物业礼仪,仪容仪表培训

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物业管家仪表仪容标准及礼仪规范

物业管家仪表仪容标准及礼仪规范

物业管家仪容仪表标准及礼仪规范年月物业公司物业管家仪表仪容标准及礼仪规范一、员工仪容仪表检查标准二、岗前着装流程表四、礼仪规范(一)通用行为举止礼仪规范1、站立时头部保持端正、面带微笑、双目平视前方,肩平、挺胸收腹、身正、腿直,两臂自然下垂在身体两侧或在体前交叉,以保持随时向客人提供服务的状态。

双手不抱胸、不插袋、不叉腰。

女子站立时,脚呈V字形,双膝和脚后跟要靠紧,男子站立时双脚与肩同宽,身体不可东倒西歪。

2、行走时,上体要正直,身体重心略向前倾,头部要端正、双目平视前方、肩部放松、挺胸立腰,两臂自然前后摆动,走路时男子步伐要轻稳、雄健,女子要行如和风。

做到步幅均匀、步速不要过快,行进间不能将手插在口袋里,也不能扒肩搭背、拉手搂腰。

3、在取低处物品或需要下蹲作业时,采用适当的蹲姿。

以一膝微屈为支撑点,将身体重心移此,另一腿屈膝,脚稍分开,不能撅臀部、弯上身、低垂头;女员工穿裙装时,注意两腿要靠紧。

4、面部表情自然热情,面带微笑,举止应大方、得体,动作有条不紊。

整体保持整洁、不在业主面前整理打扮。

(二)问候、言谈礼仪规范1、遇到客户要主动行礼,打招呼;遇到同事和上司要主动微笑问候。

如“早上好、下午好、晚上好、某经理,您好”等,尤其是对于认识的客户,则要带上称呼,如“某先生、某女士”等。

当客户和公司同事在一起时,要先向客人问候,再向同事问候。

2、说话声音应适度,对方能听清楚即可,注意在公共场合不大声说话,谈笑。

3、不轻易打断对方的讲话或随意插话,言谈过程中尊重他人,养成使用礼貌用语的习惯,经常讲“请、您、谢谢、对不起、再见”等礼貌用语。

(三)引领礼仪规范1、在陪同引导客户时,应注意方位、速度、关照及体位等方面,引领时一般走在客户左前方两三步远的位置,如双方并排行走时,应居于左侧,如果双方单行行走时,要居于左前方约两三步左右的位置。

2、经过拐角、楼梯时要提醒对方留意。

上下楼梯应遵循“右上右下”原则,单排行走。

物业工程礼貌礼仪规范讲义

物业工程礼貌礼仪规范讲义

举止得体
站姿挺拔、坐姿端正,行走稳健,不 随意插话或打断他人讲话。
态度热情
对待业主和同事热情周到,主动提供 帮助和服务。
03
接待服务礼仪规范
接待来访者流程
热情迎接
主动向来访者打招呼 ,微笑示意,并询问 来访目的。
了解需求
耐心倾听来访者需求 ,确认身份信息及访 问事由。
引领参观
如需参观,应主动引 领,介绍公司或小区 环境、设施等。
设立明显的安全警示标志,提 醒施工人员注意安全,防范事
故发生。
配备专业的安全管理人员,负 责施工现场的日常安全检查和
隐患排查工作。
保持环境整洁美观
01
施工现场应设立垃圾分 类设施,确保各类垃圾 得到妥善处理。
02
建筑材料和工具应摆放 整齐,不占用公共通道 和消防通道。
03
定期对施工现场进行清 扫和保洁,保持环境整 洁卫生。
礼貌是指在与他人交往过程中, 表现出的尊重、友善和谦逊的行 为举止,是人际交往中不可或缺 的基本素质。
礼貌的内涵
包括尊重他人、关心他人、理解 他人、帮助他人等方面,体现在 语言、行为、态度等多个层面。
礼仪原则与意义
礼仪的原则
包括尊重原则、自律原则、适度原则 、真诚原则等,这些原则是人们在社 交场合中必须遵循的基本规范。
通过案例分析,指导学员掌握 实际操作中的礼仪技巧
学员心得体会分享
学员A
通过本次课程,我深刻认识到礼 貌礼仪在物业服务中的重要性。 作为一名物业工程人员,我将更 加注重自己的言行举止,努力提
升客户满意度。
学员B
这次培训让我对物业工程礼貌礼 仪有了更全面的了解。我会将所 学知识运用到实际工作中,为客

