公推直选流程
公推直选”工作实施方案
一、“公推直选”的思想和定义“公推直选”是基层党内民主建设中一种新的选举民主模式。
公推直选严格落实十七大会议精神，是发展党内民主、体现“党管干部，群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益的需要的一种选举方式。
“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员，是一个初始提名的问题，目的是增进基层党组织领导班子成立的合法性基础；而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记，目的是更好地体现选举人的意志。
二、“公推直选”的基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前，现任支委要召开支委会议研究公推直选的方案：1、大家一致认为应请示上级党委。
请示的主要内容有：确定换届选举工作内容、提出党员大会召开的时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等。
名额如何确定呢？党支部有党员15名，按照《中国共产党章程》有关规定，凡有正式党员3人以上又不足50人的基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由3－5人组成，最多不超过7人。
每届任期2年至3年。
2、确定换届选举的初步计划。
确定党组织换届选举工作流程（包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等）。
(二)宣传动员阶段1、现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单，确定工作小组的责任人，一般书记为“公推直选”工作的责任人。
同时制定“公推直选”工作实施方案（草案），并经全体党员讨论通过。
3、待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后，支委通知召开党员大会，通报上级党组织的批复；向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员的报告，进一步明确“公推直选”工作的意义、目的、程序和方法，主要还是拉拢群众积极参与到“公推”的工作中，同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件。
因为是直选，所以将委员、正、副书记的任职条件都要说明。
(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人（预备人选），可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法。
党支部公推直选选票
党支部公推直选选票 篇一：换届选举“公推直选”实施细则及表式 换届选举“公推直选”流程及实施方案 一、党组织设置 根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验，党的基层组织的机构和设置，应根据工 作需要和党员人数来确定。
一般情况下，凡有正式党员 3 人以上的单位，均应建立党的支部。
党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会；党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，由 党员大会选举支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人；党员 50 人以上，设立党的总支部委员 会。
党员 100 人以上，设立基层委员会。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会 选举产生。
基层委员会每届任期三年， 总支部委员会、 支部委员会每届任期两年。
基层委员会、 总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。
二、换届选举（“公推直选”）工作程序 1、学习准备阶段 （1）学习动员 通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式，对全体党员和群众进行宣传教 育，明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤，引导党员和群众积 极主动的参与。
（2）准备工作 ①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作，并向上级党组织呈报换届选 举的请示（附件一)。
②成立选举工作领导小组，并制定“公推直选”的工作方案。
