中职学生职业准备分析与对策
中职学校职业指导工作的问题与对策
、
( )职 业 指 导轻 过程 而重 结 果 二 当前 的职 业 指 导 存在 一 个 很 大 的缺 失 :即重 视 毕业 前 夕 的指
( )以教 师为 主 导 , 以 学生 为 主体 的 职 业 指 导 方 式 四 方 面采 取 以 “活动 ’为 主要形 式 ,以 ‘ ‘ 实践 为 主要特 征 ’ ,
职 教 台
中职学校职业指导工作的问题与对策
丁学 院
广东
深圳
5 0 9) 1 2 8
摘 要 :要 真 正 实现 教 育 、 引导 学 生树 立 正 确 的 职 业理 想 和职 业观 念 ,提 高职 业 素质 和 综合 职 业 能 力 , 帮助 学 生逐 步 适 应社 会 、 融 入 社 会 。并 顺 利 就 业 的职 业 指 导 的 目的 ,就 必 须 正 确认 识 职 业 指 导 ,开展 公 共性 的 、预 见性 的、 实 践性 的职业 指 导 工 作 ,并 不 断 打
造 高水 平 的职 业 指 导 队 伍 。
关 键 词 : 中职 生
就 业 职 业 指 导
对 策
中职 生 一 毕业 就面 临 职业 的选 择 和 选择 的 职业 ,从而 获 得一 指导 或 职业 介 绍 。职 业 指导 完全 可 以作 为学 生 德 育一 个 部分 ,帮 种 新 的 社 会 角 色 ,对 处 于 人 生 观 和 价值 观不 太成 熟 的 中 职 生 而 助学生根据社会需要和 自身特点 ,进行实事求 是的职业生涯设 言 ,中职 学 习期 间其 实 是 他 们 的 一 个 职业 准 备 时 期 。众 所 周 知 , 计 ,树立 正 确 的职 业 理想 ,形 成 能激 励 自己奋发 向上 的动 力 。促 中 职学 校 职业 指导 目的 是教 育 、引导 学 生树 立 正确 的职业 理 想 和 进 青 年 学 生 全 面 发 展 和 “ 神 成 人 ” 的功 能 。 精 职业 观 念 ,提 高 职 业 素质 和 综 合职 业 能 力 ,帮助 学 生 逐步 适 应社 ( )实施 公共 性 的职 业 指 导 二 会 、 融入 社 会 ,并 顺 利 就业 。 因此 ,要提 高 中职 生 的 就业 质 量 , 学 校 职业 指 导 要体 现公 共 性 ,这 种公 共 性 主要 体 现在 两 个方 职业 指 导 工作 必 然 成 为 了 以就 业 为 导 向的 中等 职业 教 育 的重 要 内 面 :在 校 内 ,校 领 导 应 高度 重 视 ,科 主任 、班 主任 、德 育教 师 、 容。 任 课 教 师等 各 方 面力 量 充分 参与 的职业 指导 体 系 ,形成 “ 力 ” 合 。 从 校 外 看 ,职业 指 导 部 门与 家长 以及 与 政府 劳 动部 门 、社会 职 业 目前 中职 学 校 开 展 职 业 指 导 工 作 存在 的 问题 中介 机 构 、用人 单 位 积极 沟通 ,建立 一 种 良好 的双 向互 动关 系 。 目前 中 职学 校 校 对 学 生 的职 业 指 导工 作 尚处 于 探索 阶段 ,与 ( )开展 预见 性 的职 业指 导。 学校职 业指 导是 滴 水穿石 、耳 三 社会 经济 的发 展 和 学 生 的需 求 相 比 ,还存 在着 较 大 的 差 距 。 濡 目 染 的 工 程 ( )对 职 业 指 导 的认 识 出现 偏 差 一 例 如 :职业 指 导 工作 应 从学 生 一进 校就 抓 起 ,使 学 生 了解社 许 多 中 职学 校 的职 业指 导 部 门的工 作 重点 只 是 为学 生 的 “ 就 会 、了 解职 业 、 了解 自己 ,把 个人 的未来 自觉 地 融 人社 会 需 要 、 业 ”服务 ,其 职责 更 多 的表 现 为 收集 、发布 职 业信 息 ,组织 招 聘 社 会 发展 之 中 ,进 而珍 惜在 校 生 活 , 自觉 提 升 自身素 质 和综 合 职 活动 等 ,其 实 这 只是 职 业 指 导部 门行使 了其行 政 职 务 ,而失 却 了 业 能 力 。 同 时 ,还要 做 到 因 人 而 异地 。经 建 立 多 梯 级 、多 阶段 、 其教 育 机 构 的意 义 所在 。另一 方 面 ,某 些学 校 认 为职 业 指导 工作 多 目标 的系 统 的职 业指 导 预见 体 系 ,保证 就 业指 导工 作 的扎 实 有 效。 只是 职业 指 导 部 门 的事 情 。
中职职业生涯规划教育的缺失分析及对策
中职职业生涯规划教育的缺失分析及对策随着社会经济的发展,职业教育逐渐得到了人们的重视,中职教育也成为了教育领域的重点之一。
然而,在中职教育中,职业生涯规划教育仍然存在着缺失,需要我们去探索并制定出对应的对策。
1.可行性少:在中职教育中,学生们很难获得实际的相关经验,因此难以了解不同职业之间的差别,从而无法进行有效的职业生涯规划。
2.教育缺陷:由于中职课程设置的缺陷,许多课程都缺乏实践性和实用性,这使得职业规划教育不够实际,从而无法使学生充分了解自己。
3.指导人士的缺失:中职师资力量的薄弱也是职业生涯规划教育缺失的原因之一。
许多学生缺乏对职业的了解和指导,师资力量不足也使得学生难以获得针对性的职业规划指导。
4.缺乏实践机会:许多中职学生都没有实践机会,无法了解自己的兴趣和职业目标,这使得职业规划更加困难。
二、对策1.提升课程实践性:学校应该增加实践性和实用性的课程设置,让学生在学习中获得实践经验,针对性的增加职业规划课程,使学生更好地规划自己的职业生涯。
2.加强职业指导:学校应该加强指导教师的培养,提高其专业水平和教学能力,引导学生了解职业和学科方向,和学生一起探索和规划职业生涯。
3.开展职业体验:学校可以通过开展职业体验活动,让学生亲身参与实际工作环境,获得实际体验和感受,帮助学生确定自己的职业方向。
4.加强实践机会:学校应该加强与企业合作,提供更多的实践机会,使学生能够亲身体验不同职业的工作环境和内容,帮助学生想象自己未来的工作情景,从而更好地规划职业生涯。
三、结论职业生涯规划教育对于学生的成长和未来生活都有着重要的作用。
因此,学校应该提升课程实践性,加强职业指导和职业体验等方面,为中职学生提供更多的实践机会和帮助,让他们更好地规划自己的职业生涯。
中职生职业生涯规划现状的分析与思考
【 4 】 马学玲. 高校青年教 师心理健康状况分析叨. 卫生 职业教育 , 2 0 0 8 , 2 6
( 2 1 ) : 2 1 . A
