天津市供养直系亲属认定材料
天津市劳动和社会保障局关于支付因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费有关问题的通知
天津市劳动和社会保障局关于支付因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费有关问题的通知文章属性•【制定机关】天津市劳动和社会保障局•【公布日期】2009.01.13•【字号】津劳社局发[2009]7号•【施行日期】2009.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】正文天津市劳动和社会保障局关于支付因病或非因工死亡人员供养直系亲属救济费有关问题的通知（津劳社局发〔2009〕7号）各区、县劳动和社会保障局，各委、局（集团总公司）劳动保障部门，各有关单位：按照国家有关规定，参加城镇企业职工基本养老保险的企业在职或离退休人员以及领取失业保险金期间的失业人员，因病或非因工死亡的，其供养直系亲属可以按照规定享受一次性救济费。
现就有关问题通知如下：一、根据原劳动和社会保障部办公厅《关于对供养直系亲属有关问题答复意见的函》（劳社厅函〔2004〕176号）的规定，女性供养直系亲属范围可参照原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行，其中，因病或非因工死亡人员的妻、母、祖母、外祖母应年满55周岁或完全丧失劳动能力。
二、完全丧失劳动能力申领救济费的供养直系亲属，凡家居本市的，应由死亡人员原工作单位向参保地区县劳动能力鉴定委员会申请鉴定；死亡人员无原工作单位的，应由供养直系亲属直接向居住地区县劳动能力鉴定委员会申请鉴定。
凡家居外省市的，供养直系亲属应提供当地二级及以上医院出具的诊断证明及相关病历材料，交死亡人员原工作单位，并由原工作单位向参保地区县劳动能力鉴定委员会申请确认。
提供材料不充分的，应按要求予以补充。
三、本通知未涉及的其他事项仍按现行规定执行。
四、本通知自2009年1月1日起施行，2013年12月31日废止。
二ＯＯ九年一月十三日。
供养直系亲属最新规定
供养直系亲属最新规定
最新规定中，供养直系亲属是指在我国法律规定的直系亲属关系下的父母、配偶、子女。
根据最新规定，供养直系亲属主要有以下几个方面的内容：
1. 經濟责任：供养人应该承担其直系亲属的经济责任。
具体来说，父母对子女拥有供养责任，包括提供基本生活所需、教育、医疗等费用。
配偶之间互相负担家庭的经济责任，共同承担家庭支出。
2. 生活条件：供养人应该为直系亲属提供合理的生活条件。
主要包括提供稳定的居住环境，保证居住人员的基本生活需要。
这是确保直系亲属能够享受到基本生活水平的保障。
3. 照顾关怀：供养人有责任照顾直系亲属的生活和健康状况。
这涉及到对父母、配偶和子女进行关心和照顾，提供必要的生活帮助、医疗照料等。
亲情关怀与对直系亲属的尊重和关心密切相关。
4. 法律责任：供养人应当履行其直系亲属的法定维护责任，维护直系亲属的合法权益，并防止直系亲属遭受侵害。
如果供养人违反了法律规定或不履行供养责任，有可能面临法律处罚。
需要注意的是，最新规定并没有具体规定供养直系亲属的具体金额或财物，并且对不同亲属关系的供养要求也可能有所不同。
因此，具体的供养要求还需要根据各地的法律法规来具体解释
和适用。
总之，供养直系亲属最新规定明确了供养人在经济、生活条件、照顾关怀和法律责任等方面的义务，并要求供养人承担起依法供养直系亲属的责任，并维护其直系亲属的权益。
这对于家庭关系和社会稳定都具有重要意义。
直系亲属关系证明(精选多篇)
直系亲属关系证明(精选多篇)第一篇：直系亲属关系证明格式直系亲属关系证明格式直系血亲是指有真接血缘关系的亲属，即生育自己和已身所生育的上下各代亲属。
包括已身从出的的直系长辈血亲和从已身所出的直系晚辈血亲。
如父母与子女、祖父母与孙子女、外祖父母与外孙子女等，你们显然不是这种情况。
旁系血亲是指具有间接血缘知道关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。
包括在辈分上相当于或高于父母的旁系长辈血亲，在辈分上相当于或低于子女的旁系晚辈血亲以及在辈分上同自己相当的同辈旁系血亲。
应为直系亲属。
属于旁系血亲。
不属于。
姐弟关系属于旁系亲属关系。
不是。
是近-亲属，但不属于直系亲属。
是近-亲属，但不属于直系亲属。
姐弟关系属于旁系亲属关系。
不属于直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。
供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。
因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。
供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。
因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。
