课程考核方式改革的思考与实践
小学课程中评价方式改革的实践与思考
小学课程中评价方式改革的实践与思考一、引言近年来,小学课程中的评价方式一直备受关注。
评价方式的改革对于学生的学习效果和教师的教学质量有着重要的影响。
本文将探讨小学课程中评价方式的改革实践和思考,旨在提出一种更科学、公正、有效的评价方式,促进小学教育的可持续发展。
二、现行小学课程评价方式存在的问题1. 一考定终身的评价理念。
现行小学课程评价方式主要依赖于一次性的考试,将学生的整体发展仅仅通过分数来衡量,忽视了其他重要的能力和素养的培养。
2. 评价内容单一。
现行评价方式主要关注学科知识的掌握程度,缺少对学生综合能力、实践能力、创新能力等方面的评价。
3. 评价结果不及时反馈。
现行评价方式改变较慢,评价结果不能及时反馈给学生和教师,无法发挥及时引导学习、提升教学效果的作用。
三、小学课程评价方式改革的必要性1. 适应课程改革的需要。
当前的小学课程改革旨在培养学生多元化的能力和素养,传统的评价方式已无法满足这一需求,需要改革评价方式,更好地促进学生的全面发展。
2. 重视学生个性发展。
评价方式改革可以更充分地关注学生的个性差异,促进学生的多元发展,培养他们的个性特长。
3. 提高教学质量。
评价方式改革有助于教师更好地指导学生,了解学生的学习情况,形成差异化的教学方法,提升教学质量。
四、小学课程评价方式改革的实践1. 多元化评价方式的引入。
在小学课程中引入多种评价方式,包括口头表达、书面作业、实践操作、课堂参与、项目展示等,综合评价学生的不同层次的能力和表现。
2. 细化评价标准和指标体系。
不仅要关注学科知识的掌握程度,还要评价学生的综合能力、实践能力、创新能力等,根据不同能力维度制定具体的评价指标和标准。
3. 反馈及时性的加强。
改革应加强评价结果的及时反馈,让学生和教师能够及时了解学生的学习情况,及时调整教学方法和内容,以便更好地达到教学目标。
4. 学生参与评价的推行。
鼓励学生参与评价的过程,培养学生的自我评价和互评能力,提高他们的学习动力和责任感。
高校课程考核模式改革的研究与实践
高校课程考核模式改革的研究与实践摘要:文章针对目前高校课程考核模式存在的弊端,提出了培养技术创新人才课程考核模式的构想,并结合课程考核改革实践,就如何进行高校课程考核改革进行初步探讨。
关键词:课程考核;考核模式;课程改革课程考核是大学教育的一个重要环节,是检查教学效果、了解学生学习情况、改革教学方法、提高教学质量的重要指标。
但就目前的情况来看,我国高校的课程考核仍然存在着很多的弊端,急需改革。
一、目前高校课程考核存在的弊端(一)考核方式的单一性一次考试定乾坤的现象普遍存在,这种考核方式简单、易操作,但考试方式单一、内容单调、死板,缺乏对学生知识、能力与素质的综合考察。
这种“一锤定音”的评价方式往往导致学生期末忙于对付考试,平时不注重能力和素质的提高,从而限制了学生创新意识和创新能力的发展,与目前倡导的素质教育和创新教育基础上的创新性人才培养模式很不相符。
(二)考核内容的局限性目前的课程考核内容局限于教材中的基本知识和基本理论,缺乏对学生知识、能力和素质的综合考察,记忆性成分所占比重过大,造成普遍存在的”划范围、圈重点”。
(三)考核评定标准的浮动性和单一性目前很多高校课程考核评定主要依据的还是期末考试成绩,成绩评定多采用百分制或等级制。
为了在学生间拉开档次以及预设考试分数合理分布的需要,考题的难易程度随本届学生的学习情况而浮动,可能会造成要求过高或过低,达不到应有的专业、学科要求。
二、对现行考核模式进行改革的措施(一)提倡多样性的课程考核方式据调查显示,对基础课考核方式,41.4%的学生选择“开卷考试为主”,28%的学生选择“闭卷笔试为主”;对专业课考核,34.8%的学生选择“课程设计或写论文为主”;对实验课程的考核方式,45.6%的学生选择“考核动手能力”,26.3%和24.5%的学生选择“理论部分采用闭卷,实践部分考核动手能力”和“设计综合性较强的题目”。
由此可以看出,学生对课程考核方式的多样性是非常期待的,学校为了让学生切实掌握规定的定理、公式,实行闭卷是必要的,但同时也应对各类不同性质课程区别对待,比如语言类课程可采用笔试与口试相结合,、计算机文化基础可采取笔试加上实践操作等,专业课或跨学科课程的理论和技术课程应提倡开卷考试、写小论文、课程设计、实践操作、总结报告等形式,.至于实验性较强的课程,则应偏重动手能力的考核,以实践操作为主。
课程考核方式方法的改革与创新
课程考核方式方法的改革与创新一、引言课程考核是教学工作中的一个重要环节,它不仅是对学生学习成果的一种评价,同时也是对教学质量的一种反馈。
而随着时代的变迁和教育理念的更新,传统的课程考核方式已经不能满足现代教育的需求。
课程考核方式的改革与创新成为当代教育领域的重要课题。
在这样的背景下,本文将探讨课程考核方式的改革与创新,分析当前存在的问题,并提出相应的解决方案,旨在为课程考核方式的改革与创新提供一些有益的思路和建议。
二、目前存在的问题1. 评价标准单一目前,许多课程的考核方式仍然停留在传统的笔试、口试和实践考核上,评价标准单一、只重视学生对知识的掌握程度,往往忽视了对学生综合素质的评价。
这种单一的评价方式不能全面地反映学生的学习成果和实际能力,也不能激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 考核形式僵化传统的考试形式以及教育部门对于考试的重视和强调,导致了考核形式的僵化。
学生缺乏创新能力和实践能力,只会死记硬背,而对于实际应用能力的培养却是比较薄弱的。
3. 学生厌学情绪对于许多学生而言,传统的考核方式给他们带来了种种负面情绪,例如焦虑、抑郁等。