③总结起草本届党委（总支、支部）工作报告，布置本届党委（总支、 支部）委员准备履职报告。
④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求，确定新一届党组织成员 的任职条件和职数，并在单位公示栏中公示 3 天(附件二)。
2、民主推荐阶段 ①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推 荐。
换届选举单位召开党委（总支、支部）党员和群众（职工群众参加比例一 般掌握在 30%）第一次推荐会。
②由本届党委（总支、支部）进行动员，并作工作总结报告，各总支（支 部）委员个人进行履职。
“公推直选”工作实施方案
“公推直选”是基层党内民主建设中一种新地选举民主模式.公推直选严格落实十七大会议精神，是发展党内民主、体现“党管干部，群众公认”、强化支部班子建设、从制度上保证群众利益地需要地一种选举方式.“公推”是指党员和群众公开推荐基层党组织领导班子成员，是一个初始提名地问题，目地是增进基层党组织领导班子成立地合法性基础；而“直选”是指党员通过一次性投票直接选举基层党组织书记、副书记，目地是更好地体现选举人地意志.文档来自于网络搜索二、“公推直选”地基本办法和步骤(一)准备阶段在任期届满前，现任支委要召开支委会议研究公推直选地方案：、大家一致认为应请示上级党委.请示地主要内容有：确定换届选举工作内容、提出党员大会召开地时间、注明新一届委员会组成人员名额和选举方式(公推直选)等.文档来自于网络搜索名额如何确定呢？党支部有党员名，按照《中国共产党章程》有关规定，凡有正式党员人以上又不足人地基层单位，经上级党组织批准，可设立党支部委员会；支部委员会一般由－人组成，最多不超过人.每届任期年至年.文档来自于网络搜索、确定换届选举地初步计划.确定党组织换届选举工作流程（包括前期宣传动员、组织公推、报党委审定、召开党员大会选举等）.文档来自于网络搜索(二)宣传动员阶段现任支委首先拟定“公推直选”工作小组名单，确定工作小组地责任人，一般书记为“公推直选”工作地责任人.同时制定“公推直选”工作实施方案（草案），并经全体党员讨论通过.待上级党组织批准同意召开党员大会进行换届选举工作后，支委通知召开党员大会，通报上级党组织地批复；向全体党员和群众代表作“公推直选”工作动员地报告，进一步明确“公推直选”工作地意义、目地、程序和方法，主要还是拉拢群众积极参与到“公推”地工作中，同时公布下届支委班子成员结构和候选人推荐范围和产生条件.因为是直选，所以将委员、正、副书记地任职条件都要说明.文档来自于网络搜索(三)公推产生候选人阶段通过组织公推产生候选人（预备人选），可以通过党员推荐、群众推荐、个人自荐和组织推荐四种做法.、党员推荐.由全体党员用无记名推荐地方式，按支部委员和书记、副书记应选人数推荐产生候选人初步人选.、群众推荐.由与会群众用无记名推荐地方式，按支部委员和书记、副书记应选人数，对委员和书记、副书记进行民意推荐初步人选.、个人自荐.党员根据支部委员和书记、副书记地任职条件进行自荐.、组织推荐.由现任支委根据委员和书记、副书记地任职条件，并结合党员、群众地推荐和党员地自荐情况，按应选人数对委员和书记、副书记初步人选进行推荐.、“公推直选”工作小组将所有推荐情况进行汇总分析后报现任支委会审查；综合推荐情况和任职条件，确定多于应选人数％（即名）地候选人初步人选；文档来自于网络搜索、根据对初步人选地考察结果，召开支委扩大会议研究候选人预备人选，预备人选地人数应多于应选人数地％（即名），报上级党组织审批.文档来自于网络搜索（根据基层组织选举条例暂行规定，是指支部委员候选人地差额为应选人数地.）、党委审批后将候选人预备人选地基本情况进行公示，时间为天(个工作日).(四)直接选举阶段、召开全体党员大会.由现任支委作本届支委任期工作报告，全体党员对工作报告进行审议、通过；通报“公推”情况报告；通过《本支部换届选举“公推直选”办法》；宣布正式候选人名单并介绍候选人基本情况；推荐监票人，表决通过监票、计票人员；选举前，清点到会人数，有选举权地到会人数超过应到会人数地五分之四，会议有效，开始选举.直接以无记名方式投票选举新一届支委委员和书记、副书记.直选是在一张选票上完成地.最后被选举人获得地赞成票超过实到会有选举权地人数地一半，始得当选.文档来自于网络搜索、选举结果报上级党委审批.经审批同意后，张贴新一届党委委员、副书记、书记名单地公告.、根据基层组织选举条例，选举人不能写选票地，可由本人委托非候选人按选举人地意志代写.因故未出席会议地党员或党员代表不能委托他人代为投票.文档来自于网络搜索（五）新届支委成立新届支委经上级党组织审批通过后可以召开第一次支委会，并确立内部分工并报党委备案。
公推直选选举程序
公推直选选举程序
一、宣传发动。
采取多种途径和形式进行宣传发动，使机关全体党员了解“公推直选”的意义、方法、步骤，动员全体党员积极支持和参与，营造良好的民主选举工作氛围。