血缘关系是指同胞兄弟姐妹、父母、表(堂)兄弟姐妹;非血缘关系是指与患者无任何血缘关系者。
亲属关系证明表兹证明本单位(或本辖区)人员，(□男,□女)，身份证号码:，于年月日在•因死亡。
其配偶及直系亲属情况如下：称呼姓名性别身份证号码住址如已亡故请填写死亡时间、地点父亲母亲配偶子女配偶的父亲配偶的母亲死者子女均已列出，总计人。
带直系亲属关系户口簿去派出所，他们会复印户籍底档，然后手写上“本页与原件一致”盖派出所章。
我是用来出国签证的，签证中心不要这样的形式，于是到公证处做公证报告，带上户口簿和派出所的复印件和身份证即可。
关于职工直系亲属供养关系办理
关于职工直系亲属供养关系办理相关问题解释问1：如父母有工作或退休，职工可否给其办理供养？不符合供养条件，不能办理供养。
问2：如父亲(母亲)有工作或退休，母亲（父亲）没工作，职工可否给母亲（父亲）办理供养？不符合供养条件，不能办理供养【母亲（父亲）的供养人应为父亲（母亲）】问3：在给办理父母供养时，如何开具明材料？证明材料应由乡镇及以上当地政府开具，内容包括父母基本情况、子女情况、家庭收入情况等（见附件一）。
如果职工兄弟姊妹有正式工作单位的，还需提交未给父母办理过供养关系的证明（见附件二）。
问4：给子女办理供养时，职工配偶所在单位要出具未办理供养关系的证明（见附件三）。
如职工配偶没有正式工作单位，如何处理？需提供失业证明或居委会证明，确认后可以办理。
问5：如子女已超过18岁，职工可否给其办理供养？如还在高中上学，经核实，供养可延续至高中毕业。
问7：如果职工已办理了2人供养，其中1人变更供养关系（如父亲去世），能否可以为符合供养条件的母亲办理供养关系？可以。
要提交变更说明（见附件四）。
问8：夫妻双方为公司职工，可否将丈夫（妻子）供养的子女转为妻子（丈夫）供养？可以。
要变更人提交变更说明（见附件四）。
附件一：家庭情况证明XXX是中核运行管理有限公司XXX厂（专业中心、直属处室）XXX处的一名员工。
其父亲XXX，男，XX岁，在XX省XX 市XX县XX乡XX村务农，身体状况XXX。
其母亲XXX，女，XX岁，在XX省XX市XX县XX乡XX村务农，身体状况XXX。
XXX家共有X个孩子，XXX为大儿子(女儿)，现在XXX工作（务农）；XXX为二儿子(女儿)，现在XXX工作（务农）；XXX 为三儿子(女儿)，目前正在上学，没有正式工作。
XXX家收入情况为XXXXXXXXX。
上述情况属实，特此证明。
XX省XX市XX县XX乡（盖章）XXXX年XX月XX日附件二：未办理供养证明兹证明XXX为我公司职工，其父亲（母亲）XXX未在我公司办理供养关系。
供养亲属证明
供养亲属证明
供养亲属证明是用于证明被供养亲属与供养人之间的亲属关系、供养亲属的身份信息以及供养亲属的收入和财产状况的重要文件。
以下是一份供养亲属证明的样本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
一、亲属关系证明
1. 亲属关系证明应由被供养亲属所在的当地派出所或居委会出具。
该证明应包括被供养亲属的姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址以及与供养人的关系等信息。
二. 供养亲属身份证明
1. 供养亲属身份证明应由供养亲属所在的当地派出所或居委会出具。
该证明应包括供养亲属的姓名、身份证号码、出生日期、家庭住址等信息。
三. 供养亲属的收入证明
1. 供养亲属的收入证明可以是工作单位出具的工资单、税单、银行账户等证明材料，或者是养老金、失业保险金等社会福利收入的证明材料。
该证明应详细列出供养亲属的收入来源和具体金额。
四. 供养亲属的财产证明
1. 供养亲属的财产证明可以是房产证、车辆登记证、银行存款证明等证明材料，或者是投资理财产品、股票基金等金融资产的相关证明材料。
该证明应详细列出供养亲属的财产状况和具体金额。
五. 其他相关证明材料
1. 其他相关证明材料可以包括医疗证明、残疾证明等能够证明供养亲属特殊情况的证明材料。
这些证明材料应根据实际情况提供，以帮助确定供养亲属是否符合条件并获得相应的福利保障。
以上是一份供养亲属证明的样本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
请注意，不同的福利保障政策和机构可能需要不同的证明材料和程序，因此您应该根据具体情况进行咨询和准备。
工伤十级供养直系亲属
工伤十级供养直系亲属工伤十级供养是指职工在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经医疗鉴定认定为工伤十级伤残，需要供养的直系亲属。
工伤十级供养直系亲属是指工伤职工的配偶、子女、父母等直系亲属。
对于工伤十级供养直系亲属的供养问题，我国相关法律法规做出了明确规定，下面将具体介绍工伤十级供养直系亲属的相关政策和待遇。
首先，工伤十级供养直系亲属的范围。
根据《工伤保险条例》规定，工伤职工因工作原因致残，经鉴定为工伤十级伤残的，其配偶、子女、父母等直系亲属可以享受工伤十级供养待遇。
这些亲属可以根据职工的供养比例享受相应的供养金。
其次，工伤十级供养直系亲属的供养金标准。
