第7章 全面预算
第七章生产经营的全面预算
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第七章 生产经营的全面预算一、 全面预算的意义全面预算的意义主要体现在:(1) 明确企业各级各部门工作的目标。
(2) 是企业内部各部门间工作的协调工具。
(3) 有助于收入提升与成本节约。
(4) 提供了企业进行工作业绩评价的标准。
二、全面预算的特点(1) 全员参与。
(2) 全额预算。
(3) 全程实施。
三、全面预算的内容1.营业预算的内容(1) 商业企业营业预算的内容包括:① 根据销售预测编制销售的预算。
② 销售成本和存货预算。
③ 购货预算。
④ 预计损益表。
(2)制造业的营业预算内容① 销售预算。
②生产预算:包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、期末产成品存货预算。
③销售及管理费用预算。
④销售成本预算。
⑤预计损益表。
2.财务预算的内容财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内有关投资和筹资、预计财务状况和经营成果以及现金收支等价值指标的各种预箅的总称,具体包括资本支出预算、现金预算、预计资产负债表等内容。
财务预算是建立在营业预算基础上的,内容包括:(1)资本支出预算。
(2)现金预算。
(3)预计资产负债表。
四、全面预算的编制程序全面预算涉及企业生产经营活动的各个方面,是在销售预测和可靠的销售计划的基础上编制的。
编制通常应遵循以下程序:(1) 明确的战略规划。
(2) 预算委员会提出预算期的企业生产经营总体目标及各部门的具体任务,确定预算的总目标及实现目标的方针和原则。
(3) 编制分项预算草案。
(4) 汇总上报分项预算草案,编制全面预算草案。
(5) 确定全面预算。
(6) 审议批准。
(7) 下达执行。
(7) 下达执行。
(8) 定期对预算执行情况进行分析,取得反馈信息用于监控及决策。
五、全面预算的编制原理1. 销售预算的编制销售预算主要列示全年和分季度的预计销售量和销售收入,确定了未来期间预计的销售量和销售单价后,即可求出预计的销售收入 :预计的销售收入=预计销售量╳预计销售单价2. 生产预算的编制生产预算的编制要以预计销售量和预计产成品存货为基础。
全面预算管理实施细则
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第一章总则第一条为加强公司预算管理,提高经营管理水平,规范预算编制、执行、控制和考核,实现公司资源优化配置和效益最大化,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于公司所有部门、子公司及分支机构。
第三条全面预算管理是指公司根据发展战略和经营目标,通过预算编制、执行、控制和考核等环节,对各项经济活动进行全过程的规划、控制和监督,确保公司资源合理配置和经营目标实现的管理活动。
第四条全面预算管理应遵循以下原则:(一)目标导向:预算编制应与公司发展战略和经营目标相一致,以实现公司效益最大化为目标。
(二)统筹兼顾:预算编制应全面、科学、合理,兼顾公司整体利益和部门、子公司利益。
(三)权责分明:预算编制、执行、控制和考核等环节应明确责任,确保预算管理工作的有效实施。
(四)动态调整:预算编制应根据公司实际情况和市场变化,进行动态调整。
(五)严格考核:预算考核应客观、公正、严格,奖惩分明,激发员工积极性和创造性。
第二章预算编制第五条预算编制部门:公司财务部门负责全面预算编制的组织、协调和管理工作。
第六条预算编制内容:(一)收入预算:包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益等。
(二)支出预算:包括主营业务成本、期间费用、资本性支出等。
(三)利润预算:根据收入预算和支出预算,预测公司利润。
(四)现金流量预算:预测公司现金流入和流出,确保公司资金链安全。
第七条预算编制方法:(一)历史分析法:根据公司历史数据,分析行业发展趋势,预测预算指标。
(二)零基预算法:从零开始,对各项费用进行重新评估,合理编制预算。
(三)滚动预算法:根据实际情况,定期调整预算,保持预算的动态性。
第三章预算执行第八条预算执行部门:各部门、子公司及分支机构按照预算编制内容,负责预算执行工作。
第九条预算执行要求:(一)严格执行预算:各部门、子公司及分支机构应严格按照预算执行,不得擅自调整。
公司全面预算管理办法
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公司全面预算管理办法第一章总则第一条为推动公司及各分、子公司建立全面预算管理,通过一种系统的方法来贯彻、监控公司战略目标与经营目标的实施,规范企业管理与财务管理行为,制订本管理办法。
第二条本办法适用于公司及各分、子公司,各分、子公司可根据本公司实际,按照本制度的规范要求制定本公司全面预算管理有关各项制度并报公司总部审核批准。
第三条全面预算是在预测与决策的基础上,将公司未来的销售、成本、现金流入与流出等以计划的形式具体、系统地反映出来,以便有效地组织与协调企业全部的经营活动,完成企业既定的目标。
企业通过全面预算来监控战略目标与经营目标的实施进度,不断完善公司绩效管理体系。
公司战略、全面预算、经营绩效是一个密不可分的、高效互动的有机整体,全面预算在其中起着承前启后的作用。
