如何对监督责任进行全程记实附：落实党风廉政建设监督责任全程记实手册
纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则
纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则第一条为全面落实党风廉政建设监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《上级纪委落实党风廉政建设监督责任实施细则》，结合实际制定本实施细则。
第二条纪委是协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的专门机构，应全面履行党章赋予的职责和任务，从严治党、依规治党，把纪律和规矩挺在前沿，聚焦中心任务，坚守责任担当，转职能、转方式、转作风，切实履行党风廉政建设监督责任。
第三条落实党风廉政建设监督责任必须坚持党要管党、从严治党的原则，围绕中心、服务大局的原则，聚焦主业、履行主责的原则，紧紧围绕监督执纪问责，持续夯实反腐倡廉基础性工程，为塑造企业忠诚担当、风清气正、守法合规、稳健和谐的良好形象打下坚实基础。
第四条纪委落实监督责任的主要内容：（一）维护党的纪律。
落实全面从严治党要求，强化党的观念，唤醒党员干部的党章党规意识。
严明政治纪律和政治规矩，坚决纠正有令不行、有禁不止和无组织无纪律、自由主义等现象，切实维护党章党规的严肃性和权威性。
用党规党纪去衡量党员干部行为，用纪律的语言描述违纪行为，在线索处置、立案调查、审理报告中用纪律的规范来对照。
把纪律严起来，把规矩立起来，做到经常化、长效化，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。
（二）监督执纪问责。
强化对党员干部的日常监督，预防违纪行为的发生。
注重抓早抓小、关口前移，发现苗头性、倾向性问题，及时找本人核实、谈话、函询，防止由一般违纪问题变成违法犯罪。
加强巡视监督，有效发挥利剑作用，做到真发现问题，发现真问题。
深入开展联合监督、合规监督，对业务部门履行监管责任情况进行再监督，促进企业规范管理，防控廉洁风险。
在重大项目投资领域，与审计部门联合开展专项审计监察，优势互补，形成合力。
以零容忍态度惩治违纪行为，对于已经触犯纪律的党员干部，严格进行纪律审查，不搞情有可原、下不为例。
对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律，违反中央八项规定精神、“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，连续发生腐败案件、造成恶劣影响的部门和单位，严肃追究党委主体责任和纪委监督责任。
党风廉政建设责任制监督检查制度
党风廉政建设责任制监督检查制度XX市食品药品监督管理局党风廉政建设责任制监督检查制度为了加强对党员干部实行党风廉政建设责任制情况的监督检查，保证党风廉政建设和反腐败各项任务的贯彻落实，根据市局党组《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《责任追究办法》，制定本制度。
一、组织领导局党风廉政建设责任制领导小组负责组织对领导班子和领导干部以及党员干部执行党风廉政建设责任制情况的监督检查，领导小组具体组织实施。
二、范围和对象本制度适用于XX市食品药品监督管理局的全体领导班子和领导干部及党员干部。
三、内容和方式（一）内容：1、按照《实施纲要》的要求，重点监督检查领导班子、领导干部履行党风廉政建设规定的情况。
2、根据《责任追究办法》和《考核办法》的有关规定，对贯彻落实党风廉政建设情况进行考核、民主测评、报告、检查、监督。
3、领导班子廉洁从政和领导干部本人遵守廉洁自律各项规定情况。
4、落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务情况。
（二）方式监督检查采取定期检查和不定期检查，本级自查与上级抽查等方式进行。
1、定期集中检查每年进行一次，可在当年年底或次年年初进行；经常性检查可结合工作实际进行。
2、监督检查可与领导班子和干部考核、工作目标考核、半年和年度考核结合进行，也可根据需要，对某个单位和部门、组织专项监督检查。
3、监督检查可采取听取汇报、查阅资料、座谈走访民主测评、个别谈话、反馈意见、综合汇报等方法进行，对被检查对象要客观、公正地给予评价，指出存在问题并提出改进工作的意见和建议。
4、监督检查的情况要与年度考核的情况综合进行考评，按照《党风廉政建设责任制考核办法》，确定被考核的领导班子、领导干部的考核等次。
5、年度定期监督检查结束后，各级党风廉政建设责任制考核领导小组就检查情况要向本级党组写出专题报告，并上报上一级党委、纪委。
