工地人员基本需求调查表

建筑施工企业生产操作人员情况调查表 (1)

附表：
建筑施工企业生产操作人员情况调查表
统计负责人：填表人：联系电话：
填表说明：1.企业资质序列与级别：按施工总承包、专业承包和施工劳务序列填写本企业资质级别。

2.技能培训人次：2015年度参加职业技能培训的人次数。

3.考核鉴定取证人数：2015年度参加职业技能考核鉴定，取得政府部门认可的各级别技能证书的人次数。

4.特种作业培训人次：2015年度参加国家规定的特种作业岗位培训的人次数。

5.国赛：参加由国务院主管部门、全国性行业协会组织的技能比赛的人次数。

6.省赛：参加由省级行政主管部门、省级行业协会组织的技能比赛的人次数。

建筑施工专业人才需求调查表

本企业能为该专业学生提供哪些类型的工作岗位
1、 □ 施工员 5、□ 安全员
2、 □ 质量检查员 6、□ 材料员
3、 □ 资料员 7、□ 建设监理
4、 □ 预算员
本企业还能为该专业学生提供哪些类型的工作岗位：
1．______________________________________________________
调查人：
被调查人
电子信箱
职务
电话
本企业内本专业人员结构
□硕士（人/ % ） □本科（人/ % ） □大专（人/ % ）
□高职（人/ %） □中职（人/ % ）
近3年内对中职层次专业人才需求
需求： □1—3人；□4—6人；□7—10人；□更多人
变化趋势：□上升；□下降；□无变化
薪酬标准：□1500元以下；□1500—3000元；□更多薪酬
2．______________________________________________________
3．______________________________________________________
企业认为该专业的学生最需具备的能力
1、 □ 识读工程图纸能力
2、 □ 编制施工组织设计的能力
3．______________________________________________________
企业认为该专业学生需学习的课程
1、□ 建筑材料检测
2、□ 识读建筑施工图
3、□ 建筑构件的分析与计算
4、□ 建筑工程施工
5、□ 建筑工程资料管理
6、□ 钢筋翻样
7、□ 工程计量与计价
8、□ 建筑工程测量与放线

建筑施工专业人才需求调查表

本调查目的是及时明确行业企业对专业技术人员培养所需的专业知识能力素质的要求以便指导我们加强专业建设和教学改革提高人才培养的工作水平感谢您的支持
建筑施工专业人才需求调查表
苏州建设交通高等职业技术学校建筑工程施工专业人才培养方案与岗位需求调查表
本调查目的是及时了解行业企业对本专业人才需求状况，收集本专业人员从业岗位范围，明确行业企业对专业技术人员培养所需的专业知识、能力、素质的要求，以便指导我们加强专业建设和教学改革，提高人才培养的工作水平，感谢您的支持。
调查人：

工地调查问卷模板

一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 您的性别：（）3. 您的年龄：（）4. 您的职业：（）5. 您所在的工地：（）二、工地概况6. 工地名称：（）7. 工地地址：（）8. 工地占地面积：（）9. 工地性质：（）10. 工地建设规模：（）11. 工地建设周期：（）12. 工地施工单位：（）13. 工地监理单位：（）14. 工地甲方单位：（）三、施工管理15. 施工现场是否实行封闭管理？（）A. 是B. 否16. 施工现场是否设置安全警示标志？（）A. 是B. 否17. 施工现场是否有专职安全员？（）A. 是B. 否18. 施工现场是否存在违章作业现象？（）A. 是B. 否19. 施工现场是否存在安全事故？（）A. 是B. 否20. 施工现场是否有应急预案？（）A. 是B. 否四、工程质量21. 工程质量是否符合国家标准？（）A. 是B. 否22. 工程质量是否经过第三方检测？（）A. 是B. 否23. 工程质量是否存在质量问题？（）A. 是B. 否24. 工程质量是否存在返工现象？（）B. 否五、环境保护25. 施工现场是否采取有效措施防止扬尘污染？（）A. 是B. 否26. 施工现场是否设置噪音控制设施？（）A. 是B. 否27. 施工现场是否设置废水处理设施？（）A. 是B. 否28. 施工现场是否设置固体废弃物处理设施？（）A. 是B. 否六、进度管理29. 工地进度是否符合合同约定？（）A. 是B. 否30. 工地进度是否存在滞后现象？（）A. 是B. 否31. 工地进度是否存在提前完成现象？（）B. 否七、其他32. 您认为工地施工过程中存在哪些主要问题？（）（请简要描述）33. 您对工地施工管理的满意度如何？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意34. 您对工地环境保护的满意度如何？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意35. 您对工地施工进度的满意度如何？（）A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意36. 您对工地施工管理的建议和意见：（）（请简要描述）37. 您认为工地施工过程中，哪些方面需要加强管理？（）（请简要描述）感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高施工管理水平。