第四条全面预算以生产经营业务活动为出发点汇总编制,不以会计科目为出发编制,完成明确目标、落实责任、集成管理信息的功能。
第五条全面预算是全员预算、全过程、全方位的预算,要作到凡涉及资金活动的企业行为都要有预算,应将预算指标分解到最低一级的责任单位或者岗位、个人,每一个环节,每一个层面都实行预算操纵,横向到边,纵向到底,使预算无死角、无遗漏。
第二章全面预算管理原则与基本流程第六条全面预算管理原则(一)建立全局观念,做好综合平衡;(二)先进、经济、合理;(三)量入为出;(四)轻重缓急,精打细算。
第七条全面预算基本管理流程(一)确定目标1、明确公司战略规划与年度经营计划;2、组织制定预算目标、编制方法与程序3、划分到最小的核算单位与预算单位,必要的要划分到岗位,明确责任单位,明确细分目标。
4、明确各级责任单位预算项目及目标要求(二)预算编制、上报、审核、批准1、由最低一级预算责任单位编制本单位预算,逐级上报审核、汇总、平衡,直至总部。
2、公司汇总的总预算报董事会批准。
(三)预算执行,实行预算例会制度,分析预算执行情况,向上逐级编报预算执行报告,提出改进与巩固措施并加以落实。
《全面预算管理(第2版)》各章练习答案
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第一部分:各章练习题答案第一章总论□ 练习题1、预算理念的最初产生可以追溯到()年由英国皇帝签署的《大宪章》。
可以说,近代预算产生于英国,发展于美国。
AA.1215B.1216C.1512D.13152、1921年,美国政府颁布了(),该法案实施效果良好。
AA.预算与会计法B.预算法C.会计法D.经济法3、经过几十年的不断发展与完善,全面预算管理已从最初的计划与协调,发展到现在兼具控制、激励、评价等功能为一体的、贯彻企业战略的管理机制,在企业内部控制系统中处于核心地位。
AA.控制、激励、评价B.控制C.激励D.评价4、预算最早应用于政府机构,20世纪20年代以后,在美国的企业组织中得到广泛应用。
当时的美国()公司率先实施这种预算管理工具。
AA. 通用电气、杜邦B.通用电气C.杜邦D.IBM5、从世界范围看,企业预算管理制度改革包括由美国和英国的学者与实务工作者提出(),以及由欧洲的实务工作者提出的()。
ABA.改进预算B.超越预算C.零基预算D.作业预算6、中国历史上的第一部《预算法》是由()提出的。
AA.国民政府B.清朝政府C.明朝政府D.新中国政府7、财政部《管理会计应用指引第200号——预算管理》中将全面预算管理分成哪三个步骤()。
ABDA.预算编制B.预算执行C.预算评价D.预算考核8、财政部《管理会计应用指引第200号——预算管理》中将全面预算管理分成哪三个步骤()。
ABDA.预算编制B.预算执行C.预算评价D.预算考核9、1922年麦金西写了第一本关于预算的专著(),指出预算的职能是调节企业各部门的活动,使它们全部纳入一个正常的程序。
AA.预算控制B.管理会计入门C.科学管理原理D.成本管理10、推行企业预算管理的重点工作主要有两项:一是();二是()。
ABA. 预算着眼点选择B.预算指标分解C.绩效管理D.计划管理第二章全面预算与公司治理□ 练习题一、简答题1、预算管理与公司治理的相关性。
全面预算练习题及参考答案
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管理会计练习题参考答案第7章全面预算第一部分:客观题一、单选题(25小题)1.下列各项中能揭示全面预算本质的说法是:全面预算是关于未来期间内( C ) 。
A. 企业的成本计划B. 事业单位的收支计划C. 企业总体计划的数量说明D. 企业总体较好的文字说明2.在管理会计中,用于概括与企业日常业务直接相关、具有实质性的基本活动的一系列预算的概念是( B )。
A. 专门决策预算B. 业务预算C. 财务预算D. 销售预算3.现金预算属于下列项目中( C )。
A. 业务预算B. 生产预算C. 财务预算D. 专门决策预算4.预计期初存货50件,期末存货40件,本期销售250件,则本期生产量为( B )A.250B.240C.260D.2305.某产品销售款的回收情况是:销售当月收款60%,次月收款40%,201X年1-3月的销售额估计为7 000元、9 000元、6 000元。
由此可预测201X年2月的现金收入为( C )A.7 200元B.7 800元C.8 200元D.9 000元6.编制生产预算以( B ) 为基础。
A. 采购预算B. 销售预算C. 财务预算D. 管理费预算7.下列预算中,不属于业务预算的是( A )A.预计利润表B.销售与管理费用预算C.制造费用预算D.销售预算8.下列预算中,属于专门决策预算的是( C )A.财务费用预算B.直接人工预算C.资本支出预算D.产品成本预算9.在成本性态分析基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平而编制的能适应多种情况的预算,称为( C )A.滚动预算B.零基预算C.弹性预算D.连续预算10.全面预算的起点是( C )A. 现金预算B.生产预算C. 销售预算D. 管理费预算11.下列预算中,不涉及现金收支内容的项目有( A )A.生产预算B.直接材料采购预算C.制造费用预算D.销售预算12.企业的全面预算体系的终结为( C )A.现金预算B.销售预算C.预计财务报表D.资本支出预算13.变动性制造费用预算的编制基础是( A )A.生产预算B.现金预算C.制造费用预算D.销售预算14.直接材料预算编制基础是( D )A.销售预算B.直接人工预算C.财务预算D.生产预算15.预算编制方法中,与弹性预算相对应的是( A )A.固定预算B.增量预算C.滚动预算D零基预算16.某企业2011年度月产量最高为20 000件,其总成本为74 000元;月产量最低为12 000件,其总成本为50 000元。
