反向跟单盘手管理制度

数据现场管理准则

为了使数据的真实性，准确性，希望各盘手摆正心态，认真分析，严谨下单，争取做到每手创收。严禁杜绝“事不关己，高高挂起”应付了事的态度。如有发现，直接辞退。为了使大家能在一个优良的环境中提升操盘能力，增加创收，特制定如下准则，望各盘手、管理员严格执行。

一：盘手必须在开盘前的五分钟到位，为了盘手能达到最佳状态操盘，必须将手机调成震动或静音，交于管理人员，如有特殊电话需管理员帮忙查看的，请提前告知管理员。如无特殊电话一律不准接电话（午间休息除外），若发现盘手私藏手机，操盘期间玩手机的，一经发现直接罚款，累犯三次，直接辞退。

二：开盘前应检查交易软件、看盘软件是否正常，盘中资金是否充足，如一切正常，等待开盘。若开盘后发现上述问题没解决，首次警告，第二次罚款。

三：开盘后认真分析盘面走势，判断方向，严谨下单。期间严禁交头接耳、左顾右盼，发表言论，无故离岗，发泄抱怨，跟他人数据等，如有发现直接罚款，累犯三次的直接辞退。

四：午间休盘时，严禁各盘手探讨当天行情走势、下单方向类似话题，如一经发现，第一次警告，第二次罚款。

五：交易详情

1、每天交易原油、黄金三个品种。

2、B类账户每人一个。

只能用于交易黄金·原油，操作失误罚款。

3、A类账户只能交易黄金美原油，但是如果净亏损（平仓盈亏+手续费+持仓盈亏）达到-1200美金必须平仓，并主动退出账号向员工群内汇报，若造成超额亏损，盘手自己承担亏损金额。

4、把握好每个品种的交易时间，下班时间若出现持仓或停盘无法平仓造成的亏损，盘手自己承担。

6、盘手操盘期间要认真盯盘，若因其他事造成盘面超额亏损盘手自己承担。

六：下午收盘后，总结当天成绩是否满意，找出原因，杜绝发生，更上一层楼。

七：现场管理人员更应充分做到以上几点，维护现场秩序，间断性巡场，遇突发问题，第一时间处理。严禁干扰盘手判断方向，使其做出错误决定，如发现此举，双倍处罚，二次干扰辞退处理。

八：管理人员应每周做好盘手数据统计工作，根据盘手的盈亏做出理性分析。每周一早上开例会，公布上周各盘手盈亏成绩、处罚人员款项等，所有奖罚都公平、公正、公开的处理，各盘手相互监督。

九：以上准则如有异议可现场向管理人员提出个人意见，上报公司。如无异议，望各盘手铭记于心、严格执行，努力成为一名优秀的理财经理人。

注：罚款标准为：第一次50元，第二次100元，第三次150元（隔月从计）。