二、制定方案。
结合工作实际，研究制定具体的实施方案，将实施方案提交党员大会通过，报本部门单位党组织批复后，在一定范围内公布新任党支部委员的职数、任职条件、候选人推荐的范围、工作步骤和具体日程安排等。
三、民主推荐。
要认真组织好“公推”，采取个人自荐、党员群众举荐和组织推荐相结合的方法。
公推直选领导小组组长主持召开民主推荐会议，按100%的差额比例推荐初步候选人，当场开箱计票。
要根据推荐票数由高到低确定初步候选人人选名单，报本部门单位党组织。
四、资格审查。
部门单位党组织对初步候选人按任职条件进行资格审查。
审查的主要内容包括：是否正式党员、是否有被选举权、是否符合任职条件、本人真实意愿等事项。
如有不符合任职条件的应采取其他形式推荐补充候选人。
五、上榜公示。
将资格审查后符合任职条件的正式候选人的基本情况通过公开栏向广大党员群众公示3天。
公示期间，如有举报，部门单位党组织及时进行调查核实。
公示期满，符合任职条件的即为候选人。
六、正式选举。
召开党员大会，单位党组织负责人主持会议。
按《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，以无记名投票方式差额直接
选举确定支部委员、书记（副书记）。
公推直选方案
公推直选方案公推直选方案是一种政治选举制度，其主要目的是把政治权力掌握在选民手中，从而增强政治参与度和民主化的程度。
公推直选方案采用公开透明的选举流程，选举结果可以充分反映选民的意愿。
本文将从选举方式、选民资格、选票处理、选举人等几个方面详细介绍公推直选方案。
一、选举方式公推直选方案主要采用单一转移系统，也称为“排名投票制度”。
该制度要求选民按照候选人的优先顺序对候选人进行排名，对于得票数最少的候选人，其支持者的票数将被转移至其它候选人。
该制度能够充分反映选民的意愿，有效地避免了“分裂投票”和“投票浪费”的问题。
二、选民资格公推直选方案的选民资格较为宽泛，通常要求选民年满18岁、身份证明合法、具有选举权利等条件。
使用公推直选方案选举时，选民可以自由选择候选人，无需受到党派、宗教、肤色等因素的限制。
选民的大幅度参与可以减少选举结果被特定利益团体或者政治精英左右的情况。
三、选票处理在公推直选方案中，选票处理采用计算机程序进行，以确保选票的透明性和准确性。
对于每个选民的投票记录，计算机可以在短短的几秒钟内将票数汇总统计出来，产生选举结果。
选票处理过程公开透明，即使是普通选民也可以在选举结束后查询选举结果，确保选举公正和民主化。
四、选举人在公推直选方案中，选举人的角色相对较小。
选举人主要负责收集选票，进行数据处理，确保选票得到妥善的处理。
同时，在程序运行时，选举人也可以通过协调选民、候选人等各方进行公众意见的征询，确保选民意愿得到充分反映。
总之，公推直选方案能够提高政治参与度、民主程度。
通过采用透明公开的选举方式，确保候选人能够真正代表选民意愿，从而实现权力的民主化和政治的民主化。
公推直选实施方案
公推直选实施方案嘿，朋友们，今天咱们来聊聊一个热门话题——公推直选实施方案。
这可是个大工程，不过别担心，跟着我，保证让你轻松get到关键点！咱们得明确一下目标。
公推直选，简单来说，就是让选民直接参与到候选人的推荐和选举过程中。
这样一来，不仅能提高选民的参与度，还能确保选举的公正性。
好啦，下面咱们就进入正题，一步步来制定这个实施方案。
一、前期筹备1.成立筹备小组：由政府部门、社会组织、专家学者等组成，负责整个实施方案的策划和推进。
2.调研分析：对现行选举制度进行深入分析，找出存在的问题和不足，为改革提供依据。
3.宣传发动：通过各种渠道，加大对公推直选的宣传力度，提高民众的知晓率和参与度。
二、实施方案制定1.确定公推直选范围：在部分试点地区进行，待取得经验后再逐步推广。
2.制定选举办法：明确候选人推荐、选举程序、投票方式等，确保选举的公平、公正、公开。
3.设定候选人条件：对候选人的政治素质、道德品质、工作能力等方面提出明确要求。
4.建立监督机制：设立专门的监督机构，对选举过程进行全程监督，确保选举结果的公正性。
三、具体实施步骤1.候选人推荐阶段：由选民直接推荐候选人，推荐方式可以包括网络投票、现场投票等。
2.候选人筛选阶段：筹备小组对推荐上来的候选人进行筛选，确保候选人符合条件。
3.正式选举阶段：选民直接对候选人进行投票，投票方式可以包括现场投票、网络投票等。
4.选举结果公布：选举结束后，及时公布选举结果，对当选人进行公示。
四、后期跟进1.建立健全选举档案：对整个选举过程进行详细记录，以便日后查阅。
3.完善选举制度：根据本次选举的经验，对现行选举制度进行修改和完善。
4.加强选民教育：通过各种形式，提高选民的参政议政能力，为我国民主政治建设贡献力量。
注意事项：1.确保选民信息真实有效哎呀，这可是个大问题，选民信息得准确无误，不能有水分。