根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级供养直系亲属的供养金标准由当地人民政府根据职工供养比例和当地经济发展水平确定，并在规定的时间内按月发给供养对象。
一般来说，供养金的标准会根据当地的物价水平和经济发展水平适当调整，以保障工伤十级供养直系亲属的生活水平。
再次，工伤十级供养直系亲属的供养比例。
根据《工伤保险条例》规定，工伤十级供养直系亲属的供养比例由职工所在单位或者社会保险经办机构根据职工的供养对象和供养需求确定。
一般来说，配偶、子女、父母等直系亲属的供养比例会根据职工的实际情况和家庭状况进行综合考虑，以确保供养金能够满足供养对象的基本生活需求。
最后，工伤十级供养直系亲属的申请流程。
一般来说，工伤职工因工作原因受伤或患病后，需要及时向所在单位报告，并进行工伤认定和鉴定。
经鉴定为工伤十级伤残后，职工的直系亲属可以向所在单位或社会保险经办机构提出供养申请，提交相关材料并进行审批。
经过审批通过后，供养金会按月发放给供养对象。
总之，工伤十级供养直系亲属是我国社会保障制度的一项重要内容，对于工伤职工的家庭和直系亲属来说具有重要意义。
相关部门和单位应当严格按照法律法规的规定，保障工伤十级供养直系亲属的权益，确保他们能够得到应有的供养待遇，维护他们的基本生活权益。
供养直系亲属范围和条件
The real tenacity should be thorough when we cry, openness when we laugh, fullness when we speak, and don'thesitate when we do.精品模板助您成功（页眉可删）供养直系亲属范围和条件导读：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女。
?一、供养直系亲属范围和条件《因工死亡职工供养亲属范围规定》第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。
第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女;本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母;本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
条件是：1、完全丧失劳动能力的;2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;4、工亡职工子女未满18周岁的;5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
二、工伤死亡赔偿金如何分配工伤死亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分，其中丧葬补助金主要用于死者的丧葬费用支出;而供养亲属抚恤金不具有遗产性质，应在被抚养人之间进行分割;一次性工亡补助金可视为遗产性质，由继承人按照继承法的有关原则分配。
直系亲属关系要如何证明
直系亲属关系要如何证明随着社会的发展和法律的完善，生活中总会出现这样那样的问题，让我们不知所措并且十分烦恼。
那么到底该如何有效地解决问题，让我们没有后顾之忧。
小编今天就带大家来看一下“直系亲属关系要如何证明”这个问题及其后续问题。
关于这些问题，律伴网小编为你整理以下内容，希望对你有帮助。
一、直系亲属直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，如父母、夫妻、子女。
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。
己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。
值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
《婚姻法》中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。
劳动和社会法律法规中供养(根据中华人民共和国劳动和社会保障部令18号令)，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属)亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子女、兄弟姐妹、孙子、孙女、外孙、外孙女。
二、直系亲属关系要如何证明亲属关系公证，需要到本人或本人亲属户口所在地的市级以上公证处办理。
1、公民，法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。
公证申请表应填写下列内容：①申请人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等;申请人为法人的，应证明法人的名称，地址、法定代表人的姓名，职务等;②申请公证的事项及公证书的用途;③提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址;④申请的时间及其它需要说明的问题。