物业礼仪礼节培训内容

物业礼仪礼节培训内容

物业礼仪礼节培训内容物业管理作为服务行业的一部分,对于物业从业人员的礼仪礼节要求尤为重要。

一名优秀的物业从业人员不仅需要具备专业的技能和知识,还需要具备良好的礼仪礼节素养,从而提升服务品质,树立良好的企业形象,提升客户满意度。

本文将探讨物业礼仪礼节培训的内容,帮助从业人员提升服务水平,增强竞争力。

1. 仪容仪表在物业工作中,仪容仪表是第一印象的重要组成部分。

从业人员应该注重穿着整洁、着装得体,保持仪表端庄大方。

合理的仪容仪表可以给客户留下良好的印象,展现出专业、亲和的形象。

2. 言谈举止言谈举止是展示个人素质和修养的窗口。

从业人员在与客户交流时,应注意用词得体、语言文明,态度友好、耐心细致。

在处理问题时,要冷静沉着,尊重客户,关注客户需求,解决问题,提供满意的服务。

3. 业务知识物业从业人员需要具备扎实的专业知识,了解物业服务流程和规定,熟悉相关法律法规。

只有具备了足够的业务知识,才能更好地为客户提供服务,解决问题,提升工作效率。

4. 礼仪礼节物业管理服务的对象主要是社区居民,因此服务过程中的礼仪礼节显得尤为重要。

从业人员在服务过程中要彬彬有礼,展现出专业、亲和的服务态度,尊重客户,关注客户需求,主动回应客户提出的问题和建议,真诚地传递服务。

5. 沟通技巧良好的沟通技巧是提升服务品质的重要保障。

从业人员应该具备良好的沟通能力,善于倾听客户意见,了解客户需求,积极沟通解决问题,建立良好的客户关系,提升客户满意度。

6. 团队协作物业管理工作是一个团队合作的过程,团队协作是提升服务效率的关键。

从业人员需要具备良好的团队合作意识,积极参与团队活动,协助同事,相互配合,共同完成工作任务,提升团队凝聚力和执行力。

结语物业礼仪礼节培训内容涵盖了仪容仪表、言谈举止、业务知识、礼仪礼节、沟通技巧、团队协作等方面。

通过不断学习和提升,从业人员可以提升服务品质,树立良好的企业形象,提升客户满意度,实现共赢局面。

希望每位物业从业人员都能够注重礼仪礼节培训内容,不断提升自身素质,为社区居民提供更优质的服务。

物业礼仪培训(必备5篇)

物业礼仪培训(必备5篇)

物业礼仪培训(必备5篇)1.物业礼仪培训第1篇比尔盖茨曾说过,企业竞争是员工素质的竞争,进而是企业形象的竞争,员工的素质高低对企业的发展是至关重要的。

为了提高员工个人的道德修养,塑造员工的职业形象,提升企业的公众形象,服务中心在2014年1月25日组织服务中心班长助理以上的人员学习了见面礼仪和礼仪,整个培训现场内容丰富、和谐活泼、注重实践,各位同事互动交流,更加深入的体会到了见面礼仪和礼仪的细节,并给大家取得了良好的效果。

在这次培训中确实学习到了很多东西,以前对礼仪这个概念很模糊,感觉无非就是懂礼貌,经过这次培训,颇有豁然开朗的感觉,不曾想过原来礼仪会有那么多的讲究,不过想来也是,中国本来就是一个礼仪大国,发展至今,礼仪已经蕴涵了中国数千年的文化积淀,可算是中国的一种传统文化了,要想真正学精用精,还是得靠实践。

不经过培训还真不知道礼仪在工作生活那么重要。

孔子曰:不学礼,无以立。

在中国五千年文明发展中,礼仪文化扮演了重要的角色,在今天,生活、工作、事业等都离不开交际,而成功的交际离不开礼仪。

良好的礼仪可以赢得陌生人的友善,赢得朋友的关心,赢得同事的尊重。

良好的礼仪不仅是个人形象的社会体现,还关系到企业形象。

尤其是我们的工作是为小区住户、业主提供服务的,个人的素质修养,直接关系到住户的满意度,关系到公司的利益。

它看似虚无,其实包含在我们没一人的工作生活中,尤其的待人接物的服务细节中。

希望通过这次培训,把所学的知识真正融入到我的工作和生活中,善学习而努力学习,实现自我和完善自我。

对待业主、住户,既要坚持公司的原则,维护公司利益,同时也要从住户、业主的角度出发,为住户着想,灵活处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能的为业主、住户提供更细致周到的服务,同时跟业主、住户处理好关系,为公司带来效益。

礼仪不仅仅是礼节,它还是源自我们内心的真诚,当我们真正关心别人,真正善待别人,在意他人的尊严,那就是对别人最好的尊重,通过本次培训,从见面、握手、微笑、打、接等一系列在日常生活的礼仪交往中,经常碰到的细节问题中,感受到了见面礼仪、礼仪的真谛和自身在工作中的欠缺。