解决办法啊，就是采用现代化手段，比如大数据、人脸识别等，对选民身份进行严格核验，确保每个人都是货真价实的选民。
公推直选 实施方案
公推直选实施方案公推直选实施方案。
为了推进基层民主，增强党内民主，充分发挥党员的积极性和主动性，我们提出了公推直选的实施方案。
该方案旨在通过公开透明的方式，让党员们能够更加自主地选择自己的领导人，从而提高组织的凝聚力和执行力。
下面将详细介绍该方案的具体内容和实施步骤。
一、方案内容。
1. 公开提名，在候选人提名阶段，将充分发挥党员的主体作用，允许党员自荐或者推荐其他党员担任候选人。
提名过程将在党内公开进行，确保透明公正。
2. 公平竞选，候选人在竞选阶段将有平等的机会进行宣传和互动，组织相应的候选人宣讲会和辩论会，让党员们更好地了解候选人的政治立场和工作计划。
3. 公正评选，通过无记名投票的方式进行选举，确保选举结果的公正和客观性。
选举结果将在党内公布，并接受监督和检查。
二、实施步骤。
1. 制定实施细则，党组织应当根据自身实际情况，制定公推直选的具体实施细则，包括提名程序、竞选宣传、投票方式等方面的规定。
2. 宣传教育，在实施公推直选之前，党组织应当开展相关的宣传教育工作，让党员们充分了解公推直选的意义和重要性，增强参与意识。
3. 候选人提名，党组织应当设立专门的提名委员会，负责收集和审核候选人提名材料，确保提名过程的公开透明。
4. 竞选宣传，候选人在竞选期间应当充分利用各种宣传途径，包括党内媒体、宣传栏、宣讲会等，向党员们介绍自己的政治主张和工作计划。
5. 选举投票，选举投票采取无记名投票的方式进行，确保选举结果的公正和客观。
投票结果由专门的监督组进行统计和公布。
6. 结果公布，选举结果将在党内公开，接受党员监督和检查，确保选举结果的公正性和合法性。
三、注意事项。
1. 公推直选应当充分尊重党员的意愿，确保选举过程的公开透明和公正客观。
2. 党组织应当加强对公推直选的组织领导和监督，确保选举活动的顺利进行。
3. 充分发挥党员的积极性和主动性，鼓励更多的党员参与到公推直选的活动中来。
4. 公推直选的实施应当与党内民主建设相结合，推动党内民主制度的不断完善和发展。
换届选举“公推直选”实施细则及表式
换届选举“公推直选”流程及实施方案一、党组织设置根据党章的规定和基层党组织建设的实践经验，党的基层组织的机构和设置，应根据工作需要和党员人数来确定。
一般情况下，凡有正式党员3人以上的单位，均应建立党的支部。
党员7人以上的党的支部，设立支部委员会；党员不足7人的党的支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人；党员50人以上，设立党的总支部委员会。
党员100人以上，设立基层委员会。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会由党员大会选举产生。
基层委员会每届任期三年，总支部委员会、支部委员会每届任期两年。
基层委员会、总支部委员会、支部委员会选出的书记、副书记，应报上级党组织批准。
二、换届选举（“公推直选”）工作程序1、学习准备阶段（1）学习动员通过党课、组织生活以及各类座谈会等多种途径和形式，对全体党员和群众进行宣传教育，明确积极推进党内民主建设和实行“公推直选”的目的意义、方法步骤，引导党员和群众积极主动的参与。
（2）准备工作①召开本届支部委员会会议商议“公推直选”各项准备工作，并向上级党组织呈报换届选举的请示（附件一)。
②成立选举工作领导小组，并制定“公推直选”的工作方案。
③总结起草本届党委（总支、支部）工作报告，布置本届党委（总支、支部）委员准备履职报告。
④按照领导班子的基本条件、结构合理等要求，确定新一届党组织成员的任职条件和职数，并在单位公示栏中公示3天(附件二)。
2、民主推荐阶段①通过组织推荐、党员推荐、群众推荐和个人自荐相结合的方式进行推荐。
换届选举单位召开党委（总支、支部）党员和群众（职工群众参加比例一般掌握在30%）第一次推荐会。
②由本届党委（总支、支部）进行动员，并作工作总结报告，各总支（支部）委员个人进行履职。
③向党员和职工群众发放印有本单位符合任职条件的正式党员基本情况的《民主推荐表》（附件三、附件四），由党员和职工群众分别民主推荐新一届党委（总支、支部）委员和正副书记候选人初步人选。
公推直选概述四、公推直选工作流程
要防止以拉票、贿选等违法手段干 扰推荐和选举的行为。
八、公推直选工作参考文件 《中国共产党党章》
《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》
《州直基层党组织公推直选工作方案》
（一）公推直选工作流程表
（二）公推直选推荐表式样
基层党组织公推直选委员会成员候选人推荐表
被推荐对象姓名 现任党内和行政职务 拟推荐党内职务
基层党组织换届“公推直选” 一、公推直选的意义 二、公推直选的原则 三、公推直选概述 四、公推直选工作流程
