注册界面（图1.2-3）。
注册成功后必须继续绑定微信。
（见图1.2-4）注：个人注册必须要有手机号，一个手机号只对应一个用户。
图1.2-4微信绑定成功后，点击公众号“我的中心”—“个人中心”，可直接用微信登录（见图1.2-5）。
如果没有微信号，需借助他人微信进行登录，具体步骤为：在他人手机微信上，点击公众号“我的中心”—“切换用户”，选择“手机号登录”，输入自己手机号以及自己手机接收的验证码，进行登录。
后续填报需在他人手机上完成。
建议每个注册用户使用本人手机号和微信号。
图1.2-5 2、个人信息完善登录平台后首先需完成两部份信息，“实名信息认证”和“单位身份确认”。
（见图2-1）考生分别完善”实名信息认证”和”单位身份确”两部分分别填写.图2-12.1实名信息认证平台注册的个人，全部要求实名认证。
实名信息，主要含姓名、证件类型、证件号、性别、出生年月等信息（见图2.1-1），填写时需确保真实无误，个人提交后，一经单位审核认证，姓名和证件号等两项信息即不可更改。
中国卫生人才网简介
中国卫生人才网简介【天宇考王】卫生资格考试题库，开创单机版，手机版，网页版三位一体多平台学习模式。
更多题型，题库请到《天宇考王》官网免费下载：卫生部人才交流服务中心（以下简称人才中心）成立于1998年12月，是经中央机构编制委员会办公室批准设立，承担全国卫生人力资源开发、管理与服务工作的卫生部直属事业单位。
人才中心秉承“以人为本、面向未来、开拓创新、追求卓越”的理念，实施“专业化、信息化、国际化”战略，远景目标是成为国家卫生人才评价及相关资源开发与服务中心、国家卫生人才发展与策略研发平台、国际卫生人才交流与合作窗口。
人才中心目前已初步建立起了包括卫生人才评价、人才社会化服务、人才培训、国际化交流与合作、人事人才政策研究、人才宣传等卫生人力资源开发与服务链。
主办有国家级A类期刊《中国卫生人才》杂志和功能较为齐备的中国卫生人才网，同时承担卫生部职业技能鉴定指导、卫生部涉外人员专业技术资格认定、卫生部人事争议调解等职能。
先后挂牌成立了世界卫生组织人力资源合作中心和中法卫生人才培训合作中心。
服务对象涵盖各级各类卫生机构和卫生人才，年直接服务人次逾200余万人。
目前，人才中心员工260余人，其中，党员占60%，专业结构涵盖医药卫生、法律、外语、经济、公共管理、新闻和信息等诸多门类。
具有硕士、博士学位者占员工总数的42%，年轻化、知识化、专业化及多学科背景的知识结构，为人才中心事业发展奠定了坚实的人才基础。
人才中心将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《国家中长期人才发展规划纲要》为引领，为提高卫生人才能力和素质，为卫生事业发展和促进人类健康，做出新的更大贡献。
主要业务领域人才中心致力于卫生人才建设与发展，推动卫生人才服务工作创新，围绕国家医药卫生体制改革重点任务，促进各类卫生人才协调发展。
以规范创新的管理体制和高效和谐的运行机制，走“专业化、信息化、国际化”发展之路，为卫生人才提供全方位的系统服务，推动提升卫生人才的整体竞争力。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委会关于下放部分医疗机构职称评审权有关事项的通知
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委会关于下放部分医疗机构职称评审权有关事项的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省卫生健康委员会•【公布日期】2019.07.08•【字号】鄂人社发〔2019〕25号•【施行日期】2019.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委会关于下放部分医疗机构职称评审权有关事项的通知鄂人社发〔2019〕25号各市、州、直管市、神农架林区人力资源和社会保障局（职改办）、卫生健康委员会，各有关单位：根据《湖北省职称改革工作领导小组印发〈关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见〉的通知》（鄂职改字〔2019〕6号），经研究，决定自文件下发之日起，向部分医疗卫生机构下放职称评审权。