物业保洁礼貌礼仪培训内容

物业保洁礼貌礼仪培训内容

物业保洁礼貌礼仪培训内容
物业保洁礼貌礼仪培训内容通常包括以下内容:
1. 个人形象和仪容仪表:培训员工如何保持整洁的外观形象,包括服装、发型、身体卫生等方面。

同时,还教授正确的站姿、坐姿、行走姿势等,以展现专业形象。

2. 沟通技巧:培训员工如何与客户进行有效沟通,包括语言表达、声音、肢体语言等方面。

重点培养礼貌、耐心、尊重客户的能力。

3. 客户服务技巧:培训员工如何主动关心客户需求、提供满意的服务,包括接待客户、回答问题、解决问题等方面。

强调礼貌待人、主动服务、及时响应的重要性。

4. 工作流程和标准:培训员工掌握物业保洁工作的基本流程和标准,包括清洁方法、清洁剂使用、清洁器具的正确使用等。

重点培养规范作业、高效率、精细工作的能力。

5. 危险防范和安全意识:培训员工了解物业保洁工作中的危险因素,如何正确使用清洁工具和化学品,并学习紧急情况下的应急处理方法。

重点培养安全意识和危险防范能力。

6. 团队合作:培训员工如何与同事进行有效合作,共同完成任务。

强调团队精神、相互支持、协作配合的重要性。

7. 专业知识和技能:根据具体岗位需求,培训员工掌握相关的清洁理论知识和技能,如地板打蜡、窗户清洁、垃圾分类等。

8. 面对问题和抱怨的处理:培训员工如何应对客户的问题和抱怨,包括冷静倾听、积极寻求解决方案、妥善处理纠纷等。

重点培养解决问题、化解矛盾的能力。

以上是物业保洁礼貌礼仪培训的一般内容,根据不同的机构和要求可能会有所差异。

物业员工仪容仪表及礼仪

物业员工仪容仪表及礼仪
递于手中。宜直接交到对方手中,而不要将所递之物放在 别处,应主动上前,在递物时,起身站立。
方便接拿。应为对方留出便于接拿物品的地方,当把带有 文字的物品递交给客户时需使文件正面面对对方。见(图4)
接取物品时,应当目视对方,(图5)而不要只顾注视物 品。一定要用双手或右手接拿并起身而立,主动走近对方。忌 急不可待地直接从对方手中抢取物品。
期擦鞋油。在夏季女性穿短裙上岗时,需着完好的肤色长统袜 ,忌穿短统袜或已破损的袜子。
第二章
物业中心员工语言及形体规范
加州大学教授亚伯特,曾研究在人类所有沟通过 程中,接受到的三大类信息的比例分别是:
视觉信息55% 声调信息38% 语言信息7%
员工形体规范
• 信息=你在说什么(7%)(语言信息)+你是怎 么说(38%)(声调信息)+你的身体语言(55 %)(视觉信息)
男性:确保头发整洁、无异味,不染彩发,如金、灰、红 等 颜色。保持发型的长短适中,前发不覆额头、侧发不掩耳、后 发不触领。
女性:确保头发整洁、无异味,不染彩发,如金、灰、红等颜 色。 发长不过肩,上岗前需将长发束起,忌披散。见(图3、 图4)
发型要求
• 前发不覆额头、侧发不掩耳、后发不触领
规范型(管家部)
• 欣赏物品,莫问价值 • 情同手足,莫问工资 • 初次见面,莫问姓名 • 敬老尊贤,莫问年龄 • 与人约会,莫问住处 • 与人为友,莫问婚姻 • 关心他人,莫问身体 • 问候致意,莫问吃饭 • 己所不欲,勿施于人 • 不要过分客气礼让
物业中心员工语言及形体规范 声调信息 视觉信息 姿态信息 接待礼仪 电话接听规范
第一章
物业中心员工仪容仪表规范
着装要求
第一节 着装要求
作为一名物业服务人员,每天都将面对不同的客户,维持 本人良好的仪表仪容有助于维护公司的形象和声誉,同时能 增强自身在接待客户时的自信。

物业客服礼仪培训三篇

物业客服礼仪培训三篇

物业客服礼仪培训三篇篇一:客服礼仪培训(物业案场常用礼仪)站姿是所有仪态的基础,基本的站姿要领:头正、颈直、双眼目视前方、下颚微收、微笑。

双肩放松并打开。

挺胸、双臂自然下垂。

收腹、立腰、提臀。

双腿并拢、两膝间无缝隙;关于站姿的训练:靠墙站立法:身体背靠着墙体,让后脑勺、肩胛骨、臀部、脚后跟都能与墙面呈点的接触。

丁字步腹前握指式站姿:1、在基本站姿的基础上右脚后撤、使左脚内侧脚跟靠于右脚足弓处。

2、两腿两膝并严、挺直;3、左手在下、右手在上、自然交叠放于小腹前,双手交叉握于拇指部位;走姿基本要领:1、上身保持基本站姿,2、起步时身体稍向前倾3-5度、身体重心落在前脚掌、膝盖挺直。

3、两臂以身体为中心、前后自然摆动。

前摆约35度后摆约15度。

手掌心向内,指关节自然弯曲,4、步幅适中,一般不超过30厘米;用来练习平衡感的走姿练习:可在头顶上放一本书或者一个小垫子,视线落在前方四五米的地方,行走时手自然下垂摆动,用来练习平衡感,这一练习可以让我们的走姿更加优美;高低蹲以右脚在前为例:下蹲时右脚在前前脚着地;2、左脚稍后脚掌着地,后跟提起3、左膝低于右膝4、臀部下沉,身体重心由左腿支撑;托盘:1、左手托盘,左臂弯曲,前臂于后臂成90度,掌心向上,五指稍弯曲分开,掌心成凹状。

