(2012年修改版)全日制劳动合同书(无锡市人力资源和社会保障局提供)+2
全日制劳动合同模板无锡
全日制劳动合同模板无锡甲方（雇主）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：乙方（员工）：（以下简称乙方）地址：身份证号码：鉴于甲方需要聘用员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方的聘用，从事以下工作：（详细描述具体工作内容）1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求履行工作职责，完成工作任务，并维护甲方的正当利益。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点，可以根据工作需要在无锡市范围内调动工作地点。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方制定。
3.2 若因工作需要，乙方需要加班工作，甲方应当支付加班工资。
第四条工资待遇4.1 乙方的工资由甲方支付，工资标准为月薪（具体金额），工资将于每月（具体日期）发放。
4.2 除工资外，甲方还应当向乙方按照规定缴纳社会保险、住房公积金等。
第五条劳动纪律5.1 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，不得有违纪行为。
5.2 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，违者需承担相应的法律责任。
第六条保密协议6.1 乙方在履行本合同期间和解除本合同后应当对甲方的商业秘密保密，不得对外披露。
6.2 乙方违反保密约定的，甲方有权对其进行追究责任，并可以要求其赔偿损失。
第七条合同有效期7.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体有效期）。
7.2 若期满后双方继续工作，视为本合同自动续签，具体续签条件另行协商。
第八条合同变更8.1 本合同的任何变更需经双方协商一致，并签署书面协议生效。
第九条合同解除9.1 在合同有效期内，若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）乙方违反本合同约定的；（2）乙方严重失职或者玩忽职守的；（3）乙方因自身原因丧失工作能力，不能履行工作的。
9.2 合同解除后，乙方应当及时交还甲方的工作物品，并结清双方尚未结清的款项。
无锡全日制劳动合同范本6篇
无锡全日制劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或负责人：_______________________乙方（劳动者）：___________________________住址：_____________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________紧急联系人联系方式：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期限内。
乙方在试用期间的，甲方应支付试用期工资。
二、工作内容和工作地点（注：由于篇幅限制，剩余部分无法展示。
）为确保合同的完整性和严谨性，上述合同范本仅展示了部分内容。
在实际应用中，还需根据具体情况进一步完善和补充相关内容，包括但不限于工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护等条款。
同时，合同双方应充分了解相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。
最终合同文本应由专业法律顾问审核，以确保合同的准确性和完整性。
篇2甲方（用人单位）：___________________地址：_______________________________法定代表人（主要负责人）：___________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_____________________性别：_______________________________联系电话：___________________________身份证号码：_________________________住址：____________________________________________________________________ ___根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
无锡市全日制劳动合同范本
【合同标题】无锡市全日制劳动合同范本【合同分类】劳动合同合同编号：____甲方（用人单位）名称：____单位劳动保障代码：____法定代表人：____负责人：____甲方注册登记地址：____邮编：____乙方（劳动者）姓名：____个人劳动保障代码：____居民身份证号码：____户口所在地：____户口性质：____现居住地址：____邮编：____联系方式：____依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：1．无固定期限自____年____月____日起。
2．有固定期限自____年____月____日起至____年____月日止。
3．以完成一定工作任务为期限自____年____月____日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为____个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
（注：以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为____。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容（一）乙方同意根据甲方工作需要，安排其在____岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
（三）____四、工作时间和休息休假（一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列____种工时工作制。
1．标准工时制。
具体工作时间为____2．综合计算工时工作制。
3．不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
劳动合同(无锡市社会保障局)
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地址邮编□□□□□□实际经营地址邮编□□□□□□单位劳动保障代码□□□□□□组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别文化程度出生年月政治面貌（是否中共党员）在本单位工作起始时间居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□个人劳动保障代码□□□□□□□□户籍所在地邮编□□□□□□实际居住地址邮编□□□□□□职业资格证书名称及等级就业登记证号联系方式无锡市人力资源和社会保障局制二Ｏ年月依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)。
四、工作时间和休息休假(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
全日制劳动合同书(无锡版)
