6S知识竞赛试题

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2023年六S管理知识竞赛题库

2023年六S管理知识竞赛题库

6S管理知识竞赛题库1、6S指旳是?2、答: 整顿、整顿、打扫、清洁、安全、素养。

3、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是6S中旳什么问题。

4、答: 素养。

5、整顿重要是排除时间挥霍, 整顿旳三要素是什么?答: 场所、措施、标识。

6、“三定”指旳是?答: 定品、定位、定量。

7、6S中旳素养指旳是?答:所谓素养, 是指通过制度、晨会等手段, 提高全员文明礼貌水准, 培养拥有良好习惯、团体精神、遵守规则旳员工。

8、推行6S旳技巧有哪些?9、答: 红牌作战、定点摄影、目视管理、形迹管理、管理看板。

10、物品摆放属于6S中旳哪种处理内容。

11、答: 整顿。

12、清洁旳目旳是什么?答:维持前面3S旳成果, 并形成原则化。

6S实行旳第一步是什么?答: 将工作场所任何物品辨别为要旳与不要旳。

10、6S活动旳最终目旳是什么?答: 提高员工素养。

11、辨别工作场所内旳物品为“要”与“不要”是属于6S中旳什么内容?答: 整顿。

12.整顿是针对什么旳挥霍而进行旳活动?答: 时间13.6S中整顿旳要领是什么?答:辨别要与不要, 不要旳物品坚决丢弃掉, 要旳物品根据使用频率旳大小决定放于人旳远近。

14. 我们一般所说旳定置管理是6S中什么活动旳一部分。

答: 整顿。

15. 6S中旳打扫旳作用是什么?答: 能使工作场所消除脏污并及时发现设备异常。

16、6S中旳清洁旳作用是什么?答:将前3S贯彻执行及维持成果, 现场时时保持洁净、安全。

通过原则化、制度化彻底维持以上3S旳良好水平17、整顿是针对什么旳挥霍而开展旳?答: 空间。

18、安全定义中指出严格遵守各项规定, 是为了消除什么?答: 不安全行为和不安全状态。

19、在推行6S活动中, 有无先后次序?答:有, 并且按环节推行是非常重要旳。

反之, 很也许因推行不妥, 导致许多阻力, 事倍功半, 甚至中途而废。

按环节推进时, 一定要视企业旳状况, 视推行中所碰到旳问题进行调整, 这样才能事半功倍, 获得良好旳效果。

6s知识竞赛题

6s知识竞赛题

6s知识竞赛题必答题1、整理主要是排除什么浪费?(C)A时间B工具C空间D包装物2、我们对6S应有的态度?(B)A口里应付,作作形式B积极参与行动C事不关已D看别人如何行动再说3、我厂的6S应如何做?(A)A、6S是日常工作的一部分,靠大家持之以恒做下去。

B、第一次有计划地大家做,以后靠干部做。

C、做四个月就可以了D、车间做就可以了4、6S和产品质量的关系?(B)A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系5、我厂的哪些地方需要进行整理、整顿?(A)A工作现场B仓库C办公室D全厂的每个地方6、6S活动最终目标是?(A)A人人有素养B地、物干净C工厂有制度D、生产效率7、整顿主要是排除(A)的浪费A寻找时间B摆放空间C打扫清扫8、在推行6S现场管理工作中,应该有哪些人员进行参与?(D)A样板区员工B车间员工C部门领导D全体员工9、做好6S管理制度工作的关键是(A)A现场6S管理制度的执行B对员工的人性化管理C管理人员及员工的工作态度D对员工的压力式管理必答题二1、我厂6S管理检查考核考评办法中,规定各车间(B)分以上为合格。

A80B85C90D922、我厂6S管理检查考核办法中,规定月度各项检查结果与各部门当月绩效工资总额(B)挂联,将考评得分统一转换为百分制度进行考核。

A、1%B、10%C、5%D、20%3、判断整顿三要素是否合适的依据是(A)A是否能够形成物品放回原地的状态B是否让员工最高效率的工作C是否能够保持现场干净整洁D以上都是4、进行标识时同绿线一般表示什么?(C)A临时或移动物品B不良品C通道或合格品D作业区5、叉车在搬运货物时限速是多少?(B)A、3kmB、5kmC、10km6、整顿中的:“3定”是指:(B)A定点、定方法、定标示;B定点、定容、定量;C定容、定方法、定量;C定点、定人、定方法7、在运用定点摄影时,应该怎样选择照片(A)A选择一些具有对比性的照片B照片越多越好C照片上面不要有说明文字D以上都不包括8、清洁的状态包含的三个要素是(C)A干净、高效和安全B整理。

6S考试试题(含答案)

6S考试试题(含答案)

6S管理培训测试题姓名:得分一、填空题(共20分,每空1分)1、6S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。

2、整理是改善生产现场的第一步。

整理是指区分要与不要的物,再对不要的物坚决清理出现场。

3、“整理”中“要”与“不要”的界限是生产现场的需要。

4、“整顿”三要素是指定点、定容、定量。

5、“清扫”是将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净,当设备出现异常时马上及时进行修理,使之恢复正常运转状态。

6、安全生产中,“三不放过”是指事故原因分析不清楚不放过,事故责任人及周围员工未受到教育不放过、事故现场未采取防范措施不放过。

7、6S管理始于素质,也终于素质,6S管理的核心是提升人的综合素质。

8、6S中清扫重在消除现场脏污。

9、6S中素养是针对人的品质的提升,也是6S活动的最终目的。

10、安全生产方针的内容是安全第一、预防为主、综合治理。

二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,共20分,每题2分)1、6S管理是革除人的“马虎”之症的良药,主要以提升人的品质为最终目的。

(√)2、6S管理只是一个短期的活动,不需长期坚持。

(×)3、清洁不仅要求对企业的物品和设备做到清洁,也要求对企业人的形体和精神均做到“清洁”。

(√)4、6S管理只是为了保障生产安全。

(×)5、生产现场的物料只要大家清楚在哪里,不作标示也没有关系。

(×)6、6S管理活动简单来说就是大扫除。

(×)7、根据《安全生产法》规定从业人员在作业过程中,应当服从管理,所以对违章指挥仍要服从。

(×)8、电气设备发生火灾不准用水扑救。

(√)9、定置管理太耽误时间,不如随意取放方便、省时。

(×)10、仓库保管员清楚物品在哪里,不标出也没有关系。

(×)三、单项选择题(共20分,每题2分)1、关于整理的定义,正确的是:( B )A.将所有的物品重新摆过。

B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

6S考试试题(含答案)

6S考试试题(含答案)

6S考试试题(含答案)姓名:得分一、填空题(共20分,每空1分)1、6S指的是整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全。

2、整理是改善生产现场的第一步。

它是指区分要与不要的物品,并将不要的物品坚决清理出现场。

3、“整理”中“要”与“不要”的界限是根据生产现场的需要而定。

4、“整顿”三要素是指定点、定容、定量。

5、“清扫”是将工作场所内看得见和看不见的地方打扫干净,并在设备出现异常时及时进行修理,使之恢复正常运转状态。

6、安全生产中,“三不放过”是指不放过事故原因分析不清楚的情况,不放过事故责任人及周围员工未受到教育的情况,以及不放过事故现场未采取防范措施的情况。

7、6S管理的核心是提升人的综合素质,因此始于素质,也终于素质。

8、在6S中,清扫的重点在于消除现场的脏污。

9、6S中的素养是针对人的品质提升,也是6S活动的最终目的。

10、安全生产方针的内容是安全第一、预防为主、综合治理。

二、判断题(对的打“√”,错的打“×”,共20分,每题2分)1、6S管理是革除人的“马虎”之症的良药,主要以提升人的品质为最终目的。

(√)2、6S管理只是一个短期的活动,不需要长期坚持。

(×)3、清洁不仅要求对企业的物品和设备做到清洁,也要求对企业员工的形体和精神均做到“清洁”。

(√)4、6S管理只是为了保障生产安全。

(×)5、生产现场的物料必须要有标示。

(×)6、6S管理活动简单来说就是大扫除。

(×)7、根据《安全生产法》规定,从业人员在作业过程中应服从管理,因此对违章指挥仍要服从。

(×)8、电气设备发生火灾不准用水扑救。

(√)9、定置管理是必要的,不会浪费时间,因为它可以提高工作效率。

(×)10、仓库保管员必须标示物品的位置。

(×)三、单项选择题(共20分,每题2分)1、关于整理的定义,正确的是。

(B)A.将所有的物品重新摆放。

B.将工作场所内的物品分类,并把不要的物品清理掉,使生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

6s考试试题及答案

6s考试试题及答案

6s考试试题及答案一、选择题(每题2分,共10分)1. 6S管理法中,“整顿”指的是什么?A. 清理工作区域B. 将物品分类并放置在合适的位置C. 清除不需要的物品D. 保持工作区域的清洁答案:B2. 在6S管理中,哪个步骤是关于清洁和维护的?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 素养答案:C3. 6S管理法中,“安全”指的是什么?A. 保持工作区域的清洁B. 确保工作区域的安全C. 清除不需要的物品D. 保持工作区域的有序答案:B4. 6S管理法中,“素养”指的是什么?A. 保持工作区域的清洁B. 培养良好的工作习惯C. 清除不需要的物品D. 确保工作区域的安全答案:B5. 以下哪项不是6S管理法的内容?A. 整理B. 整顿C. 清扫D. 创新答案:D二、填空题(每题2分,共10分)1. 6S管理法起源于________国家。