建筑工人调查问卷模板

尊敬的建筑工人朋友们：您好！为了更好地了解建筑工人的工作状况、生活需求以及职业发展情况，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高建筑行业的整体水平。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别是：A. 男B. 女2. 您的年龄是：A. 20岁以下B. 20-30岁C. 31-40岁D. 41-50岁E. 50岁以上3. 您的文化程度是：A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专/技校D. 大专及以上4. 您所在的建筑公司规模是：A. 小型公司（员工人数少于100人）B. 中型公司（员工人数100-500人）C. 大型公司（员工人数500人以上）二、工作状况5. 您从事建筑行业的工作年限是：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上6. 您目前担任的职位是：A. 普通工人B. 班组长C. 技术人员D. 管理人员E. 其他7. 您每天工作时间是：A. 8小时B. 8-10小时C. 10-12小时D. 12小时以上8. 您每周工作天数是：A. 5天B. 6天C. 7天9. 您的工作强度如何？B. 一般C. 较重D. 很重10. 您在工作中遇到的主要困难有哪些？（可多选）A. 工作环境恶劣B. 工作压力大C. 安全隐患D. 薪酬待遇低E. 缺乏晋升空间F. 其他三、生活状况11. 您目前的居住条件是：A. 公司宿舍B. 租房C. 自有住房D. 其他12. 您的月收入是多少？A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000元以上13. 您的生活支出主要包括哪些？（可多选）B. 住宿C. 交通D. 通讯E. 教育培训F. 医疗保健G. 其他14. 您是否满意目前的生活状况？A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、职业发展15. 您是否愿意继续从事建筑行业？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意E. 非常不愿意16. 您认为影响您职业发展的主要因素有哪些？（可多选）A. 缺乏培训机会B. 薪酬待遇低C. 工作环境差D. 缺乏晋升空间E. 个人能力不足。

施工工地调查问卷模板范文

施工工地调查问卷模板范文近年来，随着城市建设的不断发展，施工工地在城市中的数量也在迅速增加。

然而，一些工地管理不善，存在一些问题和隐患，给周边居民的生活和安全带来一定的影响。

为了了解施工工地的现状和问题，我们特地设计了一份调查问卷，请大家积极参与，为改善施工工地环境贡献自己的力量。

一、个人基本信息1. 您的性别：A. 男性B. 女性2. 您的年龄段：A. 18岁以下B. 18-30岁C. 31-45岁D. 46-60岁E. 60岁以上3. 您所在的工地类型：A. 建筑工地B. 市政工地C. 道路施工工地D. 其他（请填写）二、施工工地环境4. 您认为工地周边的噪音情况如何？A. 很吵，影响生活B. 有些吵，但不太影响生活C. 不吵，无影响5. 您是否经常感受到工地周边的灰尘扬起？A. 经常感受到B. 偶尔感受到C. 很少感受到D. 从未感受到6. 工地是否存在建筑垃圾乱堆放的情况？A. 经常存在B. 偶尔存在C. 很少存在D. 从未存在三、工地管理7. 工地是否设置明显的警示标志和警戒线？A. 是B. 否8. 您认为工地管理是否严格执行安全操作规程？A. 是B. 否9. 您是否觉得施工工地的管理人员态度良好，能及时解决问题？A. 是B. 否四、施工工地对周边居民的影响10. 您是否曾经因为施工工地的原因而无法休息或工作？A. 是B. 否11. 您是否担心施工工地会给周边居民的生活带来危险？A. 是B. 否12. 您是否认为施工工地应该采取更多的措施减少对周边居民的影响？A. 是B. 否五、意见建议13. 您对施工工地的管理有什么意见或建议？（请填写）通过本次调查问卷，我们可以更全面地了解施工工地的现状和问题，从而针对性地提出解决方案，改善工地环境，保障居民的生活和安全。