四、结果运用（一）对各级领导班子执行党风廉政建设任制（含报告制度）的检查情况，要在定期检查和不定期抽查的基础上，每年度确定一次考核等次，好的予以表彰，差的要按照责任追究的有关规定进行责任追究。
全程记实管理制度
全程记实管理制度一、总则为了规范全程记实管理工作，提高工作效率和质量，保证信息记录的完整、真实、准确，特制订本制度。
二、适用范围本制度适用于所有需要进行全程记实管理的工作，包括但不限于会议记录、项目管理记实、工作日志、案件办理等。
三、全程记实管理的要求1. 记实对象应当真实可信，不得篡改、伪造；2. 记实内容应当简洁明了，一目了然；3. 记实格式应当统一规范，方便查阅；4. 记实记录应当及时完整，不得遗漏重要信息。
四、全程记实管理的程序1. 记实前准备（1）明确记录内容和要求；（2）确定记录格式和模板；（3）准备记录工具和设备。
2. 记实过程（1）记录时应当注意言辞简洁、文字清晰；（2）如有附件材料，应当一并记录并标明；（3）注意时效性，及时记录重要信息或会议纪要。
3. 记实后处理（1）将记录整理归档；（2）如有错误或遗漏，及时补充更正；（3）保存记录备查。
五、全程记实管理的责任1. 部门领导应当明确全程记实的重要性，加强管理和督促落实；2. 记实人员应当严格按照规定进行全程记实管理，不得随意变更、删除、篡改记录；3. 负责人应当对全程记实的质量和时效性负责。
六、全程记实管理的监督检查1. 内部检查部门内设专门工作人员对全程记实进行定期检查；2. 外部核查在需要的情况下，可由上级机构或者第三方机构对全程记实进行核查。
七、全程记实管理的问题处理1. 对于记实中发现的不实、不准确、不完整的记录，应当及时通知责任人进行更正；2. 对于故意篡改、伪造、删除记录的行为，应当进行严肃处理，包括但不限于批评教育、警告、罚款、停职、开除等。
八、全程记实管理的宣传教育1. 部门应当定期开展全程记实管理的宣传教育工作，增强全体工作人员的管理意识和纪律观念；2. 对于全程记实管理工作中的先进个人和单位，应当及时进行表彰和奖励。
九、附则1. 本制度自发布之日起开始执行；2. 本制度的最终解释权归本部门所有。
以上就是全程记实管理制度的所有内容，希望全体同事共同遵守，确保工作的顺利进行，谢谢。
监督执纪执法问责工作手册
监督执纪执法问责工作手册
监督执纪执法问责工作手册
引言
•监督执纪执法问责工作手册是一份对监督执纪执法工作进行规范和指导的重要文件。
•作为一名资深的创作者，我将为您介绍这份工作手册的主要内容和要求。
背景
•近年来，随着社会治理的不断完善，监督执纪执法工作显得尤为重要。
•为了提高监督执纪执法工作的规范性和有效性，各级纪委、监察机关纷纷制定了相关的工作手册。
主要内容
1.工作原则
–依法执纪，坚持纪法贯通。
–严肃认真，确保问责有效。
–公正廉洁，杜绝徇私舞弊。
2.工作程序
–建立健全案件登记、调查取证、审理决定等程序。
–严格按照程序办案，确保公正公平。
3.问责措施
–采取警告、记过、降级、撤职、开除等措施，惩处违法违纪行为。
–对涉嫌犯罪的人员移送司法机关处理。
4.工作要求
–提高政治站位，增强责任意识。
–扎实开展调查取证工作，依法严肃追责。
–加强监督，确保问责落实。
–提高工作效能，加大惩治力度。
结论
•监督执纪执法问责工作手册的出台，对于推动党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。
•各级纪委、监察机关应密切关注工作手册的内容，不断加强自身建设，提高监督执纪执法工作的实效性和针对性。
以上是对监督执纪执法问责工作手册的简要介绍，希望能为您提供一定的参考。
中共XX市委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任全程记实手册
中共某某市委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任全程记实手册根据北京市《关于推进领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实工作的意见》要求，为进一步深化党风廉政建设主体责任落实，夯实管党治党政治责任，结合学校工作实际，制定本办法。
一、工作目标、工作原则和适用对象主要目标：按照党要管党、从严治党要求，推动学校党委和各院级单位党组织积极构建清单化明责、痕迹化履责、台账化记责三项机制，敦促各级领导干部切实履行党风廉政建设主体责任，通过加强日常监管，坚持抓早抓小、防微杜渐，防止责任虚化空转，确保责任层层落实。
基本原则：一事一记、全程留痕，完整真实、个人负责。
适用对象：学校领导班子成员、全校中层干部。
二、明确党风廉政建设主体责任清单校、院两级党组织、直属党支部、职能部门和领导干部要按照学校党委《关于落实党风廉政建设主体责任的实施办法》(中石大京党〔2022〕30号)、学校全面从严治党工作要点以及党风廉政建设责任书等文件中规定的各项任务和责任，认真履职尽责，确保党风廉政建设主体责任落地生根。