而这种负面情绪不仅影响了他们的学习效果,也影响了他们在学习中的投入度和主动性,甚至产生了对学习的厌倦情绪。
4. 考核结果狭义化目前的课程考核方式往往只着眼于学生成绩的高低,而忽略了学生个性和潜能的发掘,这导致了对学生的一种功利性的教育观念。
三、改革与创新的路径1. 引入多元化的考核方式要改革课程的考核方式,首先就是要引入多元化的考核方式,包括口头答辩、书面报告、实践操作、小组竞赛等等,以此来评价学生的学习成果和综合素质。
这样能够更全面地了解学生的学习情况,激发学生的学习兴趣和主动性。
2. 培养学生的创新意识和实践能力传统的考核方式更多地注重学生对知识的掌握,而忽视了学生的创新意识和实践能力。
课程考核方式的改革和创新需要培养学生的创新意识和实践能力,引入开放性实验、项目研究等方式,培养学生的发散思维和创造力。
实践课程考核方法改革的探讨
实践课程考核方法改革的探讨随着教育的发展和社会的变革,大学教育的目标也在不断地发生着变化。
传统的大学教育重视知识的传授,但是现在的大学教育不仅要传授知识,还要注重学生的实践能力和创新能力的培养。
因此,大学教育中的实践课程的重要性越来越突出。
实践课程不仅能够帮助学生掌握实际操作技能,还能够培养学生的综合素质和创新能力。
然而,实践课程的考核方法却一直是一个亟待解决的问题。
本文将探讨实践课程考核方法的改革,以期提高学生的实践能力和创新能力。
一、实践课程考核方法的现状实践课程的考核方法主要有两种:实验考核和实践考核。
实验考核主要是通过实验报告和实验成绩来评价学生的实验能力。
而实践考核则是通过实践项目和实践报告来评价学生的实践能力。
虽然这两种考核方法都有一定的优势,但是也存在一些问题。
首先,实验考核的缺点是难以评价学生的综合能力。
实验考核主要是评价学生的实验技能,而对于学生的综合能力,如分析问题、解决问题、创新能力等方面的评价则比较困难。
其次,实践考核的缺点是难以评价学生的实践能力。
实践考核主要是评价学生的实践能力,但是往往忽视了学生的创新能力和综合能力。
此外,实践考核的评价标准也存在一定的主观性,容易导致评价不公。
二、实践课程考核方法的改革针对实践课程考核方法存在的问题,我们可以采取以下改革措施: 1. 建立多元化的考核体系建立多元化的考核体系是实践课程考核方法改革的重要一步。
多元化的考核体系应该包括实验考核、实践考核、论文考核、口头报告等多种形式的考核方式。
这样可以更全面地评价学生的实践能力、创新能力和综合能力,提高评价的客观性和公正性。
2. 引入评价标准化的方法实践课程考核应该引入评价标准化的方法,避免评价标准的主观性。
可以把评价标准分为基础评价标准和加分项评价标准两个方面。
基础评价标准主要是评价学生的基本实践能力、创新能力和综合能力,加分项评价标准则是针对学生的特殊表现进行的评价。
这样可以更加客观地评价学生的实践能力和创新能力。
改革课程评价心得体会(2篇)
第1篇随着我国教育改革的深入推进,课程评价作为教育评价的重要组成部分,也面临着前所未有的变革。
作为一名教育工作者,我有幸参与到课程评价改革中,通过实践和反思,我对课程评价改革有了更加深刻的认识。
以下是我对改革课程评价的一些心得体会。
一、课程评价改革的意义1. 促进教育公平传统的课程评价方式过于注重学生的考试成绩,忽视了学生的个体差异和兴趣爱好。
改革课程评价,有利于实现教育公平,让每个学生都能在适合自己的学习环境中得到发展。
2. 提高教育教学质量课程评价改革有助于教师更加关注学生的综合素质和能力培养,从而提高教育教学质量。
通过多元化的评价方式,教师可以更好地了解学生的学习情况,为教学提供有力支持。
3. 促进学生全面发展改革课程评价,旨在促进学生全面发展,关注学生的道德品质、智力发展、身体素质、审美情趣等多方面素质。
这有助于学生形成全面发展的个性,为未来的生活和工作奠定坚实基础。
二、课程评价改革的具体措施1. 优化评价内容改革课程评价,首先要优化评价内容。
从单一的成绩评价,转变为对学生综合素质的评价。
评价内容应包括学生的学习态度、学习习惯、学习方法、创新能力、实践能力、团队协作能力等方面。
2. 改革评价方式传统的课程评价方式以笔试为主,改革后应采用多元化的评价方式,如:课堂观察、学生自评、互评、教师评价、家长评价等。
这有助于全面了解学生的学习情况,提高评价的准确性。
3. 强化过程性评价改革课程评价,应注重过程性评价,关注学生在学习过程中的表现。
教师应定期对学生的学习过程进行观察和记录,及时发现问题并给予指导。
4. 完善评价机制改革课程评价,需要建立健全的评价机制。
这包括:制定科学合理的评价标准、建立评价档案、定期进行评价分析等。
通过完善评价机制,确保课程评价的公平、公正、客观。
三、课程评价改革的实践与反思1. 实践中的困惑在课程评价改革过程中,我遇到了一些困惑。
例如,如何将多元化的评价方式与传统的笔试相结合?如何保证评价的客观性和公正性?如何让家长和社会认可改革后的课程评价?2. 反思与改进针对实践中的困惑,我进行了反思和改进。
课程考核方式方法的改革与创新
课程考核方式方法的改革与创新随着教育理念的不断更新和教学方法的不断改进,课程考核方式也在不断地进行改革与创新。
对于学生而言,考核方式不仅是检验学习成果的工具,更是激励学习、促进学生发展的重要手段。
如何借助新的教育理念和技术手段来改革课程考核方式,激发学生学习兴趣,提高学习效果,已经成为当前教育改革的热点之一。
本文将围绕课程考核方式的改革与创新展开探讨,主要从以下几个方面进行分析和阐述。
一、传统考核方式存在的问题1.一刀切的评价标准传统的考核方式往往只注重学生的表面知识掌握,忽视了学生的综合能力和创新思维。
对于不同学生的发展特点和学习能力的差异,一刀切的评价标准很难体现学生的真实水平。