感谢您的参与和支持！。

工地做工现状调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了解我国工地工人工作现状，提高工地劳动条件，促进工地安全与和谐发展，我们特开展此次调查。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您根据实际情况认真填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46岁以上3. 您在工地工作的年限：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上4. 您所在的工地类型：A. 房地产开发B. 公共设施建设C. 交通基础设施D. 其他（请注明：______）二、工作环境与条件5. 您的工作地点是否位于城市中心区域？A. 是B. 否6. 您的工作环境是否具备以下条件？A. 防尘措施B. 防噪音措施C. 防暑降温设施D. 防寒保暖设施E. 以上都有F. 以上都没有7. 您的工地是否提供以下福利？A. 住宿条件B. 饮食供应C. 医疗保险D. 基本工资保障E. 以上都有F. 以上都没有8. 您的工地是否定期进行安全培训？A. 是B. 否三、工作强度与时长9. 您平均每天工作时间：A. 8小时B. 9-10小时C. 11-12小时D. 12小时以上10. 您的工作强度如何？A. 较轻B. 一般C. 较重D. 非常重11. 您是否经常加班？A. 是B. 否12. 您对加班工资的支付情况满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、生活状况与权益保障13. 您是否与家人长期分离？A. 是B. 否14. 您的生活水平如何？A. 较高B. 一般C. 较低D. 非常低15. 您是否了解自己的劳动权益？A. 非常了解B. 了解C. 一般D. 不了解16. 您是否遇到过拖欠工资、加班费等问题？A. 是B. 否17. 您对目前的工作环境和生活条件满意吗？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您抽出宝贵时间完成这份问卷，您的意见对我们非常重要。

建筑人群问题调查问卷模板

尊敬的建筑行业同仁：您好！为了更好地了解我国建筑行业的发展现状、从业人员的需求及面临的问题，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提升服务质量。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您所在的建筑企业类型：（）国有建筑企业（）民营建筑企业（）外资建筑企业（）其他4. 您的职务：（）项目经理（）技术负责人（）施工员（）质检员（）材料员（）其他二、职业发展5. 您在建筑行业工作的时间：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上6. 您对当前职业发展的满意度：（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意7. 您认为影响职业发展的主要因素有哪些？（可多选）（）企业规模（）个人能力（）行业前景（）工作环境（）其他三、工作与生活8. 您每天工作时间：（）8小时（）9-10小时（）11-12小时（）12小时以上9. 您认为工作强度如何？（）非常轻松（）比较轻松（）一般（）比较紧张（）非常紧张10. 您认为工作与生活平衡情况如何？（）非常好（）比较好（）一般（）比较差（）非常差11. 您是否愿意加班？（）非常愿意（）愿意（）一般（）不愿意（）非常不愿意四、技能与培训12. 您认为当前所掌握的技能是否满足工作需求？（）非常满足（）比较满足（）一般（）不太满足（）非常不满足13. 您是否愿意参加职业技能培训？（）非常愿意（）愿意（）一般（）不愿意（）非常不愿意14. 您认为当前培训体系存在哪些问题？（可多选）（）培训内容与实际工作脱节（）培训效果不明显（）培训资源不足（）培训时间安排不合理（）其他五、行业与政策15. 您对我国建筑行业的发展前景如何？（）非常看好（）比较看好（）一般（）不太看好（）非常不看好16. 您认为当前国家政策对建筑行业的影响如何？（）非常积极（）比较积极（）一般（）不太积极（）非常不积极17. 您认为政府应如何支持建筑行业的发展？（）加大基础设施建设投入（）完善建筑行业标准（）加强行业监管（）提高建筑企业竞争力（）其他六、其他18. 您对建筑行业有哪些意见和建议？（）________________________19. 您对此次问卷调查的满意度如何？（）非常满意（）比较满意（）一般（）不太满意（）非常不满意感谢您的参与！祝您工作顺利，生活愉快！。