《全面预算管理》(第2版)第7章 全面预算的编制流程
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第七章 全面预算的编制流程
三是明确企业给用户创造的价值。公司现有 的目标客户群体中,用户的需求到底是什么,竞 争对手在扮演什么角色,哪些是我们企业能够给 用户带来的价值增长点。在公司战略方面,财务 预算要具有针对性,“要把握钱投在为用户创造 价值的服务上,坚决克服投资的随意性”。
第七章 全面预算的编制流程
第七章 全面预算的编制流程
二、全面预算期与编制期
全面预算期:一般指即将到来的下一个经营期间 即未来一年(来年1-12月);而来年的每个季度、 每个月年 的9月-12月。
第七章 全面预算的编制流程
三、全面预算编制起点
①以销售为起点:以销定产的企业(绝大部分企业); ②以生产为起点:无销售压力、供不应求的企业。
第七章 全面预算的编制流程
尽管全面预算管理的目标是保持公司收入 和赢利的增长,但是预算绝不能是主观想象。
诸如,“我想明年增长多少,我想赚多少 钱,我想成为……”,这种心态是不可取的。 全面预算管理的工作重心是组织企业相关部门 负责人,按既定的流程科学合理地加以编制。
第七章 全面预算的编制流程
从时间上看,大型企业的预算编制一般 需要花费三、四个月时间,所以央企总部一 般在前一年的8月份就需要下达次年的预算编 制计划。
从预算管理来说,“一人好的预算具备的要 素就是一个好的流程,统一的工具,共同的理念 ”。全面预算管理是通过好的流程来保证的。欲 提高全面预算的质量,必须有一套规范的预算编 制流程。 (资料来源:根据有关材料加工整理)
第七章 全面预算的编制流程
一、全面预算编制模式
(一)自上而下编制全面预算; (二)自下而上编制全面预算; (三)自上而下、自下而上相结合编制全面预算。
第七章 全面预算的编制流程
第七章全面预算一全面预算的基本体系要点
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第七章全面预算一全面预算的基本体系要点全面预算是指将政府的全部收支、债务及其他与财政活动相关的事项进行系统全面的预测和安排的财政管理工具。
全面预算的基本体系包括以下要点:一、全面预算的目的全面预算的主要目的是为政府提供一个合理的财政计划,确保政府预算的合理性和透明度,促进国民经济的发展和社会稳定。
二、全面预算的范围全面预算的范围包括政府的全部收入、全部支出、全部资产及负债,涉及各级政府和各个财政管理单位。
三、全面预算的内容1.收入预算收入预算是指政府预测和安排各项收入的计划,包括税收收入、非税收入、政府采购收入等。
政府收入预算的编制应当符合财政收入管理的基本原则,确保税收的合理性、非税收入的规范性和政府采购的公正性。
2.支出预算支出预算是指政府分配、安排各项支出的计划,包括基本支出、项目支出、政府债务等。
政府支出预算的编制应当符合财政支出管理的基本原则,确保支出的合理性、规范性和透明度。
3.资产预算资产预算是指政府对资产及资金的运用进行的计划,包括政府资产的购置、变动、处置等。
政府资产预算应当考虑资产的运用效益和风险,确保资产的合理运用和保值增值。
4.负债预算负债预算是指政府对债务及其他债务相关事项的计划,包括债务的发行、偿还、利息支付等。
政府负债预算应当根据资金需求和偿债能力进行合理安排,确保债务的合理运用和偿还能力。
四、全面预算的编制流程1.预算编制全面预算编制是指政府根据财政目标和任务,通过搜集、分析和评估相关信息,制定财政收入、支出、资产及负债的预测和安排。
2.预算审核全面预算审核是指对全面预算进行审查和评估,确保预算的合理性和可行性。
预算审查包括预算的法律合规性审查、财务可行性评估、社会经济效益评估等。
3.预算执行全面预算执行是指按照预算计划进行资金的拨付和使用,确保各项预算按照预期目标得到落实。
预算执行涉及财政拨款、资金运用、费用支出等诸多环节。
4.预算监控全面预算监控是指对预算执行情况进行监测和评估,及时发现问题并及时采取纠正措施,确保预算的合理实施。
第7章预算控制
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优点:(1)可以合理有效地进行资源分配;
(2)充分发挥各级管理人员积极性、创造性; (3)特别适用于产出较难辨认的服务性部门预算的编制与控制。
缺点:工作量大
补充:所有者预算
• 业绩评价指标的选择 • 预算目标的确定 • 环境动因
音乐会的弹性预算
项目Βιβλιοθήκη 售出的门票张数收益
18N
乐队 20000+0.15×(18N)
音乐厅 5000+0.05×(18N)
保安
80×(N/200)
其他成本
28000
利润(损失)
3000 (28100)
7700 (1200) (28000) (11000)