三、全程实录领导干部履行党风廉政建设主体责任情况(一)学校党政主要负责同志是学校党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。
重点记录本人研究部署学校党风廉政建设和反腐败相关工作;监督领导班子其他成员廉政勤政;抓早抓小、落实“四个亲自”、带头廉洁从政从业、支持纪检监察部门监督执纪等方面的情况。
(二)学校领导班子其他成员根据工作分工严格落实“一岗双责”要求。
重点记录本人研究部署、监督检查分管范围内的党风廉政建设工作;对分管部门领导干部和联系单位领导班子及其他成员抓早抓小等方面的情况。
(三)各职能部门的负责人、各学院(研究院)及直属单位的党政正职是本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人。
各单位副职根据分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。
重点记录研究部署、监督检查本单位党风廉政建设工作，以及建立健全相关制度情况;开展党风廉政建设专题组织生活、纪律教育与法治教育、相关实践活动;抓早抓小等情况。
对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议
对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议从严治党，是一个政党赖以生存和发展的内在要求，又是政党建设中所面临的最大难题。
以下是PINCAI小编收集的《对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议》，欢迎大家阅读参考!对落实全面从严治党责任方面提出的意见建议一：针对当前从严治党存在的一些问题，特提出以下意见：一、要全面落实从严治党责任。
抓好党建是各级党委(党组)的最大政绩，是严格落实管党治党的政治责任。
针对一些党委(党组)党建责任感不强的现象，我们可以通过建立健全党建工作考核机制和党建工作问责机制，倒逼党委(党组)和作为党建第一责任人的党委(党组)书记增强抓党建工作的责任感与自觉性，切实推进党建责任落实。
一是完善党建责任考核。
我们可以通过建立健全党建责任考核与经济社会发展目标考核的双向印证、双向促进机制，构建全面从严治党与改革发展稳定良性互动格局。
还可以在平时考核、年度考核和领导班子换届、干部任前考察中，对党委(党组)及其成员落实党建责任情况单列考核。
落实下级党委(党组)向上一级党委(党组)报告党建工作制度、党委(党组)成员抓党建工作述职制度、县乡(镇)党委书记抓基层党建工作述职评议考核制度，下级党委(党组)每年向上级党委(党组)综合报告上年度全面从严治党工作情况。
二是严格党建责任追究。
要想真正抓住落实党建责任这个关键，就必须拽紧责任追究这个“牛鼻子”，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识，才能起到了四两拨千斤的作用。
要通过专项督查、专题检查等方式，及时发现党建责任落实方面的问题。
坚持有责必问、有责必究，对管党治党履职不到位、措施不得力的，要及时进行诫勉谈话、限期整改;对管党治党不严致使问题频发、不正之风蔓延的，要追究领导责任，该调整的调整，该处理的处理，以严明的纪律推动工作落实。
二、从严强化管理监督干部。
从严治党,重在从严管理干部，我们需要始终把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程，从严培养、从严提拨、从严管理，选好干部、用好干部、管好干部、约束好干部，做到管理全面、标准严格、环节衔接、措施配套、奖惩分明，打好一套从严管理干部的“组合拳”，从而打造一支人民认可事业需要的好干部队伍。
党风廉政建设主体责任履责纪实手册
党风廉政建设主体责任履责记实手册（年度）姓名工作单位职务安陆市党风廉政建设责任制领导小组办公室印制党要管党从严治党守土有责守土履责守土尽责填写说明一、本手册供全市各级党组织领导班子成员填写。
二、手册内各表为样本，各地各单位可根据实际情况作修改。
某项内容较多不够填写时，可另行复印单独编册。
三、填写情况作为落实党风廉政建设主体责任监督检查及党风廉政责任制考评的重要依据。