新工人需求调查问卷模板

尊敬的工人朋友们：您好！为了更好地了解新工人的实际需求和期望，提升我们的服务质量，促进企业和谐发展，我们特此开展本次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进工作、优化服务具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您在百忙之中抽出宝贵时间参与本次调查。

一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）25周岁及以下（）26—35周岁（）36—45周岁（）46周岁以上3. 您的工作年限：（）5年以下（）5—10年（）11—20年（）20年以上4. 您所在的行业：（）制造业（）服务业（）建筑业（）其他（请注明：__________）5. 您所在的企业性质：（）国有企业（）民营企业（）合资企业（）外资企业（）私营企业（）其他（请注明：__________）二、工作与生活需求6. 您在工作过程中遇到的主要困难有哪些？（可多选）（）工作技能不足（）工作环境差（）工作时间不合理（）工资待遇低（）社会保障不完善（）其他（请注明：__________）7. 您对工作时间有何需求？（）全职工作（）兼职工作（）弹性工作时间8. 您对工资待遇有何期望？（）工资水平应与同行业、同岗位平均水平相当（）定期调薪（）绩效奖金9. 您对社会保障有何需求？（）养老保险（）医疗保险（）失业保险（）工伤保险（）生育保险10. 您对培训和学习有何需求？（）职业技能培训（）岗位技能培训（）英语、计算机等通用技能培训（）其他（请注明：__________）11. 您对工作环境有何期望？（）工作场所安全（）良好的工作氛围（）舒适的办公设施（）其他（请注明：__________）12. 您对工作与生活平衡有何需求？（）平衡工作与家庭（）平衡工作与个人兴趣（）其他（请注明：__________）三、企业文化建设13. 您对企业文化建设有何期望？（）加强企业内部沟通与交流（）举办各类文体活动（）提高员工福利待遇（）加强企业社会责任感（）其他（请注明：__________）14. 您对企业领导层有何期望？（）关心员工生活（）公平公正处理问题（）尊重员工意见（）提高企业凝聚力（）其他（请注明：__________）感谢您参与本次调查！您的意见将对我们改进工作、提升服务质量起到重要作用。

工程技术人员调查问卷

工程技术人员调查问卷一、调查背景随着社会的不断发展，工程技术人员在各个行业中扮演着重要的角色。

为了更好地了解工程技术人员的工作情况、需求和发展趋势，我们特殊设计了这份调查问卷。

通过您的参预和回答，我们将能够更加准确地了解工程技术人员的需求，为其提供更好的支持和服务。

二、个人信息1. 您的性别：2. 您的年龄：3. 您的所在地区：4. 您的工作年限：5. 您的学历：三、工作情况1. 您目前从事的工程技术岗位是什么？2. 您所在的公司规模是多大？3. 您的工作性质是全职还是兼职？4. 您每周的工作时长是多少小时？5. 您的工作是否需要时常出差？6. 您是否担任过项目负责人的角色？7. 您目前的薪资水平如何？四、技能与培训1. 您在工程技术领域的专业技能有哪些？2. 您是否参加过相关的培训课程或者持有相关的证书？3. 您认为目前最需要提升的技能是什么？五、职业发展1. 您对于工程技术行业的发展前景有何看法？2. 您是否故意愿进一步深造或者攻读硕士、博士学位？3. 您是否有考虑创业或者自主开展工程技术项目？4. 您认为在职业发展中，最重要的是什么？六、工作环境与福利1. 您对于目前的工作环境满意吗？2. 您是否认为工作环境对工程技术人员的工作效率和创造力有影响？3. 您希翼在工作中获得哪些福利待遇？七、工作挑战与压力1. 您认为目前工程技术人员面临的最大挑战是什么？2. 您在工作中是否时常感到压力？如果是，您是如何应对的？八、对于工程技术人员支持和服务的需求1. 您认为目前对于工程技术人员的支持和服务是否足够？2. 您希翼在哪些方面得到更多的支持和服务？九、其他建议或者意见以上是关于工程技术人员的调查问卷内容，希翼您能抽出珍贵的时间参预调查。

