2014年天津五险一金缴费比例表

2014年1月—-2014年12月五险缴费比例表

险种企业承担比例（33.3%-34.3%）个人承担比例（11%）

企业基本养老保险 20% 8%

基本医疗保险 10% 2%

失业保险 2% 1%

工伤保险 0.5% --1.5% /

生育保险 0.8% /

PS：最低缴纳基数2530元，最高缴纳基数:12780元，社平工资为：4260元，最低工资标准：1680元工伤比例根据单位风险等级设定缴费比例！无统一固定值。一般非生产型高危企业都是0.5%比例。

社保每年的基数调整在1月份，调整范围是当年1-12月。

2014年7月—-2015年6月公积金缴费比例表

企业承担比例个人承担比例

11% 11%

PS：1.最低缴纳基数1680元，最高缴纳基数:18180元

2.单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。

3.企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得

低于各5%。

4.公积金的基数调整每年在7月份，调整范围是当年7月至次年6月。