- -
【 2 】 向祖 强. 论 教师 的职业倦怠及 克服啊. 广州大学 学报 : 社 会科学 版,
1 2 3 — —
得过且过 的状态之 中。 1 . 4 学 生择 业就业时表现 出来的职 业准备 不足
1 . 3 学 生自 我认识和 膏 我评估严t 不足( 见 表3 )
表 3 学生对 自我兴趣 方面 的认知情况
1 . 1 学生专业选择 表统 出按大 的盲 目性( 见表 1 )
表 1 学生对专业的选择与对专业的了解程度
爱 人数 比例 ( %)
人数 比例( %)
自我认识和 自我评估主要是指对 自己的性格 、 兴趣 、 特长、
V0 1 . 31 2 职 业 生 涯 规 划 现 状 的 分 析 与 思 考
邱 海兰
( 临夏州卫生学校 , 甘肃 临夏 7 3 1 1 0 0 )
摘
要: 通过调查发现 中职生职业生 涯规划现状不容 乐观 , 他们 身上表 现 出来的 态度 、 就业思想认识和价值取 向等 问题如
果得 不到正确 的指 导和 解决 , 就会影响到 中职 生的成 长与成才 , 影 响到 中职生的就业 问题 , 甚至会影响到 学校 的生存和发
展 。针对调查结果, 结合教 学 实践和 学生就业 实际 , 就如何对学生实施职业生涯规划教 育提 出几点建议 。
关键词 : 中职 生; 职业生涯规 划; 建议
—据调查 , 半数以上的中职生是升学考试的失败者, 选择进
入 职业 学校一 方面取决 于学生 自身 , 如学习 困难 、 家庭 困难 、 自
中职职业规划书
中职职业规划书中职职业规划书(通⽤5篇) 时间过得太快,让⼈猝不及防,我们⼜将抒写新的诗篇,来为以后的职业发展做⼀份职业规划吧。
那么⼀份好的职业规划是怎么样的呢?下⾯是⼩编整理的中职职业规划书(通⽤5篇),欢迎阅读与收藏。
中职职业规划书1 如今这个⼈才竞争的时代,职业⽣涯规划开始成为就业争夺战中的另⼀把利器。
对于每个⼈⽽⾔,职业⽣命是有限的,如果不进⾏有效的规划,势必造成时间和精⼒的浪费。
作为当代的中职学⽣,若是⼀脸茫然的踏⼊这个竞争激烈的社会,怎能让⾃⼰拥有⼀席之地呢?所以,我为⾃⼰拟定了⼀份职业⽣涯规划。
有⽬标才会有⽅向和动⼒。
所谓“知⼰知彼,百战不殆”,认清⾃⼰的现状的基础上,认真规划⼀下⾃⼰的职业⽣涯。
⼀个有效的职业⽣涯设计必须是在充分且正确认识个⼈条件与相关环境的基础上进⾏的。
要审视⾃⼰、认识⾃⼰、了解⾃⼰,做好⾃我评估,包括⾃⼰的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维⽅式等。
既要弄清楚我想⼲什么、我能⼲什么、我应该⼲什么,在众多的的职位⾯前我会选择什么等问题。
所以要想成功就正确评价⾃⼰。
⼀、⾃我评价 1、个⼈性格:即由外向的⼀⾯,⼜有内向的⼀⾯。
积极参加活动,内向的时候——可以让别⼈忽略我。
2、个⼈兴趣:喜欢踢⾜球、打乒乓球和⽹球,喜欢上⽹和⼀个⼈散步等。
3、个⼈特长:有锲⽽不舍的精神、虚⼼求学的勇⽓、有错必改的正⽓。
4、个⼈志向:我想当⼀名出⾊的影视剪辑师。
虽然说社会上的⼯种有⼏千多种、形形⾊⾊的,但我是喜欢这个职业,虽然他⽐不上在台前的演员风光,但他也是可敬的,因为影视剪辑师能让我们看的的⽚⼦更好看。
⼆、对专业的认识 1、专业背景:摄制组的主要创作⼈员之⼀。
负责选择、整理、剪裁全部分割拍摄的镜头素材(画⾯素材和声⾳素材),运⽤蒙太奇技巧进⾏编纂组接,使之成为⼀部完整的影⽚。
剪辑师在深刻理解剧本和导演总体构思的基础上,以分镜头剧本为依据,通过对镜头(画⾯与声⾳)精细⽽恰到好处的剪接组合,使整部影⽚故事结构严谨,情节展开流畅,节奏变化⾃然,从⽽有助于突出⼈物、深化主题,提⾼影⽚的艺术感染⼒。
中专职业规划范文汇总七篇
中专职业规划范文汇总七篇中专职业规划篇1一:职业生涯规划的内涵:著名管理学家诺斯威尔认为职业生涯规划是个人结合自身情况和眼前制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。
从本质上讲,职业生涯规划是一种对学生以职业要求为目标,通过让学生明确其预期目标,使之自觉地按要求开发潜能,提高综合素质的方法。
具体的讲,职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定,确定一个人的事业奋斗目标,并选择实现这一事业目标的职业,编制相应的工作、教育和培训的行动计划,对每一步骤的时间、顺序和方向做出合理的安排。
二:人生职业生涯规划的存在的问题:1.传统就业指导模式与就业质量的不和谐传统就业指导模式没有真正实现“以人为本”,忽略了对人才需求趋势、职业发展前景以及职业生涯规划等内容的研究。
这种模式是被动式、经验式的指导,缺乏系统的理论和科学的方法为指导。
在这种模式下,只重视的指导,缺失了对其他年级学生的培养,就业指导变成了针对的“突击式”、“运动式”的集中教育,忽视了对全体学生在知识结构、组织能力、心理素质等各方面的素质进行自我完善。
2.职业规划与就业指导体系的不和谐职业生涯规划在中国被提及不过是近几年的事。
由于种种原因,一段时期内未曾得到学生、学校和社会的普遍认识和重视。
首先,高校自身的发展落后于形势的发展与要求,职业生涯规划未能在中专就业指导工作中得到适时运用,导致就业指导体系不能为学生职业生涯规划提供有益的帮助。
职业规划其次,因为就业指导体系的不健全,造成对学生职业生涯发展规划方面的教育始终存有空白点,使得大多数的中专于自己以及未来的职业方向没有任何概念。
3.“先就业后择业”观念与社会发展的不和谐近年来,高校的就业率受到社会各界广泛的关注,各高校都提出应该“先就业后择业”的观点。
这种提法虽然在一定程度上有利于纠正一部分毕业生不正确的择业态度,但忽视了两个问题:一是未能准确地理解就业指导是包括从人的发展与职业市场的发展来考虑如何培养人才的整个高等教育过程。
探究培养中职生职业兴趣的难点与对策
探究培养中职生职业兴趣的难点与对策发表时间:2020-12-30T13:34:33.120Z 来源:《中国教师》2020年26期作者:母昌柏[导读] 在中职学校的学习中,学生在专业上的方向已经由他们选择完成,但是学生并没有太大学习热情。
母昌柏贵州省威宁彝族回族苗族自治县中等职业学校贵州毕节 553100摘要:在中职学校的学习中,学生在专业上的方向已经由他们选择完成,但是学生并没有太大学习热情。
