家具企业移动电话管理规定

规定

1、目的

1-1规范公司移动电话或号码管理，确保公司信息资源得到有效控制。

1-2统一话费管理程序——全面实施话费补贴，取消话费报销制。

1-3合理利用社会资源（联通手机：套餐外打出0.15元/分,其余全免），确保信息交流顺畅。

2、范围

适用于广东省客厅家具事业部经理级及以上人员、因岗位需要特批的享受话费补贴的人员。

3、管理职责

3-1公司总经理或常务副总负责对手机及电话卡使用权限的审批。

3-2财务部负责对手机话费的使用情况进行有效控制和处理。

3-3手机的使用人员负责对手机正常的使用，并且严格按照规定使用话费。

4、内容

4-1为了方便公司经理级及以上人员，以及岗位需要特批的人员，能对相关信息进行有效、及时的沟通与交流，由XX公司统一安排购置中国联通手机和电话卡，并统一分配给相关人员使用。经理及以下人员的岗位是否需要，以及报销额度，由部门经理、分管领导审核，总经理（或常务副总批准）。上交财务部实施。

4-2凡由公司统一配备的手机（总监及以上对象，下同）和电话卡的所有权归公司，使用权当事者。当使用人员离职时，手机及电话卡必须上交公司人力资源部。如有遗失或其它人为损坏由使用者负全责并照价赔偿。4-3当新入职的经理级及以上人员转正，经本人申请，分管领导（总监）审核，常务副总或总经理批准后，人力资源部负责发放手机或电话卡给申请人员，并造册登记手机及电话卡发放记录。

4-4手机话费的报销标准：

①总监级及以上对象（高管），套餐A标准：286元/月。套餐内消费情况如下：

但：客厅事业部副总、营销高管不限于以上标准、但通话费不得超出标准114元（即总费用不得超过400元，按每月30天，平均每天打出55分钟计）。

②补贴或报销标准在186元以上，套餐B标准：186元/月。套餐内消费情况如下：

未超过300元，按原标准补贴。超过300元的，一律按350元补助（按每月30天，平均每天打出76分钟计）。

③补贴或报销标准在186元以下者，套餐B标准：96元/月。套餐内消费情况如下：

原补助标准不变，不足96元，按96元补贴。

规定

④套餐外消费情况如下（无套餐标准区分）：

⑤其它说明：

第一、包M个数、包T个数中的M和T，可以理解为相关Q币，是指多媒体单位。

第二、流量一量超出，按0.31元/MB收费，即315元/GB。

第三、以上资费标准，不含台、港、澳地区。

4-5以上费用，按相应的标准与工资同时发放，高管的话费在公资发放的同时代扣电话费。

4-6凡以XX名义加入的3G号码，相互间互打不收费（等同于集群短号）。

4-7因不定期各种活动需要产生的移动话费，根据实际情况另行报销或补贴。

4-8该规定实施以前，相关人员因个人提前支付费用而获得的手机归个人所有，但号码归公司所有。不然，由公司统一配置新的号码卡。

4-9考虑部分人员对原有号码充有一定量的话费，因此该规定针对不同的对象，从配置手机或卡到位所在月份的下个月正式开始实施，但最迟不得超过2010年9月31日，即10月1日开始全面实施。正式使用以后，原有的号码不再报销或补贴费用，同时，原有手机使用和话费报销的相关制度全部作废。

4-10以上标准试行三个月，三个月之后以清单为准，如果不够，可适当调整。

4-11以上规定的解释权归客厅家具事业部管理中心所有。