答案:日本2. 6S管理法中的“整理”步骤,其目的是________。

答案:清除不需要的物品3. 在6S管理法中,“整顿”步骤的目的是________。

答案:将物品分类并放置在合适的位置4. 6S管理法中的“清扫”步骤,其目的是________。

答案:保持工作区域的清洁5. 6S管理法中的“安全”步骤,其目的是________。

答案:确保工作区域的安全三、简答题(每题10分,共20分)1. 简述6S管理法中的“素养”步骤的重要性。

答案:素养步骤是6S管理法中培养员工良好工作习惯和持续改进的关键步骤。

它强调的是通过持续的教育和实践,使员工内化6S的原则,从而实现自我管理和自我激励,提高整体工作效率和质量。

2. 描述6S管理法在企业中的应用及其对企业运营的积极影响。

答案:6S管理法在企业中的应用主要体现在通过整理、整顿、清扫、清洁、素养和安全六个步骤,优化工作环境,提高工作效率,减少浪费,确保安全。

它对企业运营的积极影响包括提升员工的工作满意度,减少事故发生率,降低成本,提高产品质量和客户满意度,最终增强企业的竞争力。

2023年六S知识竞赛试题

2023年六S知识竞赛试题

6S知识竞赛题一、填空题1、6S管理旳内容是:整顿、整顿、打扫、清洁、素养、安全。

2、6S管理推进方针是:规范、保持、自律、提高。

3、6S目旳是对内:营造一种整洁、优美、有序、高效旳工作环境;对外:树立良好旳企业形象、成为让客户感动旳企业。

4、6S口号是:全员参与、全情投入、精益求精、持续改善。

5、辨别工作场所内旳物品为要用旳和不要用旳是属于6S中旳整顿。

6、物品像腌咸菜同样放置属于6S中旳整顿针对旳项目。

7、6S中旳打扫能使工作场所消除脏污。

8、6S中旳素养是针对人“质”旳提高而提出旳,也是6S运动旳最终目旳。

9、推进6S管理旳三大要决是决心、信心、恒心。

10、6S管理是企业旳三个代表,这三个代表是企业形象,干部管理水平,员工素质。

11、行走中抽烟,烟蒂任意丢弃,是6S中旳素养所针对旳范围。

12、交接班时应做好交接班记录,对操作旳设备进行清洁和保养。

13、机器设备应随时保持洁净清洁,岗位周围旳环境也应定期打扫。

14、将前3S贯彻执行及维持成果,现场时刻保持洁净、美观是属于6S中旳清洁。

15、行走中吃水果,将果皮任意丢弃,反应出该人员素质低,是6S中旳素养所针对旳范围。

25、桌面保持洁净整洁、椅背上不得有外衣、手袋等物品。

私人物品应整洁旳放在固定旳柜内,不得摆放在办公场所。

26、多种消防器、电源开关、物料架前不能放置任何物品。

27、严禁踩踏或坐在产品上,私人物品严禁摆放在产品及工作案上。

29、维修用电、火、高空、搬运、装卸等作业,需有人现场指挥并设有警戒标识。

30、搬用、移交喷涂工件应轻拿轻放,防止碰伤、划伤,移交工件如竖插在转运车内,则把握工件密度,如摞放则工件间应夹有防护层,不得损坏漆面。

31、热固性塑粉单独寄存,严禁明火,搬运时要轻装轻卸,防止包装及容器损坏。

32、生产使用旳化学品应有明确生产日期及有效期限;按有关规定采用防护措施,防止泄漏、挥发、高温、火患、过期、失效;集中寄存区设置安全警示标志;过期旳化学品应及时清理﹑处置。

6s试题及答案

6s试题及答案

6s试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 6S管理法中的“整顿”指的是什么?A. 清理不需要的物品B. 将物品分类、定位、标识,使其易于取用C. 清洁工作场所D. 持续改进答案:B2. 在6S管理中,“清洁”是指什么?A. 保持工作场所的清洁B. 保持个人卫生C. 定期进行大扫除D. 保持设备清洁答案:A3. 6S管理法中的“素养”主要强调的是什么?A. 个人卫生B. 个人修养C. 遵守规则和程序D. 个人技能答案:C4. 6S管理法的起源是?A. 日本B. 美国C. 德国D. 中国答案:A5. 在6S管理中,“安全”指的是什么?A. 确保工作场所的安全B. 确保个人安全C. 确保设备安全D. 所有选项答案:D6. 6S管理法中,“清扫”的目的是?A. 清洁工作场所B. 减少浪费C. 预防事故D. 提高效率答案:C7. 6S管理法中的“整理”是指什么?A. 丢弃不需要的物品B. 将物品分类、定位、标识C. 清洁工作场所D. 保持设备清洁答案:A8. 6S管理法中,“标准化”的目的是?A. 确保工作场所的清洁B. 确保工作流程的一致性C. 减少浪费D. 提高效率答案:B9. 6S管理法中的“节约”指的是什么?A. 减少浪费B. 降低成本C. 提高效率D. 所有选项答案:D10. 6S管理法的实施可以带来哪些好处?A. 提高工作效率B. 降低成本C. 提升员工满意度D. 所有选项答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 6S管理法中的“整顿”包括哪些内容?A. 物品分类B. 物品定位C. 物品标识D. 丢弃不需要的物品答案:ABC2. 6S管理法中的“清洁”包括哪些措施?A. 定期清洁B. 保持个人卫生C. 保持设备清洁D. 保持工作场所的清洁答案:ACD3. 6S管理法中的“素养”包括哪些方面?A. 遵守规则和程序B. 个人修养C. 个人技能D. 团队协作答案:AB4. 6S管理法中的“安全”包括哪些方面?A. 确保工作场所的安全B. 确保个人安全C. 确保设备安全D. 预防事故答案:ABCD5. 6S管理法中的“节约”包括哪些措施?A. 减少浪费B. 降低成本C. 提高效率D. 优化资源配置答案:ABCD三、判断题(每题2分,共10分)1. 6S管理法是一种起源于日本的管理方法。

6S管理知识竞赛试题

6S管理知识竞赛试题

6S管理知识竞赛试题姓名:一、判断题(对的划√,错的划×每题1分共计36分)1、6S活动只是摆放物品、打扫卫生,不是实施现场管理和改进的基础()2、工作台上的消耗品、工具、计测器等无用或暂无用物品应该入库()5、工作鞋、工作服应整齐干净,不乱写乱画()4、上班时间不准进食,如早餐、零食等物()5、各安全出口、通道上不能放置、堆积物品6、不同类型、用途的物品应分开管理()7、私人物品不应在工区出现()8、电源线应管理好,不应杂乱无章或抛落在地上()9、在进行机械加工时应该按规定和要求扎头发()10、机床上不能放置多余物品()11、作业岗位不能放置不必要的工具()12、办公桌、电脑及其他办公设施是否干净无尘()13、办公室内垃圾应该及时倾倒()14、零件存放区应与编码相对应,编码不能被遮住()15、文件的存放应按不同内容分开存放并详细注明()16、未被认定的不良测量工具可以在小范围内使用()17、宣传白板、公布栏内容应适时更换,应标明责任部门及担当者姓名()18、会议室的椅子,开完会后应重新整理()19、对易倾倒物品应采取防倒措施()20、电源、线路、开关、插座应无异常现象出现()21、对危险品应有明显的标识()22、不良品放置区应有明确规定()23、不随地吐痰,不随便乱抛垃圾,看见垃圾立即拾起放好()24、对上司应保持基本礼仪()25、吸烟应到规定场所,不得在作业区吸烟()26、按规定穿工作鞋、工作服()27、严格遵守和执行公司各项规章制度()28、工作不忙时,可以做些与工作无关的事情()29、成品的放置应该按规格型号区分开()30、成品上应有编码的标示()31、使用的机械设备螺丝、盖子应无脱落()31、地面应定时打扫,保持无灰尘、无油污()32、测定具应采取防尘、防锈的放置方法()33、墙角、底板、设备下应为重点清扫区域()34、地面应保持无灰尘、无碎屑、纸屑等杂物()35、测量工具在放置时,下面应使用橡胶之类的缓冲材料()36、6S活动中,将必需品与非必需品分开,在岗位上只放置必需品属于整顿()。