2.单一的考核形式传统的考核方式主要以笔试、口试形式为主,往往忽视了学生的实际能力和实践能力的培养,缺乏对学生的全面评价。
3.重视结果,忽略过程传统考核方式更注重学生对知识的记忆和掌握,而忽略了学生在学习过程中的探究、实践和合作能力的培养,导致学生仅仅为了应付考试而学习,而非真正理解和掌握知识。
以上问题表明了传统的考核方式已经不能适应当今社会对学生的要求,需要进行改革与创新。
1.注重个性化评价个性化评价是将考核内容和方式与学生的发展特点和学习能力相结合,为每个学生提供恰当的评价标准。
在课程考核中,可以采用多元化的考核手段,如作业评价、课堂表现评价、实践表现评价等,从而更能全面地了解学生的学习情况和发展特点。
2.多元化的考核形式传统的笔试、口试考核方式往往局限了学生的表现形式,而多元化的考核方式可以更好地体现学生的实际能力和实践能力。
在课程考核中,可以采用项目考核、实践考核、研究报告等形式,以实际项目和任务来考核学生的综合能力和创新思维。
3.注重过程,重视结果课程考核方式的改革与创新需要更注重学生在学习过程中的表现和能力培养,而非仅仅是对学生知识掌握的结果。
可以通过学习档案、学习日志等方式来记录学生的学习过程和成长,为学生提供更多的学习机会和发展空间。
学校课程改革的实践与思考
学校课程改革的实践与思考近年来,随着社会的发展和教育理念的更新,学校课程改革成为教育界的热门话题。
这次课程改革旨在提高学生的综合素质,培养他们的创新能力和实践能力,以适应社会的需求。
本文将探讨学校课程改革的实践与思考。
一、课程改革的背景与意义随着社会对人才要求的不断提高,传统的课程体系已经难以满足学生全面发展的需求。
传统的课程内容往往以纸上谈兵为主,缺乏实践环节,学生的动手能力和创新能力得不到很好的培养。
因此,课程改革势在必行。
课程改革的目标是培养学生的综合素质,包括语言表达能力、创新能力、团队协作等。
通过改革后的课程体系,学生能够在实践中学习知识、培养能力,提高解决问题的能力和创新意识,为将来更好地适应社会的需求奠定基础。
二、课程改革的具体实践1. 引入课程多元化在课程改革中,学校引入了更多的选修课程,使学生在传统的学科课程之外,有更多的选择。
这些选修课程包括音乐、体育、美术等,为学生提供了更多发展自身兴趣的机会。
同时,学校还引入了社会实践课程,让学生走出教室,亲身体验社会生活,增强他们的实践能力。
2. 强化实验教学为了加强学生的动手能力和实践能力,学校加大了实验教学的力度。
无论是理科还是文科,都注重让学生亲自动手操作,进行实验探究。
这样一来,学生能够通过实验来验证知识的真理性,培养他们的科学精神和探索精神。
3. 注重课堂互动以往的课堂教学往往是老师为主导,学生被动接受。
而在课程改革中,学校注重培养学生的学习主动性和合作精神。
老师在课堂上提出问题,学生可以自由发言,进行探讨,激发了学生的学习兴趣和思考能力。
三、课程改革的思考1.注重实践与理论的结合课程改革要充分发挥实践教学的作用,使学生在实践中学习知识、培养能力。
但是,实践教学不能脱离理论教学,二者应该相辅相成。
理论教学可以为实践提供指导和支撑,实践教学可以加深和巩固理论知识。
只有实践和理论相结合,才能使学生真正掌握知识,具备实践能力。
2.注重学生的个性化发展课程改革要注重培养学生的个性化发展。
高校《纲要》课程考核方式改革的几点思考
高校《纲要》课程考核方式改革的几点思考《中国近现代史纲要》是高校一门重要的思想政治理论课。
为了更好地发挥这门课程应有的教育功能,对该课程的考核方式进行改革是非常必要的。
采取多形式、多途径、多载体的考核方式不仅有利于高校思想政治教育课程教学质量的提高,而且对增强高校思想政治教育的针对性、实效性有促进作用。
标签:纲要;课程考核;教学改革《中国近现代史纲要》是高校思想政治理论课课程之一。
课程特性是理论性、历史性和实践性的三位一体。
《中国近现代史纲要》注重以“史”为基础、以“史”为借鉴,但作为一门思想政治理论课,重思想政治教育、重内在规律探索、重问题事件的归纳,是其显著特征。
该课程的宗旨在于通过史实的讲解,帮助大学生学习和树立社会主义核心价值体系,为更好地培养中国特色社会主义事业的合格建设者服务。
而考核是教学过程的一个重要环节,是检验教师的教学效果和学生的学习效果的手段。
单一的通过一张期末考卷并不能真正地考查出学生的学习效果,以及爱国主义、集体主义等思想是否进入学生的头脑,影响他们的生活。
《中国近现代史纲要》课程进行多层次、多形式、多途径、多载体的考核势在必行。
一、《纲要》课程考核方式改革的必要性近几年来,随着高校教学改革的推进,人才评价标准的完善,高校考核方式也在不断进行改革。
《纲要》课程考核方式受教学内容、授课班额、学生人数等因素的限制,在课程考核方式方面还存在一定的不足,主要体现在以下几个方面。
(一)核方式单一,难以实现教学目标目前《纲要》课程考核方式虽然已进行改革,但仍然已试卷考核为主,这种方式较易操作,且在一定程度上能保证考试的客观性和严肃性,但单一的考试方式无法真正反映学生的实际能力。
这种考试形式重视学生对历史概念、特征等基本原理方面的知识的记忆,忽视学生对知识的理解和运用这些知识分析问题、解决问题的能力,更忽视了学生把历史的经验教训、人生观、价值观内化为自己的信仰,外化为自己的行为的实际表现。
关于高校课程考核改革的实践与探讨
关于高校课程考核改革的实践与探讨背景与现状高校课程考核一直是学校教学工作中的一个重要环节。
传统的课程考核方式主要依靠期末考试,但随着教育模式不断变革和社会发展的需要,对课程考核方式也提出了更高的要求。
从实际情况来看,传统的考试方式存在很多问题,比如在应对就业需求方面存在短板、不利于学生全面发展等。