现就有关事项通知如下：一、实施范围（一）向市州级及以上所属公立三级甲等医院、省疾病预防控制中心（以下简称自主评审单位）下放卫生系列高级（含正高，下同）和自然科学研究系列医学研究专业高中级专业技术职务任职资格（以下简称职称）评审权。
（二）条件成熟的民营三级甲等医院、市州级及以上所属其他公立三级医院，由单位按管理权限逐级报省级卫生健康部门同意后，向省职称改革工作领导小组提出申请。
二、评审对象（一）在自主评审单位专业技术岗位上从事医、药、护、技及临床医学研究工作的专业技术人员。
（二）聘用在自主评审单位内设机构中具有专业技术背景要求、兼职履行管理职责且直接设置为专业技术岗位的人员，未脱离专业技术工作，近5年每年在一线从事本专业技术工作时间不少于全年工作时间的三分之一,达到业绩能力条件的，可以申报卫生相应专业职称。
同时在管理岗位和专业技术岗位任职（“双肩挑”）的领导班子成员，申报卫生相应专业职称的，应提供有效期内经同级人力资源社会保障部门批准的“双肩挑”审批手续。
三、程序步骤（一）建立评审组织。
湖北卫生人才小程序申请寄证书流程
湖北卫生人才小程序申请寄证书流程接下来，用户需要登录湖北卫生人才小程序，并进入证书申请页面。
在页面上，用户可以选择需要申请的证书类型，例如职业资格证书、职称证书等。
选择完证书类型后，系统将自动显示相应的申请材料和流程。
填写完申请信息和上传证明材料后，用户需要仔细核对所填写的信息是否准确无误。
一旦提交后，将无法再进行修改。
如有错误或遗漏，将需要重新申请。
用户完成信息核对后，需要支付相应的证书申请费用。
费用金额根据不同的证书类型和申请要求而定。
用户可以使用小程序提供的在线支付功能，选择合适的支付方式进行支付。
完成支付后，用户的申请将进入审批流程。
湖北卫生人才小程序将根据用户提交的申请信息和证明材料进行审核。
审核员会对申请材料进行逐一核验，确保其真实性和合法性。
审核通过后，用户将收到证书寄送的通知。
以上即是湖北卫生人才小程序申请寄证书的流程。
用户只需要按照系统提示，逐一完成各项操作，即可顺利申请寄送证书。
这一流程的便利性和高效性，将为卫生行业人才提供更好的求职和发展服务。
恩施卫生人才网
恩施卫生人才网恩施卫生人才网是以提供卫生人才招聘和求职信息为主要服务内容的网站。
作为一个专注于卫生人才招聘领域的平台，恩施卫生人才网致力于为医疗机构和卫生人才之间架起一座沟通的桥梁，实现医疗资源与需要之间的有效对接。
恩施卫生人才网的成立源于对恩施地区卫生人才资源的不足，以及医疗服务体系的薄弱。
恩施是一个山区地区，医疗资源相对紧缺，卫生人才供需矛盾突出。
为了解决这一问题，创办者决定利用互联网的优势，建立一个在线平台，帮助医疗机构招聘到合适的卫生人才，同时也为卫生人才提供更多的就业机会。
恩施卫生人才网提供了全面的招聘和求职信息。
医疗机构可以在网站上发布招聘信息，包括职位需求、薪酬待遇、工作地点等信息，吸引更多的卫生人才前来应聘。
同时，卫生人才可以在平台上浏览各类医疗机构发布的招聘信息，并根据自身条件和兴趣选择合适的职位进行申请。
这种信息的对接为医疗机构提供了更多选择，同时也为卫生人才提供了更多就业机会。
除了招聘和求职信息的发布外，恩施卫生人才网还提供了一些其他的服务。
首先，它为医疗机构和卫生人才提供了人才评估功能。
医疗机构可以根据自身需求，选择合适的评估标准对卫生人才进行测试和评估，以确保招聘到的人才符合岗位要求。
其次，恩施卫生人才网还建立了一个在线交流平台，为医疗机构和卫生人才提供一个互相了解和沟通的机会，有助于双方更好地达成合作。
恩施卫生人才网的建立对恩施地区的医疗事业发展起到了积极的推动作用。