您的回答对于我们了解工程技术人员的需求和改进我们的服务非常重要。

感谢您的配合和支持！。

宁波市建筑业人才需求调查表

宁波市建筑业人才需求调查表为做好我市建筑业人才发展需要，请贵单位认真填写调查表，并于2013年4月12日前报企业注册地建设行政主管部门。

感谢您的支持和配合！一、单位基本信息（一）单位名称：（盖章）（二）单位类别（请在相应的方框上打√）□国有（国有控股）企业□集体企业□民营个私□其它（三）单位注册地（请在相应的方框上打√）□海曙区□江北区□江东区□鄞州区□镇海区□北仑区□余姚市□慈溪市□奉化市□宁海县□象山县□保税区□大榭开发区□高新区□东钱湖旅游度假区□杭州湾新区□梅山保税港区（四）企业资质类型及等级（请在相应的方框上打√）□建筑施工：□特级□一级□二级□三级□不分等级□建筑劳务：□一级□二级□不分等级□勘察、设计：□甲级□乙级□丙级□工程监理：□甲级□乙级□丙级□招标代理：□甲级□乙级□暂定级□造价咨询：□甲级□乙级□质量检测：□不分等级（五）企业主要经济指标(2012年度)营业收入千元主营业务收入千元资产总计千元建筑业总产值千元，其中：在外省完成的产值千元（六）企业人力资源管理情况1、公司人力资源发展战略规划□已制订五年规划□已制订三年规划□已制订一年规划□无规划2.人力资源工作部门□单独设立人力资源部□综合办公室或其它部门兼管□未设专管人员3.人力资源部门人员配置□8人及以上□7人□6人□5人□4人□3人□2人□1人□无二、企业现有人才状况（一）单位在岗职工总人数：人（与社保缴纳人员数一致）（二）职称人员情况：工程类：高级人，中级人，初级人其它类：高级人，中级人，初级人施工员：人，质量员：人，安全员：人，资料员：人，造价员：人，材料员：人注册建造师人数：一级人，二级人；注册监理工程师：人，注册造价工程师：人；注册安全工程师：人，注册勘察设计类：人；其它注册类：人。