因此,高校开始尝试采取新的课程考核方式,以提高教学质量和培养“全面发展、复合型人才”的目标。
高校课程考核改革的实践形式多样的考核方式根据不同的课程性质、学科特色和教学目标,高校在课程考核方式上进行了探索。
除了传统的期末考试之外,还有基于项目、实习、讨论和小组报告等的形式多样的考核方式,使得学生的考核范围更加广泛。
此外,高校还利用现代科技手段,如网络教学平台和电子阅卷系统等,对课程考核进行更加精准和便利的管理。
改革初见成效通过对一些高校的调研,我们可以发现,高校课程考核方式的改革已经取得了一定成就。
在新的课程考核方式下,学生成绩整体呈上升趋势,学生能够更好地发挥综合素质,并且对就业和实践能力的提高也有很好的支持作用。
实践中存在的问题与思考影响学习兴趣的因素在新的课程考核方式下,学生的考试焦虑和学习压力并没有因此减少。
此外,新的考核方式可能涉及到大量的研究和分析工作,这会导致学生的学习产生困难,从而影响学生对课程的兴趣。
教育体系变革的必要性与传统的课程考核方式相比,新的课程考核方式需要实施更广泛的教育改革。
例如,教师要更加注重学生的认知和运用能力,而不是仅仅关注学生的记忆和应试能力。
因此,高校要加强课程改革和教学改革,推进教育体系的现代化,使学生能够更好地适应社会的发展和需要。
结语高校课程考核方式的改革已成为教育改革的重头戏,不仅可以提高教学质量,还可以促进学生的全面发展。
虽然在实践中仍然存在一些问题,但这些问题也可以通过教育体系的改革和完善来逐步解决。
园艺专业实践课程考核方式改革的思考
项目制考核方式的评价 标准:项目完成情况、 团队合作情况、创新能 力和实践能力等
重视过程考核
引入项目式学习,提高学生 解决问题的能力
增加实践课程比例,提高实 践能力
增加课堂讨论和互动,提高 学生沟通和协作能力
引入多元化考核方式,如论文、 报告、作品等,全面评估学生 能力
建立有效的激励机制
设立奖学金和荣誉证书,鼓励 学生积极参与实践课程
Part One
添加章节标题
Part Two
考核方式改革的必要性
传统考核方式的不足
考核内容单一,无法全面反映学生的实践能力 考核方式过于死板,无法激发学生的创新思维和实践能力 考核标准过于主观,无法保证考核结果的公平性和客观性
考核过程缺乏互动和反馈,无法及时纠正学生的错误和提升学生的实践能力
适应现代教育的需要
传统考核方式 无法全面评估 学生的实践能
力
现代教育强调 培养学生的创 新能力和实践
能力
考核方式改革 可以更好地激 发学生的学习 兴趣和积极性
考核方式改革 可以提高学生 的综合素质和
就业竞争力
提高学生实践能力的需求
园艺专业实践课程是提高学生实践能力的重要途径 传统考核方式无法全面反映学生的实践能力 改革考核方式可以更好地激发学生的学习兴趣和积极性 改革考核方式可以更好地培养学生的创新能力和实践能力
设立实践课程成绩排名,激发 学生竞争意识
设立实践课程优秀作品展示, 提高学生实践能力
设立实践课程导师评价制度, 提高学生实践积极性
Part Five 考核方式改革的效果评
估
评估指标的确定
理论知识掌握程度 实践操作技能水平 创新能力和团队协作能力 学习态度和自我管理能力 课程满意度和教学效果反馈
课程考核方式方法的改革与创新
课程考核方式方法的改革与创新引言课程考核方式是评价学生学习成果和能力发展的重要手段,也是促进教育改革与创新的重要一环。
随着教育领域的发展和改革,传统的考试评估方式逐渐被质疑,各种新的考核方法相继涌现。
本文将从课程考核方式的现状和问题出发,探讨现有的改革与创新,并提出一些可行的方法与建议。
一、课程考核方式的现状和问题传统的考试评估方式主要包括笔试、口试和实践操作等形式,以测试学生的记忆、理解和应用能力为主。
但这种考核方式存在一些问题。
过于注重学科知识的传授和记忆,对综合能力和创新能力的考察较少。
考试形式单一,容易导致学生埋头苦学和应试教育的劣化。
此类考试容易出现卷面评价、刻板印象和题目模式化等问题,使得评估结果失真、个性化评价困难。
由于考试的压力,学生容易出现考试焦虑和丧失兴趣等心理问题。
为了解决以上问题,教育领域已经开展了一系列关于课程考核方式的改革和创新尝试。
以下是一些具体的改革案例。
1. 综合评价制度综合评价制度是由课堂表现(包括平时成绩、课堂参与度等)、作业和大项目作业等多种因素综合评估学生学习成果和能力水平的方法。
通过综合评价可以全面了解学生在课程学习过程中的表现和能力,而不仅仅局限于考试成绩。
这种评价方法还可以更好地激发学生的学习兴趣和积极性。
2. 项目实践评估项目实践评估是一种通过学生参与实际项目、解决实际问题的方式进行学习成果和能力评估的方法。
通过项目实践,学生可以将所学知识应用到实际情境中,提高创新能力和实践能力。
这种评估方式注重学生的实际操作和解决问题的能力,更加贴近实际需要。
3. 开放式考核开放式考核是一种根据学生的不同特点和需求,提供多样化考核方式的评价方法。
学生可以根据自己的兴趣和特长选择不同的考核方式,如口头报告、书面论文、实际操作等。
这种评估方法可以更好地体现学生的个性和特长,激发学生的创新思维。
除了以上改革案例,还可以通过以下方法进一步创新课程考核方式。
1. 引入项目制考核除了项目实践评估,可以在课程中引入项目制度,让学生参与一些独立或合作的项目,并根据项目完成情况进行综合评估。
关于高校学生考核方式改革的思考
关于高校学生考核方式改革的思考高校学生考核方式一直是教育界关注的话题,学生的综合素质评价是一个复杂的任务。
随着社会的不断前进和发展,传统的考试方式已逐渐不能满足现代教育的需求。
为了更好地培养具有创新思维和实践能力的高素质人才,必须采取合适的考核方式。