4000
5000
(30800) (33500)
——生产预算 销售量+期末存货量-期初存货量
——直接材料预算 预计消耗量+期末存量-期初存量、现金支出额 ——直接人工预算 预计生产量*单位工时定额*小时工资率 ——制造费用预算 变动(以生产量为准)、固定 ——产品成本预算 材料、人工、变动制造费用
——销售及管理费用预算 变动(销量为准)、固定
——现金预算 综合
弹性预算的方法简称弹性预算,是固定预算的对称,又
称变动预算。是指在成本按性态分类的基础上,以业务量、成 本和利润之间的依存关系为依据,按照预算期可预见的各种业 务量水平,编制能适应不同业务量预算的方法。
1、 基本特点:(与固定预算相比) (1)能够反映预算期内与一定相关范围内的可预见的多种 业务量水平相对应的不同预算 额,从而扩大了预算的适用范围, 便于预算指标的调整。 (2)在预算期实际业务量与计划业务量不一致的情况下, 可以将实际指标与实际业务量相应的预算额进行对比,使预算 执行情况的评价与考核建立在更加客观和可比的基础上,便于 更好地发挥预算的控制作用。
高等教育自学考试辅导 《管理会计(一)》第 七 章 生产经营的全面预算
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高等教育自学考试辅导《管理会计(一)》第七章生产经营的全面预算一、单项选择题1.全面预算的特点不包括()。
A.预算过程的全员发动B.预算金额的总体性C.预算管理流程的全程化实施D.要求预算管理和会计系统相分离2.企业具有实质性的基本活动的预算是()。
A.全面预算B.财务预算C.营业预算D.现金预算3.下列关于全面预算的内容,说法错误的是()。
A.营业预算以实物量指标和价值量指标分别反映企业收入与费用的构成情况B.财务预算作为总预算体系中的最后环节,可以从实物方面反映预算的结果C.全面预算以企业经营目标为出发点,以销售预算为主导D.全面预算的内容一般由营业预算和财务预算两部分构成4.生产预算不包括()。
A.预计销售单价B.预计销售量C.预计生产量D.预计存货数量5.直接材料预算、直接人工成本预算的编制都是以()为基础进行的。
A.现金预算B.销售预算C.生产预算D.预计资产负债表6.下列有关制造费用预算的说法,不正确的是()。
A.也称为间接成本预算B.包括变动性制造费用预算和固定性制造费用预算C.预计需用现金支付的制造费用指的是从预计制造费用合计中扣除预计折旧摊销费D.变动性制造费用可在上年的基础上根据预算期变动加以适当修正进行预计7.()编制依据的成本费用和利润信息都是在一个预定的销量和生产量水平的基础上确定的。
A.固定预算B.零基预算C.增量预算D.连续预算8.以成本性态分析为基础编制的预算是()。
A.固定预算B.弹性预算C.增量预算D.滚动预算9.下列不属于弹性成本预算公式法的优点的是()。
A.增加预算编制工作量B.可根据实际业务量计算成本预算额C.减少预算编制工作量D.便于成本的有效控制10.以下说法中,不属于滚动预算缺点的是()。
A.导致对存货计价基础的修订B.导致会计部门调整工作以跟上预算的变化C.过分强调短期利益D.预算编制过程消耗更多的金钱11.增量预算法适用于()。
A.业务变化较大、业务量波动较大的企业B.业务变化较大、业务量比较稳定的企业C.业务变化较小、业务量波动较大的企业D.业务变化较小、业务量比较稳定的企业12.下列选项中,不是零基预算优点的是()。
公司的《全面预算管理制度》
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某公司的预算管理制度 , 请您借鉴第一条全面预算管理的目的为推动全面预算管理的顺利实施,提升公司管理水平。
强化内部控制,防范经营风险,实现公司经营目标,根据××公司的实际情况及管理要求,特制定本管理制度。
第二条全面预算管理的任务全面预算管理贯通于公司经营管理活动的各个环节,是提高公司整体绩效和管理水平的重要途径,其主要任务是:1、推进战略目标管理,实现长期规划和短期计划相结合。
通过编制全面预算,细化公司战略规划和年度经营计划,对公司整体经营活动进行一系列量化的计划安排,有利于战略规划与年度经营计划的监控执行。
2、为绩效管理提供制度依据。
通过全面预算管理与绩效管理相结合,为公司的全体员工设立行为标准,明确工作努力的方向,促使其行为符合公司战略目标及年度经营目标的要求。
1、强化事中控制与成本监控。
通过寻觅经营活动实际结果与预算的差距,可以迅速的发现问题并及时采取相应的解决措施。
通过强化内部控制,降低了公司日常的经营风险,加强对费用支出的控制,有效降低公司的营运成本。
2、加强公司内部信息沟通,使各部门的目标和活动协调一致,通过全员参预,全方位和全过程预算管理体系的设计,实现对公司整体经营活动的事前规划、事中控制和事后分析反馈、增强公司对经营活动的控制能力。
3、促进资源优化配置。
通过编制公司全面预算,使公司管理层必须认真考虑完成经营目标所需的方法与途径,并对市场可能浮现的变化做好准备,促进公司各类资源的有效配置,提高资源利润效率。
第三条全面预算管理的范围一切生产经营活动,全部纳入预算管理,做到全员参预,全面覆盖,并进行事前、事中、事后相结合的全程监控。
第四条全面预算管理体系的模式根据公司的实际经营条件和管理特点,公司全面预算的重点是目标利润,采取以成本控制为核心的全面预算管理模式,以销定产,以产促销,提升企业内部管理水平,提高企业核心竞争力,推动企业各项目标的完成,以保证最大限度地实现公司经营目标利润。