这是因为处于中学阶段的青少年,即使一直保持着系统的学习,也会因为没有找到未来目标而感到迷茫。
为什么中职生对于职业兴趣会感到低迷?这会对中职生造成什么影响?作为教育者的我们应该怎么做?是本文探讨的问题。
关键词:中职生;职业兴趣;难点;对策在中职学校里,学生在学业水平上两极分化较高。
到底是什么原因导致的呢?是专业不符合学生的自身,还是对学习的兴趣并不大?也正是因为中职学生的水平并不平均,教师在教育的问题上也会经常感到困惑。
中职学生正处于年少气盛的年纪,在这个阶段的学生不仅对于自己所学的知识有了思考,而且多了知识对于自己未来的道路产生的思考。
作为教育者的我们,从哪里找到着手点去突破,并且围绕着这个点去培养学生,是教育界同仁要思考的问题。
一、培养中职生职业兴趣的难点(一)为什么中职生对于职业兴趣并不高?中职生与高中生在这个年龄阶段都是学习的黄金期,对于知识会充满期待,在此也会多了一分理性,那就是对自己的前途的思考,对未来充满美好的期待。
中职生的不同之处在于所学习的课程上,他们上的是专业课,所学的知识就是为了毕业后的工作做好准备。
因此对于中职生来说,定好以后的学习目标是非常关键的,不然就会因为迷茫导致职业兴趣低下。
再有就是学生对于所学专业的职业后路不了解,认为自己所学的专业出去就是做苦力活,以至于他们在职业兴趣上不能得到有效的提高。
学生在学习热情上没有那么高昂,这并不代表他们不热爱自己的专业学习,这种问题相对于现实情况而言更多来自于学生内心的心态上。
中职职业生涯规划教案及教学设计
中职职业生涯规划教案及教学设计一、教学目标1. 让学生了解职业生涯规划的概念和重要性。
2. 培养学生自我认知和职业探索的能力。
3. 帮助学生掌握职业生涯规划的基本步骤和方法。
4. 引导学生树立正确的职业观念,做好职业准备。
二、教学内容1. 职业生涯规划的概念与重要性2. 自我认知:性格、兴趣、价值观、能力等3. 职业探索:行业了解、职业分析、职业前景4. 职业生涯规划的基本步骤与方法5. 职业观念的树立与职业准备三、教学方法1. 讲授法:讲解职业生涯规划的概念、方法和步骤。
2. 案例分析法:分析成功或失败的职业生涯规划案例,引导学生从中吸取经验。
3. 小组讨论法:分组讨论职业探索和规划心得,促进学生互动交流。
4. 实践演练法:让学生模拟进行职业生涯规划,给予指导和建议。
四、教学准备1. 准备相关教案、课件和教学资源。
2. 收集职业生涯规划的案例资料。
3. 准备小组讨论的问题和话题。
4. 设计实践演练环节的任务和指导。
五、教学过程1. 导入:通过引入案例或问题,引发学生对职业生涯规划的思考。
2. 讲解职业生涯规划的概念和重要性,让学生认识到职业生涯规划的意义。
3. 引导学生进行自我认知,了解自己的性格、兴趣、价值观和能力。
4. 讲解职业探索的方法,指导学生了解行业、分析和前景。
5. 介绍职业生涯规划的基本步骤和方法,让学生学会如何进行规划。
6. 通过小组讨论,让学生分享职业探索和规划心得,互相学习和借鉴。
7. 设计实践演练环节,让学生模拟进行职业生涯规划,给予指导和建议。
9. 布置作业:让学生结合自身情况进行职业生涯规划的初步尝试。
10. 反馈与评价:收集学生的作业,给予点评和指导,帮助学生不断完善规划。
六、教学评估1. 课堂参与度评估:观察学生在课堂上的积极参与程度,包括提问、回答问题、小组讨论等。
2. 自我认知评估:通过学生的自我评价,了解他们对自己性格、兴趣、价值观和能力的认识程度。
3. 职业探索评估:评估学生对行业了解、职业分析和职业前景的掌握程度。
中职学校中药专业学生就业前景以及面临的挑战和对策-教育文档
中职学校中药专业学生就业前景以及面临的挑战和对策从大的环境上来看,目前我国的高效毕业生面临的就业形势越来越严重。
通过对近年来中职学生的就业情况分析来看,其就业现状可以概括为以下几点:1.1对于部分中职学校中药专业学生来说,经过他们几年的努力,学业有成之后,在选择就业的过程中,往往不愿意放弃自己所学的专业。
对他们而言,放弃自己的专业方向从事其他工作,思想包袱较大,一个是由于从事其他行业不与自己专业挂钩,感觉自己在学校的艰辛学习不能学以致用,从心理上认为自己在学校的专业学习白白浪费了,心有不甘;另一个是由于很多学生在校学习期间,大部分时间用来主攻专业方向的学习,而忽视了其他方面能力的培养,如社交、语言及一些技术操作能力的培养等,导致他们一时很难接受其他行业的工作,担心由于能力问题而不能胜任。
1.2有部分中职学校中药专业学生在面对毕业就业的过程中,传统观念较强,认为从事医务行业,工作稳定,薪酬待遇好,相对稳定,压力较小,如果从事其他行业,与自己专业不对口,风险较大,而且自己的岗位竞争力不强,因此不愿意从事一些富有风险和挑战的工作,铁饭碗思想较为严重。
1.3有部分中职学校中药专业学生在选择就业的过程中,视野狭小,对其专业及就业方向的理解较为片面。
很多大学生在邻近毕业的时候,就会选择去医院,临床等见习,而对与其专业有关的其他行业方向则考虑的较少,如医药销售行业、营养师行业、医疗保健行业等等。
导致其在就业过程中,就业压力大,选择范围片面,自我才能的发挥也受到了影响;同时,也耽误了他们选择适合行业的时间和机会。
2.当前中职学校中药专业学生就业面临的挑战随着我国社会经济的不断发展,市场经济的不断完善,经济全球化趋势的不断加强,我国中职学校中药专业学生就业面临着严峻的挑战。
2.1在经济全球趋势下,越来越多的跨国公司、跨国企业进驻到我国,这一形势大大加强了我国市场对高技术人才和外语类及金融类的人才需求,对知识型的全能型人才需求也越来越多,引起了我国人才市场就业结构的大变动。
中专职业生涯规划书职业目标【五篇】
中专职业生涯规划书职业目标【五篇】中职生只要有一套科学合理、合身的职业生涯规划,相信每一个中职生都能获得成功。
下面是小编给大家整理的中专职业生涯规划书职业目标,欢迎大家来参阅!中专职业生涯规划书职业目标【1】一、自我盘点1.自己兴趣爱好大盘点:业余爱好读书、听音乐、跳舞、唱歌,画画;喜欢的文学作品《老人与海》、《平凡的世界》等;喜欢的歌曲《爱拼才会赢》、《我相信》等,心中偶像华佗神医。
2.自己优势盘点:学习成绩优秀,思想上进,班级群众基础好,班主任、任课老师关爱,动手能力较强。
3.自己劣势盘点:体质偏弱,过于好动。
其它等待发现!4.自己的优点盘点:做事仔细认真、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面。