编号：全日制书甲方（用人单位）名称单位保障代码□□□□□□法定代表人负责人甲方注册登记地址邮编□□□□□□乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式无锡市劳动和社会保障局制二OO八年一月依据《》、《》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自____年__月__日起。
B、有固定期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
C、以完成一定工作任务为期限自____年__月__日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从____年__月__日起至____年__月__日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)四、和休息(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、（一）经甲乙双方协商一致，乙方执行下列条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
劳动合同(无锡市社会保障局)-(2篇)
劳动合同(无锡市社会保障局)劳动合同甲方（用人单位）：无锡市社会保障局乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作事宜，达成如下合同：一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2 合同期满后，如双方愿意继续合作，可另行签订新的劳动合同。
二、工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位）的工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，具体支付方式和时间由甲方规定。
4.2 甲方根据乙方的表现和业绩，给予相应的奖金和提成。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如员工培训、健康体检等。
六、合同的解除和终止6.1 合同期满，双方同意不再续签的，合同自行终止。
6.2 双方协商一致，可以提前解除或终止本合同。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
八、争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：无锡市社会保障局乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日请注意，以上合同仅为示例，具体合同内容应根据实际情况和法律规定进行修改和补充。
劳动合同(无锡市社会保障局)(二)2024
劳动合同(无锡市社会保障局)（二）一、合同双方甲方：无锡市社会保障局乙方：员工姓名二、工作内容及职责1.乙方将根据甲方的安排和要求，负责完成相关工作任务，并按时提交工作成果。
2.乙方应遵守工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得向外界透露。
3.乙方应积极配合甲方安排的培训和学习，提高自身业务水平和素质。
三、工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，共计40小时。
2.乙方应按照公司的排班制度，配合轮班工作和加班安排。
3.乙方享有法定节假日以及年假等休假权益，具体休假安排由甲方根据工作情况进行安排。
四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的工资由甲方根据岗位要求、个人能力评定，并按时发放。
2.甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇按照国家及地方相关规定执行。
3.如乙方在工作过程中发生因工伤或职业病导致的身体损害，依法享受相关待遇。
五、劳动保障与权益1.甲方保障乙方享有劳动法规定的合法权益，包括但不限于劳动合同签订、工资支付、劳动条件、劳动时间、休息休假、社会保险等方面的权利。
2.对乙方的人身权、财产权和民主权利享有保护。
3.如乙方发生工资未支付、工作条件恶劣、工作时间过长等违法行为，乙方有权向劳动监察部门或劳动争议处理机构寻求帮助。
六、合同变更和解除1.如甲方需要调整乙方的工作岗位或工作职责，应提前与乙方协商并达成一致，双方签署补充协议。
2.如乙方因个人原因需要终止合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。
3.如有下列情况之一，双方可以解除合同：a.双方协商一致解除合同；b.乙方严重违反劳动合同约定，甲方有权解除合同；c.乙方未经甲方同意，以辞职名义连续15日不劳动。
七、争议解决1.合同履行过程中如发生争议，应由甲方与乙方通过友好协商解决。
2.如协商解决不成，依法向劳动争议处理机构申请调解或仲裁。
八、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年。
如无特殊情况，到期后自动续签一年。
全日制劳动合同模板无锡
全日制劳动合同模板无锡1. 合同主体信息1.1 雇主信息•公司名称：•注册地址：•经营范围：•法定代表人：1.2 雇员信息•姓名：•身份证号码：•家庭住址：2. 合同起止日期本劳动合同自起始日期起生效，至终止日期止。
•起始日期：•终止日期：3. 试用期根据国家相关劳动法规定，本合同将设有试用期。
•试用期起始日期：•试用期终止日期：4. 劳动内容根据招聘需求，雇主与雇员就劳动内容达成以下协议：•工作职责：•工作时间：•工作地点：5. 薪酬福利•基本工资：•绩效奖金：•加班补贴：•带薪年假：•社会保险和住房公积金：6. 工作时间和休假•工作时间：•年假：•病假：•婚假：•产假：•丧假：7. 保密条款根据工作性质，雇主与雇员达成以下保密协议：•保密内容：•保密期限：•违约责任：8. 终止合同双方同意，在以下情况下，本合同可以被提前终止：•雇员辞职：•雇主解雇：•双方协商一致：9. 违约责任如果一方未履行相关合同义务，应承担以下违约责任：•雇员违约责任：•雇主违约责任：10. 争议解决双方同意，在合同履行过程中发生争议时，通过友好协商解决。
如果协商不成，可向相关劳动仲裁机构申请仲裁。
•仲裁机构名称：•仲裁申请时限：11. 其他条款本劳动合同其他事项：•其他约定事项1：•其他约定事项2：•其他约定事项3：以上是《全日制劳动合同模板无锡》的基本内容，供主体根据实际情况进行修改和补充。
合同的编写和签署应当符合国家相关法律法规和劳动合同的要求。
在签署之前，双方应仔细阅读合同内容，确保各项权益得到充分保障。
如有需要，请咨询相关法律专业人士的意见。
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书英文回答：Full-Time Employment Contract in Wuxi。
This Full-Time Employment Contract (the "Contract") is entered into on [Date] by and between:Employer: [Employer's Name] ("Employer")。
Employee: [Employee's Name] ("Employee")。
1. Employment。
1.1. Employer hereby employs Employee, and Employee hereby accepts employment with Employer, as a full-time employee in the position of [Employee's Position] (the "Position").1.2. Employee shall report to [Reporting Manager's Name](the "Reporting Manager") and perform the duties and responsibilities outlined in the attached job description (the "Job Description").2. Term of Employment。