一、公推直选择的现实意义
一是落实党员主体地位的重要途径。
二是公推直选更能体现群众的公认度。
三是增强基层党组织活力的重要措施。
四是为基层民主起到示范带动效应。
二、公推直选的原则 一是坚持党管干部原则
（四）换届请示式样
文头： 博尔塔拉蒙古自治州****局文件 文号 博州***党支发〔2012〕号 标题： 关于***党支部换届的请示 主送：博州党（工）委： 正文： *** 党支部于 * 年 * 月换届，现已到期， 根据党章及有关规定，经研究，准备近期进行换 届选举，拟提候选人如下：*** 妥否，请批示。 名称、时间： （盖章）年 月 日
三、公推直选概述
2、公推直选与以往换届选举的区别 第一是在候选人初始提名环节，除了 党组织外，党员和群众也可以直接推 荐提名候选人； 第二是以往由党员选举委员，再由委 员选举书记、副书记，改为由党员直 接选举书记、副书记。
三、公推直选概述
3、州直推行公推直选的时间范围
推行时间 2008年开始在州直推行 推行范围 州直党总支、直属党支部
五是作好民主推荐会议的准备工作。
州直工委公推直选工作程序要求
第二阶段：民主推荐和组织审查阶段 要做好如下工作 一是公开推荐初步人选； 二是公布推荐职位、推荐条件、推荐范围； 三是向参加大会的党员和群众发放推荐票；
公推直选换届选举方案
公推直选换届选举方案一、背景概述近年来，随着社会发展进步，公众对于选举的直接参与呼声也越来越高。
传统的由指定代表进行换届选举的方式已经无法满足公众对于透明公正的需求。
因此，为了推进民主化进程，实现公平公正的选举，公推直选换届选举方案应运而生。
二、选举模式和程序1. 公推公推是指通过公开的方式让任何人有权提名候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）公开征集候选人：通过公告、媒体等途径，公开向社会征集候选人，任何符合选举条件的成年公民都有权参与候选人的提名。
（2）初步筛选：由专业评委组成的筛选委员会对提名的候选人进行初步评审，筛选符合条件的候选人，确保其具备基本资格。
（3）公示和申诉：经筛选通过的候选人名单将向社会公示，公众可在规定的时间内对候选人的资格进行申诉，并由相关部门进行公正的调查和裁决。
（4）最终确定候选人：根据公示和申诉的意见和结果，确定最终的候选人名单。
2. 直选直选是指由全体选民直接进行投票选择自己认为最适合的候选人的选举模式。
具体流程如下：（1）选民注册：选民需在选举前进行注册，通过身份验证确保选民身份真实可靠。
注册信息将严格保密，防止泄露和滥用。
（2）选情宣传：候选人有权利和义务进行选情宣传，向选民介绍自己的政策主张和工作计划，以争取选民的支持。
（3）投票：选民在规定时间内前往指定地点进行投票，以不记名的方式表达自己的选择。
选民可以选择一个或多个候选人。
（4）计票和公示：选举结束后，由专业人员进行计票工作，并公布选举结果。
选举结果经过公示和申诉期后，得到最终确认。
三、选举监督和管理为确保选举的公正性和合法性，需要进行有效的监督和管理。
具体措施如下：1. 独立监察机构：成立独立的选举监察机构，由专业人员组成，负责监督选举活动全过程，确保选举过程的公平公正。
2. 妥善保管选举材料：对于选民注册信息、候选人申诉材料以及选举结果等重要材料，要建立完善的档案管理制度，严格保密和保管，避免信息泄露和篡改。
2024年“公推直选”方案
2024年“公推直选”方案一、前言近年来，人们对于政治参与的意愿不断增强，对于政治决策的合法性和代表性的要求也越来越高。
针对这一情况，本文提出了“公推直选”方案，旨在通过公开透明的推举程序和直接选举的方式，增强人民对于政治决策的参与感和信任感，推动民主政治的深化和发展。
二、推举程序1. 政府组织为了保证推举过程的公正和中立性，成立一个由政府和公民社会组成的推举委员会，负责推举程序的组织和监督工作。
2. 公示阶段在推举开始前的一定时间，委员会将公布被提名人的条件和资格要求，并邀请公民自荐或推荐合适的候选人。
3. 提名阶段公民可以通过委员会指定的渠道提名候选人。
提名数达到一定数量后，委员会将进行初步审核并公示。
4. 公示阶段委员会将公示通过初步审核的候选人名单，并邀请公民参与对候选人的评议和提问。
同时，委员会将组织候选人互动活动，以增进公民对候选人的了解和认识。
5. 终评阶段基于公民的评议和提问，委员会将进行终评，筛选出符合条件的候选人。
这一程序将充分保证公民参与和公正性。
6. 公示阶段委员会将公示最终的候选人名单，并对候选人进行全面介绍和推荐。
7. 公众投票在公示期结束后，委员会将组织全民投票，采取电子投票或线下投票等方式，确保公民对候选人进行直接选举。
选举结果将根据得票数进行排序，选取一定数量的候选人进入下一阶段。
8. 对候选人的审查和公示选举进入下一阶段后，委员会将对候选人进行背景和资格审查，并公示审查结果，以确保选出的候选人具备资格和信任。