2、用力托住托盘底部中间位置,重心压在大拇指的根部,使重心点和左手五指端成为六个力点,利用拇指的弹性掌握盘面的平稳。

3、平拖于胸前,低于胸部,第二颗和第三颗纽扣之间,盘面保持平衡,利用左手腕灵活转向。

4、行走时头应正,肩应平,上身保持正直,两眼平视前方,不可眼看盘面,步伐轻捷自如,托盘随着步伐在胸前平稳前进;咬筷子训练微笑:1、用上下两颗门牙轻轻咬住筷子,看看自己的嘴角是否已经高于筷子。

2、继续咬着筷子,嘴角最大限度地上扬。

也可以用双手手指按住嘴角向上推,上扬到最大限度。

3、保持上一步的状态,拿下筷子。

这时的嘴角就是你微笑的基本脸型。

能够看到上排8颗牙齿就可以了。

物业基本服务礼仪培训 (完整版)PPT课件

物业基本服务礼仪培训 (完整版)PPT课件
走在内侧,以便使她们有安全感。
上 楼
下 楼
.
17
正确行姿
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18
陪同引领
.
19
上、下楼梯
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20
礼节
◆礼节是人们在日常生活中,特别是在社交场合中表示尊重、称颂、问候、 迎送、慰问等惯用的规则和形式,礼节是礼貌在语言、行为、仪态等方面 的体现。
.
21
三、基本礼节
1
称呼礼节
2
问候礼节
3
应答礼节
.
22
停下手中的其它工作。
.
25
四、举止礼仪
4-1.与客户交流时的举止礼仪
•交谈时,两眼应落 在客户的鼻子和双 眼间的三角区,偶 尔也可以注视客户 的双眼。
“看”
•有效聆听的三个层 次:听出事实、听 出关联、 听后回应 切忌:急于插话或 辩驳
“听”
•1、开放式提问, 例如:做什么?怎 样做?为什么? 2、封闭式提问,例 如:是这样的吗?
与宾客初次相见时 应主动说
1、“您好,欢迎光 临****” 2、“早上好/中午好 /下午好”
在向宾客提供服务时 可以说
“您好,请问有什么 需要帮助?”
在向宾客道别或给 宾客送行时可以说
“谢谢光临,请慢 走,再见!”
24
3、应答礼节
应答礼节:是指服务接待中在回答宾客问话时的礼节。
3-1.在应答宾客的询问时 要站立说话,要思想集中的 去聆听,不能侧身目视它处、 亲切热情。
※ 注意:站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、曲腿等,双手不可叉腰,也不能抱 在胸前或插入口袋,不可靠墙或依在其他手撑物上。
.
10
女士 站姿
站姿
男士站姿

物业礼仪,仪容仪表培训

物业礼仪,仪容仪表培训

前言公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出员工在公司的企业文化水平和经营管理境界礼仪的重要性孔子曰:不学礼,无以立。

孟子曰:君子以仁存心,以礼存心。

仁者爱人,有礼者敬人。

爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。

俗语:油多不坏菜礼多人不怪礼仪的重要作用: 随着社会物质文明的发展,业主的精神需求也越来越高,因此现在房地产的竞争不仅仅是产品本身的竞争,更是员工素质、服务和礼仪的的竞争,良好的礼仪修养于服务技能可以给业主留下良好的第一印象、同时能提高业主满意度与企业美誉度。

现代物业管理要求礼仪贯穿整个过程,只有把员工素质、才能在激烈的市场竞争中显示出自己的强劲优势。

“受尊重程度”来确定“感情倾向”“三秒钟”印象60% 外表仪表40% 声音谈话内容从业主见到你的第一眼开始,便开始评价你,这个评价的第一根据便是你的外表和形象,出色的外表不仅能让业主、业主更加喜欢你,而且能使你更加喜欢自己。