2.1. The term of employment under this Contract shall commence on [Start Date] and shall continue indefinitely, unless terminated earlier in accordance with the terms of this Contract.3. Compensation and Benefits。
无锡全日制劳动合同范本6篇
无锡全日制劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1无锡全日制劳动合同范本甲方（单位）：（以下简称甲方）统一社会信用代码：XXXXXX法定代表人：XXX地址：XXXXXX乙方（个人）：（以下简称乙方）身份证号码：XXXXXX联系电话：XXXXXX地址：XXXXXX依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成如下劳动合同，以兹遵守：第一条工作岗位及职责甲方与乙方签订本合同，聘用乙方为甲方的【岗位名称】一职，乙方需履行以下职责：【具体列明工作职责】第二条合同期限本劳动合同自【年月日】起生效，至【年月日】终止，合同期限为【年/月】。
第三条工作时间和地点乙方每周工作【小时/天】，休息【小时/天】，具体工作时间为【上午时-下午时/早班-晚班】，工作地点为甲方的【具体办公地址】。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币【XX】元/月，额外福利为【列明其它福利待遇】。
2. 乙方工资每月【支付日期】发放，发放方式为【工资发放方式】。
3. 乙方享受甲方提供的各项社会保险及福利待遇，并按照国家规定缴纳社会保险。
第五条工作纪律及违约责任1. 乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从领导的安排，认真履行工作职责。
2. 若乙方因违反工作纪律或职责不力，经甲方提出警告并限期整改，未整改或屡教不改的，甲方有权解除本合同。
3. 因不可抗力因素导致合同无法继续履行的，甲乙双方可协商解除合同，并不承担违约责任。
第六条合同变更和解除1. 在合同期限内，若有需要变更合同条款的，甲乙双方应经过充分协商一致，并签订书面的变更协议。
2. 本合同期满后，若需要继续聘用乙方，应当在原合同到期前【X】日内提前续签新的劳动合同。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商签订补充协议，并作为本合同的附属文件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，合同生效后立即生效。
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。
一、劳动合同期限第一条本合同为全日制劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为无锡市。
三、工作时间和休息休假第三条乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
第四条乙方依法享有国家规定的节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬第五条甲方每月以货币形式支付乙方工资，乙方的工资为______元/月，试用期工资为______元/月。
甲方应于每月______日前支付乙方工资。
第六条甲方安排乙方加班的，应依法支付加班工资。
五、社会保险和福利待遇第七条甲方应依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费。
第八条乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方的规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第九条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第十条甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
第十二条劳动合同的解除和终止，应按照《劳动合同法》的规定执行。
八、违约责任第十三条甲乙双方违反劳动合同约定，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
无锡全日制劳动合同范本5篇
无锡全日制劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本全日制劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方工作表现，支付相应的奖金和福利。
3. 甲方每月以货币形式足额支付乙方的工资。
4. 甲方根据国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。
2. 甲方应告知乙方所从事的工作可能导致的职业病及其防范措施。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
六、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
无锡市全日制劳动合同书2012版HK-CN
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地址邮编□□□□□□实际经营地址邮编□□□□□□单位劳动保障代码□□□□□□组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别文化程度出生年月政治面貌（是否中共党员）在本单位工作起始时间居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□个人劳动保障代码□□□□□□□□户籍所在地邮编□□□□□□实际居住地址邮编□□□□□□职业资格证书名称及等级就业登记证号联系方式无锡市人力资源和社会保障局制二〇一二年八月依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注：以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)。
四、工作时间和休息休假(一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
(完整word版)劳动合同范本(无锡市)
编号：无锡市劳动合同范本（全日制用工适用）甲方：乙方：签订日期：年月日无锡市劳动和社会保障局制甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人负责人甲方注册登记地址邮编□□□□□□乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)四、工作时间和休息休假(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
全日制劳动合同书(无锡版)