全面预算练习题及参考答案
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管理会计练习题参考答案第7章全面预算第一部分:客观题一、单选题(25小题)1.下列各项中能揭示全面预算本质的说法是:全面预算是关于未来期间内( C ) 。
A. 企业的成本计划B. 事业单位的收支计划C. 企业总体计划的数量说明D. 企业总体较好的文字说明2.在管理会计中,用于概括与企业日常业务直接相关、具有实质性的基本活动的一系列预算的概念是( B )。
A. 专门决策预算B. 业务预算C. 财务预算D. 销售预算3.现金预算属于下列项目中( C )。
A. 业务预算B. 生产预算C. 财务预算D. 专门决策预算4.预计期初存货50件,期末存货40件,本期销售250件,则本期生产量为( B )A.250B.240C.260D.2305.某产品销售款的回收情况是:销售当月收款60%,次月收款40%,201X年1-3月的销售额估计为7 000元、9 000元、6 000元。
由此可预测201X年2月的现金收入为( C )A.7 200元B.7 800元C.8 200元D.9 000元6.编制生产预算以( B ) 为基础。
A. 采购预算B. 销售预算C. 财务预算D. 管理费预算7.下列预算中,不属于业务预算的是( A )A.预计利润表B.销售与管理费用预算C.制造费用预算D.销售预算8.下列预算中,属于专门决策预算的是( C )A.财务费用预算B.直接人工预算C.资本支出预算D.产品成本预算9.在成本性态分析基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平而编制的能适应多种情况的预算,称为( C )A.滚动预算B.零基预算C.弹性预算D.连续预算10.全面预算的起点是( C )A. 现金预算B.生产预算C. 销售预算D. 管理费预算11.下列预算中,不涉及现金收支内容的项目有( A )A.生产预算B.直接材料采购预算C.制造费用预算D.销售预算12.企业的全面预算体系的终结为( C )A.现金预算B.销售预算C.预计财务报表D.资本支出预算13.变动性制造费用预算的编制基础是( A )A.生产预算B.现金预算C.制造费用预算D.销售预算14.直接材料预算编制基础是( D )A.销售预算B.直接人工预算C.财务预算D.生产预算15.预算编制方法中,与弹性预算相对应的是( A )A.固定预算B.增量预算C.滚动预算D零基预算16.某企业2011年度月产量最高为20 000件,其总成本为74 000元;月产量最低为12 000件,其总成本为50 000元。
管理会计第7章全面预算
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例11-7
42
43
例11-8:假定A公司预算期初的资产负债表如表 11—11所示。
44
根据表11—11和前面所有各例的预算资料,可 编制预计损益表和预计资产负债表如表11—12、 表11—13所示。
45
46
弹性预算是在变动成本法下,充分考虑预算
18
期末产成品存货预算
期末产成品存货不仅影响到生产预算,其 预计金额也直接对预计损益表和预计资产负 债表产生影响。
其预算方法为:先确定产成品的单位成 本,然后将产成品的单位成本乘以预计的期 末产成品量即可:
期末产成品存货=产成品的单位成本 ×预计的期末产成品量
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销售成本预算
销售成本预算是在生产预算的基础上,按产品 对其成本进行归集,计算出产品的单位成本,然 后便可以得到销售成本的预算。即
23
预计资产负债表
预计资产负债表是在预算期初资产负债表的基 础上,根据经营预算、资本支出预算和现金预算 的有关结果,对有关项目进行调整后编制而成的。
预计资产负债表反映的是企业预算期末各账户 的预计余额,企业管理当局可以据此了解到企业 未来期间的财务状况,以便采取有效措施,防止 企业不良财务状况的出现。
4
预算 的 作用
预测 规划 评价 控制 沟通 协调 资源分配 奖酬激励
5
7.2 全面预算管理系统的构成
6
营业预算
预算 的 构成
营业预算是全指面根预据算投的资基方础案,编是制指的为分供、产、 销及管理活年动度所的编长制期的资,金与收企支业计日划常,发生的基
财本务业预务算直接又相称关“的资预本算预。算”。资本支
全面预算管理培训PPT70页

全面预算管理
是指对预算的编制、审批、执行、控制、分析、 调整、考核及监督等管理方式的总称。
四、全面预算管理的意义 战略支持,提升战略管理能力 资源优化,提高资源使用效率 全员参与,增强公司凝聚力 事先防范,降低经营风险 目标明确,考核透明化,增强员工积极性 收入提升与成本节约,实现企业利益最大化
应收账款预算表
部门:
单位:元
项目
期初余额 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 期末余额 合计
每季实收金额
期初余额与销售收入
1
2
3
4
250000 250000
1000000 600000 400000
1500000
900000 600000
2000000
1200000 800000