你喜欢自己也就会使你信心十足,这是你成功的关键。

礼仪的定义礼仪是一种典章、制度,包括人的仪表、仪态、礼节等,用以规范人的行为、举止,调整人与人之间的关系。

一、仪容、仪表头发:洁净、整齐,无头屑,男性不留长发,女性长发盘起,短发要整洁,流海不遮眉眼,发不遮脸,发饰要朴素大方,不可艳丽夸张。

眼睛:无掩饰,无睡意,不充血,不斜视。

眼镜端正、洁净明亮。

不戴墨镜或有色眼镜。

耳朵:内外干净,无耳屎。

女性可带耳钉直径不可超过一厘米鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕。

鼻毛不外露。

胡子:刮干净,不留长胡子,不留八字胡或其他怪状胡子。

嘴:保持口腔卫生,口中无异味,嘴角无泡沫,会客时不嚼口香糖等食物。

脸:洁净,无明显粉刺。

女性施粉适度,不留痕迹,可化淡妆。

脖子:不戴夸张项链或其他饰物。

手:洁净。

经常使用润手霜,勿使双手粗糙干枯,指甲整齐、干净,指甲不可过长,指甲内不能有污垢。

可涂浅色指甲油,不戴结婚戒指以外的戒指。

物业整套礼仪培训

物业整套礼仪培训

物业整套礼仪培训物业礼仪培训是为了提升物业员工的专业素养和服务水平,确保物业管理工作的高效运作和良好形象的传递。

本文将从四个方面探讨物业整套礼仪培训的内容和重要性。

一、知识技能方面的培训:1.了解物业管理的基本知识:包括物业管理的法律法规、管理制度和工作流程等,使员工对工作的基本要求和职责有清晰的认识。

2.学习沟通技巧:包括与业主、租户以及相关部门进行有效的沟通与协调,处理抱怨和矛盾,提升服务质量和客户满意度。

4.熟悉物业设备和系统操作:包括管理软件、安防设备、消防设备等,提高设备操作技能和对应急处理的能力。

二、职业道德方面的培训:1.公司价值观和服务宗旨的传达:使员工明白公司的价值观念,树立正确的职业导向,提高为客户服务的责任感和荣誉感。

2.遵守规章制度的重要性:明确各项规章制度的内容和要求,培养员工严守纪律和必要的保密意识,提高工作效率和安全性。

3.培养团队合作精神:加强团队协作意识,提高员工之间的相互支持和配合能力,保证物业管理工作顺利进行。

三、外表形象和仪容仪表方面的培训:1.着装规范:要求员工穿着整洁、得体,着装符合公司形象,并向员工提供相应的礼仪文化知识和相关指导。

2.仪容仪表:要求员工注意个人形象的细节,如头发、指甲、皮肤等的清洁和仪态仪表的规范,保持良好的形象和形象形象。

四、服务态度和技巧方面的培训:1.热情周到的服务:要求员工以客户为中心,关注和满足客户的需求,提供高质量、高效率的服务。

2.积极主动的工作态度:要求员工积极主动地解决问题,主动寻找提升工作效率和客户满意度的方法。

3.高效沟通技巧:要求员工善于沟通和协商,处理各种服务请求和矛盾纠纷,保持良好的口头和书面表达能力。

物业整套礼仪培训的重要性不可忽视。

一方面,通过培训提高员工专业素养和服务技能,可以提高对业主和租户的满意度,树立良好的企业形象。

另一方面,培训可以加强员工之间的团队协作和沟通能力,提高工作效率和业务水平。

整套礼仪培训还可以促使员工形成良好的职业道德和职业操守,增强服务意识和责任感。

物业维修工礼仪培训

物业维修工礼仪培训

6、乘电梯礼仪
与业主同行时…… 携带工具时……
同行时礼让业主先进先出,中途遇业主乘梯应 主动向业主问好并点头微笑,有条件时主动协 助业主按楼层按钮,主动询问:“您好xx,请 问到几楼”。
携带工具不宜乘坐客梯,工具应靠边放置不影 响业主使用。
员工间限
4、行姿
小径礼让
园区巡查
4、行姿
三人及三人以 上同行
两人成行
4、行姿
携3米以上 人字梯行双 人行走
携米人字 梯行走
4、行姿
4、行姿
标准要点:
1、双手紧握自行车把手, 双眼平视前方,身体保持 正直;
2、工具包统一放在自行 车货架上,保持匀速行驶。
5、指引
➢ 位置—靠右站立 ➢ 距离—米 ➢ 高度—上不过肩下不过腰 ➢ 表情—微笑
清理完毕后,请业主检查:“先生/小姐, 您好!您的XXX问题已经处理好,麻烦您 检查一下。”同时做操作演示并介绍使用 时注意事项。
客户验收和现场清理
1
2
3
处理完后清理工作现场
请业主检查验收
验收完后确认派工单
客户验收和现场清理
检查完成后还应主动询问:“请问还有其他事情 需要帮忙吗?”确认后在派工单上记录完成时间、 所用材料和费用。并请业主确认在派工单作出服 务评价和签字。“xxxx先生,本次服务人工费xxx, 材料费xxx,合计xxx,请您在派工单上签字并对 我们的服务进行评价,谢谢。”
谢谢大家!
教学资料
• 资料仅供参考
物业维修工礼仪培训
课程内容
(一)日常仪容仪态 (二)上门服务礼仪
仪容 着装 站姿 行姿 指引 乘电梯
日常仪容仪态
1、仪容
头发—前发不及眉