编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人负责人甲方注册登记地址邮编□□□□□□乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址邮编□□□□□□联系方式无锡市劳动和社会保障局制二OO八年一月依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)四、工作时间和休息休假(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
其中，试用期月工资元。
无锡全日制劳动合同书
无锡全日制劳动合同书一、甲方和乙方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、合同期限合同期限为（）年/月/日至（）年/月/日。
三、工作地点乙方工作地点为（）。
四、工作内容乙方主要从事的工作是（）。
五、日常工作时间乙方每日工作8小时，每周工作5天，休息2天。
六、工资和福利乙方的工资为每月人民币（）元，包括基本工资以及可能发放的补贴、奖金等。
甲方向乙方缴纳医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险。
乙方每年享有带薪年假（天）。
七、合同解除1.本合同期满或者双方协商一致解除合同，乙方应如实完成工作任务，交还单位的有关财物，填写工作交接手续，领取无欠薪水和单位的有关证明材料等。
2.本合同履行期间，因不可抗力造成劳动合同无法继续履行的，各方不承担违约责任。
3.如果乙方未能按照本合同约定履行工作内容，或发生严重违规行为，经甲方提出解除劳动合同书的申请，经人力资源社会保障部门审核通过并出具相关证明，甲方可以单方面解除本合同。
乙方应该在甲方通知之日起三天内领取工作交接手续并离开工作岗位。
八、保密1.乙方必须严格遵守甲方要求的保密规定，不得泄露含有公司商业机密和个人隐私的信息和资料。
2.乙方在离开甲方后，一直遵循对甲方的保密责任和法律规定，否则须承担法律责任。
九、争议解决方式乙方与甲方在履行合同过程中产生的争议，应当协商解决，如协商不成，任何一方有权向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构提出仲裁申请或向人民法院提起诉讼。
十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可协商补充、修改。
3.本合同自甲、乙双方签名盖章之日起生效，有效期间保持有效。
甲方（公司名称）：（盖章）乙方（员工姓名）：（签名）日期：（年）（月）（日）。
无锡市全日制劳动合同书2012版
无锡市全日制劳动合同书2012版编号:全日制劳动合同书甲方(用人单位)全称单位类型法定代表人(或负责人) 登记注册地址邮编?????? 实际经营地址邮编?????? 单位劳动保障代码??????组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方(劳动者)姓名性别文化程度出生年月政治面貌(是否中共党员) 居民身份证号码 ?????????????????? 个人劳动保障代码???????? 户籍所在地邮编?????? 实际居住地址邮编?????? 职业资格证书名称及等级就业登记证号联系方式依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
(注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期)二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)。
四、工作时间和休息休假(一)甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注:实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
无锡市劳动合同范本
示范文本编号：无锡市劳动合同范本〔全日制用工适用〕甲方：乙方：签订日期：年月日无锡市劳动和社会保障局制甲方〔用人单位〕名称单位劳动保障代码□□□□□□法定代表人负责人甲方注册登记地址□□□□□□乙方〔劳动者〕姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□户口所在地户口性质现居住地址□□□□□□联系方式依据?劳动法?、?劳动合同法?以及有关、、规章的，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信用的原那么，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按以下种方式确定“劳动合同期限〞：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
〔注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期〕二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方依据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意依据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方依据工作需要，按照合理诚信原那么，可依法变动乙方的工作岗位。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)四、工作时刻和休息休假(一〕甲方依据工作需要依法制定工作时刻制度。
经双方协商确定，乙方执行以下种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时刻为B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地点有关休息休假，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动酬劳〔一〕经甲乙双方协商一致，乙方工资执行以下条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配方法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
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编号：全日制劳动合同书甲方（用人单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地址邮编□□□□□□实际经营地址邮编□□□□□□单位劳动保障代码□□□□□□组织机构代码证号联系部门联系人联系电话乙方（劳动者）姓名性别文化程度出生年月政治面貌（是否中共党员）在本单位工作起始时间居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□个人劳动保障代码□□□□□□□□户籍所在地邮编□□□□□□实际居住地址邮编□□□□□□职业资格证书名称及等级就业登记证号联系方式无锡市人力资源和社会保障局制二Ｏ一二年八月依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、无固定期限自年月日起。
B、有固定期限自年月日起至年月日止。
C、以完成一定工作任务为期限自年月日起至该项工作任务完成止。
实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。
（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为。
甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。
三、工作内容(一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在岗位(工种)工作。
甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。
(二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
(三)。
四、工作时间和休息休假(一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。
经双方协商确定，乙方执行下列种工时工作制。
A、标准工时制。
具体工作时间为。
B、综合计算工时工作制。
C、不定时工作制。
注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。
(二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。
五、劳动报酬（一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。
A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。
B、甲乙双方协商约定月工资元。
其中，试用期月工资元。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。
D、其他形式。
（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。
乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。
（三）甲方依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。
双方约定加班工资计发基数的月标准为元。
六、社会保险和福利(一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(二)甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。
(三)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业培训(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
(二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
(四)甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
(五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。
(六)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。
八、劳动合同履行和变更(一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
(二)甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。
(三)经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同内容的，双方应当签字确认。
九、劳动合同解除和终止(一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。
(二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。
(三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。
(四)甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同：1、甲方依照企业破产法规定进行重整的;2、甲方生产经营发生严重困难的;3、甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
但甲方在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的乙方，并在同等条件下优先招用乙方。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得按本条(三)、（四）项约定解除劳动合同：1、乙方从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;4、乙方在孕期、产期、哺乳期的;5、乙方在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
(六)甲方在试用期内解除合同的应当向乙方说明理由。
(七)乙方在试用期解除劳动合同的，应当提前三日通知甲方。
(八)乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。
(九)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付乙方工资的;3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
（十）甲方单方解除劳动合同的，应当事先将理由通知工会。
(十一)有下列情形之一的，劳动合同终止：1、劳动合同期满的;2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;4、甲方被依法宣告破产的;5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
（十二）劳动合同期满，有本条第（五）项约定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是，有本条第（五）项第2点丧失或者部分丧失劳动能力的，乙方劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。
(十三)劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
按照《劳动合同法》有关规定应当续订或者订立无固定期限劳动合同的，甲方按规定执行。
十、双方约定的其它事项(一)甲乙双方可在本条中约定或者另行签订服务期协议和竞业限制协议等其他约定条款。
十一、法律责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。
（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。
（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。
（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。
十二、其它事项(一)甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
(二)劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。
(三)本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。
(四)本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。
双方另有约定的，从其约定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
(五)本合同附件包括：。
甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人或委托代理人（签名）：年月日年月日人，是指甲方注册登记证上登记的人员，是法定代表人的，填入法定代表人栏，是负责人的，填入负责人栏。
（三）三种不同的劳动合同期限，双方只能选择其中一种。