考核方式的现状分析目前,高校内部主要采用考试和测试来考核学生的学习成果。
这种方式虽然能够对学生的考查有比较明确的结果,但同时也存在许多问题。
首先,由于考试主要是针对知识的固化与传输,这种考试方式容易造成学生学习知识的被动性,在考试中拼命记忆,而忽略了对于知识的理解与运用。
其次,由于考试的主要目的是检查学生的知识掌握程度,因此,这种方式往往忽略了对于学生综合能力的评价,这导致了在学生考试成绩不错的情况下无法真实反映出学生的实际水平。
考核方式改革的必要性了解了考核方式的现状分析,我们不难发现,传统的考试方式已经不能满足现代教育的需求,因此,我们需要改革考核方式,以更好地培养学生的创新思维和实践能力。
首先,高校教育需要为学生提供注重实践能力、注重学生个性与创新能力的教学内容,如让学生参与实际项目开发,与社会中的企业和组织联合开发创新项目等。
其次,在考核方式上,我们应该创新性地从传统的考试方式中转变出一种更为全面的考核方式,如通过学生的科学研究、作品集、实习实践等多种方式综合评价学生的学习成果。
培养机制的改进当然,改进考核方式不是唯一的,还需要大力改进学生的培养机制。
培养机制上,以往高校教育普遍存在的是考试为主、作弊泛滥等现象,这些现象严重地影响了学生的实际学习效果,因此,学校应该采取有针对性的措施,如在内部进行自我批评,营造良好的学习氛围等等。
结论总之,随着社会的发展,传统的考试方式已经不能满足现代教育需要,因此,我们需要推行一项更为全面、科学的考核方式,着力培养学生的创新思维和实践能力。
同时,学校也应该创新教育的培养机制,制定出更加合理、科学的培养机制,使学生真正拥有各方面的能力,成为生活和社会需要的人才。
实践课程考核方法改革的探讨
实践课程考核方法改革的探讨随着教育的不断发展,教育的质量和效益也日益受到关注。
实践课程作为教育的重要组成部分,对于培养学生的实际能力和实践能力具有重要意义。
然而,在实践课程的考核中,传统的考试模式已经不能满足现代教育的需求。
因此,本文将从实践课程考核方法改革的角度,探讨如何更好地培养学生的实践能力和实际能力。
一、实践课程考核方法的传统模式在传统的教育体系中,实践课程的考核一般采用笔试和实验的方式。
其中,笔试主要是通过试题来考察学生的理论知识,而实验则是通过实践操作来考察学生的实际能力。
这种考核方式具有一定的优势,可以让学生在实践中学习和掌握知识,提高学生的实际能力和实践能力。
但是,这种考核方式也存在一些问题。
首先,笔试考核方式只能考察学生的理论知识,不能全面考察学生的实际能力和实践能力。
因此,学生在实际操作中可能会出现一些问题,这些问题在笔试中是无法发现的。
其次,实验考核方式虽然可以考察学生的实际能力和实践能力,但是由于实验条件的限制,学生可能无法进行完整的实践操作,从而影响到考核的结果。
此外,实验考核方式还存在着安全隐患和设备故障等问题,这些问题也会影响到考核的公正性和准确性。
二、实践课程考核方法改革的必要性针对传统的实践课程考核方式存在的问题,必须对考核方式进行改革。
从教育的角度来看,实践课程的考核应该更加注重学生的实际能力和实践能力。
这样才能真正达到培养学生综合素质的目的。
因此,实践课程考核方法改革的必要性也就凸显出来了。
首先,实践课程考核方法改革可以更好地培养学生的实践能力和实际能力。
通过改革考核方式,可以让学生更加注重实际操作和实践能力的培养,从而提高学生的实际能力和实践能力。
其次,实践课程考核方法改革可以更加全面地考察学生的实际能力和实践能力。
通过改革考核方式,可以让学生在实践中全面展现自己的实际能力和实践能力,从而更加准确地评价学生的实际能力和实践能力。
三、实践课程考核方法改革的措施实践课程考核方法改革需要采取一系列措施,才能真正实现培养学生实践能力和实际能力的目的。
关于高校课程考核改革的实践与探讨
关于高校课程考核改革的实践与探讨【摘要】本文探讨了高校课程考核改革的实践与探讨。
在分别介绍了高校课程考核改革的背景、意义和现状。
在详细讨论了高校课程考核方式的变革、内容的改进、方法的创新、效果的评估以及面临的挑战。
在总结了高校课程考核改革取得的成果,展望了未来的发展方向,并提出了一些建议。
通过对高校课程考核改革实践的探讨,可以更好地促进教学质量提升,学生能力培养和创新思维的培养。
【关键词】高校,课程考核,改革,实践,探讨,背景,意义,现状,变革,内容改进,方法创新,效果评估,挑战,成果,展望,建议。
1. 引言1.1 高校课程考核改革的背景高校课程考核改革的背景,是指在教育体制改革的大背景下,高校课程考核制度也在不断变革和完善。
随着教育理念的转变和社会需求的不断提高,传统的考试评价方式已经不能完全适应当代教育的需要。
由于传统的考试评价方式存在一定的弊端,比如只重视知识性,忽略了学生能力的综合发展,使得学生在学习过程中只注重应试技巧,而导致了大量的应试教育。
而高校课程考核改革的背景也与国家发展战略紧密相关。
在建设创新型国家,推进高等教育现代化的过程中,高校应当根据国家的需求和教育的发展趋势,对课程考核进行改革,使得教育更能够满足社会需要,培养更加符合时代要求的人才。
国际化的发展也促使了高校课程考核改革的进程,因为只有跟上国际教育的发展潮流,高校才能更好地融入全球化的教育体系,为学生提供更广阔的发展空间。
所以,高校课程考核改革的背景主要是基于教育理念的转变、国家发展战略和国际化发展的需要。
1.2 高校课程考核改革的意义高校课程考核改革的意义在于促进教育教学质量提升,推动学生全面发展。
传统的考核方式往往偏重于死记硬背和应试技巧,导致学生对知识的真正理解和应用能力的培养不足。
而通过改革考核方式,可以更好地评价学生的综合能力和创新思维。