物业人员服务礼仪培训

物业人员服务礼仪培训

物业人员服务礼仪培训物业服务人员作为接待和服务客户的窗口,其服务态度和礼仪的素养直接影响到客户对物业的满意度和对物业服务的口碑。

因此,对于物业人员来说,进行礼仪培训是非常必要的。

下面,我将针对物业人员服务礼仪培训提出一些建议。

首先,物业人员应具备良好的形象仪态。

物业服务人员是物业公司的形象代言人,他们的形象直接影响到物业公司形象的塑造。

因此,在培训中,应加强对于礼仪和仪态的要求,从服装的选择、发型的整理、肢体的语言等方面进行指导和培训,要求物业人员始终保持整洁、大方的仪容仪表。

其次,物业人员应具备专业知识和服务技能。

物业服务人员在向客户提供服务的过程中,需要处理各种问题和需求。

因此,物业人员应通过培训学习物业管理的基本知识和常见问题的解决方法,使其能够准确、高效地回答客户的疑问和解决客户的问题。

此外,物业人员还应具备一定的沟通能力和谈判技巧,能够与客户进行有效的沟通和协商,解决潜在的矛盾和问题。

再次,物业人员应具备良好的服务态度。

优质的服务态度是物业服务人员的核心竞争力。

因此,在培训中应注重对物业人员的服务态度的培养,让物业人员充分认识到服务客户的重要性,并培养乐于助人、耐心细致、真诚热情的服务品质。

同时,还可以通过编排实战演练、角色扮演等方式,锻炼物业人员在实际服务中的反应能力和处理问题的能力。

最后,培训结束后,物业公司应建立起持续的培训机制,不断提升物业人员的服务水平和礼仪素养。

可以定期组织培训班、分享会、考核评估等形式,对物业人员的业务能力和服务态度进行检验和评定,对优秀者进行奖励和激励,对不足之处进行及时的纠正和指导,从而推动物业服务水平的持续提升。

总之,物业人员服务礼仪培训对于提高物业服务质量和客户满意度具有重要意义。

只有通过不断的培训和提升,使物业人员具备良好的形象仪态、专业的知识和技能、良好的服务态度,才能更好地为客户提供满意的服务,塑造良好的物业形象。

物业工程部礼貌礼仪规范培训

物业工程部礼貌礼仪规范培训

REPORT
05
培训效果评估与持续改进
培训效果评估方法
考试测评
01
通过闭卷或开卷考试,检验学员对物业工程部礼貌礼仪规范的
理解和掌握程度。
模拟实操
02
组织学员进行模拟实操演练,观察其在实际操作中的礼仪表现
,评估培训效果。
问卷调查
03
向学员发放问卷调查,了解其对培训内容、方式、效果等方面
的评价和建议。
“故障已经处理完毕,设备已经恢复正常使用。请问您还需要其他帮助吗?”
与其他部门协作时的礼仪要求
与其他部门协作时,应主动打招呼并介绍自己及工作内容,如
“您好,我是物业工程部的工作人员,负责XX工作,需要与贵部门协作完成。”
协作完成后,应向对方表示感谢并告知完成情况,如
“非常感谢您的配合和帮助,协作任务已经完成,如有任何问题或需要进一步协作,请 及时联系我们。”
设备巡检与维护时的礼貌用语
开始工作前,先向相关人员打招呼并说明来意,如
“您好,我是物业工程部的工作人员,现在来进行设备巡检/维护。”
在工作过程中,如需移动或触碰设备,应先征得相关人员同…
“请问可以移动/触碰这个设备吗?”
工作完成后,应向相关人员表示感谢,如
“非常感谢您的配合,设备已经巡检/维护完毕,如果有任何问题,请及时联系我们。 ”
02
培养工程部人员的职业 素养,树立良好企业形 象。
03
加强工程部人员与业主 、租户等的沟通能力, 提高工作效率。
04
促进物业工程部与其他 部门的协作,提升团队 凝聚力。
REPORT
02
基本礼貌礼仪规范
仪容仪表要求
服装整洁
穿着干净、整齐、符合工作要求的制 服或专业工作服。
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  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

前言公司员工是否懂得和运用现代商务活动中的基本礼仪,不仅反映出该员工自身的素质,而且折射出员工在公司的企业文化水平和经营管理境界礼仪的重要性孔子曰:不学礼,无以立。

孟子曰:君子以仁存心,以礼存心。

仁者爱人,有礼者敬人。

爱人者,人恒爱之,敬人者,人恒敬之。

俗语:油多不坏菜礼多人不怪礼仪的重要作用: 随着社会物质文明的发展,业主的精神需求也越来越高,因此现在房地产的竞争不仅仅是产品本身的竞争,更是员工素质、服务和礼仪的的竞争,良好的礼仪修养于服务技能可以给业主留下良好的第一印象、同时能提高业主满意度与企业美誉度。

现代物业管理要求礼仪贯穿整个过程,只有把员工素质、才能在激烈的市场竞争中显示出自己的强劲优势。

“受尊重程度”来确定“感情倾向”“三秒钟”印象60% 外表仪表40% 声音谈话内容从业主见到你的第一眼开始,便开始评价你,这个评价的第一根据便是你的外表和形象,出色的外表不仅能让业主、业主更加喜欢你,而且能使你更加喜欢自己。