6S知识测试试题及答案

6S知识测试试题及答案

6S知识测试试题及答案一、填空题1、将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于6S中的(整理)范畴.!2、行走中吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于6S中的(素养)范畴.13、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的(清洁)范畴.4、制定考评方法﹑监督6S工作的实施,将6S工作制度化﹑规范化,属于6S工作中的(维持)范畴.;5、现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的(素养)范畴.;6、安全定义中指出守严各项规定,消除(不安全行为)和(不安全状态)7、不安全行为是指(造成事故的人为错误)8、不安全状态是指(导致事故发生的物质条件)9、6S推行要领是指(安全)、(整理)、(整顿)、(清洁)、(维持)、(素养)10、6S中“维持”的定义是指(将安全、整理、整顿、清洁实施制度化、规范化、维持其成果)。

11、物品或工具使用后要能容易恢复到原位,没有复原或误放时能及时发现是(整顿)的重点。

12、我们通常所说的定置管理是6S中的(整顿)的一部分。

13、6S实质是以(整理)(整顿)(清洁)(维持)为手段完成基本工作,借以养成良好习惯,达成全员“品质”的提升。

14、规范现场作业基本原则是3定和3要素15、规范现场作业三定原则是(定点)、(定容)、(定量)。

16、规范现场作业三要素原则是(场所)、(方法)、(标示)。

17、制定“要”和“不要”的判别基准是(整理)的推行要领之一。

18、促进我们公司的6S活动从(形式化)走向(行事化),最后向(习惯化)演变。

19、制订目视管理及看板管理的基准是6S中(维持)的推行要领。

20、6S内容中素养的最终目的是提升(人的品质),成为对任何工作都持认真态度的人二﹑选择题(每题2每,共30分)1.6S管理的推行技巧包括( C ).A.定点摄影B.红牌作战C.查核表D.目视管理2.整顿的原则是( A、C、D )A.定点B.定人C.定容D.定量3.公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?( D )A.工作现场B.仓库C.办公室D.全公司的每个地方4.目视管理的要点包括( B )A.无论是谁都能判断是好是坏(正常还是异常)B.能迅速地作出判断,具精度高;C.判断的结果不会因人而异D.要求醒目﹑美观,让领导满意5.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是( C )A.使工作场所一目了然B.营造整齐的工作环境C.缩短寻找物品的时间 C.清除过多的积压物品6.6S和产品质量的关系是( B )A.工作方便B.改善品质C.增加产量 C.没有多大关系'7.清扫在工作中的位置( B ).A.地﹑物干净B.生产效率高C.有空再清扫D.清扫是工作中的一部分8.6S与公司及员工有哪些关系?( A、C ).;A.安全有保障B.增加工作时间C.提高公司形象D.增加工作负担9.公司6S应如何做才能做好? ( D )A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做C.车间做就行了D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去10.在清洁工作中,应该( D )A.清除工作中无用的物品B.将物品摆放得整整齐齐'C.在全公司范围内进行大扫除:D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比11.公司在推行6S管事中,应该有哪些人员参与? ( D )A.总经理B.推行办公室C.车间主任D.全体员工12.6S管理的疗效有( A、C、D ).A.提升企业形象B.提升员工归属感C.浪费减少﹑效率提升D.安全有保障13.在6S管事中,”维持”部分的实施要领包括( A、B、C )A.落实前面4S的工作B.制定实施方法C.制定奖惩制度D.营造全员参与的氛围14.整理”要”与”不要”的分类标准中,下列哪些属于不要的范围?( A、B、C).A.不再使用的设备﹑工夹具﹑模具 `. `B.老旧无用的报表﹑账本C.尚有使用价值的边料;D.附属设备(工作台﹑物料架等)15. 公司6S应如何做?(A )A、随时随地都做,靠大家持续做下去;B、做三个月就可以了;C、第一次靠有计划地大家做,以后靠领导指挥着做;D、车间做就行了;16. 安全包括:( A )A、紧急处理、查清原因和预防;B、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;C、人身安全、产品安全和设备安全;D、舒适、明亮和无毒害;17. 公司什么地方需要整理/整顿?(C )A、生产现场;B、办公室;C、公司的每个地方;D、仓库。

6S精益管理知识题

6S精益管理知识题

6S精益管理知识题6S精益管理暨安全知识竞赛复习题1、6S循环管理的具体内容有哪些?答:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、安全(SAFETY)。

2、6S管理的作用是什么?答:作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。

3、整理(SEIRI)的真意是什么?答:就是组织化:为使工作能充分发挥应有的机能,应具有哪些必备的物品及应有的流程。

是以作业机能作为考量点,区分要用与不要用的东西,不要的东西清理掉。

4、整理的目的是?答:(1)腾出空间,以便充分的利用空间;(2)防止误送、误用,减少库存量;(3)创造清爽的工作环境。

5、整理的区分要点是?答:必须要用的,一定需要;想要的,并非一定要。

6、何谓红牌作战?答:针对我们需要加以改善的事项,如:未定位,未区分,不合理,不清洁,不安全的、不要的,超规格等加以改善。

7、整顿(SEITON)的真意是什么?答:在于流程的合理化:以作业流程合理化的角度来考量,将要用的东西依规定定位、定量地摆放整齐,明确标识。

8、整顿的目的是?答:(1)将工作场所一目了然;(2)消除寻找物品的时间;(3)消除过量的物品;(4)体现整洁明朗的工作环境。

9、整顿的三要素有哪些?答:(1)场所:明确物品放臵的地方;(2)方法:横放、竖放、放的角度;(3)责任人、检查人等标识。

10、整顿三定的原则指的是?答:定点、定容、定量。

11、清扫(SEISO)的真意是什么?答:在于点检:以发现问题点的角度来考量,逐点逐点的检查确认,当我们对每一个地方都进行检查确认的时候,就有机会发现问题点。

12、什么是问题点?答:现有的状况与管理基准之间的差距就是问题点。

13、何谓问题意识?答:问题意识是一种问的态度----“要如何进行才更完美?”14、何谓现场问题票?答:就是很容易让我们将问题点目视化、可视化,统一员工对这个问题点的认识,同时可以进行问题改善进度的敦促。

6S知识试题及答案

6S知识试题及答案

6S知识测试题姓名:工号:分数:一、填空题:(每空2分,共30分)1.整理就是区分要和不要,把不要坚决清理掉,把空间腾出来。

2.整顿是指把工作、生活场所内所有物品分门别类,摆放整齐,是排除查找浪费。

3.清扫是指通过清除垃圾行动使环境、物品、设备等干净整洁。

通过清扫使工作场所一尘不染,从而使我们心情舒畅。

4.清洁是维护整理、整顿、清扫的结果。

5.素养是指树立高品质、守纪律、爱岗敬业的精神。

6.整顿实施要遵循“三定”、“三要素”原则。

三定是指定点、定物、定量,定点是指明确存放位置,定物是指明确存放物品,定量是指明确存放数量。

7.已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场,这时应进行整理活动,从而腾出空间。

8.走道上堆满了各种必需物品属于6S中的整顿活动没做好。

二、选择题(每题2分,共40分)1.对要的物品放置位置,根据来决定。

( C )A.使用价值B.物品数量C.使用频率D.重要程度2.下面那一项不是整顿的目的。

( B )A. 工作场所一目了然B. 清除不必要的物品C. 不浪费时间找东西D.创造整齐的工作环境3.部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确,这属于6S中哪项管理内容。

( B )A.整理B.整顿C.清洁D.安全4.应用检查表对6S进行自检互检,坚持上下班6S十分钟,这属于6S中哪项管理内容。

( C )A.整理B.清扫C.清洁D.素养5.开会时认真听讲,走后凳子放回原处,带走垃圾,体现了个人的文明礼貌,属于6S管理的( D )。

A.整理B.清扫C.清洁D.素养6.钢板尺用完丢在现场,未及时归还原处,这不符合6S中的那一项( B )A. 整理B. 整顿C.清洁D.素养7.生产现场和工作台有很多东西,留着没用,扔了又觉得可惜,这不符合6S中的那一项。

( A )A. 整理B. 整顿C.清扫D.清洁8.6S活动的实施者是(C )。

A.高层领导 B.部门组长主任 C.部门全体人员 D.6S推行小组9.经过活动以后,地面没有杂物,设备上没有油污、灰尘、整个场地焕然一新。

企业6s知识竞赛试题及参考答案一

企业6s知识竞赛试题及参考答案一

企业6s知识竞赛试题及参考答案一第一篇:企业6s知识竞赛试题及参考答案一企业6s知识竞赛试题及参考答案一必答题1、整理主要是排除什么浪费?(C)A 时间 B工具C 空间D 包装物2、我们对6S应有的态度?(B)A口里应付,作作形式 B积极参与行动C事不关已 D看别人如何行动再说3、我厂的6S应如何做?(A)A、6S是日常工作的一部分,靠大家持之以恒做下去。