首先，它提供了一个更加高效的招聘渠道，使医疗机构能够更快速地招聘到合适的卫生人才。
这极大地缩短了招聘周期，提高了医疗机构的招聘效率。
其次，恩施卫生人才网为卫生人才提供了更多的就业机会，为他们提供了一个更好的职业发展平台。
这有助于吸引更多的卫生人才来恩施地区工作，提高了医疗服务能力。
在未来，恩施卫生人才网将继续发挥其在卫生人才招聘领域的优势，提供更多的服务和创新。
首先，它将加强与医疗机构的合作，增加合作模式和方式，满足医疗机构多样化的需求。
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委员会关于组织开展公共卫生辅助服务员培训的通知
湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委员会关于组织开展公共卫生辅助服务员培训的通知文章属性•【制定机关】湖北省人力资源和社会保障厅,湖北省卫生健康委员会•【公布日期】2020.04.17•【字号】•【施行日期】2020.04.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业培训正文湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省卫生健康委员会关于组织开展公共卫生辅助服务员培训的通知各市、州、县人力资源和社会保障局、卫生健康委员会：为切实提高我省应对突发重大公共卫生事件能力水平，根据人力资源社会保障部、吉林省人力资源和社会保障厅有关安排，决定在全省开展公共卫生辅助服务员培训。
现将有关事项通知如下：一、培训对象企业职工（含劳务派遣人员）、社区（村）防疫一线工作人员、乡村医生、机关事业单位和民间组织疫情防控相关工作人员、其他有培训意愿的人员。
参训人员所在单位申报培训人员花名册，按照《公共卫生辅助服务员培训报名表》（见附件）要求填写相关信息，另附职工参保证明（劳务派遣人员由人力资源服务公司提供）并加盖公章。
二、培训内容本次培训由吉林省琢业职业培训学校有限公司（网址：）提供免费在线教学。
针对新型冠状病毒肺炎疫情，开展防控知识、个人防护和卫生规范、日常预防性消毒、重点公共场所及机构疫情防控基本要求等方面的培训。
每期培训班周期7天左右，总课时15学时，学员按要求在规定时限内完成学习任务（可利用业余时间学习）。
培训机构负责教学过程监管、在线培训过程记录归档等事宜。
三、组织报名按照属地管理原则，报名工作采取自下而上的方式，由各县（市、区）人社部门会同卫健部门负责通知到辖区内各企业各单位，并做好学员名册报送工作。
各市（州）人社部门负责本地区学员名册的汇总工作。
吉林省琢业职业培训学校有限公司根据报名信息做好学员在线注册和开课前的各项准备工作，并以短信形式将注册信息（账号、密码）通知到每名学员。
各县（区）人社部门以及学员所在单位要根据吉林省琢业职业培训学校有限公司反馈的学员情况，督促学员按时完成学习任务和结业考核。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
□各级卫生社会团体（医学会、计生协）
□各医药卫生院校、医学科研机构、社会培训机构（卫生类）
□各诊所、门诊部、卫生所、医务室、卫生保健所
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年 月 日
当地卫生计生委人事部门审核意见
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单位全称（第一名Biblioteka ）单位地址统一社会
信用代码
医疗机构
许可证
单位业务
主管部门
申请单位
所属类别
□各级公立及民营医院（含校医院）、社区卫生服务中心、卫生院、疗养院、护理院、影像（检验）中心
□各级妇幼保健院、疾控中心、专科防治院、卫生监督所（局）、急救中心（站）、采供血机构
（选 填）
年 月 日
备 注
备注：申请表需附单位统一社会信用代码证（或医疗机构许可证）复印件。