申请人应在申请表上签名或盖章。
申请人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写。
2、所需材料(1)当事人的身份证及复印件。
(2)申请人的身份证件、复印件和户口簿;(3)申请人为外国国籍的，提交所属国的身份证件及复印件;(4)申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明，无单位的由住所地政府部门出具;(5)委托代理人代理申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件，其他代理人须提交有代理权资格的证明;(6)申请人提交关系人的护照或身份证、旅行证和其他可证明关系人身份的证明材料;(7)其他应当提供的有关证明、材料。
有关职工供养直系亲属的规定
有关职工供养直系亲属的规定［作者：工会点击数：95 更新时间：2007-6-5 文章录入：宣传］有关职工供养直系亲属的规定（一）工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动力者；祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；年未满16周岁的子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女）；孙子女年满16岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
工人职员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人男年满60岁或完全丧失劳动力，女未从事有报酬的工作，须依靠工人职员本人供养且共同居住者，得以供养直系亲属论。
工人职员因工死亡后，其遗腹子得列为供养直系亲属。
工人职员的供养直系亲属，如不与工人职员同在一处居住，须取得其所在地政府机关证明，确系依靠工人职工供养，方得列为供养直系亲属。
（以上摘自《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》）（二）在职因病或非因工死亡职工的子女、弟妹及孙子女，符合供养条件的年未满18周岁或虽年满18周岁尚在学校学习（指在高中学习或直接考入国家统一招生的中专、大专、大学学习）的，也可以列为供养直系亲属。
根据〔2004〕哈铁社险网电第3号电报规定，凡不符合《因工死亡职工供养亲属范围规定》的因工死亡人员供养亲属，如符合本规定（即非因工死亡职工供养直系亲属条件）范围，享受非因工死亡供养直系亲属待遇。
供养直系亲属因再婚、被领养、过继等原因与死亡职工脱离供养关系者，无论何种情况，均不得将供养关系改变回来。
（以上摘自哈铁财联函〔2005〕427号《关于明确在职因病或非因工死亡职工供养直系亲属救济审批工作的通知》）（三）国家劳动总局给北京市劳动局的复函：你局（76）市劳革险字56号文件收到。
关于在普及高中情况下，职工供养的子女、弟妹等年满十六周岁后，在中学学习期间，列为供养直系亲属的问题，经研究，我们同意你们的意见，即实行劳动保险条例的单位，凡符合《劳动保险条例实施细则（草案）》所列的，由职工供养的子女、弟妹等，在年满十六周岁以后继续在中学学习的，可列为职工的供养直系亲属，享受有关劳动保险待遇。
供养直系亲属有关文件
供养直系亲属有关文件【标题】中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案(摘录)【时效性】有效【颁布单位】劳动部【颁布日期】1953年1月26日【文号】【正文】第六章关于死亡待遇的规定第二十二条工人职员因工死亡时或因工残废退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条甲款的规定，由企业行政方面或资方发给本企业的平均工资三个月作为丧葬费，并按下列规定，由劳动保险基金项下每月付给供养直系亲属抚恤费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资百分之二十五；二人者，为死者本人工资百分之四十；三人或三人以上者，为死者本人工资百分之五十。
此项抚恤费付至受供养者失去受供养的条件时止(供养条件见第十一章的规定)。
第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。
第二十四条工人职员因工死亡或因工残废完全丧失劳动力，其直系亲属具有工作能力而该企业需人工作时，行政方面或资方应尽先录用；受其供养的子、女、弟、妹有入该企业所办学校就读的权利。
第二十五条全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作，其共同供养的直系亲属死亡时，丧葬补助费应由其中一人领取，不得重领。