（三）人员学历、收入状况：1.在岗职工学历：博士人，硕士人，本科人，大专人，高中及中专人，初中及以下人。

2.经营班子成员共人，其中：硕士及以上人，本科人，大专人，高中及中专人，初中及以下人。

建筑业用工调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了深入了解我国建筑业用工现状，优化行业人力资源配置，提高施工质量和效率，我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们研究制定相关政策提供重要参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业性质：（）国有企业（）民营企业（）集体企业（）外资企业（）其他2. 您所在企业规模：（）小型企业（年产值5000万元以下）（）中型企业（年产值5000万元-2亿元）（）大型企业（年产值2亿元-10亿元）（）超大型企业（年产值10亿元以上）3. 您所在企业主营业务：（）房屋建筑（）市政工程（）公路工程（）铁路工程（）其他二、用工情况4. 您所在企业目前用工人数：（）100人以下（）100-500人（）500-1000人（）1000-5000人（）5000人以上5. 您所在企业用工结构：（）管理人员（）技术人员（）施工人员（）其他6. 您所在企业近三年来用工人数变化趋势：（）增加（）减少（）稳定（）不清楚7. 您所在企业是否存在用工缺口？（）是（）否（）不清楚8. 若存在用工缺口，缺口主要在哪些岗位？（）管理人员（）技术人员（）施工人员（）其他三、用工成本9. 您所在企业近三年来用工成本变化趋势：（）上升（）下降（）稳定（）不清楚10. 您所在企业用工成本构成主要包括哪些方面？（）工资（）社会保险（）培训（）福利（）其他四、用工管理11. 您所在企业用工管理制度是否完善？（）完善（）一般（）不完善12. 您所在企业是否存在以下用工问题？（）用工不规范（）用工纠纷（）用工效率低（）其他13. 您认为影响您所在企业用工管理的因素有哪些？（）政策法规（）企业内部管理（）市场竞争（）其他五、培训与发展14. 您所在企业是否对员工进行定期培训？（）是（）否（）不清楚15. 您所在企业员工培训内容主要包括哪些方面？（）专业技能培训（）职业道德培训（）安全生产培训（）其他16. 您认为企业培训对提高员工素质和施工质量有何影响？（）有很大影响（）有一定影响（）影响不大（）不清楚六、其他17. 您对建筑业用工现状有何看法？（）用工状况良好（）用工状况一般（）用工状况较差18. 您对我国建筑业用工政策有何建议？（）加强政策引导（）提高工资待遇（）加强培训力度（）其他再次感谢您的参与！请您在填写完毕后，将问卷提交至以下邮箱：[邮箱地址]。

建筑施工进场工人培训需求调查表

建筑施工进场工人培训需求调查表
调查目的
本调查旨在了解建筑施工进场工人在培训方面的需求，以便为他们提供更有效的培训和支持。

调查对象
本调查针对所有建筑施工进场工人，包括但不限于工地工人、工程技术人员、监理人员等。

调查内容
1. 你的职业是什么？在建筑施工中担任什么角色？
2. 你参与过哪些培训项目？对这些培训项目的满意度如何？
3. 你认为在哪些方面需要进一步培训和提升？
4. 你对现有的培训方法和工具是否满意？如果不满意，请说明原因。

5. 你是否接触过现代化建筑技术和工法？是否希望获得相关培训？
6. 你对安全培训的需求是什么？
7. 你认为哪些技能在建筑施工中尤为重要？
8. 你是否接触过绿色建筑、环境保护相关培训？是否希望获得
此类培训？
调查方法
本调查采用问卷调查的方式进行，问卷将以电子方式发送给受
访者，通过填写问卷回答问题。

调查数据分析和结果
收集到的问卷数据将进行统计和分析，根据结果制定相应的培
训计划和措施。

调查结果将汇总成报告，并为参与调查的工人提供
反馈。

法律和道德考虑
1. 参与本调查的工人信息将保密，并仅用于调查目的。

2. 调查过程中将尊重工人的权益和隐私，并遵守有关法律法规。

参考文献
[1] 建筑施工工人培训与技能提升指南, 建设出版社
以上是《建筑施工进场工人培训需求调查表》的内容，感谢您的参与与配合！调查结果将有助于我们为建筑施工工人提供更好的培训服务和支持。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

建筑工人生存调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解建筑工人的工作与生活状况，我们特开展此次调查。