高校课程考核改革也有助于激发学生的学习动力和自主性,培养他们的自主学习和问题解决能力。
关于高校课程考核改革的实践与探讨
93715 高等教育论文关于高校课程考核改革的实践与探讨一、背景在经济全球化背景下,高校承担着培养复合型人才的重任。
以期末考试成绩为中心的课程考核方式已经不适应人才培养的需要。
华南农业大学紧跟时代潮流,推出课程考核改革。
华南农业大学原课程考核方式大致为学生的平时成绩占总成绩的30%,期末成绩占70%。
课程考核方式改革后,平时成绩比重有所上升,占总评成绩的50%。
其中分为考勤至少3次,占总评成绩5%以内;随堂测验至少3次,占总评成绩25%或以上;课程作业至少3次,占总评成绩20%或以上。
为验证课程考核改革成果,本研究团队在华南农业大学教务处的支持下,以华南农业大学学生教学信息委员会为基础平台展开调研。
本次调研主要通过调查问卷的形式收集全校师生对于课程考核方式改革的意见和看法;同时,对相关老师进行详尽采访,对不同意见进行探讨。
最终通过分析论述,形成此次调研结果。
二、调查情况(一)基本概况本次调研共派发纸质问卷2000份,涉及全校450名教师、1200多名学生及300多名教学信息员。
针对不同对象,调研团队针对性地设计了三份不同问卷且有效回收率分别达到77.3%、98.92%、92%。
由数据可知,此次调查问卷的有效回收率都达到了77%以上,回收有效问卷的总体数量较多,数据真实、可靠。
通过对问卷数据进行统计分析,得到了此次调研活动的所有有效问卷的汇总数据。
(二)主要数据分析1.课程考核改革成效(1)课堂出勤率提高学生的课堂出勤情况是衡量学生学习积极性的一个参考标准,据调查显示,本次课程考核改革对提高学生出勤率具有明显的促进作用。
目前,我校学生的课堂出勤情况整体上较好,由此可以看出此次课程考核方式改革在提高学生课堂出勤率方面已初显成效。
(2)课堂气氛更为活跃教学实践证明,好的课堂气氛能让学生的思维更加活跃,同时教师能在教学中得到乐趣,从而大大提高教学积极性。
良好的课堂交流有助于师生加深互相了解,促进知识有效传输。
考核方式改革的教学反思
考核方式改革的教学反思在教育领域,考核方式一直是备受争议的话题。
传统的考核方式以学生的记忆和应试能力为重点,缺乏对学生综合素质的全面评价。
然而,随着教育理念的不断演变和学生需求的变化,越来越多的学校开始尝试改革考核方式,以提高教学效果并培养学生的创新能力和综合素质。
本文将就这一话题展开讨论。
第一部分:考核方式的变革近年来,许多学校在考核方式上进行了改革尝试。
一些学校开始采用综合评价方式,强调对学生的思维能力、创新能力和团队协作能力的评估。
此外,一些学校也开始实施开放性考核,允许学生在考试中自由表达自己的观点和创意。
这些改革旨在激发学生的学习动力和创造力,培养出更具综合素质的人才。
第二部分:改革带来的挑战然而,考核方式改革也面临一些挑战。
首先,教师们需要适应新的考核方式,并设计相应的教学方案。
这对于传统教学经验较丰富的老师来说是个挑战,需要他们不断更新教学理念和方法。
其次,改革后的考核方式可能增加学生的学习负担,因为综合评价和开放性考核需要更多的时间和精力。
此外,评价的客观性和公平性也是一个难题,如何确保不同学生在考核中的公平性仍然是一个亟待解决的问题。
第三部分:改革的积极影响尽管考核方式改革面临挑战,但它也带来了许多积极的影响。
首先,改革后的考核方式能更好地评价学生的综合素质,鼓励学生全面发展。
其次,综合评价和开放性考核能激发学生的创造力和思维能力,培养学生的创新思维和解决问题的能力。
最重要的是,新的考核方式可以增强学生的自信心和主动性,激发他们对学习的热情。
第四部分:改革的反思之一——教育目标考核方式改革之初,我们需要明确教育目标。
考核方式应当与教育目标相一致,促进学生全面发展并提高他们的综合素质。
从这个角度来看,教师在设计评价方式时需要思考如何衡量学生的综合能力,而不仅仅是课堂知识的积累。
第五部分:改革的反思之二——教学设计改革考核方式需要教师改变传统的教学设计方式。
教师应当注重培养学生的学习习惯和创新思维,同时提供适当的指导和支持。
以考核创新促教学改革之实践总结
以考核创新促教学改革之实践总结随着我国教育现代化的不断深入,教育改革也日渐受到重视,考核创新是其中的重要内容之一,被当今各种教育教学改革活动关注的核心焦点之一。
国内外不少学者都对其进行了较深入的研究,指出教育考核不仅是检测学习的结果,更是一种思想观念的重要途径,因而其在教育改革中的作用越来越重要。
为此,本文试图从一系列的教学实践中,发现考核创新在推动教学改革中的重要作用。
首先,我们在考核方面采用创新的方法,通过对学生的口头报告、思考答案和综合能力考核等方式,让学生更多的动手去实践,从而激发学生的创新思维。
此外,我们还在教学中引入知识游戏的形式,把学习过程以游戏的形式进行,让学生在探究、实践中学习,这样不仅能激发学习兴趣,而且还有利于培养学生的逻辑思维和分析判断问题的能力。
同时,我们也在教学实践中加强了促进学习的机制。
首先,我们把学习与实践相结合,让学生在教师讲授指导下,通过实践来掌握知识,克服理论知识的抽象复杂性。
其次,有效的提高了学生的参与度和学习的自觉性,我们把学生的学习当作一件自觉学习的事情,使之在做作业时对自己的工作负责,在掌握知识上主动采取措施,从而增强学生的求知欲望,提高学习效果。
此外,我们也采用了大量的社会实践活动,让学生紧贴实际,尝试实践,加深学习的渗透性。
通过以上教学实践,我们发现考核创新对推动教育改革是十分有价值的。
它不仅能够提高学生的学习效果,同时也有利于培养学生的创新思维和社会实践能力。
在今后的教学中,我们还将不断深入挖掘考核创新的潜力,充分利用它促进教育改革,更好地服务学生的学习需求,更好地提升学生的学习效果,为构建教育强国,培育一代又一代有素质的国家人才提供有力的支撑。