目录1、全年党风廉政建设目标任务和工作举措 (1)2、个人年度主体责任清单 (3)3、年度廉洁履职承诺 (4)4、专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报 (5)5、开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况 (9)6、党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况 (13)7、对管辖范围内党员干部讲廉政党课情况 (15)8、惩防体系建设牵头（配合）工作完成情况 (16)9、提示告知、约谈函询整改落实情况 (17)10、重大信访案件线索处置情况………………………………‥1911、支持、保障纪委(纪检组)”三转”情况 (20)12、“三重一大”事项集体决策情况……………………………‥2113、个人有关事项报告情况 (25)14、落实“八项规定”、纠正“四风”问题、加强作风建设情况 (26)15、党风廉政建设和反腐败工作报告情况 (27)16、对群众反映突出问题调研和解决情况 (29)17、督导检查党风廉政建设责任制工作情况 (31)18、需要补充和说明的事项 (33)全年党风廉政建设目标任务和工作举措个人年度主体责任清单年度廉洁履职承诺专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报注：每年听取党风廉政责任制落实情况汇报不少于4次。
专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报专题听取党风廉政建设责任制落实情况汇报开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况开展廉政约谈、工作约谈、廉政谈话情况党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况党委中心组开展廉政教育学习党纪党规情况对管辖范围内党员干部讲廉政党课情况惩防体系建设牵头（配合）工作完成情况提示告知、约谈函询整改落实情况提示告知、约谈函询整改落实情况重大信访案件线索处置情况支持、保障纪委（纪检组）“三转”情况“三重一大”事项集体决策情况“三重一大”事项集体决策情况“三重一大”事项集体决策情况“三重一大”事项集体决策情况个人有关事项报告情况。
党组织领导班子履行全面从严治党主体责任纪实手册
源头 治理 责任 全 面 从 严 治 支持 党 保证 主 责任 体 责 任 清 单 示范 表率 责任
责任 项目 名称 任务
党组织领导班子履行全面从严治党 主体责任纪实表
履责内容 （应包括时间、地点、人员及概况）
把
党
风
廉
政
建
设
纳
入
经
济
社
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（1-1）
发 展
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体
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布 局
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任
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。
履责内容 （应包括时间、地点、人员及概况）
责任 项目 名称 任务
履责内容 （应包括时间、地点、人员及概况）
（4-1） 扎
源
实 开
头展
党
治性
理
党 风
责党
纪
任教
育
。
责任 项目 名称 任务
履责内容 （应包括时间、地点、人员及概况）
（4-2） 全
源
面 深
头化
治廉
政
理文
责化
任
建 设
。
责任 项目 名称 任务
党组织领导班子 履行全面从严治党主体责任
纪实手册
(
年度)
记录单位： 记 录 人： 联系电话：
填写说明
1、为全面、客观、准确、及时记录各级党组织、纪检组织 全面从严治党“两个责任”清单任务落实情况，在全县实施全 面从严治党“两个责任”纪实管理。
2、本纪实手册是记录党组织领导班子履行全面从严治党主 体责任的基础台账资料，要指定专人对照纪实内容和责任清单 认真做好记录，如实填写、系统建档。
《落实党风廉政建设责任工作手册》的具体实践
《落实党风廉政建设责任工作手册》的具体实践作者：李建华来源：《企业文化》2018年第05期《落实党风廉政建设责任工作手册》有效应用是新时期加强党风廉政建设的客观需要的切入点，是按照预防和惩治相结合的策略，结合作业区党的建设大局，结合油田公司贯彻落实中纪委有关党风廉政建设责任制建设的要求，是将党风廉政建设作为党的建设的重要思想；全面落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设与本职工作紧密结合，一起部署，一起落实、一起检查，一起考核。
保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。
一、《落实党风廉政建设责任工作手册》在基层岗位落实的现状落实《手册》的内容，行动是重点，是有效手段的“推”。