本问卷旨在收集建筑工人在工作、生活、健康、权益保障等方面的真实信息，以期为改善建筑工人工作条件、提高生活质量提供参考。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）56岁以上3. 您的婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离婚（）丧偶4. 您的文化程度：（）小学及以下（）初中（）高中/中专（）大专及以上5. 您所在的城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市及以下二、工作状况6. 您目前从事的建筑工种：（）瓦工（）木工（）钢筋工（）混凝土工（）电工（）其他（请注明：____）7. 您从事建筑工作的年限：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5-10年（）10年以上8. 您每月的平均收入：（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000-12000元（）12000元以上9. 您的工作时间：（）8小时以内（）8-10小时（）10-12小时（）12小时以上10. 您的工作强度：（）较轻（）一般（）较重（）非常重11. 您的工作环境：（）室内（）室外（）室内外都有12. 您是否接受过职业培训？（）是（）否13. 您认为您的工作技能：（）熟练（）一般（）不熟练三、生活状况14. 您的居住条件：（）租房（）自建房（）工地宿舍（）其他（请注明：____）15. 您的居住面积：（）10平方米以下（）10-20平方米（）20-30平方米（）30平方米以上16. 您每月的居住费用：（）500元以下（）500-1000元（）1000-1500元（）1500元以上17. 您的家庭成员：（）单身（）两人（）三人（）三人以上18. 您的子女教育情况：（）已成年（）在读（）未入学19. 您每月的平均生活费用：（）1000元以下（）1000-2000元（）2000-3000元（）3000元以上四、健康与权益保障20. 您是否有健康问题？（）是（）否21. 您的健康问题主要包括：（）呼吸系统疾病（）消化系统疾病（）肌肉骨骼疾病（）其他（请注明：____）22. 您是否购买过社会保险？（）是（）否23. 您是否了解自己的劳动权益？（）是（）否24. 您在工作中是否遇到过拖欠工资、工伤赔偿等问题？（）是（）否25. 您对目前的工作和生活状况满意吗？（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意。

工程岗位现状调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了全面了解我国工程岗位的现状，我们特开展此次调查。

本问卷旨在收集您在工作中的实际情况和意见，以便为我国工程行业的发展提供有益的参考。

请您在百忙之中抽出宝贵时间，认真填写以下问卷。

您的回答将对我国工程行业的发展具有重要意义。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）20岁以下（）20-30岁（）30-40岁（）40-50岁（）50岁以上3. 您的学历：（）初中及以下（）高中/中专（）大专（）本科（）研究生及以上4. 您所在的工程岗位：（）施工员（）工程师（）项目经理（）监理（）其他二、工作环境与条件5. 您目前工作的工程类型：（）住宅工程（）商业工程（）工业工程（）基础设施工程（）其他6. 您所在工程的施工地点：（）城市（）农村（）海外7. 您所在工程的施工周期：（）1年以下（）1-3年（）3-5年（）5年以上8. 您所在工程的安全措施：（）完善（）一般（）较差9. 您所在工程的环保措施：（）完善（）一般（）较差10. 您所在工程的施工质量：（）优秀（）良好（）一般（）较差三、工作内容与技能11. 您在工程岗位上的主要工作内容：（）施工管理（）设计（）技术指导（）材料管理（）其他12. 您在工作中遇到的困难：（）技术难题（）沟通协调（）人际关系（）其他13. 您认为在工程岗位中最需要掌握的技能：（）施工技术（）设计能力（）沟通协调能力（）项目管理能力（）其他14. 您是否参加过相关技能培训？（）是（）否四、薪酬福利与职业发展15. 您目前的月收入：（）5000元以下（）5000-10000元（）10000-20000元（）20000元以上16. 您所在企业的福利待遇：（）优厚（）一般（）较差17. 您对目前职业发展的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意18. 您是否愿意在工程行业继续发展？（）是（）否五、意见和建议19. 您对工程行业发展的建议：（）政策支持（）技术提升（）人才培养（）其他20. 您对所在企业的建议：（）薪酬福利（）工作环境（）职业发展（）其他感谢您的参与！请您在填写问卷时，尽量确保信息的真实性和准确性。

工地人员基本需求调查表

工地人员基本需求调查表
1.您的性别是：__
A 男B女
2.您的年龄是:__
A 18—30
B 30-40
C 40—50 D50岁以上
3.您的工种是：_________
4.对月薪的期望：_____________
A 2000—3000
B 3000—5000
C 5000—8000
D 8000元以上
5.对日工作时间的期望:__________
6.对节假日休息时间的期望：___________
7.对伙食的评价：__
A 很满意
B 勉强满意
C 有待提高
8.对安全措施的要求：
A 很满意
B 勉强满意
C 有待提高
9.与工友配合默契程度:
A 很默契
B 不默契但不影响工作
C 不默契并影响了工作
10.对工作任务的执行程度：
A 很理解并高效执行
B 不理解，勉强完成
C 不愿执行
11.对上级领导的满意程度：
A 得到了尊重,很满意
B 勉强满意但不影响工作
C 不满意
12.对个人价值的实现：
A 把工作当作事业，实现了社会价值与个人价值
B 干好本职工作，实现个人价值
C 为了谋生，工作认真
D 为了谋生，应付差事。