三、竞选活动1. 公开辩论为了增进公民对候选人的了解和认识，委员会将组织候选人公开辩论，候选人可以就政策、理念、经验等方面展开竞争性辩论，向公民展示自己的能力和观点。
2. 公民提问候选人将接受公民提问，并在公共媒体上公开回答。
这不仅可以让候选人展示自己的观点和回应公众关切，也可以让公民更好地了解候选人的真实态度和立场。
3. 竞选公约委员会将制定竞选公约，要求候选人在竞选过程中遵守公平竞争和诚信原则，并禁止利用不正当手段和资源进行竞选。
党支部换届选举程序 (1)
基层党组书记“公推直选”选举程序1、在党的支部委员会任期届满之前，召开党员大会进行换届选举的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，并向上级党组织呈报请示。
2、召开党员大会，对党员进行换届选举的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育；并做好民主评议和民主推荐工作。
3、召开党员大会，讨论本届支部的工作报告；组织酝酿、推荐下届党组织书记候选人，并报上级党组织审批。
4、召开党员大会，介绍候选人产生经过，并进行公示，公示时间为5天。
5、召开党员大会进行选举。
主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名单、宣布正式候选人名单、候选人做竞选发言，投票选举出党组织书记（实行等额选举）、宣布当选人。
6、向上级党组织报送选举结果；做好换届选举的总结和资料归档工作。
选举大会程序一、通过选举办法二、通过选举工作人员名单三、宣布正式候选人名单四、候选人做竞选发言五、投票选举六、宣布党组织负责人当选人选票结果七、新当选的党组织负责人作表态发言八、上报上级党组织审批选举办法（草案）一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，中共党组织负责人由党员大会选举产生。
选举的组织工作由上届支部委员会负责。
二、大会采用无记名投票的方式进行选举。
党组织负责人由党员大会实行（等额选举）产生。
三、党组织书记候选人由“公推直选”产生，提交党员大会进行选举。
四、本届党支部负责人应选书记 1 名，候选人1 名。
五、每一名正式党员都有选举权和被选举权。
受留党察看处分的党员在留党察看期间没有选举权和被选举权。
预备党员没有选举权和被选举权。
因故不能出席会议的党员，不能委托他人代为投票。
六、党员对于候选人，可以投赞成票，可以投反对票，也可以弃权。
投赞成票的，在候选人姓名上方空格内画“O”；投反对票的，在候选人姓名上方空格内打“×”；弃权的不作任何符号。
七、选举时，有选举权的党员到会人数必须超过应到会党员人数的五分之四，方可进行选举。
公推直选 的实施步骤
公推直选的实施步骤1. 引言公推直选是一种推选领导人的方法，相比传统的推举方式更为民主、公正。
本文将介绍公推直选的实施步骤，以帮助组织或团体快速实施这一推选方式。
2. 确定选举规则和条件在实施公推直选之前，首先需要明确选举规则和条件。
这包括选举的对象、选举者的资格、选举的时间和地点等等。
确定这些规则和条件将有助于选举过程的顺利进行。
3. 提名候选人公推直选的第一步是提名候选人。
任何符合选举规则和条件的人都可以成为候选人。
可以通过以下步骤进行候选人的提名： - 发布公告，征集候选人； - 候选人需符合一定的资格标准，例如年龄、经验等； - 候选人需要提交一份个人简历和理念陈述，以供选民了解。
4. 选民注册在公推直选中，选民的注册是必要的。
选民需要满足一定的条件，例如年龄、身份等。
以下是选民注册的步骤： - 公布选民注册的时间和地点； - 提供注册表格，选民填写个人信息，并出示身份证明； - 审核和核实选民的身份和资格。
5. 候选人宣讲为了让选民更好地了解候选人，候选人需要有机会进行宣讲。
以下是候选人宣讲的步骤： - 安排宣讲会议或活动，提供公共场所和设备； - 候选人可以介绍自己的个人经历、理念和目标； - 选民可以提问和与候选人互动。
6. 选举投票选举投票是公推直选的核心环节。
以下是选举投票的步骤： - 设立投票站点，确定投票时间； - 选民到指定的投票站点投票，可以通过纸质或电子方式进行； -保障选举过程的公正和透明。
7. 票数统计和结果公布完成选举投票后，需要对投票结果进行统计并公布。
以下是票数统计和结果公布的步骤： - 设立票数统计小组，负责统计和核实选票； - 统计完成后，公布选举结果； - 如果需要，可以提供选民对选举结果的申诉途径。
8. 针对选举结果的进一步处理在选举结果公布之后，可以根据需要进行一些进一步的处理： - 如果选举结果存在争议，可以进行复议或重新选举； - 如果选举结果确定，可以进行任命程序，正式任命被选举的领导人。
党组织公推直选程序
