新人基本法辅导解析

营销员姓名 周** 尹** 王** 李** 游** 张** 王** 周** 何** 陈** 毛** 郭** 田** 王** 刘** 刘** 熊** 梅** 李** 傅**
职级 资深组经理 高级处经理 高级组经理
处经理 高级处经理
处经理 组经理 高级组经理 处经理 处经理 高级组经理 资深组经理 处经理 资深组经理 高级处经理 高级组经理 组经理 高级组经理 组经理 高级组经理
今年1-7月全市新人收入排名
单位 常德 常德 鼎城 澧县 石门 汉寿 汉寿 鼎城 常德 常德 常德 津市 临澧 安乡 临澧
营销员姓名 黄** 杨** 徐** 田** 肖** 蔡** 陈** 朱** 孙** 兰** 铁** 肖** 沈** 王** 刘**
职级 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任 业务主任
1300
900
500 1000 600 700 700
新锐版 2900 2200
1500
1100
700 1200 800 900 900
新锐加强版 3200 2500
1800
1400
1000 1500 1100 1200 1200
关心新人，新法利益高
助新人发展，2015年利益大升级
震撼一：新人津贴全年发放
税前收入合计 430045.74 349200.05 348258.18 292829.8 273206.99 227714.36 209186.53 203930.2 193937.14 184130.84 183112.48 156796.74 148119.03 141456.54 135772.68 134495.75 134271.76 132932.11 132584.89 126012.28
新单收入
自己做
2019/9/22
伯乐奖
推荐新人奖 潜力新人奖
做增员
培育组津贴 绩优组经理奖
直辖组津贴 当主管
培育处经理 津贴
责任津贴
处经理直辖 津贴
学会基本法，做到利益最大化
新人 津贴
潜力 新人奖
佣金
推荐 新人奖
伯乐奖
一、新人津贴
业绩要求适度提高，津贴标准大幅增长，平均增幅超过30% 单位：元
签约时间
目录
我为何而来 我能得到什么 我该怎么做
我还是个新人
靠什么赚钱？
保险能 赚钱
“买”保险人 “卖”保险人
让你今天有钱 让你天天有钱
我能不能成为你 的大客户呢？看你 的工作表现吧……
十金增值、双帐翻番、一生享有 区处经理
当主管
数数钱钱
增员新增
利翻番
Hale Waihona Puke Baidu
培育直辖区
三大利益
津贴
培育组经理奖
直辖区津贴
第1－3个月
第4－6个月 第7－9个月 第10-12个月
新人当月FYC 6400（含）以上 3200（含）－6400
1600（含）－3200
800（含）－1600
400（含）－800 1800（含）以上 600（含）- 1800 900（含）以上 1200（含）以上
2015版 新秀版 2700 2000
新人两月试试看！
新人第一个月自购2300元康宁 获得FYC:805 新人津贴：1400 扬帆营奖励：300-500 合计：2505-2705元
新人第二个月转购2300元康宁 获得FYC:805 新人津贴：1400 合计：2205-2505元
二、潜力新人奖(1/2)
月份
第7-9月 第10-12月
累计FYC
收入合计 125734.68 122873.29 120496.52 120086.72 117176.99 117067.61 115768.23 115429.69 106706.94 103762.36 100195.12 99692.05 96459.97 95601.92 93649.31
是爱心传播的使者，是客户规避风险的避风港！ 我们的使命就是用合适的保险规避客户随时发 生的风险！
2019/9/22
我们都要幸福精彩的生活
五子登科
今年1-7月全市主管收入排名
单位 临澧 常德 桃源 津市 临澧 桃源 澧县 石门 常德 常德 汉寿 常德 澧县 汉寿 澧县 汉寿 澧县 汉寿 石门 临澧
创业无需去远方 保险事业天地宽
单位 临澧 桃源 津市 常德 临澧 桃源 澧县 常德 石门 常德
营销员姓名 周** 王** 李** 尹** 游** 张** 王** 何** 周** 陈**
职级 资深组经理 高级组经理
处经理 高级处经理 高级处经理
处经理 组经理 处经理 高级组经理 处经理
养老金 21519.6 19435.82 16018.72 15676.02 13305.22 12547.72 12451.18 11622.5 11238.12 10557.04
借政策 创大业
目录
我为何而来 我能得到什么 我该怎么做
目录
我为何而来 我能得到什么 我该怎么做
我们每天都在与不幸比赛!
如果我们努力工作，能抢 在不幸降临这个家庭之前， 签下保单，我就成功地拯救 了一个家庭!
如果我们工作不努力，不 能抢在不幸降临这个家庭之 前，签下保单，我将悔恨终 身！
寿险是伟大神圣的事业
2400 2400
累计直接推荐举绩人力
1人 2人
潜力新人奖
800 1000
发放
新人第10个月、第13 个月 解约后重新签约者
两个时间点的规定： 直接推荐：从新人入司 开始到规定时点结束，分 别为第1-9月和第1-12月 举绩人力：在规定的时 间内举绩，分别为第7-9 月和第10-12月
1300
1500
1800
800（含）－1600 900 1100 1400
400（含）－800 500 700 1000
1800（含）以上 1000 1200 1500
600（含）- 1800 600 900（含）以上 700
800 1100 900 1200
1200（含）以上 700
900 1200
1-3月
4-6月
7-9月
10-12月
关心新人，新法利益高
助新人发展，2015年利益大升级
震撼二：新人吸引更给力
签约时间
1-3月
4-6月 7-9月 10-12月
新人当月FYC
新秀版
新锐版
新锐加 强版
6400（含）以上 2700 2900 3200
3200（含）－ 6400
2000
2200
2500
1600（含）－ 3200