深州采油作业区按照党风廉政建设“二三五”工作机制，即落实“两个责任”（党委主体责任和纪委监督责任），强化“三个观念”（强化政治观念，全面从严向中央看齐；强化纪律观念，坚持把纪律挺在前面；强化自律观念，持之以恒改进作风），落实“五个措施”（坚持警钟长鸣，实现廉政教育经常化；坚持关口前移，实现监督检查常态化；坚持规范管理，实现制度建设实效化；坚持高压反腐，实现纪律审查从严化；坚持跟踪问效，实现行政效能高效化），将党风廉政建设工作任务寓于日常工作中，明确加强党风廉政建设的具体抓手，为落实“两个责任”提供指南，进一步压实作业区干部的责任。
落实《手册》内容，细化责任内容是重点，是有效手段的“督”。
针对班子成员的分工不同，细化责任内容，提高纪实的规范性。
作业区班子建立了落实主体责任工作台帐，对“强化对权力运行的制约和监督”、“加强作风建设”、“防止用人上的不正之风”等4个方面进行纪实。
班子成员按照职责分工、分季度，对“牵头负责的党风廉政建设和反腐败工作进行安排部署”、“每年向分管范围内的党员干部讲一次廉政党课或提廉政要求”、“对业务工作中涉及党风廉政建设的事项严格审核、严格把关”等7个方面进行纪实，做到亲自填写不打印，证明资料附齐全。
落实《手册》内容，工作流程是保障，是有效手段的“查”。
纪委党风室主任一准则一条例一规则心得体会
纪委党风室主任一准则一条例一规则心得体会今天，我想与各位领导和同志们交流的题目是“以全程记实为抓手促主体责任落实”，内容主要是查阅的一些资料，夹杂一些个人在这方面的思考，不妥之处，请各位批评指正。
一、“两个责任”的背景XX年1月15日召开的十八届中央纪委三次全会，在部署XX年工作时，第一条就提出“各级党委要切实担负党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任。
”XX年1月14日召开的十八届中央纪委五次全会，提出“深入落实主体责任，强化责任追究。
”要求从XX年开始，尤其要突出问责，坚持“一案双查”。
XX年1月12日，王岐山书记在十八届中央纪委六次全会工作报告中提出：落实全面从严治党主体责任。
主体责任是政治责任，是各级党组织职责所在、使命所系。
要强化领导核心作用，把党要管党、从严治党方针落实到“五位一体”建设的各方面和全过程。
王岐山书记在今年1月6日召开的十八届中央纪委七次全会工作报告中提出：以强有力问责督促各级党组织履行全面从严治党政治责任。
要把检查管党治党责任落实情况作为巡视和监督执纪的重点，推动各级党组织解决本地区本部门本单位党内政治生活中存在的突出问题。
省委早在XX年7月23日就出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》，对落实党风廉政建设“两个责任”提出明确而具体的要求。
县委在XX年12月印发了党风廉政建设“两个责任”考核办法、主体责任述廉述责和接受评议办法以及约谈办法。
XX年9月出台党风廉政建设“两个责任”清单目录。
通过梳理，我们发现，落实“两个责任”外延在扩展、内涵在深化，从中央到省市县委，对落实“两个责任”的要求越来越严格，落实“两个责任”的举措也越来越具体而有力。
二、全程记实是什么？今年3月，省纪委党风政风监督室在印发XX年工作要点时提出，巩固和深化落实责任成果，把检查主体责任落实情况作为监督执纪的重点，督促各地区各部门完善主体责任清单、履责记实等配套制度，推动“两个责任”落地生根。
政治监督工作手册
政治监督工作手册政治监督工作手册是指用于指导和规范政治监督工作的文件或规范性文件。
下面是一个政治监督工作手册的例子，供参考：第一章总则第一条为了加强党和政府的政治监督工作，增强监督的针对性和实效性，规范监督活动，本手册制定。
第二条政治监督工作的目标是对党和政府的决策、管理、执行情况进行监督，发现问题、解决问题，维护党的纪律和政府的形象。
第三条政治监督工作应坚持党的领导，按照法律、制度进行，以人民群众为中心，关注民生问题，注重工作扎实、实效亲民。
第四条政治监督工作应与党和政府的其他工作紧密结合，相互促进，形成统一战线。
第五条政治监督工作应坚持公正、公开、公平的原则，严禁利用职权进行私人打击或利益输送。
第二章监督主体第六条党的组织是政治监督的主体，负责对党员和党组织进行监督。
第七条党和国家机关及其工作人员是政治监督的对象，应接受党的组织的监督。
第八条监察机关是政治监督的执行机关，负责对党和政府的决策、管理、执行情况进行监督。
第九条人民群众是政治监督的参与者和监督者，可以通过举报、申诉等方式参与政治监督工作。
第三章监督方式第十条政治监督可以采取日常监督、专门调查、定期报告、定点帮扶等方式进行。
第十一条政治监督可以通过召开会议、进行现场检查、查阅档案等方式进行，监督对象应积极配合。
第十二条政治监督可以采用舆论监督、网络监督、大众监督等方式进行，加强监督的广泛性和深入性。
第四章监督流程第十三条政治监督应明确监督的目标和内容，制定监督计划，确定监督的方式和时间。
第十四条政治监督应及时发现和解决问题，及时汇报监督结果，及时整改不当行为。