1500000
900000
综合平衡 确保重点
过程控制 分级实施 奖罚兑现 严格考核 奖罚兑现
八、全面预算管理的基本原则 1. 量入为出,综合平衡; 2. 效益优先,确保重点;
3. 全面预算,过程控制; 4. 权责明确,分级实施; 5. 严格考核,奖罚兑现。
5.1.各组织权、责、利对等原则; 5.2.各组织决策权、执行权、监督权三权分离 原则,以保证权力的制衡。
销售预算表
部门:
单位:元
季度 项目 销售量(件) 单价(元)
销售收入
1
2
3
4
全年
10000 15000 20000 15000 60000
100
100000 0
100
150000 0
100
200000 0
100
2024年公司全面预算管理制度(二篇)
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2024年公司全面预算管理制度第1章总则第一条为了加强公司全面预算管理工作,减少经营风险,使生产经营活动有序化,提高管理工作的效率和效益,全面提高企业整体经济效益,结合公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于公司及下属分(子)公司。
第三条全面预算管理是按照企业制定的发展战略目标,确定年度经营目标,逐层分解,下达于企业内部各个经济单位,以一系列的预算、控制、协调、考核为内容,自始至终地将各个经济单位经营目标同企业发展战略目标联系起来,对其分工负责的经营活动全过程进行控制和管理,并对实现的业绩进行考核与评价的内部控制管理系统。
全面预算管理是对预算的编制、审核、执行、控制、调整、考核及监督等管理方式的总称。
第四条全面预算管理的基本任务如下:1、根据企业战略目标,确定企业年度经营目标并组织实施;2、明确公司各部门预算管理的职责和权限,发挥各级预算分管部门和预算责任单位的职能作用;3、合理配置企业各项资源;4、对企业经济活动进行管理、控制、分析和监督;5、为考核评价企业经营财务业绩提供有效依据。
第2章全面预算的主要项目第五条全面预算是按照预算管理工作程序按照销售预算测算企业生产总预算,是对企业整体资源有效分配和运用的综合表现形式。
它主要包括销售预算、生产预算、部门预算和财务预算。
第六条经营预算反映业务发展目标及其各项构成要素。
根据业务发展、用户需求和市场竞争情况确定业务发展目标,包括分产品业务量、业务收入、市场占有率等目标。
第七条资本性支出预算主要指固定资产投资预算,反映全年建设投资支出,根据市场需求及资金承受状况确定全年建设投资规模、投资时间、投资项目、金额及筹资方式。
第八条财务预算分为利润表预算、资产负债表预算、投资预算和融资预算。
财务预算根据经营预算、资本性支出预算及其他专业预算,以具体金额反映与企业现金收支、经营成果、财务状况有关的各项经济指标,包括销售收入预算、销售成本预算、销售费用预算、管理费用预算、财务费用预算、投资收益预算、营业外收支预算、资产负债预算和融资预算等。
第七章生产经营的全面预算
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定期预算与滚动预算
以年度作为固定的 预算期间,这种以 固定的预算期作为 编制期间的预算编 制方法,称之为定 期预算。 如固定预算和弹性 预算
固 定 预 算
滚 动 预 算
预算期随着时间的 推移而向后延伸, 预算每执行一个月, 就立即在期末增列 一个月的预算,逐 期向后滚动,使任 何时期的预算都保 持12个月的时间跨 度。
1.预算内容
财务预算:3类
2.预算关系图表 完整的全面预算往往包括经营预算、专门决策预算和财务预 算三个部分。
第二节 全面预算的编制
一、全面预算编制程序P165,[8个步骤] 二、全面预算编制原理(重点分析例题的表格数据) (一)销售预算P166 销售预算是指在销售预测的基础上,根据计划期目标 利润的要求,对预算期内各种产品的销售数量、单价 和销售收入进行规划和测算而编制的预算。 它是编制全面预算的起点,也是编制其他各种预算的 基础。
(七)销售及管理费用预算P167 销售及管理费用预算一般由企业行政管理部门 和销售部门负责编制,其编制依据和编制方法 与制造费用预算相似。 分析书P172[例7]及表格7-9数据
(八)其他现金收支预算P167(略提) 分析书P173表7-10数据 (九)现金预算P173 1.现金预算实际上是销售预算、直接材料预算、 直接人工预算、制造费用预算、销售及管理费用 预算和专门决策预算中有关现金收支部分的汇总。 2.现金预算包括四个部分:现金收入、现金支出、 现金多余或不足及现金筹措和使用。 3.编制现金预算相关计算公式为: ⑴ 某期现金余缺 =该期现金收入-该期现金支出 ⑵ 期末现金余额=现金余缺+现金的筹措与运用 分析书P173[例9]及表格7-11数据
概率预算 所谓概率预算,就是将预算期内各项预算内容中的 各种数值出现的可能性进行概率估计,估计它们可 能变动的范围及发生的概率,计算期望值并编制预 算。
第七章全面预算管理实务(编制)
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$ 50,000 350,000 $ 125,000 210,000 $ 335,000
$ 400,000
全-26
2.生产预算编制
销售 预算 生产预算
生产预算应该要满足销售预算,并且还要预留一定的 库存量.
