淮南联合大学2018年毕业生

淮南联合大学2018年毕业生就业质量年度报告

二〇一九年一月四日

学校概况

淮南联合大学成立于1984年9月，是经省政府批准、国家教育部备案的普通高等专科学校。学校位于中国较大城市安徽省淮南市，南依郁郁葱葱的舜耕山，北眺曲折蜿蜒的淮河，紧临城区交通主干道，环境优美，交通便利。

根深叶茂，奋进不止--积极打造地方特色高职院校

学校坚持“依法治校、厚德尚学、治学至善、科学发展”的办学理念，以“质量立校、特色兴校、人才强校”为发展战略，突出服务宗旨，以就业为导向，强化学校与社会、教学与生产、教学与科研相结合，培养现代化建设一线需要的高等实用型技能人才，努力建成实用型人才培养和开放式办学格局的地方高等职业院校。

历经34年发展，学校占地面积800余亩；学校专任教师367人，教授14名、副教授、高级工程师等副高级人员136名，中级职称193人,硕士及以上学位人数272人，校内在岗教职员工392人，外聘兼职教师196人。2016年学校新晋升高级职称教师12人，中级职称教师13人，“双师型”教师占教师总数的比例位于全省同类院校前列。学校现设有机电工程、化学工程、建筑工程、经管学院、政法与文学、外国语、计算机科学和医学院8个院系及电大成人教育学院、基础课部、思政部和实训中心等教学单位，承担着培养普通专科和成人本、专科学生的教学任务。目前，普通专科常设招生专业49个，“开放教育”本科专业10个，各类在校学生近万人。学校现拥有工

程实训中心、计算机教学中心、网络技术、多媒体、机械电子、仪器仪表、化学化工、财会、语音、临床医学、解剖学、病理学和组织标本室等设备较为先进的实验室，设计功能齐全、设施一流，可满足学生实验实训的需求。

准确定位，凝练特色--不断加强教学与质量工程建设

学校以提升服务淮南市转型发展战略的能力为目标，以办出特色鲜明、争创一流的高职院校为定位，助力淮南市域内的新兴产业发展和中小企业转型，在进一步增强校企合作成效上下功夫，大力推动校企合作引领下的专业建设，加强双师队伍建设和科研服务能力提升，推动互利双赢的校企合作实践教育基地建设，深化人才培养模式和专业教学改革，切实提高高等职业教育人才培养质量，全面提升学校服务淮南地方产业和我省经济社会发展的能力，办学实力和活力得到显著增强。

整体优化，改革创新--大力推进大学生素质教育

我校围绕高职教育“培养什么人”和“怎样培养人”这两个根本问题，立足实际，从人才培养目标、培养模式、课程设置、实践教学等方面进行整体优化，改革创新。

我校按照“校企合作、工学结合、教学做一体化”的思路，将学生就业水平、企业满意度作为衡量人才培养质量的核心指标，拓展企业参与人才培养的深度与广度，包括企业人员的介入、企业标准的引进、职业资格要求的融合等，把岗位群职业技能需求内化为具体的教学目标，融入教学内容，落实在教学过程中。

构建了“基础平台+专业方向模块”的人才培养方案，注重对学生可持续学习能力的培养。根据不同专业特点和学校现有的教学条件，主要采取“工学交替”和“2+1”的人才培养模式，实现了教学实践与职业岗位的密切对接，有效提高了学生的专业技能。2018年，我校在职业院校技能竞赛中取得了优异的成绩，三等奖以上奖励131项，较去年增长12%，其中，职业院校大赛共获得26项奖项，全省排名第17名，学校荣获安徽省职业院校技能大赛“优秀组织奖”。

我校高度重视丰富多彩的校园文化建设，全校28个学生社团通过举办多种形式的文体和科技活动，发挥广大学生校园文化主体的积极性，形成了以校园文化艺术节、科技活动周、各种竞赛等系列社团活动为载体的“第二课堂”内容，营造出良好的校园文化氛围，全面提升了学生的综合素质。

珍惜荣誉，巩固成果--不断扩大学校的社会声誉

建校34年来，学校先后获得“安徽省文明单位”、“安徽省普通高校招生先进工作集体”、“安徽省高校毕业生就业工作先进集体”、“安徽省普通高校学生管理工作优秀单位”、“安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛组织奖”、“淮南市级文明单位标兵”等31项省市级荣誉称号。

筚路蓝缕沧海路，再接再厉谱新篇。淮南联合大学在省教育厅、市委、市政府的领导下，正以时不我待的紧迫感和奋发有为的精神状态，抢抓机遇，奋力崛起，全面推进学校建设，不断谱写学校发展的新篇章。

目录

第一章2018届毕业生基本情况 (1)

一、2018届毕业生数量和结构情况 (1)

1.专业人数分布及性别比例分布 (1)

2.生源地分布 (3)

二、2018届毕业生就业基本情况 (4)

（一）初次就业率 (4)

（二）年终就业率 (6)

（三）就业方式 (7)

（四）就业流向 (7)

1.就业区域 (8)

2.就业行业 (9)

（五）对口就业情况 (10)

（六）薪资水平 (11)

（七）就业稳定性 (12)

（八）毕业生推荐能力 (12)

（九）毕业就业渠道 (13)

（十）毕业是就业满意度 (13)

第二章毕业生就业相关数据分析 (14)

一、就业结构分析 (14)

二、就业区域率分析 (14)

三、就业对口率分析 (14)

四、就业满意度分析 (15)

五、跳槽率情况分析 (15)

六、就业渠道分析 (15)

第三章主要工作措施 (15)

一、切实做好顶层设计，深入践行一把手工程 (15)

二、全面加强职业生涯和就业指导教育 (16)

三、积极完善就业服务，努力提升就业水平 (16)

四、广泛开展创新创业意识培训 (17)

五、进一步加强基础条件建设 (18)

第四章下一步主要工作 (18)

第一章2018届毕业生基本情况

一、2018届毕业生数量和结构情况

1.专业人数分布及性别比例、民族分布

我校2018届35个毕业专业共计2649名毕业生，女生1647人，占62.17%，男生1002人，占37.83%，男生所占比例较2016届（40.32%）、2017届（39.71%）一直呈下降趋势。毕业生主要分布在医学院、经管学院、建工系和机电系，具体情况见图1和表1。毕业生党员（包括预备党员）人数共计61人；毕业生绝大多数为汉族，少数民族毕业生共计33人，其中回族26人，黎族4人，哈尼族、彝族各1人。

图1.2018届各院系毕业生数占毕业总数比例

图1显示，我校毕业生总体分布为：医学院28.95%，较2017年的26.37%有一定幅度提升；经管学院23.82%，较2017年的23.32%基本持平；建工系13.36%，较2017年的16.79%降低了3.4个百分点，降幅较为明显。

表1：淮南联合大学2017届毕业生专业及男女人数分布