5.自己缺点盘点:交际能力较差,过于执着偏固执,胆小,缺乏自信心和冒险精神,积极主动性不够,做事爱拖拉机,惰性较大。
6.生活中失败的教训:中考失利打击较大,一位好朋友与我有误解而陌路,竞选班干部失利,老听别人侃侃而谈可接不上话,感觉自己所学知识还是有限。
二、解决问题解决自我盘点中的劣势和缺点我的性格并非全是缺点,使我多一份张扬,少一点内敛,但可相应加强与他人的交流沟通,积极参加各种场合各项有益的活动,使自己多一份自信、激扬,少一份沉默、怯场。
充分利用一直关心支持我的庞大的亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自身存在的各种不足并制定出相应计划加以针对改正。
加强锻炼,增强体质,提高体育成绩,以弥补身质偏弱而带来的负面影响。
积极争取条件,参加校内外的各项勤工俭学活动,以解决短期内的生活费问题并增强自身的社会工作阅历,为以后创造更多的精神财富和物质财富打下坚实基础。
三、找到价值1、自我评价对待学习认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断进步自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的学习能力,与知识同步发展2、确立目标古人云;修身、齐家、治国、平天下!要有好的人生目标首先不是寻找而是自我反省!修养好自己的心性、才可以更好的发觉前路、心宽则能走的更远!我将用50年的时间最求我的人生目标,做一名中外的合格药剂师,提供药物知识及药事服务的专业人员。
中职学生的职业生涯规划和就业指导工作分析
中职学生的职业生涯规划和就业指导工作分析摘要:随着国家各项经济事业的快速发展和社会环境的不断改变,我国的教育方向和教育理念也产生了一定的变化。
中职院校旨在为社会输入各个行业的技术性人才,相对来说具有较强的专业性和唯一性,因此必须紧跟时代发展,并充分迎合市场需求。
尽管目前我国的教育普及度已经达到了比较高的水平,社会拥有大量的高学历人才,但是在技术领域的发展却比较滞后。
当下的经济社会对技术型人才的需求量比较大,中职院校应把握机会,积极制定相关的生涯规划和指导工作,进而有效的提高学生们的社会就业率。
关键词:中职学生;职业生涯规划;就业指导工作前言:受到传统社会观念和教育理念的影响,很多人对中职教育存在一定的偏见,认为中职学生不具有较高的业务能力和专业素养,无法胜任相关的工作岗位。
随着中职教育的不断发展和国民素质的显著提高,越来越多的人开始正视并认可中职院校的教育水平,与此同时,社会上也涌出了一大批技术过硬、专业能力强的实践性人才。
经济体制的改革和社会环境的改变导致就业岗位的竞争压力不断增大,很多中职学生的就业历程相对坎坷。
针对这种情况,中职院校要及时的做出反应,并积极采取各项措施来提升学生们的就业率。
中职学校可以通过开展就业规划和就业指导等活动的方式来切实帮助学生们解决困惑,明确本心,进而获得比较好的就业岗位。
1中职学生的职业生涯规划和就业指导工作的重点首先中职学生应立足于自身的实际情况,对自己进行深入的剖析,在确定自己就业意向和能力范围的前提下来制定比较合理的规划方案。
职业生涯规划方案当中应当对学生自身的就业经历和成长历程有详细的规划,同时学生们应结合自身的心理接受程度和实际能力来制定相关的措施进而推动自身的进步和发展。
职业生涯规划本身意义重大,对学生的成长发展有着很大的影响,因此学校也应该适当的给予帮助。
不同的学生有着不同的性格和学习能力,同样对自己的职业要求和规划发展也有着很大的差异,因此中职学校在进行就业指导的过程中要坚持“以生为本”的教学理念,争取为每个学生提供个性化的服务和帮助。
中职生职业生涯设计存在的问题及对策
职 业 咨询
中职 生职业 生涯设 计存在 的问题 及对策
吉 兴 华 战 忠秋 孙 静
(_ 津职 业技 术 师范 大 学津现 代 职 业学校 天 津 3 0 2 ;. 津 红 星职业 中等专 业 学校 天津 3 0 3 ) 0 2 23 天 0 10
中职 生 的年 龄 大 多 为 1~ 7岁 . 据 41 根 美 国 职 业 指 导 专 家 S D r 职 业 生 涯 发 ue 的 展 阶 段理 论 . 年龄 段 正 处 于 职业 探索 阶 该 段 的试探 期 。试 探 期 内 个体 的特 点 是 : 通
入 职业 学 校 学 习 是 对 职 业 的第 一 次 认 识 和 接 触 .是 对 未 来 职 业 生 涯 发 展 的 第 一 次 思 考 和 探 索 。 调 查 . 一 半 左 右 的 学 据 有
业 ” 事 关 学 校 、 业 、 人 的发 展 . 关 , 企 个 事 城 镇 化 、 业 化 的 建 设 . 关 和 谐 社 会 的 工 事 构 建 。因 此 。 强 对 中 职 生 进 行 职 业 生 涯 加 设 计 教 育 势 在 必 行
中职 生 职 业 生 涯 设 计 存 在 的 问 题
中 图 分 类 号 : 1 G7 5 文 献 标 识 码 : A 文 章 编 号 :6 2 5 2 2 1 )1 0 7 — 2 1 7 — 7 7( 0 1 0 - 0 9 0
中 等 职 业 教 育 的 重 要 任 务 是 培 养 数 以 亿 计 的高 素 质 劳动 者 . 中等 职 业 学 校
生 不 了解 将 要 从 事 职 业 的 工 作 内 容 、 工
慢 发 展 甚 至 停 滞 发 展 .影 响 了 学 生 职 业 生 涯 设 计 的 进 行 和 职 业 生 涯 的发 展
中职中专学生职业生涯规划能力现状分析与教育对策——基于对粤东八所中职中专学校学生的调查研究
念 的界 定 , 其共 同之处 主要 包 括 : 1 对 自己的 主 () 客观条 件 进 行 全 面 客 观 地 分 析 ; 2 确 立 职 业 生 () 涯 的发展 目标 ; 3 制 定 实 现 职 业 目标 的可 行 性 () 计 划 。依 此可 以将 职 业 生 涯规 划 的概 念 界 定 为 : 个 人依 据 职业 生 涯 发 展 的 主 客观 条 件 , 结合 职业
容包 括 “自我认 识 的 能力 ” “ 识 环 境 的能 力 ” 、认 、 “ 定 目标 的能 力 ” “ 定 计 划 的能 力 ” “ 馈 确 、制 和 反
第2 9卷
第 2期
吉 林 化 工 学 院 学 报