第十一章关于供养直系亲属的规定第四十五条工人职员的直系亲属，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，并合于下列各款规定之一者，均得列为该工人职员的供养直系亲属，享受劳动保险待遇：一、祖父、父、夫年满六十岁或完全丧失劳动力者；二、祖母、母、妻未从事有报酬的工作者；三、子女(包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满十六岁；四、孙子女年未满十六岁，其父死亡或完全丧失劳动力，母未从事有报酬的工作者。
供养直系亲属
1、祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力的；
2、祖母、母、妻，年满五十周岁或完全丧失劳动能力的；
3、子女、兄弟、姐妹，年未满十六周岁，或年满十六周岁但仍继续在普通中学、职业中学就读，或完全丧失劳动能力的；
兄弟姐妹不在直系亲属之内。
直系亲属一般分为直系血亲和直系姻亲
直系血亲：是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等；从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲
直系姻亲：包括配偶、配偶的直系血亲。 婚姻法中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。 劳动和社会法律法规中供养（根据中华人民共和国劳动和社会保障部18号令，这里所指的是供养亲属而不是直系亲属）亲属是指职工的祖父、祖母、外祖父、外祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹，孙子劳动能力，母未从事有报酬工作的。
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亲属包括血亲和姻亲，直系亲属一般是指血亲里面的，岳父岳母属于姻亲
直系亲属关系是指和自己有直接血统关系或者婚姻关系的人,如父、母、夫、妻、子、女等。
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最简单的标准是：生你的和你生的人，是你的直系亲属。 直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。
因工死亡职工供养直系亲属劳动能力鉴定条件与资料有哪些
因⼯死亡职⼯供养直系亲属劳动能⼒鉴定条件与资料有哪些抚恤⾦是指职⼯因⼯死亡或伤残职⼯在停⼯留薪期内因⼯伤导致死亡以及⼀级⾄四级伤残职⼯在停⼯留薪期满后死亡的，按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由该职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属的维持基本⽣活等费⽤的补偿。
因⼯死亡职⼯供养直系亲属劳动能⼒鉴定条件与资料有哪些？请跟随店铺⼩编⼀起在下⽂中进⾏了解。
因⼯死亡职⼯供养直系亲属劳动能⼒鉴定条件与资料有哪些因⼯死亡职⼯供养直系亲属劳动能⼒鉴定供养亲属抚恤⾦是指职⼯因⼯死亡或伤残职⼯在停⼯留薪期内因⼯伤导致死亡以及⼀级⾄四级伤残职⼯在停⼯留薪期满后死亡的，按照职⼯本⼈⼯资的⼀定⽐例发给由该职⼯⽣前提供主要⽣活来源、⽆劳动能⼒的亲属的维持基本⽣活等费⽤的补偿。
其中⽆劳动能⼒亲属领取抚恤⾦必须经过劳动能⼒鉴定。
鉴定资料：1、因⼯死亡职⼯供养直系亲属关系核准⽂件；2、⼯伤死亡证明书；3、被鉴定⼈相关原始病历及各种检查报告单；4、被鉴定⼈⾝份证；5、被鉴定⼈近期⼀⼨免冠彩⾊照⽚⼆张；6、⾝份证(申请⼈为被鉴定⼈)；7、近亲属关系证明(申请⼈为⼯伤职⼯近亲属)；8、单位经办⼈⾝份证、单位授权委托书(申请⼈为单位)。
鉴定流程：提出申请-受理申请-参加鉴定-得出结论。
《⼯伤保险条例(2010修订)》第⼆⼗⼀条职⼯发⽣⼯伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能⼒的，应当进⾏劳动能⼒鉴定。
第⼆⼗⼆条劳动能⼒鉴定是指劳动功能障碍程度和⽣活⾃理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为⼗个伤残等级，最重的为⼀级，最轻的为⼗级。
⽣活⾃理障碍分为三个等级：⽣活完全不能⾃理、⽣活⼤部分不能⾃理和⽣活部分不能⾃理。
劳动能⼒鉴定标准由国务院社会保险⾏政部门会同国务院卫⽣⾏政部门等部门制定。
第⼆⼗三条劳动能⼒鉴定由⽤⼈单位、⼯伤职⼯或者其近亲属向设区的市级劳动能⼒鉴定委员会提出申请，并提供⼯伤认定决定和职⼯⼯伤医疗的有关资料。
第⼆⼗四条省、⾃治区、直辖市劳动能⼒鉴定委员会和设区的市级劳动能⼒鉴定委员会分别由省、⾃治区、直辖市和设区的市级社会保险⾏政部门、卫⽣⾏政部门、⼯会组织、经办机构代表以及⽤⼈单位代表组成。
供养直系亲属范围和条件
供养直系亲属范围和条件
我国的《民法》有关规定，供养范围主要有以下几种：
1. 配偶：按照民法规定，配偶双方都有供养义务，即无论离婚未离婚，双方都有
责任供养对方。
2. 直系亲属。
凡是在法定亲属关系中，直接跟当事人有血缘关系的，都属于直系
亲属，义务的供养人有义务供养这些直系亲属，这些直系亲属有父母、子女、兄弟姐妹等。
3. 采祖母。
