关于进一步加强医院劳动纪律的通知

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

平原县中医院关于

进一步加强医院劳动纪律、改善服务态度的规定

2017年医院领导班子以“规范、提高”为医院管理主题,制定、出台了一系列的规定、制度。全院大部分职工信息十足、精神百倍,以高效率、高起点、快节奏的态度积极工作。但仍有部分职工素质不高、认识不足,迟到、早退、空岗、服务态度差、推诿患者等不正之风时有发生,严重损害医院声誉和形象,阻碍医院的发展。为了维护医院声誉,震慑歪风邪气,消除不良倾向及违法、违纪行为,给患者创造良好的就医环境。经院委会研究决定,就加“强劳动纪律、改善服务态度”作如下规定:

一、严格遵守作息时间

全院职工必须严格遵守作息时间(上午8:00—12:00,下午2:00—5:30),按时上下班,做到不迟到、不早退、不空岗、不旷工,按规定请假、销假。

二、请、销假制度

全体职工均应执行请、销假制度。凡需休假者,必须事先请假并获批准后再离岗休假。

⑴、正常的休、值班安排由科室负责人自行掌握。

⑵、职工休婚假、产假、丧假、事假等,由科室负责人签署意见,经医院分管领导(护理岗位人员由护士总长审批)、院长在假条签字批准,本人需将假条原件交医院办公室,复印件交科室主任留存后,可离岗休假。

⑶、因公出差、外出参加学术活动,须持有关文件由科室负责人签署意见,经医院分管领导审核签字后,报经院长批准。本人需将假条原件交医院办公室,复印件交医务科或护理部留存后,方可可外出参加进修、学习。

⑷、科室负责人需要请假的,由医院分管领导同意,并报院长批准。

⑸、休病假,必须提供有效诊断证明,无病休诊断书及必要辅助检查报告单者不得休病假。

⑹、因特殊情况不能办理正常批假手续者,上班后2日内必须补办请假手续,并说明事由,逾期不办者按旷工处理。

⑺、休假期满,应按时返回工作岗位,因特殊情况不能按时返回工作岗位者,应及时续假,不续假或续假未经批准而超假者,按旷工处理。

⑻、休假或出差返回工作岗位时,应及时到医院办公室销假,归岗上班时间以销假时间为准。

三、严格加强考勤制度

1、各科室主任、护士长作为考勤工作的第一责任人,考勤表要如实填报、实事求是,不准弄虚作假。如发现各科室考勤有漏报、错报、瞒报现象,扣罚科主任、护士长当月津贴,填表人一次罚款100元,严重者给予纪律处分。

2、各科室考勤工作要由专人负责,考勤人员要认真、准确、及时地反映每一位职工的出勤、休假情况。

3、各科室的考勤表必须由考勤员与科主任签字后方可有效,在每月5日前将上月考勤表及时报到医院办公室。

4、坚持日考月报制度,对职工病、事假考勤、对外出规培、学习人员考勤,按相关文件执行。

四、严格遵守岗位制度

全院职工都应严格执行医院各项规章制度,认真履行岗位责任制,对有违反者分别给予下列处罚:

1、严格遵守上班时间,禁止迟到、早退、私自串岗。对违反者,发现一次扣罚50元,月累计4次以上者,作书面检查(试用期人员停职学习3天)。旷工1天扣发3天工资(包括基本工资及绩效工资),;连续旷工3天的扣除半个月工资(包括基本工资及绩效工资),停职学习7天;连续旷工10天的扣除当月全部工资及绩效,停职学习15天;连续旷工10天或一年内累计超过20天(含20天)的,年度考核直接定为不合格,不允许增加本年度薪级工资。连续旷工超过15天或一年内累计超过30天的,予以无条件辞退。

2、各科夜班人员12点以前必须正常值守。护理岗位不得空岗、离岗,医师必须保证随叫随到。对违反者,发现一次扣罚50元。

3、禁止工作人员在科室、诊室、病房、病区走廊内吸烟或饮酒,违反者发现一次扣罚50元。

4、医护人员上岗时,要衣帽整洁,佩戴胸卡,对违反者,发现一次扣罚50元。

5、禁止穿白大衣进入食堂就餐,对违反者,发现一次扣罚50元。

6、禁止上班时间玩手机、玩微信、抢红包、打游戏,发现一次罚款100元。

7、禁止推诿患者。对患者冷、顶、硬、吵、推、拖造成患者不满意,发现一次或被患者投诉一次罚款100元。

8、禁止个人随意调班、换班,特殊情况确实需要调班、换班的需由科主任同意,并报办公室备案。违反此规定者的按旷工处理。

9、禁止在工作场所、办公地点和医院领导、科室主任、护士长大声吵闹、无理反缠或辱骂领导,发现一次罚款200元。情节严重的停职、直至除名。

10、禁止在工作场所、工作时间大声喧哗、从事与工作无关的事情。对违反者,发现一次扣罚50元。

四、加强中层干部管理

1、中层干部要按时参加院例会和要求参加的各种会议(包括科主任、支部书记、科护士长、护士长),无故不参加例会者,一次扣罚50元,全年累计5次不参加者,撤销其职务。

2、中层干部外出,要向主管院长、院长请假,准假后,方可外出。

3、中层干部要及时、准确地将院例会精神做好记录传达到科室,如不及时传达,发现一次扣罚50元。

五、加强组织领导

医院成立加强劳动纪律检查小组:

组长:周鲁军

组员:邵海勇、申清涛、赵恩利、霍静、刘琳、王怀兴

六、监督检查

医院劳动纪律检查工作小组负责检查全院职工劳动纪律及出勤情况,随时抽查各科室人员出勤情况及出勤表填写情况,如有不按规定填写或填写不完整的科室,追究各科主任、护士长的责任。对于违反医院有关劳动纪律的行为给予严肃处理。

平原县中医院

2017年12月11日

相关文档
最新文档