施工工地调查问卷模板

尊敬的工地管理人员及工作人员：为了更好地了解我国施工工地的现状，优化施工管理，提高施工质量，我们特此开展此次调查。

本问卷旨在收集关于工地管理、施工质量、安全生产等方面的信息，所有信息仅用于统计分析，请您如实填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 工地名称：2. 工地地址：3. 工地类型（住宅、商业、工业等）：4. 施工单位名称：5. 施工单位性质（国有企业、民营企业、外资企业等）：二、工地管理6. 工地管理制度是否完善？（1）是（2）否（3）一般7. 工地管理人员配备是否充足？（1）是（2）否（3）一般8. 工地现场是否设有警示标志？（1）是（2）否（3）一般9. 工地现场是否定期进行安全检查？（2）否（3）一般10. 工地现场是否存在安全隐患？（1）是（2）否（3）一般三、施工质量11. 施工单位是否严格按照设计图纸进行施工？（1）是（2）否（3）一般12. 施工单位在施工过程中是否注重质量？（1）是（2）否（3）一般13. 施工单位在施工过程中是否进行质量检测？（1）是（2）否（3）一般14. 施工单位是否对施工质量进行验收？（1）是（2）否15. 施工单位对施工质量问题的处理是否及时？（1）是（2）否（3）一般四、安全生产16. 施工单位是否对员工进行安全生产培训？（1）是（2）否（3）一般17. 施工现场是否配备必要的安全防护设施？（1）是（2）否（3）一般18. 施工单位是否对施工现场进行安全生产检查？（1）是（2）否（3）一般19. 施工单位是否对安全生产事故进行报告和处理？（1）是（2）否（3）一般20. 施工单位是否与保险公司签订安全生产责任险？（2）否（3）一般五、其他21. 您认为施工工地的哪些方面需要改进？22. 您对施工工地的管理工作有哪些建议？23. 您对施工质量有哪些期待？24. 您对安全生产有哪些建议？感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见对我们改进工作具有重要意义。

建筑专业人才需求调查表[1]

企业对建筑工程技术专业人才需求调查表贵企业及企业负责人：为了解贵企业对建筑工程技术专业人才的需求情况及专业素养的要求，架构好学校与企业的供需桥梁，为学校制定培养目标，培养可用性更强的应用型人才提供决策依据，请贵企业根据本企业的真实情况提供和完成本调查。

该调查的信息仅供研究高职建筑工程技术专业的培养定位使用，将为企业保密。

感谢您的参与!一、企业背景信息企业名称（盖章）：_______________________________________________________ 总部所在地：_____________________________________________________企业业务领域,从如下领域选择或填写：___________________（水利水电行业、建筑行业、房地产业、服务业、商业、其他）企业业务性质,从如下领域选择或填写：___________________（建筑业、制造业、服务业、流通业、贸易、物流业、其他___________）企业性质,从如下领域选择（三资、国企、民企、个体……）_______________________________ 企业规模,从如下领域选择：_______________________________人数： 50以下□、 50—200□、 200—500□、500—1000□、万人以下□、万人以上□固定资产：（_____________________________ 万元人民币）销售额：（______________________________ 万元人民币）二、企业人才资源现状请对表格下列各调查项目做选择说明（在“□”上打√）：1．人才资源：已有博士后________博士_________硕士___________大学本科________大专_________高中及中专_______人。

2．贵企业在招聘时对建筑工程技术专业人才从事岗位的期望是：______________。