你喜欢自己也就会使你信心十足,这是你成功的关键。

礼仪的定义礼仪是一种典章、制度,包括人的仪表、仪态、礼节等,用以规范人的行为、举止,调整人与人之间的关系。

一、仪容、仪表头发:洁净、整齐,无头屑,男性不留长发,女性长发盘起,短发要整洁,流海不遮眉眼,发不遮脸,发饰要朴素大方,不可艳丽夸张。

眼睛:无掩饰,无睡意,不充血,不斜视。

眼镜端正、洁净明亮。

不戴墨镜或有色眼镜。

耳朵:内外干净,无耳屎。

女性可带耳钉直径不可超过一厘米鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕。

鼻毛不外露。

胡子:刮干净,不留长胡子,不留八字胡或其他怪状胡子。

嘴:保持口腔卫生,口中无异味,嘴角无泡沫,会客时不嚼口香糖等食物。

脸:洁净,无明显粉刺。

女性施粉适度,不留痕迹,可化淡妆。

脖子:不戴夸张项链或其他饰物。

手:洁净。

经常使用润手霜,勿使双手粗糙干枯,指甲整齐、干净,指甲不可过长,指甲内不能有污垢。

可涂浅色指甲油,不戴结婚戒指以外的戒指。

除手表以外不佩戴过多饰品。

衬衣:领口与袖口保持洁净。

扣上顶端扣之,不要挽袖子,不可漏出里面衣服。

领带领结:端正整洁,不歪不皱。

外套:整洁笔挺,背部无头发和头屑。

不打皱,纽扣没有脱落,所有口袋不要因放置钱包、手机、香烟、打火机等物品而鼓起来。

胸饰与女性服装:胸卡、徽章佩带端正,不要佩带与工作无关的胸饰。

胸部不宜袒露。

服装整洁无皱。

皮带:高于肚脐,松紧适度,不要选用怪异的皮带头。

(远看头,近看脚,不远不近看当腰。

)鞋袜:黑皮鞋,鞋面洁净亮泽,无尘土和污物,不钉响底,鞋跟不宜过高、穿着深色袜子。

女性穿长筒袜,袜子不要褪落和脱丝。

不能光脚穿鞋,不能穿露脚趾的凉鞋和拖鞋。

二、仪态、行为规范站姿坐姿行走蹲姿微笑眼神站姿头正肩平,两眼目视前方,抬头,挺胸,收腹,两腿伸直,身体不依靠物体。

男性站姿:双脚平行打开,双臂自然下垂或两手相握背于身后,女性站姿双脚并拢或成V字形,右手握左手自然放于腹前。

水吧台站姿:可以适度放松手脚,双手可以放在台面上,但不可靠在台子上,两腿不能弯曲,不能有驼背、塌腰等现象。

站姿禁忌垂头,含胸。

双腿交叉腹部松弛,肚腩突出耸肩、驼背曲腿、斜腰趴伏依靠双手平踹或抱在胸前浑身乱动重心不稳勾肩搭背双手差兜背对客户或站在客户后面坐姿一般从椅子的左侧入座,分清主次,坐和起动作要轻,入座后不要频繁转换姿势和东张西望,上身要自然挺立,不要紧靠椅背和东倒西歪。

