教师请销假管理制度

固镇中学教职工请假、考勤制度

为了加强教育教学管理，全面促进教育教学工作，理顺请假手续，加强考勤，杜绝无故旷课、旷工现象，特制定本制度。

一、请假制度

（一）、请假办法

1、教职工请假1天以上（含1天），必须写请假条，经所在处室领导签字后，到校长室审批。并在请假条上注明自己所带课程的安排情况。

2、教职工请病假1—7天（含7天），必须持县级以上医院证明，请病假7天以上（不含7天），必须持住院医药费发票、出院证销假。

（二）、请假期限

1、学校上课期间原则上不得请普通事假，但确有特殊情况的每年可请普通事假6天，是几次普通事假累计。

2、直系亲属去世，学校给予3天丧假，不包括来回路途所用时间。

3、教职工婚假为一周。女职工在计划生育政策范围内生育享受国家规定的假期。男教师在配偶生育期间可请陪护假一周。

4、教职工请假期间，如包括“五一”、“十一”、周日等法定假期，则一并算为假期。

5、教职工在外培训期间。

（三）、扣发工资标准

1、丧假、产假、婚假、住院期间不扣工资。

2、每学期病假7天之内（含7天）不扣工资。

3、普通事假一学年累计6天之内（含6天）不扣工资，超过6天，超过的天数按特殊事假对待，特殊事假1天扣发日工资的40％。

4、一学期内7天病假后不得请病、事假。如坚持续请病假，必须持住院医药费发票、出院证销假，否则按特殊事假对待；如坚持续请事假，则按特殊事假对待。住院期满续请事假，按特殊事假对待。特殊事假1天扣发日工资的40％。

5、全年事假累计超过20天（不含20天）或病假累计超过60天（不含60天），不得享受年终福利待遇。

（四）、其他

1、孩子上幼儿园的教职工，可向处室主任、教研组长口头请假接送孩子。

2、临时外出的教职工须向处室领导口头请假，时间不得超过100分钟，超过时间按旷工对待。

3、临时外出，绝对不得耽误上课，否则按旷课处理。

二、考勤制度

1、上下班、开会、值周、打扫卫生等各种集体活动，迟到、早退累计3次，按旷工1节计。

2、不参加会议、值周、打扫卫生等集体活动1次按旷工1节计；坐班时间无故外出，每45分钟计旷工1节。

3、教师无故缺勤按期间工作内容考勤，即有课期间按旷课计，无课期间按旷工计。

4、教师旷课1节扣日工资的100％，旷工1节扣日工资的50％。

5、教辅人员累计缺勤1天扣日工资的300％。

6、由教务处、政教处、各班学生进行联合考勤。

三、各处室每月一次把本处室考勤、请假情况报校办，校办统计后给会计室下文扣发工资。

四、本制度自2016年2月20日起执行。

五、本制度的解释权归校务会。