心理资本分析
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
Drinking ability
沟通能力
有一年市里领导要我们种红苕，给镇里 下达的任务是 5000 亩。林书记当时就问一亩 地产量是多少，上面说是 5000 斤左右。如果 搞 5000 亩，就是 2500 万斤，这样大的产量如 何加工？他们说区里有一个加工厂，每天能 加工 8 吨，我就算了一笔账，光小镇的红苕 3 就得加工一年半以上，全区又怎么办？而红 苕等存放期只有几十天，这可是一个很大的 问题呀！结果对方就不吭声了。 对于领导不合理的任务指示，要能够回 绝，又要说出充足的理由，不让领导为难。
酒
喝酒能力
“作为书记，上面领导来了，你不能不陪； 区里各科局的领导来了，也不好不陪；遇到重要 的客商就更不能怠慢。这些人可都是小镇发展的 希望。这样，吃饭就不仅是招待客人，更重要的 是在工作。喝酒就是乡镇干部必须具备的基本功， 因为必须要把客人陪好。”说这句话的时候，林 书记端着的一大杯枝江大曲一饮而尽。 “等一会儿，还有一个饭局也等着我去陪， 在乡镇当领导一定要有一副好肠胃。”
变革型领导力
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
正确的引导下属心理
8月中旬召开的乡镇干部、各村党支部书记、村委主任和会 计参加的的动员大会，林书记对当前干部面临的形势、干部角 色转换和进一步强化征收措施等做了分析、讲解和动员。“虽 然目前存在着种种困难，但既然吃了这碗饭，站在这个位置上， 再难也要上…征收也是保护农民的利益、维护社会公正的需要。 它可以从侧面看出一个干部办事是否公道…我提一点建议，以 感情化，放下架子好话说尽了，那么我们能不能有下跪的心理 准备？有没有给农民当儿子的心理准备？…说句不好听的话， 只要哄的他把钱掏出来，就是能力，就是本事。” 林书记当过教师，讲话流畅生动。虽然没有过多地站在全 国和中央的角度去把握农业税征收问题，二是基于多年乡镇工 作的经验道出乡村干部在征收工作中的深刻苦衷体验，引导下 属调整心态，宣泄心头苦闷，重拾工作。
动机
A c h i e v e m e n t S t r i v i n g
追求成就
林书记常说：组织上委派我来小镇牵头负责， 管理人口近 5 万，版图面积 224 平方公里，责任 重大。按照老百姓的话说，我是他们的“父母 官”。小镇的工作要推进产业化、工业化和城 镇化的建设，才能谈得上现代化，还要把物质 文明、精神文明和民主与法制等因素作统筹考 虑，协调发展，才能将小镇建设成为大江区东 部的一个明星乡镇。
P S
大江区小镇党委书记林靖南
Y C H O L O G I C A L C A P I T L 管理学院 程苏嘉 《小镇喧嚣》一个乡镇政治运作的演绎与阐释. 吴毅 著
林靖南的心理资本分析
“乡镇的工作从吃饭和喝酒开始”——林靖南，男，40岁出头，大江区小镇党委书记。
林靖南个头不高，敦实健壮，约莫 40出头，一副近视眼镜架在脸上，使 他在朴实干练之中又显出几分文气。 —— 外在特征（文人书记）
灵活性思维
扶强不扶弱
分析力思维
林书记是农村通，既有文化能力又有政策 水平，对农村问题把握准确。 在征地浪潮中，林书记写了一篇文章《当 前农村土地纠纷的现状、成因与对策》，将目 前农村的土地纠纷归纳为六个类型：权属模糊 型纠纷、转包毁约型纠纷、开发占地型纠纷、 代耕索地型纠纷、政策占地型纠纷和综合交织 型纠纷。文章从农民对土地态度的变化、农民 的法律意识、农地管理和政府行为偏向等方面 做了分析，提出“一个专项班负责”“一套法 规备查”、“一剂良方对症”的对策方案。 这篇文章的到区里领导赏识，后来全区的 土地纠纷方案主要也是在这篇文章的基础上形 成。