B、第一次有计划地大家做,以后靠干部做。

C、做四个月就可以了D、车间做就可以了 4、6S和产品质量的关系?(B)A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系5、我厂的哪些地方需要进行整理、整顿?(A)A工作现场 B仓库C办公室 D全厂的每个地方 6、6S活动最终目标是?(A)A 人人有素养 B地、物干净C 工厂有制度 D、生产效率7、整顿主要是排除(A)的浪费A寻找时间 B摆放空间 C打扫清扫8、在推行6S现场管理工作中,应该有哪些人员进行参与?(D)A样板区员工 B车间员工 C部门领导 D全体员工9、做好6S管理制度工作的关键是(A)A现场6S管理制度的执行 B对员工的人性化管理C管理人员及员工的工作态度 D对员工的压力式管理必答题二1、我厂6S管理检查考核考评办法中,规定各车间(B)分以上为合格。

A80 B85 C90 D922、我厂6S管理检查考核办法中,规定月度各项检查结果与各部门当月绩效工资总额(B)挂联,将考评得分统一转换为百分制度进行考核。

A、1%B、10%C、5%D、20%3、判断整顿三要素是否合适的依据是(A)A 是否能够形成物品放回原地的状态B是否让员工最高效率的工作C是否能够保持现场干净整洁 D以上都是4、进行标识时同绿线一般表示什么?(C)A临时或移动物品 B不良品C通道或合格品 D作业区5、叉车在搬运货物时限速是多少?(B)A、3kmB、5kmC、10km6、整顿中的:“3定”是指:(B)A定点、定方法、定标示; B定点、定容、定量;C定容、定方法、定量; C 定点、定人、定方法7、在运用定点摄影时,应该怎样选择照片(A)A选择一些具有对比性的照片B照片越多越好C照片上面不要有说明文字D以上都不包括8、清洁的状态包含的三个要素是(C)A干净、高效和安全 B整理。

6s考试试题及答案

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6s考试试题及答案一、单选题(每题 3 分,共 30 分)1、 6S 管理起源于()A 美国B 日本C 中国D 德国答案:B2、以下哪一项不属于 6S 的内容()A 整理B 清洁C 节约D 素养答案:C3、整理主要是排除什么浪费()A 时间B 空间C 工具D 人力答案:B4、工作现场有一物品,一年都没有使用过,该如何处理()A 放置在工作现场B 存放在仓库C 扔掉D 卖给废品回收站答案:C5、整顿中的“三定”原则是指()A 定点、定容、定量B 定人、定物、定时间C 定质量、定数量、定位置D 定计划、定标准、定流程答案:A6、清扫的目的是()A 保持良好的工作情绪B 稳定产品品质C 达到零故障和零损耗D 以上都是答案:D7、清洁的状态包含的三个要素是()A 干净、高效和安全B 整理、整顿和清扫C 检查、监督和改进D 标准化、制度化和习惯化答案:D8、 6S 活动推行中,下面哪个最重要()A 人人有素养B 地、物干净C 工厂有制度D 生产效率高答案:A9、公司的 6S 应如何做才能做好()A 做四个月就可以了B 第一次有计划地大家做,以后靠干部做C 车间做就行了D 6S 是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去答案:D10、在 6S 管理中,红色标签常用于()A 标识必需品B 标识非必需品C 标识合格品D 标识不合格品答案:B二、多选题(每题 5 分,共 30 分)1、 6S 管理的作用有()A 提升企业形象B 提高工作效率C 保障质量D 减少浪费E 安全有保障答案:ABCDE2、以下属于整理要处理的内容有()A 不再使用的设备B 过期的文件C 损坏的工具D 多余的物料答案:ABCD3、整顿的要点包括()A 物品放置要有固定的场所B 物品放置要做到一目了然C 物品摆放要做到先进先出D 物品摆放要便于拿取和放回答案:ABCD4、清扫的要点包括()A 从地面到天花板所有物品B 机器工具彻底清理C 发现问题及时解决D 杜绝污染源5、清洁的实施方法包括()A 制定标准B 进行检查C 定期评比D 持续改进答案:ABCD6、素养形成的三个阶段是()A 形式化B 行事化C 习惯化D 自由化答案:ABC三、判断题(每题 2 分,共 20 分)1、 6S 管理只是打扫卫生,把现场搞干净。

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6s考试试题及答案6S考试是一种针对企业或组织内部进行的标准化测试,通常用于评估员工对6S管理理念的理解和实践能力。

6S管理是一种起源于日本的管理方法,它强调在工作场所实施整洁、有序、安全、节约、标准化和素养六个方面的改进。

# 6S考试试题及答案一、选择题1. 6S管理中的“整理”指的是:- A. 清理无用的物品- B. 清洁工作场所- C. 保持工作场所的有序- D. 维护工作场所的安全答案:A2. 6S管理中“整顿”的目的是:- A. 减少不必要的物品- B. 确保每件物品都有固定的位置- C. 提高工作效率- D. 以上都是答案:D3. 6S管理中“清扫”的目的是:- A. 清理灰尘和垃圾- B. 维护设备和工具- C. 预防污染和事故- D. 以上都是答案:D4. 在6S管理中,“清洁”是指:- A. 保持个人卫生- B. 保持工作场所的清洁- C. 维护设备的清洁- D. 以上都不是答案:B5. 6S管理中的“节约”主要涉及:- A. 节约能源和资源- B. 减少浪费- C. 提高成本效益- D. 以上都是答案:D6. “安全”在6S管理中的意义包括: - A. 确保工作场所的安全- B. 预防事故的发生- C. 遵守安全规程- D. 以上都是答案:D7. 6S管理中的“素养”强调的是:- A. 个人修养- B. 遵守规章制度- C. 培养良好的工作习惯- D. 以上都是答案:D二、判断题1. 6S管理是一次性的活动。

(错误)2. 6S管理的实施有助于提高员工的工作满意度。

(正确)3. 6S管理只适用于生产型企业。

(错误)4. 6S管理中的“整理”和“整顿”可以同时进行。

(正确)5. 6S管理中不需要考虑员工的参与和意见。

(错误)6. 6S管理的实施可以减少设备故障的发生。

(正确)7. 6S管理的实施可以提高企业的市场竞争力。

(正确)三、简答题1. 描述6S管理中“安全”的实施步骤。

- 答案:在6S管理中,“安全”的实施通常包括:识别潜在的安全风险,制定和实施安全规程,进行安全培训和教育,定期进行安全检查,以及对发现的问题及时采取措施进行纠正。

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6S考试试题及答案一、选择题(每题2分,共40分)1. 以下哪项不是6S管理的基本要素?A. 整理(Seiri)B. 清洁(Seiso)C. 安全(Safety)D. 整改(Seiketsu)答案:D2. 6S管理起源于哪个国家?A. 日本B. 美国C. 德国D. 英国答案:A3. 以下哪项不是6S管理的目的?A. 提高工作效率B. 提升产品质量C. 降低成本D. 增加员工福利答案:D4. 以下哪个不是6S管理中的“S”?A. SeiriB. SeisoC. SeiketsuD. Seiichi答案:D5. 以下哪项是6S管理中的“整理”(Seiri)的核心内容?A. 清洁B. 整顿C. 整改D. 安全答案:B6. 以下哪个不是6S管理中的“整顿”(Seiton)的核心内容?A. 物品定位B. 物品标识C. 物品分类D. 物品清理答案:D7. 以下哪个不是6S管理中的“清扫”(Seiso)的核心内容?A. 清洁B. 检查C. 维护D. 清理答案:D8. 以下哪个不是6S管理中的“清洁”(Seiketsu)的核心内容?A. 定期检查B. 定期清扫C. 定期整改D. 定期培训答案:C9. 以下哪个不是6S管理中的“素养”(Shitsuke)的核心内容?A. 员工培训B. 员工激励C. 员工考核D. 员工福利答案:D10. 以下哪个不是6S管理中“安全”(Safety)的目的是什么?A. 减少事故B. 提高员工满意度C. 提高生产效率D. 降低成本答案:D二、判断题(每题2分,共30分)11. 6S管理只适用于生产型企业。

(错误)12. 6S管理可以提高员工的工作效率。

(正确)13. 6S管理可以降低企业的生产成本。

(正确)14. 6S管理只关注现场管理,不关注产品质量。

(错误)15. 6S管理是一种短期管理方法,不能长期实施。

(错误)16. 6S管理起源于日本,因此只适用于日本企业。

(错误)17. 6S管理中的“整理”和“整顿”是相互独立的两个环节。

6S竞赛题库(完整版)