第十五条政治监督应建立反馈机制，接受监督对象和人民群众的监督，及时回应监督意见和建议。
第十六条政治监督结果应及时通报有关部门和领导，形成监督的压力和震慑效果。
第五章监督机制第十七条政治监督应建立健全监督制度，明确责任、权限和程序。
第十八条政治监督应加强人员培训，提高监督工作的质量和效率。
某县深化落实两个责任工作法实施方案
某县深化落实两个责任工作法实施方案为深入贯彻落实各级党委关于落实党风廉政建设责任制的部署要求，进一步压实全县各级党委（党组）主体责任和纪委（纪检组、纪工委）监督责任，形成压力层层传导、责任环环相扣的落实体系,根据《中共**省委办公厅关于进一步推动县（市、区）党委落实党风廉政建设主体责任的意见》《**省党风廉洁建设党委主体责任追究办法(试行)》《中共**市委办公室关于印发深化落实两个责任“七步工作法”实施方案（试行）的通知》及《中共**县委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》精神和落实两个责任的相关规定，结合**实际，现就推行明、询、查、考、述、评、究“工作法”制定如下实施方案。
一、完善明责工作机制1．分解落实责任。
乡镇、部门党委（党组）制定年度党风廉政建设和反腐败工作意见，按照“谁主管、谁负责”原则，分解任务，落实责任，建立台账，向党委、政府领导班子成员发出“责任落实告知书”，向牵头部门发出“目标任务通知书”。
向工作进展较差的领导班子成员和部门发出“任务落实督办书”。
各级都要层层压实责任，人人都有主体责任清单，确保任务明确、履责问责有据可依。
牵头单位：县纪委监察局配合单位：县委办公室、县政府办公室等2．层层“签字背书”。
乡镇、部门党委（党组）要根据年度党风廉政建设目标任务和班子成员分工情况，细化责任内容、目标要求和主要措施，每年年初列出党风廉政建设责任清单，与责任对象“签字背书”。
各级主体责任人要审查本单位本系统党风廉政建设责任分工、任务分解等具体内容，提出意见并签名，并按照干部管理权限，报同级纪委（纪检组）备案，作为上级党委对下一级党委（党组）落实党风廉政建设责任制工作考核和追责的依据。
牵头单位：县纪委监察局配合单位：县委办公室、县政府办公室、县委组织部、县直机关工委等3．廉洁风险管理。
严格执行《**市县党风廉洁风险迹象精细化记分管理办法（试行）》，各级党风廉洁建设主体责任人和纪检机构监督责任人与责任对象签订廉洁风险管理迹象责任书，按规定切实履行职责，开展廉洁风险迹象记分管理，并与年终目标绩效考核挂钩。
党风廉政建设监督责任清单
4、召开党风廉政工作推进会。
数量指标 长期坚持 每年1次 每季度不少于1次 上、下半年各1次
完成时限 长期坚持 每年5月底前 每季度季末前 每年6月底、12月底前
3、支持纪检组查办案件；向区纪委（监察局）移交各类监督检查中 发现的违纪问题线索。
4、党组每半年听取纪检组履行监督责任工作汇报，协调解决重大问 题。
梳理各部门 岗位风险点
长期坚持
5、关心纪检监察干部队伍建设。
完成时限 长期坚持
年底前 长期坚持 4月底前
长期坚持
协办单位 各科室
协办单位
各科室 监察室
工作项目 责任领导
强化宣传教育
XX
深化作风建设
XX
选好用好干部
XX
维护群众利益
XX
责综任合科科室
具体工作措施
监察室
3、开展党性党风和廉洁从政教育（参观警示教育基地、观看警示教 育片、听廉政讲座、局长上廉政党课、开警示教育大会等），筑牢 拒腐防变的思想防线。
4、定期更换党风廉政建设宣传内容（播放廉政动漫、制作廉政文化 宣传栏、警示牌等，加大微信、工作平台等信息宣传力度，营造机 关崇廉尚洁氛围）。
综合科
1、牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想和特权现象。 2、深入贯彻执行中央八项规定和省、市、区有关规定。
数量指标 每季度不少于1次
每季度更换1次
长期坚持
监察室
3、深化正风肃纪、开展不正之风专项整治。 4、开展干部作风及行政效能专项督查。
每季度1次
1、严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。
全程监督问责实施方案
全程监督问责实施方案为了加强对各项工作的监督和问责，提高工作效率和质量，特制定本监督问责实施方案。
一、监督责任的明确。
1.各部门领导要对本部门工作全程负责，对工作中出现的问题负全责。
2.各部门要建立健全监督机制，确保监督工作全面、及时、深入。
3.各部门要建立健全问责机制，对工作中出现的问题要及时追究责任。
二、监督方式的多样化。
1.加强内部监督，建立健全内部审计制度，对各项工作进行定期审计。
2.加强外部监督，接受上级部门、社会各界和群众的监督，对监督意见要及时处理。
3.加强自我监督，各部门要建立健全自我检查机制，主动发现和纠正问题。
三、问责措施的严格执行。
1.对工作中出现的失职、渎职行为要依法依规进行问责，对涉嫌违法犯罪的要移交司法机关处理。