J UR A LN I S ⅡU E O H MI A E H L G O N LOFJ I N T T FC E C LT C NO O Y I
V0 _ 9 No 2 l2 . F b 2 1 e. 01
政治教育 、 职业 规划教育等方面 的研究 。
吉
林
化
工
学
院
学
报
上, 根据 中职 中专学 生 的特 点 和实 际 , 制 了 《 编 中
力 ” “ 识 环 境 的能 力 ” , 工 类 学 生 高 于文 和 认 上 理
职中专学生职业规划 能力调查 问卷》 并 在粤东 , 八所 中职 中专 学 校 的学 生 中开 展 了 问卷 调 查 , 内
的能 力 。
、
中职 中专学生 职业 生涯 规划 能力 的界定
著名 管理 学 家诺 斯威 尔认 为 J职 业 生涯 规 ,
划 是个 人 结合 自身 情 况 以及 眼前 制 约 因素 , 自 为
己实 现职 业 目标 而 确 定 行 动方 向 、 动 时 间 和行 行 动 方案 。纵观 国内不 同学者 对 职业 生涯 规划 的概
中等职业学校学生职业生涯规划教育现状与对策分析
中等职业学校学生职业生涯规划教育现状与对策分析中等职业学校是培养具有一定专业技能的学生的教育机构,其学生通常面临着职业生涯规划的重要问题。
目前中等职业学校学生职业生涯规划教育存在一些现状和问题,需要加以分析和对策,以更好地帮助学生规划自己的职业生涯。
一、现状分析1.教育理念不够前瞻目前中等职业学校的职业生涯规划教育仍然存在着传统的理念,很多学校更注重学生的专业技能培养,而忽视了对学生职业生涯规划能力的培养。
这导致了学生在毕业后对未来职业方向的认知较为模糊,缺乏自我定位和规划的能力。
2.缺乏专业化的职业规划辅导师中等职业学校往往缺乏专业的职业规划辅导师,学校教师通常只关注学生的专业技能培养,缺乏对学生职业生涯规划的专业指导。
这使得学生在面临职业选择时难以得到有效的帮助和指导。
3.职业规划教育缺乏实践性目前中等职业学校的职业规划教育往往停留在理论层面,缺乏实践性的教学内容。
学生缺乏实际的职业体验和实践机会,难以真正了解各类职业的特点,从而难以做出准确的职业选择。
二、对策分析1.更新教育理念,加强职业生涯规划教育中等职业学校应更新教育理念,将职业生涯规划教育纳入学校教育的整体目标,注重培养学生的职业规划能力。
学校可以通过开设相关课程或设置职业生涯规划教育专业,引导学生认识自我、了解职业,明确职业目标,制定职业规划。
2.培养专业化的职业规划辅导师中等职业学校应加大对职业规划辅导师的培养力度,提高其职业规划理论和实践水平。
学校可以通过与相关职业规划机构合作或者组织专业人员进行培训,培养一批专业的职业规划辅导师,为学生提供专业的职业规划指导和帮助。
3.加强实践性教学,提升学生职业体验中等职业学校应加强职业规划教育的实践性教学,为学生提供丰富的职业体验和实践机会。
学校可以与企业合作,组织学生参与实习和实训,让学生在实际工作中了解和体验不同职业的特点和要求,从而更加准确地选择自己的职业方向。
中职职业生涯规划教案
中职职业生涯规划教案中职职业生涯规划教案作为一位优秀的人民教师,编写教案是必不可少的,借助教案可以恰当地选择和运用教学方法,调动学生学习的积极性。
教案要怎么写呢?以下是小编收集整理的中职职业生涯规划教案,希望能够帮助到大家。
中职职业生涯规划教案篇1前期准备全班学生平均分成5组,各组抽签获得课前预习主题:1.采访一个还没有参加工作的人,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。
2.采访一个已经工作的学长,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。
3.采访一个已经退(离)休的老人,请他谈谈对于“职业”和“人生”的看法。
4.上网查一个我们专业的先进工作者或者你们所敬佩的名人的事迹。
(2组分别准备)导入新课小故事:《执著的追求,是通向成功的必由之路》引导学生思考问题:1.小陈为什么到职业学校学习?你为什么选择了职业学校?2.你认为小陈能当上项目经理的原因是什么?你觉得自己将来能够事业成功,成才吗?第一单元职业生涯规划与职业理想一、面向未来的职业生涯规划(二)职业与职业生涯1.就业是民生之本(1)职业的含义讲授新课提问:你认为什么是职业?先看书上P4右下方的图表,然后谈谈职业对于我们每个人的意义是什么?教师归纳职业的含义。
(2)职业的四个特征请同学在书上找到职业的四个特征,归纳一下。
然后在《执著的追求,是通向成功的必由之路》故事中,找找小陈的职业中的这四个特征都分别表现在哪儿?2.职业与人生(1)人生、生涯与职业讲授:人生即人生存、生活的整个过程,生涯是一个人一生的经历。
人的生存、生活离不开职业,职业是生涯发展的载体。
职业与人生的关系我们从人生的三个阶段分别来看一看。
(2)人生三大阶段从业准备阶段从业阶段从业回顾阶段。
指导三个小组的学生展示预习作业,引导学生在小组间进行讨论。
(二)职业生涯的特点与职业生涯规划的重要性1.职业生涯的特点(1)职业生涯的含义讲授:职业生涯是指一个人一生的职业经历,即一个人一生职业、职位的变迁及职业理想的实践过程。
中职生职业生涯规划教育的探索与实践
中职生职业生涯规划教育的探索与实践一、课题的提出1.审视中职生职业生涯规划教育的现状。
目前,由于中职生的职业生涯意识淡薄,直接导致职业生涯规划的严重缺失。
(1)对自我职业生涯目标追求偏颇。
自我职业生涯目标追求主要通过学生对职业生涯成功的标准及影响因素等的看法反映,这是决定学生采取职业行为或职业准备行为的思想根基。
据调查表明,中职生生涯目标追求符合时代特征和自我实际,但也存在理想色彩较浓的偏颇倾向。
在自我的职业期望中,在校生希望从事的职业既比较稳定,又适合自己性格与能力,还要有较高的收入,希望三者兼得;而毕业生则在职业的稳定性、职业与自我的适宜性两方面要求明显低于在校生,反映其先求生存、再求发展的观念,与当前倡导的先就业再择业的观念不谋而合。
这说明在校生对职业生涯目标追求的理想色彩偏浓。
(2)设计自我职业生涯的意识与技能较弱。
中职生处于从依赖向独立,从学校向社会过渡的时期。
此时的他们,对职业生活倍感兴奋与好奇,却较少理性思考与设计,这将影响其职业生涯的发展。
调查发现,中职生对职业生涯认识不够,自身开展职业生涯设计的能力较弱,急需加强教育与引导。