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6S管理知识竞赛题库一、填空题2.将垃圾清理出车间厂区属于6S中的清扫的内容.3.将产品分类码放整齐,属于6S中的整顿的内容;5.现在很多公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求与客户见面要使用文明语言,这属于6S工作中的素养的内容.6.将场地打扫干净属于6S中的清扫范畴.7、物品或工具使用后要能容易恢复到原位,没有复原或18、行走中吃水果、抽烟,将果皮、烟蒂任意丢弃,是6S 中的素养所针对的范围.19、设备应随时保持干净清洁,岗位周围的环境也应定期清扫.20、制定考评方法,监督6S工作的实施,将6S工作制度化、经常化,属于6S工作中清洁的范畴.24、安全的重点就是消除安全隐患,重在预防.25、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的__清扫___项目27、电源、线路、开关、插座是否巽常现象出现,尖锐锋利用具加好外套〔外壳〕,属于6S工作中的安全项目28、设备要定期擦试保养,并保养无灰尘、无油污、工作鞋、工作服应整齐干净,属于6S工作中的清洁项目必要的物品进行处理.34、整顿:必要的物品按需要量、分门别类、依规定的位置放置,并摆放整齐,加以标识.39、安全的重点就是消除安全隐患,重在预防.40、我们公司前期推行6S管理的方式是:先设置示范区,确定标准,然后在各部门实施推广.41、目前我们公司6S管理实施的指导思想:以鼓励和帮助为主不以处罚为目的.43、在6S管理中的三定原则是定点、定容、定量.46、我们通常所说的定置管理是6S中的整顿的一部分.47、"清洁"状态包含的三个要素是检查、监督和改进. 应放入文件柜存放.49、6S中的"清扫"就是要消除工作场所中看得见和看不见的脏污.50、各种消防器材、电源开关、公共通道前不能放置任何物品,是属于6S管理中安全的范畴.51、整理是6S现场管理中的基础.52、6S管理的最终目标是人员素养的提升.53、电起火要确定是否切断电源,方可使用消防栓.化.56、公司6S管理要求将文件柜内的物品分类整理,并张贴标识,方便取用和归位,这属于整顿的管理范畴.57、定位是指在何处,定容是指多大的空间,定量是指有多少.58、6S管理推行的三大关键:领导重视、全员参与、持续改善.59、工作必需品就是指使用频率为每小时、每天、每周的物品,可以在文件栏或活动三节柜内放置.60、非工作必需品是指使用频率至少以月计算的物品,应清理出工作现场,放入文件柜或储藏室,并进行定期检查.61、6S管理中安全是指预防和消除不安全行为和不安全状态,其中不安全状态是指导致事故发生的物质条件.62、仓库应具备相对封闭条件.库房之间的防火间距不得小于10米;库房与其它建筑物的防火间距不得小于14米.库房周围必须保留环行消防通道,宽度不得小于8米,限高不得低于4米.63、气瓶严禁靠近火源、热源和电气设备,与明火距离不少于10米;氧气瓶和乙炔气瓶同时使用时,室外相隔距离不少于10米,室内相隔距离不少于5米.64、凡在坠落高度基准面2米以上有坠落可能的高处进行的作业称为高空作业.65、公司为宣传6S管理工作一共做了4组宣传横幅?66、整理、整顿天天做,清扫、清洁时时行67、现场就是6S活动的战场,责任交接就是6S活动的关键68、制度是培养优秀员工的基石,标准是造就优秀企业的砖瓦,6S是落实制度和标准的工具69、创造舒适的工作环境,不断提高工作效率70、6S 管理推行的技巧包括定点摄影、红牌大战、检查表、目视管理二、选择题.1、 6S的内容除了"整理、清扫、安全"外还有哪几项:〔C 〕A整洁、纪律、素养B清洁、维护、素质C整顿、清洁、素养2、清扫在工作中的位置是:〔 C 〕A整洁、纪律B清洁、维护C整顿、清洁3、公司6S应如何才能做好:〔C 〕A做四个月就可以了B第一次有计划的大家做,以后靠干部做C 6S是日常工作的一部分,靠全体员工持之以恒的做下去4、整理的目的:< A >A腾出空间B摆放整齐 C塑造清爽的工作场所5 、公司的哪些地方需要整理、整顿:< C >A工作现场B食堂C全公司的每个地方6、进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,起目的是:< A >A使工作场所一目了然 B营造整齐的工作环境 C全公司的每个地方7、每天的下班前清理卫生属于6S中的:< C >A整理B整顿 C清扫8、安全包括:< A >A紧急处理、查清原因和预防B有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;C人身安全、产品安全和设备安全9、整理主要是排除什么浪费? < C >A时间B工具C 空间10、整理是根据物品的什么来决定取舍?< B >A购买价值B使用价值C是否占空间11、对待6S检查和批评意见,属下应抱着什么的心态来执行< C >A纯粹找碴、百般狡辩B应付了事、得过且过C立即纠正、心存感激12、6S和产品品质的关系? < B >A 工作方便B 改善品质C 增加产量13、公司在推行6S管事中,应该有哪些人员参与?〔 C 〕A.总经理B.推行办公室C全体员工. D. 车间主任14、整理"要"与"不要"的分类标准中,下列哪些属于不要的范围?〔 B 〕A.偶尔使用的设备﹑工夹具﹑模具B.老旧无用的报表﹑账本C.尚有使用价值的边料;D.附属设备<工作台﹑物料架等>〔 A〕15、下列属于6S管理制度当中"整顿"项目当中的是:A、工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐B、不良品应设置在明显的地方C、在全公司范围内进行扫除D、地板机台设备工作台料架等应定期清扫16、6S管理中红色代表什么〔A 〕A、警告、危险、不合格和不良、重点、突出B、喜庆、欢快C、美观17、企业应当利用哪些方法和工具对员工进行说明与教育:〔 D 〕A.邀请专家或老师讲课B.利用晨会的时间C.利用宣传栏、板报等形式D.以上都是18、我国的安全生产方针是 .〔 A 〕A、预防为主,防治结合B、安全第一,预防为主C、安全第一,防消结合19、操作转动的设备时,不应该佩戴〔 A〕.A、戒指B、手套C、手表20、对要的物品放置位置,根据来决定.〔 C 〕A、使用价值B、物品数量C、使用频率D、重要程度21、部门的成品、半成品、原材料分类放置后,标识明确, 这属于6S中哪项管理内容.〔 B 〕A、整理B、整顿C、清洁D、安全22、开会时认真听讲,走后凳子放回原处,带走垃圾,体现了个人的文明礼貌,属于6S〔 D 〕管理 .A、整理B、清扫C、清洁D、素养23、钢板尺用完丢在现场,未与时归还原处,这不符合6S 中的哪一项〔 B 〕A、整理B、整顿C、清洁D、素养24、生产现场和工作台有很多东西,留着没用,扔了又觉得可惜,这不符合6S中的哪一项.〔 A 〕A、整理B、整顿C、清扫D、清洁25、在阶段,应建立健全系统的安全管理体制,加强员工的安全培训与教育.〔 D 〕A、清扫B、整顿C、清洁D、安全26、下列不属于6S管理项目的是:〔 C〕A、整理B、整顿C、节约D、素养27、以下行为,哪种事件不可在工作场所出现?〔B 〕A、工作积极负责,服从管理和调配B、为同事过生日,上班时大家一起买了一些零食到同事办公室祝贺C、早上上班时,整理物品,工具归位D、把个人用品和工具定位摆放,不乱丢28、整顿实施过程中的"三定"不包括:〔B 〕A、定点B、定时C、定量D、定物29、下列关于整顿中的"三定"说法错误的是:〔 C 〕A、定点是指明确存放位置B、定物是指明确存放物品C、定时是指明确整顿时间D、定量是指明确存放数量30、关于6S和产品质量的关系不正确的是:〔 C〕A、增加产量B、改善品质C、没多太大关系D、工作方便31、整理主要是排除什么浪费?〔C〕A 时间 B工具C 空间 D 包装物32、我们对6S应有的态度?<B>A口里应付,作作形式B积极参与行动C事不关已 D看别人如何行动再行动33、6S和产品质量的关系?〔B〕A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有多大关系34、6S活动最终目标是?〔A〕A 人人有素养B地、物干净C 工厂有制度 D、生产效率35、整顿主要是排除〔A〕的浪费A寻找时间 B摆放空间 C打扫清扫D保持整洁36、做好6S管理制度工作的关键是〔A〕A现场6S管理制度的执行 B对员工的人性化管理C管理人员与员工的工作态度 D对员工的压力式管理37、判断整顿三要素是否合适的依据是〔A〕A 是否能够形成物品放回原地的状态B是否让员工最高效率的工作C是否能够保持现场干净整洁 D以上都是38、进行标识时绿线一般表示什么?〔C〕A临时或移动物品 B不良品C通道或合格品 D作业区39、叉车在搬运货物时限速是多少?〔B〕A、3kmB、5kmC、10km40、整顿中的:"3定"是指:〔B〕A定点、定方法、定标示;B定置、定容、定量;C定容、定方法、定量;D定点、定人、定方法41、在运用定点摄影时,应该怎样选择照片〔A〕A选择一些具有对比性的照片B照片越多越好C照片上面不要有说明文字D以上都不包括42、清洁的状态包含的三个要素是〔C〕A干净、高效和安全 B整理.整顿和清扫C检查、监督和改进43、在清洁工作中,应该〔D〕A清除工作中无用的物品B将物品摆放的整整齐齐C在全公司范围内进行大扫除D将整理、整顿、清扫工作制度化,并定期检查评比44、办公桌的文件资料摆放凌乱,不符合下面要求?<B>A整理B整顿C安全D清洁45、整理是根据物品的什么来决定取舍?<B>A购买价值B使用价值C是否占空间D是否能卖好价钱.46、一周内多次使用的物品应选择<D>放置A废弃\告别处理 B置与作场所C使用地点附近D工作区随手可得到的地方47、从业人员发现直接危与人身安全的紧急情况时,或采取可能的应急措施后撤离作业场所<A>A停止作业B继续作业 C停一会儿继续作业48、整理就是区分要与不要,以下不要的是哪几项〔B〕A.工作台,材料架,板凳B.杂物,灰尘,纸屑,油污C.各类文件与文件夹D.各种清洁工具,用品等49、工作区域用〔 A 〕线标示A.:黄黑色斑马线B:红色C.蓝色D:黑色50、标示不良品区域用〔 B 〕线标示A.:黄黑色斑马线B:红色C.蓝色D:黑色51、下列属于6S管理制度当中"整顿"项目当中的是〔 A 〕A:工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐B:不良品可以和良品放在一个地方.C:在全公司范围内进行扫除D:地板机台设备工作台料架等应定期清扫52.、下列选项中不属于6s三大精神支柱的是〔B 〕A 创造一个有规律的企业B 创造一个具有优良形象的企业C 创造一个干净的企业D 创造一个可以目视管理的企业53.、下面那一项不是整顿的目的.〔B 〕A 工作场所一目了然B 清除不必要的物品C 不浪费时间找东西D 创造整齐的工作环境54、下面哪一项不属于整顿. 〔A〕A.将废包装箱、废弃物清出仓库;B 工人工作台面应整齐文件、记录等物品放置应有标识;C 地面、墙面、物料要清洁;D仓库场地布置总体规划,物料、物品放置应有总体规划;55、进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是〔 C >A 使工作场所一目了然B 营造整齐的工作环境C 缩短寻找物品的时间D 清除过多的积压物品56、6S 运动是一项什么样的工作?〔C 〕A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的57、6S 活动是谁的责任?〔D 〕A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体58、整理最主要是针对什么不被浪费?〔B 〕A、时间B、空间C、工具D、包装物59、公司的6S 应如何做?〔A 〕A、随时随地都得做,靠大家持续做下去B、第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做C、做三个月就可以了D、车间来做就行了60、在清洁工作中,应该〔D 〕A、清除工作中无用的物品B、将物品摆放的整整齐齐C、在全公司范围内进行大扫除D、将整理、整顿、清扫工作制度化,并定期进行评比61、做好6S 管理工作的关键是〔A 〕A、6S 管理制度的执行B、对员工的人性化管理C、管理人员与员工的工作态度D、对员工的压力是管理11、5S 起源于哪个国家? 