全-27
全面预算的编制要点--生产预算
根据预计的销售量和预计的期初、期末产成品 存货量,按产品分别计算出每一个产品的预计生产 量,计算方法为: 预计生产量=预计销售量
全-16
(一)业务预算的编制
1.销售预算的编制 在以销定产的经营思想指导下, 销售预算是全面预算的起点。 销售预算是根据年度目标利润所 预测的销售量、劳务需求、提供的产品 结构和市场价格编制的。
全-17
全面预算的编制要点--销售预算
通过对企业未来产品销售情况所作的预测推 测出下一预算期的产品销量和销售单价,这样就 可求出预计的销售收入: 销售收入=销售量×销售单价 企业在编制预算时,通常还需考虑销售预测结 果是否与公司的战略计划相吻合,企业的预算委员 会经讨论,可能会在销售预测的基础上作适当的调 整,如在加强促销手段的基础上,适当调高销售量 的预测数。
6,000 56,000 10,000 46,000
全-31
生产预算
销售预算 加:期望的期末存 货量 总需求量 减:期初存货量 需要的生产量 四月 20,000 10,000 30,000 4,000 26,000 五月 50,000 6,000 56,000 10,000 46,000 六月 30,000 5,000 35,000 6,000 29,000 季度 100,000 5,000 105,000 4,000 101,000
全-37
直接材料预算
预计生产量 材料单耗 生产需用量 加:预计期末存 量 合计 减:预计期初存 量 预计材料采购量 四月 26,000 5 130,000 23,000 153,000 13,000 140,000 五月 46,000 5 230,000 六月 29,000 5 145,000 季度 101,000 5 505,000
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全面预算管理
• 一、概念 • 全面预算含义:一段时间内企业全部经营活动、各项目标的 行动计划及相应措施的数量说明。
二、全面预算的作用
1、明确各部门的工作目标和任务 2、协调各部门的工作 3、控制各部门的经济活动 4、考核各部门的成绩
三、全面预算的体系
第二节 全面预算的编制
• P158
• 练习1:某公司甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。 已知2012年分季度的制造费用预算如下(其中间接材料费用 忽略不计): •
• 弹性预算适用于所有与业务量有关的各种预算,实 务中主要用于编制弹性成本预算、弹性利润预算
(二)增量预算与零基预算
• 1、含义: • (1)增量预算(调整预算) :以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务 量水平及有关影响成本因素的未来变动情况,通过调整有关原有费用项目而 编制预算的方法。 • (2)零基预算(零底预算) :不考虑以往会计期间发生的费用项目或费用数 额,一切以零为出发点编制预算的方法。 • 适用范围 • 2、适用范围 • 增量预算假设前提:(1)现有业务活动是企业必需的;(2)原有的各项开 支都是合理的;(3)未来预算期和费用变动是在现有费用的基础上调整的结 果。 • 零基预算: 对每个项目费用开支的大小及必要性进行认真反复分析、权衡, 并进行评定分析,据以判定其开支的合理性和优先顺序从而择优安排。 • 3、优缺点 • 增量预算缺点:(1)受原有费用项目限制,可能导致保护落后;(2)滋长 预算中的“平均主义”和“简单化”;(3)不利于企业未来发展。 • 零基预算优点:(1)不受已有费用项目的限制;(2)能调动降低费用的积 极性;(3)有助于企业的发展。缺点:工作量大,重点不突出,编制时间较 长。
(略)
(略) (略)
B77352
D42192 (略)
(略)
(略) 493884
E30880 F17400 (略) 171700
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) 687004
第三节 预算的编制方法
• (一)固定预算与弹性预算 • (二)增量预算和零基预算 • (三)定期预算和滚动预算
1 2 3 总数 月 月 月
总数
总数
第四季度 总数 下年第一季度 总数
第二季度 第三季度 1 2 3 总数 月 月 月
• 练习2:已知:某公司2004年第1~3月实际销售额分别为38000万元、 36000万元和41000万元,预计4月份销售额为40000万元。每月销售 收入中有70%能于当月收现,20%于次月收现,10%于第三个月收讫, 不存在坏账。假定该公司销售的产品在流通环节只需缴纳消费税,税 率为10%,并于当月以现金交纳。该公司3月末现金余额为80万元, 应付账款余额为5000万元(需在4月份付清),不存在其他应收应付 款项。 • 4月份有关项目预计资料如下:采购材料8000万元(当月付款70%); 工资及其他支出8400万元(用现金支付);制造费用8000万元(其 中折旧费等非付现费用为4000万元);营业费用和管理费用1000万 元(用现金支付);预交所得税1900万元;购买设备12000万元(用 现金支付)。现金不足时,通过向银行借款解决。4月末现金余额要 求不低于100万元。 • 要求:根据上述资料,计算该公司4月份的下列预算指标: • (1)经营性现金流入; • (2)经营性现金流出; • (3)现金余缺; • (4)应向银行借款的最低金额; • (5)4月末应收账款余额。
• 例3:ABC公司为深入开展双增双节运动,降低费用开支水平,拟对历 年来超支严重的业务招待费、劳动保护费、办公费、广告费、保险费等 间接费用项目按照零基预算方法编制预算。 经多次讨论研究,预算编制人员确定上述费用在预算年度开支水平如表 1所示。
表1
ABC公司预计费用项目及开支金额
单位:元
经过充分论证,得出以下结论:上述费用中除业务招待费和广告费以外都 不能再压缩了,必须得到全额保证。 根据历史资料对业务招待费和广告费进行成本-效益分析,得到以下数 据,如表2所示。 表2 ABC公司成本-效益分析表