2.反思中职学校职业生涯规划教育的不足。
(1)忽视对职业能力发展的教育。
从中职学校实施的职业指导情况来看,职业指导重点放在为学生寻找就业的“门路”上,局限于就业前应试技巧的训练上,关注于短时的就业,而忽视了学生整体职业意识、职业能力等方面的培养,更忽视对学生进行自身职业发展的设计与规划。
(2)缺乏对职业生涯规划的指导。
从我们对学生的调查来看,学生普遍缺乏职业生涯规划的指导,对职业生涯教育呈现出强烈的渴望。
中职生普遍存在选择专业的盲目性、了解专业的表面性、规划生涯的迫切性、创业愿望的单纯性等问题。
二、中职生职业生涯规划教育的实践运作职业生涯规划教育具有鲜明的开放性、实践性和发展性等特点,具体实施不可能一蹴而就,需要科学规划,进而逐步探索出适合中职生实际情况的职业生涯教育模式。
中职生职业生涯规划的意义与策略
职教天地ZHIJIAO TIANDI职业生涯规划是“圆梦”的计划,是个人对自己一生职业发展道路的设想和谋划,是对个人职业前途的展望,是实现职业理想的前提。
职业生涯规划是中职生成长的组成要素。
《职业生涯规划》课程的学习和职业生涯规划设计的过程是学生适应校园生活、巩固专业思想、走向心理成熟、培养学习能力、适应社会发展的过程,教师应当帮助中职生充分认识自己、客观分析环境,引导学生合理定位、科学树立职业目标、正确选择职业,使他们增强自身综合素质,从而从容地走向社会,提高就业质量。
一、中职生做好职业生涯规划的重要性近年来中职学校毕业生虽然保持着较高的就业率,但对其就业状况进行分析后发现就业质量并不理想。
许多中职生走出校门走向社会后往往面临“高不成,低不就”的就业局面。
除了高校扩招带来向下的就业压力外,中职生自身存在的各种问题也是造成就业质量不高的主要原因,如选择职业时定位不清、目标不明,好高骛远、眼高手低造成任职困难,缺乏职业规划和后续学习使得可持续发展能力较弱。
在竞争激烈的就业形势面前,引导学生筑梦、追梦,明确未来职业方向,有意识地培养自身职业素养,把理想落实到实际行动中,形成学习动力、注重发展能力,做出符合个人实际、顺应时代发展的职业生涯规划是职业生涯教育的重要任务。
二、职业生涯规划的定义职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现价值的重要人生阶段。
人的生存、生活都离不开职业,每个人都希望自己拥有一个成功的职业生涯。
如何安排几十年的职业经历,让从业过程更加高效,让生活更加美好,需要对所选择的职业和工作的经历进行系统性的长远规划。
职业生涯规划是根据经济社会、个人实际和发展的需要,制定未来职业生涯发展的蓝图,是落实职业理想的规划。
“规划”作为名词,指比较全面、长远的发展计划;“规划”作为动词,指“设计”和“做出”计划的行为。
学生在掌握职业生涯规划基础知识和方法、形成规划职业生涯的能力、编制自己职业生涯蓝图的过程中,潜移默化地接受职业意识、职业理想、职业道德等方面的教育,提高职业素养和职业能力的自觉性,以成功者的心态,积极做好适应社会、融入社会和就业、创业的准备。
如何指导中职生做好职业规划
如何指导中职生做好职业规划职业生涯规划的涵义和作用一、职业生涯规划的涵义职业生涯规划(careerplanning)简称生涯规划,又叫职业生涯设计,是指个人与组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。
生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作,达到与实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己定下事业大计,筹划未来,拟定一生的发展方向,根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。
并且因为未来的不确定性,职业生涯规划也需要确立适当的变通性。
虽然是规划,也不是一成不变的。
同时职业规划也是个体的人生规划的主体部分。
简单地说,职业生涯规划的意思就是:你打算选择什么样的行业,什么样的职业,什么样的组织,想达到什么样的成就,想过一种什么样的生活,如何通过你的学习与工作达到你的目标?二、职业生涯规划的作用(一)做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
(二)通过职业生涯规划,可以重新安排自己的职业生涯,突破生活的格线,塑造清新充实的自我。
(三)通过职业生涯规划,个人可以准确评价个人特点和强项,在职业竞争中发挥个人优势。
(四)通过职业生涯规划可以评估个人目标和现状的差距,提供前进的动力。
(五)通过职业生涯规划可以准确定位职业方向。
(六)通过职业生涯规划重新认识自身的价值并使其增值。
通过自我评估,知道自己的优缺点,然后通过反思和学习,不断完善自己使个人价值增值。
(七)通过职业生涯规划,全面了解自己,增强职业竞争力,发现新的职业机遇。
职业生涯规划的基本原则和简要步骤一、职业生涯规划的基本原则个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则:(一)择己所爱。
从事一项你所喜欢的工作,工作本身就能给你一种满足感,你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。
中专学生职业生涯规划书(7篇)
中专学生职业生涯规划书(7篇)中职生职业生涯规划篇一好的人生离不开好的规划,成功人生离不开成功的规划及在正确规划指导下的持续奋斗。
人生如大海航行,人生规划就是人生的基本航线,有了航线,我就不会偏离目标,更不会迷失方向,在人生旅途中,只有持之以恒地拼搏、进取。
踏踏实实地做好自己生涯规划中的每件事情,方能真正创造出如我所愿的美好人生。
一、自我认识从个人性格和个人能力等看来,认识到自己是个活泼开朗、善于与人交往;有着一定的学业能力,喜欢实践和动手操作;是喜欢和适合从事一些操作性强的工作的人。
二、他人评价:1、父母:好动、懂事听话,比较顾家,但比较胆小、为人处事有时表现得不够成熟。
2、师兄:工作认真积极而且负责,做事比较细心,懂礼貌,不太善于处理突发事件。
3、朋友:生活乐观向上,充满激情,爱笑,有较强的人际交往能力。
动手能力比较强。
小结:从他人对自己的评价中,我看到了自己的优缺点评价。