那些没有父母存在，又获得法院认可而确认采祖母关系的人，他们也
受到相应的供养义务。
4. 无从供养的近亲属。
即因故无从供养父母、子女或兄弟姐妹等亲属时，法律规
定由其他亲属补足供养义务。
不同的供养人，对于供养义务的要求也不尽相同，具体依照《民法》有关规定执行。
按照《民法》的规定，每个人的供养义务需满足必要维持被供养人的正常生活所需，此外，年满六岁~婚姻或择偶前已满21岁、年满60岁等被供养人是否有独立收入，实际情况都是影响供养义务的重要因素。
一般情况下，供养义务的金额由供养人、被供养人的特殊条件等因素决定，而且支付的形式也不尽相同，可以采取银行转账、汇款或实物形式等多种形式。
总而言之，每个人的供养义务，都是社会义务，也是遵守法律的必修课程，大家都应该把它当做自然义务来履行，切不可因为自己贫穷，而去违反责任，而给他人造成不良影响。
工亡职工生前供养亲属证明
工亡职工生前供养亲属证明第一篇：工亡职工生前供养亲属证明工亡职工生前供养亲属（抚恤对象）证明兹有我（村、居委会）村（居）民姓名性别出生年月身份证号码，于年月日在（单位）因工死亡，其生前供养的亲属（抚恤对象）为：1、配偶（姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：）；2、父亲（姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：）；3、母亲（姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：）；4、子女：（1）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：；（2）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：；（3）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：；5、其他亲属：（1）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：，与工亡职工关系：；（2）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：，与工亡职工关系：；（3）姓名：性别：出生年月：职业：身份证号码：现住址：生活来源：，与工亡职工关系：。
特此证明。
户口所在地村、居委会（盖章）年月日户口所在地乡（镇）政府或街道办事处（盖章）年月日第二篇：工亡供养亲属资料供养亲属抚恤金审批材料新办法2012.07.01以后材料1者身份证复印件。
工伤职工《工资基数核定表》3、工亡职工档案，或劳动合同。
供养亲属要求享受亲属抚恤金申请。
4、供养亲属户口薄、居民身份证（年幼无身份证开户籍证明）5、镇（街道）政府两级。
6、供养亲属依靠工亡职工生前提供主要生活来源的证明。
村、镇街道两级。
7、供养亲属完全丧失劳动能力的提供待（待遇享受人）劳动能力鉴定结论书。
8、供养亲属为在校学生的提供学校就读证明。
9、供养亲属为孤儿、孤寡老人提供县级以上民政部门相关证明。
10、外省农民工需出具村委会的农村户口证明信（村）、外出务工证明（镇）。
11、工（伤）亡职工《单位与个人（亲属）工伤处理赔偿协议》12。
直系亲属关系证明（五篇）
直系亲属关系证明无经济收入及直系亲属关系证明与为(父子/母子/父女/母女等)关系，男年满____周岁或女年满____周岁及以上，无经济收入，其生活费用主要依靠(供养人) 供给。
特此证明证明单位(公章)年月日直系亲属关系证明（二）在校读书/或完全丧失劳动能力证明与为(父子/母子/父女/母女/弟弟/妹妹等)关系，虽满____周岁但在校读书/或完全丧失劳动能力，无生活来源，其生活费用主要依靠(供养人) 供给。
特此证明证明单位(公章)年月日直系亲属关系证明（三）完全丧失劳动能力及直系亲属关系证明与为(父子/母子/父女/母女等)关系，男年未满____周岁或女年未满____周岁，但已完全丧失劳动能力，无生活来源，其生活费用主要依靠(供养人)特此证明供给。
证明单位(公章)年月日直系亲属关系证明（四）直系亲属关系证明(存根)第号，性别，年月日出生，身份证号码，与，性别年月日出生，身份证号系关系。
特此证明领取人承办民警局(所)领导派出所(公章)年月日直系亲属关系证明（五）亲属关系是人类社会中最基本的社会关系之一，它是由血缘关系和婚姻关系构成的。
直系亲属关系特指父母和子女之间的关系，是一种非常紧密的亲属关系。
在生活中，我们常常需要提供直系亲属关系证明，如办理一些职业资格认证、办理一些重要的手续等。
本文将详细介绍直系亲属关系证明的内容，希望能对读者有所帮助。
一、直系亲属关系定义及重要性直系亲属关系是指父母与子女之间的关系，包括父子、母子、父女、母女四种关系。
这种关系是通过生物基因和婚姻关系建立起来的，具有非常紧密的联系。
直系亲属关系在社会生活中有着非常重要的作用。
首先，直系亲属关系是社会秩序和稳定的基本保障。
家庭是社会的基本单位，而直系亲属关系是家庭的基本组成部分。
只有家庭成员之间的关系和谐稳定，社会才能处于正常的运转状态。
其次，直系亲属关系是个人身份和社会地位的重要依据。