2.对监督发现的问题，要及时向上级部门报告，对涉及的责任人要追究责任。
3.对问责结果要及时向社会公布，接受社会监督。
四、监督问责的持续推进。
1.各部门要将监督问责工作纳入年度工作计划，确保工作的持续推进。
2.各部门要加强对监督问责工作的宣传，增强全体员工的监督意识和问责意识。
3.各部门要定期对监督问责工作进行评估，及时发现问题并加以整改。
五、监督问责的效果评估。
1.各部门要建立健全监督问责工作的效果评估机制，对工作的效果进行定期评估。
2.对监督问责工作中发现的问题，要及时进行整改，并在下次评估中查漏补缺。
六、监督问责的改进完善。
1.各部门要根据评估结果，及时对监督问责工作进行改进完善，提高工作的科学性和有效性。
2.各部门要加强对监督问责工作经验的总结和分享，推动工作的不断创新和发展。
七、监督问责的宣传教育。
1.各部门要加强对监督问责工作的宣传教育，增强全体员工的法制观念和责任意识。
2.各部门要利用各种宣传途径，向社会公布监督问责工作的成果和效果，增强社会监督的力度。
八、监督问责的保障措施。
1.各级领导要对监督问责工作给予充分的支持，为工作的开展提供必要的保障。
党风廉政建设纪委-纪检组监督责任清单
9、监督检查驻在部门领导班子及其成员遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策、决议决定和县委重大决策部署的贯彻落实情况。
责任人
纪委
（纪检组）领导
班子
责任
5、加强党风廉政建设宣传教育，经常组织开展党章和党内法规的学习教育活动，唤醒党章意识，明确纪律底线，提高党员遵守纪律的自觉性；运用典型案例开展警示教育，教育党员干部从中汲取深刻教训，警钟长鸣。
6、严格落实县纪委《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定（试行）》，逐步完善抓早抓小的机制。对党员干部作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题及时约谈、函询或诫勉谈话，防止小问题拖成大问题、由违规违纪演变成违法犯罪。
12、加强队伍自身建设，深化“三转”，深入开展“三严三实”教育活动，加强纪检监察干部理想信念、宗旨意识、党章、党纪党规、廉政法规、从政道德教育，提高纪检监察干部综合素质；牢固树立信任不能代替监督、监督者更要接受监督的理念，健全制度，强化措施，对纪捡监察干部严格要求、严格管理、严格监督；对违纪违法行为零容忍，切实解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
3、深化“三转”，抓好主业主责，及时研究部署本部门本单位党风廉政建设和反腐败工作，集中精力履行监督执纪问责的职责，把维护党的纪律摆在首位，坚决纠正违反党纪的行为，坚决同消极腐败现象作斗争，坚决捍卫党纪国法的尊严。
责任类别
责任内容
具体目标及措施
完成
时限
责任人
纪委（纪检组）书记责任
纪实手册参考提纲
党风廉政建设“两个责任”履责纪实手册参考提纲1.指导部署（1）年初召开会议第7页时间：2月15日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、管海辉、陶爱双、刘晓利、尹铁林、纪国锋、张国柱、郭琳、姜涛内容摘要：李庆丰同志部署今年党风廉政建设工作重点：一是落实党风廉政建设“一岗双责”责任，合力反腐倡廉二是加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力三是加大监督力度，进一步健全各项制度，加固防腐墙建设四是加强队伍建设管理监督，深化贯彻执行廉洁自律工作（2）半年召开会议第10页时间：7月13日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、陶爱双、刘晓利、尹铁林、冯洋、纪国锋、张国柱、郭琳、姜涛内容摘要：一、李庆丰同志总结了上半年党风廉政建设工作：一是班子成员“一岗双责”意识得到加强，认真落实了年初制定的《2017年度党风廉政建设责任书》中规定的责任，做到把党风廉政建设工作纳入分管工作一同部署、一同落实。
二是廉洁性教育得到加强，干部廉洁自律意识得到强化。
一方面加强政治理论学习。
另一方面加强干部作风建设。
三是不断改进机关作风，推进廉政制度建设。
坚决纠正“四风”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实加强和改进作风建设，密切联系群众。
二、李庆丰同志部署下半年党风廉政建设工作重点任务一是党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索二是制度建设还需进一步完善三是作风建设方面还需进一步加强，切实提高机关办事效率，完善公开监督制约机制，全面完成党风廉政建设各项任务。
