服务明星评选方案

“优质服务明星”评选活动的实施方案

2014年，护理部为提升各科优质护理工作质量，打造优质服务明星护士和品牌科室，将评出优质服务工作中表现突出、成绩优秀、患者满意的明星护士及科室，给予精神和物质鼓励及大力宣传，以增强全体护理人员的服务意识、奉献意识、品牌意识，全面改善护理服务质量和提高服务水平。现将评选活动实施方案制定如下：

一、指导思想：

一切以患者满意为中心，以服务质量为核心，将人性化、个体化服务理念贯穿于护理工作中，以明星护士评选活动为契机，查找并弥补临床科室服务过程中不足之处，引导护理人员爱岗敬业，无私奉献，增强护理人员责任意识和主动服务意识，不断提高护理服务质量和业务水平，促进医院护理文化建设。

二、评选范围

全院开展优质护理服务科室，评选“优质服务明星护士”和优质服务品牌科室。

三、评选方法：一是在出院处每月发放患者满意度，由患者评“最满意护士”，每个科有效票数最多的3名护士为预备；二是科主任和护士长及医生每季度对患者评出的“最满意护士”进行全面考核，内容包括劳动纪律、规范着装、工作质量、护理投诉等方面，季度考核表于当月25日前上交至护理部保存；三是护理部每季度对两方面的测评表汇总一次，对得分最高的护士再结合护理部平时检查护士的情况、护士参加学习和考试的成绩进行综合评定为“服务明星”。

（一）加分项目：

发表论文，属于国家级（新闻总署查证）护理论文；护理技术操作能手，参赛获奖者。获护理科研成果：项目主要完成者。

（二）一票否决：

凡事出现护理差错、服务态度、医德医风方面被投诉经查实后，取消参评资格。

四、奖励办法：

护理部对评选出的“服务明星”发文表彰，作为职称、优秀、先进评定主要依据之一。服务明星护士佩戴勋章；连续四季度评选为优

质服务明星者，直接评为年度优秀、先进、优质服务标兵，并在科室宣传栏中专题宣传。

五、优质服务明星标准

（一）政治思想好，积极响应各项方针政策，严格遵守国家的法律法规、院规院纪。

（二）热爱护理事业，爱岗敬业，严守职业道德，文明服务，礼貌待人，医德高尚。

（三）有丰富的护理临床工作经验，精湛的护理技术，及时解决患者的护理问题。

（四）工作责任心强，对患者认真负责，吃苦耐劳，任劳任怨，成绩突出，得到患者及同行认可。

（五）严格执行护理核心制度及操作规程，无差错事故，无病人或家属投诉。

（六）着装规范整洁，语言文明，态度和蔼，举止得体，挂牌上岗。

（七）对患者关心、关爱、细心、耐心，服务周到，主动为患者提供服务和帮助，满足患者所需，体现人性化和个体化服务。

（八）专业知识扎实，理论考试成绩≥80分；护理技术操作考核≥90分。

六、优质服务明星考核表

附表：

优质服务明星考核细则