干部考察民主测评表

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认真履行岗位职责，遵守公司各项规章制度，能够起到 （ 带头表率的作用 严格控制各项管理费用，勤俭节约，各项成本控制措施 （ 落实到位 积极宣传，措施到位，应对各种突发事件，有方法、有 （ 预案 持续改进管理方式，大力推动各项工作规范化、标准 化，为公司生产经营提供服务保障支持 工作中所管理的部门团队协作能力强、团队氛围好 （ （
反腐倡廉 公平公正 作风正派，为人正直，坚持按规定办事，公开透明，讲 （ 程序原则，群众中威信高 合计得分： 说明：满分100分，请在每项要素后边打分，最高分5分，最低分1分。(优秀5分；良好4分；中等3分；较差2分；劣等1分) ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分
测评日期：
求真务实，讲求实效，及时高效地完成各项工作任务
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XXX公司考察干部民主测评表
公司名称：
考评要素 细分要素
被测评领导干部姓名：
要 素 说 明 坚持科学发展观，贯彻民主集中制，以身作则，贯彻中 （ 央八项规定，反对“四风”方面落实到位，群众基础好 注重自身能力的提高，认真学习管理、业务知识，积极 （ 参加各种培训 落实经济责任制，敢管、会管、有方法，协调能力强， （ 善于做职工思想政治工作 工作中能够提出新思路、新方法，及时发现并解决问题 （ 工作思路清晰，责任明确，工作到位，方法得当，措施 （ 具体，成效明显，分管工作目标完成良好 善于发现、培养人才，知人善任 （
工作实绩 决议落实 教育活动 员工培训 关心职工 廉洁自律 反腐倡廉 认真领会并传达落实公司的各项会议精神，坚持贯彻执 （ 行公司各种方针政策 积极组织本部门参加公司的各项专题教育活动 结合实际，组织部门学习，提高员工素质 （ （
关心职工，树立为职工服务的思想，帮助职工解决工作 （ 和生活中的实际困难 清正廉洁，克己奉公，法律意识强，无违纪、违法现象 （ 发生
测评总分数：
得分 5 ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ 4 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 （ （ （ （ （ （ （ （ 3 ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ ）分 （ 2 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 （ （ （ （ （ （ （ （ 1 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分 ）分
工作作风 思想政治 理论修养 管理能力 创新精神 领导能力 分管工作 人才培养 解决突出问题 工作态度 勤勉尽责
在遇到急、难、险、阻问题时，身先士卒，带领职工攻 （ 坚克难 工作积极主动、不计个人得失、甘于奉献；责任心强， （ 敢于负责；坚持原则，维护本部门、公司利益
勤勉尽责
工作效率 遵章守纪 成本控制 安全管理 体系认证 团队建设