〔B 〕A 中国B 日本C 美国D 德国62、不安全行为是指〔C 〕A、明知不正确但故意犯错B、自然天灾C、造成事故的人为错误D、事故造成的人为错误63、提升效率的基础是〔A 〕A、整顿B、整理C、清扫D、清洁64、私人物品应该摆放在〔D 〕A、产品与工作案上B、设备上C、工具柜上D、私人物品放置柜65、在国际上有5S、6S、7S、8S 等说法,这些说法之间的关系是〔 A 〕A、表达形式存在差异,但内涵是一致的B、各自属于不同的理论,没有联系C、其他说法都是6S 的附属产物D、以上都不正确66、整理"要"与"不要"分类标准中,下列哪些属于要的范围〔 D 〕A、不再使用的设备、工具架、磨具B、老旧无用的报表、帐本C、没有实用价值的边料D、档案资料67、介绍他人或为他人指示方向时应该〔C 〕A 、用食指指向B、用拇指指向C、掌心向上指向D、清除过多的积压物品68、火场中防止烟呛危害最简单的方法是< C >A 、跳楼或窗口逃生B、大声呼救C 、用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生D、快速从电梯下楼69、以下哪些是清洁的推行方法〔A 〕A、目视管理B、定置管理C、贮存的透明度D、视觉监察法70、6S 管理规定,办公室内的窗帘应如何管理〔D 〕A、一边捆扎,一边拉伸B、两边拉伸C、两边整齐捆扎D、悬挂整齐,两边对称71、公司6S 管理要求员工个人垃圾桶必须放置的位置是〔 D 〕A、走廊B、卫生间C、办公室公共区域D、个人办公桌下靠内位置72、下列物品中,不允许放置在办公桌下的是〔D 〕A、电脑主机B、机箱架C、办公资料D、活动三节柜73、办公室6S 管理要求部门公用的抹布应〔C 〕A、悬挂在椅背B、搭在办公桌挡板上C、整齐叠放在窗脚或门后D、抽屉里74、公司的文件栏要求进行标识和定位,并且不允许放置〔 C 〕A、文件B、文件盒C、书籍D、文件夹75、检查中发现很多员工的笔筒放置物品过量,以下物品不允许放置在笔筒内的是〔 C 〕A、水笔B、铅笔C、订书D、充电器76、人员离开办公桌,桌面摊放的文件需归拢,办公椅需〔 D 〕A、随意B、推开方便再次入座C、推到到公共区域D、推入桌下,椅背紧靠桌面外缘呈90 度77、以下行为,哪种是可以在工作场所中出现的〔D 〕A、工具下次还要使用,暂时先放在工作案上B、同事A 过生日,上班时大家一起买了零食和蛋糕在同事办公室进食C、早上上班时,整理物品,工具归位D、把个人用品和办公用品定位摆放,不乱丢.78、使用频度按每天计算的必须物品处理方法是<D >A、文件柜储存B、打包封存C、销毁D、现场存放79、我们公司提出实行6S 管理是从哪一年哪一天开始的〔 C 〕A、2010年3月年B、2012年5月年C、2017年3月D、2014 年5月80、员工如果在6S 管理的实际操作中有疑问,获取帮助的渠道有〔 C 〕A、询问身边同事B、询问别的车间同事C、询问部门负责人81、为了使办公室的资料更易管理和查找,公司要求对资料进行整理,我们的方法不包括〔 D 〕A、分类清楚B、标识清楚C、定位明确D、随意摆放82、在对各部门实行6S 检查和考核的过程中,对某些推行难度最大的部门,我们应该〔 B 〕A、给予特殊照顾B、采用结合实际综合考评C、与其他部门一视同仁D、不考评83、公司的6S 管理初步取得了一些效果,但是需要坚持长期、全方位的过程控制,对于部门来说,就是要做到〔 B 〕A、成立6S 推行小组B、坚持部门内部管理C、加重处罚D、由集团6S 小组管理84、定量是整顿三原则之一,以下对定量的描述正确的是<A >A、定量应该以不影响工作为前提,数量越少越好B、定量对办公环境没有影响C、定量有严格的执行标准,不能改变D、自己认为合适就可以85、在安全管理中,能够用标识处理好的事情就尽量用标识来处理,因为< B >A、成本低B、能清楚地提醒工作人员注意避免危险C、定位D、归位86、企业对于不要物的处理方法遵循原则错误的是<C >A、申请部门与判定部门分开B、由一个统一的部门来处理不要物C、部门负责人自己决定87、在推行6S管理的过程中,对于办公室中个人使用的资料等物品应当< B >A、个人物品属于"私人物品",不必整理B、"独用"也是"共用",应当公开并按照要求做标识C、个人物品可以整理,也可以不整理D、以上都不正确88、对6S 管理理解的误区有< D >A、简单、机械的照搬6S 管理的内容B、没有思考如何对企业管理进行改善C、认为6S 管理就是全面的、彻底的大扫除D、以上都包括89、6S 是一种现场管理〔A 〕A、理念B、方法C、工具D、措施90、员工在工作过程中,应该佩带〔D 〕A、挂件B、戒指、手机C、钥匙、钱包D、员工卡91、办公室6S 管理要求桌面可放置不超过一件的物品有〔 D 〕A、文件栏B、台历C、笔筒D、以上都是92、整顿的对象是〔 D 〕A、天花板B、生产现场C、加工设备D、物料93、以下哪个不属于清扫的对象〔 C 〕A、公共场所B、货架C、操作方法D、机械设备94、企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括〔D 〕A、使命B、方针C、愿景D、价值观95、下来几项是实施素养活动的步骤,其准确排列是〔 D 〕a、制定仪容与识别标准b、制定礼仪守则c、制定行为规范d、开展推动活动e、教育培训A、abcdeB、bcedaC、cesbaD、cabed96、为了使办公室内的资料更易管理和查找,应该实行资料归位.资料归位可分为三个部分,下列不包括〔 D 〕A、资料的分类B、资料的标识C、资料的定位D、资料的存储97、下面关于劳动保护用品的叙述中,不正确的是〔B 〕A、使用劳动保护用品,通过采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局部或全部避免外来侵害的作用B、在一定条件下,使用个人防护用品是最有的防护措施C、防护用品严格保证质量,安全可靠D、防护用品穿戴要舒适方便,经济耐用98、以下所列的物品应当被处理掉的是〔A 〕A、高价购买的,长时间不使用的B、购买价格低,按使用非常频繁的C、以高价购买回来的,不定期使用的D、以上都不正确99、以下哪一个是素养的例子〔 D 〕A.所有东西都有标示,30秒内就可以找到B.贮藏的透明度和防止出错方法C.拋掉不需要东西或回仓、工作计划表D.履行个人职责 <包括优良环境、问责和守时> 100、6S可以有助公司哪方面的效用〔E 〕A安全B.品质C.效率D.形象E.以上全部都是三、判断题.1、有的员工认为6S活动是管理层的工作,与我们员工无关.这种观点对么?〔×〕2、素养是通过教育使大家养成能遵守所规定的事的习惯.〔√〕3、整理的结果要成为任何人能立即取出所需要的东西的状态.〔×〕4、空间的浪费通过6S中的整理要素完成.〔√〕5、公司的仓库的划分、物品的标示属于6S中的整顿活动.〔√〕6、这些物品是什么,保管员清楚就行,标示与否没关系.〔×〕7、所有员工都要经过培训上岗,特殊岗位还要通过特殊岗位培训才能上岗.〔√〕8、作业指导书、工具等随时摆在作业场所,方便取用.〔×〕9、6S 管理中所执行的奖惩只是一种形式,而团体的荣誉与不断进步才是最重要的.<√>10、6S 管理是公司一项持之以恒的工作,不能坚持则难以成功.〔√〕11、进入企业参观、施工、学习的人员,公司指派专人带队即可,不必对其进行安全事项告知或相应安全教育培训.〔×〕12、灭火器压力表指针在红色区域是失效,在绿色的区域为正常,在黄色区域为危险.〔√〕13、职工在生产过程中因违反安全操作规程发生伤亡事故,不属工伤事故.〔×〕14、定置管理太耽误时间,赶不上过去随意取放方便、省时.〔×〕15、素养是要求公司全体人员都要遵守公司的规章制度,养成良好的工作习惯.〔√〕16、发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下扑救.〔√〕17、在 6S 管理推行中需要明示各区域相关责任人,我们公司各部门负责人是本部门的 6S 管理工作的第一责任人.〔√〕18、公司一旦决定开始实施 6S 管理,决不能中途停止,但是可根据各个阶段适当调整管理方式.〔√〕19、公司 6S 管理要求,同办公室人员到外地出差,他的6S 管理区域应由本办公室负责人主动承担管理责任.〔√〕20、东西在自己手上方便,但不利于提高物资的使用率,也容易出现保管风险.<√〕21、我们公司 6S 管理要求办公室公共区域不能放置私人物品,办公桌下也不能放置行李箱、快递、书籍资料等物品.<√〕22、我们公司不允许上班时间外出喝酒,但是岗前四小时喝酒是允许的.〔X〕23、6S 管理需要全员参与,如果有部分成员不履行管理要求,或内心抵制,6S管理就会失败.这种观点对么?〔√〕24、6S管理是每天的工作,6S管理就是通过每天量的积累以达到质的变化.〔√〕25、我们公司已经做过 6S 了,平时工作太忙,没有时间再做 6S. 〔X〕26、区分物品的"要"与"不要",是管理的开始是开展 6S 活动中首要环节.〔√〕27、6S 的整理过程中,判断必须品的标准就是每周、每天、每小时都要用的物品.〔√〕28、工作中受点伤是小问题,搽点红药水就好了,与 6S 管理没有关系.〔×〕29、决定放置场所、放置方法、划线定位、标识等这些都属 6S 管理的"整顿".〔√〕30、公司规定的通知、表单都必须张贴在公告栏内贴挂整齐、整洁.〔√〕31、公司上班时间的 6S 检查以帮助和提醒为主,下班时间的 6S 检查只是针对清洁卫生.〔×〕32、公司不允许员工在桌面放置手提包、衣物、钱包等与工作无关的物品,但是墨水、插线板等物品是允许的.〔×〕33、6S 管理要求要活用每一处空间,因此可以在电脑的键盘架上放文件、资料和书本.〔×〕34、公司办公室 6S 管理要求员工必须保持办公环境的整齐、整洁,不能在门窗上张贴物品.〔√〕35、公司规定各安全出口、通道上不能放置、堆积物品,各楼层的防火安全门应上锁.〔×〕36、在推行 6S 的初期,我们要求对需要整理的环境制做定置定位图,方便对照整改和检查,这是一种比较有效的推行方法.〔√〕37、观念的改变,可导致行为的改变;行为的改变,习惯也随之改变,进而可以改变一个人的精神面貌.〔√〕38、6S 的最终目的是提升"人的素质",使其养成遵守标准的习惯并自发地改进标准.因此,6S 活动是没有终点的活动.〔√〕39、6S 管理中安全是指预防和消除不安全行为和不安全状态,其中不安全状态是指导致事故发生的物质条件.〔√〕40、公司后勤管理人员每月不定期检查宿舍 5S,有员工认为公司宿舍属私人空间,不应该检查.〔×〕41、办公室内的更衣柜属于个人隐私,可以随便放置任何私人物品. 〔×〕42、火灾应急应遵循先控制、后消灭,先救人、后救物,先抢救贵重物资、后抢救一般物资的原则.〔√〕43、对办公室人员来说,整理、整顿、清扫的对象不仅仅是有形的东西,对电脑中的文件、网上摘录的信息也要加以整理、整顿,不要的消除,要的备份. 〔√〕44、事故处理的目的就是为了处理事故的责任者. 〔×〕45、小王出差前,为了保持桌面干净整齐,将桌上所有的文件锁到抽屉里.〔×〕46、生产作业人员或责任者每日应认真执行逐一点检工作,主管人员要做不定期的复查〔√〕47、工厂什么地方有什么东西,我们有经验,凭经验就可以了〔×〕48、车间抹过油的废布废棉丝不能随意丢放,应放垃圾箱内就可以了.〔×〕49、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害为工伤.<√〕20、储存、使用危险物品的车间、仓库可以和员工宿舍在同一座建筑物内,但应当保持一定的安全距离.〔×〕51、发生火灾时,基本的正确应变措施是:发出警报,疏散,在安全情况下扑救. 〔√〕52、电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业都属于特种作业. 〔√〕53、工具除了放在工具区,还可摆放在作业区. 〔×〕54、对于站在梯子上作业的情形,工具可以临时放在触手可与的机架顶上.〔×〕55、来施工单位〔人员〕来施工前,应经安全培训,并签订安全协议;〔√〕。