平衡且灵活；善于交际；有事业
心，在工作学习上富有精力而效 率高；思维敏捷，善于适应环境 变化，迅速把握新事物 。
2 3 4
出卖和租赁土地的招商引资政策引起农地资源的大 量流失，受到中央政府的强力阻遏。一方面，林书 记严格执行中央政策；另一方面适应和驾驭这一新 形势，加大开发力度，重点突出蕌头生产项目。
教书出身，毕业于县师范，曾经在 乡下中学干过，因为文笔好，勤于写 作，又表现上进，被区委组织部看中， 由学校调去，遂弃教从政。一干就是 8 年。日后，被大江区先任区长、后 任书记的谢世德看中，由组织部调到 区政府办公室写材料，深的谢的赏识。 处于培养和锻炼年轻干部，谢书记把 他下排的小镇，出任党委书记。 —— 任职经历（文字能力）
转包Biblioteka Baidu约
开发占地
代耕索地
权属模糊j 政策占地
气质—多血质
1
气质：多血质。
对于上面非搞不可的任务，只能应付一下。少种一 点，多报一点。有些时候说起来容易做起来难，农 民不愿意配合，上面又非要搞，遇到这种情况就只 能乡镇吃点亏，往往乡镇拿点钱出来补贴农民，确 保它们在结构调整中只盈不亏。 区公安局的干部，大家关系好，要陪；上级领导 来了，要陪；投资客来了，也要陪；为了乡镇各 项工作的顺利开展，需要和各方建立好关系。 迎检工作准备阶段，每天一次例会，会议上不厌 其烦地反复强调迎检工作的重要性，并对迎检工 作的各个环节做出具体周密的安排，上级有何种 新的精神和指示，迅速向镇里干部传达。越临近 检查，强调次数越多，讲话重量越重。反毒讲， 反复敲，镇上想不重视也难。
沟通能力
有一年市里领导要我们种红苕，给镇里 下达的任务是 5000 亩。林书记当时就问一亩 地产量是多少，上面说是 5000 斤左右。如果 搞 5000 亩，就是 2500 万斤，这样大的产量如 何加工？他们说区里有一个加工厂，每天能 加工 8 吨，我就算了一笔账，光小镇的红苕 3 就得加工一年半以上，全区又怎么办？而红 苕等存放期只有几十天，这可是一个很大的 问题呀！结果对方就不吭声了。 对于领导不合理的任务指示，要能够回 绝，又要说出充足的理由，不让领导为难。
酒
喝酒能力
“作为书记，上面领导来了，你不能不陪； 区里各科局的领导来了，也不好不陪；遇到重要 的客商就更不能怠慢。这些人可都是小镇发展的 希望。这样，吃饭就不仅是招待客人，更重要的 是在工作。喝酒就是乡镇干部必须具备的基本功， 因为必须要把客人陪好。”说这句话的时候，林 书记端着的一大杯枝江大曲一饮而尽。 “等一会儿，还有一个饭局也等着我去陪， 在乡镇当领导一定要有一副好肠胃。”
变革型领导力
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
正确的引导下属心理
8月中旬召开的乡镇干部、各村党支部书记、村委主任和会 计参加的的动员大会，林书记对当前干部面临的形势、干部角 色转换和进一步强化征收措施等做了分析、讲解和动员。“虽 然目前存在着种种困难，但既然吃了这碗饭，站在这个位置上， 再难也要上…征收也是保护农民的利益、维护社会公正的需要。 它可以从侧面看出一个干部办事是否公道…我提一点建议，以 感情化，放下架子好话说尽了，那么我们能不能有下跪的心理 准备？有没有给农民当儿子的心理准备？…说句不好听的话， 只要哄的他把钱掏出来，就是能力，就是本事。” 林书记当过教师，讲话流畅生动。虽然没有过多地站在全 国和中央的角度去把握农业税征收问题，二是基于多年乡镇工 作的经验道出乡村干部在征收工作中的深刻苦衷体验，引导下 属调整心态，宣泄心头苦闷，重拾工作。