男性坐姿:双手舒展或轻握于膝盖上,双脚平行,间隔一个拳头的距离,大腿与小腿成90度。

如坐在深而软的沙发上,应坐在沙发前端,不要仰靠沙发,以免鼻毛外露。

忌讳:二郎腿、脱鞋、把脚放到自己的桌椅上或架到别人桌椅上。

女性坐姿:双脚交叉或并拢,双手轻放于膝盖上,嘴微闭,面带微笑,两眼凝视说话对象。

忌跷二郎腿和两腿分开。

吧凳坐姿:上身挺直,双腿并拢自然下垂,双手可放于桌面,吧凳不可来回转动。

行走抬头挺胸,目视前方,步伐轻盈,步幅适中,不要跳跑,双手随节律自然摆动,男士:步履稳健、自信。

避免八字步。

女士:步履轻柔自然,避免做作。

蹲姿下蹲捡物品时要自然得体大方。

两膝盖并拢,两腿合理支撑身体,上身保持笔直,一脚在前一脚在后,两腿靠近向下蹲,膝盖一高一低,男士两腿之间可以有适当的距离。

禁忌弯腰、俯背、撅起臀部,这些姿势非常不雅,也不礼貌。

微笑微笑的基本要领是:放松面部表情肌肉,嘴角两端微微向上翘起,让嘴唇略呈弧形,不露牙齿,不发出声音,轻轻一笑。

微笑辅之训练,会使微笑的效果更好。

眼神眼睛是心灵的窗户,为表示对顾客的尊重和重视,切忌斜视或光顾他人他物,避免让顾客感到你非礼和心不在焉。

目光凝视区域:A、公务凝视区域:以两眼为底线、额中为顶角形成的三角区。

B、社交凝视区域:以两眼为上线、唇心为下顶角所形成的倒三角区。

C、亲密凝视区域:从双眼到胸部之间。

目光的运用:要做到“散点柔视”,即应将目光柔和地照在别人的整个脸上,而不是聚焦于对方的眼睛。

当双方沉默不语时,应将目光移开。

距离:70至80厘米(熟悉)1米至1米2(陌生)2个手臂长(站立)一个手臂长(坐着)一个半手臂长(一站一坐)三、礼节礼貌问候指引握手鞠躬招呼致意问候:遇见业主,应面带微笑主动上前打招呼,如:早上好!你好!欢迎光临!指引:需要用手指引方向或者某样物品时,四指靠拢、伸展、指示方向。

握手:手要洁净、干燥和温暖。

先问候再握手。

伸出右手,拇指与手掌呈垂直状态,五指并用,握手3秒左右。

不要用左手握手。

与多人握手时,遵循先尊后卑、先长后幼、先女后男的原则。

若戴手套,先脱手套再握手。

切忌戴着手套握手或握完手后擦手。

握手时注视对方,不要旁顾他人他物。

用力要适度,切忌手脏、手湿、手凉和用力过大。

与异性握手时用力轻、时间短,不可长时间握手和紧握手。

切忌掌心向下。

为表示格外尊重和亲密,可以双手与对方握手。

要按顺序握手,不可越过其他人正在相握的手去同另外一个人握手。

鞠躬:鞠躬时,应从心底里发出向对方表示感谢和尊重的意念,从而体现在行动上,给对方留下诚恳、真实的印象。

鞠躬的场合与要求:遇到客户或表示感谢或回礼时,行15度鞠躬礼;遇到尊贵客户来访时,行30度鞠躬礼。

行礼时面对客户,并拢双脚,视线由对方脸上落至自己的脚前1.5米处(15度礼)及脚前1米处(30度礼)。

男性双手放在身体两侧,女性双手合起放在身体前面。

四、介绍、称呼、自我介绍拉近与客户关系的有效手段在不妨碍他人的情况下进行。

介绍的内容:公司名称、职位、姓名。

给对方一个自我介绍的机会。

您好!xxx物业XXXX部门,我叫xxx,有什么能为您效劳。

请问,我应该怎样称呼您呢?介绍他人顺序:把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者。

国际惯例敬语(姓名和职位)。

如:王小姐,请允许我向您介绍仵志忠总监。

介绍时不可单指指人,而应掌心朝上,拇指微微张开,指尖向上。

被介绍者应面向对方。

介绍完毕后与对方握手问候,如:您好!很高兴认识您!避免对某个人特别是女性的过分赞扬。

坐着时,除职位高者、长辈和女士外,应起立。

但在会议、宴会进行中不必起立,被介绍人只要微笑点头示意即可。

称呼国际惯例:称男性为先生,称未婚女性为小姐,称已婚女性为女士、夫人和太太。

中国特色:同志、大爷、大叔、大妈、大娘、大哥、大姐(内地与北方)。

根据行政职务、技术职称、学位、职业来称呼。

如:陈总、吴局长、王教授、刘工、陈博士、曹律师、龚医生。

请字当头,谢谢压阵,您好处处说,对不起常出口。

喂、哎、和命令的口气都不能用。

五、电话礼仪您会接电话吗?不让铃声响得太久,应尽快接电话。

接电话时不可用头与肩夹住话筒,应用手拿住话筒,嘴与话筒要保持适当距离,说话声大小适度,且嘴里不含东西。

若周围吵闹,应安静后再接电话。

因为有急事或在接另一个电话而耽搁时,应表示歉意。

热情问候并报出公司或部门名称。

如:“您好!xx物业!”如果对方打错电话,不要责备对方,知情时还应告诉对方正确的号码。

确认对方单位与姓名,询问来电事项。

(人、时、地、事、为什么、怎么做)听对方讲话时不能沉默,否则对方会以为您不在听或没有兴趣。

扼要汇总和确认来电事项。

谢谢对方,并表示会尽快处理。

声“再见”,对方挂后再挂。

上班时在电话里不谈私事,不闲聊。

您会打电话吗?准备好电话号码,确保周围安静,嘴里不含东西,琢磨好说话内容、措词和语气语调。

如无急事,非上班时间不打电话。

给业主家里打电话,上午不早于8点,晚上不晚于10点。

拨错号码,要向对方表示歉意。

自报家门,询问和确认对方的姓名、所在部门和职位,扼要说明打电话的目的和事项。

记录对方谈话内容并予以确认。

如果对方不在,而事情不重要或不保密时,可请代接电话者转告。

相反,应向代接电话者询问对方的去处和联系方式,或把自己的联系方式留下,让对方回来后回电话。

感谢对方或代接电话者,并有礼貌地说声“再见”。

您埋怨过代接电话的人吗?(1)。

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