所以在以后的日子里,我要继续发扬自己的优点并进一步改正自己的缺点,培养一名高级技师所要具备的素质三、自我分析1、优势:(1)性格开朗坚强,好强,肯吃苦耐劳,细心,耐心,乐于助人;(2)喜欢变化,尝试和挑战,性格开朗,喜欢发现和解决问题;(3)喜欢提前做准备,比别人有更强的预知能力;(4)工作能力得到上级的肯定和表扬,同学关系良好,为人善良,总是能得到很多朋友的帮助;2、劣势:(1)有时候过于主观化;(2)做事有些随心所欲,有时有很强的懒惰和放纵情绪,遇事时头脑不够冷静,调整情绪的能力稍差,脾气有点暴躁。
(3)英语基础较差,写作能力一般(4)目前对本专业的了解还不够渗透,对专业知识的掌握一般,在校只是学理论知识,实践的学习机会很少。
4、个人职业分析(1)我的职业价值观:小康型,希望常常收到人们的尊敬。
欲望得不到满足时,由于过分强烈的自我意识,有时反而觉得很自卑。
(2)相应职业类型:先做一名技术员,然后通过自己的努力争取做一名技师。
中职生职业生涯规划心得
中职生职业生涯规划心得做好职业生涯规划,可以分析自我,以既有的成就为基础,确立人生的方向,提供奋斗的策略。
以下是WTT小雅为大家整理的关于中职生职业生涯规划心得,供大家参考!中职生职业生涯规划心得篇一作为一个中职生,我们更早一步地规划未来,制定目标,为自己即将踏出社会作铺垫。
在这个时候,如果对自己的目标不清晰,就好像上司说随时裁员,微软离破产永远只有半年,医院告诉家属病人可能随时醒来,又可能永远不醒。
未来一片迷雾,让人心里永远定不下心神,又怎么能好好学习好好工作呢?由此看来,制定职业规划对于我们中职生来说有多么重要与不平常啊。
现在这个社会,职业规划必不可少,现在的学习是为了将来的生活,为了未来能在社会中安稳地生存,只有试着为自己拟定一份职业规划,才能将来在社会上立足时不慌不忙,冷静地照着自己设计好的路线走,不必愚蠢地浪费时间,。
中国是个人口拥挤的大国,就业难是个普遍的难题,若此时不为自己先布置好前程,又怎么能到时再社会上占据一席之地?因此,我在此为自己写一份职业规划书,设定目标,才有动力。
自我认知经过对自身良好的剖析,理性的思量,我透析自己的性格,更全面地思考了未来,于是,我写下了如下的职业规划书:职业兴趣人的一生中,理想总会随着思想的成熟而变化。
从很小的时候开始,我就拥有了许多理想,但小时候的离奇梦想,又怎能搬到现实当中来,所以,经过深思熟虑后,我下了决心,选定了一个明确的目标--平面设计师。
我喜欢绘画与计算机,从小就喜欢设计各种各样稀奇古怪的东西,我相信,我的兴趣爱好能够成就我的职业,因为这便是我的职业理想,我热爱它。
我现在是一个平面设计专业一年级的在校读书的中职生,正在初步学习素描和计算机,下个学期,将开始学习我期待已久的平面广告设计课程,我将一丝不苟,专心致志地学习,不荒废时间,定要为将来打好基础,做一个优秀且出色的平面设计师。
毕业后在深圳找一份设计师的工作,实现自己的终极目标,开始新生活。
中职生“职业能力”的现状与对策分析
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() 3 中职生对 自己所学专业 并不喜
就 业 。需从 课 程 设 置 、 堂教 学 、 课 实践 教 于加强 职业 指导 的有 效性 与培养 中职
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业 指 导
() 1 中职生对就业前 景与未来 工作 目标认识 模糊 ,8 6 %的中职 生没有考 虑 过将来从事什么工作。 () 2 中职 生对所学专业 相应 的职业
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一
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1调查对 象 : 中等 职业 技术学 校 、 某
有 经管 部 、 算机 部 、 计 制造部 与基础 部 0 认识不 清 , 学生不知道 自己所学专业 4
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中职学生职业准备分析与对策
目前,我国正处于经济由大渐强、由“中国制造”向“中国智造”迈进的关键阶段,产业规模扩大化、专业精细化的发展趋势日渐明显,对技术技能人才质量提出了更高的要求。
从微观层面来说,随着市场竞争的不断加剧,用人单位对求职者的要求也越来越高。
中职学校毕业生作为我国技术技能人才的主要群体,应该主动适应时代需求,在校期间为职业生涯的顺利开展做好充分准备。
我国中职学校学生的职业准备情况具有哪些基本特征,需要在哪些方面进行改进是本文的研究重点。
一、调查过程及样本统计性描述
本研究基于2015年全国中职学校学生发展状况调查的大样本微观数据,以全国中等职业学校学生为对象,采取定量与定性相结合的方式开展,问卷调查结果作为定量研究的基础,实地考察作为定性研究的重要依据。
该项调查研究工作于2015年年末开展,网络调查收集问卷共计55412份,回收问卷48754份,问卷有效率为97.01%,实地走访学校近20所。
网络调查按照以下原则选取样本:①区域上覆盖省会城市(中心城区)、地市和县镇的学校。
②年级上覆盖全部年级。
③性质上覆盖公办学校和民办学校。
④类型上覆盖示范学校和一般学校。
⑤专业上兼顾各专业类型。
每省(区、市)组织填答的学生总数不低于2000人。
从样本学校分布情况看,本次问卷调查覆盖全国普通中专、职业高中、技工学校和成人中专。
其中,参与调查的普通中专占比47%,职业高中占比42%,技工学校占比10%,成人中专占比1%;样本覆盖国家级示范校、省级示范校和非示
范校,国家级示范校占比48%,省级示范校占比23%,普通校占比29%;从办学性质看,公办学校占比85%,民办学校占比13%,其他混合所有制形式学校占比2%(图1)。
从样本学生分布情况看,女生略多于男生,女生比例为51.9%,男生比例为48.1%;从民族看,少数民族学生占比9.7%,汉族学生占比90.3%;从专业分布情况看,本次调查覆盖了信息技术类、财经商贸类、加工制造类、教育类、旅游服务类、交通运输类等19类专业。
其中,信息技术类专业学生占比最高,为25.9%,其次为财经商贸类、其他类、加工制造类、教育类和旅游服务类(图2)。
二、实证分析
中等职业学校学生在校期间不仅需要掌握必要的技术技能,还需要树立正确的就业意识和观念,为职业生涯的顺利开展做好充分准备。