机关党组织换届“公推直选”基本程序、步骤及相关范文二（一次选举方式）仅供参考市直机关党组织换届“公推直选”基本程序和步骤一、筹备阶段（一）成立换届选举公推直选领导小组。
一般由本届机关党委（总支、支部）的委员组成（二）制定实施方案。
方案应包括公推直选的职位职数、任职资格条件、工作步骤、具体日程安排及组织领导等主要内容。
将方案上报上级党（工）委审核备案（见范文1）。
（三）提出换届请示。
请示内容包括本机关党委、总支、支部党员人数、本届委员会选举产生日期及届满日期，会议形式、会议时间及会期，新一届委员会成员的职数、任职条件和候选人推荐范围，委员、书记、副书记选举方式等内容。
（职数设臵：基层党委委员一般设5 至7 人（最多不超过9 人），其中，书记1 名、副书记1－2 名；纪委委员一般设3－5人，其中书记1 名（一般由同级党委副书记兼任，必要时可增设副书记 1 名）；党总支、党支部委员一般设3－7 人，其中书记1名、副书记1名；不足7名党员的党支部设书记1名，必要时增设副书记1 名。
其具体职数设臵在选举前，由基层党组织提出意见，按党组织管理权限和干部管理权限报批后施行。
任职条件：包括党员组织关系、党龄、从事党务工作年限、行政级别、文化程度、年龄、政治思想素质、群众基础、近两年受党纪政纪处分情况等，具体任职条件可由选举工作领导小组根据实际情况自行设定。
见范文2）（四）公布实施方案。
新一届委员会委员职数、任职条件、构成要求和候选人推荐的范围和方法等内容经确定后，张榜公布3至5天。
（五）做好宣传发动。
采取多种形式，如发布通知、开展宣讲、张贴公告、编印宣传资料、发放公开信、召开座谈会等多种形式和途径，广泛宣传公推直选的目的意义、职位、职数、任职条件、推荐和选举办法步骤等，充分调动党员和群众参与公推直选工作的积极性和主动性，确保党员出席率和群众参与率。
（六）材料准备。
包括：会议通知、党组织的工作报告、选票制作、选举办法草案、主持词等。
公推直选的实施步骤
公推直选的实施步骤1. 背景介绍公推直选（公开推举直接选举）是一种基于公民推举和直接选举的方式，用于选举公职人员。
它通过民众的直接参与和投票来产生公职人员，使选举过程更加透明、公正，增强了民众对政府的信任感。
本文将介绍公推直选的具体实施步骤。
2. 实施步骤2.1 确定选举事项和范围首先，需要明确参与公推直选的选举事项和范围。
这可以是选举市长、选举议会成员等公职人员，也可以是选举学校校长、选举社区居委会主任等地方性公职人员。
2.2 制定候选人资格条件确定候选人资格条件是公推直选的重要一步。
这可以包括年龄、教育背景、工作经验等方面的要求，以确保候选人具备足够的能力和品德担任公职。
2.3 公示候选人名单在公推直选之前，需要对符合资格条件的候选人进行公示。
通过适当的媒体渠道和公告等方式，向公众公布候选人名单，让选民了解候选人的基本情况。
2.4 进行选民登记为了保证选举的公正性和合法性，需要进行选民登记。
选民登记可以通过线上或线下的方式进行，选民需要提供合法有效的身份证件和相关信息。
2.5 组织候选人宣讲会为了让选民更好地了解候选人的政策主张和承诺，可以组织候选人宣讲会。
候选人可以在宣讲会上向选民介绍自己的经验和理念，并回答选民的问题。
2.6 进行公开辩论为了促进选民对候选人的理性评估，可以组织公开辩论。
候选人可以在辩论中展示自己的能力和观点，与其他候选人进行辩论交锋，增加选民对候选人的了解。
2.7 进行投票在完成前述步骤后，选民可以进行投票。
投票可以通过线上或线下的方式进行，选民可以根据自己的意愿选择心仪的候选人。
2.8 统计票数并公示结果完成投票后，需要对票数进行统计，并公示选举结果。
可以通过公告、媒体等方式向公众公布选举结果，确保选举的透明度和公正性。
2.9 进行宣誓仪式和职务接管对于当选的公职人员，需要进行宣誓仪式和职务接管。
这是公推直选的最后一步，也是选举产生的公职人员正式就职的标志。
3. 总结公推直选作为一种具有民主、公正特点的选举方式，可以有效提升选举的合法性和公信力。
公推直选流程
直接选举阶段
上报选举情况
●
将选举结果报上级党委审批
结 束
● 在适当范围内对新一届委员会成员的数额、条件、 构成要求及候选人推荐方法等进行说明
●
组织公推
按照实施计划，组织党员和群众推荐
确定初步人选
●
根据党员和群众推荐结果，按40%左右的 差额,提出初步人选,报上级党委
公推实施阶段
考察 初步人选
Y
N
●
党委工作部对初步人选进行综合考察
确定预备人选
N
●
根据综合考察,按20%左右的差额,确定候选 人预备人选
阶
段具体工作
开 始
●
准备发动阶段
制订实施方案
N
● ● ● ● ● ● ●
成立选举工作领导小组 明确委员会人数、条件和构成要求 制定具体实施计划 草拟请示报告 上级党组织督导 上级党组织审定
报请上级 批准
Y
完善计划