总之,考核创新在推动教学改革中十分重要,也是教育改革不可忽视的一部分。
未来,教师都要充分利用考核创新的潜力,不断改进考核策略,以便更好地发挥其促进学习的重要作用。
同时,政府也要给予适当的支持,促进教育改革的实施,以满足不断发展的社会需求。
园艺专业实践课程考核方式改革的思考
园艺专业实践课程考核方式改革的思考摘要:随着地方经济发展对人才需求的变化,地方高校在人才培养模式等方面进行了转型改革,着力培养高水平应用型人才。
在人才培养转型过程中,实践课程的改革是亮点,也是难点。
该文基于地方应用型本科专业之一的园艺专业,在实践课程考核中存在诸如方式单一、内容不科学合理等的问题,积极改革创新,探索园艺专业实践课程考核模式,构建了实践课程考核体系及其考核实施方法,推动了应用型人才的培养,提高了应用型人才的培养质量。
关键词:园艺专业;实践课程;考核方式;政策实践性教学是理论教学的继续、补充、扩展和深化,是巩固理论知识和加深对理论知识理解的有效途径,是培养具有创新意识的高素质人才的重要环节,同时对于培养学生掌握科学方法,提高动手能力,培养独立工作能力、创造能力和良好工作作风等都具有重要的意义。
在人才培养转型过程中,培养模式的改变,伴随着与之配套的课程教学尤其是实践课程的教学也必须发生改变。
传统的考核方式已不能适应应用型人才培养的需要,在一定程度上弱化了考试功能的正常发挥和教育目标的实现,直接影响到广大学生的学习积极性,阻碍了高水平应用型人才的培养,降低了高等人才培养的质量。
园艺专业是一门实践性、应用性非常强的专业,多门专业课程涉及实践教学环节,比如专业课程《蔬菜栽培技术》、《花卉栽培技术》、《设施园艺学》、《食用菌栽培学》等课程都开设了相关的实践课程。
实践课程开设的目的是围绕本专业人才培养方案,通过一系列的实践教学活动,提高学生在园艺作物的生产管理、种苗繁育、设施农业栽培、园艺产品的商品化处理、生产园区管理等方面的技能,增强运用专业知识解决实际问题的能力。
目前的园艺专业实践课程大多和理论课程共同开设,知识点多,实践性强,在考核时多是融合理论课一块的考核模式,很难体现出实践能力的考核,评价难度较大。
多年实践教学证明,仅靠课程结束时的一份试卷或一份实践(实训)报告,难以全面评价学生对实践内容的掌握情况,并且有时会出现注重实践的学生考试成绩较低,而靠死记硬背的学生反而能得高分的情况,导致学生只注重理论知识的学习,忽视了实践技能的学习。
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张勇刚 李 宁 周广涛 ( 哈 尔滨工程 大学 自动化学院 , 黑龙江 哈 尔滨 1 5 0 0 0 1 ) 摘 要: 针 对传统试卷考核方式 的弊端 , 研究新的考核 方案 , 运用“ 综合 考核 ” 促 进教 学改革 , 利 用多种 过程性考核 方式 包括 课 堂 综 合表现考核、 课程设计考核 、 笔记 考核 、 小论文考核 、 小论 文宣讲考核等 多种 形式 , 使考核贯 穿整 个教 学过 程 , 督促 学生扎 实的掌握课程 知 识。利 用考核 充分鼓励和 引导学生积极思考 , 而不是被动的听课 , 并培养学生的综合素质和创新能力。实践表 明 , 该课程考核方式改革提 高了教 学质量和学生的学习兴趣 , 起 到 了良好 的效 果。 关键词 : 课程考核 ; 过程性考核 ; 改革; 实践
,
课程 考核是教 学的重要组成部分 , 体现 着检查测评 功能 、 导 向 法 : 第一 , 允许学生 以分组的形式 , 每组最多三个人 , 但要 标明每个 与激励功能 、 教学效果 反馈 功能。 通过多种形式 的课程考核方式 , 以 同学对于该课程设 计的贡献程度 。 第二 , 课程设计 的教师讲解 中, 采 考促教 , 以考促学 , 能够提高教学质量 , 提升教学效果。 用提 问的形 式 ,来考核学 生是 否都理解 了 自己上交 的课 程设 计 内 本文运用 “ 综合 考核 ” 方法 , 采用课堂综合 表现考核 、 课程设 计 容 , 对提 问的回答将作为课程设计考核的一部分 。这样既达到 了对 考核 、 笔记 考核 、 小 论文考 核 、 小论 文宣讲 考核等 多种过 程考核 方 学生考核 的 目的 ,又可 以促进每个学生都去深入理解课程设计 , 同 案, 使得考核贯穿 于整个教学过程 , 督促学 生扎实的掌握课程知识 , 时还避免 了抄袭现象 , 促进学生 以团队合作 的形 式完 成任务。只有 全面考核学生在整个学 习过程 中对知识 的理解 、 掌握 、 应用能力。 将 理论联系实 际贯穿在整个教学活 动中 ,才能提 高学生 的学 习兴 1课程考核改革整体思路 趣, 让学生愿意学习。 课程考试 方式 改革 的总体思路为 ,将考核 贯穿 于整个课 程中 , 同时通过考核学生的学习笔记 , 可 以充分 的考核学生在整个课 使考核真正成 为手段 而不是 目的;考核应该从各个角度来进 行 , 而 程 中的学 习态度和对知识的掌握 情况 。 对笔记 的检查促使学生 在上 不是 仅仅 一张试卷 ; 考核应该为教学服务 , 促进教学质量的提高 。 其 课过程 中, 集 中精力在课堂上 。 基本 思想 : ( 3 ) 小论文与小论文宣讲考核。 以分组 的形式 , 让 学生合作完成 首先 , 加 大 过 程 考 核 在 最 终 成 绩 中 的 比重 , 增 加 除 试 卷 考试 之 介绍本课 程当前研究热点 的小论文 , 考核学生对于知识的掌握和应 外 的其他考核方式 ,学生能够改变考试就是闭卷笔试 的传统观念 , 用能力 , 促进学生 的 自主学习能力和探索科学精神 。