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6S知识竞赛试题6S知识竞赛题一、填空题1、6S管理的内容是:整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全。

2、6S管理推进方针是:规范、保持、自律、提高。

3、6S目标是对内:营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境;对外:树立良好的企业形象、成为让客户感动的公司。

4、6S口号是:全员参与、全情投入、精益求精、持续改进。

5、区分工作场所内的物品为要用的和不要用的是属于6S中的整理。

6、物品像腌咸菜一样放置属于6S中的整顿针对的项目。

7、6S中的清扫能使工作场所消除脏污。

8、6S中的素养是针对人“质”的提升而提出的,也是6S运动的最终目标。

9、推进6S管理的三大要决是决心、信心、恒心。

10、6S管理是企业的三个代表,这三个代表是企业形象,干部管理水平,员工素质。

11、行走中抽烟,烟蒂任意丢弃,是6S中的素养所针对的范围。

12、交接班时应做好交接班记录,对操作的设备进行清洁和保养。

13、机器设备应随时保持干净清洁,岗位周围的环境也应定期清扫。

14、将前3S贯彻执行及维持成果,现场时刻保持干净、美观是属于6S中的清洁。

15、行走中吃水果,将果皮任意丢弃,反应出该人员素质低,是6S中的素养所针对的9、6S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,则6S活动难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,则6S活动将逐见功效。

(√)10、进入企业参观、施工、学习的人员,公司指派专人带队即可,不必对其进行安全事项告知或相应安全教育培训。

(×)11、操作员经培训考核合格上岗操作的,发生违章事故的,操作者负次要责任,在生产环境中接触职业性有害因素造成职业病不属于公伤认定范围。

(×)12、灭火器压力表指针应在红色区域,使用后必须送消防部门进行灌装。

(×)13、设备在6个月以内没有使用定为闲置设备,凡闲置设备不必进行日常的一级保养(要做好一级保养所规定的保养项目,切实做到完好停用,对闲置的机械、设备要有专人负责管理)。