修订完善计划 在党员、群众中宣传公推直选的意义目的、 基本方法及实施计划 ● 抓好党内发动，组织党员学习领会公推 直选的意义、特点、选举的基本办法等
公 示
Y N
●
在适当范围,对预备人选进行公示,进一步 广泛征求意见 (总支\支部委员预备人选公示时间一般为3天)
上报上级党委 批准预备人选
Y
●
对候选人预备人选，报上级党委审批
● ● ● ●
召开党员 （代表）大会
介绍候选人及公示情况 宣读上级党委对候选人的批复 通过选举办法、候选人名单 按照实施计划,组织选举
公推直选流程
公推直选流程
公推直选流程
“公推”：即采取群众推荐、党员推荐、组织推荐和个人自荐相结合的方式，公开推荐产生党支部的委员、书记候选人人选。
“直选”：即通过召开党员大会，在候选人中直接选举产生党支部的委员、书记。
公推直选主要分为十六个步骤，具体流程如下：
流程如下：
一、前期准备调研
二、制定公推直选工作方案
三、召开公推直选动员大会进行宣传发动
四、民主推荐（个人自荐、群众推荐、党员推荐、党组织推荐）
五、资格审查
六、领导小组审定
七、经公示确定公推直选候选人
八、组织候选人与党员群众进行对话交流
九、召开党员大会，候选人发表竞职演讲、答辩
十、第一次投票，差额选举船队党支部委员（当场投票、当场
计票当场公布得票结果）
十一、新一届党支部委员会召开第一次会议，从当选的党支部委员中推荐一名党支部书记候选人。
十二、第二次投票，等额选举船队党支部书记（当场投票、当场计票当场公布得票结果）
十三、对党支部书记进行组织考察
十四、处党委审批，正式办理任职手续，报备局党组
十五、新当选的船队党支部委员会进行集体承诺
十六、整理选举资料，进行工作总结
十七、公推直选工作结束。
社区公推直选工作小结范文
社区公推直选工作小结范文一、工作概述社区公推直选工作是指通过公开报名、公示、初审、公示、现场选拔等程序，由居民通过投票自行推荐和选拔社区居民委员会成员的工作。
该项工作的目的在于提升社区居民的自治能力和自我管理能力，推动社区治理的民主化和规范化。
二、工作流程1. 事前准备：制定推荐公示办法、申报表格和推荐人资格要求，制定推荐和选拔时间表。
2. 公示和报名：根据公示办法，在社区内广泛宣传，公示参选条件和报名程序，接受居民的报名申请。
3. 初审：由专家组进行报名材料的审核和初步筛选，确认符合条件的候选人名单。
4. 公示和答辩：将初步筛选出来的候选人名单公示在社区公示栏，并邀请候选人参加公开答辩。
居民可通过线上或线下形式对候选人提问和评议。
5. 现场选拔：通过现场演讲、问答等形式，评选出最终的候选人名单。
6. 结果公示：将最终的候选人名单公示在社区公示栏，公示期内居民可提出异议。
7. 选举投票：在公示期结束后，组织居民进行投票选举，并统计出选举结果。
8. 结果公示和上报：将选举结果公示在社区公示栏，并上报上级部门备案。
三、问题与建议1. 公示宣传不到位：在宣传推荐和选拔工作时，需要加强宣传力度，提高居民的知晓率和参与度。
可以通过多种渠道，如社区广播、社区微信群、电视台宣传等宣传方式，将政策措施和操作流程告知居民。
2. 选拔程序不够公正：在现场选拔阶段，要确保选拔评委的公正性和权威性，避免出现议员亲属或利益相关人员评委的情况。
可以建立专门的评选委员会，由社区居民中的知名人士、专家等组成。
3. 补充提升自治能力：社区公推直选工作是提升居民自治能力和自我管理能力的有效举措，但目前在实际操作中存在一些不足。
需要通过开展社区自治知识培训、组织居民参与社区事务等方式，补充提升居民的自治能力。
四、工作总结社区公推直选工作是一项重要的社区治理措施，通过公开、公平的选拔程序，提高社区居民的自治能力和参与度，推动社区治理的民主化和规范化。
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公推直选流程
“公推”：即采取群众推荐、党员推荐、组织推荐和个人自荐相结合的方式，公开推荐产生党支部的委员、书记候选人人选。
“直选”：即通过召开党员大会，在候选人中直接选举产生党支部的委员、书记。
公推直选主要分为十六个步骤，具体流程如下：
流程如下：
一、前期准备调研
二、制定公推直选工作方案
三、召开公推直选动员大会进行宣传发动
四、民主推荐（个人自荐、群众推荐、党员推荐、党组织推荐）
五、资格审查
六、领导小组审定
七、经公示确定公推直选候选人
八、组织候选人与党员群众进行对话交流
九、召开党员大会，候选人发表竞职演讲、答辩
十、第一次投票，差额选举船队党支部委员（当场投票、当场
计票当场公布得票结果）
十一、新一届党支部委员会召开第一次会议，从当选的党支部委员中推荐一名党支部书记候选人。
十二、第二次投票，等额选举船队党支部书记（当场投票、当场计票当场公布得票结果）
十三、对党支部书记进行组织考察
十四、处党委审批，正式办理任职手续，报备局党组
十五、新当选的船队党支部委员会进行集体承诺
十六、整理选举资料，进行工作总结
十七、公推直选工作结束。