在国家法律和社会制度中，直系亲属关系是区分个人身份和社会地位的重要标志之一。
遗属补助申请流程
遗属补助申请流程
一、办事名称
供养直系亲属确认
二、服务对象
本辖区范围内企业离、退休去世人员供养直系亲属
三、受理单位
人社局劳保处福利科
四、办理地点
政务服务中心
五、办理依据
1.《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》
2.《关于贯彻执行〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>若干具体问题的处理意见（草稿）》
3.《关于贯彻执行<国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见（试行稿）》六、办理条件
1.女年满50周岁、男年满60周岁,经济来源主要依
靠死者，无固定收入来源；
2.子女不满16周岁或16周岁后继续在中学学习的
七、申请材料
表格1
八、基本程序
1.遗属补助资格审查
由退休人员所在单位（单位破产的可由直系亲属）携带以表格2材料申请供养直系亲属定期生活补助资格审查。
表格 2
2.遗属补助发放
审查合格的，携带表格1材料到福利科，填写：●供养直系亲属定期生活补助登记表
●企业职工供养直系亲属定期生活补助领取证九、办事时限
工作日随到随办
十、咨询电话。
最新天津市丧葬费标准是怎样的？
The most important thing in the world is not where we are, but where we are heading.同学互助一起进步（页眉可删）天津市丧葬费标准是怎样的？丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
一、天津市丧葬费标准是怎样的领取基本养老金的离休、退休人员和个体参保领取基本养老金人员，因病或非因工死亡后，其亲属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告。
社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，应及时办理支付丧葬补助费和一次性抚恤金的手续，同时终止基本养老保险关系。
(一) 丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。
(二)一次性抚恤金标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。
退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。
(三)丧葬补助费和一次性抚恤金领取条件、支付办法等按有关规定执行。
(四)离休、退休人员因病或非因工死亡，由基本养老保险基金支付丧葬补助费和一次性抚恤金后，企业不再承担丧葬补助费和一次性抚恤金。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》;(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、法院宣告死亡的文书);(三)供养直系亲属提供以下材料：(1)供养直系亲属登记卡。
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天津市供养直系亲属认定
应根据亲属关系对应的享受条件，分别审核相关证明
（1）配偶（夫年满60周岁或完全丧失劳动力者；妻年满55周岁或完全丧失劳动能力）
①居民身份证或户口簿
②户口簿或结婚证或街（镇乡）民政部门出具的夫妻关系证明
③街（镇乡）政府办事机构或劳动保障服务中心或公安部门出具的无固定收入证明，对户口性质为农业户口的，还应特别注明“丧失土地，无任何经济来源”
④区县劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》（男不满60周岁或女不满55周岁但完全丧失劳动能力）
（2）子女（年未满16周岁; 年满16周岁但完全丧失劳动能力或继续在中学和职业中学就读）
①居民身份证或户口簿
②区县劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》（年满16周岁但完全丧失劳动能力）
③就读的全日制高中出具的就学证明（年满16周岁但在中学就读）
④就读的职业中学出具的就学证明和未实行奖学金或助学金制度的证明（年满16周岁但在职业中学就读）
（3）父母（父年满60周岁或完全丧失劳动能力；母年满55周岁或完全丧失劳动能力）
①居民身份证或户口簿
②户口簿，户籍地的街（镇乡）政府办事机构或劳动保障服务中心或公安部门出具的亲属关系证明
③街（镇乡）政府办事机构或劳动保障服务中心或公安部门出具的无固定收入证明。
对户口性质为农业户口的，还应特别注明“丧失土地，无任何经济来源”
④区县劳动能力鉴定委员会出具的《劳动能力鉴定表》（完全丧失劳动能力）
⑤记载有供养关系、家庭关系、社会关系等信息的劳保卡片或职工登记表等原始档案
注：以上所述凭证、材料所需原件及复印件均需A4纸规格。