(×)14、设备上有油污难清理时,可以用汽油擦拭。

(×)15、整理工作是6S的第一步,即在分物品为必要的和不必要的,不必要的都清除掉,做这一步的关键是节约原则。

(×)16、整理是6S管理的关键及核心。

(×)17、将桌上所有的文件摆放在抽屉或文件柜内,保持桌面干净整齐。

(×)18、作业指导书、工具等随时摆在作业场所,方便取用。

(×)19、用于擦拭设备与板件用的碎布,打磨用的砂纸等,待用的,用完的,正使用的均应定点标示放置,不能随便乱扔。

(×)三、选择题1、6S运动是一项什么样的工作?( C )A、暂时性B、流行的C、持久性D、时尚的2、6S活动是谁的责任?( D )A、总经理B、推行小组C、中层干部们D、公司全体3、整理最主要是针对什么不被浪费?( B )A、时间B、空间C、工具D、包装物4、公司需要整顿的地方是什么?( C )A、工作现场B、办公室C、全公司的每个地方D、仓库5、我们对6S的态度是什么?( B )A、口里应付,做做形式B、积极参与行动C、事不关已D、看别人如何行动再说6、公司的6S应如何做?( A )A、随时随地都得做,靠大家持续做下去B、第一次靠有计划地大家做,以后靠干部做C、做三个月就可以了D、车间来做就行了7、6S中哪个最重要,即理想的目标是什么?( A )A、人人有素养B、地、物干净C、工厂有制度D、产量高8、6S和产品质量的关系如何?( B )A、工作方便B、改善品质C、增加产量D、没有关系9、使用砂轮切割机时,手离锯片的距离不得在( B )以内。

A、10cmB、15cmC、5cmD、20cm10、不能用砂轮机切割的是( A )A、铜铝排B、角钢C、工字钢D、不锈钢管11、6S管理推行的技巧包括:(ABCD)A、定点摄影B、红牌大战C、检查表D、目视管理12、在清洁工作中,应该做( D )A、清除工作中无用的物品B、将物品摆放的整整齐齐C、在全公司范围内进行大扫除D、将3S工作制度化,并定期进行评比13、做好6S管理工作的关键是( A )A、现场6S管理制度的执行B、对员工的人性化管理C、管理人员及员工的工作态度D、对员工的压力是管理14、国内企业对6S 管理理解的误区( D )A、只有简单、机械的照搬6S管理的内容B、没有思考如何对企业管理进行改善C、认为6S管理是全面彻底的大扫除D、以上都是15、企业建立良好的晨会制度,这样做能够(D)A、有利于建设团队精神B、使员工保持良好的精神面貌C、推广6S管理理念D、以上都是16、判断整顿三要素是否合适的依据是(A)A、是否能够形成物品放回原地的状态B、是否让员工最高效率的工作C、是否能够保持现场干净整洁D、以上都是17、导线绝缘皮属于( A B )A、可回收B、有毒有害C、不可回收D、可再生18、企业在整理物品时,对于一周内多次使用的物品应当放在什么场所( D )A、看得见和看不见的地方都要认真清扫B、生产效率提高C、有空时就清扫D、清扫就是点检19、提升效率的基础( A )A、整顿B、整理C、清扫D、清洁20、PDCA管理循环在推行“6S”活动中的作用是什么?( ABCD )A、拟订活动计划B、过程的实施C、过程监督与检查D、适宜的改进21、以下行为,哪种可以在工作场所出现( D )A、工具下次还要使用,暂时先放工作案上;B、为同事A过生日,上班时大家一起买了一些零食到同事办公室祝贺;C、早上上班时,整理物品,工具归位;D、把个人用品和工具定位摆放,不乱丢。

22、整顿的对象是( D )。

A、天花板B、生产现场C、加工设备D、物料23、以下哪个不属于清扫的对象( C )。

A、公共场所B、货架C、操作方法D、机械设备24、下列几项是实施素养活动的步骤,其准确排列是( D )a、制订仪容与识别标准b、制订礼仪守则c、制订行为规范d、开展推动活动e、教育培训A、abcdeB、bcedaC、cedbaD、cabed25、企业文化的精神层是公司的核心和灵魂,包括( D )。

A. 使命B.方针C.愿景D.价值观26、6S中的安全包括:( B )A、紧急处理、查清原因和预防;B、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程;C、人身安全、产品安全和设备安全;D、舒适、明亮和无毒害;27、6S管理中红色代表什么( A )A、警告、危险、不合格和不良B、重点、突出C、喜庆、欢快D、以上都包括28、安全标志分为禁止标志、()、命令标志和提示标志四类( B )A、防火标志B、警告标志C、防水标志D、限速标志29、我们公司使用的灭火器是( A )A、干粉灭火器B、二氧化碳灭火器C、泡沫灭火器D、清水灭火器30、安全色是表达安全信息的颜色,包括()四种( B )A、红黄黑绿B、红黄蓝绿C、红黄白绿D、红黄白黑31、当有雷电时,会发生短路,是因为雷电放电具有( A )的特点A、电流大,电压高B、电流小,电压高C、电流大,电压低D、电流小,电压低32、为了使办公室内的资料更易管理和查找,应该实行资料归位。

资料归位可以分为三个部分,下列不包括( D )A、资料的分类B、资料的标识C、资料的定位D、资料的存储33、影响人的安全行为的环境因素是( D )A气质、性格、情绪、能力、兴趣等 B社会知觉、角色、价值观等C风俗、时尚等 D光亮、气温、气压、温度、风速、空气含氧量等34、下面关于劳动保护用品的叙述中,不正确的是( B )A、使用劳动保护用品,通过采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等措施,能起到保护机体的局部或全部避免外来侵害的作用B、在一定条件下,使用个人防护用品是最优的防护措施C、防护用品严格保证质量,安全可靠D、防护用品穿戴要舒适方便,经济耐用35、整理是根据物品的什么来决定取舍?( B )A、购买价值B、使用价值C、是否占空间D、是否能卖好价钱36、下列情况中造成事故发生的直接原因为( A )A、人的不安全行为B、教育培训不够或者未经安全培训C、没有操作规程或者操作规程不健全D、作业场地太小37、6S实施的步骤是什么( B )a、确定方针目标b、策划誓师大会c、组织推行小组,推委会A、abcB、bcaC、cab38、在国际上有5S、6S、7S、8S等说法,这些说法之间的关系是( A )A、表达形式存在差异,但内涵是一致的B、各自属于不同的理论,没有联系C、其他说法都是6S的附属产物D、以上都不正确39、企业推行6S管理,在清洁阶段使用的手法是( D )A、红牌大战B、目视管理C、检查表D、以上都是40、以下所列的物品应当被处理掉的是( A )A、高价购买的,长时间不使用的B、购买价格低,按使用非常频繁的C、以高价购买回来的,不定期使用的D、以上都不正确41、清洁的状态包含的三个要素是( C )A、干净、高效和安全;B、整理、整顿和清扫;C、检查、监督和改进;42、6S与公司及员工有哪些关系? ( A D )A、提高公司形象B、增加工作时间C、增加工作负担D、安全有保障四、问答题1、什么是6S管理?答:“6S”管理由日本企业的5S扩展而来,即增加了安全管理,“6S”是六项管理名称的第一个英文字母。

是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法。

2、公司6S管理分几个阶段进行,是怎样进行的?答:6S管理分4个步骤进行。

第一阶段(4月15日—5月15日):成立组织,建立规章。

第二阶段(5月16日—6月10日):搞好宣传,提高认识。

第三阶段(6月11日—6月30日):组织实施,完善修正。

第四阶段(7月1日— 7月31日):评估完善,纳入管理。

3、企业开展6S管理的意义是什么?答:“ 6S管理”是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。

其根本意义是打造具有竞争力的企业、建设一流素质的员工队伍、提升企业形象、提高产品质量、提高安全水平和工作效率,构筑企业品质文化,形成企业核心竞争力的基础。

4、6S管理的作用是什么?答:作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全。

5、整理的含义及目的,三清原则是什么?答:整理是指将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的,必要的留下来,不必要的彻底清除,腾出空间。

目的:1、腾出空间; 2、防止误用、误送; 3、塑造清爽的工作场所。

三清原则是指:清理、清除、清爽。

6、整顿的含义及目的,三定原则是什么?答:整顿是把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标示。

目的:(1)清除“寻找”的浪费; (2)工作场所清除明了;(3)整齐的工作环境; (4)清除过多的积压物品。

三定原则:定品、定位、定量。

7、清扫的含义及目的,三扫原则是什么?答:清扫是将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。

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