小论文的写作 认识 到考试只是督促学生学习 、 检验学习情况的手段。 中, 规定 学生不能写课 堂上讲过 的内容 , 而要将课 程所述 内容技术 其次 , 改革 考核方式 , 从 对学生掌握知 识的考核转 变为对学 生 应用 到其他领域 。通过严格 的规定论文格式 , 锻炼了学生的学术论 分析 和解 决问题 的能力 、 文献 资料检索能力 、 写作 能力 、 表 达能力 、 文写作能力 。 通过小论文宣讲 , 学生相互 了解各 自小论文的内容 , 不 独立思考能力等综合素质的考核。 仅开 阔了学生 的眼界 , 甚至开阔了授课教 师的眼界。小论文的宣讲 最后 , 通过加 强学生考核结果 的反 馈 , 适 时调整教 学重点和教 使学生 明白所学知识 的重要性和广泛应用 , 大大提高了他们 的学习 学方式 , 提高教学质量 。 积极性 。 从被动式的接受知识 , 到主动与教师讨 论问题 , 主动去探 索 2 课 程 考 核 改 革 方 案 问题 , 这个转 变也将促进他们将来其他课程 的学 习。只有让学生 全 课 程考核采用 多项过程性考核 内容和期末 考试相结合 的方式 面掌握 知识 , 达到能够运用知 识解决实 际问题 的效果 , 并 且能够通 对 学生进行 考核 。具体方法与措施如下 : 过书 面和 口头表达 的方 式 ,全面展现 自己对 知识 的掌握 和应用 能 2 . 1过 程 性 考 核 力, 才能充分锻炼学生 的素质 , 更好 的达到教学 目的。 过程性考核通过改进考试 内容范 围、 改革 学生课程考核成绩构 2 . 2期 末 考 试 成 比例 、 改革课程考核方式 方法 、 改革考试题型 、 增 加平时考核的反 期末考试重点 评估学生对本课程 的基本理论 、 概念、 方 法和技 馈环节等手段实现 。 能的掌握 和应用情况 。 考试有 以下特点 : 第一 , 能够全面考核整个课 过 程 性 考 核 遵 循 以下 几 个 原则 : 程 的 知识 。第 二 , 考试公平公正 , 在 规 定 的时 间 内 , 所 有 学 生 独 立 的 第一 , 尽量少 占用授课 时间 , 在不影响正常教学的情况下 , 充 分 完成试卷 ; 通过设置合 理的评分标 准 , 可 以较 大程 度的避免评 分 中 调动学生的积极主动 陛, 通过改变考核方式 的办法来改 变以往教 学 的主观因素影 响。为 了充分利用考试的优点 , 避免学生采用死记硬 中学生被动接受知识的情 况。 背的方式应付考试 , 本课程采用半开卷考试 , 允许学生携带一张 A 4 第二 , 从各个 角度 全方位考核学 生 , 改变 以往一 张考卷定成绩 纸 ,纸上可 由学生记录 自己认为的本课程重点和前沿发展 内容 , 在 的情况 , 引导学生积极主动 的去学习 、 思考 。 考试结束时连 同试卷一并上交。 在考题的设置上充分体现知识的实 第三, 加大对学生综合应用所学知识理解 问题 、 表达问题 、 解决 际应用 , 而不是简单 的授课 内容 。 对于本课程 , 考试是评价学生学习 问 题 能 力 的 考 核 。体 现学 生综 合 素 质 能 力 。 状 况 和 验 证 教 师 教 学 效 果 不 可 替代 的方 式 。 根 据 以 上 三个 原 则 , 过 程 性 考 核分 为 以下 三 大 类 : 3 结论、 ( 1 ) 课 堂 综 合 表 现 考 核 。 课 堂 综 合 表 现 考 核 是 对 学 生 学 习过 程 本 文 根 据 考 核 改 革 目标 , 探 索 了多 种 考 核 方 式 。本 文 的考 核 方 最 基 本 的考 核 方 式 , 主要通过考核学 生的出勤率 、 课 上 主 动 提 出 问 式具有一定的实际应用价值 , 可供其他课程考核方式参考 。考核方 题 和 回答老 师问题的参与情况 , 引导学 生积极参与教 学过程 , 鼓励 式 改革 是对原有传统的考试方式 的变革 , 而传统考试方式也具备评 学生与老师 的互动 , 从而提高学生 的主动思 考能力。从另一个角度 分标准化 , 教 师和学生都 比较适应 的优 点 , 因此怎样尽量保 留传统 来看 , 也起到了督促 学生认真学 习的作用 , 该考核贯穿整个课程 。 通 考试方式 的优 点 , 同时发挥其他考核方 式的优点 , 以获得合 理的考 过启发 式教学 , 引导学生不 断思考 , 在课堂上 随时提出问题让 学生 核方式需要 不断的探 索和实践 。 回答 , 这样促 使学生注 意力 集 中在课程 内容上 , 且鼓 励学生在 教学 参考文献 中随时提 出问题 , 提 高了学生 的学 习积极 眭。 [ 1 】 徐林 , 关守平 , 张羽 , 等. 自动化 专业课 程设计 考核模式 改革与 实 ( 2 ) 课程仿 真设计与学 习笔记考核 。 根据课程 内容 , 设置课程仿 践 [ J ] . 实验 室研 究与探 索 , 2 0 1 1 . 真设计 , 考核 学生对于基础 知识 的掌握情况 , 并锻炼 学生实 际动手 『 2 ] * t - 科学. 软件技术课程考核 方式改革探 / r [ J ] . 科教 文汇, 2 0 0 9 . 能力。通过课程设计 , 在学 习过程 中考核学生对 知识 的掌握和应用 【 3 ] 刘建 国. 创新型人才培养与高校 考试 改革[ J ] . 现代 大学教育 , 2 0 0 6 . 情况, 促进教学 。在课程设计 中, 根据实 际科 研 , 考核 学生 对于专业 [ 4 ] 沈瑛. 选 修课 考 核 方 式 改 革 的 实践 与探 索【 J ] . 中 国校 外 教 育 , 2 0 0 8 . 知识的掌握 情况 , 将课堂上抽象的数学表达式转化为实 际的具 体物 理量, 加深学生对 于该课程 的理解 。在课程设计 中 , 采 用 了两个方