(一)固定预算与弹性预算
• 1、含义: • (1)固定预算(静态预算):只根据预算期内正 常的、可实现的某一固定业务量(如生产量、销售量) 水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。可比性 差;适应性差。 • (2)弹性预算(变动预算、滑动预算):以业务 量、成本和利润之间的依存关系为依据,按照预算 期可预见的各种业务量水平为基础,编制能够适应 多种情况预算的一种方法。预算范围宽;可比性强。
• (3)计算填列下表中用字母表示的项目(可不写计算过程): •
2002年度 2002年第二季度-2003年第一季度制造费用预算 金额单位:元 2003年度 合计
项目
第二季度
第三季度
(略)
第四季度
(略)
第一季度
11720 48420
直接人工预算总工时(小时) 12100 变动制造费用
间接人工费用
水电与维修费用 小计 固定制造费用 设备租金 管理人员工资 小计 制造费用合计
2012年度 项目 直接人工预算总工时(小时) 变动制造费用 第二季度 12100 第三季度 (略) 第四季度 (略)
2013年度 第一季度 11720
合计 48420
间接人工费用
水电与维修费用 小计 固定制造费用 设备租金 管理人员工资 小计 制造费用合计
A79860
C43560 (略)
(略)
(略) (略)
A
C (略)
(略)
(略) (略)
(略)
(略) (略)
B
D (略)
(略)
(略) 493884
E F (略) 171700
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) 687004
(1)以直接人工工时为分配标准,计算下一滚动期间的如下指标: • ①间接人工费用预算工时分配率=(213048/48420)×(1+50%)=6.6(元/小时) • ②水电与维修费用预算工时分配率=174312/48420=3.6(元/小时) • (2)根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标: • ①间接人工费用总预算额=48420×6.6=319572(元) • ②每季度设备租金预算额=38600×(1-20%)=30880(元) • (3)计算填列下表中用字母表示的项目(可不写计算过程): • 2012年第二季度-2013年第一季度制造费用预算 金额单位:元
项目 变动制造费用 间接人工费用 水电与维修费用 50160 41040 53064 43416 54384 44496 55440 45360 213048 174312
2012年全年制造费用预算
第一季度 第二季度 第三季度 12060 12360
金额单位:元
第四季度 12600 合计 48420
154400
69600 224000 611360
• 2012年3月31日公司在编制2012年第二季度-2013年第一 季度滚动预算时,发现未来的四个季度中将出现以下情况: • (1)间接人工费用预算工时分配率将上涨50%; • (2)原设备租赁合同到期,公司新签订的租赁合同中设 备年租金将降低20%; • (3)预计直接人工总工时见“2012年第二季度-2013年 第一季度制造费用预算”表。假定水电与维修费用预算工 时分配率等其他条件不变。 • 要求:(1)以直接人工工时为分配标准,计算下一滚动 期间的如下指标: • ① 间接人工费用预算工时分配率; • ② 水电与维修费用预算工时分配率; • (2)根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标: • ① 间接人工费用总预算额; • ② 每季度设备租金预算额。
【答案】
(1)经营性现金流入 =36000×10%+41000×20%+40000×70%=39800(万元) (2)经营性现金流出 =(8000×70%+5000)+8400+(8000-4000)+1000+ 40000×10%+1900=29900(万元) (3)现金余缺=80+39800-29900-12000=-2020(万元) (4)应向银行借款的最低金额=2020+100=2120(万元) (5)4月末应收账款余额=41000×10%+40000×30%=16100(万元)
• 3、滚动预算编制方法: • 滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为 逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。 • (1)逐月逐动方式 • (2)逐季滚动方式 • (3)混合滚动方式 • 混合滚动理论依据:人们对未来的了解程度具有对近 期把握较大、对远期的预计把握较小的特征。
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
• 然后,权衡上述各项费用开支的轻重缓急排出层次和顺序: 因为劳动保护费、办公费和保险费在预算期必不可少,需要全额得到保证, 属于不可避免的约束性固定成本,故应列为第一层次; 因为业务招待费和广告费可根据预算期间企业财力情况酌情增减,属于可避 免项目;其中广告费的成本―效益较大,应列为第二层次;业务招待费的成 本―效益相对较小,应列为第三层次。 假定该公司预算年度对上述各项费用可动用的财力资源只有700000元,根据 以上排列的层次和顺序,分配资源,最终落实的预算金额如下: (1)确定不可避免项目的预算金额:150000+100000+120000=370000(元 (2)确定可分配的资金数额:700000-370000=330000(元) (3)按成本-效益比重将可分配的资金数额在业务招待费和广告费之间进行分配: 业务招待费可分配资金=330000× =132000(元) 广告费可分配资金=330000× =198000(元)
直接人工预算总Βιβλιοθήκη 时(小时) 11400小计