本研究通过对学生专业认知、学习态度和职业规划的考察,综合反应中职学生的职业准备情况。
具体指标结构见表1所示。
(一)专业认知:专业选择多为兴趣主导,对所学专业具有较高认可度
结合实地座谈和问卷调查结果看,中职学校在专业设置方面满足了学生的基本需求,多数学生能够根据自身爱好选择专业,并且在学习过程中对本专业产生持续且浓厚的兴趣。
总体来说,中职学生对所学专业具有较高的认可度,40%学生认为目前所学专业对今后从事的职业很有用,38%认为比较有用,仅有0.7%的学生认为没任何用处。
从学校类别看,技工学校的学生对专业认可度更高。
技工学校54.3%的学生认为目前所学的专业对今后从事的职业是很有用的,普通中专、职业高中和成人中专的这一比例分别为38.2%、38.1%和41.9%,明显低于技工学校的学生。
(甘肃技校)
另外,数据显示,父母受教育程度与学生对专业认知情况有显著的相关关系。
例如,父亲的受教育情况为研究生的学生82%认为目前所学专业对今后所要从事的职业很有用,父亲具有其他学历的学生大多数选择“很有用”或“比较有用”,也有很大比例的学生选择了“不知道”,而父亲为研究生学历的学生选择“不知道”的比例仅为8.5%。
这说明父母的受教育程度越高,能够与学生进行更好的沟通,能为学生专业选择提供更多有价值的参考,从而直接或者间接影响了学生对所学专业的认知。
(二)学习态度:热衷于职业资格证书考试,对基础课认知出现分歧
总体来看,中职学校学生对职业资格证书考试兴趣浓厚,实地调研发现多数学生都有考取职业资格证书的准备或意愿。
调查数据显示,52%的学生认为多考几种职业资格证书有助于就业和发展。
(甘肃技工学校)
学生对于公共基础课的认知则没有能够达成共识,23%的学生认为学好专业课就行了,公共基础课无所谓,29%的学生完全不认可这种观点。
从学校类型来看,技工学校的学生对职业资格证书的认可度最低,超过30%的学生不准备考职业资格证书,选择考证的比例也远低于其他学校的学生。
同时,技工学校的学生对公共基础课的认可度也偏低,46.7%认为学好专业课就行了,公共基础课无所谓。
与此相对应,普通中专、职业高中和成人中专的学生则认为专业课和其他基础课一样重要,多数学生认为在学好专业课的同时也应学好公共基础课。
从性别看,男生更愿意多考几个职业资格证书,对专业课更加重视,对公共基础课则相对忽视。
从学校所在城市级别看,城市级别越高的学校学生对职业资格证书的认可度越高,直辖市(省会)
城市的学校学生56%认为需要多考几种职业资格证书,县镇学生的这一比例为50.6%。
与对待职业资格证书的态度相一致,不同城市级别的学生对公共基础课的认可程度也出现了分歧,22.9%的直辖市(省会)城市的学生认为专业课更加重要,地市学生和县镇学生的这一比例分别为19.6%和17.7%。
(三)职业规划:超半数学生有规划,多数职业选择靠兴趣
研究结果显示,多数中职学生对自己的职业生涯有规划,35%的学生对自己的职业生涯有初步规划,26%的学生有明确规划,15%的学生正在积极考虑。
从学校类型看,成人中专的学生对职业规划更加积极,32.2%对自己的职业生涯有明确规划,相比较而言,技工学校的学生对于自己的职业生涯比较迷茫,选择最多的为“想过,但没想明白”这一选项,比例高达42.8%。
从学生所处年级看,一年级和四年级及以上的学生选择自己有明确发展规划的比例最大,分别为26.5%和32.4%。
另外,一年级学生中对于职业生涯比较迷茫的学生也占较大比例,为19.6%。
从性别角度看,男女学生具有较为明显差异,64%的男生有明确规划或有初步规划,而女生的这一比例仅有57.2%,高达21.1%的女生对自己的职业规划比较迷茫,选择“没有想明白”。
从职业选择的原因来看,“有兴趣”是多数学生职业选择的主要考虑因素,比例高达49%,选择专业对口的学生占23%,选择国家和社会需要的占11%,选择轻松稳定和待遇高的分别占10%和7%。
技工学校的学生在选择职业时主要考虑的因素是有兴趣(62.9%),这一比例显著高于普通中专(48.0%)、职业高中(47.8%)和成人中专的学生(33.5%)。
从学生所在年级看,一年级刚入学的学生有52.4%选择了有兴趣,二、三、四年级的学生这一比例则出现了明显下降,这一比例分别为46.1%、45.9%和47.5%,其次选择较多的为专业对口,选择“待遇高”的学生比例最少。
三、存在的主要问题
一是学生的职业认知与职业实践相脱节。
二是父母身份缺失对学生职业生涯造成不良影响。
三是学校缺乏对学生职业准备专业化系统化指导。
四、对策建议
(一)政府要大力支持中职学生职业准备相关工作
首先,政府应采取税收减免、工资补助等多种形式鼓励行业、企业参与到中职学生培养的全过程,为学生提供更加生动的课堂教学内容、更多的实践机会和就业体验。
其次,政府应改变传统的就业监督机制,建立由高就业率向高质量就业转变的监督理念,实现由结果监督向过程监督的有力转变。
再次,在体制机制方面进行系统性改革,破除中职学生的就业障碍,深入贯彻《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》,打通人才成长通道,为中职学生的成长成才提供畅通渠道。
(二)学校要系统改进职业准备教育的工作内容和方法
学校要构建全员参与、全面实施的职业指导系统。
首先,在教学设置上要为学生创造锻炼的平台,在教学内容方面强调理论与实践相结合,让学生在模拟环境中体会真实职场。
其次,要设立专门的、实体性的就业指导机构,加强职业指导的专业化和系统化水平,避免单纯空洞的职业指导。
再次,充分调动班主任的积极性,加强班主任的专业培训。
积极鼓励班主任参加各项系统培训活动,加强职业指导的专业水平,满足学生个性化的职业发展需求,并在津贴等方面给予班主任以补偿,充分调动班主任的工作积极性。
(三)营造良好的社会氛围,学校、家庭、社会形成合力
中职学生的职业准备工作是关系到学生终身成长的重要环节,是一项系统性、全面性的工程,要在学校、家庭、社会的共同努力下营造劳动光荣、崇尚一技之长的良好社会氛围。
家长需要积极参与这一过程,积极配合学校的各项职业准备教育工作。
学校要积极通过家长会、家长委员会等形式主动向家长反映学生
的思想动态和相关情况。
学校、家庭、社会三方形成推动学生职业发展的合力,共同营造适合中职学生成长成才的良好环境。
(甘肃职业中专)。