优秀辅导员评选方案

第十二小学北校

“优秀少先队辅导员”评选方案（草案）

为了切实加强辅导员队伍建设，不断提高辅导员队伍的政治素质和业务能力，鼓励先进，促进辅导员队伍的良性发展，切实提升辅导员在学生的政治指导、思想教育、行为引导以及日常事务管理等方面的骨干作用，学校将在辅导员年度考核的基础上，每年开展一次“十二小优秀辅导员”评选工作，特制定本办法。

一、评选范围

十二小北校全体辅导员。

二、评选条件

（一）必须具有坚定正确的政治方向，具有较高的思想素质和道德素质；

（二）热爱学生思想政治教育工作，热爱学生，具有高度的责任感和奉献精神，工作中有较强的开拓创新意识；

（三）努力学习并掌握从事少先队工作需要的专业知识和技能，熟悉并合理运用教育规律，善于总结、发现并处理学生思想政治工作中的问题，文化素养较高；

（四）有较强的组织管理能力、协调能力、语言和文字表达能力和调研能力；

（五）品行端正，人格健全，作风正派，自觉遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度；

（六）从事辅导员工作满一年。

三、评选程序及比例

（一）依据十二小辅导员工作考核办法，将辅导员本年度的基础得分、少总部考核得分和加分汇总，形成辅导员年度考核最终得分；（二）少总部根据每个大队的工作，按30%的比例评选出本年度“十二小优秀辅导员”，予以表彰。

（三）评选结果上报校长室审核，无异议后公示。

四、有关要求

（一）少总部成立考核评比小组，组织“优秀辅导员考核评比”工作；

（二）评比工作要坚持原则，体现客观公正，注重德、能、勤、绩，评比过程要公开，评比结果与辅导员本人见面。

五、量化分值

1、辅导员基础分为50分。包括道德品质、业务技能、工作计划、备课、双周的队会课实效等方面。（缺一扣除2分，次数可以累加计算）

1、一学年的卫生总评星数（一星一分）。

2、中队积极参与活动情况：校级2分；区级4分；市级6分；省

级10分。

3、论文获奖或者发表：校级一等奖、二等奖、三等奖加3分、2分、

1分；区级一等奖、二等奖、三等奖加5分、4分、3分；市级分别加7分、6分、5分；省级分别加10分、9分、8分、7分。4、黑板报等活动评比：一等奖、二等奖、三等奖加5分、4分、2

分。

5、结合值周情况，按大队取前三名，分别加5分、4分、2分。

6、特殊情况加分因素可以根据实际情况上报校长室待定。

宿州市十二小北校少总部

2011-2-16