舍长培训ppt课件

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舍长目前存在的问题
• 没有摆正自己的位置、没有认清自己的 角色
• 对个人要求太低，没有起到带头作用 • 认为舍长会影响自己的自由、学习时间、
同学关系——懒得管 • 在宿舍内没有正确的舆论导向
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良好的氛围
• 宿舍内创造良好的舆论氛围 • 举例：放假前、临考试前 • 宿舍内创造良好的休息氛围 • 内务卫生、纪律 • 宿舍内创造良好的学习氛围 • 自主学习：早中晚、考前
• 要充分的信任你的班主任，相信班主 任能帮助你成为一名优秀的舍长。
• 要及时与班主任沟通宿舍内的所有情 况。
• 要全力以赴的去执行——你的全力回 影响你周围所有的舍员
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在集体中生活，在和谐中交往 ——宿舍舍长培训
宿舍舍长的职责是什么？
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宿舍中容易出现的问题
• 1、不遵守作息制度 • 大家都在学习的时候，有人可能在吃东西、
聊天；个别学生上床速度慢，学习时 • 总之这些不合拍的行为会影响其他人的学
习或休息。
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• 2、没有良好的习惯
• 每个人的生活环境不同，从小接受的教育 也不同，这样导致每个人的生活习惯不好。 有人会因看不惯别人的习惯或不堪忍受某 些人的习惯而不愿意在这个宿舍住，从而 影响人际关系。比如：乱用别人东西：有 人会拿别人的东西当自己的随便用，却不 给别人打声招呼；又如有人不勤换袜子， 或者把穿过的袜子不洗乱扔，会让别人无 法忍受。类似的事情很多，都是我听同学 们说到的。人家说你吧，影响同学关系， 不说吧，会很不舒服，影响心情。
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榜样的带动
• 同学矛盾：王妮妮 • 学习氛围差：王开泰
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关键时舍百度文库起到作用
• 何为关键？ • 出现矛盾时：吵架、动手 • 处理办法：及时制止、及时汇报、处
理后观察
• 发现宿舍少人：第一时间报给值班老 师、立马通知带班老师
• 发现宿舍同学行为、情绪异常：立马 通知带班、值班老师
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做好班主任的通信员
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• 1、真诚。你要让宿舍的人喜欢你，听你的话，你 一定要真诚地对待每一个人。
• 2、积极关注。什么是积极关注呢？同学们知道每 个人身上都会有优点，也会有缺点，只是有的人 的缺点我们可以忽视掉，有些人的缺点却让我们 无法忍受。如果我们的目光只停留在这些无法忍 受的缺点上面，那么这个人我们肯定是无法交往 了。但是作为一个舍长，我们要管理好宿舍，就 必须和宿舍中每一个人打交道，对于这些人，我 们要学会积极关注。所谓积极关注就是承认每个 人身上都有优点，要看到他身上的优点。当你真 诚的看到他身上的优点并给与赞美时，我想这个 时候他是愿意听你的话并有所改变的。
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3、个性因素影响宿舍的团结和谐
• 有的人外向，大咧咧的，做什么都不 在乎，意识不到自己的行为已经影响 了他人；有的人内向，几乎不说话， 导致宿舍的人认为他很难相处；还有 的人“太有个性”，认为自己做什么 都是自己独特个性的体现，不需要去 在乎别人的感受。这些都会影响舍长 对宿舍的管理。
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• 上面的问题是客观存在的，靠舍长去跟他 们说理，很多时候是费力不讨好，因为道 理大家都懂。那么如何来解决类似的问题， 管理好宿舍呢？