动机
A c h i e v e m e n t S t r i v i n g
追求成就
林书记常说：组织上委派我来小镇牵头负责， 管理人口近 5 万，版图面积 224 平方公里，责任 重大。按照老百姓的话说，我是他们的“父母 官”。小镇的工作要推进产业化、工业化和城 镇化的建设，才能谈得上现代化，还要把物质 文明、精神文明和民主与法制等因素作统筹考 虑，协调发展，才能将小镇建设成为大江区东 部的一个明星乡镇。
P S
大江区小镇党委书记林靖南
Y C H O L O G I C A L C A P I T L 管理学院 程苏嘉 《小镇喧嚣》一个乡镇政治运作的演绎与阐释. 吴毅 著
林靖南的心理资本分析
“乡镇的工作从吃饭和喝酒开始”——林靖南，男，40岁出头，大江区小镇党委书记。
林靖南个头不高，敦实健壮，约莫 40出头，一副近视眼镜架在脸上，使 他在朴实干练之中又显出几分文气。 —— 外在特征（文人书记）
灵活性思维
扶强不扶弱
分析力思维
林书记是农村通，既有文化能力又有政策 水平，对农村问题把握准确。 在征地浪潮中，林书记写了一篇文章《当 前农村土地纠纷的现状、成因与对策》，将目 前农村的土地纠纷归纳为六个类型：权属模糊 型纠纷、转包毁约型纠纷、开发占地型纠纷、 代耕索地型纠纷、政策占地型纠纷和综合交织 型纠纷。文章从农民对土地态度的变化、农民 的法律意识、农地管理和政府行为偏向等方面 做了分析，提出“一个专项班负责”“一套法 规备查”、“一剂良方对症”的对策方案。 这篇文章的到区里领导赏识，后来全区的 土地纠纷方案主要也是在这篇文章的基础上形 成。
平衡且灵活；善于交际；有事业
心，在工作学习上富有精力而效 率高；思维敏捷，善于适应环境 变化，迅速把握新事物 。
2 3 4
出卖和租赁土地的招商引资政策引起农地资源的大 量流失，受到中央政府的强力阻遏。一方面，林书 记严格执行中央政策；另一方面适应和驾驭这一新 形势，加大开发力度，重点突出蕌头生产项目。
教书出身，毕业于县师范，曾经在 乡下中学干过，因为文笔好，勤于写 作，又表现上进，被区委组织部看中， 由学校调去，遂弃教从政。一干就是 8 年。日后，被大江区先任区长、后 任书记的谢世德看中，由组织部调到 区政府办公室写材料，深的谢的赏识。 处于培养和锻炼年轻干部，谢书记把 他下排的小镇，出任党委书记。 —— 任职经历（文字能力）
转包Biblioteka Baidu约
开发占地
代耕索地
权属模糊j 政策占地
气质—多血质
1
气质：多血质。
对于上面非搞不可的任务，只能应付一下。少种一 点，多报一点。有些时候说起来容易做起来难，农 民不愿意配合，上面又非要搞，遇到这种情况就只 能乡镇吃点亏，往往乡镇拿点钱出来补贴农民，确 保它们在结构调整中只盈不亏。 区公安局的干部，大家关系好，要陪；上级领导 来了，要陪；投资客来了，也要陪；为了乡镇各 项工作的顺利开展，需要和各方建立好关系。 迎检工作准备阶段，每天一次例会，会议上不厌 其烦地反复强调迎检工作的重要性，并对迎检工 作的各个环节做出具体周密的安排，上级有何种 新的精神和指示，迅速向镇里干部传达。越临近 检查，强调次数越多，讲话重量越重。反毒讲， 反复敲，镇上想不重视也难。