（3）年底会议第13页时间：12月22日地点：党委会议室参加人员：李庆丰、李彦龙、杨志国、李铁、陶爱双、尹铁林、冯洋、付长亮、纪国锋、张国柱、王红、姜涛内容摘要：李庆丰同志总结全年党风廉政建设工作：一、进一步完善党风廉政建设责任制，建立严格的责任分工体系，加大监督考核工作力度。
二、教育、制度、监督并重，促进领导干部廉洁自律。
三、完善民主生活会制度。
1、定期召开支部党员大会。
履责纪实手册记录范本2019
履责纪实手册记录范本20191.党风廉政建设履责状况纪实怎样写1、仔细履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负次要领导责任，定期讨论、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作状况。
2、担当网格监督责任人职责:(1)帮助党支部及网格主体责任人分解党风廉政建设任务，落实到人。
(2)提出加强党风廉政建设的建议。
(3)加强对本单位党风廉政建设责任的落实和监督。
(4)加强对本单位党风廉政建设部署及落实状况的检查,准时报告反馈有关信息。
3、严格恪守党纪国法，执行廉洁自律、廉洁从政制度规定，落实作风建设各项要求，起好带头作用。
4、盲目约束本人的言行，严格自律，盲目接受组织和群众监督。
5、提高廉政意识，盲目训练并管好亲属和身边工作人员，树立良好抽象。
2.落实党风廉政建设主体责任纪实台帐怎样填写一要深刻熟悉落实党委主体责任的极端重要性。
强调主体责任是政治责任，必需敢于担当、乐观履职;主体责任是刚性责任，必需守土有责、守土尽责;主体责任是现实责任，必需引以为戒、警钟长鸣。
二要强力推动主体责任有效落实。
要用铁的制度压实各级党委、党组的主体责任,确保守土有责任、守土担任;要用铁的措施盯紧各级党委、政府的主体责任，确保守土尽责;要用铁的手腕整治作风、惩治腐败，确保有案必查、违法必究。
三要着力保障“两个责任”落到实处。
要抓好支持保障、责任分解、检查考核和协同协作四个方面工作。
3.从严治党主体责任集体约谈的内容内容:会议首先传达了省分行关于党风廉政建设工作有关要求，深刻分析了面临的形势，明确指出领导干部要深化学习党中心、国务院和总、分行关于从严治党决策部署，2、为仔细贯彻落实省分行党风廉政建设工作会议精神，切实加强党内监督，增加廉洁从业意识。
3、切实把思想和行动统一到党中心部署要求上来，突出抓好强化党内监督、加强监督执纪问责、驰而不息订正“四风”等重点工作，不断推动管党治行各项工作深化绽开。
4、领导干部要加强本身修养，以身作则，严于律己，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。
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如何对监督责任进行全程记实（附：落实党风廉政建设监督责任全
程记实手册）
昨天，尺寸分厘（gh_e5c86cf12b15）公众号推出《基层党组织如何对落实主体责任全程记实》，有读者问小编（微信：GZaiwutang）什么时候推出监督责任全程记实手册啊。
您别着急，今天我们就推出《如何对监督责任进行全程记实》文章。
如果需要《落实党风廉政建设监督责任全程记实手册》电子版请加小编微信（GZaiwutang）：该套《落实党风廉政建设监督责任全程记实手册》有三大特点：一是照单履责，实行记账式管理。
制度适用于基层纪委及班子成员、各派出（驻）机构及纪工委书记、纪检组组长，以填写《履责台账》和《记实手册》的形式进行。
《履责台账》从细化派驻机构工作职责的角度出发，以责任清单的方式列出派驻机构的工作职责；《记实手册》详列责任事项作为应记和必记的内容，增强派驻工作的针对性和操作性，让派驻机构履行监督执纪问责的主责主业有据可循。
二是细化内容，实行规范式记录。
在填写《履责台账》及《记实手册》工作中，明确要求开会研究、督促检查、廉政教育、听取汇报、工作报告、谈话约谈、问责追究等责任事项，针对这些内容设计相应的记载表单，标明履责要素，及时记录履责情况，实行流程记录，打造事前有计划、事中有记录、事后有总结的完整闭环式责任链条，让履职尽责有计划、日常落实有痕迹、台账记录有支撑。
三是检查考核，实现全程式监督。
落实全程记实制度是基层纪检监察组织履行监督责任、接受检查考核、问责追究的重要基础。
基层纪委采取定期专项抽查和年底集中检查的方式，对各派驻机构工作情况进行监督检查。
每年年底，各派驻机构整理《履责台账》和《记实手册》，统一报送纪委进行审核评价，作为年度考核和干部交流使用的重要依据。
如果需要《落实党风廉政建设监督责任全程记实手册》电子版请加小编微信（GZaiwutang）：落实党风廉政建设监督责任全程记实手册
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